圍繞工作中的某一方面或某一問題進(jìn)行的專門性總結(jié)，總結(jié)某一方面的成績、經(jīng)驗(yàn)。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!
最新體育答辯稿 高校學(xué)院科研工作總結(jié)通用篇一
一、總體情況
1、各校普遍重視本次考核工作，校級領(lǐng)導(dǎo)均到位接受考核，教師都能配合參加各種會議，并積極上網(wǎng)測評校長。
2、各校普遍重視制度建設(shè)，各種制度注意匯編成冊，臺賬材料豐富。在考核時，有專人配合，及時提供材料方便考核組檢查。
3、各校普遍重視安全工作，無論是臺賬上還是校長匯報中，都能突出的反映出來，教師也很認(rèn)可“安全重于泰山”。
4、績效工資政策普遍受到山區(qū)教師，關(guān)鍵是70%發(fā)到卡上就已經(jīng)高于原工資，山區(qū)老師已經(jīng)看到實(shí)惠。老教師也認(rèn)為，即使后30%都沒有了，也心滿意足了。
二、存在的主要題
1、教學(xué)質(zhì)量普遍比較低下，教研活動質(zhì)量不高，以課題研究方式尋求提高教育教學(xué)質(zhì)量提高的學(xué)校極少。
2、科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)、讀書節(jié)活動開展不多，特別是科技活動甚少。
展心理咨詢輔導(dǎo)的寥寥無幾。
4、管理水平不高，遠(yuǎn)未達(dá)到科學(xué)管理的要求。一些學(xué)?？啃牡厣屏贾涡＃恍W(xué)?？扛邏菏侄沃涡?，一些學(xué)?？看直┓椒ㄖ涡?，還有一些學(xué)校校長進(jìn)取心不強(qiáng)，能穩(wěn)住學(xué)校就算萬事大吉。更多的學(xué)校班子集體領(lǐng)導(dǎo)力欠佳，許多中層干部校長唯上，缺乏主人翁意識。與校長關(guān)系好的，鞍前馬后，淪為跑腿;與校長關(guān)系不好的，故意扯皮，工作晾著。
三、考核結(jié)果
考核分較高的學(xué)校是楓林福和希望小學(xué)、嶺頭中學(xué)、張溪學(xué)校、鶴盛中學(xué)、巖坦中學(xué)。考核分較高的校長是上述學(xué)校的校長及其他校級干部。沒有低于考核平均分80%的學(xué)校，也沒有低于考核平均分80%的校級領(lǐng)導(dǎo)。
(說明：校級領(lǐng)導(dǎo)還沒計(jì)入局領(lǐng)導(dǎo)測評打分，最終結(jié)果可能會有變化。)
四、幾點(diǎn)思考
1、教育規(guī)管理中“度”的把握
沒有規(guī)矩不成方圓，但過于強(qiáng)調(diào)量化，過于看重臺賬，可能會造成弄虛作假盛行。一旦虛假成為習(xí)慣，將貽害無窮。如果走向另一個極端，沒有科學(xué)的評價體系，也是不行的。如“校長合格不合格，教師說了算”,如果真是這樣，就是簡單化的評估，又是典型的人治表現(xiàn)。我們的考核，既不是教師說了算，也不是局領(lǐng)導(dǎo)說了算，也不是考核組說了算。我們是綜合考核，追求的是科學(xué)管理。
2、績效工資的正當(dāng)性題
學(xué)發(fā)展的大倒退。
3、教育均衡發(fā)展任重道遠(yuǎn)
義務(wù)教育首先是公平教育，學(xué)校公平地享受教育資源，教師公平地享受教育經(jīng)費(fèi)，學(xué)生公平地享受受教育權(quán)。但這一切，山區(qū)還是作為夢想。當(dāng)然，我認(rèn)為絕不是可望不可即的，未來幾年內(nèi)，國必定會推出政策，預(yù)計(jì)20xx年前初步實(shí)現(xiàn)、20xx年前基本實(shí)現(xiàn)教育均衡。我們作為縣級教育行政機(jī)關(guān)，要研判教育發(fā)展趨勢，在教育政策推出時早些考慮今后的事，以利永嘉教育的長遠(yuǎn)發(fā)展。
最新體育答辯稿 高校學(xué)院科研工作總結(jié)通用篇二
一、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自身的綜合素質(zhì)
我始終把加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識和規(guī)章制度的學(xué)習(xí)作為提高工作能力、提升綜合素質(zhì)的主渠道，堅(jiān)持用馬克思主義、毛澤東思想來武裝自己的頭腦并指導(dǎo)實(shí)踐。系統(tǒng)學(xué)習(xí)了鄧小平理論和重要思想，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的xx大和xx屆三中全會精神、科學(xué)發(fā)展觀。同時堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，以理論學(xué)習(xí)成果審視各項(xiàng)工作，為落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)提供思想保證。從而不斷提高了自身的綜合素質(zhì)，為更好地發(fā)揮各種后勤保障作用奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
