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違約金賠償合同(七篇)

時間:2025-05-01 作者:韓ll

合同的簽訂對于維護勞動者的權益、促進勞動關系的穩(wěn)定具有重要意義。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,希望大家能夠喜歡!

違約金賠償合同(七篇)篇一

統(tǒng)一社會信用代碼:__________________

通訊地址:__________________

乙方(勞動者):__________________

身份證號:__________________

通訊地址:__________________

一、甲乙雙方于_______年____________月____________日解除勞動合同關系。

二、乙方按照甲方離職規(guī)定及要求辦理離職手續(xù)。

三、需要結算的事項如下:

1、工資結至____年____月____日止。

2、社保、公積金交至____年____月____日。

3、甲方需支付經濟補償金元。

四、甲方根據(jù)勞動法等相關規(guī)定及甲方制度規(guī)定,為乙方辦理相關手續(xù),并出具相應離職證明。

五、本協(xié)議系解決雙方勞動爭議所有安排,雙方再無其他任何勞動爭議。

六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(簽名或蓋章):__________________

乙方(簽名或蓋章):__________________

違約金賠償合同(七篇)篇二

甲方(出賣人):****都城物業(yè)發(fā)展有限公司

乙方(買受人):****勁松路甲1號松華園小區(qū) 單元 房業(yè)主鑒于:

1、xx年 月 日,甲、乙雙方共同簽訂了《北京市商品房預售合同》(合同編號: ),乙方購買***勁松路甲1號松華園小區(qū)住宅樓(都城心嶼),乙方已向甲方支付購房款人民幣 元。

2、甲方應于xx年10月31日前向乙方交付商品房。

3、松華園小區(qū)住宅樓工程逾期竣工,甲方未能按合同約定期限向乙方交付商品房。

4、乙方已收到甲方的《入住通知書》,甲方自xx年5月20日起辦理入住手續(xù),乙方同意甲方的逾期交房違約金截止至xx年5月19日。

5、乙方已于xx年5月30日辦理了入住手續(xù),接收了商品房。

一、甲方向乙方支付逾期交房違約金人民幣 元,于xx年 月 日前以現(xiàn)金方式一次付清。

二、乙方收到甲方支付的違約金給甲方開具收據(jù)。

三、乙方收到甲方支付違約金,視同甲方已履行違約賠償責任,乙方不得再向甲方提出金錢給付主張或要求。

四、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

________ 年________ 月________ 日

-------

違約金賠償合同(七篇)篇三

法定代表人: 身份證號:

委托代理人: 家庭住址:

注冊地址: 戶口所在地:

根據(jù)《_勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守。

1.本合同為固定期限合同,起止日期為: 年 月 日至 年 月 日,其中乙方試用期自 年 月 日至 年 月 日。

2.合同期滿,經雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂。

1.工作內容:甲方安排乙方在 崗位從事 工作。甲方根據(jù)經營管理的需要及乙方的工作表現(xiàn)及能力,可在與乙方商定后,依法變更乙方在工作內容和工作崗位。

2.工作地點:

3.乙方應當提高職業(yè)技能,并按照甲方制定的職位責任、工作規(guī)范要求,按時完成規(guī)定的工作量,并且達到規(guī)定的工作質量標準。

1.工作時間:乙方的崗位實行標準工時工作制,每周工作時間四十小時。

2.甲方因工作需要需延長乙方工作時間的,應與乙方協(xié)商同意,非甲方安排或批準的不計加班。

3.國家法定假日加班,按國家法規(guī)支付加班費。其余時間加班,公司原則上安排同等時間調休,若因工作需要確實無法調休,則依法支付加班工資。

4.乙方享有法定休息休假權利,具體休息辦法和時間按甲方規(guī)定,休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家相關規(guī)定及公司依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行。

1.每月 20 日為甲方工資發(fā)放日。

2.乙方的工資標準采用下列第( )方式確定:

(1)月薪制:每月為 元。試用期乙方的待遇為 元/月。

(2)基本工資和績效工資相結合的工資分配方法:乙方的基本工資為每月 元,使用期乙方的基本工資為每月 元,績效工資考核發(fā)放辦法按乙方的業(yè)績和甲方依法制定的相關規(guī)定考核確定。

(3)計件工資制:計件工資的勞動定額管理按照甲方依法制定的相關規(guī)定,超過標準的勞動定額且在正常工作時間外完成的,按加班工資計算計件工資。因甲方原因造成乙方勞動任務不滿的,按當?shù)刈畹凸べY發(fā)放當月工資。因乙方個人原因或能力不能完成勞動定額的,按當月實際完成量發(fā)放計件工資。

