演講屬于現實活動范疇。它是演講家通過對社會現實的判斷和評價，直接向廣大聽眾公開陳述自己主張和看法的現實活動。那么我們寫演講稿要注意的內容有什么呢？下面是小編為大家整理的演講稿，歡迎大家分享閱讀。

社團競聘演講稿五分鐘篇一

大家晚上好!很榮幸再次站在文學院為我們搭建的平臺，參加社團負責人的競選。臨場涕零，不知所云。

來到我們鞍山師范學院快一年了，各類社團活動都有參與，這些社團無不豐富著我們的校園生活，提升著我們的綜合能力。有人問過我，如何會選擇了綠蔭愛心社。我那時開玩笑的說：“因為有愛心的男人最可愛。”其實，任何有愛心的人不都是可愛的么。綠蔭愛心社，作為一個奉獻愛心的社團，深深的吸引著我。我以自己是一個綠蔭人為傲，骨子里已經深深留下烙印。而且在綠蔭愛心社，我這個大男生看著也不再像最初那樣突兀，我用自己的行動證明了，男生也可以做這些工作，我已經把自己融入了這個集體。

社團，是學生們的興趣組織，她的凝聚力表現在負責人的個人魅力以及社團內部的文化氛圍上。關于個人魅力我姑且不敢妄議，但是我一定會協助社長等其他成員，建設綠蔭愛心社的文化氛圍。管理上，又兼備家的人性化，企業的規范化。最重要的是，履行社團的責任，辦出精品的活動，用愛心回報社會。

真誠是最默默無聞卻又值得托付的品質，實力是最樸實無華卻又鏗鏘有力的語言。希望可以得到這個機會，請大家記住我，我是張鵬!

謝謝大家!

社團競聘演講稿五分鐘篇二

假如我當上了外聯部部長，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則，進一步外聯部的體制，社團演講稿4篇。

第一，改善紀律。俗話說"沒有規矩，不成方圓"。規矩即常規紀律，即要求每個成員都應遵守的用來約束自己行為的規則、條文等。它是一件事情想取得成功的保證。

外聯部成員們，對內交際應該嚴守部內規矩，以身作則，這樣外聯部才會成為有方有棱的，團結智慧的整體，工作才會速度做好；對外與商家、媒體、兄弟院校交際時，必定要按著商定的規定程序與之合作，誠心友善以待，因為他們不僅僅代表的是外聯部，代表的是學校高質量與好口碑。

第二，改善磨練。把內部成員分成多個組，以組為單位對內外交際。做個比喻，外聯部就是一列火車，每組就是一節，節節緊密的連在一起，缺一不可，朝成功的方向前進。每星期一次例會上，各組組長代表發言，自己組近期獲得經驗，彼此彌補缺點學習優點。由此可以使部內成員積極樂觀的去探索學習，多大的困難也會迎刃而解。

第三，改善觀念。拿破侖。希爾在成功學中講：“一切緣于觀念。”

不知大家有沒聽到這樣一則故事：有兩個農民進城，這天天氣非常熱，口渴難耐，于是他們來到一個飲料部，一打聽，一杯水兩塊錢，其中一農民就想，水在我們哪里是不要錢的，而這里邊水都要錢，可見這里不好過，我得回去；另一個農民在想，水在我們哪里是不值錢的，而這里水都可以賣錢，可見這里很好掙錢，我得留下。一個觀念的轉變，令兩人生活發生了根本性的改變。回家的，依然是面朝黃土背朝天，而留下的，卻豐衣足食。由此可見轉變觀念的重要性。對部內所有成員思想交談，改善對外聯部的觀念。

第四，改善創新。學校年年有活動，商家年年在學校做宣傳，商家的經驗遠遠多與我們學生，所以外聯工作年年變困難。既然經驗方面比不過商家，就要從另一方面著手，我想到的是創新。站在商家的角度考慮在學校如何做宣傳才能使更有效，在這一點上商家是遠遠不如我們學生的。從這一點吸引商家，使商家對我們舉行的活動感興趣，這樣才會增加合作幾率。

第五，友誼活動。多與學生會其他部和社團連誼活動，我部負責外界資金進入和外界媒體報道。可以是學生會和社團友誼團結為學校在多個方面帶動我院學生業余活動，提高綜合素質。提高我院在社會上的好口碑。