二、圍繞職能定位，不斷提高后勤服務(wù)保障能力
后勤保障工作與其它工作有著較大的區(qū)別，可預(yù)見性難度較大，除計(jì)劃性工作外，臨時性、變化性、突出性工作多。所以，我時時刻刻提醒著自己思想上要高度重視，工作上要耐心細(xì)致，緊扣機(jī)關(guān)后勤改革與成長實(shí)際，明確機(jī)關(guān)后勤功能定位和成長方向，提出服務(wù)是后勤部門的天職，是立局之本;維護(hù)是成事之基，是提高服務(wù)能力和水平的手段。在工作思路上提出了四句話，八個字：牢記一個宗旨服務(wù)，抓住一個根本維護(hù)，明確一個方向創(chuàng)新，堅(jiān)持一個作風(fēng)務(wù)實(shí)。在詳細(xì)工作目標(biāo)任務(wù)上提出：一是強(qiáng)化服務(wù)，要求職工在鉆、勤、有心、優(yōu)上下功夫，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，不斷提高服務(wù)能力和水平。二是在提高服務(wù)的同時，節(jié)支增收。強(qiáng)化成本維護(hù)，各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出同比降低。
三、規(guī)范工作制度，優(yōu)質(zhì)高效的開展后勤保障服務(wù)
針對物業(yè)中心崗位多、辦公地點(diǎn)分散的特性，本人不定期的對各個崗位進(jìn)行查崗，查人員是否在崗，查在崗工作情況;態(tài)度能否熱情、服務(wù)能否到位等，并對查崗情況通報，對存在疑問執(zhí)行剖析、教育。通過學(xué)習(xí)教育，職工思想上有了清楚提高，政治上有了清楚進(jìn)步，作風(fēng)上有了清楚轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上有了清楚增強(qiáng)，不斷養(yǎng)成熱情、誠肯、踏實(shí)的工作作風(fēng)。同時，以績效考核指標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制，明確工作職責(zé)，責(zé)任到人。在原有的基礎(chǔ)上修定部門工作制度，規(guī)范工作流程，按工作制度嚴(yán)格執(zhí)行，加大制度的執(zhí)行力度，讓管理工作有據(jù)可依，優(yōu)質(zhì)高效地做好機(jī)關(guān)后勤服務(wù)維護(hù)工作。
四、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，努力抓好后勤服務(wù)各項(xiàng)工作
我中心的日常的物業(yè)管理工作主要有院房屋管理、基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)和維修、環(huán)境衛(wèi)生、水電氣維護(hù)、消防安全、醫(yī)療衛(wèi)生等方面，面對大量繁雜瑣碎的事務(wù)，本人注重強(qiáng)化工作意識，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜處理各項(xiàng)事務(wù)，力求在工作中精益求精。
在醫(yī)療衛(wèi)生方面。xx年，醫(yī)務(wù)室的同志以高度的責(zé)任心堅(jiān)守工作崗位，履行崗位職責(zé)，職工及家屬患病，做到隨到隨處理。經(jīng)常加班加點(diǎn)，不辭辛苦，月均門診量達(dá)到280多人次。同時，醫(yī)務(wù)室積極響應(yīng)xx區(qū)衛(wèi)生局的號召，于三月份在全院開展了預(yù)防手足口病的宣傳工作，杜絕手足口病的傳播;于五月份在全院宣傳了甲型h1n1流感的相關(guān)知識及相關(guān)預(yù)防手段，提高了全院職工應(yīng)對甲型h1n1流感的防治能力。在完成日常工作同時，醫(yī)務(wù)室還積極配合院工會順利完成了全院職工的體檢工作，耐心細(xì)致的為每一位前來咨詢體檢報告內(nèi)容的職工解疑答惑。
最新體育答辯稿 高校學(xué)院科研工作總結(jié)通用篇三
20xx年是非常值得我們慶賀和回顧的一年，可以說，20xx是我們體育學(xué)院歷史上不平凡的一年，也是我院經(jīng)受考驗(yàn)樹立院史豐碑的一年。我們總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，為我們的工作提出了明確、根本的要求和目標(biāo)，為我院的建設(shè)和發(fā)展增添了濃厚的一筆。