(4)年薪制:每年 元,每月預付工資 元,其余部分年終根據(jù)業(yè)績考核結果結算。

3.在乙方提供了正常勞動的情況下,甲方支付乙方住房補貼 元/月(實行住房公積金后取消該補貼),交通補貼 元/月(連續(xù)半月以上未在崗工作的當月取消該補貼),崗位補貼 元/月,其他補貼 。在試用期間甲方僅支付乙方住房補貼 元/月,交通補貼 元/月(連續(xù)半月以上未在崗工作的當月取消該補貼)。

4.銷售人員每三個月根據(jù)業(yè)績考核情況上下浮動基本工資和績效工資,總額最低不低于當?shù)刈畹凸べY。

5.獎金分紅的發(fā)放按甲方相關規(guī)定和乙方業(yè)績考核執(zhí)行。

6.每年年終根據(jù)全年度考核情況甲方可調整乙方工資和補貼。

7.甲方支付給乙方的工資報酬為稅前工資,乙方的個人所得稅由甲方代扣。

8.甲方有權按照相關法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定,在合同期間調整乙方的工資和補貼。

9.因不能勝任原崗位進行再培訓的,培訓期間工資按照當?shù)刈畹凸べY標準支付。

1.自勞動合同訂立之日起,甲乙雙方應當依法參加社會保險,乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

2.合同履行期間,乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。

1.甲方保證執(zhí)行國家關于特種作業(yè)、女職工和未成年工種特殊保護的規(guī)定,對可能產生職業(yè)病危害的崗位向乙方履行如實告知義務,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的傷亡事故,減少職業(yè)病危害。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應當定期為乙方進行健康檢查,并在乙方離職前進行職業(yè)健康檢查。

2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方應當嚴格遵守國家和甲方規(guī)定的勞動安全規(guī)程和標準。,自覺預防事故和職業(yè)病的發(fā)生。

3.甲方及其管理人員應當保障乙方在工作場所內的生命安全和身體健康。乙方有權拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)。

4.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲方應當負責及時救治,并按規(guī)定為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定,保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。,工資發(fā)放按國家規(guī)定執(zhí)行。

5.乙方患病或非因工負傷,按國家規(guī)定執(zhí)行。

1.乙方入職時接受甲方《員工手冊》及公司相關制度的培訓,勞動合同存續(xù)期間服從公司的管理,《員工手冊》及公司相關管理制度構成本合同的組成部分。

2.培訓服務期:乙方由甲方出資進行專業(yè)技術培訓的,服務期未滿前因乙方原因導致勞動合同提前終止的,則乙方需按尚未履行的服務期賠償甲方所支出的培訓費用。

3.保密和競業(yè)禁止:乙方依法負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。從事技術、銷售、中層管理以上人員及其他原因為工作原因有可能接觸到甲方商業(yè)秘密的人員,應同時簽訂保密和競業(yè)禁止協(xié)議,并作為本合同附件。

4.乙方入職前及在本合同履行期間,提供虛假學歷證書、學位證書、職稱證書、身份證件、從業(yè)經歷證明以及其他虛假資料的,甲方有權在發(fā)現(xiàn)后解除勞動合同并不支付乙方任何補償金、賠償金,并有權參照乙方所在部門的最低人員工資發(fā)放乙方勞動報酬,已經支付的補償金、賠償金及多發(fā)放的工資有權要求返還。

5.甲方有權根據(jù)生產經營的實際需要,派駐乙方到甲方的關聯(lián)企業(yè)工作,由甲方或者甲方的關聯(lián)企業(yè)履行甲方的合同義務。

6.甲方有權根據(jù)生產經營的變化,在不違反國家法律法規(guī)的強制性規(guī)定的前提下,對乙方的工作崗位進行適當調整。

1.本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或主要負責人、投資人等事事項,不影響本合同的履行。若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由繼承單位繼續(xù)履行。

2.涉及勞動者切身的條款內容或重大事項變更時,雙方應當協(xié)商一致,以書面方式變更本合同。

3.本合同的解除和終止,按照公司規(guī)章制度規(guī)定和法律法規(guī)執(zhí)行。甲方應支付的相關費用,在乙方履行完交接手續(xù)后支付,如未履行完,甲方可暫不支付。

4.甲方違反本合同約定解除或終止合同的,根據(jù)國家的相關法律法規(guī)對乙方承擔賠償責任。

5.乙方違反本合同約定解除或終止合同的,應承擔違約責任。

6.乙方有以下情形之一的,甲方可解除勞動合同,且不支付補償金:

(1)在工作期間有打架斗毆行為的。

(2)在入職時使用虛假個人資料,有欺騙行為的。

(3)嚴重違反甲方制定的規(guī)章制度的或對甲方利益造成重大損害的。

(4)嚴重的失職、收受賄賂,對甲方利益造成損害的。

(5)泄露甲方商業(yè)、技術秘密,給甲方造成嚴重損失的。

(6)未經公司許可,以公司名義進行與公司無關的活動,或在其他同行業(yè)公司兼職的。

(7)其他符合《員工手冊》中公司有權解除勞動合同條款的。

(8)被依法追究刑事責任的。

1.本合同未盡事宜,按照甲方的規(guī)章制度的相關規(guī)定辦理,如規(guī)章制度與本合同及相關法律相悖的,按照本合同法律法規(guī)執(zhí)行。如法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決。

