現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

包就業(yè)合同篇一

乙方(培訓單位)：

乙方作為“深圳市軟件行業(yè)協(xié)會培訓中心”，專門為深圳軟件企業(yè)培訓it軟件人才，提供招聘→面試→培訓→評測→推薦就業(yè)全程服務(wù)。受用人單位委托，為其招聘、初試、培訓、評測、推薦人才。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，在平等自愿的基礎(chǔ)上，簽署《學員培訓安置協(xié)議書》(以下簡稱“本協(xié)議”)。

一、定義：

1、就業(yè)安置單位：知名軟件企業(yè)(中興、華為、金碟、黎明網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)代、茁壯網(wǎng)絡(luò)等),國際外包企業(yè)(freebords、achievo、 broadengate等)，華為外包企業(yè)(金華業(yè)、天創(chuàng)、中博、中軟、一創(chuàng)中拓等)，中興外包企業(yè)(中軟海納、彩練世紀等)以及其它深圳市軟件行業(yè)協(xié)會近1000家企業(yè)。

2、就業(yè)安置期：為學習期滿后60個工作日內(nèi)。

3、就業(yè)安置成功：甲方在本協(xié)議規(guī)定安置期內(nèi)在就業(yè)單位就業(yè)。

4、成功就業(yè)：甲方在本協(xié)議規(guī)定就業(yè)安置期內(nèi)在任何企業(yè)就業(yè)，或就業(yè)安置期后30天內(nèi)沒有要求就業(yè)安置。

5、保證就業(yè)：甲方通過乙方的入學測試，同時為國家統(tǒng)招本科以上學歷、it相關(guān)專業(yè)(包括信息與計算科學專業(yè)在內(nèi))、具備大學畢業(yè)證等相關(guān)證書，乙方為甲方提供保證就業(yè)服務(wù)。

6、推薦就業(yè)：甲方不滿足保證就業(yè)的條件，乙方為甲方提供推薦就業(yè)服務(wù)。

二、培訓內(nèi)容

1、乙方自______年____月_____日開始，為甲方提供軟件專業(yè)技能培訓，學時___天，班別為全日制，培訓方向為 (java/c++/嵌入式/.net/軟件測試/oracle)。

三、關(guān)于收費

1、甲方應按時將學費交由__________________代為保管，開學前一次繳清全部學費，共計rmb(大寫)________________________元。

2、學費包含培訓的課時費、教材費、認證費等費用。甲方餐費、住宿費、交通費等費用自理。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方的學歷、身份證等個人證明材料必須真實可信。

2、甲方必須自覺按照乙方的《學員管理規(guī)范》接受乙方的教育和管理，端正學習態(tài)度，遵守乙方制定的相關(guān)規(guī)定和課堂紀律。

3、甲方在培訓期間因個人原因損壞教學設(shè)備的必須照價賠償。

4.甲方在畢業(yè)前半個月內(nèi)，必須向乙方遞交詳細的個人簡歷。

5、甲方在完成全部培訓內(nèi)容后參加乙方和深圳市軟件行業(yè)協(xié)會組織的統(tǒng)一考核，通過考試后，乙方向甲方頒發(fā)深圳市軟件行業(yè)協(xié)會和優(yōu)邁科技聯(lián)合頒發(fā)的認證證書。

6、甲方未能通過最終考核可申請免費重讀，申請免費重讀的條件是：

出勤率達到85%;

學習態(tài)度端正，認真聽課、預習、復習、上機，并完成作業(yè);

培訓期間遵守乙方方各項規(guī)章制度，無嚴重違紀現(xiàn)象。

甲方應在最終考核結(jié)果公布后三日內(nèi)向乙方提交書面的重讀申請，經(jīng)乙方批準后予以安排，具體重讀時間協(xié)商解決。

7、甲方必須遵守用人單位的招聘錄用人事制度和流程。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方為甲方提供教學場地、教學設(shè)施等必要的學習條件，負責對正常的教學活動進行科學的管理。

2、在培訓期間乙方有權(quán)監(jiān)督甲方的學習情況，如發(fā)現(xiàn)甲方有違紀違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進行處理，情節(jié)嚴重者勒令退班。

3、在學習期間，乙方專業(yè)指導甲方填寫簡歷，并傳授面試技巧。

4、甲方學習期間或?qū)W習期滿，在甲方?jīng)]有違反乙方的各項培訓管理制度的前提下，乙方開始為甲方進行就業(yè)安置工作。

5、乙方直接或通過推薦用人單位通知學員面試，通知方式包括：電話、短信、郵件、口頭告知，乙方有權(quán)要求甲方確認參加面試。

7、乙方保證對滿足就業(yè)保證條件和通過培訓各階段考核獲得證書的學員提供100%的就業(yè)安置，對其他學員推薦就業(yè)。

8、首次就業(yè)安置成功后一個月內(nèi)，甲方出現(xiàn)被辭退或主動辭職，乙方可為甲方再延長一個就業(yè)安置期。甲方如自動離職或因違反用人單位勞動紀律被開除，乙方不再負責安置。

9、在甲方接受培訓期間及成功就業(yè)后，乙方獲得使用其照片、個人經(jīng)歷等進行宣傳的自動授權(quán)。

10、乙方確保甲方就業(yè)后年薪不低于____________元.

