生活當中,合同是出現頻率很高的,那么還是應該要準備好一份勞動合同。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
培訓協議合同 企業培訓合同實用篇一
乙方:
根據甲方委托,乙方承辦培訓,經雙方協商,達成如下協議,共同信守執行。
一、培訓目的
甲方委托乙方培訓的目的:提高員工素質并增強企業核心競爭力。
1、負責地對企業員工進行培訓
2、承擔所有培訓任務
3、員工信息絕對對企業公開
三、培訓時間
甲方委托乙方從20xx年1月1日至20xx年12月31日完成培訓任務,乙方計劃天內完成,并向甲方提供“培訓課程表”一式份。
四、承辦培訓人員
由乙方指定此次培訓負責人承辦該項培訓。
五、費用及支付方式
經雙方議定,甲方向乙方支付培訓費人民幣萬元。本協議生效后,甲方向乙方預付50%培訓費,即 元,余下部分待乙方出具培訓課程表時一次付清。
六、乙方的義務
1、培訓過程堅持向甲方提供的“培訓課程表”保證按時按量地完成教學計劃,管理好培訓班的日常性事務,未經甲方許可,不得將此培訓交予其他公司辦理。
2、遵守職業道德。對甲方提供的有關資料(如人員名單)和情況保守秘密。
3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展情況,培訓結束時請甲方參與監考發證等考務工作,以便驗收培訓結果。
七、甲方的義務
1、按約定日期為乙方提供所需培訓的相關業務(培訓)資料。
支付報酬。
3、乙方在承辦培訓過程中,甲方應指定有關人員積極協助配合,給予工作方便。
八、雙方的權利
按照國家有關民辦職業教育的規定,保證培訓的合法性。培訓過程中,若一方未履行合同書,另一方則有權終止該合同;若一方因培訓未盡事宜,另一方有向人民法院起訴的權利。
九、違約責任
甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔違約責任。若甲方終止合同,乙方不退預收款;若乙方原因而終止合同,乙方退還預收款。
十、本合同未盡事宜,按國家相關法律法規辦理。
十一、本協議一式貳份,甲、乙雙方各執壹份,簽字蓋章后生效。
培訓協議合同 企業培訓合同實用篇二
法定代表人:
聯系方式:
法定地址:
乙方(勞動者):
身份證號:
聯系方式:
住址:
一、培訓地點及時間
1、甲方同意乙方赴_____________(地點)參加由_____________機構組織的_____________專業技術培訓。
2、培訓時間:自______年______月______日起,至______年______月______日。
二、乙方應在本協議規定的培訓機構和專業接受培訓,不得任意變更。
三、培訓費用支付
培訓學費共計人民幣__________元(大寫:_________),可由甲方先行支付。
四、乙方通過培訓后,未取得合格成績者,培訓費用由乙方個人進行全部承擔。
五、乙方培訓后至少為甲方服務______年,若乙方違反勞動合同、違反甲方規章制度或提前解除勞動合同,導致培訓后為甲方的服務期限不滿,乙方需支付違約金給甲方。
1、違約金的計算方法:
2、因培訓所產生的費用包括:培訓學費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通等費用,乙方脫產培訓時單位支付的工資和獎金,也是培訓費用的組成部分。
六、乙方應自覺遵守培訓方的各項規定和要求,凡因違規_____產生的損失和責任由乙方承擔。
七、乙方培訓后應及時返回并向甲方報到,并應整理出一套完整的學習資料及時交于甲方,不得截留。
八、乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作,為甲方創造相關效益,并按照甲方要求承擔甲方相應的內部培訓工作。
九、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習范圍的業余活動行為,無擅自更改培訓方向與內容等行為,圓滿完成學業,在向公司行政報到后一周內,甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。
十、乙方多次參加專業技術培訓,其服務期在前次服務期滿后之日,后一次計算開始計算。
十一、本協議未盡事宜,以國家法規和甲方規章制度和文件、慣例為準。如發生任何爭議,甲乙雙方應友好協商解決,協商不成,可向_______________委員會申請_____,不服_____決定可依法向___________人民法院起訴。
十二、本協議雙方簽字蓋章后生效,一式_____份,雙方各執_____份。
甲方(蓋章):
法定代表人(簽字):
簽訂日期:_____年_____月_____日
簽訂地點:
乙方(簽字或蓋章):
簽訂日期:_____年_____月_____日
簽訂地點:
培訓協議合同 企業培訓合同實用篇三
法人代表:
乙方:
身份證號:
住址:
為提高員工的基本素質及專業的服務技能,甲方已于______年___月___日支付專項培訓費用請高級專業技術培訓人員為乙方進行了為其___月的專業技術綜合培訓。
第一條:培訓服務事項
甲方根據企業發展的需要,出資送乙方參加培訓,乙方參加培訓結束后,回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務。
第二條:培訓時間與方式
(二)培訓方式:
第四條:培訓要求
乙方在培訓結束時,達到下列要求:
取得培訓機構頒發的合格證、相關證書等;乙方受訓后獲得的相關資格證書由培訓機構直接交甲方,由甲方代為保管,待乙方協議服務滿年限后交付乙方。因其他原因乙方控制該證書、合格證的,應在培訓結束后___日交乙方保管,否則視為嚴重違反單位規章制度的行為。
第五條:培訓費用
(一)費用項目及標準
1、培訓期內甲方已經為乙方支付的培訓費用項目包括:培訓費、工資、往返交通費(先由乙方墊付,培訓結束在餐廳工作滿3個月憑車票由甲方全額支付)、住宿費。按甲方與培訓單位約定伙食由培訓單位免費提供。上述費用已經從甲方的員工專項培訓經費列支。
2、費用支付標準:
(1)培訓費:______元;
(2)工資:______元/月;合計______元;
(3)交通費:______元;(不含培訓期市內交通費)
(4)住宿費:______元;
甲方總計支付乙方培訓費用(以上1—4項)總計:______元。
第六條:甲方責任與義務
1、為乙方提供工作條件;
2、為乙方向其他員工傳授技能創造條件;
第七條:乙方責任與義務
1、按照培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。受訓期間虛心學習,吸收所需知識技能,保證完成培訓目標和學習任務,取得相關學習證件證明材料。
2、培訓完畢后應盡所學之經驗、知識、技能服務于公司,并應將所學傳授給甲方公司同仁。乙方怠于履行該義務或履行義務不盡力的,視為嚴重違反單位的規章制度。
因培訓所取得的相關資料留由甲方存檔,屬甲方所有。乙方應在培訓結束后___日交給甲方,否則視為嚴重違反單位規章制度的行為。
3、乙方利用所學取得的科研成果、專利、著作應以甲方名義取得知識產權,乙方不得向外出售、泄漏、轉讓該知識產權涉及的商業、技術秘密。如有泄漏甲方商業、技術秘密者,在承擔經濟損失的同時,愿承擔法律責任。
4、培訓結束后回到甲方參加工作,服從甲方分配,服務期限達到____年以上。
第八條:違約責任
發生下列情況時,乙方承擔的經濟責任:
1、如在培訓期間自行提出中止培訓,向甲方賠償甲方總計支付乙方培訓費用的____倍罰款,總計____元。
5、培訓期結束后回到甲方工作后(自受訓結束之日起計算),非因不可抗因素導致乙方不能履行協議時,乙方在甲方工作未達到協議約定的工作年限(即至_______年____月____日),乙方按照下列標準進行賠償后,甲方可以同意其服務期內的辭職請求:如___月內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用100%;如___月內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用70%;如___月內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用50%;如___月內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用30%;___月后則可免交培訓費用。
乙方辭職未獲批準后擅自離開單位、請假到期不按時上班被視為擅自離職、
乙方擅自離職、乙方因勞動合同法第39條的情形存在被甲方解除合同的,乙方也應按照本款上述的規定進行賠償。
第九條:法律效力
本協議經雙方簽字,具有法律效力。
第十條:附則
(一)未盡事宜雙方可另作約定
(三)本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。
(四)甲方公司的培訓制度作為本合同的組成部分,與本合同具有同等效力。
甲方的規章制度與本合同沖突的,按照本合同處理;本合同未約定的地方,按照規章制度處理。
第十一條:說明
簽訂本合同前,乙方經甲方提示,已經充分的閱讀了該協議,知悉簽訂本協議的法律后果,協議中的內容,應乙方要求,甲方已經做了解釋與說明。
甲乙雙方簽訂本合同是自愿的無欺詐、脅迫等導致意思不實的情況存在。
甲方:
法人代表(授權代理人):
簽字日期:
乙方:
簽字日期:
培訓協議合同 企業培訓合同實用篇四
甲方:______________
二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更,應事先通知甲方,并得到甲方的批準,否則以曠工論處。
三、乙方的學習時間,計入工作時間之內,按連續工齡累計。