體育學(xué)院的老師們自己一方面注重加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，努力提高政治覺悟和思想水平，把握正確的政治方向，另一方面忠于職守，勤奮工作，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，力爭用自己的實(shí)際工作去實(shí)踐“三個代表”重要思想。
從20xx年9月5日至20xx年12月19日，我們體育學(xué)院與全校師生投入了一場關(guān)系到河北師范大學(xué)前途和命運(yùn)的沒有硝煙的重大戰(zhàn)役—本科教學(xué)工作水平評估工作。這是我校建校一百年來接受的教育部對我校最全面、最重要的一次評估工作。在這次重要的戰(zhàn)役中，全院師生表現(xiàn)出了空前的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分體現(xiàn)出了體育人不畏困難、奮力爭先的可貴精神。在歷時一年零三個多月的465個日日夜夜中，繁重的工作讓我們身心疲憊，但是，我們的教職工只有發(fā)奮而沒有牢騷。全體師生招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝，出色的完成了各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。我們可以毫不夸張的說，體育學(xué)院的師生是一支打不垮、拖不爛的特別能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍。
評估工作開始進(jìn)行了周密的安排：
據(jù)學(xué)校本科教學(xué)評估工作的精神，我院高度重視，結(jié)合我院教學(xué)與管理現(xiàn)狀，以評估工作為契機(jī)，認(rèn)真領(lǐng)會“以評促改、以評促建、以評促管、評建結(jié)合、重在建設(shè)”的二十字方針，充分認(rèn)識到，評估將為我們提供辦學(xué)的規(guī)范，將使我們看到差距，督促我們整改建設(shè)，將是我們在各方面在上臺階的重要機(jī)遇。
學(xué)院成立了以院長、書記掛帥，院級領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，由系主任、教研室主任組成的評估組工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并由各教研室指定專人負(fù)責(zé)評估資料整理工作，形成了一個高效運(yùn)轉(zhuǎn)的臨時機(jī)構(gòu)。為本次評估的順利進(jìn)行，成立了了相應(yīng)的臨時機(jī)構(gòu)，配置了辦公設(shè)備，如計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、電話等，并為系主任、教研室主任配備了活動硬盤。制定指導(dǎo)性文件：為保證評估工作的順利進(jìn)行，我院先后制定了《河北師范大學(xué)體育系關(guān)于開展本科教育水平評估工作的安排意見》、《評估工作日程時間安排》等25份文件，文件對評估工作的具體內(nèi)容、完成時間和質(zhì)量提出了具體的指導(dǎo)和要求。
使各項(xiàng)工作要求明晰化、條理化，做到有章可循，條理清楚，扎扎實(shí)實(shí)，逐步深入。力求“客觀、公正、深入、細(xì)致、準(zhǔn)確、全面”地反映我院的實(shí)際情況。
院評估自查小組于3月1日組織全體評估組成員，嚴(yán)格按照《評分細(xì)則》進(jìn)行模擬自評。發(fā)現(xiàn)問題及時修正.。
七十多年歷史的積淀，使體育學(xué)院具有了較為深厚的學(xué)術(shù)底蘊(yùn)和良好的發(fā)展基礎(chǔ)，二十一世紀(jì)的到來，又使體育學(xué)院在新的時代獲得了蓬勃的發(fā)展動力，呈現(xiàn)出蒸蒸日上的氣象。通過本科教學(xué)工作水平評估工作，使我們進(jìn)一步明確了努力的方向。
通過這次評估工作，我們認(rèn)為：評估為如何辦好本科教育提供了規(guī)范要求；評估為衡量教育教學(xué)管理水平提供了尺度；評估為本科教學(xué)的發(fā)展指明了未來的發(fā)展方向；評估使我們看到了自己的差距、激勵了我們奮起直追的強(qiáng)烈責(zé)任感?？梢哉f，我們通過評估，打破了我院多年來因?yàn)槊つ俊白晕腋杏X良好”而形成的故步自封；看到了自身的差距，樹立了新的辦學(xué)理念；教育教學(xué)管理等方面的改革措施也日益深入人心，由過去的反感和無所謂變?yōu)榱巳w教職工的自覺行動。
通過評估，我院不僅在教學(xué)設(shè)施方面得到了明顯的改善，更為重要的是：評估帶給了我們新的辦學(xué)理念，確立了教學(xué)工作在所有工作中的中心地位，全院上下正在團(tuán)結(jié)一心，在一個新的高度上開始了體育學(xué)院的第二次創(chuàng)業(yè)，這必將使我院的辦學(xué)水平得到全面的提升。
