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如何寫黨建創新工作案例范文簡短一

一是積極開展“抓作風、促效能、創事業”主題實踐活動。緊緊圍繞改進工作作風、提高工作效率、規范企業行為、提升隊伍素質、推進重點目標，切實改進工作作風，把提高效能貫穿于企業經營管理各個環節。二是加強直屬庫“四好”領導班子創建。緊密結合中儲糧改革發展實際，以能力建設為重點，大力提高領導班子治企能力和執行力，達到了提高認識、統一思想、聯系實際、深化創建活動的"良好效果。三是從“制度化、公開化、立體化、數字化、人本化”等方面認真落實黨群工作精細化管理實現標準化操作。

一是順利召開分公司第二次黨工團代表大會。直屬機關黨委認真籌劃，周密安排代表選舉，總結分公司成立六年來黨建工作經驗，提出未來五年黨建工作目標，討論通過《關于進一步加強黨的建設的決定》，選舉產生新一屆黨委、紀委委員會。

二是建立并完善黨員信息管理系統，使黨員管理進行向規范化發展，方便查詢，獲省直機關“黨內統計年報先進單位”。

三是加強組織建設。積極落實黨建工作責任制，及時與有關地方

黨委協調新上收直屬庫黨員移交，做好黨員發展計劃和預備黨員轉正。四是健全生活會制度。

一是研究制定《中儲糧江西分公司關于企業文化建設規范問題的意見》，統一分公司理念、文化內核、《我的信條》、管理方針、“六化”標準、團隊精神。

二是各直屬庫根據自身特色，編制一幅圖畫、一首詩歌、一個故事，提升企業文化品位。三是大力開展群眾性文化體育活動，增強員工的身心健康。舉行了“永遠跟黨走，發展中儲糧”等文藝調演、“中儲糧之春”谷雨詩會。四是派出2位同志專職駐行山村幫助農村黨員開展第三批保持先進性教育活動，被江西省委組織部評為省直“包扶小康示范村工作先進單位。”

一是強化事務公開和效能監察。指導各直屬庫成立效能監察和庫務公開領導小組、項目小組、監督小組，“三權分立”，各司其責。二是深入開展黨風廉政建設。突出自律教育，堅持以人為本，源頭預防，強化監督檢查，開展直屬庫領導人員廉潔從業自查。2006年度分公司系統領導人員廉潔自律員工滿意率為99.63%。

