合同內容應包括勞動雙方的基本信息、工作內容與職責、工作時間與休假、薪酬與福利、勞動保護與安全等方面的內容。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編帶來的優秀合同模板，希望大家能夠喜歡!
最新人力資源勞務外包合同 人力公司服務合同模板篇一
甲乙雙方本著平等自愿、有償服務的原則，就乙方為甲方提供人力資源服務事宜，經充分協商，達成如下協議，以資共同恪守。
一、服務內容：
甲方所需人才的推薦、尋訪。
二、服務收費標準：
乙方按所推薦人才稅前年薪總額的 向甲方收取服務費。
“稅前年薪”是指甲方與乙方推薦之候選人，針對甲方相應職位與甲方正式達成的,第一年的稅前年薪數,此數值應包括：第一年固定稅前月薪的總和加第一年績效獎金與各種補助津貼和福利分紅總和。
三、服務費用的支付：
1、乙方收款時應出具相應金額的合法發票，付款以轉帳或支票形式支付。
2、服務費分兩次支付(到崗一位支付一位的費用)：
第一次支付：乙方推薦的候選人被甲方錄用五個工作日內，甲方支付服務費的 。
第二次支付：乙方推薦的候選人被甲方錄用并通過試用期考核轉正之日起的五個工作日內，甲方支付服務費的 。
四、甲乙雙方簽訂服務協議后，乙方接到甲方的人才需求后20個工作日內即向甲方提供符合要求的候選人面試。
五、協議期限
本協議自生效之日起，有效期為 年。
六、甲方通知
1、甲方應在乙方推薦人員正式試用后五個工作日內書面通知乙方。
2、乙方推薦人員試用期滿轉正后五個工作日內，甲方應將該人員的職位等情況以書面形式通知乙方。
七、服務保證
最新人力資源勞務外包合同 人力公司服務合同模板篇二
在食品公司的實習報告
實習是我們步入社會的橋梁，是一個能幫助我們完成校園人到社會人轉變的過渡階段。在杭州中萃近3個月的實習馬上就要結束，有一點欣喜，欣喜自己得到了一次成長;有一絲留戀，留戀那幫幫助過我關心過我讓我成長的同事們;有一些期盼，期盼通過這次實習經歷讓我在未來的學習工作中更成熟理性。因此，實習的總結也是很有必要的，回顧自己的得失，好給以后的路程中提供一些借鑒指明一些方向。
實習，有很多人經歷著這樣的尷尬：作為學生，總是覺得自己被忽視，實習期沒有事情可做，白白浪費時間;作為企業，覺得實習生完全不懂公司工作流程，無法把重要事務交托給他們。因為一早就有心理準備，在dop部實習時，很快克服了這種尷尬，基于dop的工作一定的復雜性和專業性，我所做的都是一些簡單而瑣碎的工作，因此，不敢說自己的業務技能有多大的提高，但是我在這里耳濡目染，學到更多的也是更受用的，是對工作的一種態度，一份責任心，一種信念。
“預測準、計劃優、成本低”是我們dop的部門使命，6、7、8月份，也是公司銷量最大，部門擔子最重的月份，為了完成我們的工作目標，同事們自覺加班成了最平常最普通不過的事情，遇見調休也會打電話回來再囑咐一下工作，會爭論，會煩躁，但都是為了一致的目標，秉著絕不拖讓部門拖公司后腿，而要讓部門在公司更有影響力的信心在拼命戰斗。也許我無法擔負這種核心的任務，但我也和同事們站在一起，做好我自己，希望也能出一份力，盡管微不足道，也是一股勁。
最后，感謝杭州中萃給我這次實習的機會，感謝dop的同事們在工作時給我的關心和幫助，讓我在這里得到成長，收獲頗豐。
對實習安排的意見或建議
1、關于實習生培訓。實習生雖然不是公司正式員工，但是對實習生進行一些統一的培訓應該說是必要的，因為，這不僅能夠讓實習生迅速快捷地熟悉公司情況以及工作內容快速進入工作狀態，更能培養實習生對公司的忠誠感和歸屬感，這些實習生也許也是公司未來的潛在力量。在2-3個月的實習中，公司給實習生安排2-3天的集中培訓可起到磨刀不誤砍柴工的效果。第1天，公司組織文化培訓。由人力部組織，讓實習生了解公司的成長路程、精英人物、光輝事跡，都很具有激勵作用，影像資料也可以讓他們帶回家自己學習琢磨，讓實習生盡快融入公司的文化中。
第2天，業務技能培訓。由實習生所在部門組織，讓實習生了解本部門在公司所處的角色、目標以及各功能組的詳細工作，準備一些案例資料給他們學習以便心中有數，對具體技能要求可以安排實習生自主學習。推薦相應的課程、書籍來提高。我所在的dop部雖然有半天的培訓計劃，但是安排的比較倉促，我覺得各部門都應該有一個事先比較詳細的培訓計劃，這樣也方便往后的實習生培訓，不需要耽誤工作時間來制定培訓內容了，而且效果應該會更好。
