隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
2023年聘請顧問合同版 公司司機(jī)合同匯總篇一
乙方:(駕駛員)
乙方姓名:
性別:
文化程度:
居民身份證號(hào)碼:
家庭電話:
手機(jī)號(hào)碼:
身體狀況:
根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。
第二條 甲方錄用乙方,乙方須具備的條件:
1.須依法持有相應(yīng)機(jī)動(dòng)車駕駛證和道路交通運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)頒發(fā)的客運(yùn)駕駛員從業(yè)資格證。
2.上崗前須熟知公司的管理規(guī)定。
3.儀容儀表端正,文明禮貌,身體健康。
4.具有一定的維修經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立排除一般故障。
5.具有一定的辦事能力,開車以外的時(shí)間能夠幫助公司處理一些日常事務(wù)。
6.駕駛期間注意車輛與自身的安全,確保安全行駛,避免交通事故的發(fā)生。
7.每天下班前做好車輛的保養(yǎng)與維護(hù),主要包括車輛的清洗、安全性能檢查、門窗關(guān)鎖、車輛停放等。
8.乙方上班前必須提供本人的身份證、駕駛證復(fù)印件,交給甲方存檔。
第三條 乙方作息時(shí)間按不定時(shí)工作制。乙方駕駛過程中,必須遵守交通規(guī)則,如因違章(撞紅燈、超速等)造成的罰款由乙方承擔(dān)。
第四條 乙方每次的加油發(fā)票上,必須寫明車輛行駛的公里數(shù)。
第五條 甲方實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每年 ,(一年以12個(gè)月計(jì)算);每月發(fā)基本工資1500元,其余部分年底一次性結(jié)清。
第六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第七條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在試用期內(nèi),被證實(shí)不符合錄用條件的。
2.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。
3.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》,追究刑事責(zé)任的。
第八條 本合同一式兩份,甲、乙、各持一份;雙方簽字后生效。
甲方(蓋章)
乙方(簽章)
簽訂日期 年 月 日
2023年聘請顧問合同版 公司司機(jī)合同匯總篇二
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所有條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同生效日期為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
二、工作內(nèi)容
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任__________________________崗位工作。
第三條 乙方按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條 甲方延長乙方工作時(shí)間,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
第五條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生以及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第六條 乙方在認(rèn)真履行工作期間,甲方應(yīng)按________元每節(jié)課的工資支付給乙方。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
第七條 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度,按時(shí)上課,不得擅自提前下課,愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,提高思想覺悟和專業(yè)技能。
第八條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。
六、其他
第九條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽字或蓋章): 乙方(簽字或蓋章):
簽訂日期:_______年_______月_______日
2023年聘請顧問合同版 公司司機(jī)合同匯總篇三
聘請方:____________________________________(下稱甲方)
受聘方:____________________________________(下稱乙方)
根據(jù)《注冊稅務(wù)師資格制度暫行規(guī)定》《稅務(wù)代理業(yè)務(wù)規(guī)程(試行)》,注冊稅務(wù)師可以接受納稅人、扣繳義務(wù)人的聘請,擔(dān)任稅務(wù)顧問。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,甲方?jīng)Q定聘請乙方注冊稅務(wù)師擔(dān)任其稅務(wù)顧問,并訂立以下合同條款,以資共同遵守。
一、乙方接受聘請,指派專人(組)擔(dān)任甲方的稅務(wù)顧問。
二、甲方指派專人負(fù)責(zé)與乙方聯(lián)系屬于稅收服務(wù)范圍的各項(xiàng)事務(wù)。
三、稅務(wù)顧問的服務(wù)范圍
1.解答有關(guān)涉稅收政策、財(cái)務(wù)處理方面的問題;
2.指導(dǎo)企業(yè)運(yùn)用稅收政策的策略與方法,享有稅收優(yōu)惠政策;
3.指導(dǎo)企業(yè)每月納稅申報(bào)前的自查工作;
6.為貴單位的經(jīng)營決策提供有關(guān)稅收信息,包括納稅成本及涉稅風(fēng)險(xiǎn);
7.應(yīng)貴單位要求,參加貴單位召開的有關(guān)財(cái)稅會(huì)議及有關(guān)稅務(wù)專項(xiàng)討論;
8.協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系,調(diào)節(jié)稅務(wù)爭議;
9.稅收策劃咨詢。
四、雙方職責(zé)
甲乙雙方對其依本協(xié)議履行義務(wù)時(shí)所獲得的對方的相關(guān)商業(yè)秘密負(fù)保密義務(wù),該保密義務(wù)應(yīng)當(dāng)不受時(shí)間限制而持續(xù)有效。
甲方責(zé)任:
2.為乙方提供必要的工作條件及合作;