是金子就要發光。請大家相信，只要有大家支持和我的不懈努力，我將盡我全部力量，把我們外聯部建設成為一個能夠高效運作，反應敏捷，服務學生，面向全校乃至全社會的一個充滿活力的學生會機構。在我們學院歷史上寫下光輝的第一筆！我將盡力為實現這個目標而奮斗！希望以上所說，能讓大家對我有更多了解，也希望各位評委能夠支持我，投上您寶貴的一票。

社團競聘演講稿五分鐘篇三

大家好，我今天非常榮幸能來參加競選。

首先我先做個自我介紹，我來自11級小學教育（數學）專業，我叫xx，大家都知道四川成都的都江堰吧！知道它是誰建的不？沒錯是李冰，而巧合的是，我也叫xx。父母給我起這個名字是希望我文武雙全，做一個全面發展的人。

今天我競選的職務是社團部副部長。熟話說：近水樓臺先得月作為社團部的干事，我有了比別人更加了解社團部工作的優勢；再者，我是小學教育（數學）專業，一個理科生，所以做事都會用理性的頭腦，理性的看問題；我還有一個優勢，你們一看就知道了，沒錯我是男生，都說男女搭配，干活不累，作為一個女生占大多數的師范院校的男生，我擁有了很多相對的優勢，比如：堅強，勇敢，富有責任感。

為什么競選社團部副部長呢？第一，社團部是一個真真正正的大家庭，它包括了7大協會，在社團部工作期間我感受到了，這個大家庭的溫馨，尤其是部長和副部長們的平易近人，我們是真正的好朋友，這樣一個好的環境，怎能讓我不留下來呢？怎么讓我不好好去建設它呢？第二，社團部的所有兄弟姐妹們都很關心照顧我，尤其是部長和副部長們對我的看重，我要繼他們的腳步把社團部辦的更好，更出色！

我高中當過學習委員，把班級管得很好，大學是圖書館助理、社團部干事，鍛煉了許多。同時我也組織同學參加排球、籃球、拔河比賽，成績突出，所以我的組織能力不錯。我認為，做任何一件事責任心最重要，責任心驅使我克服種種困難。在社團部工作期間，我發現了一些社團部工作上的不足之處，如：社團部與7大協會的銜接不是很好。要是我當上的社團部副部長，我一定把社團部現在存在的一些問題好好改正，盡量做到完美，也請大家監督。

最后，希望大家支持我，我一定不會讓您失望！同時感謝評委們坐了這么久聆聽我們演講，你們辛苦了！

謝謝！

社團競聘演講稿五分鐘篇四

很高興能夠站在這個講臺上，與大家共同分享流弦文學社的點點滴滴。去年的九月份我踏上了南下的列車，來到一個完全陌生的城市，在剛開學的那段日子里，我和大多數的新生一樣迷茫無助，很幸運我遇到了流弦文學社，在這個社團里，我找到了自身歸屬感，找到了自我存在的價值，很感謝流弦給我這樣的機會，我也愿意為流弦付出我的努力。

任何事物的發展都必須不斷改革創新，一國一家如此，一個社團也是如此。流弦文學社成立已有二十五年的歷史，可以說是師院的元老社團，擁有強大的社會人脈資源，但是悠久的歷史最容易帶來的弊病就是僵化的社團管理模式和制度建設，所以我們要打破禁錮，深化改革，推陳出新。

首先是職能部門的設置問題，流弦現有的職能部門有編輯部、新聞部、秘書部、文體部、宣傳部和外聯部，這些部門之間有的職能相互重復，有的工作有無人問津，這樣很容易造成對社團工作消極懈怠，浪費人力物力資源，并且權職不明確，就無法將工作具體到個人，獎懲制度也就無法開展。所以，我們接下來的工作首先就是職能部門改革。

其次就是部門職能的深度改革，所有的部門必須明確職權，認真做好本職工作，不斷開拓創新，例如，宣傳部應該下設網絡宣傳隊、海報宣傳隊，做到全方位、立體式的宣傳，使流弦文學社的校內影響再上一個臺階。

