寫總結最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚，寫明白，實事求是。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

監測個人工作總結篇一

20xx年以來，在站長的正確領導下，在單位全體同志的幫助、支持下，我以服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了實驗分析及藥品庫管理等各項工作任務，自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高。

為提高自身修養，我不斷加強自身學習，用理論武裝頭腦、用知識拓寬視野，通過學習吸取營養。根據本職工作的具體情況，重點學習了《水質監測質量保證手冊》、《水和廢水監測分析方法》、《空氣和廢氣監測分析方法》等與環境監測分析密切相關的知識，自身的政治修養和業務素質在學習中有了明顯提高。

在監測工作中，始終本著質量第一的原則，嚴格按照《環境檢測管理條例》、《環境技術規范》、《水和廢水檢測分析方法》、《空氣和廢氣檢測分析方法》的要求進行實驗操作，無一例實驗安全、技術事故發生，較好的完成了各項監測任務。在承擔的水質化學需氧量、大氣二氧化氮項目的監測分析工作中，每年提供地表水、地下水、污水中化學需氧量監測數據1500余個，每年提供環境空氣、廢氣中二氧化氮有效監測數據20xx多個，數據全部真實有效。為環境管理決策提供了有力的技術支持，對于保障水環境安全、改善大氣環境質量起到了積極作用，受到領導和同志們的.一致好評。

一是建立藥品庫管理臺賬。對監測站218種新舊藥品按有機、無機、劇毒、易揮發藥等性能進行分類擺放，使藥品放置更加科學合理，避免相互間發生化學反應發生危險事故。二是嚴格藥品領用流程。分析人員有藥品領用需求時，嚴格按照《藥品使用管理規定》進行領用，要求領用人認真填寫領用單，說明領用數量及用途，室主任審批后方可發放，避免了造成不必要的浪費。三是及時清理淘汰過期藥品。對藥品庫進行定期的維護和清理，對藥品的品名、規格、數量、包裝、有效期、質量等進行驗收，對監控和報警系統、消防滅火器進行檢查和更換，淘汰失效和無明顯標示試劑，做到最大程度保證化學試劑的質量，消除試劑庫的安全隱患，確保監測結果的準確性。

在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守單位各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話不說，積極維護單位的良好形象。

在今后的工作中，我將更加注重學習，努力克服工作中遇到的困難，努力提高業務知識和化學需氧量、二氧化氮的監測技術水平，科學規范做好藥品庫管理工作，努力提高職業道德修養，用自己所掌握的專業技術知識，為環保事業做出更大的貢獻。

監測個人工作總結篇二

為了使全站職工在工作上有所創新，在辦事效率上有所改進，在服務質量上有所提高，我站在加強效能建設方面重點解決了內部管理不規范、制度不健全等問題，堅持行政管理與制度管理相結合。每個月初站里都要根據“屯昌縣環境監測站崗位責任與責任追究分解表”進一步細化工作目標，突出工作重點和難點，確保計劃任務明確，責任到人。每月定期召開站務會議，檢查上個月的工作落實情況和布置下月工作任務。各人匯報各自業務工作完成情況，并和工作計劃進行對比，工作完成不到位的，要解釋不能完成任務的原因和理由，并提出限時整改意見。堅持制度管理與綜合管理相結合，把政治學習制度，業務學習制度，財務管理規定，崗位責任制度，服務承諾制度，獎罰制度和每個人的工作實際相結合，使各項工作走上制度化、規范化的軌道，保障了我站各項工作的順利進行，并取得了良好效果。

20xx年是我縣對外開放和招商引資的關鍵一年，一年來，我站始終以縣委、縣政府發展縣域經濟，優化投資環境的各項精神為指導，從我縣的發展大局出發，堅持“多服務、少干擾，多關心、少檢查，多扶持、少刁難，多幫忙，少添亂”的方針，對企業不刁難設障，不吃、拿、卡、要。并要求職工樹立“從我做起，為屯昌縣經濟發展添磚加瓦”的主人翁責任感，把提高服務質量放在首位，把單位利益和個人利益放在第二位，對一些處于發展初期或資金緊張的新建企業，我們變有償服務為無償服務，并主動上門為企業出謀劃策，排憂解難，解決了企業在發展中遇到的一些環境問題，為我縣的經濟發展做出了我們應有的貢獻。

