合同的簽訂對于維護勞動者的權益、促進勞動關系的穩定具有重要意義。那么合同應該怎么制定才合適呢？這里我整理了一些優秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

2023年干股股份協議合同通用篇一

身份證號：

乙方：

身份證號：

一、出資的數額：

甲方出資________占公司股份______%，出資的形式________出資的時間__________。

乙方出資________占公司股份______%，出資的形式________出資的時間__________。

二、股權份額及股利分配：

雙方約定甲方占有股份公司股份______%;乙方占有股份股份______%;甲乙雙方以上述占有股份公司的股權份額比例享有分配公司股利，雙方實際投入股本金數額及比例不作為分配股利的依據。股份公司若產生利潤后，甲乙可以提取可分得的利潤，其余部分留公司作為資本填充。如將股利投入公司作為運作資金，以加大資金來源，擴充市場份額，必須經雙方同意，并由甲乙雙方同時進行。

三、在合作期內的事項約定

1、合作期限：

合作期限為________年，自______年____月____日起，至_______年_____月_____日止。如公司正常經營，雙方無意退了，則合同期限自動延續。

2、入股、退股，出資的轉讓

a入股：

(1)需承認本合同;

(2)需經甲乙雙方同意;

(3)執行合同規定的權利義務。

b退股：

(1)需有正當理由方可退股;

(2)不得在公司不利時退股;

(3)退股需提前一個月告知其他公司股東并經全體公司股東同意;

(5)未經公司股東同意而自行退伙給公司造成損失的，應進行賠償。

3、出資的轉讓：

允許股東轉讓自己的出資。轉讓時公司股東有優先受讓權，如轉讓公司股東以外的第三人，甲、乙、任何一方應該以公司前途大局為重，不得有意為難第三人，否則視為自動放棄公司資產所有權，同時應承擔此前公司按股份比例所需償還的債務。

4、終止及終止后的事項

公司因以下事由之一得終止：

(1)公司期屆滿;

(2)全體公司股東同意終止公司股東關系;

(3)公司事業完成或不能完成;

(4)公司事業違反法律被撤銷;

(5)法院根據有關當事人請求判決解散。

公司終止后的事項：

(3)清算后如有虧損，不論公司股東出資多少，先以公司股東共同財產償還，公司股東財產不足清償的部分，由公司股東按出資比例承擔。

5、糾紛的解決

人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于公司股東事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。

1、單項費用支付超過________元;

2、新產品的引進;

3、重大的促銷活動;

4、公司章程約定的其他重大事項。

五、盈余分配與債務承擔

1、盈余分配：以_________為依據，按比例分配。

2、債務承擔：公司股東債務先由公司股東財產償還，公司股東財產不足清償時，以各公司股東_______為據，按比例承擔。

六、禁止行為

1、未經全體公司股東同意，禁止任何公司股東私自以公司股東名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸公司股東，造成損失按實際損失賠償。

2、禁止公司股東經營與公司競爭的業務。

3、禁止公司股東再加入其它公司股東。

4、禁止公司股東與本公司股東簽訂合同。

七、公司今后如需增資，則甲乙雙方共同出資，各占總投資額的50%。

八、公司正常運營后，生產所需原材料必須由______方單獨供應。

九、本協議未盡事宜由甲乙雙方共同協商，本協議一式3份，雙方各執一份，見證方留存1份備案，自雙方簽字并經公司蓋章確認后生效。

甲方(簽名)：

______年______月______日

公司蓋章確認：

公司負責人簽字確認：

乙方(簽名)：

______年______月_____日

公司蓋章確認：

公司負責人簽字確認：

2023年干股股份協議合同通用篇二

受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)：身份證號碼：

一、聘用期限：

自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

二、工資待遇與獎懲

1、試用期月工資為：醫生元、護士元、技師元、其他元。

2、正式聘用期月工資為：醫生元、護士元、技師元、其他元。

3、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時間長短自定，報院財務備案。

6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。

三、甲方的權力與義務：

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。

2、及時按相關標準向乙方兌現工資及獎懲資金。

3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協助指導)。

5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發展作出了突出貢獻，同時符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動手續。

四、乙方的權力與義務：

1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交工作，交接后30日內領取相應工資等報酬，但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開展。

