生活當中，合同是出現頻率很高的，那么還是應該要準備好一份勞動合同。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？下面是小編給大家帶來的合同的范文模板，希望能夠幫到你喲!

2023年開荒保潔合同免費實用篇一

住所：

負責人：

聯系電話：

乙 方：

住所：

法定代表人：

聯系電話：

乙方向甲方提供保沽服務，依據雙方確認的《保潔范圍和標準》，承擔相應的保潔服務責任。《保潔范圍和標準》作為合同附件。

2、本合同期限自年月日 止。

3、乙方保證在上述范圍內為甲方提供每周天，每天小時保潔服務，并保證每天安排 2 名保潔人員在上述范圍內按本合同約定標準完成保潔服務。

（一）甲方權利義務

1、按合同約定向乙方支付保潔服務費。

2、無償為乙方提供用水、用電。

3、積極配合乙方的清潔作業。

4、對乙方保潔質量進行監督檢查，發現不符合清潔范圍和標準的，有權要求乙方返工，直至達到質量標準。

5、積極采納乙方在保沽方面的提出的書面合理化建議。

6、因甲方要求乙方保潔人員實施本合同規定的服務范圍以外的行為造成的事故或者損失，乙方不承擔責任。

（二）乙方權利義務

1、乙方應切實履行對保潔人員的管理義務，確保保潔人員認真完成《保潔范圍和標準》規定的作業項目和標準，確保工作質量。

2、乙方在提供服務時不能妨礙甲方正常的經營管理秩序，乙方不得在甲方服務區域內未經甲方同意擅自承攬業務。

3、乙方保潔服務過程中，因故意或過失造成甲方或第三人財產或人身損害的，乙方應承擔相應的責任。

4、保潔人員屬于乙方員工，由乙方按照國家勞動法律法規的相關規定承擔用人單位責任。在乙方提供保潔服務過程中，乙方人員出現的工傷事故，由乙方承擔責任。

5、乙方保潔工作中未達到保潔的質量標準（但通過限期整改可以達到保潔質量標準的），經甲方兩次口頭通知，仍未達到標準，將以書面形式通知乙方，每發出一次書面通知，甲方將扣除乙方當月保潔服務費的0、5％—1％。

1、保潔服務費每月為。

合同總金額為 元（大寫：人民幣元正）。甲方需要乙方超出本合同約定的時間提供服務的，其費 用由甲方另行支付給乙方。

2、乙方每月初為甲方提供正規發票，甲方自收到發票后10日內向乙方付款。

l、在合同有效期內，任何一方無正當理由單方解除合同，應承擔違約責任，向對方支付違約金。違約金數額為 的服務費 元(大寫：人民幣)。

2、在合同有效期內，任何一方無正當理由違反合同約定，應承擔違約責任。乙方提供的保潔服務嚴重違反合同約定，致使不能實現合同目的，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任，支付違約金，并承擔賠償甲方損失。

3、甲方無正當理由未按本合同規定履行向乙方支付保潔服務費的，每逾期一日，按逾期金額的萬分之一向乙方支付違約金；若無正當理由甲方累計逾期3個月未支付保潔服務費，乙方有權終止解除合同，甲方結清所拖欠乙方的保潔服務費及違約金。

甲乙雙方在履行本合同中可能被乙方或其保潔人員知曉的關于甲方業務、客戶等信息，在本合同中都應被認為是甲方的商業秘密，除非是為了甲方的更大利益，未經甲方事先的書面同意，乙方不能使用它們，也不能在本合同履行期間或終止之后的任何時候將它們泄露給第三方。

l、本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

2、本合同有效期內，除本合同另有規定外，任何一方不得單方面更改或終止解除本合同。

3、合同未盡事宜雙方可以協商解決，經雙方協商一致后，可對本合同原條款進行補充及變更。

4、合同到期，雙方若無異議，合同自動順延1年，順延次數不限；如有異議，任何一方須于合同到期前一個月書面通知對方。

本合同履行中如發生爭議．由雙方協商解決；協商不成，可以向甲方住所地人民法院提起訴訟。

l、本合同自雙方加蓋公章并經法定代表人或授權代表人簽字后生效：

2、本合同一式四份，雙方各執二份，各份合同具有同等法律效力。

甲方： 乙 方：

法定代表人（或授權代表人）：法定代表人（或授權代表人）：

日期： 日 期：

2023年開荒保潔合同免費實用篇二

法定代表人：

地 址：

乙方(勞動者)： 性別： 年齡：

文化程度： 身份證號碼：

住址：

經甲乙雙方達成的勞動關系，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的法律、法規和企業依法制定的規章制度，遵循自愿、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱本合同)，作為雙方履約依據，以資共同遵守。

