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2023年和醫(yī)院簽的合同大全

時間:2025-07-01 作者:李Y

隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪0澹M軌驇偷侥銌?

2023年和醫(yī)院簽的合同大全篇一

一:_________________聘用期限

甲方聘用乙方期限年,自年月日起至年月日止。

二:_________________工作內(nèi)容和職責

1、乙方應嚴格遵守《護士條例》,遵守院科制度的各項法律、法

規(guī),規(guī)章制度和醫(yī)療護理操作規(guī)范。

2、乙方應樹立良好的精神風貌,正確的儀容儀表,全心全意為病

人服務(wù),維護甲方的信譽和形象,樹立主人翁精神。

3、乙方應愛崗敬業(yè),履行職責,嚴格按照各種護理操作準繩要求

自己,做好各項護理工作,實施保護性醫(yī)療,樹立慎獨精神,保障病人安全。

4、乙方在執(zhí)業(yè)活動中,應正確執(zhí)行醫(yī)囑,不私自處理屬于醫(yī)囑范

工作,發(fā)現(xiàn)患者病情危急,應立即通知醫(yī)師,在醫(yī)師未到場時,

開展必要的緊急救護,建立靜脈通路、測量生命特征、清理呼吸

道。

5、乙方在執(zhí)業(yè)過程中,如果發(fā)現(xiàn)違反法律法規(guī)或診療技術(shù)規(guī)范的

醫(yī)囑時,應及時向開具醫(yī)囑的醫(yī)師提出異議,而不可盲目執(zhí)行。

6、乙方必須按甲方規(guī)定的作息時間上下班,不得遲到、早退(遲

到早退可依據(jù)情形扣罰當月工資),每日工作滿八小時,不從事與

本職工作有關(guān)的活動。

7、如護士有事,必須向本診所負責人請假,不能私自曠工,如不

請假私自曠工,扣罰當月兩天的工資。

8、乙方工作中必須盡職盡責,確保醫(yī)療安全,如因乙方不負責、

工作疏漏、玩忽職守、違反操作造成的醫(yī)療差錯、責任事故或糾

紛,乙方應承擔相應責任。

9、乙方應時刻銘記醫(yī)療安全,落實各種查對制度、匯報制度、交

接班制度,并做好危重急患者的搶救工作,履行搶救程序,有條

不紊。

三:_________________工作待遇

1、甲方應確保乙方工資及時發(fā)放,每月底發(fā)放。工資為人民幣

1000元整(壹仟元整)。

2、

甲方為乙方提供規(guī)范的工作服。3、每月放假2天。

四:_________________解除協(xié)議

1、乙方不按照操作規(guī)程導致患者出現(xiàn)死亡、致傷、致殘、肢體障礙

等醫(yī)療事故者,甲方可立即解除協(xié)議并有乙方承擔相關(guān)法律后果及經(jīng)

濟賠償。

2、盜取診所和患者藥品者。

3、泄漏患者隱私,導致不良事件者。

4、泄漏醫(yī)療文書資料,導致不良事件者。

五:_________________其他事項

乙雙方在簽署本合同前,均應仔細閱讀,雙方簽字后即行生效。

2、使用碳素筆簽寫。

甲方(蓋章) ___________

乙方(簽章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

2023年和醫(yī)院簽的合同大全篇二

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國醫(yī)療衛(wèi)生法》及其它有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定,在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,甲、乙雙方就學校醫(yī)務(wù)室承包經(jīng)營達成如下協(xié)議。

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方(學校)提供行醫(yī)場所,提供現(xiàn)有器材設(shè)備;

5.甲方每月按水表電表度數(shù)按時向乙方收繳水電使用費;

6.甲方有權(quán)阻止乙方私自轉(zhuǎn)讓。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.合同期內(nèi),由乙方自主承包經(jīng)營;

7.乙方不得私自轉(zhuǎn)讓給他人承包;

