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最新工廠合伙人合同(5篇)

時間:2025-06-26 作者:李Y

在生活中,越來越多人會去使用協議,簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編帶來的優秀合同模板,希望大家能夠喜歡!

最新工廠合伙人合同(5篇)篇一

乙方:以下簡稱乙方

一、股份分配

甲方占40%,乙方兩人各占30%。

二、甲方張冬福負責上畈村租田和村民糾紛各項工作,租金定價以甲乙雙方共同協議為準。乙方陶志江、張祥負責安全施工。

三、如在承包期間遇政府征地,征用費按各方股份分配。征用期間如有糾紛,由張冬福、陶志江、張祥協商共同處理。

四、如有一方因個人原因傷害到集體利益要求退股

五、本協議一式叁份,甲方執一份,乙方兩人各執一份,簽字后生效。

甲方(簽字):乙方:(簽字):

最新工廠合伙人合同(5篇)篇二

地址:

法人代表: 職務:執行董事

電話: 傳真:

受許人:

地址:

電話: 傳真:

前言:

1、 乙方認可甲方是“___”商號、“___牌”商標、知識產權及相關的經營模式的合法所有者。

2、 甲乙雙方均為依_法律成立的企業或具有民事行為能力、權利能力的自然人,能獨立承擔責任、履行義務、享有權利。

3、甲乙雙方在平等互利、意思表示真實的前提下,經認真探討,協商一致,為促進共同發展,根據《_合同法》及_商務部頒布的《商業加盟經營管理辦法》等有關法律、法規、規章的規定,現就甲方將“___”加盟店的加盟經營權直接許可乙方一事,達成如下協議。

一、加盟授權

1、 甲方授權乙方開設在 省 市 路 號的店鋪成為“___”加盟店,并頒發授權乙方加盟店使用甲方商標、商號的授權書,專門銷售甲方提供的商品。

2、 根據甲方的《“___”(加盟經營)加盟管理辦法》規定,乙方的“___”加盟店屬于 類加盟店。

3、 乙方應在被授權經營地,從 年 月 日至年 月 日持續經營“___”加盟店。

4、 甲方將加盟經營權以直接許可的形式授予乙方,乙方沒有權利再自行向任何第三方轉讓加盟權。

二、經營方式

1、 乙方必須在本合同簽訂之日起90天內,即在 年 月日前以其名義在當地工商局、稅務局辦理相關的工商稅務登記手續,自籌資金設立“___”加盟店。如乙方在這個期限前未能辦理好所有的經營證照,甲方可單方面終止本合同,并在乙方的加盟保證金中扣除相應的費用,加盟費及加盟保證金的余款甲方無息退還給乙方。

2、乙方在經營期間必須負責一切投資、經營管理費用,依法納稅、自負盈虧,即乙方合法享有該加盟店的全部經營權利和義務,并承擔經營期間所發生的一切債權、債務。甲方對此無須承擔任何責任。

3、 乙方在經營期間只能經營由甲方所提供的商品,不能經營或代理其它任何商品。但乙方有權提供當地的市場信息供甲方參考,以便甲方能提供更為適銷的商品。

4、乙方在經營“___”加盟店時必須完全按照甲方所制定的《___產品價格管理辦法》(附件)銷售甲方提供的商品,不得擅自更改。如對價格體系有異議的,可向甲方書面申請,經批準后方可執行。如有違反甲方有權扣除一定的保證金作為處罰并追究責任。

三、加盟經營的商品及價格

1、 甲方為乙方提供的產品分為主打、常規、非常規產品三類:

b、常規產品由甲乙雙方協商選擇陳列和銷售;

c、非常規產品由乙方自行選擇;