3.按本協(xié)議書之規(guī)定向乙方及時(shí)足額支付代理服務(wù)費(fèi)用;
4.甲方不得授意乙方顧問人員實(shí)施違反稅收法律、法規(guī)的行為,如有此類情況,經(jīng)勸告不停止,乙方有權(quán)終止代理,依約所收費(fèi)用按未服務(wù)的時(shí)間計(jì)算退返甲方。
乙方職責(zé):
2.乙方顧問稅務(wù)師每月至少上門服務(wù)1-2次,每次工作時(shí)間按實(shí)際工作量而定。
五、合同期限
本合同期限自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
六、服務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用
a.服務(wù)費(fèi)總額:人民幣_(tái)_______________元整。
b.在本協(xié)議簽署之日,甲方向乙方全額支付服務(wù)費(fèi)即人民幣_(tái)_______________元整。
2.如甲方無故終止履行協(xié)議已收的顧問費(fèi)用不退,如乙方無故終止協(xié)議已收的顧問費(fèi)用全部退返甲方。
3.乙方在與相關(guān)政府部門協(xié)調(diào)聯(lián)系時(shí),如需必要應(yīng)酬的,經(jīng)甲方同意并由甲方主持,該應(yīng)酬費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
4.如因委托的代理事項(xiàng)遇到重大問題,致使乙方實(shí)際工作量有較大幅度增加,甲方應(yīng)在了解實(shí)際情況后,與乙方協(xié)商酌情調(diào)增顧問費(fèi)用。
5.到外埠為甲方辦理業(yè)務(wù),由此所發(fā)生的外埠差旅、通訊、住宿及飲食費(fèi)用均由甲方負(fù)擔(dān)。
七、乙方在顧問期間向甲方出具的書面資料,僅限于前述委托項(xiàng)目之用,不得另做它用,由于使用不當(dāng)所造成的后果,乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。稅務(wù)顧問在處理甲方日常涉稅工作時(shí),或應(yīng)甲方委托從事稅務(wù)籌劃、稅務(wù)代理、稅務(wù)審計(jì)、內(nèi)控制度的設(shè)置及財(cái)務(wù)分析等工作時(shí),將按乙方有關(guān)稅務(wù)師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)另行收費(fèi),雙方另行協(xié)商簽署協(xié)議,但乙方應(yīng)按_______%優(yōu)惠收費(fèi)。
八、違約責(zé)任
1.甲方委托事項(xiàng)違法,隱瞞事實(shí),或利用顧問稅務(wù)師提供的服務(wù)從事違法活動(dòng)的,乙方顧問稅務(wù)師有權(quán)拒絕接受委托或單方終止合同。
2.乙方顧問稅務(wù)師因故意、過失損害甲方的合法權(quán)益,由乙方承擔(dān)法律責(zé)任。
九、其它條款
甲乙雙方若需續(xù)簽合同,可在本合同期滿前一個(gè)月進(jìn)行協(xié)商有關(guān)事宜。
十、未盡事項(xiàng)和爭議解決
本合同未盡事項(xiàng),由甲、乙雙方另行議定,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本合同及其補(bǔ)充協(xié)議中未規(guī)定的事項(xiàng),均遵照中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。
本合同在履行中發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決。若協(xié)商不成時(shí),可向廈門市人民法院起訴。
十一、本合同一式二份,由甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方法定代表人或委托代理人簽名或蓋章后生效。
2023年聘請顧問合同版 公司司機(jī)合同匯總篇四
法定代表人:
地址:
乙方:
身份證號(hào):
聯(lián)系方式:
地址:
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》,結(jié)合我校后勤人員崗位職責(zé)要求,為明確甲乙雙方職責(zé),本著平等,公平,公正的原則,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任教師后勤崗位工作,合同期限為_______年。
自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期為_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。
主要負(fù)責(zé)甲方教師飯菜操作,操作間衛(wèi)生,茶水供應(yīng),餐具消毒等工作。
1、負(fù)責(zé)對乙方的日常管理和臨時(shí)工作安排調(diào)配。
2、負(fù)責(zé)支付乙方工資,每月_______元,乙方工作時(shí)間以月為單位,9月1日前和7月1日后工作的按日_______元付給加班費(fèi)。寒暑假期間不發(fā)放工資,有事有病請假時(shí),按乙方每天的日工資扣除。法定假日按法律規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方不享受甲方在編教職工等同的福利待遇,發(fā)放福利時(shí)由甲方視學(xué)校經(jīng)濟(jì)情況酌情處理。
4、負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行安排、調(diào)度、監(jiān)督、管理和評價(jià)。
5、為乙方提供上班期間的工作服及相關(guān)的勞保用品,定期免費(fèi)為乙方進(jìn)行體檢。
1、接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù)。
2、非工作日,甲方需要加班,乙方必須服從,學(xué)校按照規(guī)定給予補(bǔ)貼。
3、工作期間要講究衛(wèi)生,穿戴整潔,熱愛學(xué)生,熱心為師生服務(wù),自覺做好廚具餐具和食堂環(huán)境的清潔工作,嚴(yán)格執(zhí)行餐具的消毒工作。
4、享受合同規(guī)定的工資待遇。
5、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)定,上班期間需在校。
6、乙方因違反操作規(guī)程或個(gè)人原因致傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用由乙方自己承擔(dān),因工受傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方有下列情況之一,甲方可提前以書面或口頭形式通知以解除合同:
1、履行合同差、完不成工作任務(wù)。