9.乙方應維護好甲方現(xiàn)有設(shè)備、器材,若有損壞,照價賠償;

10.乙方應配合學校搞好衛(wèi)生宣傳、愛國衛(wèi)生運動等中心工作,并做好自身的環(huán)境衛(wèi)生。

三、承包期滿,本合同即行終止。如乙方要求繼續(xù)承包,按當時市場情況,在同等條件下乙方優(yōu)先承包。

四、乙方有下列情形之一者,甲方可終止乙方的承包合同:

1.擅自將承包合同轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租給他人;

2.在行醫(yī)過程中,有重大的不道德行為;

3.出現(xiàn)重大的醫(yī)療失誤。

五、本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙雙方另行議定,并簽定補充協(xié)議。

六、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等效力。

2023年和醫(yī)院簽的合同大全篇三

乙方:

一、雙方的權(quán)利義務(wù)

3、乙方提供的軟件包含完整服務(wù)端、客戶端軟件一套及加密鎖15個(包含操作手冊等軟件必須資料)。

4、乙方為甲方免費培訓軟件操作員,并且現(xiàn)場輔導甲方進行軟件部署工作。

二、服務(wù)收費標準:軟件部署工作完成后,甲方可自愿同乙方簽訂系統(tǒng)服務(wù)合同,服務(wù)費用為1000元/年,若需現(xiàn)場服務(wù),差旅費另計。乙方則通過良好服務(wù)體系,保證軟件質(zhì)量和正常運行。

服務(wù):

(3)乙方軟件是通用軟件,甲方需要改動或需要委托乙方進行二次開發(fā),甲方應同乙方另訂協(xié)議,作為合同的附件,另收開發(fā)費用。

三、軟件系統(tǒng)的安裝和驗收

1、在簽訂合同當日后,乙方在72小時內(nèi)負責在指定機器上安裝調(diào)試系統(tǒng)。

2、乙方不負責甲方的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)組建和調(diào)試。

3、乙方軟件能夠正常運行。

4、在甲方費用到帳后三日內(nèi),乙方將軟件加密鎖及相應正版注冊手續(xù)交給甲方。

四、付款方式

合同簽訂三日內(nèi),甲方支付給乙方產(chǎn)品款項人民幣8,0000.00元整(大寫:捌萬元整),軟件安裝和驗收完成后三日內(nèi)支付余款5,8000.00元整(大寫伍萬捌仟元整)。

五、告知

一切與雙方相關(guān)之爭議、投訴、索賠、訴訟等事件發(fā)生,最先知悉的一方應在該事件發(fā)生后三日內(nèi)告知另一方,以討論處理方案。

六、保密

1、任一方在履行本合同過程中所獲得對方的商業(yè)機密(商業(yè)秘密指屬于一方和/或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所有,并被該方視為秘密的技術(shù)、財務(wù)、商業(yè)或任何其他方面的信息,其不為公眾所知悉,能帶來經(jīng)濟效益,具有實用性且被視為秘密并采取了保護措施)應予保密,不得披露、保留、復制、與使用,且僅為執(zhí)行本合同之目的使用。雙方并應保證其雇員及其他相關(guān)人員遵守上述規(guī)定。

2、任一方都必須履行保密責任,如任一方未經(jīng)對方同意擅自披露、使用對方的商業(yè)機密,無論是否用于商業(yè)用途都將被視為違反此保密條款,應立即停止違約行為,并將由此所獲得的經(jīng)濟利益轉(zhuǎn)交受侵害方,并賠償受侵害方的損失。

七、違約責任

1、甲方違約責任

2、由于甲方原因而導致本系統(tǒng)安裝調(diào)試延期,所造成的損失由甲方承擔。

3、甲方按合同約定的付款方式付款。若甲方逾期未付的,每延期一天,甲方應每日按總費用的0.2%向乙方支付賠償金,如甲方超期30日仍未支付的,則視甲方違約,乙方有權(quán)單方面解除合同,甲方還應向乙方支付總費用的5%的作為賠償,若該賠償金不足彌補乙方損失的,應補足差額。

