在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關系。合同的格式和要求是什么樣的呢？這里我整理了一些優秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

2023年外賣員合同匯總篇一

乙方：_________________

根據《_民法典》及其他法律法規，甲乙雙方經友好協商，本著平等、互利、力求雙贏的原則就乙方為甲方提供餐飲服務達成以下協議。

第一條、經營與服務范圍

按照甲方餐飲服務需求，乙方為甲方提供職工餐(午餐、晚餐)、自由餐、接待餐等社會化經營和服務項目，本協議就服務相關事項進行明確。

第二條、餐費標準

職工餐菜品乙方按照甲方要求提供，價格按照雙方協定_______元/份的標準合理計價 。如市場環境變化較大，套餐定價標準可由雙方再行協商。自由餐、接待餐等按乙方日常經營價合理計價。

第三條、服務期限

甲乙雙方約定服務期限為______日，自______年______月______日起至______年______月______日止。協議期滿前一個月，由雙方協商是否續簽協議，在同等條件下，乙方擁有優先簽約權。

第四條、膳食供應及有關服務

2、 菜式品種每餐應經常輪換一周內盡量做到隔日不重復。

3、 膳食供應時間： 午餐 10：30 —13 ：30;晚餐 17：30 —19 ：30甲方可根據經營需要，向乙方提出變更送餐時間，乙方應于積極配合，并須準時開餐，做到飯熱菜香。

4、 乙方提供的膳食，應做到價廉物美，安全衛生。

第五條、結算方式

每月______日乙方憑借甲方上月的經甲方審核認可的消費單據和甲方結算上月費用，每月 日甲方向乙方支付上個月所產生的費用(不含稅)。

第六條、違約責任

1、 除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及時或不充足供應職工膳食。

2、 由于甲方原因造成乙方未能按協議要求供應膳食，(如需甲方提前通知數量而未提前通知)而造成乙方經濟損失，其責任由甲方負責。

3、 甲方或乙方違反本協議或單方面無正當理由終止本協議，應向對方賠償損失壹萬元人民幣。

4、雙方達成協議后，乙方不得以任何理由轉包其他私人或集體，一旦查出，視為違約，將立即解除協議，并追究相關責任。

2023年外賣員合同匯總篇二

乙方：

甲、乙雙方就乙方向甲方提供快餐配送一事經友好協商達成一致，并簽訂本合同，共同遵守。

一、快餐標準、價格

快餐標準為10元/份(乙方需向甲方開局原材料發票)

二、甲方責任：

1、甲方應于每日上午10：00前將就餐人數通知乙方,如下午有餐需在用餐前兩小時將就餐人數通知乙方。

2、甲方就餐人員、就餐時間如有調整應提前通知乙方。

3、甲方周末或節假日休息應提前一天通知乙方停餐和開餐時間。

4、甲方需安排專人對送餐份數進行簽字確認，以便結算。如實際用餐份數少于報餐份數，按報餐份數確認。

三、乙方責任

1、乙方須具備經營合法證照（附復印件）。

2、乙方工作人員必須具備有效身份證、健康證。

3、乙方所使用的食品原料必須符合^v^門的要求和規定。

4、乙方送餐必須按甲方要求的時間到達，如遇特殊情況必須提前電話通知甲方有關負責人。

5、乙方送餐后需找甲方指定負責人確認簽字，以便結算。如甲方臨時性增加用餐份數，乙方在接到通知后盡快送達。

6、如接到甲方投訴，乙方需及時派負責人進行了解和檢討，及時做出改善對策。

7、在用餐過程中如遇食物中毒事件，經有關部門調查確屬乙方原因，由乙方承擔全部責任。

四、付款方式：

乙方于每月5日前統計上月就餐份數并經甲方核準后開具有效發票給甲方，甲方收到發票后需在一周內付款給乙方。

五、合同期限：

本合同自 年 月 日至 年 月 日，如甲方對乙方工作不滿意可書面通知乙方進行改善，如改善沒效果，甲方可提前兩天書面通知乙方后停止合作，并一次性結清送餐費用。如乙方因故需終止合同，需提前一星期書面通知甲方。

六、此合同一式兩份，雙方各執一份。

甲方（蓋章）：乙方：（蓋章）

負責人：負責人：

年 月 日 年 月 日

2023年外賣員合同匯總篇三

一、活動背景

如今校園訂外賣現象日益嚴重，各種外賣軟件也應運而生；美團，餓了么，飛飯，比比皆是。每到午飯時間，各公寓樓下人員混雜，外賣小車來往不息，場面甚是壯觀。更多的大學生喜歡宅在宿舍，訂購外賣；于此同時外賣飯菜的質量衛生情況問題，校園送外賣車輛的安全問題也隨之而來。為了更好的維護學生權益，服務校園和諧建設，為此我們將對校園外賣進行一次調研。