再次是將上級領導的部分權力下放至部級領導，擴大部級領導行事職權，使部門領導人能夠發揮最大作用，不要成為開會時的木偶，或是領導的傳話筒，要以部門為單位，建設特色部門，部門與部門之間引入競爭機制，在通力協作的基礎上互相競技，問渠那得清如許，為有源頭活水來，只有競爭才是發展的硬道理，不能只是社團與社團之間競爭，部門與部門之間的`競爭也很有必要，但是，同時也要警惕小團體意識的出現，這就要求部級領導的工作能力要加強。

我一定會在前輩們艱苦奮斗的成果之上，努力拼搏，使流弦的明天更加美好！

社團競聘演講稿五分鐘篇五

大家好！首先感謝大家的支持和學院給我的這次機會，使我能夠參與競選，一展自己的抱負！今天我來參與競選的目的只有一個：一切為大家，能為大家做實事兒！我自信在同學們的幫助下，一定能夠勝任這項工作，也正是因為有了這種動力，當我走向這個講臺的時候，我感到信心百倍！

下面請允許我介紹一下自己：我叫于成龍，是07級1班的學生，今天我本著為大家服務的宗旨站在這里，競選社團部長一職，希望能得到大家的肯定！既然今天我是一個有意競選的人，那么也是自信有這個能力的人，是自信能做出成績的人。我不想夸夸其談我有多大能耐，因為能耐是做出來，別人看到的。而不是說出來讓別人聽的。只是希望大家信任我，我知道做一個學生會的部門領導不容易，要做好更不容易，他要付出大量的時間，精力。

但我認為，做這些為學校，同學服務的事，是在鍛煉自己，也是在培養自己的能力。如果說我競選上了，我就是一個大家時刻監督的人，我的言行和舉止都被同學老師所注意著，我自然而然就應當對自己非常嚴格的要求了，這也包括學習。今天，我將競選看成鍛煉自己的絕好機會，而且能提高自己，雖然這樣想有點自私，但能將大家的事看成自己的事，這樣才會努力去做，才會做好！

以前上高中的時候當學生會干部，總結了許多經驗，但最重要的是讓我知道了如何做才能讓同學信任，那就是理解和融洽，要做到喜歡這項工作。我是喜歡社團活動，每一個社團，都是一部分最有才華的精英所聚集的團體。很小的初中生也會背：“談笑有鴻儒，往來無白丁。”優秀積極的人在一起談論的是健康上進的事，能溶入這些人群中，對我來說是一種幸福。

既然是社團，那么豐富多彩的社團活動是必不可少的，如果我競選成功，那讓我們有更多的更好的社團和社團活動是我的目標，我們的社團不會僅局限于校園，我們需要通過它來了解我們的社會，來擴大自己的社會知識，培養更遠大的眼光和理想。我將配合學生會各部門來為同學們服務，為學校服務，將和同學們，其他學生會干部共進步。

人生只有在不斷挑戰自我，戰勝自我，超越自我中才能實現自我的價值！今天我站在這里，證明自己有勇氣去接受這個挑戰。也許結果會不盡如人意，但在這個挑戰的過程中，我已品嘗到了挑戰的喜悅滋味，這證明我在自我價值的實現路途上又邁出了一步，我為此感到無比的自豪！

我相信，一棵蒼天大樹無法阻擋兇猛的洪水；但是我更相信，茂密的森林將令兇猛的洪水退縮！

我相信，一顆璀璨的明星無法照亮漆黑的大地；但是我更相信，滿天的星斗將給漆黑的大地以光明！

我相信，一個孤軍奮戰的人無法托起一個組織的重擔；但是我更堅信，一個懂得團結的人可為一個組織注入生機與活力！無論今后我在何崗位上，我都將與大家一起，共建我們院學生會，共創我們學院美好的明天！

謝謝大家！

社團競聘演講稿五分鐘篇六

假如我當上了外聯部部長，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則，進一步外聯部的體制。

第一，改善紀律。俗話說"沒有規矩，不成方圓"。規矩即常規紀律，即要求每個成員都應遵守的用來約束自己行為的規則、條文等。它是一件事情想取得成功的保證。

外聯部成員們，對內交際應該嚴守部內規矩，以身作則，這樣外聯部才會成為有方有棱的，團結智慧的整體，工作才會速度做好；對外與商家、媒體、兄弟院校交際時，必定要按著商定的規定程序與之合作，誠心友善以待，因為他們不僅僅代表的是外聯部，代表的是學校高質量與好口碑。