5、乙方違約責任

6、由于乙方的原因?qū)е卤卷椖框炇胀ㄟ^時間延期的,每延期一天,乙方應每日按總費用的0.2%向甲方支付賠償金(賠償金按延期天數(shù)累加)。延期時間達到30天,甲方有權(quán)單方面終止本合同,甲方除有權(quán)獲得依約所計的賠償金外,乙方還應按總費用的5%向甲方支付違約金,若該賠償金不足彌補甲方損失的,還應補足差額。

7、在該系統(tǒng)投入使用期間,如果甲方發(fā)現(xiàn)乙方所開發(fā)之軟件的錯誤,乙方應在兩個工作日內(nèi)免費修復該錯誤。

8、乙方應按本合同所約定的內(nèi)容向甲方提供軟件維護及系統(tǒng)培訓服務(wù),若因乙方延誤或者提供的內(nèi)容缺失造成影響甲方進行正常工作,給甲方帶來損失的,乙方應補償甲方損失。

9、雙方違約責任任何一方不履行或不妥善履行本合同下任何條款被視作違約,守約方有權(quán)要求違約方賠償另一方因違約而造成的一切經(jīng)濟損失。

八、不可抗力

如果由于政府禁令、法律或法規(guī)變更、火災、地震、罷工、動亂、戰(zhàn)爭等不可預見、不可避免、不可克服和不可控制的事件造成一方或雙方不能履行本協(xié)議,則可以免除違約責任;但無法履約方應在此種事件發(fā)生后,立即及時通知對方,并在對方要求的情況下,出具不可抗力證明或證據(jù);雙方均應在可能的情況下盡可能縮小因此種不可抗力而造成損失。不可抗力消失之后,雙方應繼續(xù)忠實履行本協(xié)議中的條款。

九、法律及爭議解決

本合同簽署、效力、解釋和執(zhí)行以及爭議之解決均應適用中國法律。因本合同引起之爭議,應該協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任一方均可向合同簽署地的法院起訴。

十、變更與解除

1、本合同之變更需經(jīng)雙方同意并采取書面形式。

2、除本合同已規(guī)定的解除條件外,任一方均無權(quán)單方面解除本合同。

十一、未盡事宜

工作中未盡事宜,由雙方協(xié)商另行簽署補充合同解決。本合同附件與本合同具備相同的法律效力。

十二、其他

1、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不成則提交有管轄權(quán)的法院訴訟解決。

3、本合同經(jīng)雙方加蓋公章及負責人簽字后方能生效,具有法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

2023年和醫(yī)院簽的合同大全篇四

甲方:xx醫(yī)院

法定代表人(主要負責人)或委托代理人:__________

注冊地址 郵政編碼

經(jīng)營地址 郵政編碼

乙方___________ 性別_____

居民身份證號碼:

家庭住址 郵政編碼

現(xiàn)在居住地址 郵政編碼

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

(一)固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。 其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共___個月。

(二)乙方應在_____年_____月_____日前到崗。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點

(一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在_________(地點) ________(部門)從事_________崗位工作, 根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點。

(二)乙方應按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

第三條 工作時間和休息休假

(一)實行國家規(guī)定的勞動者每日工作時間不超過八小時,平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。每周休息一天半。

(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班工資。

(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

第四條 勞動保護和勞動條件

(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要 安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

(三)甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè),對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

第五條 勞動報酬

(一)乙方試用期的工資為_____元/月。

(二)乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為_____ 元/月,績效工資__________ 元/月;年薪__________ 元。(或根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況另行核定)。

(三)甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。

(四)甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月_____ 日。

(五)合同期內(nèi),甲方應視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機會。

第六條 社會保險和福利待遇

(一)甲、乙雙方必須依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等法定社會保險。社會保險費,按規(guī)定的比例甲乙雙方負責,乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方患病、非因工負傷,依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或因工死亡的,依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利。