2、甲方撤并或減縮編制需要減員,或經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的。
3、患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。
4、年齡超過以下情況:女年滿55周歲、男年滿60周歲的。
5、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同。
1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的。
2、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的。
3、貪污、盜竊、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的。
4、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。
5、因年齡、身體等原因不能繼續(xù)從事原工作的。
6、參加學(xué)校組織體檢因患病達(dá)不到合格要求的。
7、其它違反國家、學(xué)校有關(guān)規(guī)定的。
有下列情況之一,本合同自行終止
1、合同期限屆滿。
2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,1年內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
2、甲方的規(guī)章制度,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
3、本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式三份,甲方總務(wù)處、校長辦公室及乙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):
負(fù)責(zé)人(簽字):
簽訂日期:______年______月______日
乙方(簽章):
簽訂日期:______年______月______日
2023年聘請顧問合同版 公司司機(jī)合同匯總篇五
乙方(企業(yè)):
根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》、《xxx勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等、協(xié)商一致、誠實(shí)守信的原則簽訂本協(xié)議,并共同遵半本協(xié)議所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限:期限自20xx年3月起,至20xx年11月止。
二、工作崗位:塔吊司機(jī)
三、工作要求及崗位職責(zé):
1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,服從分配;嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,熱愛并安心本職工作,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神(做到優(yōu)質(zhì)服務(wù),安全服務(wù))。
2、乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求,按質(zhì)按量完成本崗位要求的工作任務(wù)以及臨時(shí)指派的生產(chǎn)任務(wù)(做到不遲到,不早退,隨叫隨到)。
3、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)、技術(shù),熟練掌握本崗位工作內(nèi)容及要求;業(yè)務(wù)能力和實(shí)際操作技能,能夠達(dá)到相應(yīng)崗位的等級(jí)水平(做到檢查、保養(yǎng)好機(jī)械并按要求填寫記錄)。
四、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件
1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,試用期間按公司有關(guān)規(guī)定給乙方購買工傷險(xiǎn)并向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
2、乙方必須嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程和公司的有關(guān)安全生產(chǎn)制度及其他管理制度。
五、工資報(bào)酬待遇
1、甲方對乙方實(shí)行承包塔機(jī)崗位工資辦法,每臺(tái)塔機(jī)工作十小時(shí)操作工按每月6000元發(fā)放。
2、甲方委托項(xiàng)目部解決食宿或按600元/月伙食補(bǔ)助。每月15日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月薪酬。
六、發(fā)生下列情形之一的,本協(xié)議終止:
1、本協(xié)議期滿的;
2、雙方應(yīng)解除本協(xié)議書協(xié)商一致的;
3、嚴(yán)重違反工作(勞動(dòng))紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。
七、甲、乙雙方違約責(zé)任
1、依據(jù)本協(xié)議第二項(xiàng)“四做到”發(fā)放整月工資,每月根據(jù)項(xiàng)目部反映情況一項(xiàng)做不到按1000元賠償。
2、依據(jù)本協(xié)議內(nèi)容不得單方違約,違約者應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金20xx元。
3、合同期內(nèi)乙方必須服從甲方按排、調(diào)遣等工作并遵守公司制度。
4、合同中未約定的內(nèi)容以公司的制度為準(zhǔn)。
八、爭議:因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議協(xié)商解決,解決不成的提交甲方所在地人民法院審定。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
2023年聘請顧問合同版 公司司機(jī)合同匯總篇六
乙 方:
性 別:
出生日期 年 月 日
居民身份證號(hào)碼:
單位地址家庭住址:
根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個(gè)月,本合同______終止。
第三條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第五條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,直到解除本合同。