環境監測是一項業務性強、技術含量高的工作，為了保證監測數據的科學性、準確性、精密性和完整性，充分適應社會發展要求以及科學技術的日益進步和監測技術的不斷更新，切實提高我站的綜合監測能力和整體水平，針對我站技術人員少、監測能力相對薄弱的實際情況，從人員結構需要和工作實際出發，根據省環境監測中心站加強全省環境監測機構計量認證工作的要求，我站把加強標準化建設，盡快通過計量認證，確保向社會發布和向有關部門提供準確、可靠，具有公正性和法律效力的檢測數據作為20xx年業務工作的重點，一年來，我嚴格按照《環境監測站建設標準的通知》要求，逐條對照，尋找差距和不足，從監測程序和質量保證措施入手，對不符和國家計量認證和實驗室認可有關要求的方面進行補充和完善，精心準備申報材料，為下一步計量認證的申報和評審工作打下了堅實的基礎。

環境監測工作是環境管理的基礎性工作，是環境管理必不可少的技術手段，它為環境管理決策提供科學依據。一年來，我站充分發揮監測職能，為我縣環境管理和經濟建設提供了優質高效的服務。

1、環境質量監測

我站在20xx年，在省站二個認可的監測點位，開展自然降塵和酸雨的監測，并按省站《關于開展海南酸雨問題研究工作的通知》精神，每月按時送監測結果，再是根據省站《關于加強城市集中式飲用水源地水質月報監測的通知》精神，我站每月按通知要求堅持采樣監測，不能監測的項目，都按省站的要求每月送樣到省站，20xx年繼續做好這項工作。

2、污染源監督性監測

根據環境管理需要，一年來，我們對影響我縣環境質量的污染源進行了定期和不定期監測，獲得了大量的污染源監督性監測數據，為環境管理和污染防治提供依據：3份月和9月份對城市區域環境噪聲和交通干線噪聲進行了監測；1月份至11月份完成了全縣污染源常規監測任務；同時，我們還對重點工業污染企業屯昌縣南坤淀粉廠、屯昌忠興糖廠等重點污染單位的排放情況進行跟蹤監測，確保其污染源穩定達標排放，防止污染反彈；10月份我們對檳榔加工業的排污情況進行了全面摸底調查。通過以上工作，及時為國土環境資源局提供了監測數據，滿足了環境管理的決策和管理需要。

3、環境信訪監測

近年來，隨著人們環境意識的提高，環境信訪案件也越來越多，為配合環境信訪案件的調查處理工作，我站積極為環境信訪提供監測服務，無論是國土環境資源局安排的監測，還是信訪人要求的委托監測，我們都嚴格按照監測依據和程序進行辦理，限時完成監測任務。在監測的過程中，要求監測人員端正監測態度，始終堅持公開、公平、公正的原則。一年來，我們共接受信訪委托監測5起。由于環境監測的介入，對有效化解矛盾，正確調查處理環境信訪案件提供了科學合法依據，使群眾反映的熱點、難點問題得到徹底解決，真正做到了群眾歡迎和領導滿意。

4、信息化建設

20xx年我站繼續完善環境監測信息化和網絡化建設，加強軟硬件配置，實現了寬帶接入和數據接收輸出一體化，05年的監測數據基本上都是通過網絡輸送到省環境監測中心站，走在了各縣環境監測部門的前列。

5、服務收費

一年來我們努力拓寬環境監測有償服務收費領域，全年共完成監測費收入3.5萬元，對各項監測工作的順利開展提供了有力的資金保障。

回顧一年來的工作經驗，我們認為：創新是核心、學習是關鍵、團結是保障。我們所取得的每一份成績，都凝結著集體智慧和集體力量，凝結著每一位同志的心血和汗水。監測站的每位同志都能以建設優秀監測站為己任，充分發揚主人翁責任感，團結一致，互幫互助，努力工作，爭當先進。通過不斷強化學習，每位同志的工作能力都得到了不同程度的提高，在各自的工作崗位上個個是骨干，人人是能手。通過明確分工，明確責任，使每項工作任務都能得到有效落實，做到了事事有人做，件件不落空。通過共同參與、群體決策，使各項目標任務得到了大家的統一認可，因而在工作中積極主動，兢兢業業，不怕苦，不怕累，不講條件，沒有怨言，形成了積極向上，勇于創新的工作氛圍。正是有了這樣一個肯吃苦、能戰斗、凝聚力強的集體，我們才能腳踏實地，一步一個腳印，一年一個臺階，高標準、高質量地完成各項工作任務。