第二，改善磨練。把內部成員分成多個組，以組為單位對內外交際。做個比喻，外聯部就是一列火車，每組就是一節，節節緊密的連在一起，缺一不可，朝成功的方向前進。每星期一次例會上，各組組長代表發言，自己組近期獲得經驗，彼此彌補缺點學習優點。由此可以使部內成員積極樂觀的去探索學習，多大的困難也會迎刃而解。

第三，改善觀念。拿破侖。希爾在成功學中講：“一切緣于觀念。”

不知大家有沒聽到這樣一則故事：有兩個農民進城，這天天氣非常熱，口渴難耐，于是他們來到一個飲料部，一打聽，一杯水兩塊錢，其中一農民就想，水在我們哪里是不要錢的，而這里邊水都要錢，可見這里不好過，我得回去；另一個農民在想，水在我們哪里是不值錢的，而這里水都可以賣錢，可見這里很好掙錢，我得留下。一個觀念的轉變，令兩人生活發生了根本性的改變。回家的，依然是面朝黃土背朝天，而留下的，卻豐衣足食。由此可見轉變觀念的重要性。對部內所有成員思想交談，改善對外聯部的觀念。

第四，改善創新。學校年年有活動，商家年年在學校做宣傳，商家的經驗遠遠多與我們學生，所以外聯工作年年變困難。既然經驗方面比不過商家，就要從另一方面著手，我想到的是創新。站在商家的角度考慮在學校如何做宣傳才能使更有效，在這一點上商家是遠遠不如我們學生的。從這一點吸引商家，使商家對我們舉行的活動感興趣，這樣才會增加合作幾率。

第五，友誼活動。多與學生會其他部和社團連誼活動，我部負責外界資金進入和外界媒體報道。可以是學生會和社團友誼團結為學校在多個方面帶動我院學生業余活動，提高綜合素質。提高我院在社會上的好口碑。

是金子就要發光。請大家相信，只要有大家支持和我的不懈努力，我將盡我全部力量，把我們外聯部建設成為一個能夠高效運作，反應敏捷，服務學生，面向全校乃至全社會的一個充滿活力的學生會機構。在我們學院歷史上寫下光輝的第一筆！我將盡力為實現這個目標而奮斗！希望以上所說，能讓大家對我有更多了解，也希望各位評委能夠支持我，投上您寶貴的一票。

社團競聘演講稿五分鐘篇七

大家晚上好，很高興能夠站在這里為大家介紹我們家教協會，家教協會成立于xx年，迄今已走過四個不平凡的春秋。協會現有會長一名、副會長四名、會長助理三名，下設文案部、宣傳部、策劃部、活動部、外聯部。分別有部長、副部長一名。我們還有籃球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、舞蹈隊、表演隊等興趣小組。

我們高興的看到，在xx年，我們又擁有了更多的新鮮血液，xx級報名的會員人數和踴躍程度大大的超出了我們的想象，我們隊伍人數躍居整個社團聯合會的前列。我們也積極參加社團所舉辦的各項活動。在第五屆環校接力賽中，我們憑借著默契的團體配合，獲得了一等獎。在紅歌會中，我們的會員積極配合，敢于創新，是我們也獲得了一等獎的好成績。四年里，家協取得的成績是有目共睹的，我們的發展勢頭讓全院的師生瞠目結舌。我們將呆板的文化知識用自己深情并茂的講解傳給了同學們，大北街小學的師生和東南學院街的領導們與居民由衷稱贊了我們豐富的醫學知識和精湛的授課技巧，我們的優異表現獲得了廣大群眾的一致好評，為社會各界樹立了川北醫學院良好的社會形象。

在周末“陽光驛站”所在的社區，總會飄揚著家教協會的旗幟，每次深情并茂的講解，都受到社區居民的好評，每次他們都舍不得我們離開，都期望我們下次的到來。《南充日報》、的記者也聞訊而來，他們高度贊揚了我們協會的義務授課活動，并在《南充日報》上做了報道，甚至向省外也做了推薦，書法家王先生還親筆為我們題了字。