2、 乙方只能經營由甲方提供的產品,不允許銷售其它渠道供應的產品。

3、 乙方的進貨價格:甲方以“ 價格”向乙方供應商品(甲方確保此價格在甲方價格體系中屬最優惠價格),具體各品種產品的加盟商結算價格詳見附件。

4、乙方的銷售價格:乙方必須嚴格按照甲方《___產品價目表》(包括零售價、批發價)所規定的產品價格標示并銷售;___友會會員、大宗購貨客戶等特殊優惠辦法必須按照甲方《___產品價格管理辦法》執行,除此之外不得將甲方的產品以直接折價或變相折價方式進行銷售。

5、乙方如因市場供求情況變化或其它原因,需要對經營的“___牌”產品以《價格管理辦法》以外的價格銷售或進行其它特價促銷活動,可向甲方提出書面申請,獲得甲方同意后執行。

6、以上所提甲方所制定的《___產品價目表》、《___產品價格管理辦法》詳見附件。甲方有權根據實際情況重新制定新的《___產品價目表》和《___產品價格管理辦法》,甲方應提前7個工作日以書面形式送遞乙方,乙方在收到新文件后必須按照甲方規定的時間開始執行。

四、加盟費、保證金及甲方的經營指導、管理費用

1、 乙方于本合同簽訂之日起一次性以現金或匯款形式向甲方指定的銀行帳戶支付加盟經營加盟費人民幣萬元;加盟保證金人民幣 萬元;合計人民幣萬元。本合同從乙方向甲方付清規定的加盟金及保證金之日起生效。

2、 本合同規定乙方支付的加盟金是乙方獲得本合同項下的甲方加盟經營授權許可之費用,該加盟金從乙方支付給甲方之日起不再返還。

3、 如乙方在本合同期內沒有任何違約行為,在本合同期滿解除之日起15天內,甲方須一次性把加盟保證金全額無息退還給乙方。

4、甲方每月收取乙方的營運指導管理費用為人民幣元。乙方在本合同期內,每個月的15—20日,以現金或匯款形式向甲方指定的銀行帳戶繳交費用。逾期沒有支付的費用,甲方將在乙方的加盟保證金內扣除。若乙方的加盟保證金扣除完畢,甲方有權單方面終止本合同。

五、甲方的義務

1、 甲方提供合格的產品,確保產品質量符合國家的相關標準,并向乙方提供相關證件的復印件。

2、 甲方提供的產品在產品保質期內如出現非乙方人為因素造成的質量問題,由甲方負責。

3、 提供乙方成立“___”加盟店時需由加盟方即甲方出具的有關證明文件。

4、 甲方需向乙方人員提供相關的專業培訓(包括店務管理、財務管理、店鋪陳列、知識等)。

5、 甲方向乙方提供必要的營業用具、器材的清單。

6、 甲方不得在以乙方加盟店為中心,方圓1公里范圍內開設其它“___”直營加盟店或加盟店。

六、甲方的權利

1、 甲方有權根據市場情況對提供給乙方的商品進行價格調整,乙方必須無條件接受并執行。

2、 甲方有權對乙方的營業狀況、財務報表、貨品銷售、庫存等情況進行檢查、核對。

3、在合同履行期間,如因乙方違約造成甲方經濟損失和企業形象的損壞,甲方有權視情況在合同加盟保證金中扣除一定金額作為處罰,并有權要求乙方賠償經濟損失。

4、乙方如根本違反本合同的基本權利和義務、不按約定支付貨款或其它款項或嚴重影響“___”加盟店的形象,多次違反章程而不聽勸阻的,甲方有權單方面終止合同取消乙方的加盟經營資格。

5、 甲方有權力組織乙方參與由甲方統一安排的廣告、促銷活動。

七、乙方的義務

1、 乙方應符合加盟店正常經營所必須的條件和要求,接受甲方的加盟經營管理。

2、 乙方應按合同規定的條款及時向甲方給付貨款及其它款項。

3、乙方按甲方提供的加盟示范店實例、店鋪效果圖以及招牌(商標)設計圖則(含字體及色標等)自行制作加盟店的修施工圖則、修效果圖,交甲方確認后自行負責修,并承擔所有的費用。