如何寫黨建創新工作案例范文簡短二

2、大力營造和形成重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍

3、大力推進學習型黨組織建設，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力

4、黨員隊伍全面活躍、干部隊伍一池活水、組織設置靈活有效、黨內民-主清新活潑、城鄉互助雙向激活

5、推行“四議兩公開一監督法”， 擴大基層民-主

6、黨員履諾葆先進 支部踐諾促發展

7、興產業 辦協會 建支部

8、推行村務公開 擴大基層民-主

9、選好“領頭雁” 建設新農村

11、黨員經常受教育 科學發展上水平 群眾長期得實惠

12、加強黨員隊伍建設，提高黨的執政能力

13、加強黨的作風建設，樹立黨員良好形象

14、忠于職守，甘當公仆，求真務實，廉潔高效

15、嚴格自律，帶頭守法，依法辦事，依法行政

16、提高黨員素質 加強基層組織 服務人民群眾 促進各項工作

17、堅持高標準、嚴要求，精心組織保持共-產-黨員先進性教育活動

18、講學習、比能力，講宗旨、比服務，講正氣、比黨性，講發展、比創新，講奉獻、比實績，爭當共-產-黨員時代先鋒

19、做率先發展的帶頭人 當人民群眾的貼心人

21、圍繞中心抓黨建 抓好黨建促發展

22、解放思想 與時俱進 開拓創新 扎實工作 全面開創我社區黨建工作新局面

23、加強基層黨組織建設 充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用

24、黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。

25、加強黨的建設，增強基層組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

26、全面加強和改進黨組織自身建設，全面提高基層組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

27、在改革與創新中謀求發展，在基層組織建設中創造輝煌。

28、人人為組織建設作貢獻，個個以我鎮發展添光彩。

29、聚精會神抓黨建，專心致志搞建設，一心一意謀發展。

31、發揮黨員先鋒模范作用，增強企業競爭力

32、加強非公有制企業黨建，推動全縣經濟快速健康發展

33、抓黨建 聚合力 促發展 筑和-諧

34、樹共-產-黨員新形象 建社會主義新農村

35、加強黨的自身建設 鞏固黨的執政地位

36、時時作示范 處處當先鋒 事事我帶頭

37、支部創一流 黨員爭先進

38、樹黨員先鋒形象 做領民共富模范

39、圍繞中心，服務大局，努力實現基層黨建工作新跨越

41、創建五好黨支部，建設社會新農村

42、群眾富不富，全在黨支部

43、心連心建設新農村，手拉手致富奔小康

44、黨員帶頭闖市場，帶領群眾走富路

45、實施強基富民工程，深化三級聯創活動

46、開展雙示范雙帶動雙推進活動，提升基層黨組織建設水平

47、黨員發揮先進性，支部增強凝聚力

48、農村經濟要發展，黨員帶富是關鍵

49、群雁高飛頭雁領，先進支書作保證

51、發揮黨員先進性，創建和-諧新農村

52、黨員干部領正路，人民群眾走富路

53、黨員致富把頭帶，人民群眾富得快

54、排憂解難辦實事，樹立黨員好形象

55、好黨員帶動一片，好支書帶富一方

56、以“三級聯創”為統攬，努力深化“雙培雙帶”工程建設

57、把農村基層黨組織建設成為建設社會主義新農村的實踐者、組織者和推動者

58、加強執政能力建設，加快社會經濟發展

59、推行能人戰略，加強村級班子建設

61、加強黨的先進性建設，落實科學發展觀

62、努力建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民-主”的社會主義新農村

63、農民要致富，電教來幫助

64、建設“學習型、創新型、服務型、和-諧型、節約型”機關

65、加強“兩新”組織黨的建設，促進非公有制經濟健康發展

67、落實責任，健全體系，完善機制，增強基層組織活力。

68、堅持以科學發展觀為統領，推進舟曲經濟又好又快發展!

69、加強和改進黨的建設，增強黨的創造力、凝聚力和戰斗力!

71、全面加強黨的思想、組織、作風建設，充分發揮共-產-黨員的先鋒模范作用!

72、立足崗位做貢獻，我為黨旗添光彩!

73、開展黨員先進性教育活動，實踐“三個代表”重要思想

74、提高黨員素質，加強組織建設，服務人民群眾，促進各項工作

75、黨的先進性是黨的生命線

76、加強黨的自身建設，鞏固黨的執政地位

77、堅持“兩個務必”，永葆共-產-黨員政治本色

78、開展先進性教育，實踐先進性要求，永葆先進性本色

79、把黨的基層組織建設成為實踐“三個代表”重要思想的實踐者、組織者和推動者

81、立黨為公，執政為民

82、權為民所用，情為民所系，利為民所謀

83、強化宗旨觀念，真誠服務群眾

84、嚴格自律，帶頭守法，依法辦事，依法行政

85、勇于創新，敢挑重擔，沖鋒在前，無私奉獻

86、開展共-產-黨員先進性教育活動 實踐“三個代表”推進“兩個率先”