第一章、工作內容

一、乙方同意根據甲方工作需要，在______________項目保潔工作。甲方因工作需要，可在合同有效期內，變動乙方工作地點繼續從事此項工作崗位。

二、乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作，達到規定的質量標準。

三、乙方應遵守公司的規章制度、日常會議內容和下列各項規定。

1、保潔范圍按甲方指定區域。

2、乙方應注意遵循安全生產、文明保潔的有關規定，在衛生保潔過程中，采取嚴格安全措施，如發生人身安全事故，責任與費用乙方自行承擔，與甲方無關。

3、遵守國家法律，遵守公司的各項條款，服從公司領導的命令。

4、維護公司的名譽和信用，不得從事任何有損公司利益的行為。

5、工作中如有任何問題，要及時向公司和上級領導匯報請示，不得隱瞞事實。

6、不得利用職務之便謀取私利或不正當的使用公司物品，利用職務向第三者提供便利或有利條件謀取經濟利益。

7、不得為了私人的利益，向公司有業務關系的客戶要求或接受財、物，不得過分接待，發生金錢接待關系。

8、在本公司工作期間，未經公司許可，不得兼職從事其他職業，不得有經營自身業務的行為。

9、不得利用職務之便從事與公司業務無關的事宜。

10、不得擾亂公共秩序 、勞動紀律，酗酒、任何不禮貌的行為。

11、不得對他人施加暴力、威脅他人，妨礙公司的業務工作;不得偷盜等違法行為。

12、非工作上的目的不得使用公司設備物品，不得損壞丟失匿藏公司的設備和物品，未經公司許可不得帶離公司。

13、須按時參加專業訓練和實戰演練，提高個人的綜合素質。

14、以用人單位的安全和利益為已任，有高度的責任感和使命感。

15、工作過程中以預防、勸阻調解為主，禁止主動攻擊他人，一旦有暴力行為發生要學會使用正當防衛保護自己。

16、不得將個人情緒帶到工作中來，不得有打擊報復等不良行為。

17、在工作職責范圍內服從公司的安排，主動配合公司更好的為公司服務。

第二章、勞動報酬

1、甲方根據乙方的綜合能力職位和業務確定乙方的工資為_____________元人民幣每月。

2、試用期滿，一方提出解除合同的應提前30天書面通知對方，給對方造成損失的，應適當補償。

3、乙方在正常工作時間、場所外，發生任何違法違紀行為或者受到任何傷害，均屬個人行為與公司無關，公司不承擔任何責任。并由保潔員個人承擔由此產生的一切經濟法律責任。

4、每月按照目標考核和考勤制度，按時發放給工人。

1、連續曠工3日或一年累計曠工6日以上;

2、利用社會不良力量解決公司內部問題的;

3、對別人惡語中傷、辱罵，造謠生事，詆毀公司或他人的名譽、信用的;

5、盜竊公司財物的;

6、挑撥是非，教唆、煽動他人怠工或者罷工，參與打架斗毆的;

7、蓄意違抗公司或主管領導的合理安排或調遣，拒不服從工作分配的;

第四章、合同期限

1、合同有效期為_________年____月____日至_________年____月____日止。

2、合同共貳份具有同等法律效力，甲乙雙方各一份簽字蓋章后有效。

第五章、物品交接

合同期滿或解除合同時，乙方保管或使用的一切物品、工具、資料均應交還甲方，原所屬甲方為乙方辦理的證件均應退還甲方，否則，依法承擔賠償責任。

第六章、勞動爭議的解決辦法 執行本合同發生爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，可有屬地管理的勞動仲裁委員會仲裁，也可向當地人民法院起訴。

第七章、其它事項

一、乙方上班時間擅離工作崗位予以嚴重處罰，乙方因上班時間離開工作崗位所發生的一切事故均由乙方自行負責，與甲方無關。

二、乙方上班期間必須注意自身安全和他人安全，因乙方自身原因造成的安全事故等其他事故均由乙方自行負責，與甲方無關。

二、乙方下班時間(公司統一規定的上下班時間為準)及離開工作范圍，所發生的一切事故均由乙方自行負責，與甲方無關。

三、本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執壹份。經雙方蓋章(或簽字)起生效。

四、本合同未盡事宜雙方另行協商解決。

2023年開荒保潔合同免費實用篇三

乙方：

經甲、乙雙方友好協商，甲方同意將室內日常保潔工作承包給乙方，并就相關事宜達成如下協議，以供雙方共同遵守。

一.承包地點、方式：

1.地點：

2.方式：包工包料。(注：僅包括清潔過程中所需使用的清潔耗材，不包括甲方衛生間內所需日用品如洗手液、擦手紙、衛生紙。)

二.合作內容及要求：

2、工作時間：每天清潔一次，一周五天，周一至周五。

三、甲、乙雙方的責任和義務：

1、甲方的責任和義務：

(1)為乙方無償提供水、電等必要的工作條件;

