合同的簽訂對于維護勞動者的權益、促進勞動關系的穩定具有重要意義。那么一般合同是怎么起草的呢？這里我整理了一些優秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
個人務工合同 幼兒園與教師合同(七篇)篇一
尊敬的家長朋友：您好！ 歡迎您的孩子來到我們幼兒園。
從此，我們之間將架起一道重要的橋梁。我們深知任重而道遠，孩子們身心健康的發展是我們共同的心愿，我們將付出所有的愛心、耐心和細心，讓快樂伴隨孩子們成長的每一天。
為了使您更放心地把孩子交給我們，有以下各項事宜提醒您注意：一、幼兒入園前，家長帶領幼兒到婦幼保健站進行體格檢查，并于入學時一并將體檢卡帶到幼兒園，或于入園后一周內到婦幼保健站進行體格檢查，然后將幼兒體格檢查表送交園長辦公室。二、請為小朋友準備三張一寸彩色照片來園，以方便我們為幼兒制作幼兒成長檔案及各類證件。
三、入園時家長必須詳細把幼兒的健康狀況告知園長或本班老師，以便能做好及時的處理工作。如有先天性的遺傳疾病（心臟病、癲癇等），食物過敏，藥物過敏等。
家長如有隱瞞，出現問題后果自負。如有發現不符合幼兒入園的健康狀況要求的，請及時退園。
四、兒童入園時不準帶零食、危險物品，以免影響幼兒的一日生活常規，特殊情況需經本班教師同意，方可入班。五、如果您的孩子身體不適，需要教師喂藥，您須在藥盒上寫明孩子的姓名、服藥時間、服藥劑量，并親手交給本班教師，教師會按時給孩子喂藥。
六、如果您的孩子因某種原因不能來園，請您及時向老師請假，以便我們做好孩子的考勤工作。七、按時接送孩子入園和離園，如需提前離園者，需向本班教師請假。
八、凡入園在冊的幼兒必須于每月的26日~30日為幼兒交納下一月的費用。所交納的費用一律不轉不退。
生活費按天計算。九、當您為孩子選擇衣物、鞋子的時候，要留意盡量讓您的孩子穿著簡單方便（高跟、綁帶、硬膠底的鞋最好不要買）。
十、孩子衣物一樣的較多，為了不放錯、不掉失，請您在孩子所有的衣物上繡上名字，如衣物因無繡名而遺失的，其責任在家長。十一、一律不準給孩子佩戴任何飾物（項鏈、手鏈、耳環、玉器等），否則，其遺失或因飾物所造成的事故，園方一律不負責任。
十二、由于小朋友年齡較小，而且第一次離開家人來到新的環境中，孩子們有哭鬧的情緒是非常正常的，所以請各位家長積極配合班級老師工作，每天送幼兒入園時不要在幼兒園逗留，請您相信我們，我們會用愛心照顧好每一位孩子。十三、我們的聯系方法有多種，請家長選擇最適合自己的形式與教師進行溝通。
在教育過程中，有建議和意見請隨時向園長反映交流，以便我們更好地做好工作。幼兒園辦公室電話：6090910以上，敬請家長理解和諒解，并遵照執行，爭取成為新時期合格的好家長。
此協議一式兩份，家長、幼兒園各持一份。家長簽字：如此如此。
個人務工合同 幼兒園與教師合同(七篇)篇二
法定代表人(主要負責人)：
甲方地址：
聯系電話：
乙方(受聘人)：
身份證號碼：
家庭住址：
聯系電話：
根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。
一、勞動合同期限
第一條 本合同為固定期限合同。自 年 月 日起，至 年 月 日止，其中新聘用人員的試用期為(自 年 月 日起，至 年 月 日止)
二、工作內容與工作量
第二條 甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位為。
第三條 聘用期間若乙方不能勝任現在的工作崗位，甲方可以調整乙方的工作崗位。
第四條 乙方工作量為每周5個工作日。甲方安排乙方執行課時
及坐班工作制。乙方應根據甲方的合法要求，按時按質完成教育教學工作任務。在保證完成規定課時及坐班時間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
三、工作報酬、保險與福利待遇
第五條 甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為 元/月，正式聘用期工資由基本工資和績效工資組成，基本工資為 元/月。績效工資按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執行。如甲方的工資制度發生變化或乙方的'工作崗位變動，按新的工資標準確定，并根據乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。
