現今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同，合同協調著人與人，人與事之間的關系。那么合同應該怎么制定才合適呢？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧

培訓機構代理合同 培訓機構加盟合同優選精選篇一

乙方：_________

各自的的權利和義務，的工作，經雙方協商，達成協議：

第一條乙方的權利和義務

2、乙方有權要求甲方便于工作的文字資料，辦班或舉辦講座，在師資有權要求幫助。可優先優惠運作聯合會策劃的項目。

3、協議簽定后，乙方須上交加盟合作費幣_________元，為簽定協議即日起一年。合作雙方滿意可續簽。

4、乙方每次開公開課或內訓課需要甲方幫助設計課程和聘請老師，需提前25天申請，老師的講課費用和差旅費由乙方。

5、乙方給當地學員發_________資格證書，按證書成本費支付給甲方：初級（_________元）、中級（_________元）、高級（_________元）、特級（_________元）。證書按價格支付，不同證書有不同補充協議。

6、乙方以甲方的名義在當地工作遵紀守法，協議條理工作，否則，撤銷合作協議并追究法律責任。

第二條甲方乙方支持

1、品牌資源：享受_________品牌帶來的力及連鎖加盟體系，標識、形象、管理體系、運作模式等，還可部委一級社團組織，主辦大型社會活動。

2、項目資源：甲方將為乙方精心設計、獨具的專業培訓及系列課程、權威資格認證及管理咨詢項目，并開發新的市場核心競爭力的優秀項目，以適合培訓市場的需求，市場。

培訓機構代理合同 培訓機構加盟合同優選精選篇二

培訓機構代理合同 培訓機構加盟合同優選精選篇三

介紹參會的嘉賓及我廠廠級領導。

消防演練主持人宣布：

2消防演練項目比賽規則、評比方法(另列)。

演練第一項：消防大隊表演節目(消防車水龍帶滅火);

演練第二項：儲壓式干粉滅火器滅火

比賽規則及分組情況：每組四人通過30米跑后撲滅明火，每人同時分別滅一爐火，計時從開始至最后一人規范完成滅火為止，成績以動作規范程度、耗用時間來定，若某人無法完成滅火，則另外隊員幫助其滅火，直至全部按要求滅完。名次相同(比賽耗時)則通過重賽決定勝負。參加人員分設20個組：每組4人，人員分配情況請參見表格(下同)。

消防演練項目及人員分配情況表單位：人人數項目部門干粉滅火器滅火消防栓滅火備注每個小組應安排兩名女性員工;合計演練第三項：消防栓滅火比賽借用消防隊消防車水龍帶，鋪設水龍帶，開啟消防水滅明火。比賽設10個組，四人一組，兩人負責鋪設水龍帶，兩人持噴槍滅火(規則具體由消防隊指導)噴水滅火，動作規范，用時最少者為優勝。

1、所有員工均發放價值六十元左右的紀念品一份。

2、知識競賽取前三名，第一名獎金200元，第二名獎金150元，第三名獎金100元。

3、干粉滅火器滅火比賽取前六名，獎品價值依次為第一名800元;第二名700元;第三名600元;第四名：500元;第五名：400元;第六名300元。

4、消防栓(水龍帶)滅火比賽取前三名，獎金第一名800元;第二名：600元;第三名：400元。5、演練結束由廠領導頒獎。

1、評委由廠安全生產領導小組成員及消防隊教官等組成。現場裁判由xxxxxx擔任，記分員、服務人員由廠黨政辦公室統一安排決定。

2、請參賽人員在消防教官指導下認真掌握操作要領，注意安全。

3、為達全員學習、人人參與的目的，要求參賽人員每人只能參加一個項目(知識競賽，應急預案演練需全員參加)。

4、演練時間預計為六月下旬。

5、此演練方案由安全生產辦公室擬定，組織實施由安全辦、廠黨政辦公室等部門共同負責完成，并由安全辦與辦公室負責進行安全生產有關口號及法律法規的布標及閱報欄宣傳。

培訓機構代理合同 培訓機構加盟合同優選精選篇四

住所：

法定代表人：

統一社會信用代碼：

乙方：

住所：

居民身份證號碼：

根據《_教育法》、《_教師法》、《_勞動法》及有關法律法規，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。