(3)按時支付給乙方室內日常保潔服務費用。

2、乙方的責任和義務：

(2)愛護室內各種設施，注意節電節水;

四、服務收費標準

日常保潔服務收費標準(不包含專業清洗項目)：

甲方辦公室內日常保潔服務每月向乙方支付費用為：600元整(陸佰元整)。

五、結算方式：

室內日常保潔收費：自協議生效之日起，由乙方提供保潔服務費的收款收據，甲方于每月5日前向乙方支付上月的`室內保潔服務費。

六、違約責任及合同變更：

(一)乙方若未按協議要求提供服務，甲方有權單方解除協議;

(二)甲方如無故拒付室內日常保潔服務費滿10天，乙方有權單方解除協議，并追討甲方欠繳之費用。

七、其他事項的約定：

2、本協議未盡事宜，經雙方協商，另行補充;

3、本協議一式貳份，甲乙雙方各持一份;

4、本協議自簽訂之日起生效，有效期自20xx年 月 日至 年 月 日。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

2023年開荒保潔合同免費實用篇四

法定代表人或委托代理人：_ _

注冊地址：_

通訊地址：__ _

郵政編碼：__ ___

乙方：姓名 性別

居民身份證號碼_

出生日期_ 年_ 月_ 日

家庭住址 __

郵政編碼_ 電話 _ __

鑒于乙方 ，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：保潔范圍為甲方指定區域;保潔標準按甲方具體要求執行。

第三條 乙方提供勞務的方式為：非全日制用工形式，即為日常保潔。

第四條 乙方提供勞務的時間為：工作日

第五條 乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

第六條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務，甲方可以要求乙方簽訂保密協議作為本合同的附件，與本合同具備同樣的法律效力。

第七條 乙方同意遵守所在國家法律法規和企業規章制度、遵守社會公德、不消極怠工。如有事請假請，需提前一天告之甲方，且甲方有權扣除其請假當日勞務報酬。

第八條 勞務報酬

(一)甲方支付乙方勞務報酬的標準為 ;

(二)甲方支付乙方勞務報酬的方式為 ;

乙方銀行帳戶信息：

開戶行： ;

帳 號： ;

(三)甲方支付乙方勞務報酬的時間為每月 10 日。

第九條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第十條 發生下列情形之一，本協議終止：

(一)本協議期滿的;

(二)雙方就解除本協議協商一致的;

(三)乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

第十一條 甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前一個月通知另一方。

第十二條 本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

(一) 乙方應于每日上午9:00前將甲方指定區域清掃整潔。

(二) 保潔員如請事假、病假，由其本人另請人員替班，若超過三日視為放棄本工作。

(三) 保潔員必須服從甲方工作人員的管理，甲方經常組織人員不定期進行檢查，不符合工作要求的，有權對乙方進行考核，有權對乙方服務提出意見和建議的權利。乙方應積極采納甲方在保潔方面的合理化建議。若乙方服務不符合甲方要求，甲方有權解除本合同。

第十五條 甲方提供所需用具，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不當，而損壞或丟失，一律按價賠償，正常損耗交由甲方備查，以舊換新。

第十六條 對違反甲方規章制度、勞動衛生安全、操作規程的行為，甲方有權進行處罰并解除本合同。造成甲方損失，或損害他人利益及人身損害的，由乙方承擔賠償責任。

第十七條 乙方應于合同簽訂時攜帶本人和配偶身份證原件、結婚證原件、戶口簿原件以及本人暫住證原件(乙方同時提交上述證件的復印件一份)。

第十八條 本合同應以甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

第十九條 雙方出現任何爭議，應本著平等互利的原則協商解決。協商不成可提交北京仲裁委員會仲裁。

第二十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

2023年開荒保潔合同免費實用篇五

為加強幼兒園安全管理，落實安全措施，提高全園師幼的防范意識， 證幼兒的人身安全，結合幼兒園實際，特簽訂如下責任書。

一、甲方責任：

1.甲方負責上級有關安全管理制度，及時查處違紀違規現象，落實安全責任。

2.甲方建立安全責任層層管理制度。后勤處主任對園長負責，清潔工對后勤處主負責。

二.乙方責任：

1.乙方負責全園校園衛生工作及男女廁所衛生工作。

2.師幼的一日垃圾，負責運送到垃圾屋。運送后及時把殘留物清理干凈，否則預以適當罰款。

3.講究衛生，身體健康，勤洗衣服。

4.廁所及時沖刷(至少每天一次)，做到無臭氣，無異味。

5.隨時保證校園辦公室，教學樓所有過道的干凈。 6. 如因工作失誤或自然疾病(災害)造成的安全后果，一切責任自負。 以上責任書簽字后生效，供雙方共同執行。

校方蓋章： 責任人簽字：

____年__月__日