要寫好演講稿，首先必須要了解聽眾對象，了解他們的心理、愿望和要求是什么，使演講有針對性，能解決實際問題。那么我們寫演講稿要注意的內容有什么呢？那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

企業周年慶演講稿傳承創新擔當篇一

你們好！

今天是我們公司十周年慶典的日子，今天我以領導的身份在這臺上進行一個演講。那么，感謝今天到來的來賓及全體的員工，感謝你們能夠在這么重要的日子里來到這里慶祝公司的十周年，這是本人的榮幸。

公司成立十周年了，時間原來如此之快，已經度過了這么長的一段時間，感謝在場大家的蒞臨，更感謝這么多年所有員工的陪伴，沒有全體員工的盡心盡力的工作，沒有那么的奉獻，沒有那么的盡職盡責，公司不會有如今這樣的發展。在這里，我將致以最真摯的感謝。今天還要各位感謝在場陪伴公司十年的老員工，從公司初創立，你們就已經在公司了，這么些年你們這些老員工都不曾離開公司另找職位，而是把你們整整十年的青春全部都貢獻在了公司。回顧這些年，公司有過危機，也有十分順利的時候，經歷的風風雨雨數不勝數，真的特別感慨。在座的很多人都是看見公司成長起來的，所以你們也是公司的見證者。

今天這個十周年的慶典的舉行，特別有紀念意義，是我們大家共同努力的十年，是我們一起拼搏的十年，是我們大家奮斗努力的十年，因此不僅是公司，我們也是子啊不斷的得到成長。我們這家公司，有今天這樣的地位，是我之幸，我由衷的對大家這十年里的努力致謝。當然也感謝目前新進入公司的新員工，你們是公司注入的新鮮的血液，為公司未來的發展壯大提供了動力，我很高興你們能夠選擇來公司工作，未來我也希望你們能夠與公司再度一起成長，和我們大家去共創美好未來。

最后，愿大家在未來的時間里可以再度與我一起去努力，讓公司變得更加的壯大起來，一起共享盛世年華，愿未來的你們有更好的發展，也愿大家身體康健，生活開心愉悅。今天在此與大家共舉杯暢想典禮，感謝大家！

企業周年慶演講稿傳承創新擔當篇二

尊敬的各位領導，各位來賓，女士們，先生們，大家現在好！

請允許我代表久泰藥業公司董事會向蒞臨慶典的各位嘉賓表示熱烈地歡迎和衷心地感謝，向長期以來關心支持久泰藥業健康發展的各級各部門領導表示衷心地感謝，向長期以來支持信賴久泰藥業的供應商朋友和客戶朋友表示衷心的謝意，向長期以來在久泰藥業平臺上辛勤工作、榮耀自豪的久泰伙伴表示崇高的敬意和親切的慰問。

我們非常驕傲的是久泰藥業的價值觀和文化，回答了久泰藥業為什么，要什么，終極追求是什么？找到了做企業的綱領和經營產品的魂。

首先，客戶的需要是久泰藥業存在的決定性理由，我們秉承一句話：用我們的產品和服務讓顧客生活得更幸福。所以，我們不玩掛靠，不弄虛作假，嚴把質量關，真正做到視質量是效益，質量是生命。每一個分（子）公司都成為了當地新版gsp的標桿企業，久泰藥業的質量真正做到了請領導放心，讓人民做證。

其次，員工的幸福快樂和價值提升是企業永恒的追求。久泰藥業像家庭、像學校、像軍隊。是所有員工，就業、創新、創業的平臺。企業和員工相互依賴，彼此托起，形成了利益、榮譽、精神三大共同體，富有激情和戰斗力，見紅旗就扛，見第一就爭，團隊凝聚力和戰斗力是值得所有久泰人驕傲和自豪的。

第三，回報股東利益。久泰藥業一直在尋求合理的回報股東，唯其如此，才有更多的員工愿意在平臺內創業，合理的股東回報才可能讓更多的社會資金親睞久泰藥業。久泰藥業多數分子公司都已完成了能充分調動投資人，經營者積極性的股權結構調整，實現資金資本和人力資本的完美結合。所有經營者有責任心、上進心、事業心。一起分名分利分未來，一起冒險、一起突圍，勝則彈冠相慶，敗則死命相救。

第四，匯報社會，熱心公益。多賺錢多上稅，依法照章納稅是久泰人的規定動作，在此基礎上，熱心公益，扶危濟困是久泰人的自選動作，每個分（子）公司都努力成為了當地納稅貢獻大，經濟效益和社會效益雙豐收的企業。因為我堅信公益必然帶來公利，功德無量自然供養無量。

各位領導，各位來賓，我們有理由堅信，有食品、藥品監督管理部門一如既往的監、幫、促，有各級各部門領導一如既往的關心與支持，有供應商上帝和客戶上帝一如既往的信任和關愛，有全體久泰人一如既往的團結創新和無私奉獻，久泰藥業一定能夠成為“受顧客、員工、股東歡迎，讓行業和社會尊重”的企業。

