演講作為人類一種社會實踐活動,它必須具備以下幾個條件:演講者、聽眾、溝通二者的媒介以及時間、環境。好的演講稿對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇演講稿接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,我們一起來看一看吧。
建筑演講稿篇一
你們好!
新的一天帶著微笑和清新在大地上降臨了。
有人說,一個人最大的不幸,不是得不到別人的“恩”,而是得到了,卻漠然視之。因為一個不懂得感恩的人,只會把別人的給予當作理所當然,只會一味索取,而不能給予什么。他是一個自私自利的人,更嚴重的是他的生活會因此而覺得缺少樂趣,體驗不到相互給予的快樂和從自身為他人制造的快樂中延伸而有的一種快樂,他將無法融入社會,甚至他的生存也會受到威脅,以至產生極端心理,做出危害社會的行為。到那時,遺憾的是老師,傷心的是父母,痛心的是自己。
老師們,同學們,我今天講話的題目的是“心存感恩,做感恩少年”。
感恩是一種生存智慧,是做人的道德底線,感受和感激他人恩惠的能力的成長,是一個人維護自己的內心安寧感和提高幸福充裕感必不可少的心理能力。感恩,不僅是一種情感,更是一種行為表現,是以“寸草心”報“三春暉”的赤子之舉。感恩有時只需要一句問候,一束鮮花,一個擁抱,甚至一句話,就能傳遞親情,表達心意。我們只有學會感恩,才能以平等的眼光看待每一個生命,尊重每一份平凡的勞動,在未來的生活中少一些怨天尤人的抱怨,而多一份發自內心的滿足與快樂。只要我們心懷感恩,我們便會發現,生活原來是如此的和諧和美麗!
所以,我們要感恩時代,同過去,同上代比生活,比待遇,比條件,感念時代的賜予,在意現在的擁有,增強奉獻意識和社會責任意識。我們要感恩社會,感謝大自然對生命之源的賜予,感悟社會的饋贈,學會熱愛自然,回報社會。我們要感恩團隊,感恩集體的每一個人給予自己的關心,幫助和支持,感念團隊共建的每一份榮譽和成功。我們要感恩父母,感念父母對我們生命的賜予和生活的辛酸與滄桑,感謝父母對我們的無私付出和養育之恩,對父母長輩多一份體貼,多一份關懷,多一句問候,盡孝心,重人倫,付親情。我們要感恩老師,感謝老師對我們心智的啟迪和生命成長的關懷,感念老師對我們的辛勤付出和教誨,在感念師恩中崇德成才,奉獻社會。我們還要感恩對手,感謝強大的對手給予我們的競爭壓力和挑戰,感謝對手給予我們學習的鞭策和成長進步的動力,用感恩的心做人做事。
同學們,如果你心存感恩,當你因沒有履行學生的職責而受到老師的批評乃至訓斥時,就會放下所謂的面子,不再一意孤行,因為你知道,老師是真心幫助你。如果你心存感恩,放學時哪怕肚子再餓,也不在校外小店逗留,要按時回家,因為你知道,你的家人在焦急地等你,你的停留會堵塞交通。如果你心存感恩,當同學間有了矛盾,哪怕你再委屈,也會用正確的方法去化解,不是大打出手,更不至于叫校外的人來幫忙攪混水,因為你知道,同學不是敵人,要珍惜這份友情。如果你心存感恩,當你要鉆紀律的空子時,就會自覺約束自己的不良行為,因為你知道,集體的榮譽靠每個成員來維護。在這兒,我特別要說的是,九年級的各位同學,還有三個月你們就要離開生活了三年的學校,想過如何回報集體嗎?很簡單,人人守校規,個個學做人,為學弟學妹們做出榜樣,也為自己的人生留下美好的回憶。
建筑演講稿篇二
“你一點也不理解我!”我眼中含著淚。
“怎么才算理解你?你給我說說看啊!”接著的是爸爸的一聲大吼。
一場家庭大戰即將拉開序幕。這是我與爸爸第一次這樣的對峙,我對他再也沒有了任何尊敬,心中只有對他的憤恨。
“說啊!怎樣才算理解你?”又是爸爸的一聲怒喝。
“住口!你知道我心里的想法嗎?”我自己都說不清現在的感受。
“小聲點,他還是個孩子啊!”媽媽想要勸說。
“孩子!有哪個做兒子的會向爸爸這樣說話?”