第六條 乙方在甲方處工作滿一個學期后可以享受寒暑假的帶薪假期。寒暑假只發基本工資 元/月。合同期限屆滿后甲乙雙方不續簽合同的，甲方不支付該寒暑假工資。
第七條 甲方依法為乙方辦理保險。但乙方自愿要求甲方：將為其辦理保險所需要的資金兌換成現金，每月跟隨著工資直接發放，不需要甲方為其辦理保險。
四、工作紀律、獎勵與懲處
第八條 甲方按照國家的有關規定制定相關規章制度，并負責對乙方的工作進行考核。
第九條 乙方應當認真履行法定義務，遵守甲方依法制訂的規章制度;遵守職業道德;維護甲方聲譽;愛護甲方財產;按甲方的要求完成教育教學任務。乙方違反勞動紀律，甲方可依據本園的規章制度，給予紀律處分、扣發工資，直至解除本合同。
五、勞動合同的變更、解除、終止續訂
關內容。
第十一條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十二條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同。
(一)有違法的行為，被依法追究刑事責任的;
(二)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(三)嚴重違反甲方規章制度或勞動紀律達到解聘條件的;
(四)簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;
(五)故意不履行崗位職責，給幼兒園工作造成重大損害的。
六、其他
第十三條 本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執一份。本合同代簽、涂改無效。
第十四條 甲乙雙方需要約定的其他事項：
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
個人務工合同 幼兒園與教師合同(七篇)篇三
身份證號碼：
地址：
乙方：
身份證號碼：
地址：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協商同意簽定本合同。
聘用職位及期限
職位：教師
期限為一年：自年月日至年月日
教師職責：
1、負責本班教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，并認真執行，定期向園長做工作匯報。
2、服從園長及教研組長的安排，發揚團隊精神，積極主動，與各班教師團結合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作。
3、對幼兒態度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心。隨時維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發展與個別差異。
4、嚴格執行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間。
5、培養幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長。
6、經常與家長聯系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。使“優質教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現。
7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰。
8、認真學習，努力鉆研業務，積極參加教研活動及業務學習，積極創編教材，制作教具，提高自身素質和業務水平。
9、園內舉辦的各型活動之準備與執行等各項工作。
10、其他上級支付之任務。
工作報酬
1、甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。并于每月5日支付給乙方上月工資。
2、乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。
勞動紀律、獎勵與處罰
1、必須遵守國家法律、法規。
2、必須按國家教委有關規定，實施教育教學工作。
3、甲方有權按國家政策制定管理本園的規章制度，并對違反行為進行處罰。
4、乙方應遵守本園的規章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位。
5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者，將按程序予以獎勵與處罰
