隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，關于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧

門衛反聘合同篇一

乙方：________

根據國家有關規定，甲、乙雙方經*等協商，自愿簽定本協議，并共同遵守本協議所列條款。

一、合同期限：

自 ______年______月______日起，至 ______年______月______日止，其中試用期 個月。

二、 工作內容：

甲方安排乙方在 ，從事 工作。

三、 勞動條件：

1、 勞務人員應遵守國家的法律、法規，遵守勞動紀律和各項規章制度。如有違反，按有關規定處理。

2、 勞務人員應服從用人單位根據生產、工作需要安排、調整工作崗位，并保質保量完成生產、工作任務。

3、 勞務人員應接受用人單位的技術、安全培訓和法制法規教育，努力提高自身素質。

4、 用人單位應發給勞務人員必要的勞動防護用品。

5、 乙方應執行安全操作規程，切實注意安全生產。

四、 民主管理和勞動紀律：

1、 經雙方協商一致，可以變更協議中的有關條款。

2、 甲乙雙方其中一方要求變更協議條款，都應以書面形式提前十五天通知對方。

五、 勞動協議的解除：_____

1、 乙方有下列情形之一被用人單位退回的，甲方可以解除勞務協議：

1)在試用期間證明不符合錄用條件的;

2)嚴重違反勞動紀律或規章制度的;

3)嚴重失職造成用人單位利益受到重大損害的;

4)被依法追究刑事責任或被 的;

乙方：

1)乙方患病或非因工受傷不能從事原工作的;

2)乙方不能勝任工作，經常不能保質保量完成生產(工作)任務的;

3)用人單位情況發生變化，確需裁減勞務人員的;

六、 違反勞務合同的責任：

乙方系甲方或用人單位出資培訓的，違約后還應向甲方或用人單位支付培訓 。

七、 雙方其他約定：

2、 如員工因工傷殘，由“意外傷害商業保險”給予賠付，意外傷害商業保險保額不足部分按相關法律法規辦理。

3、 因乙方崗位為保安，每天工作時間為1

00-次日9：00。因夜間乙方雖履行一定的工作職責卻無需時刻處 工作狀態，故本合同現約定22：00-次日8：00為睡班時間，經甲乙雙方協商一致，約定將睡班的10小時折算為5小時的有效工作時間，甲方依法按照5小時的有效工作時間支付給乙方勞動報酬(保安崗位適用此條)。

本協議自雙方簽定之日起生效。本協議一式兩份，甲、乙方各執一份。

甲方(簽章)：____________

____________年______月______日

乙方(簽章)：____________

____________年______月______日

門衛反聘合同篇二

雇工（乙方）：

甲方的發展壯大，離不開乙方的專業知識及技能的提高，為了明確乙方在參加甲方提供的培訓學習期間甲、乙雙方的權利義務，本著*等、互惠的原則，訂立如下協議，供雙方遵照執行。

一、培訓期限

培訓時間計劃開始時間：________年______月______日，計劃結束時間：________年______月______日，總共_________天。

二、服務年限

1、培訓費用包括參加一次培訓所需的授課費、書本費及差旅費，培訓開始前應做費用預算，此預算不能與培訓結束后實報的培訓費用相差太大，預計培訓費用為________元。

2、培訓費用在人民幣________元（含________元）以上，乙方必須在培訓期結束后為甲方服務________年（含________年）以上。

3、培訓費用在人民幣________元以上的，乙方必須在培訓期結束后為甲方服務________年以上。

三、雙方義務

1、甲方義務

（1）甲方應及時組織乙方參加培訓。

（2）甲方應按時支付培訓所需要的費用。

2、乙方義務

（1）乙方應按照合同的規定積極參加培訓，如乙方因自身原因未能掌握培訓中所傳授的知識和技能，則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資。

（2）如果乙方未經甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發生的培訓費用及造成公司相關損失費用。

（3）乙方培訓合格后所獲得的有關資格證書原件交由甲方統一保管，直至乙方服務期滿自愿離職方可歸還其本人。

四、違約條款

甲乙雙方任何一方違反本合同給對方造成損失的，均應承擔賠償責任。應一方的原因提前解除合同的，責任方除提前通知守約方外，還需賠償違約金________元。

五、爭議解決

甲乙雙方在合同履行的過程中發生爭議，應協商解決，協商不成的，可向合同履行地人民法院起訴。

六、附則

1、本協議一式________份，甲、乙雙方各執________份，自雙方簽字后生效。

2、本合同未盡事宜，雙方協商解決。

甲方：

法定代表人：

身份證號：

聯系方式：

合同履行地：

簽訂時間：________年______月______日

乙方：

身份證號：

聯系方式：

合同履行地：

簽訂時間：________年______月______日

門衛反聘合同篇三

乙方：

根據《_勞動法》和有關規定，甲乙雙方經*等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同為______________期限勞動合同。

