在人民愈發重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實現專業化合作的紐帶。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編給大家帶來的合同的范文模板，希望能夠幫到你喲!

外國人在中國勞動合同終止匯總篇一

乙方：

20xx年5月至20xx年5月，乙方指派律師聶人瑞擔任甲方法律顧問。上述期間，甲方委托乙方代理甲方與湖南大同房地產開發有限公司、甲方與湖南錦順房地產開發有限公司的兩起案件訴訟，并分別簽訂了委托代理合同。20xx年6月29日，甲方向乙方發送《長沙金垅公司致湖南高天律師事務所函》，20xx年7月1日乙方聶人瑞律師簽收，雙方就函告內容基本達成一致。現特簽訂如下相關協議，以資信守。

一.甲方與乙方的法律顧問合同已到期，甲方不再聘請乙方律師擔任法律顧問。

二.甲方與湖南大同房地產開發有限公司的案件二審，最高院裁定甲方未按期繳納上訴費而按自動撤訴處理，乙方代理合同自然終止。該案中雙方約定律師代理費20萬元，甲方已經支付了乙方律師代理費10萬元，尚有10萬元律師代理費未付。對未付的10萬元律師代理費，乙方予以放棄，不再要求甲方支付。

三.甲方與湖南錦順房地產開發有限公司一案，乙方參加了一審代理。現雙方協議解除該委托代理合同，甲方仍按照約定支付乙方律師代理費30000元;乙方不再指派律師代理后續訴訟事務，乙方須于本協議簽訂之日起3日內與甲方辦理交接手續，并移交所有的案件材料。

四.甲方在本協議簽訂之日起5日內支付乙方律師20xx年5月-220xx年5月法律顧問費18000元及甲方與湖南錦順房地產開發有限公司一案代理費30000元，共計48000元。乙方提供相應發票。

五.雙方再無其他爭議。

六.本協議自雙方簽字(蓋章之日起生效)。

甲方：乙方：日期：

外國人在中國勞動合同終止匯總篇二

甲、乙雙方遵循合法公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。

一、雙方當事人基本情況

二、勞動合同期限

第四條期限為_____年，自______年___月___日，至______年___月___日止。

三、工作內容和工作時間

工作地點：

，每周休息日為_________________________

四、勞動報酬

第五條乙方的工資標準為__________元/月

乙方在試用期期間的工資標準為_________元/月

（按照勞動合同法規定不得低于正式工資的80%）

其他福利待遇：

第六條甲方應于每月______日前以貨幣或轉帳形式足額支付乙方工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

七、勞動合同的解除和終止

第七條乙方應遵守xxx的法律、法令、有關規定和甲方的工作制度，工作期間如果乙方違犯xxx法令，甲方有權提出解聘；乙方因健康原因，經醫生證明連續病休15工作日后仍不能繼續工作，甲方有權提出提前終止合同。

第八條乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內提前3日通知甲方，可以解除本合同。

八、其他事項

第九條甲乙雙方約定的其他事項：

第十條甲乙雙方在本合同的執行中如有爭議，可協商解決。

____年____月____日 ____年____月____日

外國人在中國勞動合同終止匯總篇三

甲方：陜西正坤實業開發有限公司寶雞分公司 （以下簡稱甲方）

第一條：甲乙雙方同意解除年月日簽訂的《合同》及其它相關協議。自協議解除之日起，甲乙雙方彼此之間的權利、義務關系自行消滅。甲乙雙方相互不再以任何形式追求對方的違約責任。

第二條：甲乙雙方同意對于合同訂立、執行過程中各自的任何形式的損失自行負擔責任。

第三條：鑒于合同未能履行是由于客觀經濟形勢造成，甲乙雙方互不追求對方違約責任，乙方前期工作中所涉及到的已到位甲方現場的所有物料由乙方全部收回。

第四條：甲方如需繼續聘用相關人員，乙方無異議并無權干涉。相關人員工資自6月起由甲方負責，與乙方無關。第五條：甲乙雙方都保留通過訴訟解決本合同爭議的權利，在本協議生效后，如果任何一方不履行本協議約定的義務，另一方有權尋求通過訴訟解決爭議。在訴訟過程中，本協議將不利于違約方的解釋。第六條：未盡事宜雙方協商解決。

第七條：本協議自簽字蓋章之日生效，協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

第八條：雙方確認：本協議是雙方共同協商的結果，其內容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。

甲方（簽章） ：乙方（簽 章） ：

日期：年 月 日 日期 ： 年 月 日

外國人在中國勞動合同終止匯總篇四

__同志，性別女，年齡__周歲，系我單位勞動合同制員工，現從事教師崗位工作，本單位工作年限五年一個月，勞動合同期限為五年（自__年__月__日至__年__月__日）。因辭職，根據《勞動合同法》及本單位規章制度規定，于__年__月__日解除（終止）勞動合同。