6、乙方享有國家規定的法定節假日，婚假、喪假、產假及計劃生育假。聘用合同的解除與終止。
1、聘用期間乙方觸犯法律經判刑、服刑的本合同將自行終止。
2、聘用期間乙方未經甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
個人務工合同 幼兒園與教師合同(七篇)篇四
五、聘用期內的工資福利待遇
所有聘用人員一律實行月薪制結構工資，甲方每月15日發放上月工資。
【1】教師崗位基本工資: 主班780元， 配班500-700元。學歷工資:學前、小學教育大專30元，其他大專20元，幼師中專20元，其他中專10元。教師資格證工資:幼兒教師證書：40元。其他教師證書：30元。其他：滿勤50元， 車貼20元，跟車值班：60元 工齡:滿一年30元/月。月績效考核獎：0—100元。(優秀100元、良好70元、合格50元、不合格0元)甲方負責給乙方(教師崗位)每月辦理五金保險，費用由甲乙雙方各承擔50%，如乙方不需要辦理，可折合現金200元/月(當月需出勤滿20天)，待學年結束一次性發放。若在合同期內，乙方辭職(不含參軍、公務員或者事業單位錄用)、擅自離職或因工作中出現事故造成嚴重后果者，甲方除解聘乙方外，甲方還將不予支付提供給乙方的福利待遇所得。
【2】輔助人員基本工資600—1200元。滿勤:50元，工齡:滿一年20元/月。月績效考核獎：0—50元。(優秀50元、良好30元、合格10元、不合格0元)
【3】職務補貼：組長：50元 中層：100元
【4】甲方根據乙方工作量化考核，每月進行績效評分，每學年度進行綜合評價，優獎劣汰。
【5】在聘用期若乙方工作特別突出，經各方面考核后甲方需適當調整其基本工資。
【6】遲到者首次扣10元,兩次者扣除滿勤獎。 事假一天,扣除滿勤獎和一天的工資，兩次以上者,請假一天扣兩天工資。病假者，要有縣級以上醫院出據的證明,請假一天扣半天，以此類推。
本合同經甲、乙雙方簽字(蓋章)后立即生效，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執壹份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
甲方： 乙方： (身份證號碼： )
現甲方因工作需要，根據國家、省、市招工的有關規定及幼教文件，又根據乙方的身體情況，同意聘用 (乙方)為臨時聘用工。甲、乙雙方根據“平等自愿、協商一致”的原則，簽訂本合同，經明確雙方的權利和義務，并共同遵守，依約執行。
一、聘用基本條件
乙方持有身份證、符合甲方聘用的相關證件，另交復印件一份給甲方存檔，乙方還應到甲方指定的醫院進行體格檢驗，證明健康合格，本合同方為生效。
二、合同期限
乙方于 年 月 日起，至 年 月 日止，由甲方聘用，為期 個月，并同意在本合同有效期內能適應工作的話，由乙方申請續簽。
三、乙方同意服從甲方的工作安排，在甲方機構內的保教工作 崗位，承擔由甲方安排的工作任務，甲方因工作變化需要隨時委派調整乙方相關的工作崗位，并享受相應工資待遇，不另行通知;乙方有責任在服從甲方工作安排的前提下，擔任甲方統一安排的社會工作。
四、工作時間和勞動報酬
1.乙方每月勞動報酬按從化市企業職工最低工資標準，每月月底發放當月的工資。
2.甲方可根據本園的經濟效益及乙方工作情況和表現，連續工作滿一學期者，期末由甲方對乙方進行工作績效獎勵，中途離園的，則取消獎勵資格。
五、甲方實行國家規定的工作時間制度，同時也可在不違反國家有關規定的前提下，根據幼教工作的特點和本園工作情況實行年度的綜合計算工時制度。
六、乙方在合同期內依照有關法規享有國家規定的節假日待遇，但甲方有權根據工作實際需要安排乙方的工作時間及休息日，如因工作需要安排乙方加班的，甲方可根據本園的工作實際情況安排乙方補休或享有加班費，寒暑假起止時間由甲方由根據從化市教育局文件決定，期間發給基本工資。
七、臨時合同解除
1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同;
(2)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成20xx元以上損害的;
(4)有違法國家法律法規行為者;
(5)連續三天以上(含三天)曠工者。
2.有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：