二、工作內容

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任___________崗位（工種）工作。

第三條乙方工作應達到甲方規定的技術標準。

三、勞動保護和勞動條件第四條甲方安排乙方執行八小時工時制度。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

第六條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。

四、勞動報酬

第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。

第八條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方無需支付乙方的月生活費。

（一）甲乙雙方協商一致的；

（二）訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的

第十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，按照甲方單位規定或者本合同約定可以解除勞動合同。

第十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同：

五、當事人約定的其他內容

第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

第一十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責任的。

第一十四條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內的；

2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

六、違約責任

1。、在合同期內，甲方除《暫行規定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規定》第十七條規定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應支付違約金500元。

2、甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經雙方協商一致不能履行勞動合同的有關內容外，任何一方違反合同給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小，給對方賠償經濟損失。賠償金額按有關規定或實際情況確定。

乙方應遵守如下規定：乙方應每天按正常上班時間到甲方報到。

七、勞動爭議處理及其它

第十四條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民*有關規定相悖的，按有關規定執行。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）

門衛反聘合同篇四

乙方： ____________

乙方身份證號__________________

一、勞動合同期限

本合同為有固定期限的勞動合同，合同期限從_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中試用期___個月，從_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作內容和工作地點

乙方在合同期內同意按甲方工作需要，在甲方安排下的崗位工作，甲方根據在超市工作需要，可以變更乙方崗位(工資待遇也隨崗位變動而變化)，乙方應服從安排，但該崗位應為乙方能夠勝任之工作。乙方應敬業愛崗，按時保證衛生和缺貨完成工作任務。

三、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度和操作規程

四、工資報酬

甲方實行崗位工資制，工資按月發放，不無故拖欠和扣乙方工資，在合同期內乙方工資隨工作崗位的變動而變動，乙方工資加提成不得低于當年工作地最低工資標準。

五、工作時間與休息、休假

1、工作時間與休息休假，甲乙有權根據工作需要安排乙方加班、加點，并有權法定支付加班工資或調休，乙方必須服從。

2、春節假日：_____至_____上班的員工，上_____天班按_____倍工資發放。

3、喪假_____天，婚假_____天，如無故請假每月超過_____天者，為自動辭職。

六、勞動紀律

甲乙雙方必須嚴格遵守法律、法規、規章、政策。甲方依法制定的(員工手冊)及超市內部管理制度，乙方應遵守與服從甲方的管理。

七、本合同期滿或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現，應當即終止

甲方應當在期限屆滿15日前就終止或續訂的意向書或口頭通知乙方，如續簽須經雙方協商一致，方可以續訂勞動合同。

2、甲乙任何一方違反本全同，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。

3、如有意犯錯，甲方有權開除并扣出當月工資及服裝押金。

4、辭職者，需提前15天向經理提出辭職申請。

九、雙方需要約定的其他事項

甲乙雙方不論在何種情況下終止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外，不再支付任何補貼、補助等其他費用。

十、本合同未盡事宜

由雙方協商一致確定，未能協商一致，本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行。

十一、本合同履行中發生爭議

甲乙雙方應當協商解決，如協商不成，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

甲方(蓋章)___________乙方(蓋章)_________

門衛反聘合同篇五

乙方姓名： 性別： 年齡： 文化程度：

一、甲乙雙方平等自愿，協商一致，同意簽訂本勞動合同，共同信守本合同所列各項條款， 相關規定適用于《合同法》條款 。

二、雙方職責、權利和義務：

(一)乙方職責：

1、負責甲方園區24小時防火、防盜、安全保衛工作。

2、負責甲方園區綠化管理，定時澆水，除草、剪枝等。

3、負責按時開啟園區大門。園區內入駐企業每天工作結束后，督促關閉園區所有門窗，檢查燈及水管的開關情況。

4、做好傳達工作，杜絕外來人員進入園區。

5、門衛值班人員24小時不準脫崗，及時巡查，值班室及周圍禁止打牌，發現一次罰款五十元。

6、負責園區內公共區域（含園區內馬路、停車坪及各棟辦公樓走廊、洗手間、樓道）的衛生保潔工作，每天至少全面打掃一次，衛生保持欠佳時隨時清掃。

(二)雙方的權利和義務：

1、甲方應給乙方提供必要的工作條件。

2、乙方按包干價2800元/月取得勞動報酬，甲方不再另行計發乙方加班費、福利費、獎金等其他費用；工資按月發放。

3、乙方工作由甲方招商物管部負責監督管理，監督部門查崗，發現值班人員脫崗，有權酌情處罰。

3、承包人有急事可向甲方提出請假，甲方同意后方可外出，否則按違約處理，扣除當月勞務費。請假期間請人代班的費用由乙方承擔。

4、任何一方需要解除勞動合同，應提前30天通知對方，并將書面報告送甲方行政綜合部核準，由行政綜合部負責人會同甲方總經理辦理解除勞動合同手續。乙方在協議未正式終止前出現問題，甲方將根據情節扣除乙方當月部分工資。