11、學員經(jīng)過企業(yè)面試,親自考察確認后,先期簽定企業(yè)試用合同,獲得雙方認可后,可簽定武漢工業(yè)學院《三方就業(yè)協(xié)議》。

12、學員成功就業(yè)于深圳軟件企業(yè)后，乙方將協(xié)助學員向深圳市科技和信息局申請學費補貼______元，并及時發(fā)放甲方本人。

13、乙方及時提供參訓學生詳細就業(yè)信息及最新聯(lián)系方式，以供校方隨時檢查。甲方成功就業(yè)后,需在一個月內(nèi)赴數(shù)理系親自簽定《就業(yè)確認書》.甲方在成功就業(yè)后,不主動與數(shù)理系取得聯(lián)系并在一個月內(nèi)未簽定《就業(yè)確認書》者,視為默認簽定《就業(yè)確認書》,并授權(quán)數(shù)理系將總學費交返乙方.

14、就業(yè)安置期內(nèi)，學員自主就業(yè)的，視同為乙方安置該學員就業(yè)成功。

七、違約責任：

1、甲方如果出現(xiàn)下述問題，乙方有權(quán)利隨時取消甲方的學員資格，概不退還甲方所交費用，并自動解除本協(xié)議：

甲方未按照相關(guān)條款及時交納相關(guān)培訓費用;

甲方不能遵守乙方的各項培訓管理制度或違反國家法律;

甲方的學歷、身份證等個人證明材料等弄虛作假;

甲方拒不服從管理，嚴重破壞教學秩序，或有其他嚴重情況;

甲方學習過程中因非教學質(zhì)量原因所導致輟學;

2、就業(yè)安置過程中，甲方如果出現(xiàn)下述問題，乙方將視甲方為已就業(yè)，乙方將終止為甲方進行就業(yè)安置，并自動解除本協(xié)議：

甲方選擇自主就業(yè);

甲方自己落實工作;

甲方超過二次(含)不能按照乙方的要求到指定的公司參加面試考核;

甲方不遵守用人單位的招聘錄用制度和流程而沒有明確告知乙方，超過一次(含);

甲方被用人單位確定錄用而不在規(guī)定時間報到;

甲方由于身體健康的原因?qū)е录追讲荒芫蜆I(yè)。

3、乙方違約：

如乙方不能在甲方培訓完的就業(yè)安置期內(nèi)安置成功，乙方延長一個安置期，為甲方再提供三次以上的面試機會。

在甲方滿足就業(yè)保證條件，以及沒有出現(xiàn)上述違約的情況下，未能成功就業(yè)的，甲方如自愿放棄乙方為其繼續(xù)安排工作的情況下，乙方退還甲方全部費用，并自動解除本協(xié)議。

八、不可抗力

如果由于任何自然災害，不可抗力因素等原因，或其他不受雙方控制的原因的出現(xiàn)，致使本協(xié)議終止履行或無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議自動解除。

九、法律適用及爭議的解決

本協(xié)議的形成、效力、解釋、簽署、修改及終止均受中國法律管轄，一但就本合同發(fā)生爭執(zhí)，雙方應本著友好的態(tài)度協(xié)商解決;若協(xié)商無法解決，則將案件提交深圳市經(jīng)濟仲裁委員會仲裁，仲裁裁定是終局的，對雙方均有約束力。

十、注:本協(xié)議僅使用于__________________學生。

十一、附則

本合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份，自簽訂之日起生效，至履行完畢失效。甲、乙雙方共同遵守以上協(xié)議條款，未盡事宜依據(jù)法律規(guī)定處理或由雙方另行協(xié)商解決。

甲方簽字：

乙方簽字：

包就業(yè)合同篇二

甲方：_________________________

乙方：_________________________(學生)

雙方經(jīng)協(xié)商，就以下問題達成協(xié)議。

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方修業(yè)期間，甲方將嚴格按照國家教育法規(guī)及職業(yè)教育的.培養(yǎng)目標認真做好教育教學工作，維護學生身心健康，促進學生德、智、體全面發(fā)展，使其成為社會需要的有用人才。