四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的________支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間,甲方另行支付給乙方生活費________元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間,乙方接受甲方交付的.調查或安排出差,差旅費按公司規定的標準支付。
五、乙方學習期間患有不能繼續學業的疾病時,應接受甲方指令,終止學習,返回甲方,并依有關規定處理。
六、乙方在學習期間,必須每隔________天向甲方書面報告一次學習情況,并附學校有關成績等方面的記錄。
七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的,視同在甲方內的違紀,甲方將按規章制度處理。
八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。
九、乙方如在培訓學習期間辭職,應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金,不足________元的________元計算。
十、培訓學習結束后,乙方應為甲方繼續服務________年,從培訓結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內,乙方以任何理由解除勞動合同的,乙方應賠償甲方培訓費用,具體支付方法是:按服務期限等分培訓費,以乙方已履行的合同期限遞減支付,服務期限不足一年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。
十一、在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的,乙方應支付甲方違約金________元;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。
十二、培訓學習結束后,乙方應于培訓結束之日起_________日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到,視作乙方解除勞動合同,按本協議第十條、第十一條處理。
十三、乙方在學習期間成績優異,有杰出表現,甲方將視情況給予獎勵。
十四、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
培訓協議合同 企業培訓合同實用篇五
聯系方式:__________
地址:__________
乙方:__________
聯系方式:__________
地址:__________
風險提示:__________
服務合同的特點是服務方提供服務,可能會涉及到勞動方面的糾紛。在服務合同中,應該明確約定服務人員的勞動保護和工作安全及生病、事故、傷殘、死亡和勞動糾紛等均由服務方負責,與委托方無關。如委托方因此而受損或支出任何費用,服務方應當承擔賠償責任。
一、總則
1、甲方自愿接受乙方的培訓服務,參加_________________項目(課程)的培訓。
2、乙方是經過_________(國家機關)批準設立的合法的培訓機構,具備甲方要求提供的培訓項目(課程)的辦學資質。
3、甲方已經對乙方提供的課程、師資、教材、學習時間、學習形式、結業成果形式、收費、退費等有關事項進行詳細咨詢,并表示認可;乙方也了解甲方參加培訓的目的和要求。
4、甲方繳費注冊時,由甲、乙雙方共同簽訂培訓合同,作為雙方今后解決爭議糾紛的依據。
二、甲方權利及義務
1、甲方繳費項目及繳費金額(分項目填寫,并注明是否包括考試費、證書成本費):___________________元(大寫__________________),繳費方式:____________________________。
2、自覺遵守學校規章制度,尊重學校教師和管理人員,對同學團結友愛,互相幫助。
3、根據課程安排按時認真參加培訓,因故不能參加培訓提前請假。
4、愛護學校物品,使用教學儀器設備應嚴格遵守操作規程。
5、未經乙方同意,甲方不得復制、傳播乙方提供的自編教材、講義等學習資料,也不得在授課過程中擅自使用任何錄音、錄影設備。
6、在培訓過程中,未經甲方同意,乙方擅自改變培訓內容、時間、方式等合同規定的內容,或乙方管理混亂、師資調換異常等嚴重影響教育教學,損害甲方權益的,甲方有權要求乙方改正,若乙方拒不改正的,甲方有權解除合同,責任由乙方承擔。
風險提示:__________
合作內容應載明具體的服務內容與質量等條款。但是很多合同約定服務優質等比較籠統,這樣的約定形同虛設,因此在約定服務質量條款時最好能有明確的量化標準或者評判標準,比如約定投訴低于____________,客戶滿意率達到____________等。
三、乙方權利及義務
1、乙方提供的培訓項目:____________________________。
(1)教學課時:_____________________________________。