4、 乙方按甲方提供的必要的營業用具、器材清單,并參照甲方的加盟示范店的器材實物,自行出資采購,由甲方查驗后使用。

5、乙方應自行辦理當地與經營相關的各種工商與稅務手續,確保加盟店的工商、稅務等有關部門證照的合法性與完整性,實行獨立經營、獨立核算,遵守國家有關法規,依法納稅,加盟店的一切債權、債務及糾紛均與甲方無關。

6、乙方只能按甲方規定的統一價格系統(即《___產品價格管理辦法》)銷售由甲方提供的商品,不得經營其它任何產品。如因特殊情況需調整產品價格,需向甲方書面申請,并得到甲方的批準后方可實施。

7、 甲方提供的商品經驗收后,乙方應妥善保管,并負責驗收后商品的完全防護及所銷售商品的售后服務。

8、 乙方必須參與由甲方規定的促銷活動。

9、乙方在從事加盟店經營活動時,不得向外界透露任何有關加盟經營方面的信息,包括:乙方的進貨價格、甲方對乙方的市場支持及獎勵辦法、雙方權利和義務、營業利潤、客戶情況、市場占有等信息。

10、乙方在知悉任何第三方可能侵犯甲方所擁有的權益或有關產品及經營所發生或可能發生的任何爭議、訴訟、仲裁等,均有義務立即以書面形式通知甲方。

11、乙方需在每月 日向甲方抄送當月的《月銷售匯總表》及《月產品庫存表》,以便甲方對乙方進行必要的經營指導。

12、乙方必須嚴格執行本合同條款,并根據實際情況制定具體的乙方加盟店經營管理辦法或規章制度,報甲方后執行。

八、乙方的權利

1、 乙方擁有其所開設加盟店的所有權。

2、 乙方有權擁有所加盟的加盟店對外經營過程中產生的應得權益。

3、 乙方有權根據本合同的要求向甲方訂購甲方經營的商品,并在合同約定之地址開展經營業務,本合同另有規定的除外。

4、 乙方有權自主招聘加盟店的人員、負責財務監督管理及業務拓展工作。

5、 乙方有權對因甲方的原因而影響加盟店的正常經營的行為進行投訴,并有權要求甲方及時給予答復。

6、 乙方有權參加由甲方舉辦的所有加盟商會議和活動。

九、進貨結算及配送

(一)貨款結算方式:

原則上采取即結方式。

(二)配送程序及方式:

1、 乙方申請進貨應提前以書面訂單的形式遞交或傳真給甲方。如出現缺貨的情況,甲方應在收到乙方訂單后2個工作日內通知乙方。

2、 甲方收到乙方進貨訂單后2個工作日內向乙方發出產品訂貨價格清單。

3、 乙方收到甲方發出的價格清單后2個工作日內向甲方確認產品及貨款明細,否則該訂單被視為無效。

4、雙方確認無誤后甲方負責在3—7個工作日內配送上門(上門地點指本合同約定的加盟店所在地址),具體時間雙方協商。如乙方急需取貨的,可由乙方自行向甲方提貨。

5、 乙方收貨時需由指定的收貨人(指定的收貨人名單及簽字式樣后附)簽字或蓋章,自留一聯后交回甲方。

6、 乙方收貨時如發現貨品破損或短缺,如由甲方配送上門的,乙方應會同甲方配送人員當場查證,經雙方簽字確認后由甲方負責更換或補足破損、短缺的貨品。

十、退換貨條款

1、對于乙方在收貨后一個月內發現產品出現非人為因素而造成的質量問題,乙方應以書面形式向甲方提出退、換貨申請并同時向甲方提交有問題的產品樣品。甲方在收到樣品后5個工作日內對樣品進行鑒定工作,經甲方鑒定確認屬實的,甲方無條件回收,退、換貨的運費由甲方負責。

