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最新該酒店與廚師之間是勞務關系還是勞動關系 酒店裝修合同實用

時間:2025-05-03 作者:江sx

現今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,合同協調著人與人,人與事之間的關系。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

最新該酒店與廚師之間是勞務關系還是勞動關系 酒店裝修合同實用篇一

為了建好工程,甲方原將工程約平方米承包給乙方,雙方本著平等互利、協商一致,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,并結合本工程的具體情況訂立本協議。

三、建筑面積:____________約m2

五、承包方式:包工包料

六、工程造價:含價有稅費__________元/m2

七、合同工期:總計天數________天,以甲方的開工通知之日起計算。因不可抗力因素順延。

八、工程性質:________________________________。

九、雙方決算量以甲、乙雙方實際驗收量為依據。

十、工程價需材料的試壓試驗工作及費用均由乙方負責,甲方進行協調和配合試驗資料交由甲方統一管理。

十一、施工中的具體要求

1、質量要求:本工程的質金以國家和建設方,甲方的具體要求為標準驗收的建設方,監理公司以及有關職能部門簽字蓋章為準。

2、安全責任:乙方在施工過程中,應嚴格按照國家的有關規范安全技術操作堆積進行施工,做到文明施工,場地整潔,安全措施完善、得當。乙方在施工過程中,在其承包范圍內,所發生的一切安全事故均自行負責。

3、估算及付款方式:估算以甲、乙雙方現場實際收方工程量為準,協議簽字后,由乙方墊資進場施工基礎完工經驗收合格7日內支付工程款______萬元,工程竣工后驗收合格后,甲方在日內付足乙方工程總價款的_______%,剩余_______%的工程款甲方按國家規定扣除質保金后在年內付清。

4、工期要求:由于本工程工期緊,任務重,乙方必須嚴格按照甲方的施工進度要求進行施工,不得以任何借口停工或延誤工期,如發生以上情況則屬違約,乙方應支付甲方總造價違約金_______%,而且甲方有權解除協議,其一切損失概由乙方負責。

十二、簽定本協議時,乙方向甲方繳納履約保證金_______萬元,本保證金在甲方第一次撥付工程款時退還給乙方。

十三、違約責任:若一方違約,由違約方賠償對方造成的一切損失。

十四、真它未盡事項,由甲、乙雙方協商解決,本協議一式______份,甲、乙雙方各執______份,協議由雙方簽字生效,有效期至工程完工并結清全部工程款后自然失效。

最新該酒店與廚師之間是勞務關系還是勞動關系 酒店裝修合同實用篇二

乙方(勞動者)姓名:

第一條:根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定,甲、乙雙方本著平等、自愿、協商一致、公平、誠信原則簽訂本合同,建立勞動關系并承諾共同遵守。

第二條:勞動合同期限從_____年__月__日起至_____年__月__日止。

第三條:乙方同意根據甲方工作需要,擔任以下工作:

1.每天負責食堂加工食品、蔬菜及原輔料的數量與質量的收、驗貨,發現腐爛、霉變、過期等不安全的問題食品原料,及時匯報學校分管領導和向當天采購的教師或庫管員反映,以便及時退貨或處理。協助食品原料采購教師、保管員做好采購食品名稱、數量、單價、金額登記和公示工作。

2.負責每天午餐食品飯菜的烹飪、烹調加工。

3.組織指導食堂雜工進行擇菜、洗菜、切菜、淘米等食品粗加工和抬飯、端菜盆、每餐的飯菜備份留樣及各班學生食品飯菜分配,并做好飯菜備份留樣記錄。

第四條:乙方工作時間以月為單位,不足半月的算半月,半月以上不足一月的算一個月。

第五條:乙方完成本合同約定的工作內容后,甲方按半月_____元的標準或一月_____元的標準支付勞動報酬。

第六條:雙方約定勞動報酬標準時已充分考慮社會保險的情況,乙方自主參加各種社會保險,甲方不為其辦理和支付費用。

第七條:乙方應當遵守國家《食品安全法》、《食品從業人員操作規范》的相關規定及甲方的勞動紀律、規章和制度、職責。

第八條:甲乙雙方可以隨時終止勞動合同,終止勞動合同時應結清勞動報酬,交接相關物品和工作事宜,但終止合同應提前一個月通知對方。

第九條:甲乙雙方的其他約定:

1.乙方必須持有效健康證上崗。

2.遵守甲方規章制度,服從學校食堂分管領導及相關管理人員的安排,做好學校安排的食堂有關餐飲服務工作,堅守崗位,盡職盡責。

3.隨時保持個人衛生(勤剪指甲、勤洗頭、勤換衣服、上班前對手進行清洗消毒、必須穿工作服上班)和食堂清潔,保證食品衛生安全,杜絕事故發生。

4.若因乙方失職或違反操作規程而給學生或甲方造成損失,則乙方應承擔其責任。

5.乙方工作期間發生病事假,乙方擔任的工作由學校請人代理,乙方承擔全部工資。

6.乙方工作期間注意安全,若因自身因素或違反操作規程發生任何安全事故由乙方自行負責,甲方不負任何責任。

第十條:本合同期滿或一方終止,乙方都無權要甲方給予任何經濟補償。

第十一條:本合同簽字或簽章證生效,一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。

最新該酒店與廚師之間是勞務關系還是勞動關系 酒店裝修合同實用篇三

雇傭合同,即 "雇傭契約"。當事人一方 (受雇者)向對方(雇主)提供勞動力以從事某種工作、由對方提供勞動條件和勞動報酬的協議 (或契約)。以下是小編為您帶來的廚師雇用合同范本,僅供參考!

甲方:

乙方:

經甲、乙雙方協商同意,自愿簽訂本合同。

合同期限為 年, 年 月 日起至 年 月 日止,約定的期滿,本合同自然終止,如雙方同意,可以續簽。

1、甲方支付乙方工資 元,甲方不再支付其它任何費用。

2、甲方為乙方實行包吃住的優惠條件。

3、乙方在甲方工作期間交納保證金500.00元,現因乙方經濟困難,無法一次性交納保證金,經甲乙雙方商量,在其每月工資中扣除50.00元/月,至到扣滿500.00元為止。如中途乙方提出要離職,經甲方檢查沒有對甲方用品的損壞,按甲方要求辦理離職手續完后,保證金全部退還;如有損壞,則在保證金中扣出損壞用品的費用。

1、乙方必須服從甲方管理安排,嚴格遵守甲方的各項規章制度,違者按公司制度處罰。

2、甲方派人同乙方一起去購買菜,由乙方提出采購計劃并監督甲方人員,同時承擔責任。

3、公司內部一律使用飯票購飯制度,嚴禁收現金。否則屬貪x行為,按金額10倍處罰。

4、未經許可乙方不能讓無關人員進入廚房、食堂,不允許跟職工閑談與工作無關事宜。

5、乙方保證食品清潔、衛生、新鮮、無腐爛。如果屬乙方責任導致食物中毒,一切后果由乙方承擔全部責任。

6、乙方必須保證一日三餐準時開飯。

7、乙方必須嚴格按操作規程使用廚具及其用具,否則發生一切安全事故由乙方負責。如果廚具有故障,要及時與食堂管理人員匯報、處理。乙方必須愛護甲方所有廚具,若因乙方操作不當而損壞廚具則根據情節承擔50%~100%。

8、乙方不能有偷竊行為,否則一律送派出所處理。

1、試用期內證明不符合錄用條件的。

2、違反勞動紀律規章制度,職業道德情節較為嚴重的。

3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排,經教育不改的。

4、食堂浪費大、對本職工作不負責、做得較差者。

5、占小便宜、有偷竊行為。

乙方單方解除合同時,必須15天以前以書面形式提出申請,并且必須取得甲方同意,并且無論發生任何情況乙方必須執行工作交接責任,如違反則不退還保證金。

合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,簽字生效。

最新該酒店與廚師之間是勞務關系還是勞動關系 酒店裝修合同實用篇四

本合同期限,自 年 月 日起至 年 月 日止,共計:5個月。約定的期滿,本合同自然終止,如雙方同意,可以續簽。

二、工作待遇:

1、甲方支付乙方勞務費1060元/月,共計5300元(大寫:伍仟叁佰元整)。甲方不再支付其它任何費用,乙方也享受節日,各種節日放假期間不來學校做飯,但平時中午、下午各一頓(包括周末)要按時到校,保證教師正常用餐。

2、乙方在甲方工作期間如中途乙方提出要離職,經甲方檢查沒有對甲方用品的損壞,按甲方要求辦理離職手續完后。如有損壞,則在工資中扣出損壞用品的費用。

三、乙方工作責任及要求:

1、乙方必須服從甲方管理安排,嚴格遵守甲方的各項規章制度,違者按相關制度處罰。

2、乙方保證食品清潔、衛生、新鮮、無腐爛。如果屬乙方責任導致食物中毒,一切后果由乙方承擔全部責任。

3、乙方必須要到醫院檢查身體,辦理健康證,保證身體健康,且保證一日二餐準時開飯。

4、乙方必須嚴格按操作規程使用廚具及其用具,否則發生一切安全事故由乙方負責。如果廚具有故障,要及時與食堂管理人員匯報、處理。乙方必須愛護甲方所有廚具,若因乙方操作不當而損壞廚具則根據情節承擔50%~100%。

5、乙方不能有偷竊行為,否則一律送派出所處理。

四、乙方有一列情況甲方可解除合同:

1、違反勞動紀律規章制度,職業道德情節較為嚴重的。

2、不遵守甲方管理制度不服從工作安排,經教育不改的。

3、食堂浪費大、對本職工作不負責、做得較差者。

4、占小便宜、有偷竊行為。

五、合同解除:

若乙方單方提出要解除合同時,必須在提前一周(7天)內向甲方口頭報告,且取得甲方同意,并且無論發生任何情況乙方必須執行工作交接責任,如違反則罰款100—300元。

六、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自簽字即日起生效。

甲方(蓋章)

乙方:

甲方負責人:(簽名、按手印)

日期:

日期:

最新該酒店與廚師之間是勞務關系還是勞動關系 酒店裝修合同實用篇五

乙方:______________

根據《_勞動法》及其相關法律法規,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

本合同期限類型為_______期限合同。本合同期限為______年______月______日,其中試用期為______年______月______日至______年______月______日,共計______日。

二、乙方的工作職責及要求

1、乙方必須服從甲方的管理與安排;

4、乙方必須根據甲方的要求及時調整菜蔬風味和樣式;

6、嚴禁乙方收取現金(甲方工作人員進餐一律使用飯卡)。

三、甲方提供的條件

1、向乙方提供必備的廚房用具;

2、向乙方提供必備的場所和安排2名服務員;

3、向乙方提供必備的物質(煤氣、大米、菜蔬等)。

四、工資報酬

2、執行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方完成規定的工作任務,甲方每月______日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于_____元,其中試用期間工資為______元。

3、執行不定時工作制的工資為______元。

4、甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同規定的,按《勞動法》第四十四條支付工資報酬。

5、由于甲方生產任務不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費不低于______元。

五、工作紀律、懲處

1、乙方應遵守國家的法律、法規;

2、乙方應遵守甲方規定的各項規章,自覺服從管理;

3、乙方如違反甲方的規章制度等,對乙方給予如下處罰:

(3)如乙方向收取現金,視同貪污行為,按金額10倍處罰;

5、因乙方責任致進餐者食物中毒,由乙方承擔全部責任。

六、合同的變更、終止和解除

1、合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

2、合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,合同即自行終止。在合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂合同。

3、甲方單位被撤消,合同自行終止。

最新該酒店與廚師之間是勞務關系還是勞動關系 酒店裝修合同實用篇六

簡稱甲方

受聘方:__________________________簡稱乙方 。

甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議。

第一條 協議期限

協議生效期限為9個月,從xxx起至xxx止。

第二條:工作內容

1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方以自愿形式到甲方工作。

2、乙方負責廚房安全、防火、衛生工作,不得有外人隨意出入廚房重地,否則一經發現甲方有權對乙方進行經濟處罰。

3、乙方負責廚房食品的安全衛生,不得發生食品中毒等事件,如發生食品中毒等事件由乙方負責。衛生防疫部門來檢查,如果達不到衛生防疫部門要求,乙方及按要求改正,并對所造成的一切損失承擔責任。

4、乙方努力提高自身素質,在工作中愛護設備、節約能源,避免浪費。

5、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生,操作規程和工作規范;愛護甲方財產,遵守職業道德,服從甲方的管理。

第三條:勞動報酬

1、甲方按月支付乙方工資,月工資為元整。甲方一次性扣除乙方一個月工資元整,作為協議押金,協議押金在協議期滿后沒有其他原因應全部退還乙方。

2、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負責乙方職工餐的提供,除此不支付其它任何費用。

第四條:勞動紀律

1、如乙方終止協議,必須提前半個月向甲方提出書面申請,經甲方同意后可辦理終止手續。

2、如果乙方違約,造成甲方損失,甲方將扣除協議押金。

3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規條例及甲方規定的各項規章制度。乙方觸犯甲方規定的相關制度,甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。