特此證明

單位：（章）

員工簽名：（章）

年月日

勞動合同備案機關：（章）

年月

說明：

一、此證明一式六份。單位、個人、勞動仲裁、勞動保險機構、人事檔案各一份。

二、員工流動、待業和重新就業，應憑此證明辦理轉移、錄用、登記待業和辦理養老保險手續。

三、辦理此證明書，應帶《勞動合同書》作為審查依據。

外國人在中國勞動合同終止匯總篇五

乙方：___

甲乙雙方于 年 月 日簽定了該廠的租賃合同，租期為兩年(自年月日至 年月 日止)，租金 萬元，其中現金 萬元，鍋爐頂款 萬元。現金一次性已付清。鍋爐與排水租地頂帳。(因無處排水) 合同訂立后乙方已按期投入生產。生產后不久乙方就接連幾次收到上級主管部門的停產通知。于 年 月 日正式接到了科左后旗環境保護局下達的停產通知。于 年 月 日接到了科左后旗農電局甘旗卡供電所下達的停電通知。期間只能斷斷續續生產，現已完全停產，使乙方造成了很大的經濟損失。

依據租賃合同甲方的權利和義務第三條，第六條之規定，甲方應給予乙方如數退還剩余未到期的剩余租金。扣除材料費往來，甲方應退給乙方租金萬元。其它瑣碎事宜另議。從即日起雙方合同終止，在合同有效期間(從 年 月日至 年 月 日)甲乙雙方相互的收條和欠條全部作廢。

甲方：___

乙方：___

甲方(出租方)：

乙方(承租方)：

原于__年01月05日簽訂的租賃合同，現因乙方經營不善，使乙方無法繼續履行合同。經雙方協商同意，該合同于20__年7月31日予以終止，不再履行，且因合同所產生的一切責任和后果互不追究。

本協議由雙方簽字蓋章后生效。協議書一式兩份，由雙方各執一份，具有同等的法律效力。

甲方：(蓋章) 乙 方：(蓋章)

代表人：(蓋章) 代表人：(蓋章)

出租人(以下簡稱甲方)：

承租人(以下簡稱乙方)：

一、雙方簽字生效后乙方在天內將鋪位退回甲方。如乙方不按時退租，每逾一天，需向甲方支付元的違約金。

二、乙方需交清租金、水電費等一切費用。

三、退租時原有水、電等應該保持正常，乙方不得損壞鋪內設施和原裝修，損壞應照價賠償。

四、與相關費用結算清楚后甲方向乙方退回所收共計 元的押金。

五、因乙方未能按期辦理完退租手續或給甲方產生任何損失，甲方有權用押金沖抵所欠費用或損失。

六、乙方退租給他人產生的任何損失甲方不承擔任何責任。

七、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決，本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，同具法律效力。

甲方(簽字)： 乙方(簽字)：

甲方(出租方)：____________

乙方(承租方)：____________

甲、乙雙方就____年____月____日共同簽訂的《____租賃合同》(下稱合同)的解除相關事宜，約定如下，以資遵守。

一、甲、乙雙方友好協商，一致同意解除合同。

二、甲、乙雙方共同確認以下事實：

4、甲方已代收乙方繳納的水、電、煤氣等費用人民幣____元(大寫：____)。至本協議簽訂之日起，乙方尚欠水、電費用____元。

三、乙方裝飾、裝修及改造費用與欠付甲方租金、欠繳水、電費相互折抵(或折抵后甲方/乙方須向對方另外給付人民幣____元)。

四、合同解除后，乙方所有的可移動物品歸屬乙方;租賃房屋內固定物及裝修部分歸屬甲方。本條約定的可移動物品具體是指：桌椅、電腦、家俱等物品。

五、乙方應于本協議簽訂之日起____日內遷出租賃房屋。乙方按約遷出租賃房屋后____日內，甲方應全額返還乙方履約保證金人民幣____元(大寫：____)并以銀行轉帳方式支付給乙方。乙方帳號見合同。

六、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，同具法律效力。

甲方(簽字)：_________乙方(簽字)：_________

一、自本協議生效之日起，以上房屋租賃合同解除。合同解除后，甲乙雙方互不追究對方的違約責任。

二、乙方應于本協議生效之日起 日內，將房屋移交給甲方。移交前，乙方會同甲方驗收房屋設施、設備及物品，驗收合格后，乙方從承租的房屋內搬走。

三、關于該租賃房屋的外裝修費用，甲乙雙方協商聘請有資質的單位，以該單位審定的結算價格為準，多退少補。

四、乙方在管理使用該租賃房屋期間所發生的所有稅費，包括：房屋產權稅、土地使用稅以及室內的裝修、裝飾費用等等，不再向甲方主張;甲方支付的室內裝修、裝飾費用貳佰萬元，也不再向乙方主張。本協議生效后，甲乙雙方就該部分費用互不相欠。