3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。

五、違約責任：

此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

六、合同生效與終止：

1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協商愿意續簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續聘用期限。

七、合同簽署與爭議：

1、具體程序為：

(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議，

(2)醫務科、護理部、辦公室按所需條件認可，

(3)院務會討論決定試用或聘用，

(4)乙方將畢業證、執業證醫務人員聘用合同及各項規定身份證復印件交醫務科、護理部或辦公室。

(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可，

(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執一份。

2、未盡事宜雙方或三方協商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協商方式解決，如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。

丙方：

年月日：

2023年干股股份協議合同通用篇三

乙方：

一、鄉村醫生實行3年一聘制。經區衛生局資格確認后，由衛生院聘用。

二、乙方依法履行職責，受法律保護。對在農村衛生防疫、婦幼保健、合作醫療、愛國衛生、突發公共衛生事件應急處理和初級衛生保健等工作中做出突出成績的鄉村醫生，甲方給予表彰和獎勵。

三、鄉村醫生應遵紀守法，遵守職業道德。自覺認真貫徹執行黨的各項方針、政策。熱愛本職工作，增強服務意識，不斷提高服務質量，維護醫療衛生行業良好形象。必須服從和上級主管部門和甲方的管理，并積極認真配合完成各項工作任務。

四、在保護鄉村醫生權利的同時，乙方在執業活動中亦應該履行下列義務：

1、防范和遵守國家法律、法規和省、市、區衛生行政部門及衛生專業機構的各項規章制度以及管理規定，嚴格執行各類醫療技術操作規范和常規，防止各種醫療事故的發生。

3、關心、愛護、尊重患者，保護患者的隱私;

4、向廣大村民宣傳衛生保健知識，對患者進行健康教育。

五、乙方的主要職責是：

2、參與本轄區內傳染病、慢性病和地方病的預防和控制工作;

3、承擔執業區域內村民一般常見病、多發病的初步診治和康復服務;

4、認真做好本村村民合作醫療和基本醫療保障的服務管理;

5、按照有關法律、法規和衛生行政部門要求，及時準確進行傳染病疫情報告;如實填寫、上報各種衛生統計報表，并作好資料保管工作。

6、乙方對超出職責范圍或者限于技術條件和水平不能診治的患者，屬于常見多發病應當及時轉診到衛生院，疑難危重病例應及時轉診到上級大醫院。

7、乙方積極配合甲方做好“醫生聯村工作”，負責調查收集本村的基本村民情況及其詳細健康數據，并確保數據準確無誤。

六、 年終甲方對乙方進行一次年度工作考核。考核內容包括鄉村醫生的政治表現、職業道德、醫風醫德、工作業績、業務技能、學識水平、執業質量、村民評價和區衛生行政部門、專業技術業務部門對該鄉村醫生平時完成工作任務的意見等等。對考核不合格的，注銷注冊，收回《鄉村醫生執業證書》，終止執業，予以解聘。

七、鄉村醫生應當按照上級行政和業務部門的培訓要求接受培訓，更新醫學知識，提高業務水平。對不接受培訓的，注銷注冊，收回《鄉村醫生執業證書》，予以解聘。

八、鄉村醫生在執業活動中，有下列行為之一的，吊銷《鄉村醫生執業證書》和《鄉村醫生資格證書》，已聘任的予以解聘。

1、不承擔預防保健和其它公共衛生工作的;

2、私自進藥，在家私設診所從事醫療活動的;

4、不負責任延誤危急患者的搶救和診治，造成嚴重后果的;

5、未按規定使用醫療器械的;

7、對患者進行實驗性臨床醫療活動的;

8、不按規定出具醫學證明文件，或者偽造衛生統計信息資料報表的;

9、隱瞞醫療事故或者發現傳染病疫情不按規定報告的;

10、泄露患者隱私，造成嚴重后果的;