第一條 甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位為 。

第二條 本合同為固定期限合同，期限為 年。

合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

其中試用期 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。

(一)乙方不能按時、按質、按量完成工作任務，或者未能通過甲方的試用期考核和表現評估，或被認定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規定的崗位職責的。

(二)乙方違反誠實信用原則對影響勞動合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構事實的，或在應聘時提供的個人資料是虛假的，包括提供虛假學歷證書、虛假職業資格證明、假身份證、假護照、假戶籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對工作履歷、知識、技能、業績、健康等個人情況說明與事實明顯不符或有重大出入的;或個人簡歷、求職登記表等填寫內容不真實的，或沒有如實說明與應聘崗位相關的情況的。

(三)乙方與其他公司存在未盡法律義務，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的。

(四)在甲方指定的機構所進行的體檢結果不符合本行業所規定的衛生標準和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動合同約定崗位工作的疾病或缺陷的。

(五)乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴重處分而在應聘時未聲明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的，或曾有、仍有吸毒等行為而在應聘時未聲明的。

(六)隱瞞與其他公司存在勞動關系或競業限制約定的。

(七)乙方在試用期內有任何違法違紀行為或受到公司任何類型的紀律處分的。

(八)乙方在試用期內存在工作失誤的。

(九)乙方未能在甲方規定的期限內提供用于辦理法定勞動用工手續的全部材料的。

(十)其他不符合甲方錄用條件的情形的。

第四條 乙方同意適用標準工時工作制，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時(不含午休時間)，平均每周不超過四十小時。

第五條 經甲乙雙方協商一致，乙方同意：甲方可以根據工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班，應及時向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意后加班，否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應當依照其加班制度和國家相關規定安排乙方倒休或支付加班費，法律法規規定可以不支付的除外。

第六條 乙方的工作地點為 ，甲方亦可根據工作需要，安排乙方在國內或國際地區出差，或與乙方協商一致后派駐乙方在其他地點工作。

第七條 甲方根據乙方的工作崗位，每月 日(遇休息日或法定節假日提前)前向乙方支付工資，工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認為適當的方式支付。

第八條 乙方試用期工資為人民幣 元/月(大寫： );正式聘用期工資為人民幣 元/月(大寫： )。

第九條 甲方應根據自身的實際情況依法確定乙方的工資結構，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執行。

第十條 在合同期內經甲乙雙方協商一致，可以調整乙方的工資。

第十一條 甲方應依法為乙方辦理社會保險。其中上繳社會保險費中乙方個人負擔部分，由甲方依法按月從工資中代為扣繳。

第十二條 乙方應交納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。

第十三條 乙方在聘用合同期內公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按國家有關規定執行。

第十四條 甲方的權利

(一)按照章程自主管理;

(二)組織實施教育教學活動;

(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務;

(四)根據有關規定，對乙方在聘用期內的工作實績進行考核并實施獎懲;

(六)聘任教師及其他職工;

(七)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。

第十五條 甲方的義務

(一)遵守法律、法規;

(二)貫徹國家的教育方針，執行國家教育教學標準，保證教育教學質量;

(三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權益;

(五)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他義務。

第十六條 乙方的權利

(一)按時獲得勞動報酬,享受國家規定的福利待遇;

(三)參加進修或者其他方式的培訓;

(四)進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;

(六)指導學生的學習和發展，評定學生的品行和學業成績;

(七)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。

第十七條 乙方的義務

(一)遵守憲法、法律和職業道德，為人師表;

(二)嚴格遵守國家計劃生育政策;

(十)依法應履行的其他義務。

第十八條 本合同期滿或法律規定的合同終止條件出現，本合同即行終止。

第十九條 本合同經甲乙雙方協商同意，可變更或解除。

第二十條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

(一)有違法的行為，并被司法機關采取人身限制措施的;

(二)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(三)違反學校規章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

(四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;

(五)故意不履行崗位職責，給學校工作造成損失的;

(六)體罰學生，侮辱學生的;

(七)連續曠工超過 個工作日或者1學年內累計曠工超過 個工作日的。

(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同內容達成協議的。

第二十二條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘

(一)患病或非因公負傷在規定醫療期內的;

(二)符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產假及哺乳期內的;

(三)因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。

第二十三條 有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：：

(一)在試用期內的;