有了這兩天的基礎，我想實習生和公司能達到win-win的效果。
最新人力資源勞務外包合同 人力公司服務合同模板篇三
勞務分包人(乙方):
第一條：勞務承包工作對象及提供勞務內容
工程名稱：
工程地點：
承包范圍：
第二條：承包工作期限
開始工作日期： 年 月 日，結束日期： 年 月 日;總施工天數為： 天。
第三條:質量標準
工作質量：
2、 分項工程、分部工程、單位工程一次驗收合格率100%。
3、 本工程必須達到質量評定 等級。
第四條：安全目標
安全生產目標：工亡事故為零，杜絕重大安全事故，一般輕傷事故控制在2‰以內。
第五條：成本目標
成本目標：實行計劃報備、限額領料，材料實際消耗量控制在項目部的計劃成本消耗量以內。
第六條：其它目標
1、 文明施工目標：強化現場科學管理，滿足現場文明要求爭創“達標文明工地”。
第七條：勞務報酬
、本項目的勞務報酬采用下列方式計算：
、上述價格為確定價，不予調整。如后續法律及政策變化，導致勞務價格變化的，市場人工價格的變化超過 %，經雙方協商可酌情考慮調整勞務報酬，但在協商變更的合同價款之前勞務分包人仍需履行原合同，不得以價格不合適為由拒絕施工，否則視為違約，并依照本合同第十八條之規定承擔違約責任。
、圖紙以外需增加施工量的：室外配套、增加工程量，由勞務隊負責完成，依照實際發生工程量，按核定程序以公司統一勞務價格計酬。
、本工資不含稅費
、保險及生活用煤不計。
、本項目評定獲得以下獎項的。以勞務總費為基數，分別作為勞務獎勵費;
a、自治區級工程“天山杯”獎 %
b、昌吉州級工程“博峰杯”獎 %
c、自治區級“文明施工工地” 獎 %
d、昌吉州“文明施工工地” 獎 %
第八條：工程量的確認
1、 采用固定勞務報酬方式的，施工過程中不計量工程量。
2、 采用按確認的工程量計量勞務報酬的，由項目部施工技術負責人、項目經理、公司質安部、經營計劃部主管簽認可、報總工、總經理批準方可有效。未經上述程序辦理的，公司將不予支付報酬。
第九條：勞務報酬的支付：
、勞務分包人與工程承包人約定下列方法支付：
1、第一期付款：材料進場后，甲方支付工程總價款 %(即 元)的材料款。
2、第二期付款：經項目部、設計院、監理、甲方共同驗收合格后再付總價 %(即 元)的費用。
3、第三期付款：待備案完成后支付至總價 %(即 元)的費用。
5、勞務隊必須負責現場的的保管，保衛工作，工資由勞務隊支付。
第十條：項目經理
、工程承包人委派的擔任駐工地履行本合同的項目經理為，職務是，職稱是。
、職權：
第十一條：相關工作責任
項目部責任：
1、 編制施工作業計劃，做好施工前準備工作。
2、 在開工作業之前，項目部按施工要求配置必須的施工機具及原材料，并保證水電供應正常，并向勞務隊進行詳細的書面及現場技術交底工作。
最新人力資源勞務外包合同 人力公司服務合同模板篇四
本次實習主要做地理信息系統的數據錄入。
x月底，我們xx駐點要完成中壓圖，所以我又由低壓轉向了中壓，繪制中壓比低壓麻煩復雜，繪制中壓時，在看文檔的同時，還要看外業隊拍回來的相片，以確認刀閘，跌落式熔斷器等開關的接線順序，因此在畫圖速度上，比畫低壓慢了很多，畫一條不大的中壓，至少要幾天。
x月初，我們基本完成繪圖，開始導表。導表，就是利用之前畫圖時記錄下的座標（用excel按順序排列），將之前一個沒畫上的虛擬電表，通過導表，將虛擬表畫進圖中。
導表前，要將表做好，將用戶，對照相應的座標，在這導表過程中，我發現了之前的導表效率很低，因此我根據學得一些編程知識，應用在excel中，利用公式對一些項進行填寫。
x個月的實習，過幾天就就結束了，這次實習中，讓我學到了不少，知道社會與學校有著很大的不一樣。