(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定節(jié)日假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期,并按合同約定的工資標準支付工資。

第七條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

(一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;

3.嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

6.被依法追究刑事責任的。

2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;

3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的;

4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的;

八、其他約定條款

(1)乙方應嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,不得以醫(yī)謀私,收受紅包、回扣,否則甲方有權(quán)提前解除勞務(wù)合同。

(2)凡由甲方出資培訓乙方,雙方另行簽訂培訓/教育合同,因乙方原因而提前解除勞務(wù)合同,乙方應賠償甲方的培訓等費用,具體賠償標準按雙方合同約定。

(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動失效,但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。

(4)本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

(5)乙方在合同期內(nèi),屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方無權(quán)進行商業(yè)性開發(fā)。

(6)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。

(7)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本合同,并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

十、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,可依法向人民法院起訴。

十一、本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查,并向勞動部門辦理備案手續(xù)。

甲方(蓋章) 乙方(簽名)

法定代表人、

負責人或委托代理人(簽名)

年 月 日 年 月 日

2023年和醫(yī)院簽的合同大全篇五

乙方:

根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同。

一、試用合同期限:自____年_____月____日起至 ____年 ____月 ____日止,有效期為 ____個月。

二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排,聘請乙方在 ____________工作崗位任職。

三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定,甲方聘用乙方的月薪為_________ 元,該項報酬包括所有補貼在內(nèi)。

四、甲方的基本權(quán)力與義務(wù):

1.甲方的權(quán)力。

(1)有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

(2)有權(quán)對乙方違反公司規(guī)定的行為進行處罰;

(3)對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權(quán)提前解除本合同。

(4)根據(jù)工作需要,可調(diào)整乙方工作崗位及工作地點。

2.甲方的義務(wù)。

(1)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;

(2)甲方每月按合同約定支付給乙方人民幣作為薪金。

五、乙方的基本權(quán)力和義務(wù):

1.乙方的權(quán)力。

(1)享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)力;

(2)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)力;

(3)對試用狀況不滿意,請求辭職的權(quán)力。

2.乙方的義務(wù)。

(1)遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

(2)遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);

(3)維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)力、義務(wù):

(2)乙方工作有突出表現(xiàn),可提前結(jié)束試用,簽訂正式勞動合同;

(3)試用期內(nèi)乙方請病假超過7天、事假超過3天者,試用合同自行解除。

七、乙方的其他權(quán)力、義務(wù):

(1)試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;

(2)具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)力;

(3)乙方如想提前終止該合同,需提前十天以書面形式告知甲方。

八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。

九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

2023年和醫(yī)院簽的合同大全篇六

買受人(簡稱:甲方):

出賣人(簡稱:乙方):

藥品品種,數(shù)量,價格

藥品的價格

質(zhì)量標準

藥品有效期

乙方交付藥品的有效期應與文件中規(guī)定的有效期相一致.

乙方所提供藥品的有效期不得少于 2個月;特殊品種雙方另行商定.

包裝標準

特殊要求:

配送服務(wù)

配送由乙方提供或組織提供,乙方按合同要求對甲方提供或組織配送服務(wù),每次配送的時間和數(shù)量以乙方收到甲方的供貨通知為準.原則上在乙方收到供貨通知后36小時內(nèi)送達,屬急救及加急供貨的應在4小時內(nèi)送達.(具體做法見第十一條)

伴隨服務(wù)

乙方應甲方要求提供或組織提供下列伴隨服務(wù):

藥品的現(xiàn)場搬運或入庫;

提供藥品開箱或分裝的用具;

驗收方式:

雙方的權(quán)利義務(wù)

甲方有證據(jù)證明乙方交付的藥品不符合質(zhì)量標準(以省,省轄市藥監(jiān)部門的檢驗結(jié)果為準)或延期交貨等不按合同約定交貨時,可以書面通知乙方終止該藥品的供貨;并可以另行采購替代藥品;同時將選擇的替代成交藥品名稱,價格,數(shù)量清單或另行采購替代藥品的協(xié)議,在七日內(nèi)由甲方送徐州市藥品集中招標采購管理辦公室和藥品集中采購代理機構(gòu)各一份備案.(具體做法見第十一條)

違約責任

合同生效及合同有效期

合同爭議解決方式

其他約定事項:

其他約定:(由甲乙雙方填寫) .