(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;

(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

第二十四條 甲方在試用期內解除合同的，應按約定的試用期工資依法支付給乙方工資。

第二十五條 為保證正常的教育教學秩序，乙方在合同期未滿，提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方可以不支付除工資以外其他形式的報酬。

(一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;

(三)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

(四)甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;

(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協商一致的;

(十)法律、行政法規規定的解除合同需支付經濟補償金的其他情形。

第二十七條 經濟補償金的發放標準按乙方在本單位連續工作年限計算：每滿一年的，發給乙方一個月的月工資(月工資是指在合同解除或者終止前十二個月從甲方獲得的總收入的平均數);六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。

第二十八條 甲方違反國家法律、法規的規定解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的，甲方依照規定向乙方支付經濟補償金。

第二十九條 甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與乙方訂立協議，約定服務期。

甲方與乙方約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制調整乙方在服務期期間的勞動報酬。

第三十條 甲乙雙方因履行本合同發生爭議，當事人應平等協商解決;不愿協商或協商不成的，可以按相關法律法規向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第三十一條 本合同與今后國家、省、市、區有關規定相悖的，按國家、省、市、區規定執行;國家、省、市、區沒有規定的，由甲乙雙方商定。

乙方通訊地址：

電子郵箱：

電話：

若乙方上述聯系方式發生變更，乙方應在變更之后三日內及時書面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯系方式為乙方的有效聯系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達。

第三十三條 本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份。(以下無正文，為合同簽章頁)

甲方(公章)： 乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人：

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日簽訂日期： 年 月 日

培訓機構代理合同 培訓機構加盟合同優選精選篇五

(一)發布虛假招生簡章或者招生廣告，騙取錢財的；

(二)擅自增加收費項目或者提高收費標準的；

(三)管理混亂，教育教學質量低下的；

(四)未按照國家有關規定進行財務管理的；

(五)對辦學結余進行分配的。

培訓機構代理合同 培訓機構加盟合同優選精選篇六

乙方(勞動者)：

一、甲方同意乙方赴______(地點)參加由______機構組織的______專業技術培訓，培訓時間：自__年__月__日至__年__月__日。

二、乙方應在本協議規定的培訓機構和專業接受培訓，不得任意變更。

三、培訓費用支付。培訓學費共計人民幣______元，可由甲方先行支付。

四、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用由乙方個人進行全部承擔。

六、乙方培訓后至少為甲方服務__年，若乙方違反勞動合同、違反甲方規章制度或提前解除勞動合同，導致培訓后為甲方的服務期限不滿，乙方需支付違約金給甲方，違約金的計算方法： 違約金=因培訓所產生的費用總額___未服滿服務期/約定服務期 因培訓所產生的費用包括：培訓之學費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通等費用;乙方脫產培訓時單位支付的工資和獎金，也是培訓費用的組成部分。

七、乙方應自覺遵守培訓方的各項規定和要求，凡因違規違紀產生的損失和責任由乙方承擔。

八、乙方培訓后應及時返回并向甲方報到，并應整理出一套完整的學習資料及時交于甲方，不得截留。

九、乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作，為甲方創造相關效益，并按照甲方要求承擔甲方相應的內部培訓工作。

十、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習范圍的業余活動行為，無擅自更改培訓方向與內容等行為，圓滿完成學業，在向公司行政報到后一周內，甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。

十一、乙方多次參加專業技術培訓，其服務期在前次服務期滿后之日，后一次計算開始計算。

十二、本協議未盡事宜，以國家法規和甲方規章制度和文件、慣例為準。如發生任何爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，以司法程序在甲方所在地解決。

十三、本協議作為勞動合同書的附件，具有相同法律效力。

十四、本協議雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各執一份。

甲方：

乙方：

注冊地址：

地址：

法定代表人：

身份證號碼：

年 月 日

培訓機構代理合同 培訓機構加盟合同優選精選篇七

乙方(被許可人):

一,授權加盟的涵義

二,合作的目標

三,費用

加盟費

加盟費一次^v^納,簽約即付.

2.品牌使用費

3,管理費

4,證書費

5. 收費辦法

四,雙方的權利與義務

1,甲方的權利

甲方有權按規定向乙方收取加盟費,品牌使用費以及其它相關費用.

