合同編號：

需方：福清市xxx有限公司(以下簡稱甲方)

供方： (以下簡稱乙方)

一、合同內容：以上酒店家具的款式按需方認定樣板圖紙制作(詳情見附件和甲方認定的樣板)，以上價格為批量產品出產價，含安裝及運費和卸貨費還有人工費、需方不再承擔除總價款以為的其它任何費用。

三、質量要求：

乙方按甲方要求制作樣板，樣板須經甲方認可，乙方按樣板生產、交貨，如有制作問題由乙方負責修改。(注：用料、材質、尺寸必須按甲方樣板(詳細見附件)，如果末按甲方樣板生產，而導致酒店無法使用由乙方負責更換，并承擔相應的經濟賠償。)

四、加工、售后服務方式：

質量時，甲方有權要求重作、修理、減少價款或退貨并賠付損失。保修期為一年，在保修期內，家具出現質量問題，乙方應免費修理(包括材料費和人工費和來回車費)。

在保修期內，因同一嚴重質量問題，修理兩次仍達不到標準要求的，憑修理記錄和有關證明，乙方應為甲方免費調換同規格型號、同樣式的產品，甲方應該無條件地賠償和更換。

五、交貨時間及地點：

有合同簽訂之日起，除一下兩套外其他房間要在月___22_日前交貨，交貨地點在__乙方卸貨并按放置甲方指定地點_____。

乙方提供的產品自開業之日起 30 日內，發生嚴重的質量問題，甲方可以選擇退貨、換貨或修理并賠償相應的損失。退貨時，應當按原定購價格一次退清貨款。

六、驗收標準及方式：

乙方交貨給甲方進行驗收，驗收以原定樣板，款式和質量為標準。驗收合格，雙方辦理交接手續。如不合標準，乙方負責修改或更換直至驗收合格為止，甲方不得拒絕。甲方提出小批量的增補，乙方應按原價和甲方提出的交貨時間，保質保量地按時完成。

七、包裝、裝卸、運輸方式及費用：包裝必須按廠家原包裝標準，裝載必須與運輸方式相符，期間損壞、費用均由乙方負責，包裝不予退還。

八、付款方式及期限：

合同總款是226460.00元人民幣(大寫：貳拾貳萬陸仟肆佰陸拾元整 )，合同簽訂后甲方支付定金為總價款的40%，即人民幣 90584.00元，貨到后安裝完畢甲方驗收合格之后付總貨款的55%,即人民幣 124553.00 元，甲方扣留5%做保修金 即人民幣 11323.00元，六個月后返還。(以上不含稅價)，如未按原合同定制的或質量問題，甲方有權拒付，乙方還要支付因已方過失導致甲方損失的費用，詳細價格見附件。

九、違約責任：

1、乙方違約責任：

(1)乙方如中途變更訂做，應賠償甲方因此而造成的損失。

(2)乙方如中途廢止合同，應該按違約處理，違約金按總價款的40%，不足的按實際損失賠償并退還甲方原支付的價款。

(3)乙方未按合同規定的質量交付家具或完成工作，甲方同意利用的，應當按質論價;不同意利用的，應當負責修整或調換，并承擔逾期交付的責任;經過修整或調換后，仍不符合合同規定的，甲方有權拒收，由此造成的損失由乙方賠償案違約處理，違約金按總價款的40%，不足的按實際損失賠償。

(4)乙方未按合同規定包裝家具，需返修或重新包裝的，應當負責返修或重新包裝，并承擔因此而支付的費用。甲方不要求返修或重新包裝而要求賠償損失的，乙方應當償付甲方該不合格包裝物低于合格包裝物的價值部分。因包裝不符合合同規定造成家具的毀損、滅失的，由乙方賠償損失，違約金按總價款的30%，不足的按實際損失賠償。。

(5)乙方逾期交付標的物，每逾期一天，按逾期交付部分的酬金總額的千分之五償付違約金。

(6)乙方送貨的標的物，錯發到達地點或接收單位(人)，除按合同規定負責運到指定地點或接收單位(人)外，并承擔因此多付的運雜費和逾期交付標的物的違約責任，違約金按總價款的40%，不足的按實際損失賠償。

2、甲方違約責任：

(1)甲方中途變更標的物的數量、規格、質量或設計等，如果造成乙 方損失的，應當賠償乙方因此造成的損失，違約金按總價款的40%，不足的按實際損失賠償并退還甲方原支付的價款。