二、調研目的

1。旨在研究后街外賣的營銷，衛生情況，了解外賣現象對于大學生飲食習慣，飲食健康的影響。

2。調研外賣現象的熱度，廣度，從中思考，發掘出外賣現象中反映出大學生生活，精神狀態。

3。綜合調研思考外賣出現并風靡的原因，以及大學生如何看待外賣現象，選擇外賣，提出建設性意見。

三。調研內容

（一）外賣市場環境調查

1、外賣市場的.容量及發展潛力；

2、學院不同年級對外賣的消費狀況；

3、學校教學、生活環境對該行業發展的影響。

（二）消費者調查

1、消費者的消費心理（偏愛、經濟、便利等）

2、對外賣產品的了解程度（品種、口味、價格等）

四、調研時間

xx年3月27號————xx年4月2號

五、調研對象

陜西科技大學在校大學生，學校周邊外買商家，學校餐飲行業從事人員

六．調研具體安排策劃

問卷調查組

2023年外賣員合同匯總篇四

1. 雙方簽訂的合同，雖然名稱不是勞動合同，但對合同期限、工作內容和工作時間、勞動報酬等內容進行了約定，包含了勞動合同的主要條款，明確了雙方當事人的主要勞動權利義務，具備勞動合同本質特征的，裁判機關可能傾向于認定雙方已經訂立了書面勞動合同。

2.補繳社保糾紛不屬于勞動爭議的受案范圍，仲裁、法院均不予受理，或者受理后予以駁回。

3.本案員工與公司簽訂的是“勞務合同”，一般情況認為，此時雙方存在是的“勞務關系”。如果雙方發生糾紛，員工應當以勞務關系的案由去進行維權。

但本案員工離職后，其主張的訴求，均是基于“勞動關系”的基礎上的，這與其簽訂的勞務合同是存在矛盾的。如，該員工的第一項訴求，“沒簽訂勞動合同的雙倍工資差額”，該訴求是基于勞動關系提出的。再如，該員工的第三、四項訴求，支付（平時）加班工資及法定節假日加班工資，該訴求也是基于勞動關系提出的。

公司在應訴過程中，采取的策略是“順水推舟”，也認可雙方之間為勞動關系，但認為雙方簽訂的“勞務合同”其實已經包含了“勞動合同”的全部要素，實際上是勞動合同，因此無需支付“沒簽訂書面勞動合同的雙倍工資差額”。

一審、二審法院均采納了公司的主張，一方面是因為雙方簽訂的“勞務合同”確實具備了“勞動合同”的因素，另一方面也可能是由于勞動者在簽訂了勞務合同的情況下，卻主張勞動關系的訴求，認為勞動者的主張缺乏說服力。

2023年外賣員合同匯總篇五

乙方（個人）姓名：___________

身份證號碼：_______________

簽訂日期年___月___日

根據《_勞動法》，經甲乙雙方平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限類型為____期限合同。本合同生效日期___年_月_日，終止日期___年_月_日。

二、工作內容和義務

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。甲方可依照有關規定，可對乙方的工作職務和崗位進行調整。

（一）遵守國家憲法、法律、法規。

（二）遵守甲方的規章制度。

（三）維護甲方的榮譽和利益。

（四）忠于職守，勤奮工作。

（五）保守甲方商業秘密，不得利用甲方的名義、影響力以及商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。

三、工作時間與休息休假

第四條依據國家相關規定，參照我區同等級別、同等類型單位，安排工作時間與休息休假。

四、勞動報酬

第五條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

第六條在法定工作時間內，甲方根據乙方現任職務和工作崗位，甲方每月15日以貨幣形式足額支付乙方合同約定工資。

五、社會保險和福利待遇

第七條甲方應根據國家和地方政府規定為乙方辦理社會保險及住房公積金并繳納有關費用，乙方應繳費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。

第八條甲方可根據乙方服務時間、崗位特點酌情核發年終津貼、職務津貼以及其他福利待遇。

第九條甲方將根據社會經濟增長水平和自身發展狀況適時調整整體薪酬水平、完善員工福利制度。

六、勞動紀律

第十條乙方應遵守甲方依法規定的規章制度。嚴格遵守勞動安全衛生、工作制度和工作規范。愛護甲方的財產，遵守職業道德。積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業技能。

第十一條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第十二條勞動合同的變更

用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，采取書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

第十三條勞動合同的解除

（一）甲乙雙方經協商一致，勞動合同可以解除。

（二）乙方提前三十日以書面形式通知用人單位，甲方根據實際情況考慮，可以解除勞動合同。

（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。

2、嚴重違反甲方規章制度的。

3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的。

4、同時與其他單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者甲方要求乙方不能與其他用人單位建立勞動關系，乙方拒不改正的。

5、違反勞動紀律，泄露甲方商業機密的。

6、被依法追究刑事責任的

（四）甲方有下列情形，應提前30天以書面形式通知乙方解除本合同：

1、本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的。

1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法繼續履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