附則

買受人: (蓋章) 出賣人:(蓋章)

住所: 住所:

法定代表人: 法定代表人:

委托代理人: 委托代理人:

簽名人居民身份證號碼: 簽名人居民身份證號碼:

電話: 傳真: 電話: 傳真:

開戶銀行: 開戶銀行:

2023年和醫(yī)院簽的合同大全篇七

乙方:

1、因工作需要,經(jīng)院務(wù)會研究,聘用乙方作為我單位病房護士。現(xiàn)擬定以下合同,望雙方共同執(zhí)行。

2、乙方在聘用期間,必須自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的一切規(guī)章制度。

3、乙方在聘用期間,如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為,甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī) 定給予紀律處分,直至解除合同。

4、乙方在聘用期間,必須做到態(tài)度和藹、服務(wù)周到,認真、嚴肅,高度敬業(yè)。

5、乙方在聘用期間,必須嚴格各種操作規(guī)程。 乙方在聘用期間,必須堅守工作崗位,如因玩忽職守造成后果者,一切損失由乙方本人負責。

6、乙方在聘用期間,按工作安排做好自覺的本職工作,同時應和單位的其他職工搞好團結(jié),即分工又合作。

7、乙方在聘用期間,必須嚴格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑,做好各種護理記錄,嚴格交接班制度。

8、乙方在聘用期間,如因病、事請假,工資獎金按請假實際天數(shù)的比例扣發(fā)。如事假連續(xù)超過三個月,病假連續(xù)超過半年。甲方將視其情節(jié)解除合同。

9、乙方在聘用期間,享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇。

10、乙方在聘用期間,如因節(jié)假日需要加班,以基礎(chǔ)工資為基數(shù),按規(guī)定發(fā)給加班費。

11、乙方在聘用期間,月基礎(chǔ)工資 元,發(fā)給在職職工績效獎金的80%.合同生效開始,甲方按有關(guān)規(guī)定計算購買養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的費用,如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中,由乙方自行購買。

12、乙方在聘用期間,如生病恢復后,不能繼續(xù)勝任工作的,甲方有權(quán)解除合同。

13、本合同一式兩份,有效期一年。簽字之日起執(zhí)行。

甲方: 乙方:

年月日:

2023年和醫(yī)院簽的合同大全篇八

乙方:

1、 承包原則

乙方承包甲方食堂后,自主投資,自主經(jīng)營,自負盈虧。經(jīng)營過程中,要積極滿足來院就診人員和醫(yī)院職工的需求,自覺接受醫(yī)院監(jiān)督管理,努力做好醫(yī)院食堂的餐飲服務(wù)任務(wù)。

2、 承包期限

承包期限為3年,自 20xx年 月日至年 月日

3、 承包金額

3.1承包期間每年承包金額(含房租費)為 叁萬元( 小寫30000.00元)。

3.2乙方須在每個承包年度開始時按時、全額交納當年承包費,房租費由甲方在承包費內(nèi)直接轉(zhuǎn)付給房主。如乙方在每個承包年度開始后30日內(nèi),不能足額繳納承包費,視為乙方自動放棄承包經(jīng)營權(quán),甲方有權(quán)終止合同,所有責任由乙方自負。

4.甲方權(quán)利和義務(wù)