2.根據(jù)學院教學計劃的安排，科學地對學生實施考核、技能鑒定，實事求是地確定其修業(yè)情況、職業(yè)技能等級及思想品德表現(xiàn)

3.按期向乙方收取學費、住宿費;代收代付學生學習生活用品、技能鑒定所需費用(據(jù)實結(jié)算、多退少補)。

4.按照省教育廳有關(guān)就業(yè)政策，認真做好學生畢業(yè)前的實習安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置，維護乙方在勞動就業(yè)方面的合法權(quán)益。

5.因甲方過錯不能按時推薦乙方就業(yè)，甲方負責乙方上崗前每月_________元的生活費。(期限_________年)

6.為促進學生遵紀守法、努力學習、健全人格、正常完成學業(yè)，甲方規(guī)定：

(1)對全部成績合格獲得畢業(yè)證書，職業(yè)技能鑒定合格并獲得技術(shù)等級證書的畢業(yè)生優(yōu)先安排就業(yè);

(2)對因部分成績不合格，未按時獲得畢業(yè)證書，將視情況暫緩安排就業(yè)或安排就業(yè)但需經(jīng)補考獲得畢業(yè)資格后享受相應待遇

(3)對思想品德差，因違紀而受到紀律處分的，并在畢業(yè)前尚未撤銷處分的學生，不安排就業(yè)。

(4)對未交清所規(guī)定費用的學生，必須待交清費用后(在學校規(guī)定的時間內(nèi))再準予畢業(yè)，之后安排就業(yè)。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方在修業(yè)期間必須遵紀守法，服從學校管理，努力學習、認真實習，力爭取得畢業(yè)證書。

2.按照規(guī)定，按期向?qū)W校繳納應繳費用。

3.乙方家長應努力配合學校教育管理好自己的子女。

4.乙方上崗就業(yè)試用期間，應努力鉆研技術(shù)、遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個人原因被單位退回，甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機會;乙方試用結(jié)束，經(jīng)錄用單位考核轉(zhuǎn)正后，若因個人違紀和個人辭職等原因被解雇，甲方不再負責安排就業(yè);若因錄用單位生產(chǎn)減員，甲方可再次負責安排就業(yè)(有效期_________年，推薦次數(shù)為_________次)。

5.若甲方未能履行協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容，乙方有向上級有關(guān)部門申訴的權(quán)利。

三、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

本協(xié)議自簽字后生效，雙方均須嚴格遵守。

甲方(蓋章)：_____________

乙方(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_______

家長(簽字)：_________

_________年______月______日

_________年____月____日

簽訂地點：_________________

簽訂地點：_____________

就業(yè)協(xié)議書

包就業(yè)合同篇三

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著對學生畢業(yè)后就業(yè)工作認真負責，讓家長放心的宗旨，根據(jù)平等協(xié)商，相互信任和自愿的原則，簽訂就業(yè)安置合同如下：

一、甲方為乙方畢業(yè)后提供就業(yè)安置服務(wù)，使乙方在合格畢業(yè)且身體健康的條件下得到就業(yè)安置。

二、甲方為乙方聯(lián)系、考察用人單位，實習期滿后，督促用人單位與乙方簽訂正式《勞動合同法》，保證乙方合法權(quán)益。

三、乙方在校學習期間，若完成了一定階段的規(guī)定學習任務(wù)，考試考核合格后，甲方安排乙方帶薪實習，甲方為乙方提供兩個以上的用人單位供乙方選擇。

四、乙方在安置后三年內(nèi)，對非本人原因造成的失業(yè)，甲方免費為乙方再安置；超過三年以上，仍可對乙方有償再安置。對乙方人為造成的失業(yè)，甲方也可對乙方有償再安置，做到永遠對乙方負責。

五、乙方在實習期間，必須嚴格遵守用人單位的規(guī)章制度，服從甲方管理。

六、乙方有下列情況之一者，甲方不負責安置工作：

1、乙方在校期間犯有嚴重警告以上處分，且在畢業(yè)前又未能取消處分；

2、乙方未取得畢業(yè)證書或自愿放棄學業(yè)；

3、乙方確實患有嚴重疾病，不能勝任工作；

4、甲方工作推薦成功后，乙方未提出理由而不按時到工作單位報到的；

5、因個人原因報到上班后自動離職，或因犯錯誤被單位除名的；

6、乙方在校期間未能按時繳清所欠學校、班級費用的；

7、乙方自己聯(lián)系到就業(yè)單位的；

8、乙方擅自辭職，未通知單位和學校的。

七、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，乙方報名注冊后，甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方：（蓋章）乙方：（家長或?qū)W生簽字）

________年____月____日________年____月____日