4、甲方因業務萎縮時有權終止本協議,并提前一個月通知乙方,協議終止時,甲方得結清乙方的工資。

第五條:其它

1、聘用協議簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行協議規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協商一致,并按原協議程序辦理。雙方未達成一致意見的,原協議效力不變。

2、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字后生效。

甲方(代表簽字):

乙方簽字:

乙方身份證號:

xxx

最新該酒店與廚師之間是勞務關系還是勞動關系 酒店裝修合同實用篇七

乙方: 身份證號:

第一條 根據《中華人民共和國勞動法》以及國家、自治區有關勞動政策法規,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本勞動合同。

第二條 乙方為符合就業年齡的中華人民共和國合法公民,有自主選擇就業崗位的權力和承擔民事、法律責任的資格。

第三條 乙方的基本情況:籍貫 現住址: 性別: 年齡: 健康狀況: 婚姻狀況: 已選擇的工作崗位: 。

1、甲方有權根據工作需要安排乙方合適的崗位工作,并為乙方提供必要的工作條件。

2、甲方依據餐飲業的特殊性安排乙方的工作時間,并為乙方提供必要的勞動保護用品。

3、甲方有權根據不同的崗位技術要求和勞動強度確定乙方的勞動報酬。

4、甲方有權制定相關的企業管理制度,有權依據制度對乙方進行行為規范和考核,對違規違紀者有權進行處罰、處分和辭退。

5、甲方不得對乙方進行人格侮辱和人身攻擊,發生類似事件乙方有權辭職。

第六條 乙方的權利和義務:

1、乙方必須保質保量完成甲方確定的工作任務,服從甲方的統一管理、統一指揮和調度。

2、乙方必須嚴格遵守甲方的店規店紀和各項管理制度,不得違背甲方的合理安排和意愿。

3、乙方必須按操作規程進行工作,凡違反操作規程而導致的人身傷害事故,甲方不承擔任何責任。

4、乙方在工作之余(如休息期間或假期)發生的意外傷害等責任事故,甲方不承擔任何責任。

5、乙方在工作期間,不管有任何理由,不得打架斗毆,如有發生甲方將無條件辭退所有參與者,并扣除其個人行為保證金、工資和其它應得資費。

6、乙方應愛護公共財產和設施,如有損壞按原價賠償。

第七條 為了避免乙方在聘用期間因非正當程序離職或發生違規違紀事件給甲方帶來負面影響和損失,乙方應向甲方交納個人行為保證金500元(含工作服、工牌、鎖具、餐具、用具等費用),個人行為保證金從乙方勞動報酬中三個月內扣齊。中層以上管理者的個人行為保證金按工資比例計存,原則不少于一個月的工資。

第八條 甲方每月發放一次薪酬,如遇特殊情況不能按時兌現薪酬,甲方將向乙方說明。

第九條 個人行為保證金符合下列條件,甲方將如數退還:

1、聘期屆滿,或因特殊原因乙方提前15天向甲方遞交了書面辭呈,并經甲方負責人準許的。

2、甲方違反本合同第五條第5款之規定的。

第十條 個人行為保證金符合下列條件,甲方不予退還:

1、不按規定程序辦理辭職的。

2、因違反店規店紀或觸犯法律被甲方辭退的。

3、打架斗毆,給酒店帶來負面影響和損失的。

4、偷竊客人財物和酒店財產的。

第十一條 乙方在甲方處的試用期為10—30天,試用期的工資待遇按預定工資的60%兌現。被正式錄用者按預定工資全額發放,未被正式錄用離店時兌現60%。乙方自動離職,取消試用期工資。其余按《員工手冊》相關條款執行。服務員、服務生試用期為7天,試用期工資10元/人天,被正式錄用后享受酒店正常待遇。

第十二條 乙方在甲方處工作滿一周年,如繼續被本店聘用或在隸屬于甲方的任何單位或部門工作,可享受每年60元的工齡工資。滿三周年可在縣級以上醫院享受一次全身體檢。

第十三條 乙方在本店工作期間表現突出,并做出重大貢獻或在特殊事件中立功的,甲方將根據具體情況予以表彰獎勵。

第十四條 乙方在上崗前必須向甲方提供由甲方指定的防疫部門出具的健康診斷書。上班后一年一度的體檢費由甲方負責。但合同期未滿離開本店時,甲方將從其工資中全額扣回。

第十五條 本合同共二頁,一式兩份,雙方各執一份。

第十六條 本合同自雙方簽字之日起生效并產生法律效力。

甲方: 乙方(本人簽字):

法定代表人: 聯系電話:

簽訂合同時間 : 年 月 日

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