4.1甲方權(quán)利

4.1.1甲方對乙方在承包期間的管理和經(jīng)營有權(quán)提出改進意見,乙方不得以任何理由推諉或不執(zhí)行。

4.1.2如乙方在承包期間,不能按照甲方要求經(jīng)營,使來院就診人員及醫(yī)院職工利益遭受損害,影響醫(yī)院聲譽,甲方有權(quán)單方終止合同,如產(chǎn)生相關(guān)費用,由乙方自負,甲方不承擔任何責任。

4.2甲方義務(wù)

4.2.1甲方提供乙方經(jīng)營房間為獨院一處主房為兩層樓房6間,甲、乙雙方現(xiàn)場確認。

4.2.2甲方免費提供正在使用的條桌 張,聯(lián)椅 個,承包到期或報廢時,經(jīng)甲方檢驗收回。

5.乙方的權(quán)利和義務(wù)

5.1乙方權(quán)利

5.1.1乙方在食堂改造裝修期間,可自行設(shè)計改造和裝修方案,但不得破壞房屋主體建筑結(jié)構(gòu),并須經(jīng)甲方同意后方可施工。承包到期時,乙方不得擅自拆除。

5.2乙方義務(wù)

5.2.1乙方在經(jīng)營過程中,食堂內(nèi)的工作人員屬于乙方員工,與醫(yī)院不存在任何勞動關(guān)系。所有員工應定期體檢,并提供體檢證明,做到食品安全衛(wèi)生,提高就診人員和全院職工的滿意度。

5.2.2乙方必須主動按照相關(guān)規(guī)定辦理各類經(jīng)營證件,繳納各類稅費,制訂食堂管理制度,加強員工培訓,提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

5.2.3乙方承包期間產(chǎn)生的水電費或其他費用,乙方須按時到相關(guān)部門繳納。

6.安全經(jīng)營

6.1乙方設(shè)備、設(shè)施應做到安全、衛(wèi)生、方便。環(huán)境保護和安全衛(wèi)生條件,按現(xiàn)行的消防、衛(wèi)生、安全法規(guī)和標準,配備相關(guān)設(shè)施設(shè)備。

6.2乙方在經(jīng)營過程中,工作人員及第三方利益遭受損害,造成糾紛及產(chǎn)生相關(guān)費用,完全由乙方承擔。

7.其他

7.1乙方向甲方繳納承包費后,雙方才可簽訂本合同。

7.2承包期內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓,擅自轉(zhuǎn)讓院方有權(quán)無條件收回,院方不承擔任何責任。

7.3合同到期,甲方重新組織招標,同等條件下,乙方擁有優(yōu)先權(quán)。如雙方不再合作,乙方自行配備的物品自行處臵,醫(yī)院不作任何補償。

7.4承包期內(nèi),如遇地震、臺風等不可抗力或政府政策性拆遷,造成損失甚至無法繼續(xù)運營,甲方不承擔任何責任。如乙方提出終止合同,甲方按照實際天數(shù)退還乙方承包費用。

7.5甲乙雙方嚴格遵守食堂委托招標邀請函相關(guān)條款,乙方改造裝修期限為30天。

7.6《***食堂承包招標邀請函》(后附)作為合同的一部分,具備同等法律效力,甲、乙雙方須嚴格遵守。

7.7未盡事宜,雙方協(xié)商解決。合同履行期間如發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,甲、乙雙方可向人民法院起訴。 本合同一式二份,甲乙雙方各一份,簽訂后生效。

2023年和醫(yī)院簽的合同大全篇九

乙方:___________

居民身份證號碼:__________

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

(一)固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。 其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共___個月。

(二)乙方應在_____年_____月_____日前到崗。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點

(一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在_________(地點) ________(部門)從事_________崗位工作, 根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點。

(二)乙方應按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

第三條 工作時間和休息休假

(一)實行國家規(guī)定的勞動者每日工作時間不超過八小時,平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。每周休息一天半。