五、乙方應在移交承租房屋同時，將該房屋裝修施工圖紙以及其他與該房屋有關的圖紙、資料等全部移交給甲方。

六、乙方就該房屋的隱蔽工程，在租賃合同解除后甲方需要時，負有說明和配合的義務。

七、如乙方按照約定，履行了本協議的全部義務，包括第五條及第六條的附隨義務，甲方免除乙方所欠合同解除前的租賃費。

八、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

九、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

甲方： 乙方：

身份證號： 法定代表人：

外國人在中國勞動合同終止匯總篇六

（一）轉移到單位工作。

（二）辭職、參軍、自費上學。

（三）試用期內不符合錄用條件。

（四）超過醫療期不能從事原工作。

（五）開除、除名、辭退。

（六）勞動教養、判刑。

（七）________年____月____日篇

外國人在中國勞動合同終止匯總篇七

住所地：

法定代表人：

乙方（姓名）：

身份證號碼：

住所地：

第一條?勞動合同期限

1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從______年___月___日起至______年___月___日止。

2、試用期，自______年___月___日至______年___月___日止。

第二條?工作內容及要求

1、乙方安排在________________部門，從事________________工作。甲方可以根據實際情況，調整乙方所處的部門、工作任務，乙方應接受調整。

2、乙方須根據甲方規定的崗位工作職責和要求，按時、按質、按量完成本職工作。

第三條?勞動報酬及支付方式與時間

1、甲方根據乙方的工作崗位及工作業績確定工資報酬，在本單位內參照適用同工同酬待遇。乙方試用期工資為________元/月。轉正后工資為基本工資+績效工資。

2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當地政府規定的最低工資。

3、甲方按月以現金形式發放工資，不得無故拖欠。

4、甲方在年終時根據乙方的當年實際業績、效率、效益、損失、工作態度等因素考核結算乙方的獎金。甲方有權根據公司經營發展情況調整相關績效薪酬標準。

5、甲方實行每周五天，每天8小時工作制。

6、乙方享有國家規定的法定節假日、_____、喪假、計劃生育假等有薪假日。

第四條?社會_____

甲、乙雙方必須依法參加社會_____，按月繳納社會_____費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

第五條?勞動紀律

甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律。

第六條?勞動合同的解除

1、經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同；

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規章制度的；

（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

（1）在試用期內的；

（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

4、因其它法律規定解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方。

5、一方解除勞動合同，須提交相關證明材料，說明理由，并向對方書面送達解除勞動合同通知書。

第七條?故意或者重大過失責任保證

1、如因乙方故意或者重大過失導致甲方發生經濟損失，則乙方必須盡責處理善后事宜，挽回相應經濟損失。

2、在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關系。原勞動合同期屆滿的，則相應順延到本條事項處理完畢。

第八條?商業秘密及_____

1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業秘密，包括客戶信息、相關資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用，此保密期間不限于勞動合同期限。

2、乙方自雙方勞動關系以任何形式結束之后，在兩年內不得與甲方形成競爭關系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。

3、如乙方違反此條規定，則須向甲方賠償_______萬元違約金。

第九條?其他事項

1、乙方在甲方工作期間，由于經常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權利義務的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經法定代表人簽字的一律無效，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。

2、甲方依法制定的規章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。

3、通知：如本合同本送達地址發生變動，乙方須及時通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達，即視為履行了通知義務。

第十條?合同效力及文本

本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份，雙方各執一份，報勞動管理機關備案一份。

（以下無正文）

甲方：

法定代表人：

_______年_____月_____日

乙方：

_______年_____月_____日

外國人在中國勞動合同終止匯總篇八

畢業生：__________________

用人單位：_________________

學校名稱：_________________

畢業生應按國家有關規定就業，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業意見，在規定的時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位的同意。

用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業生資格的畢業生，用人單位不得以學習成績為由提出違約;未取得畢業資格的結業生，本協議無效。

學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經學校審核列人建議就業計劃，報教育廳批準，學校負責辦理派遣手續。

學校應在學生畢業前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對畢業生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。

畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協議的一部分。

本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效，本三方協議范本經學校鑒證登記后作為簽發報到證的依據。

本協議一式三份，畢業生、用人單位、學校各執一份，復印無效

甲方(用人單位蓋章)：

年 月 日

簽訂地點

乙方(院方蓋章)：

年 月 日

簽訂地點

丙方(學生簽字)：

年 月 日

簽訂地點