2、_______________________________________________________________________。

3、當出現以上情況或其它原因造成產品不適合繼續銷售的,無論是否適用以上退換貨條款及在雙方完成退換貨手續前,乙方均應自行撤架并停止銷售。如乙方繼續銷售質量變異產品或已過產品保質期的產品,甲方有權無條件沒收,產生的一切費用從乙方的加盟保證金內扣除。如因此而影響甲方的形象,甲方有權追究乙方的責任。

十一、促銷管理

a、 農歷春節促銷;

b、 “五一”勞動節促銷;

c、 中秋或國慶促銷;

d、 視每年不同市場情況而定,或結合政府大型活動而進行的,不同時間、機動的促銷。

2、除以上四種統一促銷外,其余甲方組織進行的促銷活動,乙方可自由選擇參加。

3、對促銷活動中規定的銷售折扣或其它買贈優惠,由甲方制定乙方必須嚴格遵照執行;活動中使用的促銷用品、贈品,甲方給予乙方適當支持。

4、乙方參與的由甲方組織的每次促銷活動,甲方免費向乙方提供一定數量的活動宣傳海報或宣傳單張。

十二、獎勵方案

十三、乙方“___”加盟店的開業及結業

1、乙方“___”加盟店的開業必須在辦理完畢有關經營證照,按照甲方的要求完成店鋪的修及產品的陳列布置工作,并完成店員的招聘及培訓工作,在甲方檢驗同意后,方可正式開業。開業時間不一定與本合同生效的時間一致。

2、乙方“___”加盟店的結業:在本合同期滿后,如雙方不再續簽,乙方必須在本合同期滿日自行結束營業,并在當地的相關部門辦理結業手續。甲方在期滿日向乙方收回所有有關授權加盟的商標、商號、招牌及其它有關物品。

十四、承諾及保密條款

1、甲方對“___”的商號、“___牌”的商標、cis系統等所有經營技術等資產擁有所有權,乙方無權作任何處置。

2、在本合同期內,甲乙雙方不得直接或間接向任何單位或個人提供對方的商業秘密,乙方不得從事有損甲方之加盟形象及利益的行為。甲方的商業秘密,包括其向乙方提供的專利、商標、專有技術、經營模式、管理經驗、商品價格體系等有形、無形的資產,乙方負有保密的義務,未經甲方的書面許可,不得以任何形式向第三者泄露。如有泄密造成損失和侵權行為,甲方具有依法追究責任的權利。

十五、違約責任

1、在本合同期內,甲乙雙方不得違反合同規定的條款,否則視為違約。

2、在本合同期內,除遇有不可抗力的因素及政策性問題,甲乙雙方如有一方違約,違約方需承擔因違約而造成守約方的一切損失,守約方有權要求違約方立刻停止違約行為,并有權解除合同和保留追究相應責任的權利。

3、如因不可抗力的因素及政策性問題使本合同無法執行,不視為違約,甲乙雙方互不追究責任。

十六、補充與變更

本合同可根據甲乙雙方的意見進行書面修改或補充,由此形成的補充協議,與合同具有相同的法律效力。

十七、合同終止及續約

2、合同期滿前,一方要求提前終止合同,需征得另一方的同意。

3、 本合同期滿前三個月,如乙方有意續約需書面通知甲方,否則視為乙方放棄續約。

4、雙方同意提前終止合同或合同期滿,雙方在結清所有的往來帳目后,如乙方沒有出現任何違約行為,甲方應將合同的加盟保證金一次性全額無息退還給乙方。在結業當日,甲方對授權乙方加盟的的商標、商號、招牌及其它有關物品進行回收。

十八、不可抗力

任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或延遲履行本合同,應自不可抗力事件發生之日起三日內,將事件情況以書面形式通知另一方,并自事件發生之日起三十日內,向另一方提交導致其全部或部分不能履行或延遲履行的證明。

十九、爭議解決條款

本合同適用_有關法律,受_法律管轄。本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發生爭議時,應通過友好協商的方式予以解決。如經協商未達成書面協議,則任何一方當事人均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