(1)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(2)甲方未按照合同定期支付勞動報酬或提供工作條件的。
八、乙方將投入本人的全部時間、精力及能力，為甲方的業務及事務作出貢獻，并將盡力促進甲方的利益。乙方未取得甲方書面同意之前，不得直接或間接以任何形式涉及甲方以外的任何業務，或擁有該等業務的權益，或接受任何其它職位或任何其他單位服務而獲取報酬。
九、除為正常執行職務或經甲方明確書面同意外，乙方將不得于本聘用合同有效期內或合同期滿之后，公開或使用任何與甲方有關的任何秘密，或任何通信、資料關系等情況，或任何與客戶有關的上述材料，或與任何客戶的通信或任何在受聘期間所取得的有關資料，不得侵占或浪費任何上述有關單位的公款或財務。
十、乙方已閱讀清楚甲方之《幼兒園管理規章制度》的全部內容，并承諾遵守該制度上所載的規定。
十一、本合同期滿即行終止，乙方如需要續聘需提前30天向甲方提出續簽申請，甲方將根據乙方的工作表現是否符合甲方工作下一步需要而定，并于十五個工作日內作出答復。
十二、本合同的條款與國家和省、市所頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
個人務工合同 幼兒園與教師合同(七篇)篇五
幼兒園是一種學前教育機構，那么幼兒園采購合同是怎樣的呢?以下是在本站小編為大家整理的幼兒園采購合同范文，感謝您的閱讀。
甲方代表人：
乙方：
乙方代表人：
一、甲方定點向乙方購買學校幼兒所需的食品。
二、乙方提供的食品必須符合國家及地方政府相關法律法規標準，安全技術標準，具有相關部門的質檢報告，貨品包裝完整，標識清楚，不得摻假。甲方有權向乙方索要當日的登記報告。乙方向甲方所售食品保證質量達標，并在該食品規定的條件和期限內不發生食品質量變異;否則，賠償乙方的全部損失，并承擔相應的法律責任。
三、若出現因乙方供應的食品引起的中毒事件，所有后果(受害者的經濟賠償、相關部門罰款和法律責任)全部又乙方負責承擔，并且甲方有權從貨款中扣除相應金額作為甲方的損失補償。
四、乙方必須遵守甲方食品衛生管理制度，為甲方提供優質的服務。確保幼兒的身體健康，每次所購食品的安全衛生、保質保量，堅決杜絕“三無”產品和未經檢驗、腐爛變質的食品進入幼兒園。
五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，兩份具有同等效力。
六、本合同期為一年，自甲乙雙方簽字之日起開始生效。
本合同一經簽字，既具有法律約束力，雙方必須全面履行合同規定的義務，不得單方任意變更或解除，若遇不可抗力，不能履行合同時，應及時通知對方，以書面形式變更或解除合同。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
甲方：(購貨方)
乙方：(供貨方)
一、甲方向乙方購買_________,乙方應以平價按期如數出售給甲方。
二、乙方向甲方所出售的_________,必須符合國家及地方政府相關法律法規標準，具有相關部門的質檢報告，貨品包裝完整，標識清楚，不得摻假。
三、乙方不得向甲方出售過期、變質和不合格食品，如因此造成食品中毒等安全事故，將依法追究乙方法律責任。
四、乙方必須遵守甲方食堂食品衛生管理制度，為甲方提供優質的服務。
五、乙方需向甲方提供合法有效地相關證件的復印件以備甲方存檔：食品衛生許可證、營業執照等。
六、本合同期為一年，從_________起至_________止，自_________起開始生效。經雙方同意后簽訂。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
一 、 食品原料采購點必須持有工商營業執照、有效衛生許可證和技術監督部門頒發的有效證件，負責向幼兒園食堂提供米、面、油等主要食品。油必須是正規廠家通過qs質量認證的桶裝油。
二、 幼兒園食堂采購員在采購原料時按照國家有關規定進行索證，食品供應單位必須如實提供產品檢驗合格證或化驗單，嚴禁"三無"產品或腐敗變質、生蟲、污穢不潔、有毒有害、超過保質期等不符合食品衛生要求的食品進入食堂。
三、 食品原料供應點要有充足的貨源，且數量多，品種全供食堂選擇。同等產品的價格必須低于市場價，保證向學校提供優質價廉的產品。
四、 食品采購點要樹立服務意識，虛心聽取食堂意見，自覺接受幼兒園的監督管理，保證幼兒園食品衛生安全。如因質量問題出現不安全事故要承擔全部責任。
五、 幼兒園食堂管理部門要嚴把食品采購關，教育和管理食堂從業人員到定點單位采購食品。定期組織對食品采購點進行評估，如不履行協議，幼兒園單方面有權終止協議。