(2)開課日期:_____________________________________。
(3)結業日期:_____________________________________。
(4)開設課程:_____________________________________。
(5)學習形式:_____________________________________。
(6)教學成果形式__________________________。
2、乙方根據教學需要提供場地、設施設備、師資、教材等教學服務。
3、在不損害甲方合法權益的前提下,經與甲方商議后,乙方可以根據需要調整教學時間、 地點及改進教學服務,但乙方應在變更事項決定后提前通知甲方。
4、認真執行教學計劃,保證按時按量完成教學任務,并積極聽取學生意見,努力提高管理水平和教學質量。
5、未經甲方同意,乙方不得將甲方轉讓給其他培訓機構或者交由其他培訓機構實施教學。
6、若甲方違反學校規章制度,經勸告無效并造成惡劣影響的,乙方有權解除合同,勒令退學,培訓費(住宿費)不予退還。
風險提示:__________
違約責任應規定的具體明確,要避免籠統地說"如一方違約,則向對方承擔違約責任"等條款。為了有效行使自己的權利,應將具體的違約情況羅列清楚。
此外,違約金的數額不應過高或過低,過高可能面臨著違約訴求不被支持的風險,過低則不利于守約方,因此,建議咨詢專業律師進行商榷。
四、違約責任
1、甲方因自身原因要求終止合同,或因甲方原因被培訓機構終止合同,以及因不可抗力造成合同終止的。
2、乙方因自身原因要求解除培訓合同,或沒有按照合同約定提供教育服務的,造成經濟損失的,依法承擔賠償責任。
五、爭議解決
本合同在履行過程中發生爭議的,雙方應本著友好的方式協商解決,協商不成可依法向_____人民法院起訴。
六、其他
1、本合同未盡事宜,經雙方協商達成一致意見,作為補充條款,與本合同具有同等法律效力。
2、本合同一式______份,甲、乙雙方各執______份,自甲方繳費并簽字后生效,至______年______月______日培訓結束時合同終止。
甲方:__________學員(簽字)
乙方:__________培訓機構(蓋章)
培訓協議合同 企業培訓合同實用篇六
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甲方:_________
乙方:_________
一、甲方為員工自身發展,并進一步加強業務素質的提高,安排乙方到_________參加業務培訓。在業務培訓期間,甲方負責乙方培訓費。同時,甲方為乙方提供必要的學習時間。
二、乙方應珍惜此次培訓機會努力學習,并保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。培訓結束后,即應在合理的時間內返回甲方報到,不得隨意在外逗留不歸。否則,因此產生的費用自理,同時按逾期報到的天數做曠工處理。
三、乙方在參加培訓后,應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習,未能掌握培訓中所傳授的知識和技術,則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資(具體執行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。
四、乙方的權利:乙方在遵守本合同的前提下,享有培訓期間工資照發福利不變的權利。
五、乙方離開甲方時,關于培訓費用的處理:
乙方在甲方期間的培訓費用低于_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓),乙方在甲方工作時間超過_________年的,勞動合同到期乙方離開甲方時,甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的,乙方應返還甲方所有培訓費用。
乙方在甲方期間的培訓費用低于_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓),乙方在甲方工作時間超過_________年的,勞動合同到期乙方離開甲方時,甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的,乙方應返還甲方所有培訓費用。
乙方在甲方期間的培訓費用低于_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓),乙方在甲方工作時間超過_________年的,勞動合同到期乙方離開甲方時,甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的,乙方應返還甲方所有培訓費用。
乙方在甲方期間的培訓費用超過_________元的,屬于數額較大,甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。