在每周的星期四、星期五，我們的會員又走進了“健康使者”所在的大北街小學，他們為小朋友們帶去了重要的醫學常識，有效地利用好課堂，生動的講解了生活中常見的醫學常識，他們用最通俗的語言，最和藹的語氣，讓小朋友學有所樂，學有所得，授課活動真正達到寓教于樂的目的，授課完畢，小朋友歡送會員們的情形感動了在場所有人。

當然，我們并不僅僅局限于校外授課，大學校園依然是我們協會的重點。各種興趣小組的開展也增進了會員間的友誼，提高了我們協會的凝聚力和向心力。與乒乓球協會、羽毛球協會的交流，法律協會的友誼賽，極其融洽的推動了社團之間的文化交流；我們承辦的“師之風采”授課比賽提高了我們休會在全院的影響力。協會的會員有許多出色的人才，他們有的在院上任職，有的在系上任職，給院系的建設添磚加瓦，有的在此次校運動會中奪得了5000米、1500米、4x100米接力賽的冠軍。我們協會真可謂師人才濟濟，充滿活力啊！4月20日在東南學院社區舉行的“陽光驛站”周年慶活動中，我們充分展現了協會的風采，受到了我院領導的一致好評，更受到了《南充日報》、《南充晚報》、《院報》、《嘉陵潮》的關注。

我們相信在社團聯合會的正確領導和全體會員的共同努力下，家協的明天一定會更加美好，在川北醫學院的歷史篇章中寫下自己濃重的一筆。

聽吧，家協的會員們正以飽滿的熱情和激昂的語調，向大家彰顯著家協的勃勃生機。

我們（團結友愛自強不息）

我們的宗旨是（愛心在于奉獻，能力在于鍛煉）。

社團競聘演講稿五分鐘篇八

大家下午好！

我是來自針保隊的xxx，認識我的人基本上都會叫我旺仔，專業是康復治療學。我要競選的職位是針保隊隊長。

我覺得自己最大的特點是隨和。我會懂得尊重他人的想法，積極與他人交流，遇到他人有事會積極幫忙，就算自己不懂什么也會有一份心意。在一個協會里，我認為溝通是最重要的，要是我們每一個成員都可以積極交流，并且與其他協會也積極合作，就像針協這個大家庭一樣會越來越好。

過去一年里，我在針保隊一直工作積極、認真，也許有時候會有點馬虎，可是我會不斷地改進，只要是有用的建議和批評我都樂于接受，并且付諸實踐。與人合作的時候我會努力完成所負的任務，并有想法地做到最好。其實和他人共事是一件很快樂的事，我樂意去在一個團隊里分享自己的經驗，一起為共同的目標而努力。人無完人，我相信自己可以不斷地進步。

留在針協，我就要繼續努力學習針灸知識，就該繼續向協會的每一個優秀成員學習，把對針灸的熱情繼續保持甚至更加深厚；留在針協，我就要繼續和更多人交流，不管是針灸還是其他的知識；留在針協，我會承擔起自己的職位責任，不辜負學長學姐的期望，努力壯大我們美麗的大家庭。

針保隊的主要工作：負責購買器材，負責每次上課、培訓和義診的器材準備。針保隊是為協會服務的重要部門，管理針灸器械只是我們部門的一部分工作，我們每一個針保的成員同樣積極參與發揚和提高協會的技術！

我對隊長一職的認識是：團結部門所有成員，負責督促部門成員提高技術、組織部門成員相互交流、安排各理事值班、到實驗室多和針協所有成員交流學術等等問題、安排部門成員負責每次義診和培訓的器械準備、多做一些促進協會發展和交流的部門活動。

針協的發展與壯大需要更多的有責任心之人，無論是培訓部、外聯部、秘書部、策宣部還是我所在的針保隊，針協都需要各種各樣的人才。而我不覺得自己有什么特別優秀的方面，而且有許多不足之處。可是一直以來，我都覺得自己工作認真，有一顆負責任的心，有能力，也有決心可以勝任針保隊隊長一職。

謝謝！