現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),越來(lái)越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
包就業(yè)合同篇一
乙方(培訓(xùn)單位):
乙方作為“深圳市軟件行業(yè)協(xié)會(huì)培訓(xùn)中心”,專門為深圳軟件企業(yè)培訓(xùn)it軟件人才,提供招聘→面試→培訓(xùn)→評(píng)測(cè)→推薦就業(yè)全程服務(wù)。受用人單位委托,為其招聘、初試、培訓(xùn)、評(píng)測(cè)、推薦人才。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,在平等自愿的基礎(chǔ)上,簽署《學(xué)員培訓(xùn)安置協(xié)議書》(以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”)。
一、定義:
1、就業(yè)安置單位:知名軟件企業(yè)(中興、華為、金碟、黎明網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)代、茁壯網(wǎng)絡(luò)等),國(guó)際外包企業(yè)(freebords、achievo、 broadengate等),華為外包企業(yè)(金華業(yè)、天創(chuàng)、中博、中軟、一創(chuàng)中拓等),中興外包企業(yè)(中軟海納、彩練世紀(jì)等)以及其它深圳市軟件行業(yè)協(xié)會(huì)近1000家企業(yè)。
2、就業(yè)安置期:為學(xué)習(xí)期滿后60個(gè)工作日內(nèi)。
3、就業(yè)安置成功:甲方在本協(xié)議規(guī)定安置期內(nèi)在就業(yè)單位就業(yè)。
4、成功就業(yè):甲方在本協(xié)議規(guī)定就業(yè)安置期內(nèi)在任何企業(yè)就業(yè),或就業(yè)安置期后30天內(nèi)沒(méi)有要求就業(yè)安置。
5、保證就業(yè):甲方通過(guò)乙方的入學(xué)測(cè)試,同時(shí)為國(guó)家統(tǒng)招本科以上學(xué)歷、it相關(guān)專業(yè)(包括信息與計(jì)算科學(xué)專業(yè)在內(nèi))、具備大學(xué)畢業(yè)證等相關(guān)證書,乙方為甲方提供保證就業(yè)服務(wù)。
6、推薦就業(yè):甲方不滿足保證就業(yè)的條件,乙方為甲方提供推薦就業(yè)服務(wù)。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
1、乙方自______年____月_____日開(kāi)始,為甲方提供軟件專業(yè)技能培訓(xùn),學(xué)時(shí)___天,班別為全日制,培訓(xùn)方向?yàn)?(java/c++/嵌入式/.net/軟件測(cè)試/oracle)。
三、關(guān)于收費(fèi)
1、甲方應(yīng)按時(shí)將學(xué)費(fèi)交由__________________代為保管,開(kāi)學(xué)前一次繳清全部學(xué)費(fèi),共計(jì)rmb(大寫)________________________元。
2、學(xué)費(fèi)包含培訓(xùn)的課時(shí)費(fèi)、教材費(fèi)、認(rèn)證費(fèi)等費(fèi)用。甲方餐費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等費(fèi)用自理。
四、甲方權(quán)利和義務(wù):
1、甲方的學(xué)歷、身份證等個(gè)人證明材料必須真實(shí)可信。
2、甲方必須自覺(jué)按照乙方的《學(xué)員管理規(guī)范》接受乙方的教育和管理,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,遵守乙方制定的相關(guān)規(guī)定和課堂紀(jì)律。
3、甲方在培訓(xùn)期間因個(gè)人原因損壞教學(xué)設(shè)備的必須照價(jià)賠償。
4.甲方在畢業(yè)前半個(gè)月內(nèi),必須向乙方遞交詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