二十、權利的保留

任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行為采取任何行動,不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任,不應視為放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。所有放棄應書面做出。

二十一、后繼立法

除法律本身有明確規定外,后繼立法(即本合同生效后的立法)或法律變更對本合同不應構成影響。各方應根據后繼立法或法律變更,經協商一致對本合同進行修改或補充,但應采取書面形式。

二十二、一般條款

1、 本合同一式兩份,雙方各執一份。

2、 本合同從乙方向甲方付清本合同所規定的加盟金及保證金之日起生效。

3、 本合同未經雙方書面同意不得修改。本合同未盡事宜,雙方可另行協商,簽訂補充協議,補充協議與合同具有同等法律效力。

4、 本合同的有效期為 年,從 年 月 日起至年 月 日止。

甲方:

法定代表人:

簽約代表:

單位地址:

郵政編碼:

電話號碼:

傳真號碼:

開戶銀行:

銀行帳號:

增值稅號:

簽約日期:

年 月 日

乙方:

法定代表人:

簽約代表:

單位地址:

郵政編碼:

電話號碼:

傳真號碼:

開戶銀行:

銀行帳號:

增值稅號:

簽約日期:

年 月 日

最新工廠合伙人合同(5篇)篇三

法定代表人(或主要負責人)

乙方(勞動者)姓名:

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿,協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同類型及期限按下列第項確定。

1、固定期限:自年月日起至年月日止。

2、無固定期限:自年月日起至法定的解除或終止合同的條件出現時止。

3、以完成一定工作為期限:自年月日起至終止。

二、本合同約定試用期,試用期自年月日起至年月日止。

第二條工作內容、工作地點及要求

乙方從事工作,工作地點在四川成都。

乙方工作應達到以下標準。根據甲方工作需要,經甲、乙雙方協商同意,可以變更工作崗位、工作地點。

第三條工作時間和休息休假

一、工作時間按下列第項確定:

1、實行標準工時制。乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時,每周至少休息一天。

2、實行經勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制20xx年成都勞動合同范本20xx年成都勞動合同范本。

3、實行經勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結算周期:按結算。

二、甲方由于生產經營需要經與工會和乙方協商后可以延長乙方工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,每日不得超過三小時,但每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的休息休假權利。

第四條勞動報酬及支付方式與時間

一、乙方試用期間的月勞動報酬為元。

二、試用期滿后,乙方在法定工作時間內提供正常勞動的月勞動報酬為元,或根據甲方確定的薪酬制度確定為。

乙方工資的增減,獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關法律法規及甲方依法制定的規章制度執行。甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。

三、甲方的工資發放日為每月日。甲方應當以貨幣形式按月支付工資,不得拖欠。

四、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間,甲方應當依法支付工資。

第五條社會保險

甲、乙雙方必須依法參加社會保險,按月繳納社會保險費。乙方繳納部分,由甲方在乙方工資中代為扣繳。

第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護

甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定。有職業危害的工種應在合同約定中告知,甲方應為乙方的生產工作提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。甲方必須自覺執行國家有關女職工勞動保護和未成年工特殊保護規定。

第七條勞動合同變更、解除、終止

二、經甲乙雙方協商一致,可以解除勞動合同。

三、乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方,可以解除勞動合同。

四、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:

1、未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2、未及時足額支付勞動報酬的;

3、未依法繳納社會保險費的;

4、規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;

6、法律、法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方。

五、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

最新工廠合伙人合同(5篇)篇四

名稱: 姓名:

法定代表人(主要負責人): 身份證號碼:

戶籍地址:

經濟類型:

通訊地址: 通訊地址:

聯系人: 電話: 聯系電話:

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規定,遵循合法、公平、平等自愿,協商一致、誠實信用原則,訂立本合同。