(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班工資。

(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

第四條 勞動保護和勞動條件

(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要 安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

(三)甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè),對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

第五條 勞動報酬

(一)乙方試用期的工資為_____元/月。

(二)乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為_____ 元/月,績效工資__________ 元/月;年薪__________ 元。(或根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況另行核定)。

(三)甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。

(四)甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月_____ 日。

(五)合同期內(nèi),甲方應視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機會。

第六條 社會保險和福利待遇

(一)甲、乙雙方必須依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等法定社會保險。社會保險費,按規(guī)定的比例甲乙雙方負責,乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方患病、非因工負傷,依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或因工死亡的,依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利。

(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定節(jié)日假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期,并按合同約定的工資標準支付工資。

第七條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

(一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;

3.嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

6.被依法追究刑事責任的。

2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;

3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的;

4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的;

八、其他約定條款

(1)乙方應嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,不得以醫(yī)謀私,收受紅包、回扣,否則甲方有權(quán)提前解除勞務(wù)合同。

(2)凡由甲方出資培訓乙方,雙方另行簽訂培訓/教育合同,因乙方原因而提前解除勞務(wù)合同,乙方應賠償甲方的培訓等費用,具體賠償標準按雙方合同約定。

(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動失效,但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。

(4)本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

(5)乙方在合同期內(nèi),屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方無權(quán)進行商業(yè)性開發(fā)。

(6)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。

(7)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本合同,并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

十、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,可依法向人民法院起訴。

十一、本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查,并向勞動部門辦理備案手續(xù)。

甲方(蓋章):__________

乙方(簽名):__________

_____年___月___日

2023年和醫(yī)院簽的合同大全篇十

醫(yī)院的聘用合同需要格外注意,那么簽訂醫(yī)院聘用合同需要注意什么呢?以下是在本站小編為大家整理的醫(yī)院聘用合同范文,感謝您的閱讀。

甲方:

乙方: 身份證號:

甲方因工作需要聘用乙方為 ,具體從事 。

一、聘用合同期限:

(一)從 年 月 日起至 年 月 日止共 年。(其中 年 月 日至 年 月 日為試用期)為有效合同期。

(二)合同到期,甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),業(yè)務(wù)能力,身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定,決定是否與乙方繼續(xù)簽定聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實際情況,決定是否繼續(xù)受聘,雙方應重新簽約。

二、崗位職責與工作需求:

(一)甲方根據(jù)工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(二)乙方需持有崗位要求的學歷證書,專業(yè)技術(shù)資格證書,注冊證書或者相應的技術(shù)等級證書,崗位培訓合格證書,具有完成應聘崗位工作所必須的專業(yè)技能,文化知識和實際能力。

(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī),愛護集體財產(chǎn),遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度

(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,熱愛本職工作,有事業(yè)性和工作責任性。

(五)乙方需按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。

(六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心,業(yè)務(wù)上予以指導,根據(jù)工作需要,為乙方提供崗位培訓,繼續(xù)教育和其它進修機會。

(七)聘用合同期內(nèi),在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時間參加種類專業(yè)或?qū)W歷學習。

(八)雙方有關(guān)聘用合同的變更,終止和解除等事項,按我院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、工作報酬、福利、職稱及其它事項:

(一)工資:甲方根據(jù)甲乙雙方商定的工資標準,于下月15日一次性發(fā)放上月工資、獎金及其它補貼等。職工解除合同離院時的工資也在該時間發(fā)給。

(二)其它待遇:

1、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、休假、病事假等,工資待遇按照醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷,需要治療休養(yǎng)的,按請事假對待。

3、在職期間,可以參加國家舉行的任職資格考試及職稱晉升等。

四、工作紀律、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據(jù)國家法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度的規(guī)定,視情節(jié)輕重,給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分。