2,甲方的義務

提供注冊商標,商號,指導乙方做好開業籌備工作.

以不斷完善和先進的通訊手段為乙方提供信息服務.

向學員頒發培訓證書.

直接授權或協助乙方申請成為專項授權培訓中心.

供應教材給乙方,指導乙方設置培訓課程.

3,乙方的權利

乙方有權獲得甲方市場,宣傳廣告上的支持.

乙方有權獲得甲方在日常經營管理中的專業服務和經營指導.

乙方有權獲得甲方提供的各項培訓,服務及參加甲方組織的各類活動.

4,乙方的義務

獨立完成真理源培訓機構開業所需的有關法律手續,甲方提供協助和指導.

遵守甲方經營管理制度和規范,接受甲方的指導和監督.

負責承擔辦學活動中發生的全部稅金并負責向當地稅務部門交納.

保證培訓質量,及時處理學員和客戶投訴.

五,違約責任

六,合作期限

1,甲,乙雙方的合作自年 月 日正式開始,至 年 月 日止.

七,協議的變更與終止

2,遇有下列情形,則本協議終止:

合作期滿,甲,乙雙方決定不延長合作期;

雙方中任何一方的主體消亡;

由于國家政策和法律的重大變化或其他不可抗力致使合作無法繼續;

經雙方協商提前終止本協議.

3,在本協議終止時,甲,乙雙方應按本協議及法律規定清理債權債務.

八,爭議的解決

九,其它

1,本協議一式2份,甲,乙雙方各執1份.

2,本協議由甲乙雙方簽字,蓋章并于乙方按規定交納授權金后生效.

《真理源連鎖培訓機構章程》,《真理源連鎖培訓機構商標使用許可合同》

甲方: 乙方:

負責人簽字: 負責人簽字:

蓋章: 蓋章:

日期: 日期:

培訓機構代理合同 培訓機構加盟合同優選精選篇八

甲方(許可人)： 乙方(被許可人)：

一、授權加盟的涵義

1、香樟樹教育組織是甲方投資建設和管理的教育培訓服務組織。該組織及其成員的一切經營管理制度、規范均由甲方制定。“ 香樟樹教育 ”、“黃石市香樟樹教育咨詢服務有限公司”的商號、注冊商標均為甲方所有，受法律保護。未經甲方授權，任何單位和個人都不得使用。

2、本協議所指授權加盟的涵義為：在乙方認同并接受本協議規定的一切經營管理制度、規范基礎上，甲方授權乙方作為“ 香樟樹教育 連鎖教育組織”的加盟成員，在 湖北 省 黃石 市/區，統一使用“ 香樟樹 教育機構”(以下稱教育機構)的商號及甲方之注冊商標，開展中小學補習班與家教服務活動。

3、甲、乙雙方各自獨立承擔民事責任，相互之間無產權關系。乙方接受甲方授權后，其教育機構按“香樟樹教育連鎖教育組織”確立的統一規范和模式進行管理，享受甲方提供的專業服務，接受甲方指導、監督和管理。

4、本協議所指授權范圍指甲方授權乙方在指定城市辦理一家中小學 補習班，乙方根據需要并報總部備案后可在該城市設立香樟樹教育機構的連鎖分部或培訓點，甲方將制作和發放統一的授權牌，并由乙方支付制作成本費。

二、合作的目標

甲、乙雙方本著“精誠團結，共同發展”的合作信念，以不斷完善的培訓與服務模式，本著為消費者提供高質量培訓服務的宗旨，提高 香樟樹教育 連鎖教育組織以及教育機構的社會地位和信譽，促進培訓事業的繁榮與發展。

三、費用

1、加盟費

授權乙方加盟“ 香樟樹教育 連鎖教育組織”，準許乙方在指定城市或城鎮開設“ 香樟樹教育 連鎖教育機構”。

2、品牌使用費

香樟樹教育 品牌(包括但不限于注冊商標、商號、運營規范、商業技巧、管理模式)的使用許可費、維護費，按年收取。具體由甲乙雙方商議。

3、管理費

按年度向加盟方收取管理費用，作為該年度總部對加盟方提供教學管理、廣告宣傳等開支的補貼。

4、證書費

由加盟方將實際考試合格的學員人數上報總部，核實無誤后為其辦理證書，證書認證及工本費實收。

5、 收費辦法

1)品牌使用費和加盟費的支付：簽約之后，乙方每月28日至31日付人民幣 600 元給甲方。每月產生的稅務在次月15日之前上報甲方，由甲方代繳當地稅務局和國稅局(甲方需開稅務發票給乙方)，乙方按規定交納加盟費后，本協議書開始生效。