5、甲方在完成全部培訓(xùn)內(nèi)容后參加乙方和深圳市軟件行業(yè)協(xié)會(huì)組織的統(tǒng)一考核,通過(guò)考試后,乙方向甲方頒發(fā)深圳市軟件行業(yè)協(xié)會(huì)和優(yōu)邁科技聯(lián)合頒發(fā)的認(rèn)證證書。
6、甲方未能通過(guò)最終考核可申請(qǐng)免費(fèi)重讀,申請(qǐng)免費(fèi)重讀的條件是:
出勤率達(dá)到85%;
學(xué)習(xí)態(tài)度端正,認(rèn)真聽(tīng)課、預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)、上機(jī),并完成作業(yè);
培訓(xùn)期間遵守乙方方各項(xiàng)規(guī)章制度,無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象。
甲方應(yīng)在最終考核結(jié)果公布后三日內(nèi)向乙方提交書面的重讀申請(qǐng),經(jīng)乙方批準(zhǔn)后予以安排,具體重讀時(shí)間協(xié)商解決。
7、甲方必須遵守用人單位的招聘錄用人事制度和流程。
五、乙方權(quán)利和義務(wù):
1、乙方為甲方提供教學(xué)場(chǎng)地、教學(xué)設(shè)施等必要的學(xué)習(xí)條件,負(fù)責(zé)對(duì)正常的教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行科學(xué)的管理。
2、在培訓(xùn)期間乙方有權(quán)監(jiān)督甲方的學(xué)習(xí)情況,如發(fā)現(xiàn)甲方有違紀(jì)違規(guī)行為,將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理,情節(jié)嚴(yán)重者勒令退班。
3、在學(xué)習(xí)期間,乙方專業(yè)指導(dǎo)甲方填寫簡(jiǎn)歷,并傳授面試技巧。
4、甲方學(xué)習(xí)期間或?qū)W習(xí)期滿,在甲方?jīng)]有違反乙方的各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度的前提下,乙方開(kāi)始為甲方進(jìn)行就業(yè)安置工作。
5、乙方直接或通過(guò)推薦用人單位通知學(xué)員面試,通知方式包括:電話、短信、郵件、口頭告知,乙方有權(quán)要求甲方確認(rèn)參加面試。
7、乙方保證對(duì)滿足就業(yè)保證條件和通過(guò)培訓(xùn)各階段考核獲得證書的學(xué)員提供100%的就業(yè)安置,對(duì)其他學(xué)員推薦就業(yè)。
8、首次就業(yè)安置成功后一個(gè)月內(nèi),甲方出現(xiàn)被辭退或主動(dòng)辭職,乙方可為甲方再延長(zhǎng)一個(gè)就業(yè)安置期。甲方如自動(dòng)離職或因違反用人單位勞動(dòng)紀(jì)律被開(kāi)除,乙方不再負(fù)責(zé)安置。
9、在甲方接受培訓(xùn)期間及成功就業(yè)后,乙方獲得使用其照片、個(gè)人經(jīng)歷等進(jìn)行宣傳的自動(dòng)授權(quán)。
10、乙方確保甲方就業(yè)后年薪不低于____________元.
11、學(xué)員經(jīng)過(guò)企業(yè)面試,親自考察確認(rèn)后,先期簽定企業(yè)試用合同,獲得雙方認(rèn)可后,可簽定武漢工業(yè)學(xué)院《三方就業(yè)協(xié)議》。
12、學(xué)員成功就業(yè)于深圳軟件企業(yè)后,乙方將協(xié)助學(xué)員向深圳市科技和信息局申請(qǐng)學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼______元,并及時(shí)發(fā)放甲方本人。
13、乙方及時(shí)提供參訓(xùn)學(xué)生詳細(xì)就業(yè)信息及最新聯(lián)系方式,以供校方隨時(shí)檢查。甲方成功就業(yè)后,需在一個(gè)月內(nèi)赴數(shù)理系親自簽定《就業(yè)確認(rèn)書》.甲方在成功就業(yè)后,不主動(dòng)與數(shù)理系取得聯(lián)系并在一個(gè)月內(nèi)未簽定《就業(yè)確認(rèn)書》者,視為默認(rèn)簽定《就業(yè)確認(rèn)書》,并授權(quán)數(shù)理系將總學(xué)費(fèi)交返乙方.
