現今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同，合同協調著人與人，人與事之間的關系。那么合同應該怎么制定才合適呢？這里我整理了一些優秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

居家養老合同版本 居家養老院服務合同優秀篇一

為認真貫徹《^v^職業病防治法》、《職業病診斷與鑒定管理辦法》等文件精神以及結合xx市、xx縣安監局對工業企業職業衛生健康工作的要求，結合本企業實際生產情景，特制訂職業衛生三年工作計劃及實施方案。

(一)生產性粉塵治理方面

1、改革工藝過程。經過改革工藝流程使生產過程機械化、密閉化、自動化，從而消除和降低粉塵危害。

2、密閉·抽風·除塵。對本企業粉碎、拌料等容易造成粉塵飛揚的場所和工藝環節，采用密閉·抽風·除塵的方法，加設密閉設備、吸塵罩、通風管、除塵器等設備。

3、個體防護和個人衛生。

4、加強對員工的教育培訓、現場的安全檢查以及對防塵的綜合管理。

(二)生產性毒物治理方面

1、經過“密閉化、自動化”解決供氣車間荒煤氣、煤焦油、氨水的泄露。

2、對于粗鎂精煉過程產生的有毒性氣體，采用局部排氣并對有毒氣體進行沉降、降溫、凝聚、洗滌、中和、吸收和脫水處理，以實現安全排放。

3、為員工配備個體防護設施。

(三)物理因素危害治理方面

2、縮短接觸噪音、高溫等物理因素從業人員的作業時間;

3、加強個人防護和監護。

居家養老合同版本 居家養老院服務合同優秀篇二

1、最起碼要把兩邊現已約好的事項都寫理解、寫全部。

2、出場、離場、金錢結算、職責等都是很重要的內容。

3、要寫明白兩邊的權利義務。違約職責。

在兩邊斷定簽定食堂承攬合同前，最佳是相互溝通好，工廠食堂承攬并有策劃出食堂承攬計劃，這樣更有利于兩邊的持久有用的協作。

每項經濟活動具體情況不一樣，所以簽定經濟合同是一項很詳盡的工作，單個句子遣詞都能夠影響兩邊的權利義務和經濟利益，套用格局合同文本不免會有不適，建議請法令專業人員有針對性的審核、修正合同。別的即是盡量找一些名聲好的，有實力的食堂承包公司協作，以獲獲得共贏。

居家養老合同版本 居家養老院服務合同優秀篇三

乙方：

一、甲方的權利、義務

1、甲方要求乙方提供居家養老服務，自 年 月 日開始，每周工作 天，每天工作 小時，自 點至 點。服務內容為： 。

2、合同簽訂時，明確付款方式：甲方需向乙方出示《千佛山辦事處“康乃馨”行動居家養老優惠卡》編號 ，或甲方向乙方交納月服務費 元。

3、甲方待服務員每次工作結束后應在服務員工作手冊及《千佛山辦事處“康乃馨”行動居家養老優惠卡》上簽字，并於每月20日如實填寫《服務員考勤·反饋表》，同優惠卡一并由服務員交回乙方，作為工資發放的依據。

4、甲方有權監督乙方服務員履行合同規定，要求服務員完成服務項目。對服務員的工作情況可以通過電話或書面意見反饋給乙方。若不滿意乙方服務員的工作，必須提前通知乙方主管，適時調整服務人員。

5、甲方要尊重乙方服務員人格，平等待人。甲方必須嚴格履行服務合同，不得擅自改變服務時間或內容。

6、甲方有義務為乙方服務員提供安全保障，保證乙方服務員人身安全。若發生意外傷殘事故，屬甲方責任則由甲方負責，屬乙方服務員責任則由乙方服務員負責。

二、乙方的權利、義務

1、乙方在為甲方服務期間服務人員必須守時守信、忠誠本分、積極主動、履行職責，不遲到、必須在協議約定范圍內保質保量完成工作。

2、乙方對甲方使用《千佛山辦事處“康乃馨”行動居家養老優惠卡》提供服務保證服務質量。每次服務結束時乙方服務人員按要求簽字，并于每月20日將簽字、考勤、優惠卡一并收回交付乙方總部。

3、乙方服務員不得擅自向甲方索要交通費，不得接受甲方饋贈的物品。

4、乙方服務人員因自身原因造成甲方財產損失或意外傷殘，責任由乙方服務員負責。

5、乙方有權對服務員的工作進行檢查、監督，并負責協調處理服務中產生的糾紛。

本合同一式兩份。甲、乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

居家養老合同版本 居家養老院服務合同優秀篇四

22.嚴密組織回鄉過年員工的返贛返企工作特殊時期，企業應根據規定，認真排查員工返鄉過年情況、分布以及返贛返企計劃，建立臺賬備查，嚴格執行“外防輸入”的要求，嚴密落實員工返贛后14天的特殊觀察、管理要求。

23.嚴格執行、落實向屬地社區報告要求各企業對省外返企、或新聘用的省外員工，應加強防控措施落實和員工自我防護常識教育，逐一落實其在贛工作地的居住地址，督促并協助員工及時向居住地所在社區(村)報告、登記。同時要督促員工加強居家觀察，減少外出活動;對必須的外出活動，必須佩戴口罩;如有發熱等不適，應第一時間向社區和企業“雙報告”。

24.員工進出廠區、上下班前進行體溫測量要作為重點措施落實。要保持車間、食堂、辦公后勤、集體宿舍、公共空間區域的環境清潔，每日進行消毒，盡量使用噴霧消毒，并且增加每天的消毒頻次;公共場所和員工較為密集的區域，要保持開窗通風和空氣清潔;對密閉、半密閉車間，要按照規范要求落實防控和防擴散措施。疫情防控期間，企業不開展集聚性活動，要求員工不參加聚餐聚會。