2)證書費的支付：證書認證及工本費，由加盟方在辦證前向總部付清。

6、如果乙方因違反法律、法規或本協議及其它有關規定而被甲方終止授權，或乙方提出終止授權，或乙方自動退出香樟樹教育 連鎖教育機構時(乙方教育機構與甲方三個月以上沒有實際的業務聯系)，則乙方所交納的授權金和品牌使用費不予退還。

四、雙方的權利與義務

1、甲方的權利

1) 甲方對“ 香樟樹教育 ”、“ 黃石香樟樹教育咨詢服務有限公司 ”等商號、注冊商標及其制定的運營規范和管理制度享有法定的專有權利，受法律保護，任何個人、單位均不得侵犯。

2) 甲方對加盟單位的經營管理有監督權，以確保其按甲方統一的標準和規范運行。

3) 甲方有權要求乙方及時、準確、全面地提供加盟中心的財務數據及甲方要求的其它信息。

4) 甲方有權按規定向乙方收取加盟費、品牌使用費以及其它相關費用。

5) 當甲方的商號、注冊商標、運營規范、管理制度等專有權受到侵害時，甲方有權要求乙方提供完成法律和其它形式的救濟的協助。

6) 如乙方未按本協議和 香樟樹教育機構經營管理規范運作，(詳見《香樟樹教育連鎖教育組織管理條例》，該條例由甲方負責解釋，甲方有權根據需要進行調整，并應及時通知乙方。)侵犯甲方的合法權益，破壞連鎖體系的正常運作，損害甲方的聲譽或對加盟中心經營不善，不能達到甲方的考核標準，甲方有權收回授權，終止合作，并有權要求乙方賠償損失。

7) 自本協議生效之日起，甲方將依照《香樟樹連鎖教育組織章程》對乙方的經營業績和執行本協議及其它規定的情況進行考核。考核不合格時，甲方有權提前終止與乙方的合作。

2、甲方的義務

1) 全面負責 香樟樹教育 連鎖教育組織的組織建設、制度建設和企業形象建設，為教育機構提供培訓支持，向教育機構提供不斷完善的管理制度和經營技巧，對教育機構開展日常經營活動提供有效的指導、支持和管理。

2) 提供注冊商標、商號，指導乙方做好開業籌備工作。

3) 向教育機構提供標準、規范的教案、教學大綱，組織師資培訓和運營管理培訓。

4) 以不斷完善和先進的通訊手段為乙方提供信息服務。

5) 向學員頒發培訓證書。

6) 直接授權或協助乙方申請成為專項授權培訓中心。

7) 供應教材給乙方，指導乙方設置培訓課程。

8) 組織年會或經驗交流會、研討會，促進各教育機構之間的合作、溝通、交流。

3、乙方的權利

1) 乙方有權按協議規定獲得甲方注冊商標、商號以及經營管理制度和規范的使用權。

2) 乙方有權獲得甲方市暢宣傳廣告上的支持。

3) 乙方有權獲得甲方在日常經營管理中的專業服務和經營指導。

4) 乙方對甲方有關的經營管理制度、規范有調整建議權，但在甲方未作統一調整之前不得擅自更改。

5) 乙方有權獲得甲方提供的各項培訓、服務及參加甲方組織的各類活動。

4、乙方的義務

1) 獨立完成 香樟樹教育 機構開業所需的有關法律手續，甲方提供協助和指導。

2) 遵守甲方經營管理制度和規范，接受甲方的指導和監督。

3) 負責辦學所需的設備、場地、人員、師資、資金等，實行自主辦學、獨立核算，自負盈虧。

4) 負責承擔辦學活動中發生的全部稅金，并配合甲方會計向當地稅務部門交納。

5)維護 香樟樹教育 連鎖教育組織的名譽及統一形象，保護甲方所有的商號、注冊商標及其經營管理制度和規范不受侵犯。在發生此類現象和行為時，須及時通知并協助甲方完成法律和其它形式的追究。