久泰藥業的發展目標一定要達到！久泰藥業的發展目標一定能夠達到！

最后，請允許向現場嘉賓和社會各界深深地致謝！

感恩同行，共鑄輝煌！

企業周年慶演講稿傳承創新擔當篇三

將xx的種子深情播撒。

（女單）：2002年，那是個木棉花開的季節，一個現代化的企業，在源遠流長的流溪河畔，如參天大樹般茁壯成長。

（男單）：十五年，泛舟歲月長河，昨天仿佛還在眼前，曾經雜草叢生的洼地，現在已布滿了一條條現代化的生產線。昨天還是毛頭小伙的你我，今天已是少女心目中的魅力大叔。

（女單）：十五年中，我們經歷了非典、全球金融海嘯，也經歷了日本關東大地震和國內經濟下滑，但我們毫無畏懼，攜手共進，今天我們依然笑立潮頭。

（男、女合）：趟過歲月長河，我們一路走來。回首過去，我們倍感自豪，因為我們兢兢業業鑄就了第一個十五年。

（男、女合）：感恩，讓xx充滿了能量，感恩，讓xx締造著傳奇，過去的十五年，我們有太多的感恩！

（女單）：感恩我們的客戶，是你們的慧眼堅持，肯定了xx存在的價值。

（女單）：感恩我們的xx，是您，鋪就了我們實現人生價值的平臺。

（女單）：十五年感恩，感恩我們全體xx人，是你們質樸堅強的品格，鑄就了xx的成長。

（男單）：感恩我們的父母和家人，是你們的支持和關愛，構建了xx的輝煌。

（男、女各2名）：十五年感恩，情深似海，讓我們懷著一顆感恩的心，陪伴xx蓬勃發展，共同成長！

（女單）：十五年滄桑，鑄豐碑立于波濤，十五年輝煌，似流星劃破蒼穹。

（男單）：深情闊別這第一個十五年，我們即將起錨遠航！

（女團）：讓我們向著遠大的目標進發，讓我們向著美好的未來航行。

（男團）：讓我們見山開路，遇河搭橋，前赴后繼，無懼風浪；讓我們堅定信念，穩步發展，披荊斬棘，揚帆遠航。

（全體合）：過去的十五年，已載入xx光輝的史冊，xx人滿懷豪情，整裝再發、踏上新的征程。讓我們再次攜手，創造更加美好的明天！

企業周年慶演講稿傳承創新擔當篇四

大家好!!盛萬江十歲了，作為盛萬江的一名老員工,在這里有機會將自已的思想和工作向大家做個匯報,我感到無比的驕傲與自豪，在此，我衷心祝愿盛萬江發展越來越好，更希望與大家一起共創盛萬江美好的明天。

99年8月，由于原單位人員編制問題，我選擇了自謀職業。因為沒有更多的經驗，在求職過程中到處碰壁，一晃，一個多月過去了，我一無所獲。

在彷徨之際，盛萬江給了我第二次就業的機會，9月，我加入了盛萬江，從此開始了盛萬江的職業生涯。來到盛萬江，我先后從事了車間工人、倉管、出納、會計等工作，組織的信任，領導的關心和同事們的幫助，讓我從一個懵懂的學生，從一個所學專業是道路橋梁設計的門外漢,成長為現在的財務負責人，在盛萬江的這8年里,我自身能力得到了相當大的提高,在這里我得以成長,在這里,我獲得了無數鍛煉的機會,我非常感謝盛萬江給我提供了這樣好的發展平臺,在10周年慶到來之際，我無法用言語充分地表達對盛萬江的感激之情，在這里，我要向大家深深的鞠一躬，感謝鐘總給了我學習和成長的機會，感謝各位領導的關心和幫助，感謝各位同事的理解和支持。

作為一名老員工我見證了公司的發展，從十幾個人的小作坊一步一步，走到了今天擁有150余名員工的中型企業，從生產較單一，到能生產多達幾百種各型號產品，從最初每年幾十萬元銷售，到現在20xx多萬元的年銷售額，從原來的國內業務發展到如今業務遍布全球，也許沒誰能想到當初一個生產車間不到200平米的企業，一個員工宿舍終日不見陽光的企業能夠取得今天的成就，我為自己是盛萬江的員工感到自豪，當然，盛萬江今天的發展，離不開在座每一位盛萬江員工的辛勤工作，我為在座的每一位盛萬江人感到自豪。

我想企業的誠信成就了企業的發展，從我進公司以來，特別是我管財務工作以后更是深有感觸，無論公司在怎樣惡劣的經濟環境中，無論公司資金有多困難，公司一直都是優先考慮員工工資發放，因此，公司從來沒有拖欠過一次員工的工資。我們應該感謝公司這種以人為本的思想，誠信處事的態度。在這樣的企業工作，應該是員工的一種幸福，我們值得為這樣的企業鞠躬盡瘁。

同事們、朋友們，我們從五湖四海匯聚到盛萬江旗下，我們不需要有偉大的理想，不需要有崇高的抱負，只需要在生活中大家互幫互助、親如兄妹，讓每個人都感受到親人的溫暖，家的溫馨。只需要大家在工作上相互支持，共同進步，雖然目前國內國際經濟大環境對公司造成一些不良影響，我相信只要我們每個員工都充分發揮主人翁精神，在工作上兢兢業業，認真負責、保質保量地完成自己各項工作，盛萬江明天將會更加輝煌。

謝謝大家!!!