六、甲、乙雙方在履行本合同時,如發生爭議應本著協商的原則解決,協商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。
七、本合同作為勞動合同的一部分,與勞動合同具有同等法律效力。
八、合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章生效。
甲方:__________________
_________年_________月________日
乙方:__________________
_________年_________月________日
培訓協議合同 企業培訓合同實用篇七
甲方:_____________(以下簡稱甲方)
乙方:_____________(以下簡稱乙方)
在甲、乙雙方______年______月份當面溝通后,乙方根據溝通內容和甲方的具體需求,向甲方提交了(____________培訓方案)。______年______月______日乙方接到該方案已經通過甲方認可的電話通知,甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。
1.乙方根據(附件一)為甲方開發、準備有關課程。
2.乙方指定____________先生為乙方培訓聯絡人,負責培訓相關事項的溝通。
4.乙方負責保證課程的教學質量,配備優秀的講師及助教。
5.乙方負責制作培訓講義,在每天培訓當天上課之前發放到參訓人員的手中,做到打因清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。
6.甲、乙方有責任按照(附件一)相互配合實施培訓,如確有特殊情況,須提前3天征得對方同意,方可調整培訓時間。
7.甲方負責安排培訓場地,并按照乙方要求提供培訓所需的教學用具。
8.甲方需專門指定1名培訓聯絡人,負責向乙方提供培訓相關的有關資訊。
9.甲方有責任按照支付條款中規定的時間和金額向乙方支付培訓費用。
10.本培訓自______年______月______日起,為期______周,共進行______小時的培訓,依據下面時間表進行,如遇節、假日,時間自動順延,或雙方另行商議利用節假日進行培訓。
培訓實施時間表(略)
(1) 教學白板(或黑板)1個,白板筆(或粉筆)若干;
(2)電腦多媒體投影儀1臺,并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻)
(2)______年______月______日當日,最后一次培訓課程結束之前,甲方須向乙方支付結清培訓費余額人民幣______萬圓整(人民幣______元整)
13.教師及助教往返甲方培訓地(限在深圳龍華鎮)的車費由乙方全部負擔。如需去往深圳之外的其他城市,講師及助教的往返交通費、機場費用、由機場往返駐地培訓地的交通費、異地培訓的食宿費均由甲方全額承擔。
14.自本合同規定的培訓完成后,乙方針對甲方使用中國移動或中國聯通手機的參訓人員,提供2個月的相關主題的“短信隨身學”增值服務,短信包月費用全部由乙方承擔,但乙方不負責甲方參訓人員合同外的自助下載的短信所發生的任何費用;本增值服務條款不涉及責任事項。
15.如有未盡事宜,經雙方友好協商,可補充相關協議,合同附件及補充協議與本合同具同等法律效力。
16.此合同一式二份,甲、乙雙方各持一份。
17.此合同自甲方第一筆預付款足額到達乙方賬戶日起生效。
甲方:__________________
法定代表人簽字:________
地址:__________________
開戶行:________________
賬號:__________________
乙方:__________________
法定代表人簽字:________
地址:__________________
電話:__________________
開戶行:________________
賬號:__________________
日期:__________________
簽約地:________________
簽約方式:______________
培訓協議合同 企業培訓合同實用篇八
乙方:____________________________
一、甲方將______________教室有償租用給乙方使用。
二、乙方辦理租用手續時要交納租借押金______元。乙方為______________學校所屬部門時,押金從部門業務費中暫扣。
三、甲方權利、責任、義務:
1.甲方按照規定時間將指定教室租用給乙方,保證教室正常使用及環境整潔。
2.甲方嚴格按《______________學校租用教室管理辦法》對乙方進行管理。
四、乙方權利、責任、義務
1.乙方應嚴格遵守《______________學校租用教室管理辦法》。
2.乙方按照《______________學校租用教室申請表》規定時間使用指定教室。