三、工作時間：每天24小時值班，沒有節假日，雙休日、法定假日、寒、暑假照常值班。

四、本崗位工作人員不屬于甲方正式員工，不享受甲方員工的福利、保障（含五險一金等）。

五、如不能履行職責或不按職責要求工作，在合同期內甲方隨時可以終止合同。

六、本合同期限為一年，勞動合同臨近期滿，甲乙雙方提前30天協商是否續訂合同。同意續訂合同者，辦理續訂手續；不同意續訂合同者，期滿合同關系即行中止。

七、此合同的效力只適用于合同條款中約定的內容，其他未知的發生情況與本合同的訂立沒有任何關系。

八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

九、本合同自 年 月 日起生效。

甲方：(蓋章)

乙方簽名(蓋章)

簽訂日期：年 月 日

門衛反聘合同篇六

乙方：

根據平等互利的原則，甲乙雙方協商一致，訂立本合同由雙方共同遵守。

服務范圍

1. 乙方向甲方提供公司保安服務

2. ，

3.

4. 服務包括門衛、守護以及巡邏等，

5. 并做好防火、防盜、防破壞、防事故等安全工作;

6. 乙方按甲方的要求提供與保衛、安全相關的其它服7. 務。

運行方式

受甲方的委托乙方全權負責甲方安全保衛工作，并對甲方負責。乙方向甲方派駐保安人員，派駐的保安人員由甲乙雙方共同管理。

合同期限：合同期限為壹年,其中試工期叁個月。自20__年4月19日起至20__年4月18日止，其中20__年4月19日至20__年7月18日為試工期。

服務人數：乙方首次向甲方派駐的保安人員30名，以后甲方有權根據工作需要隨時增減保安人數，需增加或減少保安人員甲方要提前3天書面通知乙方。

服務費用及支付

4. 甲方于每月15日前以支票形式向乙方支付上月服5. 務費。

14. 乙方必須嚴格管理，15. 制定內部規章及考核處罰規定，16. 并嚴格檢查考核，17. 按月將檢查考核情況報甲方管理人員。

18. 乙方要定期對保安人員進行輪換，19. 每期保安人員的花名20. 冊應蓋乙方公章后，21. 交甲方審驗和備22. 查。

23. 乙方有權隨時對乙方保安人員進行檢查，24. 有權對違規或不25. 稱職保安人員提出處罰、調換或辭退要求，26. 乙方必須接受;如乙方保安人員違反甲方管理規定，27. 乙方必須接受甲方的經濟處罰。

甲方的權利與義務

28. 要求并監督乙方提供滿意保安服29. 務的權力;

30. 對乙方保安工作進行管理、檢查及考核權力;

32. 對乙方失職造成財產損失賠償的權力;

33. 按時支付服34. 務費用的義務;

35. 提供必要生活條件的義務;

36. 配合乙方履行職責的義務。

乙方的權力與義務

39. 享有合法取得服40. 務費用的權利;

48. 為保安人員提供勞動報酬和勞保福利;

49. 為保安人員配備50. 保安制服51. 和裝備52. (武裝帶、警棍、對講機等)

53. 承擔因乙方責任造成財產損失的賠償。

因乙方責任造成甲方財產損失的，由乙方按責任大小予以賠償，按公安機關或消防部門認定額不低于70%賠償。甲方并有權要求解除合同。

乙方保安人員在工作期間出現勞動爭議或發生人身傷害與甲方無關，由乙方依照勞動法進行妥善處理。

甲方為乙方保安人員提供住宿，水電費按甲方員工同等對待，享受甲方員工餐待遇(如甲方實行收費進餐，甲方給予適當補貼)。

合同一經簽訂，雙方原則上不得變更或解除。若確需變更或解除的，一方應提前一個月通知另一方，在征得另一方同意后以書面文件要以確認;若未征得對方同意，單方面變更或解除，則要追究違約責任。除違約方向對方賠償損失外，還要向對方支付違約金。

有下列情形之一可解除合同：

54. 一方違約;

55. 試工期內。

未盡事宜，由雙方協商解決，并以補充合同的方式加以確認。

乙方：

年月日

門衛反聘合同篇七

乙方 (員工)：________ (先生,女士)

住址 ：________

身份證號碼 ：________

一、工作任務

甲方根據生產實際需要，聘用乙方在__________崗位從事 __________工作。

二、合同期限

合同期限為____年____個月，從________年____月____日起至________年__月_ _日止。

三、工作時間

乙方的工作時間 ： 。

四、工資待遇

乙方的工資收入由為_____元 /月。每月 發放。

五、違約責任

由 甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔相應責任;雙方均有過錯的，根據實際情況，由雙方各自承擔應負的責任。

六、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關法律法規執行。

七、本合同一式2份，雙方各1份。

八、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。