87、增強共-產-黨員先進性 推進黨的執政能力建設

88、精心組織 務求實效 深入開展共-產-黨員先進性教育活動

89、大力加強黨的先進性建設 積極推動全面建設小康社會進程

91、認真開展保持共-產-黨員先進性教育活動

92、以開展保持共-產-黨員先進性教育活動為載體，促進各項工作發展

93、堅持高標準、嚴要求，精心組織保持共-產-黨員先進性教育活動

94、認真開展以“五講五比爭先鋒”為主要內容的保持共-產-黨員先進性主題實踐活動

95、夯實執政基礎，提高執政能力，為加快實現“兩個率先”和富民強區目標提供堅強的組織保證

96、強化爭先意識 提高服務效能

97、學習實踐“三個代表”重要思想 始終保持共-產-黨員先進性

98、按照“三個代表”的要求，切實加強和改進黨的建設。

99、大力加強黨的建設，把黨組織建設成為“三個代表”重要思想的組織者、推動者、實踐者。

如何寫黨建創新工作案例范文簡短三

為深入貫徹全面推進農村黨員的先進性建設，把基層黨組織和干部黨員隊伍建設培養成為貫徹重要思想和xx大會議精神的組織者，推動者和實踐者，成為全面建設小康社會的堅強戰斗集體和發展各項事業的帶頭人，保證農村提前五年順利實現全面建設小康社會的奮斗目標，根據上級要求，制定本規劃。

一、指導思想

按照先進性教育重要思想的要求，以三級聯創基層組織黨建為總抓手，求實創新，解放思想，干事創業，開拓進取，在基層組織規范化建設中，將更加注重自身建設，已全面建設小康社會為目標，以基層黨組織的先進性建設和干部黨員的能力建設為動力。緊緊圍繞發展經濟這第一要務，全面推進農村基層黨的思想，組織作風建設，努力體現時代性，把握規律性富于創造性，繼承好傳統，創造新經驗，不斷提高農村基層黨組織的創造力，凝聚力和戰斗力，為建設小康社會促進堅強，有力的組織保證和人才支撐。

二、工作目標

1、重視思想建設，打牢基層黨組織和黨員長久保持先進性的思想根基。

(1)開展理論教育，始終堅持用重要思想和xx大會議精神武裝黨員干部頭腦，教育引導群眾，指導實踐，推動工作，把重要思想，xx大會議精神，黨章和黨的基本理論基本路線基本知識的學習教育，作為黨課和組織生活主題內容，量化考核措施，做到常學不懈，，通過理論學習教育，統一思想，力求達到學與做，說與干，知與行的有效統一，并把理論教育的成果轉化為服務群眾，促進發展的黨性實踐活動。

(2)開展形勢政策教育，把理論教育和政策教育結合起來，堅持對干部黨員進行黨的農村各項方針政策教育，科學發展觀，正確政績觀，人才觀，群眾觀教育和馬克思主義無神論教育，樹立黨員的全局觀念和大局意識觀，從思想保證黨的方針在廣大農村的貫徹和執行。

(3)開展先進行教育，按照中央總體部署和規定的方法，步驟，程序要求，以提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾推動當前工作為目標，扎實搞好黨員先進性教育活動，著重解決好深入貫徹黨章，堅定理想信念，強化黨員意識，增強發展能力，激勵黨員創業，保障黨員權利。

2、突出能力建設，大力提高基層黨組織和黨員執政興業的能力。

(1)深入學習貫徹中央決定，堅持不懈的把提高農村基層黨組織和干部黨員的學習能力，管理能力，發展能力，服務能力，帶動能力，創新能力，作為加強農村基層組織建設的重要舉措，力爭用3至5年期限時間使其綜合素質，工作能力領導水平。工作方法等分別有明顯提高，增強和改進。

(2)拓寬培訓渠道，創新培育方式，把集中培訓與實踐考察問題探討，與案例分析經驗交流與實踐檢驗，請進來與走出去，培訓學習結合起來，把基礎理論培訓，素質提升培訓和實用技能培訓結合起來。

3、加強社區領導班子，干部隊伍和工作這隊伍建設

(1).配強社區領導班子.按照干部“四化”方針和德才兼備原則，拓寬選人用人渠道，采取上派.下選.內育.外聘等形式.多渠道選賢任能，選好配強社區領導班子，特別要選拔思想政治素質好，文化程度高，年富力強的干部擔任社區組織負責人，逐步改善社區領導班子的知識結構和年齡結構。