一、合同的類型和期限

第一條 本合同的類型為:____。期限為:____。

(一)有固定期限合同。期限____ 年,自____年____月____日至____年____月____日。

(二)無固定期限合同。自____年____月____日起。

(三)以完成一定工作任務為期限的合同。具體為:____。

二、試用期

第二條 本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。

第三條 錄用條件為:____。

三、工作內容和工作地點

第四條 乙方的工作內容為:____ 。

第五條 乙方的工作地點為: ____ 。

四、工作時間和休息休假

第六條 乙方所在崗位執行____工時制,具體為:____ 。

第七條 甲方嚴格執行國家有關休息休假的規定,具體安排為: 。

甲方應嚴格遵守國家有關加班的規定,確實由于生產經營需要,應當與乙方協商確定加班事宜。

五、勞動報酬

第八條 本合同的工資計發形式為:____。

(一)計時形式。乙方的月工資為:____元(其中試用期間工資為:____元)。

(二)計件形式。乙方的勞動定額為:____,計件單價為:____。

第九條 甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

第十條 本合同履行期間,乙方的工資調整按照甲方的工資分配制度確定。

第十一條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的,應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。

六、社會保險

第十二條 甲方應按國家和本市社會保險的有關規定為乙方參加社會保險。

第十三條 乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和本市有關規定執行。

第十四條 乙方患職業病或因工負傷的.工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規定執行。

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第十五條 甲方建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行告知義務,并做好勞動過程中職業危害的預防工作。

第十六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境,并依照企業生產經營特點及有關規定向乙方發放勞防用品和防暑降溫用品。

第十七條 甲方應根據自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓,提高乙方思想覺悟、職業道德水準和職業技能。

乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

八、勞動合同的履行和變更

第十八條 甲方應當按照約定向乙方提供適當的工作場所、勞動條件和工作崗位,并按時向乙方支付勞動報酬。乙方應當認真履行自己的勞動職責,并親自完成本合同約定的工作任務。

第十九條 甲、乙雙方經協商一致,可以變更本合同的內容,并以書面形式確定。

九、勞動合同的解除

第二十條 經甲、乙雙方當事人協商一致,本合同可以解除。

第二十一條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方,可以解除本合同。

第二十二條 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(一) 未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二) 未及時足額支付勞動報酬的;

(三) 未依法為乙方繳納社會保險費的;

(四) 甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;

(五)因《勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使本合同無效的;

(六)法律、行政法規規定乙方可以解除本合同的其他情形。

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,不需事先告知甲方。

第二十三條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方的規章制度的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(六)被依法追究刑事責任的。

(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲、乙雙方方協商,未能就變更本合同內容達成協議的。

(三)患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;

(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的;

(五)在甲方連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

(六)法律、行政法規規定的其他情形。

十、勞動合同的終止

第二十六條 有下列情形之一的,本合同終止:

(二)乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

(三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)甲方被依法宣告破產的;

(五)甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

(六)法律、行政法規規定的其他情形。

第二十七條 本合同期滿,有第二十五條約定情形之一的,本合同應當續延至相應的情形消失時終止。但是,第二十五條第二項約定乙方喪失或者部分喪失勞動能力后終止本合同的情形,按照國家有關工傷保險的規定執行。

十一、經濟補償

第二十八條 有下列情形之一的,甲方應當向乙方支付經濟補償:

(一)乙方依照第二十二條約定解除本合同的;

(三)甲方依照第二十四條約定解除本合同的;

(五)依照第二十六條第四項、第五項約定終止本合同的;

(六)法律、行政法規規定的其他情形。

第二十九條 經濟補償按乙方在甲方工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向乙方支付半個月工資的經濟補償。

如乙方月工資高于本市上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按本市上年度職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

本條所稱月工資是指乙方在本合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

十二、補充條款和特別約定

第三十條 乙方為甲方的服務期自____年____月____日至____年____月____日。

第三十一條 乙方的競業限制期限自____年____月____日至____年____月____日。競業限制的范圍為:______。在競業限制期間甲方給予乙方一定經濟補償,具體標準為:______,支付方式為:______。