一年來，我站的工作雖然取得了一些成績，但我們也清醒地看到自身存在的不足和缺陷。我們的工作離局領導的要求，離新形式新任務的要求，離我縣經濟發展都還有很大的差距。“十一五”期間將是環境監測事業大發展的.時期，對此，我站在技術力量、業務素質等方面將面臨巨大考驗，抓住機遇迎難而上，務實基礎扎實工作，在新的一年里，我們要繼續保持艱苦奮斗、謙虛謹慎的工作作風，繼續保持團結進取、勇于創新的工作作風，我們相信在以廖局長為首的局班子與王海鵬站長的正確領導下，通過全站職工的共同努力，我們的監測工作將會邁上一個新臺階，為我縣的環保事業和經濟發展做出新的更大的貢獻！

監測個人工作總結篇三

一、2022 年上半年工作開展情況 （一）大氣污染防治工作深入實施。

《2022 年 x 月 xx 縣生態環境警示片披露問題整改措施清單》（xx 改辦[2022]x 號），要求相關單位堅持問題導向、目標導向，嚴格落實閉環管理制度，徹底整改。制定印發《xx 縣 2022 年應對氣候變化和大氣污染防治重點工作任務》（x 環委[2022]1 號），將我縣 2022 年 x 類xx 項涉氣重點工作任務分解到各相關單位，并要求按月提供工作開展情況。印發《xx 縣 2022 年揚塵污染治理專項行動方案》（x 環委辦[2022]xx 號），全面開展揚塵專項治理工作，壓緊壓實各相關單位責任。

（二）水污染防治工作全面展開 一、水質和環境質量監測 1、縣域主要河流斷面考核監測：每月對全縣 xx 個鄉鎮（街道）的 x 條主要河流，共計 xx 個監測斷面進行考核監測，并發布考核結果。

2、重點排污單位監測：每季度對全縣重點排污單位進行監督性監測，并向全國污染源監測信息管理與共享平臺發布監測結果。

3、入河排污口水質監測：每季度對全縣 x 個入河排污口和 xx 個鄉鎮污水處理廠進出水水質監測，并向全國污染源監測信息管理與共享平臺發布監測結果。

4、地下飲用水水質監測：對全縣集中式飲用水源地和 xx 個千噸萬人地下水監測點位的 xx 項指標進行監測，并發布監測結果。

5、內河水質監測：對縣城區 xx 河、xx 河、xx 溝、xx、xx 河、xx河等內河進行監測。

6、執法監測：配合執法和信訪監測，及時向檢查人員提供監測結果。

7、河長制+檢察長制交辦問題：配合落實縣河長辦和檢察院等交辦涉水問題的水質監測等工作。

8、黑臭水體監測：對全縣摸排上報的黑臭水體相關指標監測，確保上報黑臭水體數據的準確性。

監測個人工作總結篇四

一、是強化業務培訓。

5月13日，金鳳區計生局選派12個樣本點的計生專干共16名計生工作人員參加了銀川計生委組織的流動人口動態監測調查問卷培訓班，14日，計生局又召集調查員對動態監測調查系統在線錄入、在線抽取等注意事項進行了耐心、詳細的講解。

通過培訓，使督導員、調查員全面理解該項工作的重要性，熟練掌握操作流程和工作方法，并抽取12個樣本點240名動態監測調查對象名單。

二、是營造宣傳氛圍。

把入戶調查與面向流動人口的慰問、政策宣傳相結合。調查員在調查期間將《致流動人口動態監測調查對象的一封信》、調查員工作牌、計生宣傳單(冊)(1000份)、紀念品(20xx份)發放到被調查對象手中，加強流動人口主動配合，提高信息可信度。