14、就業(yè)安置期內(nèi),學(xué)員自主就業(yè)的,視同為乙方安置該學(xué)員就業(yè)成功。
七、違約責(zé)任:
1、甲方如果出現(xiàn)下述問(wèn)題,乙方有權(quán)利隨時(shí)取消甲方的學(xué)員資格,概不退還甲方所交費(fèi)用,并自動(dòng)解除本協(xié)議:
甲方未按照相關(guān)條款及時(shí)交納相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用;
甲方不能遵守乙方的各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度或違反國(guó)家法律;
甲方的學(xué)歷、身份證等個(gè)人證明材料等弄虛作假;
甲方拒不服從管理,嚴(yán)重破壞教學(xué)秩序,或有其他嚴(yán)重情況;
甲方學(xué)習(xí)過(guò)程中因非教學(xué)質(zhì)量原因所導(dǎo)致輟學(xué);
2、就業(yè)安置過(guò)程中,甲方如果出現(xiàn)下述問(wèn)題,乙方將視甲方為已就業(yè),乙方將終止為甲方進(jìn)行就業(yè)安置,并自動(dòng)解除本協(xié)議:
甲方選擇自主就業(yè);
甲方自己落實(shí)工作;
甲方超過(guò)二次(含)不能按照乙方的要求到指定的公司參加面試考核;
甲方不遵守用人單位的招聘錄用制度和流程而沒(méi)有明確告知乙方,超過(guò)一次(含);
甲方被用人單位確定錄用而不在規(guī)定時(shí)間報(bào)到;
甲方由于身體健康的原因?qū)е录追讲荒芫蜆I(yè)。
3、乙方違約:
如乙方不能在甲方培訓(xùn)完的就業(yè)安置期內(nèi)安置成功,乙方延長(zhǎng)一個(gè)安置期,為甲方再提供三次以上的面試機(jī)會(huì)。
在甲方滿足就業(yè)保證條件,以及沒(méi)有出現(xiàn)上述違約的情況下,未能成功就業(yè)的,甲方如自愿放棄乙方為其繼續(xù)安排工作的情況下,乙方退還甲方全部費(fèi)用,并自動(dòng)解除本協(xié)議。
八、不可抗力
如果由于任何自然災(zāi)害,不可抗力因素等原因,或其他不受雙方控制的原因的出現(xiàn),致使本協(xié)議終止履行或無(wú)法繼續(xù)履行的,本協(xié)議自動(dòng)解除。
九、法律適用及爭(zhēng)議的解決
本協(xié)議的形成、效力、解釋、簽署、修改及終止均受中國(guó)法律管轄,一但就本合同發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),雙方應(yīng)本著友好的態(tài)度協(xié)商解決;若協(xié)商無(wú)法解決,則將案件提交深圳市經(jīng)濟(jì)仲裁委員會(huì)仲裁,仲裁裁定是終局的,對(duì)雙方均有約束力。
十、注:本協(xié)議僅使用于__________________學(xué)生。
十一、附則
本合同一式貳份,甲、乙雙方各持一份,自簽訂之日起生效,至履行完畢失效。甲、乙雙方共同遵守以上協(xié)議條款,未盡事宜依據(jù)法律規(guī)定處理或由雙方另行協(xié)商解決。
甲方簽字:
乙方簽字:
包就業(yè)合同篇二
甲方:_________________________
乙方:_________________________(學(xué)生)
雙方經(jīng)協(xié)商,就以下問(wèn)題達(dá)成協(xié)議。
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方修業(yè)期間,甲方將嚴(yán)格按照國(guó)家教育法規(guī)及職業(yè)教育的.培養(yǎng)目標(biāo)認(rèn)真做好教育教學(xué)工作,維護(hù)學(xué)生身心健康,促進(jìn)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展,使其成為社會(huì)需要的有用人才。
2.根據(jù)學(xué)院教學(xué)計(jì)劃的安排,科學(xué)地對(duì)學(xué)生實(shí)施考核、技能鑒定,實(shí)事求是地確定其修業(yè)情況、職業(yè)技能等級(jí)及思想品德表現(xiàn)
3.按期向乙方收取學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi);代收代付學(xué)生學(xué)習(xí)生活用品、技能鑒定所需費(fèi)用(據(jù)實(shí)結(jié)算、多退少補(bǔ))。
4.按照省教育廳有關(guān)就業(yè)政策,認(rèn)真做好學(xué)生畢業(yè)前的實(shí)習(xí)安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置,維護(hù)乙方在勞動(dòng)就業(yè)方面的合法權(quán)益。
5.因甲方過(guò)錯(cuò)不能按時(shí)推薦乙方就業(yè),甲方負(fù)責(zé)乙方上崗前每月_________元的生活費(fèi)。(期限_________年)
6.為促進(jìn)學(xué)生遵紀(jì)守法、努力學(xué)習(xí)、健全人格、正常完成學(xué)業(yè),甲方規(guī)定:
(1)對(duì)全部成績(jī)合格獲得畢業(yè)證書,職業(yè)技能鑒定合格并獲得技術(shù)等級(jí)證書的畢業(yè)生優(yōu)先安排就業(yè);