（六）乙方有下列情形之一的，甲方不得依照上述第3條情形解除勞動合同：1、從事接觸職業病危害作業未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病在診斷或者醫學觀察期間的。

2、在甲方患職業病或者因工負傷并確認喪失或者部分喪失勞動能力的。

3、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的。

4、在孕期、產期、哺乳期內的。

5、在甲方連續工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的。

6、法律、行政法規規定的其他情形。

（七）甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。

2、未及時足額支付勞動報酬的。

3、未依法為乙方繳納社會保險及住房公積金費用的。

4、甲方規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的。

5、以欺詐、脅迫手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同的。

6、法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

第十四條勞動合同的終止

（一）在下列情形下，勞動合同終止：

1、勞動合同期滿的。

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的。

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的`。

4、甲方被依法宣告破產的。

5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的。

6、法律、行政法規規定的其他情形。

第十五條勞動合同的續訂

本合同期限屆滿，勞動關系即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前天向對方表示續訂意向。

八、勞動爭議處理和違反勞動合同的責任

本合同依法經雙方簽字或蓋章訂立后具有法律約束力，雙方必須嚴格履行。如果發生勞動爭議，雙方可以協商解決，也可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟。任何一方違反本合同約定，應當承擔相應的法律責任。

九、其他

第十六條本合同未盡事宜，可簽訂補充協議或按國家、當地人民政府有關規定執行。

第十七條本合同一式三份，甲方執兩份，乙方執一份，具有同等法律效力，生效日期以第一條為準。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

2023年外賣員合同匯總篇六

乙方(醫生)：

身份證號碼： 電話：

甲方擁有 門診營業執照， 聘用乙方 醫師為本診所醫生 。

一、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年(自20___年9月4日至 20___年9月3日)。

2、本條第一款規定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。

二、工作崗位

1、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在門診崗位，從事診療工作。乙方專業職務為主任醫師。

2、甲方有權根據實際需要安排乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。

三、聘用條件

乙方的聘用條件如下，

(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

(2)乙方擁有有效專業醫師資格(證件)

四、工作時間：

甲方根據診所醫療工作特點，規定乙方的工作時間，每天工作時間根據需要具體安排，每周工作在40小時以內，每周休息一天。國家法定假日按相關法律執行。

五、勞動報酬

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1、甲方根據國家有關法律法規，建立安全醫療制度。并通過有效方式及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方的安全醫療制度。

2、雙方嚴禁違章作業，防止診療過程中的事故發生，減少職業危害。

3、甲方根據崗位需要及有關醫療安全規定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施。

4、乙方有權依照相關法律法規就醫療安全、操作規范提出合理管理意見及建議，甲方應積極響應或采納。

七、合同的變更、解除和違約責任

1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關條款的。

(2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續從事該崗位工作。

3、雙方合同終止，甲方應按乙方實際工作時間結清勞動報酬。

八、勞動爭議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決;協商不成或不愿協商的，可向當地人民法院起訴。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字、蓋章后生效。

甲方(蓋章)： 乙方簽名：

法人代表簽名：

合同簽訂日期： 年 月 日

2023年外賣員合同匯總篇七

乙方：_____________

根據有關法律、法規，本著平等互利的原則，甲、乙雙方共同合作投資經營商鋪做安防項目，經友好協商一致，特訂立本協議書。

第一條：合作項目

1、雙方擬共同投資經營的項目為位于______電腦城，并掛靠甲方的名義，甲方無償提供商鋪內一切貨源和安防配套經營。

2、合作本項目內容為：乙方同意共同出資購買______電腦城商鋪，并裝修，同時按照雙方確定的安防材料設備的標準及規模進行裝修。

3、本合作項目期限為______年，自本合同簽訂之日開始計算。

第二條：乙方確認本項目的第一期投資為______萬元，甲方負責商店的進貨和管理和技術。

第三條：合作經營的利潤分配方式為：甲、乙雙方各占商鋪內______%的純利潤享有合作經營所產生的利潤；如在合作經營中，合作經營產生借款，合作經營的利潤應先償還借款；利潤______個月分配一次，但須在利潤中扣除______%作為合作項目的后續發展基金合作經營的虧損分擔方式為：乙方前期需要承擔第一期投資的______%虧損，若超過______%則以雙方各承擔一半分擔合作經營所造成的虧損。

第四條：項目經營的組織架構

2023年外賣員合同匯總篇八

本品為口服小分子新冠病毒治療藥物，用于治療*伴有進展為重癥高風險因素的輕至中度新型冠狀病毒肺炎(covid-19)患者，例如伴有高齡、慢性腎臟疾病、糖尿病、心血管疾病、慢性肺病等重癥高風險因素的患者。患者應在醫師指導下嚴格按說明書用藥，使用中應高度關注說明書中列明的與其他藥物相互作用信息。

國家藥監局要求上市許可持有人繼續開展相關研究工作，限期完成附條件的要求，及時提交后續研究結果。