3.乙方在使用過程中應遵守《教室規則》。
4.乙方在教室內不得舉辦任何未在《______________學校租用教室申請表》中規定的活動。
5.乙方對教室的設備要愛護使用,因使用不當造成損壞時,由乙方負責賠償,賠償費用從押金中扣除。扣除押金數額由甲方確定。
6.乙方不得以任何理由、任何方式將教室轉借或轉讓、轉租他人使用。如甲方發現乙方將教室轉借、轉讓或轉租,甲方有權無條件終止乙方使用教室并扣除乙方全部押金。
7.如遇學校的教育教學等工作與租用教室使用時間發生沖突,資產與后勤管理處將通知租用方對租用時間作適當調整,乙方應積極配合。
8.乙方在未辦理借用手續擅自使用教室內的多媒體設備或因使用教室和教學設備而對正常教學造成影響時,一律按教學事故進行處理;情節嚴重或影響重大者,將追究當事人責任,報學校進行處罰。
五、合同一式兩份,甲乙雙方各存一份,經雙方簽字后具有同等的效力。
六、合同未盡事宜由甲乙雙方協商解決。
培訓協議合同 企業培訓合同實用篇九
乙方:
身份證號:
為明確雙方權利義務,甲乙雙方遵循誠實信用原則,經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守執行。
第一條服務合同期限:
(一)服務合同期
本合同期限自年月日起至年月日止。
第二條工作內容:
1、甲方為乙方提供教育服務,服務對象___同學。
2、甲方應按照乙方的要求提供教育服務,具體內容如下:
(1)在合同期內,甲方不能隨意更換教師,除乙方要求外;
(2)今年臘月28、29能正常為__同學提供教育服務,明年正月初二至初八每隔一天安排兩節課。
(3)甲方應保證教學質量,應盡可能將葉博豪同學數理化的成績至少有一、兩課提升至班級第7名左右;若葉博豪同學期末考試的成績沒能達標,甲方將適當補償乙方(注:寒假期間適當降低補習費用)。
第三條勞動報酬:
1、乙方一次性支付甲方工資報酬壹萬五千元整(15000、00)。
2、待合同期滿時,雙方根據葉博豪同學的實際上課次數結算準確費用(多退少補)。
3、學費標準:60元/小時。
第四條本合同一式兩份,雙方各執一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章或法定代表人簽字): 乙方(簽字):
聯系方式(電話): 聯系方式(電話):
簽訂日期:年月日 簽訂日期:年月日
1、 報名人數達__________人以上,學費一律予以__________折之優待。
2、 本優待方法不得與計劃其它優待方法同時實施。
二、 乙方職員工報名參加課程培訓時,應主動出示證件,否則甲方得拒絕優待。
三、 甲方對于乙方之身分有疑問時,乙方應給予必要之協助。
四、 乙方應無條件將甲方開課訊息傳達周知全公司職員工。
五、 在協議書有效期間內,乙方持有效證件報名參加課程時,甲方不得拒絕優待,否則乙方得自動停止特約關系。
六、 本協議書有效期限自簽章日起生效至__________年__________月__________日止,合約到期前得經雙方同意辦理續約。
七、 本協議書一式兩份,雙方各執一份為憑。
甲方:__________大學
代表人:__________(簽章)
電話:__________
地址:__________
乙方:__________
代表人:__________ (簽章)
身份證號:__________
電話:__________
地址:__________
__________年__________月__________日
培訓協議合同 企業培訓合同實用篇十
乙方:_________
1.學員不得有犯罪記錄和傳染病史,若經發現,乙方有權停止對其培訓,所交費用一概不退。
2.學員必須遵守國家、_________市各項法律法規和乙方各項規章制度。
3.在培訓期內,乙方給學員提供必要的生活條件和良好的學習環境,并統一安排食宿。
4.在培訓期內,學員屢犯培訓制度、不認真培訓、學習成績不合格者不予延期培訓、不予安置,一切損失由學員自負。
5.學員在培訓期內,應注意人身安全。學員在教室培訓上課時間,安全由乙方負責,其它時間及地點的安全由學員自負。
6.培訓合格后,乙方根據學員的自身情況和成績將其安置在_________的_________、_________及相關單位工作。服務期為_________年。如在_________年內出現工作變動,除本人違反單位勞動紀律或國家法規而被用人單位開除辭退外,乙方仍負責重新安置。若乙方_________年之內未能給其提供就業機會,學員有權申請退還相應學費。
7.學員如在培訓期結束后,在認真學習的情況下成績仍不合格者,可延期免費培訓,延期就業安置。
8.本協議自雙方簽字之日起生效,有效期_________年,協議之中未盡事宜,須經雙方共同協商并作出補充規定,補充規定與本協議具有同等效力,但不得與本協議相抵觸。
甲方:_________ 乙方:_________
經辦人:_________ 經辦人:_________