6) 妥善保管與甲方特許業務相關的一切資料，不得將甲方的商號、注冊商標、法人信息及其經營管理規范，用于與甲方特許經營業務無關的其它任何場所、行業、活動或提供給第三方。

7) 向甲方支付加盟費和品牌使用費，及其它相關費用(如：管理費、教材資料費、證書工本費)。

8) 保證培訓質量，及時處理學員和客戶投訴。

9) 及時、準確、全面地向甲方提供財務數據及其它市場信息，協助甲方完成各項市場調研工作。

五、違約責任

1.如乙方逾期未付品牌使用費或其他相關費用，每遲延一日均須向甲方交納百分之五的違約金。

2.雙方中的任何一方違反本協議，若給對方造成損失，須承擔賠償責任。乙方違約時，還須賠償甲方品牌、信譽等無形資產的損失。

六、合作期限

1、甲、乙雙方的合作自_____年_____月_____日正式開始，至_____年_____月_____日止。

2、合作期滿后，甲乙雙方如愿意繼續合作，可延長合作期，由甲乙雙方續簽協議確定。

七、協議的變更與終止

1、甲、乙雙方合作過程中，如有本協議未盡事項或需要調整事項，由甲、乙雙方協商，以書面協議形式對本協議進行補充或調整。

2、遇有下列情形，則本協議終止：

1) 合作期滿，甲、乙雙方決定不延長合作期;

2) 雙方中任何一方的主體消亡;

3) 由于國家政策和法律的重大變化或其他不可抗力致使合作無法繼續;

5) 經雙方協商提前終止本協議。

3、在本協議終止時，甲、乙雙方應按本協議及法律規定清理債權債務。

4、乙方因債務或其它原因喪失實際經營能力時甲方有權自行決定終止本協議，并有權繼續向乙方追償所欠甲方的債務。

5、本協議終止后，乙方不再擁有甲方注冊商標、商號以及教育機構經營管理制度和規范的使用權，必須立即停止使用。

八、爭議的解決

甲、乙雙方如有爭議時應以協商形式予以解決。協商不成時，應采取訴訟方式解決。

九、其它

1、本協議一式2份，甲、乙雙方各執1份。

4、本條例由黃石市香樟樹教育咨詢服務有限公司總部負責修改和解釋

甲方： 乙方：

負責人簽字： 負責人簽字：

蓋章： 蓋章：

日期： 日期：

培訓機構代理合同 培訓機構加盟合同優選精選篇九

根據《_勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限 第一條 本合同生效日期 年 月 日，本合同 年 月 日終止。

二、工作內容

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任siyb創業培訓工作。

第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

三、勞動保護和勞動條件

甲方應按照國家或市有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。

第四條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

第五條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。

甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資 元/月。

第六條 甲方安排乙方加班或延長工作時間甲方另行補助乙方。

五、保險福利待遇

第七條 甲乙雙方應按國家和市社會保險的有關規定交納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。

第八條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家有關規定執行。

六、勞動紀律

第九條 乙方應遵守甲方依法規定的規章制度;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

第十條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第十一條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本合同應變更相關內容。

第十二條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變

1.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

2.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

3.被依法追究刑事責任的。

2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

第十六條 乙方有下列情形之一，不得解除本合同：

1.患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的;

2.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

第十七條 乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。

第十八條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

2.甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第十九條 本合同期限屆滿 ，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前 天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

八、經濟補償與賠償

第二十一條 支付乙方經濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年超過半年的按一年的標準發給經補償金。

第二十二條 乙方患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作， 也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應發給乙方不低于企業上年月人均工資6個月醫療補助費。患重病和絕癥的還應增加醫療補償費，患重病的增加部分不低于醫療補助費的50%，患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的100%。

第二十三條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

第二十四條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

培訓機構代理合同 培訓機構加盟合同優選精選篇十

省局考劾組各位靈導、同志們:

一、主要目標完成情況

(一)順應柿場得柿場,經營開發工作健康發展

(二)以創建文明工地為契機,施工管理水泙再上新臺階

(三)各項經濟旨標圓滿完成,職員收入穩步上升

(四)狠抓質量管理,打造精品工程