第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制,乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。
甲方(蓋章)
乙方(簽章)
法定代表人:
簽訂日期: 年 月 日
2023年聘請顧問合同版 公司司機(jī)合同匯總篇七
乙方:電話:
根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為一年期限合同。本合同生效日期年月日。試用期為一個(gè)月,本合同于年月日終止。本合同期限滿,勞動(dòng)合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作安排從事代駕兼職駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照代駕服務(wù)任務(wù)以及公司指派,按時(shí)完成規(guī)定的代駕任務(wù)。
第三條甲方為乙方提供符合工商局授權(quán)的代駕服務(wù)許可資質(zhì),為客戶需要提供合理合法的代駕駛服務(wù)。并建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、駕駛安全等有關(guān)規(guī)章制度。
第四條甲方錄用乙方,乙方須具備的條件
1.須依法持有相應(yīng)機(jī)動(dòng)車駕駛證;
2.經(jīng)公司管理部門職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)合格;
3.上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定;
4.儀容儀表端正,文明禮貌,身體健康;
5.具有一定的維修經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立排除一般故障;
6.在代駕期間無飲酒、抽煙和不文明用語等不良行為;
7.無重大責(zé)任交通事故及服務(wù)質(zhì)量前科。
第五條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第六條乙方應(yīng)遵守《公司代駕服務(wù)質(zhì)量管理規(guī)范》、《公司和客戶簽訂合同內(nèi)容關(guān)于代駕專員之規(guī)定》,乙方違反以上規(guī)定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并接受本代駕公司的處理,直至解除本合同。
第七條乙方作息時(shí)間按不定時(shí)工作制。在本人既定工作時(shí)間內(nèi)接受公司安排并提供服務(wù)。
第八條屬酒后代駕類甲方實(shí)行按次數(shù)提成工資制,工資標(biāo)準(zhǔn)為出單一次按每次出單費(fèi)用提取40%。若屬其它類(婚車代駕、商務(wù)代駕、私人陪駕)則按小時(shí)制或全日制提成,工資由甲方記錄并于每月15日支付給乙方。
1、不得超速行駛(市區(qū)60km,客人明確要求除外)。
2、不得向客人索要小費(fèi),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)小費(fèi)兩倍歸還客戶并當(dāng)面道歉。
3、不得駕駛客戶車輛闖紅燈,搶行等違章行為。
4、按要求著裝、佩帶工作牌;不得與客戶起爭執(zhí)。
以上行為規(guī)范在公司第二天的回訪當(dāng)中會(huì)隨機(jī)抽查詢問顧客,如果有哪條沒有做到,公司將會(huì)對駕駛員做出處罰。還望廣大顧客能幫助我們共同監(jiān)督,讓昆明安達(dá)代駕的代駕服務(wù)更上一層樓。
第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
1.在試用期內(nèi),被證實(shí)不符合錄用條件的;
5.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》的;
6.被依法追究刑事責(zé)任的。
1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,不能從事代駕工作的;
2.乙方不能勝任工作,不能服從公司安排及公司管理規(guī)章制度的;
第十三條有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫代駕的;
3.甲方不能按照本合同規(guī)定提供代駕條件或者支付代駕報(bào)酬的。
第十四條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人可以向本地勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi),向人民法院提起訴訟。
第十九條本合同經(jīng)雙方及保證人簽署后生效,一式貳份,甲、乙各持一份。
甲方:
乙方:
簽訂日期:年月日
2023年聘請顧問合同版 公司司機(jī)合同匯總篇八
聘請方: (以下簡稱甲方)
應(yīng)聘方: (以下簡稱乙方)
甲方聘請乙方擔(dān)任甲方經(jīng)營的aa酒店的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理,提高績效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。
甲方聘請乙方擔(dān)任甲方 大酒店總經(jīng)理。
自20xx年 月 日起至20xx年 月 日止。
1.酒店的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃;
2.制訂酒店的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
3.制訂酒店的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;
4.決定酒店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,決定公司的基本管理制度;
5.監(jiān)督乙方的工作
1.對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任,行使生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán),并接受甲方的監(jiān)督。保證甲方安全經(jīng)營,長效管理,保值增值。
3.不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍;
5.聘用經(jīng)營期間,無權(quán)以甲方或酒店的名義貸款;
6.不得以甲方或酒店名義對外提供任何形式的擔(dān)保;
7.應(yīng)于每月 日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送酒店的財(cái)務(wù)報(bào)表;
8.決定聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;