(2)變更交付標的物地點或接收單位(人)，承擔因此而多支出的`費用。

十、甲、乙雙方必須嚴格認真地履行合同，如由于不可抗拒的原因而造成不能履行合同，經雙方協商或有關機關證明，可免予承擔經濟責任，本合同所有違約行為都按總價款的40%違約金來賠付。

十一、合同雙方在合同履行過程中發生糾紛的，當事人雙方應協商或調解，如果協商和調解不成的有甲方主要機構所在地的仲裁機構仲裁，也可以直接向福清人民法院起訴。

行，如果補充協議和主合同有矛盾，以補充合同為準。

本合同和附件一式貳份，雙方各執一份，附件效力同合同一致。

十三、本合同自簽字蓋章之日起生效(備注：必須法人代表簽名和公司印章蓋章)。

合同號： x

甲方：

乙方：

按照《中華人民共和國經濟合同法》和《中華人民共和國合同法》及有關規定，經甲乙雙方充分協商，簽訂本合同，以資共同遵照執。

一、合同內容：

具體數量見“xxx材料請購單” 。

二、合同金額及付款方式：

1.總金額： 元，(人民幣大寫： )。

2.付款方式：

2.2余下 元，(人民幣大寫： )質保金。

三、工期

合同工期為 天，自 年 月 日至 年 月 日完工;

產品自交貨之日起90日內，發生嚴重質量問題，甲方可以選擇退貨、換貨或修理。退貨時，應當按原定購價格一次退清貨款。

四、質量要求：

乙方根據甲方提供的圖紙、家具效果圖制作家具(注：用料、材質、尺寸必須按甲方提供的要求，如果未按甲方要求因此導致的費用由乙方自行承擔。)

五、加工、售后服務方式：

1.乙方全承包方式制作此批家具，應嚴格按照依照合同規定選用原材料，并接受甲方檢驗。乙方隱瞞原材料的缺陷或者使用不符合合同規定的原材料而影響家具的質量時，甲方有權要求重作、修理、減少價款、退貨或其它處理，乙方應無條件接受并承擔相應責任。

修期內，因同一嚴重質量問題，修理兩次仍達不到標準要求的，憑修理記錄和有關證明，乙方應為甲方免費調換同規格型號、同樣式的家具。

六、違約責任

1.甲乙雙方均應忠實而全面地履行本合同所約定的義務，若違反本合同約定的任意一項約定，應向另一方支付違約金 元。

2.乙方未按合同工期約定交付家具給甲方，乙方向甲方支付違約金 元(人民幣)/天。

3.乙方不能將家具制作轉包給其他人，若違反應由乙方向甲方支付違約金 人民幣整。

七、其它

1.本合同末盡事宜，經另行協商。

2. 本工程如發生人為不可抗拒等因素，其工期及費用另行協商解決。

八、附則

1.本合同正本貳份，甲乙雙方各執壹份。

2.本合同履行完成后自行終止。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

代表人： 代表人：

單位地址： 單位地址：

電話： 電話：

開戶銀行： 開戶銀行：

戶名： 戶名：

帳號： 帳號：

年 月 日 年 月 日

此涉外勞務合同由____(以下簡稱雇主)和____(以下簡稱雇員)締結。根據本協議，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。

a.義務和責任：協議雙方同意雇員將受聘從事____工作，并履行以下職責。

b.期限：本協議有效期為____(年、月)，從____年____月____日起至____年____月____日止。

c.工作日和工時：雇員每周工作從星期____至星期____，每天從____點至____點，一周共____小時。

d.報酬：雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：

1.每(小時)____美元;

2.每加班(小時)____美元，每兩周結算一次，支票支付。

3.其他報酬(紅利、傭金等)，數額及計算辦法如下：

f.主要工作地：雇員主要工作地為____.但根據雇主業務性質所需，在不違犯勞工政策和規定情況下，雇主也可要求雇員在____地以內其他選區履行職責。

g.差旅費：在本協議到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。

h.保險和醫療費：雇主應負責雇員的醫療保險或負擔雇員的全部醫療費用，包括____地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。

______________________________

j.食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：

1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費____美元。

(同上)雇主免費提供住宿。

(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協議)

2.每日____餐，每月收費____元。

3.(同上)雇員自理伙食。

4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費。

5.(同上)津貼：

6.(同上)其他：

k.其他規定：下列附加規定適用于本協議：(制定或附加工作和膳宿規則，以及雇員行為規范。附加規定的每一頁都必須經雇主和雇員簽字。)