十三、違反合同的責任

第三十二條 甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無效合同,給乙方造成損害的,應按損失程度承擔賠償責任。

第三十三條 乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無效合同,給甲方造成經濟損失的,應按損失的程度承擔賠償責任。

第三十四條 乙方違反服務期約定的,應承擔違約金為:______。

第三十五條 乙方違反競業限制約定的,應承擔違約金為:_____。

十四、其他

第三十六條 本合同未盡事宜,或者有關勞動標準的內容與今后國家、本市有關規定相悖的,按有關規定執行。

第三十七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。經雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章): 乙方(簽章):

委托代理人(簽章)

__年__月__日 __年__月__日

最新工廠合伙人合同(5篇)篇五

甲方: 乙方:

單位名稱: 姓名:

法定代表人: 性別:

委托代理人: 出生年月:

廠址: 家庭住址:

1.有固定期合同履行期限為年。自 年 月 日起,至 年 月 日止,其中試用期為個月(自_年 月 日至_年 月 日止);乙方必須為甲方服務期限為年(自_年 月 日至_年 月 日止)。合同期滿應即終止,如甲方工作(生產)需要在雙方同意的條件下,應即續訂合同。

2、無固定期勞動合同自 年 月 日起,直至《暫行規定》中約定的條款發生時自行終止。其中乙方必須為甲方服務期限為年(自_年 月 日至_年 月 日止)。

二、工作崗位

1.甲方根據生產和工作的需要,并參照乙方的工作技能或特長,經考核后擇優上崗或安排適當的工作。上崗前應按照《上海_印刷廠崗位聘用實施辦法》與所在部門簽訂上崗聘約。上崗聘約為本合同附件。

2.甲方因生產和工作需要或根據乙方的工作能力和表現情況,可調動乙方的工作部門工作崗位,在征求乙方意見時,如無特殊情況,乙方應以服從為原則。

3.雙方有關崗位聘用、解聘等事中項按《上海_印刷廠崗位聘用實施辦法》和《上海_印刷廠職工下崗待聘的暫行規定》辦理。

三、雙方的責任和義務

1.甲方應根據國家有關勞動保護、安全生產的法規制度,采取有效措施,為乙方提供良好的勞動環境和工作條件,加強對職工的安全、衛生和勞動保護,并根據生產和實際工作需要發給乙方必要的勞防用品和保健營養待遇。同時,對女職工應酌情實行特殊保護。

2.甲方根據企業生產和經濟發展情況,不斷提高和改善職工生活福利待遇,并提供必要的集體生活設施和娛樂場所。

3.甲方根據生產和工作需要,對職工提供必要的專業技術培訓和業務進修條件,并進行政治文件學習、安全生產和廠規廠紀教育等。

4.乙方有參加甲方民主管理,獲得政治榮譽和物質獎勵的權利。

5.乙方上崗后應按照甲方的生產和工作要求,掌握本崗位的工作技能和操作規程,按質按量地完成各項規定的生產和工作任務,并接受甲方職能部門的有關考核。

6.乙方在合同期內,應樹有良好的職業道德和主人翁精神風貌,維護企業聲譽,愛護集體財產。

四、勞動報酬

1.甲方實行本企業的內部工資分配形式并根據“按勞分配”的原則,按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優劣情況,確定不同工種的勞動報酬,隨著生產經營發展和經濟效益增長情況,逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。

2.乙方工資、獎金、浮動工資、崗位工資、加班工資和相應的福利津貼等,仍按甲方現行的規定按月發放。

3.乙方在生產或工作中有突出貢獻或特殊成績的,甲方可給予必要的精神鼓勵和物質鼓勵或晉級工資。

五、福利待遇和勞動保險

1.在勞動合同期間,乙方仍享受統一規定的有關津貼,物價補貼、計劃生育、住房補貼、養老保險、獨生子女費以及法定的公休節假日、探親假、婚喪假、產假和甲方規定的職工休假等。