我不知我已走了多久,只知道我的雙腿已經麻木,汗水已浸透了頭發。我走到一幢房子的墻角,坐了下來。我撥開眼前濕透了的發絲,望著漸漸轉黑的天空,心中猶如打翻了五味瓶。此時此刻,我能做些什么呢?我取出口袋中的數學成績單,上面少得可憐的分數刺眼極了,一滴,兩滴……我的淚水滴在卷紙上,綻開了一朵朵水花。
正當我落淚時,一陣急促而有力的腳步聲闖進我的耳朵。我抬頭一看,是媽媽!媽媽發現了我,沖過來摟住我,陪我一起落淚。
“不!”我拼命搖頭,“我才不回去!”
“你爸爸的脾氣你不是不知道,他是為你好啊!聽我說,回去吧。”我清楚地看見,媽媽眼中含著晶瑩的淚。
“我才不回去,你們都不理解我!”
“我們會改的,但是也請你理解我和你爸好嗎?”
我愣住了,真的,我的確沒有從父母的角度想過。半晌,我也說不出話來。
看著媽媽含淚的眼睛,我哽咽著說了聲:“對不起,媽……”
那一晚,我與父母談了很久……
我們要理解他人,關心他人,不管他是誰。每個人都值得我們去尊敬,去理解。每個人也都有被理解的權利,只有理解,才能夠促進人與人之間的關系。讓我們大聲高呼吧!讓世界都聽到我們的聲音:“理解萬歲!
建筑演講稿篇三
- 建筑演講稿
- 建筑安全演講稿——建筑安全在我心中
- 建筑公司安全生產演講稿
- 建筑公司領導演講稿范文
尊敬的各位領導、評委、來賓、朋友們:大家晚上好!
很榮幸能有機會參加今天的演講,我叫劉世偉,是砂石分局金安橋項目部的一名財務人員,今天我演講的題目是“安全與愛同行”。
安全是什么,安全就是生命。只有確保了安全,生命才會美麗精彩。
高空作業你佩戴了安全繩嗎?…世上每天都有很多不幸的事情在發生,生命就像珍貴的青花瓷,是那么脆弱,一失手瞬間變成碎片。我們曾一千遍一萬遍的強調一定要注意安全,“安全”兩說起來簡單,但真真做起來就不那么簡單了。
安全是一個永恒的主題,它是人類最重要、最基本的要求,安全生產既是人們生命健康的保障,也是企業生存與發展的基礎,更是社會穩定和經濟發展的前提條件。“隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”,逆耳的忠言利于行啊!天天說安全,時時話安全,但久而久之未見出任何事,就會使一些人產生了麻痹思想。那一一幕幕慘烈的事故背后是怎樣一個情景,大家可想而知。我們還清晰的記得,水電八局谷拉電站發生的傾倒機械事故,死亡14人,傷3人的慘痛悲劇嗎?如果當時他們能想到一點點安全,這人間的悲劇就不會發生,然而所有的如果都無法實現,他們就匆匆的走了,給親人留下的是撕心裂肺的痛哭,給我們留下的是沉痛的思考和那血淋淋的教訓。
慘痛的事實告訴我們:重視安全生產,不能僅僅停留在口頭上、規章制度的文件里,必須落實到議事日程和操作流程上。然而,有些人就是對安全生產重視不夠,或存僥幸心理,往往是“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”,甚至把安全生產與經濟效益對立起來,認為安全生產是可有可無、不見成效的工作,直到釀成大禍才后悔不迭。其實,許多事故都是由于安全工作不到位或違反操作規程,蠻干、盲干造成的。在我們的施工現場中,還存在著許多不安全因素,工地上習慣性違章比比皆是,隨處可見,不戴或不正確佩戴安全帽就進入現場施工;高空作業不扎安全帶,為了所謂的方便就違章作業;有的明知危險卻總是抱著僥幸心里,于是大大小小的事故就發生在了我們的身邊和周圍,讓我們靜下心來仔細分析一下那些事故,很多都是人為造成的,都是違章作業造成的,所以我們要采取措施,加強安全生產的宣傳和教育,努力營造安全文明生產氛圍,使遵章守紀成為我們每個員工的自覺行為,讓違章遠離我們,做到令行禁止,不能因一個繁忙的日程成為忽視安全的理由為借口,釀成終身遺憾。