2.因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前____天以書面通知另一方當事人。

(a)因故解除協議時，雇主應支付雇員協議解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。

(b)下列任何一條均構成協議終止理由：

a.雇員____次無故曠工和(或)____次無故上班遲到;

b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務;

c.在____地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;

d雇員放棄工作職責;

f.在物質或其他方面受到特別虐待;

g.無故拖延支付雇員的工資;

h.違犯本協議任何一項規定;

i.其他規定：

m.爭議的解決：

2.如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的協議段落，法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫出其認為沒有違犯規則的理由。

1.勞務人員基本情況：性別、出生年月、籍貫、住址、聯系電話;

3.雇主的義務和責任，諸如為勞務人員辦理有關簽證、居留許可等手續，負責勞務人員的管理、提供住宿、膳食的手續等等。有義務保障勞工的安全。鑒于以往的經驗，須特別注明不能歧視、侮辱、體罰勞工、克扣工資等內容。

4.勞務人員從事的工種和工作時間。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工(因為工種不同工資差別很大)，工作時間包括聘用期限，應注明從何時起至何時止。每周工作多少天，每天工作多少小時。一般每周至少有一天的休息日。按國際慣例，在節假日，勞務人員應享受所在國家規定的節假日，如所在國國慶、圣誕節等。

5.工資待遇、津貼、補助，工資標準一般應與所在國等崗位上工作的當地工人持平，通常以時間為基數，按時、按日或按月計算。亦有以工作量為基數，按件計酬。如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應付加班費或夜班津貼。窩工應由雇主發給勞務人員基本工資。

6.外勞人員休假的安排。一般合同期在一年以上者，可享受一定時間的探親假期，在假期內，雇主只付工資不付津貼。

7.勞動保護、勞工人身保險，工作、疾病或死亡處理規定。由于勞務人員所從事的工作性質的不同，勞動保護有其專業特點，合同應規定雇主必須按所在國有關規定提供符合安全生產的場所和必須發放勞動保護費用或物品。如安全帽、手套、濾光墨鏡等。在所在國工作期間，如果發生疾病或工傷，雇主都應提供必要的醫療和購買必要的藥物。雇主應給勞務人員購買人身意外保險，使勞務人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費由雇主負擔。

8.對各種原因導致中斷合同的處理方法。根據我國涉外經濟合同法第17條規定，當事人一方必須有不能履行勞務合同的確切證據時才能中止合同，中斷合同的處理辦法應在勞務合同中列明，如雇主原因應補償勞務人員不少于三個月的工資和負擔勞務人員的回國機票等。

9.違約賠償。違約的表現形式是多種多樣的，一般可分為三類，一類是雇主違約;一類是勞工違約;三是雙方當事人都違約。違約都將給對方的利益造成損害，在實踐中，大多都是雇主違約，如不按合同規定的工種安排勞工工作，隨意更換工作崗位，不按規定發加班費用，侮辱勞工人格導致合同無法履行，因此在合同中應注明違約的救濟方法和賠償的方式，一般都是以金錢支付的方式補償對方因此而造成的損失。10.糾紛的解決，在合同中要注明在勞務糾紛發生后應采取何種方式解決糾紛，如約定某一具體的仲裁機構仲裁和適用的法律。

另外，如果涉外勞務合同發生爭議，因為涉及勞務合同具有涉外因素，因而并不一定處理就一定要以外國法律為準據法或一定要適用我國法律。可以在實踐中遵循：自行協商選擇適用法律，如適用外國法律違反我國法律的基本原則和社會公共利益的則不能適用，而應適用我國法律，如協商一致，則應把合同糾紛解決適用法律的條款明示在合同中;適用與合同有最密切聯系的法律，一般情況下，涉外勞務合同適用實施合同地的法律。

甲方：______________________

乙方：__________翻譯有限公司

甲方委托乙方翻譯(資料名稱)______________，共_______頁，約______________字。

雙方協定翻譯稿件交付日期為_______年_______月_______日。

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本協議所涉及的甲乙雙方在合作過程中或通過其它任何渠道所獲知的對方未向社會公開的技術情報和商業秘密均負有保密義務，未經對方書面許可，任何一方不得將其泄露給第三方，否則應承擔相應違約責任并賠償由此造成的損失。此項保密義務在協議終止后仍然有效。

所有翻譯資料的知識產權歸甲方所有，乙方未經許可不得用于(包括報告全文、摘錄、單項數據等)公開發布、轉載、使用或其他用途，否則視為違約。

本協議有效期內基于業務運作需要，雙方協商共同定制的其他相關制度和書面文件，其效力等同于本協議。

本協議未盡事項，經雙方協商一致簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本保密協議經簽字蓋章后生效。