2.在勞動合同期間內,乙方因工或非因工死亡的待遇以及家屬勞保待遇等仍按國家現行政策規定執行。

3.勞動合同期間,乙方患病或非因工負傷期間的有關待遇仍按國家現行的有關政策和本單位規章制度執行。對乙方的停工醫療期按《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制的暫行規定》中的有關條款執行。

4.被列入下崗待聘范圍的人員,其各種待遇按照《上海竟成印刷廠下崗待聘的暫行規定》執行。

5.乙方到達離退休年齡,其離退休待遇仍按國家現行政策規定執行。

六、勞動紀律

乙方在勞動合同期間內必須自覺地遵守國家的有關法規法紀、遵守勞動紀律和甲方制定的各種規章制度,如有違紀違章行為,甲方有權按有關廠規廠紀規定給予必要的處罰。

七、合同的變更、終止和解除

1.凡有固定期限的勞動合同,期限屆滿時即為終止,甲乙雙方經協商后可續訂勞動合同。

2.合同雙方在履行勞動合同過程中,如發生特殊情況,無法履行勞動合同的有關內容,經雙方協商一致后,可變更勞動合同的有關內容,但必須辦理變更手續。

3.職工到達規定的離退休年齡或因病喪失勞動能力提前退休時,勞動合同自然終止。

4.在勞動合同期間,任何一方要求解除勞動合同,除屬《上海_印刷廠實行全員勞動合同制暫行規定》中的第十六條第一、二、三、四款之外,必須提前一個月以書面形式通知對方,方可辦理解除勞動合同的手續。

5.在勞動合同期限內,乙方如屬《暫行規定》中第十六條規定之一的,甲方可以解除勞動合同。

6.乙方在勞動合同期限內,如遇有《暫行規定》第十八條規定之一的,甲方不得解除勞動合同。

7.乙方在勞動合同期限內,如遇有《暫行規定》第十七條規定之一的,可向甲方提出解除勞動合同。

8.被解除勞動合同的乙方人員,甲方根據《暫行規定》的有關條款辦理有關手續。

八、違約責任

1.在合同期內,甲方除《暫行規定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規定》第十七條規定的條件外,均不得解除合同或自行離職,否則應支付違約金500元。

2.甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同,除遇有特殊情況,經雙方協商一致不能履行勞動合同的有關內容外,任何一方違反合同給對方造成經濟損失的,應根據其后果和責任大小,給對方賠償經濟損失。賠償金額按有關規定或實際情況確定。

3.凡由甲方出資對乙方進行培訓、學歷學習、進修或分房的人員,其有離職、調動或違約時,均按《上海_印刷廠關于職工在服務期內離崗及違約賠償辦法》有關規定執行。

九、雙方需要約定的有關條款

1.本合同未盡事宜,均按《暫行規定》的有關規定辦理。

2.本合同的有關規定在執行過程中,如與國家新頒布的有關規定相抵觸時,應按國家規定執行。甲乙雙方需要修訂或補充的,可協商修訂補充。

十、勞動爭議的調解、仲裁

因履行勞動合同發生爭議,當事人應當從知道或應當知道其權利被侵害之日起六個月內向企業勞動爭議調解委員會申請調解,也可在爭議發生之日起六個月內或企業調解不成三十日內,按規定向虹口區勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

本勞動合同依法成立,具有法律效力,經甲乙雙方簽字后生效。此合同一式兩份。企業和職工各執一份。

甲方: 乙方:

法定代表人(簽章): (蓋章或簽名)

委托代表人(簽章):

合同簽訂日期: 合同簽訂日期:

_年 月 日_年 月 日

鑒證單位:

鑒證日期:

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2023-08-23
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勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關系的書面協議,是保障勞動者權益、維護用人單位合法權益的重要法律文件。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面我就給大家講一講優
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