安全是金錢,安全是效益。安全生產警鐘常鳴,居安思危才能使企業興旺,才能使企業發展。下面讓我再向大家講一個“安全帽’的故事吧。前不久,在金安橋項目部“大壩攔污漂土建工程”中,一名叫劉民工在立模施工中,一塊雞蛋大小的石塊從幾十米的高山陡坡上直接墜落,正好砸在劉安全帽上,頭上的安全帽震裂了,就是這一頂小小的安全帽居然救了劉,使他免遭厄運,無疑,是安全防護救了他。生命需要呵護,安全對他的呵護才是最根本、最有效的,我深深的相信,只有那些真正熱愛生命、熱愛生活、對安全這項偉大事業有著深刻領悟的人們,才會對安全和生命格外關注,才會安全健康的活著。因此,我在這里大聲呼吁和提醒大家:在生產過程中必須實施”我不害人、人不害我“的安全行為規范,在上班前穿戴好勞保用品時,那就是安全;當你按章作業時,那就是安全;當你發現一個不起眼的安全隱患,并及時將之消除時,那就是安全;這樣安全才能常駐我們心里。不懂得“安全第一”的人,是不會平安生存在世界上的,只有安全才會有收獲,有幸福。
今年“安全生產月”的主題是“安全責任,重在落實”。這充分體現了科學發展、以人為本的要求。只有人人注意安全,重視安全,我們才能真正擁有安全幸福的人生。
我們水電人不容易,背井離鄉地在外面工作,背負著父母、愛人和孩子的期盼。“高高興興上班來,平平安安回家去”是我們的心愿。同志們,為共同創造我們分局的輝煌,讓我們攜起手來,共筑安全的長城,讓安全警鐘長鳴,讓愛與安全伴我們一同前行。
謝謝大家﹗
所以我更相信:由于有我們大家對于“工程安全零事故”的渴望和努力;公司一定會在群強林立的建筑行業中脫穎而出;因為“萬眾一心、眾志成城”!!!
有史以來,建筑業一直是一種事故易發、高危險的行業之一。‘要安全、保安全’也一直是各建筑企業追求的目標;‘零事故渴望’更是各企業和職工渴求的希望!
20xx年從國家到公司對于安全的重視性,讓作為一名南通一建北京公司安全科成員的我,心中更感責任重大;也更激發了我對于工程安全零事故、零傷害的渴求。對此我結合了公司的要求和北京公司的現狀,制定了從宣傳、發動到檢查、整改至總結、評比三個階段的部署和實施計劃;對各項目部開展“治理隱患、防范事故”活動。
1.通過對各管理人員的法制教育,增強安全管理責任感和思想意識行為到調動職工的安全渴望意識和行為積極性入手;從職工的安全生產教育的普及知識、提高技能、宣傳法制、貫徹思想入手,培養職工懂安全、抓安全、要安全、保安全意識;加強職工的“質量在手中、安全在心中”的思想意識;從職工的思想上杜絕違章指揮、違章作業現象的發生。
2.在國內外的安全生產事故案例及分析中進行探索;吸取其中的事故教訓和處理經驗;結合中國及公司的現狀,整理出一套符合中國國情的安全管理方法;針對現場的安全隱患發動職工同時進行全面排除和整改,控制物的不安全因素,減少或消滅事故的發生機率;編制一套應對各種事故發生的安全技術措施計劃或預案并組織講解或演練,讓職工了解相關的安全防范措施及應對技巧;讓職工更好地掌握和做到“三不傷害”,從而從行動上杜絕安全事故的發生。
3.對現場檢查出的事故隱患提出整改意見和具體整改措施,在規定的時間內落實專人整改并進行復查、總結;對管理人員提出切實可行的安全管理和應對方法;對檢查中安全狀況控制良好的班組或個人進行獎勵;對事故隱患可導致的結果進行分析和講解,增加所有相關職工的安全知識,達到人人懂安全、要安全。從而從根本上杜絕了相關的安全隱患的存在;確保工程安全在受控狀態。
我相信:只有讓所有的職工‘把安全放在心中’;人人懂安全、抓安全、要安全才能保安全;因為“安全第一,預防為主”!