最新體育答辯稿 高校學(xué)院科研工作總結(jié)通用篇四
(一)：教學(xué)方面
課堂教學(xué)方面，本年度共承擔(dān)3門本科專業(yè)課程和1門研究生課程的課堂教學(xué)工作。在實(shí)踐教學(xué)方面，承擔(dān)冶金工程專業(yè)課程設(shè)計(jì)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)以及畢業(yè)論文等實(shí)踐環(huán)節(jié)的教學(xué)工作。教學(xué)過程中注重學(xué)生分析解決實(shí)際問題能力的培養(yǎng)，關(guān)注學(xué)生全方面發(fā)展。
全年教學(xué)工作量飽滿，教學(xué)認(rèn)真，效果良好，榮獲優(yōu)秀教學(xué)質(zhì)量獎三等獎。
(二)：教研方面
(三)：科研方面
課題：參加國家863、國家自然基金等省部級以上項(xiàng)目3項(xiàng)。
(四)：教書育人方面
為響應(yīng)創(chuàng)新型社會對人才創(chuàng)新能力培養(yǎng)的需要，利用業(yè)余時間積極鼓勵和指導(dǎo)學(xué)生參加課外科研活動，指導(dǎo)學(xué)生完成科研立項(xiàng)4項(xiàng)(全部結(jié)題)，申報并指導(dǎo)學(xué)生開展校級創(chuàng)新項(xiàng)目1項(xiàng)。
以上是20xx年度工作的總結(jié)，謝謝各位同事在工作中給予的大力支持和幫助，在新的一年里，將更加努力一如既往的做好各項(xiàng)工作。
最新體育答辯稿 高校學(xué)院科研工作總結(jié)通用篇五
一年一屆的納新工作總是在忙碌中結(jié)束，新干事從報名到試用我們都遵循“以工作態(tài)度為主，以工作能力為輔”的觀點(diǎn)，這為我們的納新工作奠定了一個良好的基礎(chǔ)，同時也為我體育部今后的工作打下了一個堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
“運(yùn)動會”作為上半學(xué)年也是整個學(xué)年里體育部最重要的工作之一，是新干事第一次參與學(xué)生會的工作。無論是部長還是每一位工作人員，都拿出了百分之一百的熱情和精力全力辦好本次活動。經(jīng)過全面仔細(xì)的前期工作，在各部門的積極配合和幫助下，體育部不負(fù)所望幫助運(yùn)動會的勝利召開?！靶＿\(yùn)會”，舉行當(dāng)天，各個部門的部長身先士卒，積極的在運(yùn)動各個場地上奔波，所有干事也在部長的帶動下積極的做好自己的本職工作。最后運(yùn)動會取得了圓滿的成功。
為了給新同學(xué)塑造一個活躍的生活氛圍，豐富大家的課余生活，最更重要的是以比賽為載體來增強(qiáng)各班級同學(xué)間的聯(lián)系，使得我們商學(xué)院這個大家庭更加融洽、溫馨。特意為同學(xué)們舉辦了“迎新杯”院籃球賽，各班級球員本著友誼第一，比賽第二的體育精神，參加了本次賽事。本次比賽活動，充分發(fā)揮了體育活動的功效，體現(xiàn)學(xué)生的凝聚力和向心力，達(dá)到了增強(qiáng)體質(zhì)，增進(jìn)健康的目的。
為了豐富干事們的'課余生活，進(jìn)一步推動體育活動開展，帶動體育活動的風(fēng)氣，增強(qiáng)團(tuán)學(xué)會的凝聚力，加強(qiáng)新老生和老師之間的交流，也給干事們展示自我的舞臺，體育部在12月展開了學(xué)院團(tuán)學(xué)會籃球邀請賽，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和各個部門的協(xié)助下，籃球賽取得完美成功，達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。
為了加強(qiáng)本學(xué)院之間的各個專業(yè)級別之間的聯(lián)系，體育部舉辦了各個專業(yè)級別之間的籃球聯(lián)賽，達(dá)到了全院各系都派出代表隊(duì)參與比賽。各專業(yè)共組成了15支隊(duì)伍分為男女各兩組進(jìn)行小組循環(huán)賽。每組前4名出線，然后進(jìn)行淘汰賽，各個球隊(duì)都賽出了風(fēng)格賽出了水平。對比賽表現(xiàn)出極高的熱情，積極的參與到比賽中。
一個組織的活力在于這個組織的后續(xù)力量如何，一個部門亦是如此。體育部在培養(yǎng)干事的工作能力的同時，也注重指導(dǎo)他們的工作方法，使每一名干事都可以發(fā)揮出自己的優(yōu)勢，為組織及部門發(fā)展提供前進(jìn)推力。
一份耕耘，一份收獲，良好的成績將為我們今后工作帶來更大的動力。不過，我們也清醒地認(rèn)識到工作中存在的不足之處，工作中苦樂相伴，我們將一如既往勤勉、務(wù)實(shí)地工作，我們將本著“勤學(xué)、善思、實(shí)干”的準(zhǔn)則，一如既往，再接再勵，把工作做到最好。