(2)對(duì)因部分成績(jī)不合格,未按時(shí)獲得畢業(yè)證書,將視情況暫緩安排就業(yè)或安排就業(yè)但需經(jīng)補(bǔ)考獲得畢業(yè)資格后享受相應(yīng)待遇
(3)對(duì)思想品德差,因違紀(jì)而受到紀(jì)律處分的,并在畢業(yè)前尚未撤銷處分的學(xué)生,不安排就業(yè)。
(4)對(duì)未交清所規(guī)定費(fèi)用的學(xué)生,必須待交清費(fèi)用后(在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi))再準(zhǔn)予畢業(yè),之后安排就業(yè)。
二、乙方權(quán)利與義務(wù)
1.乙方在修業(yè)期間必須遵紀(jì)守法,服從學(xué)校管理,努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真實(shí)習(xí),力爭(zhēng)取得畢業(yè)證書。
2.按照規(guī)定,按期向?qū)W校繳納應(yīng)繳費(fèi)用。
3.乙方家長(zhǎng)應(yīng)努力配合學(xué)校教育管理好自己的子女。
4.乙方上崗就業(yè)試用期間,應(yīng)努力鉆研技術(shù)、遵紀(jì)守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個(gè)人原因被單位退回,甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機(jī)會(huì);乙方試用結(jié)束,經(jīng)錄用單位考核轉(zhuǎn)正后,若因個(gè)人違紀(jì)和個(gè)人辭職等原因被解雇,甲方不再負(fù)責(zé)安排就業(yè);若因錄用單位生產(chǎn)減員,甲方可再次負(fù)責(zé)安排就業(yè)(有效期_________年,推薦次數(shù)為_(kāi)________次)。
5.若甲方未能履行協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容,乙方有向上級(jí)有關(guān)部門申訴的權(quán)利。
三、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
本協(xié)議自簽字后生效,雙方均須嚴(yán)格遵守。
甲方(蓋章):_____________
乙方(簽字):_________
法定代表人(簽字):_______
家長(zhǎng)(簽字):_________
_________年______月______日
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________________
簽訂地點(diǎn):_____________
就業(yè)協(xié)議書
包就業(yè)合同篇三
甲方:
乙方:
甲乙雙方本著對(duì)學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),讓家長(zhǎng)放心的宗旨,根據(jù)平等協(xié)商,相互信任和自愿的原則,簽訂就業(yè)安置合同如下:
一、甲方為乙方畢業(yè)后提供就業(yè)安置服務(wù),使乙方在合格畢業(yè)且身體健康的條件下得到就業(yè)安置。
二、甲方為乙方聯(lián)系、考察用人單位,實(shí)習(xí)期滿后,督促用人單位與乙方簽訂正式《勞動(dòng)合同法》,保證乙方合法權(quán)益。
三、乙方在校學(xué)習(xí)期間,若完成了一定階段的規(guī)定學(xué)習(xí)任務(wù),考試考核合格后,甲方安排乙方帶薪實(shí)習(xí),甲方為乙方提供兩個(gè)以上的用人單位供乙方選擇。
四、乙方在安置后三年內(nèi),對(duì)非本人原因造成的失業(yè),甲方免費(fèi)為乙方再安置;超過(guò)三年以上,仍可對(duì)乙方有償再安置。對(duì)乙方人為造成的失業(yè),甲方也可對(duì)乙方有償再安置,做到永遠(yuǎn)對(duì)乙方負(fù)責(zé)。
五、乙方在實(shí)習(xí)期間,必須嚴(yán)格遵守用人單位的規(guī)章制度,服從甲方管理。
六、乙方有下列情況之一者,甲方不負(fù)責(zé)安置工作:
1、乙方在校期間犯有嚴(yán)重警告以上處分,且在畢業(yè)前又未能取消處分;
2、乙方未取得畢業(yè)證書或自愿放棄學(xué)業(yè);
3、乙方確實(shí)患有嚴(yán)重疾病,不能勝任工作;
4、甲方工作推薦成功后,乙方未提出理由而不按時(shí)到工作單位報(bào)到的;
5、因個(gè)人原因報(bào)到上班后自動(dòng)離職,或因犯錯(cuò)誤被單位除名的;
6、乙方在校期間未能按時(shí)繳清所欠學(xué)校、班級(jí)費(fèi)用的;
7、乙方自己聯(lián)系到就業(yè)單位的;
8、乙方擅自辭職,未通知單位和學(xué)校的。
七、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,乙方報(bào)名注冊(cè)后,甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方:(蓋章)乙方:(家長(zhǎng)或?qū)W生簽字)
________年____月____日________年____月____日