企業周年慶演講稿傳承創新擔當篇五

(20xx年9月19日)

尊敬的各位領導、各位來賓們、同志們：

大家好！

首先，我代表xx市xx建設安裝公司經理委員會、公司黨支部和公司全體干部員工，感謝大家在百忙之際參加xx公司成立60周年慶典活動，對你們的光臨，我們表示熱烈的歡迎；對長期以來關心和支持xx公司發展的各級領導和社會各界朋友表示衷心的感謝；對為我們企業發展做出貢獻的歷屆老領導、老同志、老職工及家屬們表示崇高的敬意；對繼續戰斗在公司各崗位上的在職干部員工表示親切的慰問。

今天，能夠和大家共同歡慶公司成立60周年，我由衷的感到高興。公司發展到今日這一大好形勢，是和在場的各位密不可分的，沒有各位領導和各界人士的鼎力支持、協助，沒有公司歷屆領導和老同志打下的良好基礎，沒有公司上下全體員工的齊心協力、艱苦創業，也就沒有公司的今天。因此 ，公司今天的成績和輝煌，是局黨委和上級領導關懷支持的結果，是公司歷屆領導班子勵精圖治的結果，也是公司新老干部員工拼搏奉獻的結果。

回顧過去發展的歷史，可以說公司是從無到有，從小到大；

企業周年慶演講稿傳承創新擔當篇六

上午好!

今天是一個值得紀念的日子，我們大家歡聚在這里，一起慶祝水務公司成立x周年。

八年前的今天，x總帶領大家開始艱苦創業，八年后的今天，水務公司已經成長為濟南市水處理行業舉足輕重的企業，這其中的酸甜苦辣，只有身處其中的人才能感受到。

今天會議的目的是總結過去的得失，分析現在的形勢，確定未來的發展方向，會議議程比較簡潔，首先由王總發言，然后是我做總結發言。

現在，我們歡迎王總做大會發言，大家歡迎!

剛才，王總為本次大會作了非常精彩的發言，用精辟的語言總結了水務公司的運行理念，闡述了我們遇到的問題和困難，分析了存在的機遇，指明了未來的發展方向，也勾起了很多讓我們感動的回憶，我們不會忘記前行路上與我們攜手并肩的伙伴，無論這些伙伴現在在哪里，是坐在會場里，還是已經離開了水務公司，我們都祝愿大家過得越來越好，康魯永遠是大家的`朋友!

坐在這里，回顧我們過去的發展，最先浮現在我眼前的，是一個個讓人感動的身影。我們的市場開發人員，南征北戰，在一次次被拒絕中，尋找成功的機會，被人拒絕的滋味，做過營銷的人都知道，但我們的市場從無到有，從有到大，一直到現在，我們在市場上具備了足夠的影響力。

我們的設計人員，面對各有特色的工程項目，晝夜奮戰，攻堅破難，只為了拿出讓客戶滿意的設計方案。項目一到手，就是急的，留給設計人員的時間總是不多，成功的設計是項目成功的基礎，我們的設計人員做到了。

我們的施工管理人員，既要處理項目中突發的各種技術狀況，也要妥善處理各類相關人員千奇百怪的脾氣，真是既要性技術，還要懂管理，更要懂人際關系，他們風雨兼程，出大力，流大汗，因駐守項目連續幾十天不回家也是家常便飯，所以，才有了讓客戶滿意的工程。

這就是我們的團隊，這些可愛可親可敬的伙伴，你們讓我真的很感動。趁這次機會，我個人并代表康魯公司，向大家，向大家的領軍者——x總，表達深深的敬意和謝意，謝謝大家這么多年的付出，謝謝!

中國有個成語，叫做“同甘共苦”，經過八年的發展，水務公司已經初具規模，大家這么多年的付出，公司要有所回報，實現財富和發展成果的共享。20xx年，水務公司將完成股份制改造，讓每一位工作伙伴共同分享水務公司發展的成果!

同時，我們也要看到前進路上仍有諸多困難，挑戰無時不在，需要我們各位永遠保持創業精神，保持艱苦奮斗的本色，這樣，我們才能走得更遠，走得更好，才能分享更多的發展成果。

無論未來怎樣，有各位伙伴一起，有王總帶領大家，我和大家都堅信，康魯水務公司的明天一定會越來越好!

謝謝各位!