2.雙方發(fā)生爭執(zhí)無法協(xié)商的,應向調解機構申請調解,或依法申請勞動仲裁或向人民法院起訴。

3.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方:醫(yī)療設備有限公司 乙方(簽字):

法人或委托代理人簽字:

簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

違約金賠償合同(七篇)篇四

承包方(以下簡稱乙方): 名稱

1工程地點

2工程承包方式:包工包料

3工程期限 ____天

開工日期 _____年 _____月 ______日

竣工日期 _____年 _____月 ______日

4 雙方商定,本工程的價款為人民幣(大寫) ___________元。首付 , 第二次付 元。

5工程竣工后,乙方應通知甲方驗收。甲方應自接到驗收通知后兩天內組織驗收,填寫工程驗收單。在工程款結清后,辦理移交手續(xù)。 6本工程自驗收合格雙方簽字之日起保修一年。雙方應在驗收合格簽字后,即填寫工程保修單。

7工程驗收合格后,乙方應向甲方提出工程結算,并將有關資料送交甲方。甲方接到資料后 日內如未有異議,即視為同意,雙方應填寫工程結算單并簽字。

8凡因本合同雙方當事人中的一方不履行合同或違反國家法律法規(guī)及本市有關政策,受到罰款或給對方造成損失的,均由責任方承擔責任,并賠償給對方造成的損失。

9 因一方原因,造成合同無法繼續(xù)履行時,該方應及時通知另一方,辦理合同終止手續(xù),并由責任方賠償對方相應的損失。

10本合同經甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

11 甲、乙雙方直接簽訂合同的,本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

甲方:乙方:

年月日:

違約金賠償合同(七篇)篇五

乙方:麗人公司

一、甲方和乙方雙方確認,甲方因工所受工傷致殘等級為五級傷殘.由甲方一次性賠償各項工傷賠償費用,賠償計賠償金額包括一次性工傷補償金、醫(yī)療補助費、傷殘就業(yè)補助金、經濟補償?shù)雀黜椯M用,合計人民幣80000元整;以上賠償金額只有在甲方與乙方解除勞動合同關系時才由甲方一次性支付給乙方。

二、甲方為乙方重新安排工作,具體工程以乙方能夠接受為準。

三、乙方無權向甲方提出任何其他經濟要求;乙方自愿放棄就工傷賠償所享有仲裁、訴訟的權利。

四、甲、乙雙方均已了解協(xié)議的法律含義,雙方為完全自愿的情況下簽定本協(xié)議。

五、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

甲方:乙方:

年 月 日年 月 日

違約金賠償合同(七篇)篇六

乙方:

一、甲方愿一次性賠償給乙方醫(yī)療費、誤工費、交通費、住宿費,精神撫慰金等合計人民幣____元。

二、付款時間及辦法(含有關條件):

三、上述費用支付給乙方后,由乙方自行安排處理,其安排處理的方式及后果不再與甲方有任何關系。

四、甲方履行賠償義務后,乙方保證就此事不再以任何形式和任何理由向甲方提出其他任何賠償費用要求。

五、甲方履行賠償義務后,就此事處理即告終結,甲乙雙方之間不再有任何權利、義務。以后因這次賠償事故的結果亦由乙方自行承擔,甲方對此不再承擔任何責任。

六、本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商之結果,是雙方真實意思表示,且公平、合理。

七、本協(xié)議內容甲乙雙方已經全文閱讀并理解無誤,甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及后果,甲乙雙方對此協(xié)議處理結果完全滿意。

八、本協(xié)議為一次性終結處理協(xié)議,本協(xié)議書一式二份,雙方各執(zhí)一份,經雙方簽字或捺指印后生效,雙方當事人各應以此為據(jù),全面切實履行本協(xié)議,不得再以任何理由糾纏。

九、乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問題均與甲方無關。

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隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,關于合同的利益糾紛越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應該怎么制定
合同的簽訂對于維護勞動者的權益、促進勞動關系的穩(wěn)定具有重要意義。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。最新租房
合同內容應包括勞動雙方的基本信息、工作內容與職責、工作時間與休假、薪酬與福利、勞動保護與安全等方面的內容。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應該怎么制定呢?下面
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在生活中,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,希望大家能夠喜歡!水泥供應商承
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隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調和民事關系,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那么合同應該怎么制定才合適呢?下面是小
生活當中,合同是出現(xiàn)頻率很高的,那么還是應該要準備好一份勞動合同。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。2023年
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