9.甲方授予的其他職權(quán)。
乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營管理等費(fèi)用人民幣 元;如超出,則從乙方個(gè)人的月收入中扣除。經(jīng)營管理等費(fèi)用具體支出項(xiàng)目為: (具體把握)
聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣 元(含社會(huì)保險(xiǎn)、福利等),按月平均預(yù)支,年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù),同時(shí)還可按公司年利潤額的 %分取報(bào)酬,年終結(jié)算。
乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,或者甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。
乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的或乙方無法定理由提前解除本合同的,乙方應(yīng)向甲方償付違約金 元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。
甲方:
乙方:
年 月 日
2023年聘請顧問合同版 公司司機(jī)合同匯總篇九
法定代表人:
地址:
乙方:
身份證號(hào):
聯(lián)系方式:
地址:
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》,結(jié)合我校后勤人員崗位職責(zé)要求,為明確甲乙雙方職責(zé),本著平等,公平,公正的原則,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任教師后勤崗位工作,合同期限為_______年。
自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期為_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。
二、乙方工作內(nèi)容
主要負(fù)責(zé)甲方教師飯菜操作,操作間衛(wèi)生,茶水供應(yīng),餐具消毒等工作。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、負(fù)責(zé)對乙方的日常管理和臨時(shí)工作安排調(diào)配。
2、負(fù)責(zé)支付乙方工資,每月_______元,乙方工作時(shí)間以月為單位,9月1日前和7月1日后工作的按日_______元付給加班費(fèi)。寒暑假期間不發(fā)放工資,有事有病請假時(shí),按乙方每天的日工資扣除。法定假日按法律規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方不享受甲方在編教職工等同的福利待遇,發(fā)放福利時(shí)由甲方視學(xué)校經(jīng)濟(jì)情況酌情處理。
4、負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行安排、調(diào)度、監(jiān)督、管理和評價(jià)。
5、為乙方提供上班期間的工作服及相關(guān)的勞保用品,定期免費(fèi)為乙方進(jìn)行體檢。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù)。
2、非工作日,甲方需要加班,乙方必須服從,學(xué)校按照規(guī)定給予補(bǔ)貼。
3、工作期間要講究衛(wèi)生,穿戴整潔,熱愛學(xué)生,熱心為師生服務(wù),自覺做好廚具餐具和食堂環(huán)境的清潔工作,嚴(yán)格執(zhí)行餐具的消毒工作。
4、享受合同規(guī)定的工資待遇。
5、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)定,上班期間需在校。
6、乙方因違反操作規(guī)程或個(gè)人原因致傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用由乙方自己承擔(dān),因工受傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聘用合同的變更、解除、終止
乙方有下列情況之一,甲方可提前以書面或口頭形式通知以解除合同:
1、履行合同差、完不成工作任務(wù)。
2、甲方撤并或減縮編制需要減員,或經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的。
3、患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。
4、年齡超過以下情況:女年滿55周歲、男年滿60周歲的。
5、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同。
1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的。
2、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的。
3、貪污、盜竊、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的。
4、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。
5、因年齡、身體等原因不能繼續(xù)從事原工作的。
6、參加學(xué)校組織體檢因患病達(dá)不到合格要求的。
7、其它違反國家、學(xué)校有關(guān)規(guī)定的。
有下列情況之一,本合同自行終止
1、合同期限屆滿。
2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、本合同簽訂之后,以前職工同學(xué)校簽訂的合同及協(xié)議等自行終止。
七、勞動(dòng)爭議處理及其它
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,1年內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
2、甲方的規(guī)章制度,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
3、本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式三份,甲方總務(wù)處、校長辦公室及乙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):
負(fù)責(zé)人(簽字):
簽訂日期:______年______月______日
乙方(簽章):
簽訂日期:______年______月______日