我相信:只有讓所有的管理人員首先將安全工作搞好;公司的效益才會更好;因為“安全促進生產、安全就是效益”!
所以我更相信:由于有我們大家對于“工程安全零事故”的渴望和努力;公司一定會在群強林立的建筑行業中脫穎而出;因為“萬眾一心、眾志成城”!!!
全體在座的各位:你們好!
剛才大家暢所欲言,我也上了一堂很好的課,大家對今后公司發展的愿望、建議、思路,都講得很好,我感到很高興!
作為今年的首次會議,下面,我談談我的一些想法,與大家探討。對于公司的未來,我有八個與大家共勉:找家、建家、愛家、旺家。
我想,我今天算是一個家長了,與大家一起在創業,對于我來講,是一種緣份。我于*年*月組建了一個家,但是感到了前所無比的累。一年之后,我希望壯大我的家。都說“只怕想不到,不怕做不到”,做房地產是我的一個夢想。在去年的*月*日我拍得了土地,組建并壯大了我的這個家,我想,我要對大家負責,我有責任和義務來如何更好地履行家長的責任!怎么經營企業這個家?企業內部是否和諧?如何發揮各位的主觀能動性?發揚敬業精神,對于我搭好的框架,這是你們的一個家!
建家——建設一個什么樣的家?圍繞找好的這個家,如何經營打造這個家?在座的各位請好好思考。如何夯實基礎,是我們核心層要共同思考的。先說說分公司,首先,可以說是困難重重,資質在市場上沒有競爭力,形成了良性循環與惡性循環的問題。業務一塊,我沒有花太多精力在你們的這個公司,我也有責任,但是,我想,現在的困難是暫時的困難,并不代表今后會一直困難下去!我保證今年在下半年抽出一千萬資金來承接業務,著手要做的一塊,剛才公司吳總也講得很透徹了,目前,我是看好你們的,相信你們在今年會更上一個臺階!
其次,希望你們也不要有太大壓力,相當重要的是,要煉好自己的內功,煉好內功后,就盡管大膽的做!第二個講房地產公司,雖從成立至今不過幾個月時間,但因為我們的盡心盡責,無論從進度還是銷售情況來看,我打80分。大氣候決定了房地產的壓力,但只要我們計劃好,以一步一個腳印的理念來做工作,我們完全可以有更大的目標,為建設和壯大我們的家而進行自我挑戰,進行多元化運作,爭取一個一年樣、三年大變樣。我想有思想就有思路,有思路就有出路,在三至五年內,設計成立一個集團公司,這是我作為家長的夢想也是目標!一定要把目前的工作上一個臺階、再上一個臺階!
說說愛家——所謂愛家,我想我是能感覺到大家對我的信任的,實現我們的目標,離不開大家共同的努力與付出,把個人的資源各盡所能,發揮出來,相信我們的目標會實現。內部,注重我們的為人和處事,為人,要互相包容,不互相猜忌更不要互相拆臺;處事,不要說過了就算了,也不要做而不力,要有力度,要做一樁是一樁,做一樁成一樁,從點滴做起,注重細節,我想,你只要出力了,那么愛家就是敬業!敬業就是愛家!
旺家——我充分信任各位,相信只有大家旺了,各自的小家也一定旺!目前雖然只是起步階段,但是人心齊,泰山移!只要在座的各位真誠付出,相信企業一定能做好,我有信心!
建筑演講稿篇四
你們好!
有史以來,建筑業一直是一種事故易發、高危險的行業之一。‘要安全、保安全’也一直是各建筑企業追求的目標;‘零事故渴望’更是各企業和職工渴求的希望!
我相信:只有讓所有的職工‘把安全放在心中’;人人懂安全、抓安全、要安全才能保安全;因為“安全第一,預防為主”!