三、是狠抓調查質量。

嚴格按照會議要求和填表說明，逐一填寫動態監測問卷調查。調查方式采取面對面交流的方式進行，調查結束后采取各樣本點調查員自查、各街道辦事處負責人審查、各樣本點交叉互查的方式，確保調查信息準確、真實、有效。

目前，金鳳區各樣本點計生專干已全部完成流動人口動態監測工作，保證每戶被調查人員都拿到計生宣傳單和慰問品。能夠及時、持續、動態地跟蹤流動人口基本信息，掌握流動人口計劃生育服務管理情況，不斷提升流動人口計劃生育服務管理水平，同時也能夠更好地維護流動人口的合法權益。

此次流動人口動態監測工作費用支出共計：16955元，其中：宣傳培訓費3700元，調查員勞務補貼6000元，入戶禮品費6000元，數據錄入費1255元。

金鳳區衛生和計劃生育局

20xx年1月13日

監測個人工作總結篇五

黨的十六大把“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發展”確定為全面建設小康社會的重要目標。在全局大力開展創建學習型機關活動中，我站始終把不斷強化學習，全面提高人員素質，營造健康向上、團結進取的工作氛圍，建設一支學習能力強，創新能力強，執行能力強的團隊作為長遠工作目標。從我站的工作實際出發，我們把工作和學習有機結合起來，讓工作學習化，學習工作化的理念深入人心，有針對性地開展隊伍的學習教育活動。我們的具體做法有：一是完善學習制度，堅持每周半天的政治理論和業務學習，組織學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習國家環保總局，環境監測總站有關環保方面的政策、法規和標準。通過學習使職工了解形勢、認清形勢，增強緊迫感和危機感，逐漸形成自覺學習、主動學習、善于學習的良好風氣。二是加強人員業務培訓，通過走出去和請進來相結合，及時掌握新技術、新方法，豐富職工的業務知識，提高每位同志解決問題的能力和監測站的整體創新能力。三是以環保監測工作為主線，堅持以人為本，在切實抓好隊伍政治思想教育，努力提高職工的文化素質的同時，加強環境倫理、道德素養教育，并在實際工作中不斷深化其內涵，把代表廣大人民群眾的根本利益作為環保監測工作的出發點和落腳點，努力樹立為人民服務的思想，以解決人民群眾關心的環境保護熱點問題為突破，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，把為人民群眾創造良好的生態環境和發展空間為己任，以制度規范建設為保障，努力建設一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正的環保監測隊伍。

為了使全站職工在工作上有所創新，在辦事效率上有所改進，在服務質量上有所提高，我站在加強效能建設方面重點解決了內部管理不規范、制度不健全等問題，堅持行政管理與制度管理相結合。每個月初站里都要根據“屯昌縣環境監測站崗位責任與責任追究分解表”進一步細化工作目標，突出工作重點和難點，確保計劃任務明確，責任到人。每月定期召開站務會議，檢查上個月的工作落實情況和布置下月工作任務。各人匯報各自業務工作完成情況，并和工作計劃進行對比，工作完成不到位的，要解釋不能完成任務的原因和理由，并提出限時整改意見。堅持制度管理與綜合管理相結合，把政治學習制度，業務學習制度，財務管理規定，崗位責任制度，服務承諾制度，獎罰制度和每個人的工作實際相結合，使各項工作走上制度化、規范化的軌道，保障了我站各項工作的順利進行，并取得了良好效果。

20xx年是我縣對外開放和招商引資的關鍵一年，一年來，我站始終以縣委、縣政府發展縣域經濟，優化投資環境的各項精神為指導，從我縣的發展大局出發，堅持“多服務、少干擾，多關心、少檢查，多扶持、少刁難，多幫忙，少添亂”的方針，對企業不刁難設障，不吃、拿、卡、要。并要求職工樹立“從我做起，為屯昌縣經濟發展添磚加瓦”的主人翁責任感，把提高服務質量放在首位，把單位利益和個人利益放在第二位，對一些處于發展初期或資金緊張的新建企業，我們變有償服務為無償服務，并主動上門為企業出謀劃策，排憂解難，解決了企業在發展中遇到的一些環境問題，為我縣的經濟發展做出了我們應有的貢獻。