11、偽造處方，騙取新型農村合作醫療及其它醫保資金的。

12、乙方在執業中發生醫療事故的，依照法律或者有關規定處理。

13、乙方不嚴格執行鄉村衛生機構一體化管理的規定，不服從甲方工作管理。

九、乙方完成初級衛生保健、公共衛生、預防保健、健康教育、合作醫療等項工作，根據年度績效考核結果，由甲方按照上級有關規定給予乙方相應的鄉村醫生補助和報酬。

十、本合同書一式三份，甲方、乙方、區衛生局各執一份，合同有效期為20xx年元月1日至20xx年12月31日止，簽字即生效。

甲方(公章)：

甲方法人代表(簽章)：

乙方(簽章)：

2023年干股股份協議合同通用篇四

法定代表人：_________

住址：_________

郵編：_________

乙方：_________

法定代表人：_________

住址：_________

郵編：_________

鑒于：

擁有官方性的技術實體_________市，_________希望加強和國際中心方面的合作研究并得到有關的科技援助。

2.將__提供先進的___和___支持_________。

故此，雙方經協商一致，達成__技術合作協議，協議如下：

第一條本協議主要目的是___而進行的國際合作項目。項目直接在_________和_________的監管下開展工作。

第二條本項目的總負責人應來自于_________，主要負責項目所需的人員、資金等保障項目的開展。本項目組成員包括_________的_________。

第三條_________負責在_________年_________月以前直接提供先進的。這些材料主要由對品系組成。_________也將幫助_________尋找有關項目(撰寫建議書)爭取政府資金支持本項目。

第四條_________負責聯合研究優質的__所需經費，并提供項目研究進展報告和年度總結報告給__。雙方主要的活動應通報給__的__辦事處。

第五條基于這項共有的協議，__和___________可以獨立或共同發布這個協作項目的有關信息或活動結果。所有的出版或發布的結果雙方均相應得到承認。雙方將平等分享共同研究本行業所出現的任何知識產權并遵循__同xxx簽署的知識產權的補充協議。任何從此項工作中產生的知識財產將為雙方所有。

第六條除了雙方更新本協議，本協議在_________年期間有效，并從簽字之日生效。

第七條本協議服從于國際法。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

2023年干股股份協議合同通用篇五

第一條：共同投資人的姓名

姓名 （以下簡稱甲方）

身份證 姓名（以下簡稱乙方）

身份證

第二條：幼兒園建設地址、名稱及合作年限

地址： 名稱： 合作年限:自年 月 日起直至雙方合作結束。

第三條：共同投資人的投資額和投資方式

1、共同出資人的出資總額為人民幣其中甲方出資 ，占出資總額的 % 。 乙方出資 ， 占出資總額的 % 。

投資方式均為現金投資。

第四條利潤分享和虧損分擔

2. 甲乙雙方出資購買的土地和建成的房舍及相關財物為雙方的共有財產，由甲乙雙方按其出資比例共有。

3.若共同投資的資產轉讓后，甲乙雙方有權按其出資比例取得財產。

4.幼兒園由甲乙雙方共同管理全面事務，共同承擔相關責任。

第五條：事務執行

1. 甲乙雙方委托受聘園長執行幼兒園的日常事務；委托受聘財務人員管理幼兒園的日常開支。

5. 甲乙雙方的下列事務必須經共同投資人另一方同意：

(1)轉讓個人股份;

(2)更換相關管理人員和員工。

(3)調整工資。

(4)私自借用幼兒園財物。

(5)甲乙雙方其中一方經辦的非正常性開支（設備購買設施建設或數額在500元以上）。

第六條：投資的轉讓及禁止事項

1. 甲乙雙方不得私自轉讓或者處分共同投資的股份;

2. 甲乙雙方依法轉讓其股份，在同等條件下，投資人另一方有優先受讓的權利。

3. 嚴禁挪用幼兒園資金、借貸給他人或作其他盈利活動，利用職務在收支中提取回扣，虛報支出，少報收入，構成貪的行為。

4. 嚴禁在幼兒園同一鎮范圍內，不得自營或者與他人合辦同檔次的幼兒園。

5.嚴禁用幼兒園資產為他人債務提供擔保。

6. 嚴禁借用幼兒園名譽從事個人經營或做有損幼兒園名譽的事情。

第七條：違約責任

1.本協議未盡事宜可由甲乙雙方協商一致后，另行簽訂補充協議，補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

2.本協議經甲乙雙方簽字蓋章后即生效。本協議一式

_________份，甲乙雙方各執一份。

甲方(簽字)：_________ 乙方(簽字)：_________