我相信:只有讓所有的管理人員首先將安全工作搞好;公司的效益才會更好;因為“安全促進生產、安全就是效益”!
所以我更相信:由于有我們大家對于“工程安全零事故”的渴望和努力;公司有史以來,建筑業一直是一種事故易發、高危險的行業之一。‘要安全、保安全’也一直是各建筑企業追求的目標;‘零事故渴望’更是各企業和職工渴求的希望!
建筑演講稿篇五
上午好!
我今天演講的題目是“學會感恩”。“感恩”,是一種生活態度,是一個內心獨白,是一片肺腑之言,是一份銘心之謝。每個人都應該學會“感恩”。
學會感恩,就會懂得尊重他人,發現自我價值。懂得感恩,就少了歧視,就會以平等的眼光看待整個生命。重新看待我們身邊每個人,尊重每一份平凡普通的勞動,也更加尊重自己,在現代社會這個分工越來越細的巨大鏈條上,每一個人都有自己的職責,自己的價值,每一個人有意、無意間都在為他人付出,當我們感謝他人的佳言善行時,第一個反應常常是今后自己應該怎樣做,怎樣做得更好,也許只是一種單純的回報心里,然而對于整個社會則是非常有意義的良性循環。
可是,我們有些人的感恩之心似乎在慢慢趨于隱匿,取而代之的是無休止的抱怨。擁有了關愛我們的親人,我們卻抱怨他們太過嘮叨;交到了真心以待的知己,我們卻抱怨他們還不夠朋友;過上了平淡安穩的日子,我們卻抱怨它不夠富裕……。由于抱怨太多,我們失去了做人的準則,由于抱怨太多,我們忘記了感恩,忘記了我們是從何處來要到何處去。要說我們從何處來,我們是從母親的懷里來,是我們的母親忍受著十月懷胎的艱苦和生產的痛苦,期待我們將臨人間,隨著我們在人世間的第一聲響亮的啼哭,母親就開始日復一日,年復一年,無休無止的為我們操心,操勞,無怨無悔。
居里夫人作為有名的科學家,曾兩次獲得諾貝爾獎,但她在會上看見自己,的小學老師,用一束鮮花表達她的感激之情;偉人毛澤東也同樣在佳節送上對老師的一份深深感激。自古以來的偉人無不有著一顆感恩的心,感激不需要驚天動地,只需要你的一句問候,一聲呼喚,一絲感慨。感恩是有意義的。愛讓這個世界不停旋轉。父母的付出遠遠比山高、比海深,而作為我們,只知飯來張口,衣來伸手。而似乎又有一條隔離帶,讓我們變得自私自利,忘記了曾經父母的付出,忘記了那一聲聲快樂,學會去感激別人是自己的一份良心,一份孝心,因為如此才會有和睦,有快樂,有彼此間的敬重。
懷著一顆感恩的心,去看待社會,看待父母,看待親朋,你將會發現自己是多么快樂,放開你的`胸懷,讓霏霏細雨洗刷你心靈的污染。學會感恩,因為這會使世界更美好,使生活更加充實。
同學們,“感恩“”體現在生活的每一個細節中,讓我們懷著一顆“感恩”的心,用平實的話語和實際行動,表達出發自內心的謝意吧。感謝春天的花草,讓我們感受到生命噴涌的活力,感謝秋天的落葉,讓我們領悟到了生命壯麗的回歸。感謝父母給了我們生命,讓我們享受到了人世間的親情和幸福,感謝老師的諄諄教悔,讓我們嘗到了學習知識的快樂,感謝同學真誠的關懷和幫助,感謝社會上所有人的關愛,感謝他們伸出援助之手。
學會感恩,用自己的雙眼去發現更多生活中的美好,讓你身邊的人以你的存在而感到快樂。
建筑演講稿篇六