25.可以實行單位團體訂餐制，比如推出“集體用餐配送”，針對 機關、團體、企業、事業單位，提供包括早餐、午餐和晚餐，三餐。供配送方式包括單位派人自取、餐企送餐上門(或到指定地點)和第三方提供配送服務(適用于通過第三方預訂、線上預訂)。

江西省律師協會法律顧問專委會

2020年2月5日

居家養老合同版本 居家養老院服務合同優秀篇五

（一）條例第十三條規定，對按照^v^規定發給的政府特殊津貼和^v^規定免納個人所得稅的補貼、津貼，免予征收個人所得稅。其他各種補貼、津貼均應計入工資、薪金所得項目征稅。

因此，如果監考費是老師任職受雇的學校以工資薪金的方式支付老師，按照“工資薪金所得”繳納個人所得稅；如果監考費是作為勞務報酬由其他單位發放的，就按照“勞務報酬所得”繳納個人所得稅。

對個人購買符合規定的商業健康保險產品的支出，允許在當年(月)計算應納稅所得額時予以稅前扣除，扣除限額為2400元/年(200元/月)。單位統一為員工購買符合規定的商業健康保險產品的支出，應分別計入員工個人工資薪金，視同個人購買，按上述限額予以扣除。

2400元/年(200元/月)的限額扣除為個人所得稅法規定減除費用標準之外的扣除。

四、關于稅收征管

因此，個人購買商業健康保險，需要按200元/月的標準分月扣除。

因此，非居民個人按照國家有關城鎮房屋拆遷管理辦法規定的標準取得的拆遷補償款，免征個人所得稅。

本辦法所稱首套住房貸款是指購買住房享受首套住房貸款利率的住房貸款。

因此，個人向萬科集團貸款，而非通過商業銀行或者住房公積金個人住房貸款的，不可以享受住房貸款利息支出專項附加扣除。

因此，農戶自產自銷香菇木耳一類的農產品屬于“四業”范圍，暫不征收個人所得稅。

因此，企業為員工扣繳個人所得稅時，應當在收到憑證的當月扣除稅延養老保。

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五、科技人員享受本通知規定稅收優惠政策，須同時符合以下條件：

（一）科技人員是指非營利性科研機構和高校中對完成或轉化職務科技成果作出重要貢獻的人員。非營利性科研機構和高校應按規定公示有關科技人員名單及相關信息（國防專利轉化除外），具體公示辦法由科技部會同財政部、^v^制定。

（二）科技成果是指專利技術（含國防專利）、計算機軟件著作權、集成電路布圖設計專有權、植物新品種權、生物醫藥新品種，以及科技部、財政部、^v^確定的其他技術成果。

（三）科技成果轉化是指非營利性科研機構和高校向他人轉讓科技成果或者許可他人使用科技成果。現金獎勵是指非營利性科研機構和高校在取得科技成果轉化收入三年（36個月）內獎勵給科技人員的現金。

（四）非營利性科研機構和高校轉化科技成果，應當簽訂技術合同，并根據《技術合同認定登記管理辦法》，在技術合同登記機構進行審核登記，并取得技術合同認定登記證明。

因此，國家獎勵科技人員取得職務科技成果轉化現金獎勵個人所得稅符合上述文件規定條件的，可以從職務科技成果轉化收入中給予科技人員的現金獎勵，可減按50%計入科技人員當月“工資、薪金所得”，依法繳納個人所得稅。

（二）試點政策內容。

1.個人繳費稅前扣除標準。取得工資薪金、連續性勞務報酬所得的個人，其繳納的保費準予在申報扣除當月計算應納稅所得額時予以限額據實扣除，扣除限額按照當月工資薪金、連續性勞務報酬收入的6%和1000元孰低辦法確定。取得個體工商戶生產經營所得、對企事業單位的承包承租經營所得的個體工商戶業主、個人獨資企業投資者、合伙企業自然人合伙人和承包承租經營者，其繳納的保費準予在申報扣除當年計算應納稅所得額時予以限額據實扣除，扣除限額按照不超過當年應稅收入的6%和12000元孰低辦法確定。

2.賬戶資金收益暫不征稅。計入個人商業養老資金賬戶的投資收益,在繳費期間暫不征收個人所得稅。

3.個人領取商業養老金征稅。個人達到國家規定的退休年齡時，可按月或按年領取商業養老金，領取期限原則上為終身或不少于15年。個人身故、發生保險合同約定的全殘或罹患重大疾病的，可以一次性領取商業養老金。

因此，取得工資薪金、連續性勞務報酬所得的個人，其繳納的稅收遞延型商業養老保險費準予在申報扣除當月計算應納稅所得額時予以限額據實扣除，扣除限額按照當月工資薪金、連續性勞務報酬收入的6%和1000元孰低辦法確定。取得個體工商戶生產經營所得、對企事業單位的承包承租經營所得的個體工商戶業主、個人獨資企業投資者、合伙企業自然人合伙人和承包承租經營者，其繳納的保費準予在申報扣除當年計算應納稅所得額時予以限額據實扣除，扣除限額按照不超過當年應稅收入的6%和12000元孰低辦法確定。

......

因此，個人轉讓自用不滿五年的受贈住房，需要據實征收個人所得稅。

40.企業給員工發放高溫補貼，是否需要代扣代繳個人所得稅？

三、按照國家統一規定發給的補貼、津貼；

……”

（二）從福利費和工會經費中支付給單位職工的人人有份的補貼、補助；

因此，企業發放員工發放高溫補貼屬于從福利費和工會經費中支付給單位職工的人人有份的補貼、補助，需要代扣代繳個人所得稅。