如:撤離職守,影響醫(yī)療工作的,發(fā)生醫(yī)療差錯,服務(wù)態(tài)度惡劣引發(fā)醫(yī)患矛盾的。

五、聘用合同的終止,解除及違約責任。

(一)聘用合同的終止:

1、合同期滿的;

2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;

3、本院被撤消或解散的;

(二)聘用合同的解除

1、在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的。

2、連續(xù)曠工超過3個工作日或者一年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的;

3、違反醫(yī)療操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職造成嚴重后果的;

4、嚴重擾亂工作秩序,致使本單位,或其它單位工作不能正常進行的;

5、違法亂紀,受到公安機關(guān)拘留和拘留以上處罰的;

6、法律、法規(guī)和規(guī)章制度的其它情形。

(三)甲方可以解除合同,但應提前30天通知乙方的

3、聘用合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成一致的。

(四)有下列情形,乙方可以解除合同,并書面通知甲方;

1、考入普通高等院校上學的;

2、服兵役的;

3、被錄用為國家相關(guān)工作人員的;

4、醫(yī)院未被按合同的約定支付工作報酬的;

5、乙方如要解除合同,未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方院內(nèi)各種培訓的,必須為甲方服務(wù)滿3-5年時間,自動強行離院的,要賠付甲方5倍的培訓期間有關(guān)待遇及費用。

6、乙方在合同期限未滿,又無正當理由(指本合同內(nèi)規(guī)定的條件),甲方可否決乙方的解除合同要求。

五、本合同未提明事宜均按“醫(yī)院的有關(guān)規(guī)章制度”執(zhí)行。如合同有不完善的地方,雙方協(xié)商補充。

六、甲乙雙方因解除合同發(fā)生人事爭議,本著友好的態(tài)度協(xié)商解決必要時可經(jīng)有關(guān)部門調(diào)解解決。

七、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

八、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

甲方: 醫(yī)院

乙方:

身份證號碼: 住址:

一、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為壹年(自二0一月至二0一 年 月 日)

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同

二、工作崗位

1、甲方根據(jù)醫(yī)院工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在崗位,從事 工作。乙方職稱(或職務(wù)) 。

2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作,乙方應服從甲方工作安排。

三、聘用條件

1、乙方的聘用條件如下,乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:

(1)乙方的學歷、經(jīng)歷、戶口以及乙方個人有關(guān)的申報情況沒有錯誤;

四、工作條件和業(yè)務(wù)培訓

1、甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)院方需要具體安排,每周休息1.5天。

2、甲方不負責乙方的社保、醫(yī)保、失業(yè)保險。

3、甲方可根據(jù)工作需要組織、安排乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓與外出學習,具體相關(guān)職責按照《進修合同書》執(zhí)行。

五、勞動報酬

1、乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行,效益提成、津貼等按照醫(yī)院規(guī)定另計。

2、乙方享受規(guī)定的福利待遇:如乙方合同期內(nèi)擅自離職,不享受任何福利待遇和績效工資。

3、甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動,按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動報酬,乙方無正當理由不得拒絕。

六、甲方對乙方的原則要求:

(一)切實遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度。

(二)嚴格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范,確保醫(yī)療安全。

(三)愛護醫(yī)院財產(chǎn),保守醫(yī)院機密,凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容, 在未經(jīng)醫(yī)院同意前,不得應用、泄漏或轉(zhuǎn)讓。

(四)不得以醫(yī)院的名義進行個人經(jīng)濟往來,不進行或參與有損醫(yī)院聲 譽和形象的活動。

(五)乙方在本院期間發(fā)明、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果,其所有 權(quán)、試用權(quán)等參照國家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行。

七、合同的變更、解除和違約責任

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者,甲方可解除本合同:

(1)乙方嚴重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴重失職,使醫(yī)院利益造成重大損失的;

(4)乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù);

(5)雙方協(xié)商一致同意解除的。

3、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作,并提供有效證明的;

(3)甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強迫勞動的;

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隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴格履行義務(wù)。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。
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無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)
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