在叢林中有一只小鹿,他生活的自由自在,無憂無慮。一天,他去河邊飲水。“天氣真好!”小鹿看著蔚藍的天空,披著綠毯的山坡,舒心地感嘆,他的心情也像這天氣一樣,歡欣喜悅。他走上一只獨木橋發現好朋友牛牛急匆匆地趕來。“喂,讓我先過,我有急事。”牛牛揮著汗喊到。小鹿遲疑了一下,心想:有急事也不至于這樣吧!真沒禮貌。他的好心情也因為這件事損失了不少。誰知急性子的牛牛等不及了,“喂,快讓一下呀!我跟你說話呢,怎么跟聾子啊!”小鹿這一次被激怒了。強烈的自尊心使他無法壓抑心頭的怒火。他生氣的喊:“你說誰是聾子啊!他們就這樣你一言我一語地吵起來。最后兩個人扭打在了一起,牛牛抓著小鹿的肩,小鹿用力踢牛牛的腿,兩人一不小心,腳下一滑,一齊摔入了水中,最終不歡而散。
回家后,小鹿向媽媽講述了經過。媽媽說:“你們還小,不懂得相互理解。”“什么是理解?”小鹿好奇的問,眼中充滿了對新事物的渴求。“理解的意思就是我應該給牛牛讓路對嗎?”小鹿又追問了一句。媽媽苦笑地搖了搖頭,“你對理解認識地太膚淺了,你還小,以后會明白的。”媽媽的眼光十分深邃,聽得小鹿似懂非懂。
小孫子聽了這些深奧的道理,有些迷惑。突然,他眼睛一亮,高興的說:“這件事是我不對,我去向他道歉。”說完,便高興地跑開了。老鹿意味深長地笑了。
建筑演講稿篇七
我來自xxxx公司。很榮幸能夠代表本公司來參加這次演講。 有史以來,建筑業一直是一種事故易發、高危險的行業之一。“要安全、保安全”也一直是各建筑企業追求的目標;“零事故渴望”更是各企業和職工渴求的希望!
1.通過對各管理人員的法制教育,增強安全管理責任感和思想意識行為到調動職工的安全渴望意識和行為積極性入手;從職工的安全生產教育的普及知識、提高技能、宣傳法制、貫徹思想入手,培養職工懂安全、抓安全、要安全、保安全意識;加強職工的“質量在手中、安全在心中”的思想意識;從職工的思想上杜絕違章指揮、違章作業現象的發生。
2.在國內外的安全生產事故案例及分析中進行探索;吸取其中的事故教訓和處理經驗;結合中國及公司的現狀,整理出一套符合中國國情的安全管理方法;針對現場的安全隱患發動職工同時進行全面排除和整改,控制不安全的因素,減少或消滅事故的發生機率;編制一套應對各種事故發生的安全技術措施計劃或預案并組織講解或演練,讓職工了解相關的安全防范措施及應對技巧;讓職工更好地掌握和做到“三不傷害”,從而從行動上杜絕安全事故的發生。
3.對現場檢查出的事故隱患提出整改意見和具體整改措施,對管 理人員提出切實可行的安全管理和應對方法;對檢查中安全狀況控制良好的班組或個人進行獎勵;對事故隱患可導致的結果進行分析和講解,增加所有相關職工的安全知識,達到人人懂安全、要安全。從而從根本上杜絕了相關安全隱患的存在;確保工程安全在受控狀態。 沒有規矩不成方圓,近幾年,我們加強對員工的安全意識培訓,我們強調安全第一,預防為主,我們的各項規章制度不斷得到完善,可一樁樁,一件件,在僥幸心理的驅使下,一幕幕的悲劇仍在我們面前上演,一組組令人吃驚而沉痛的數據,一個個未到盡頭而倒下的生命。我們一次次地為慘痛的局面而揪心,為鮮活的生命而惋惜,為企業的損失而懊悔,也許有人會說,這大概就是人的命!不!我相信只要遵章守紀,嚴格按照安全操作規程操作,我們就可以把安全牢牢控制在我們手中,與命運抗衡!
我相信:只有讓所有的職工?把安全放在心中?;人人懂安全、抓安全、要安全才能保安全;因為“安全第一,預防為主”! 我相信:只有讓所有的管理人員首先將安全工作搞好;公司的效益才會更好;因為“安全促進生產、安全就是效益”! 所以我更相信:由于有我們大家對于“工程安全零事故”的渴望和努力;公司一定會在群強林立的建筑行業中脫穎而出;因為“萬眾一心、眾志成城”!