七、 本協議一式二份，雙方各持一份，自簽字之日起生效。有效期至 年 月 日止。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
個人務工合同 幼兒園與教師合同(七篇)篇六
新世紀幼兒園法人代表（負責人）：
應聘方（乙方）：
住址：
身份證號碼：
自20xx年x月x日至20xx年x月x日（一年）
1．每月x元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計較。
2．獎金：按園教師考評方案兌現。
1．甲方按照本幼兒園工作需要，放置乙方從事xx工作。乙方嚴酷遵守幼兒園的各項規章軌制，按時、按質、按量完成其本職工作，忠厚餞行《教師法》、《教育法》等法令律例，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失蹤職，不能勝任，不從命學校放置，與同事、不能和學生親善相處，教學質量低下等晦氣于幼兒園工作的現象，學校有權半途解職并酌情扣除其未發金錢，非凡嚴重者要依法究查相關法令責任。乙方在工作時代首先樹立“平安第一”的思惟意識，如因失蹤職、失蹤誤造成幼兒在園發生不平安事情，甲方承擔經濟損失蹤的30%，乙方承擔70%。
2．押金：乙方一個月工資80%
3．乙方在聘期內未經幼兒園許可（或解職）不得隨意告退外流、進修、離崗等，否則扣除其押金及所有未發金錢，同時是以給幼兒園造成嚴重損失蹤者要依法究查相關法令責任。
乙方在本園外（如往返路途中）所發生的一切事情，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。
5．甲方在工作每月10日前發放上月工資及獎金。乙方聘期已滿位續聘并交清各類財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發，否則酌情措置。
6．本和談自x年x月x日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。
甲方：（簽字或蓋章）
乙方：（簽字或蓋章）
合同簽定日期：20xx年x月x日
個人務工合同 幼兒園與教師合同(七篇)篇七
受讓方(乙方)：________身份證號：
甲、乙雙方經友好協商，就幼兒園轉讓事宜達成如下協議：
第一條轉讓標的
甲方將座落于茶陵縣________鎮________村二組的________幼兒園(其中含校車三輛、滑滑梯、課桌椅、廚具、玩具、音響等)轉讓給乙方。
第二條附屬設施的歸屬
幼兒園現有裝修、裝飾、設施在甲方收到乙方轉讓金后全部無償歸乙方使用，租賃期滿后不動產歸還甲方所有，動產歸乙方所有。合同期內乙方有轉讓權，需征得甲方同意。
第三條轉讓金及支付方式
甲方將幼兒園作價9萬元轉讓給乙方(其中校車折價8萬元，其他設施折價1萬元)。本轉讓協議簽訂時乙方支付6萬元給甲方，剩余的3萬元在______年下半年下學期開學后30日內一次性交清。除此之外，甲方不得再向乙方索取任何其他費用。
第四條相關證照的辦理和債權債務的承擔
該幼兒園已由甲方辦理了相關辦學許可證，甲方保證乙方提供的幼兒園的一切信息的真實性。本協議簽訂后，相應的許可證、校車手續、稅務登記等全部轉讓給乙方，由乙方辦理相關的變更手續，甲方有積極協助義務，但相關證照變更手續的費用，以及由乙方經營引起的債權債務全部由乙方負責，與甲方無關。乙方接手經營前該幼兒園及許可證上所載企業所欠一切債務由甲方負責償還，與乙方無關。
第五條已入托幼兒的后續服務
乙方應保證甲方在轉讓前對已入托幼兒的人數有接納的義務，妥善處理好因經營權變更所帶來的相應問題。
第六條員工
幼兒園原有員工除乙方同意接收留用的之外，由甲方妥善處理好安置。
第七條不可抗力因素
如因自然災害等不可抗力因素導致乙方經營受損失的與甲方無關。
第八條職業操守和保密責任
泄密，但法律、法規另有規定的除外。
第九條如甲、乙雙方違反本合同第三條、第八條之規定，違約方應向另一方承擔違約金壹萬元。
第十條爭議的解決
在履行本協議中發生爭議，甲、乙雙方應協商處理，協商不成，任何一方可向法院提起訴訟。
第十一條未盡事宜，雙方可友好協商，并簽訂書面的補充協議，補充協議與本協議有同等法律效力。
第十二條協議的生效時間
本協議一式三份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方簽字之日起生效，教育局留存一份備案。
甲方簽字：
乙方簽字：
年月日