在這次實習中，除了工作得到鍛煉外，我們的生活，也得到了鍛煉。來這里鍛煉后，我們才知家里父母的艱難之處，可能我們現在體會到的還沒有父母的一半。但是，也讓我們體會生活艱難。以前，在學校生活，沒有錢了，就向家里拿，過得輕輕松松；回家了，也不用愁什么，有吃，有穿，有玩，生活過得樂融融。但是來到xx之后，這種無憂慮的生活，被打破了，徹底的改變了我對生活的一些態度。*人都說民以食為天，來到xx后，我首要解決的是吃飯的問題，以前認為煮飯是好簡單，當真的要去做時，并不是那么容易，什么都要買。
人人都說，想在社會獲得一個立足之地，就要有足夠的有脈關系，和良好的社交能力。在來xx公司實習后，我雖然沒有深刻的體會到那句話的意思，但是我也深深的知道人脈和良好的社交能力的重要性。具備良好的社交能力，在工作中，能得到很多的好處，如職位進升；具備良好的社交能力，就能讓你在領導人眼中閃閃發光。當然也要工作能力上有很好的表現，如果僅工作能力上很好，但是沒有良好的社交能力，領導也不會看到你這個閃閃發光的星星，基本永遠埋沒在這個低層，得不到提升。所以在具備良好的工作能力后，也要具有良好的社交能力。
說到工作，就要說到薪水，說到薪水，那就說到錢了。錢，是這個社會人人都想擁有，并要擁有很多的東西。來到xx之后，我更深刻的體會到錢的強大作用。xx的物價比xx還高，超出了我們的預料。我們吃一餐飯，就要x元，這樣的消費，首個月沒有領到薪水時，手中的那點錢就如杯水車薪，不夠用，最后公司知我們的狀況后，各我們預支了部份薪水，才勉強過完第一個月。來到這里實習，什么都要講都錢，吃飯要錢，生活要錢，出門要錢，什么都要用錢，那點工資差點不夠我們的支出。來到xx羅定后，與以前的同學在xx開了間購物店，最后也因資金問題，戈然而止，這時知道錢更重要。雖然知道錢很重要，但是我也不是拜金主義者，我的錢夠我用，夠我投資即可，錢多了，用不完，也沒用，不能像某些人，為了有更多的錢，鋌而走險。
在這次工作中，雖然與我的專業關連不大，但是它至少要用到電腦，這個也是我的愛好，我對電腦的編程等，都有著深度的熱愛，這個應是我熱愛自動化的一個分支吧。這次實習中，沒有要編程序軟件，但是在用excel時，用到了程序，顯示出了excel的強大，同時也把我的寫程序能力小小的顯示了出來。由于之前都是用復制粘貼，人工計數，這嚴重的影響工作效率，有了我編寫的公式后，能大大減少復制，粘貼，計數的工作量，進而提升了工作效率。這次小小的事件中，讓我知道了，大學時，學校讓我們學習多元化的作用。有人曾對我說，你什么都會，你卻什么都不精，這有什么用。但是從這個事件中，可以看到，學習多元化的好處，雖然不精，但是并不是所有應用時都要精通才能應用。學習的多元化，能讓我們在日后生活中，有要用到時，就能巧妙用到。經這次事后，我更要堅我的學習多元化，如果能所它學精，就把它學到精，日后必有它用武之地。
最新人力資源勞務外包合同 人力公司服務合同模板篇五
合伙人(以下簡稱乙方)：
甲、乙雙方經平等協商，就合伙承包____________工程事宜，達成如下一致，供各方信守。
在合法合理的前提下，搞好工程建設，進而實現各方利潤最大化。
甲、乙雙方合伙承包的項目，對外以__________________公司名義出現。
合伙期限至合伙施工的項目完工，各方結算完畢為止。
1.甲方以現金出資，出資額為人民幣______萬元。該款為起動項目的前期費用，占全部出資比例____%。
2.乙方以設備出資(含當地協調社會關系)，占____%。
1.盈余分配，以出資為依據，按比例分配;
2.合伙如產生債務，先由合伙財產償還;合伙財產不足清償時，以各合伙人的出資為依據，按比例承擔。
合伙期間，一方退伙將嚴重影響合伙項目建設進行的，不得退伙;
退伙需經對方同意，方可實行;
未經合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償。
3.甲、乙雙方共同決定合伙重大事項。
1.未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動;
2.禁止合伙人在合伙不利時退伙。
合伙期滿，雙方按合伙協議進行結算，盈虧均按比例承擔、分配。
合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸。
1.本協議自各方簽字后生效，各方各執一份;
2.未盡事宜，雙方另行協商，并訂立補充協議。
甲方：
乙方：