(2)搞好對社區黨組織成員和工作人員的培訓，要把社區干部和工作人員的培訓納入整個干部隊伍的教育培訓體系，制定培訓規劃，加大培訓力度，不斷提高他們依法辦事，做好群眾工作和發展社區事業的能力。

三、組織領導

1、加強組織領導，落實工作責任。各村要把“黨建”工作作為實踐“十七”大精神.“”.提升農村基層組織建設水平的總抓手。

2、及時總結經驗，促進工作創新。加強督促檢查，確保任務完成。社區黨組織要經常性地對社區黨建工作進行督促檢查，及時掌握進展情況，發現問題，及時解決。要建立社區黨建定期報告和通報制度，三年推進計劃實施結束后，要組織力量進行全面檢查驗收，確保各項目標任務圓滿完成。

四、強化作風建設

強化作風建設，推動基層黨建向制度化，法制化，規范化方向邁進

1、開展黨內紀律條規教育，以黨員先進新教育為契機，使干部黨員牢固樹立遵紀守法意識，依法行政意識，照章辦事意識，不斷強化黨的意識，堅持弘揚黨的三大作風增強克服自身存在的各項工作中，各種不良作風的能力，確保經濟社會快速發展，干部黨員健康成長。

2、大力弘揚求真務實的作用，要按照為民務實，清廉的要求教育，引導，基層干部牢固樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀和群眾觀，通過持之以恒的作風建設，力求使基層黨員干部的思想作風，學風等要有一個較大的轉變。

五、推進小康建設實現農村黨建與小康建設的有機結合

把穩步增長農民收入放在首位，以全面建設農村小康社會，統攬工作全局，認真貫徹中央(關于促進農民增加收入若干政策的意見)統籌城鄉經濟發展，堅持多予，少取，放活的方針，大力推進農村勞動力轉移就業增收，積極拓寬農業，農村外部增收途徑和空間，每年向城鎮和非農產業轉移勞動力，建立農民穩定增收的長效機制。

如何寫黨建創新工作案例范文簡短四

2018年11月底，國家稅務總局xx縣稅務局機關黨委經xx縣委組織部批復成立，下設基層黨支部9個，截至目前共有黨員194名。其中，7個在職支部，黨員140名，女黨員占32%，35歲以下黨員占12.9%，50至60歲黨員占38.6%;2個離退休支部，黨員54名，女黨員占20.4%，老黨員1名。2019年新發展預備黨員3名，發展對象3名，入黨積極分子4名。

國家稅務總局xx縣稅務局2019年繼續積極開展黨支部“五化”創建工作，嚴格落實“一圖一表一清單”工作法，對照懷組〔2018〕40號文件確定的黨支部“五化”建設考評指標，按“先鋒支部、合格支部、軟弱支部”三個類別，評定黨支部等次，積極向戰線黨委申報并接受審核。全局9個黨支部，8個黨支部申報“合格支部”，國家稅務總局xx縣稅務局第二稅務分局黨支部申報“先鋒支部”，并通過核查。

(一)支部設置標準化。國家稅務總局xx縣稅務局“三定”宣布儀式于2018年10月25日完成，局里內設機構、派出機構、事業單位負責人任命和所有工作人員崗位安排落定。2018年11月初，國家稅務總局xx縣稅務局成立機關黨組織籌備工作領導小組，積極主動向縣直工委請示匯報，按照《中國共產黨章程》等黨內法規，采取“兩推一選”方式，嚴格按照程序，開展成立中共國家稅務總局xx縣稅務局機關委員會、中國共產黨國家稅務總局xx縣稅務局機關紀律檢查委員會及下設9個基層支部委員會等工作。2018年11月29日，中共xx縣直屬機關工作委員會印發了國家稅務總局xx縣稅務局機關黨組織選舉結果的批復。國家稅務總局xx縣稅務局機關黨委、機關紀委以及各支部書記、委員都是按照要求設置。縣局各黨支部的班子成員、黨員都登記造冊，動態管理，局領導作為普通黨員列入黨支部，參加組織生活。各黨支部都建立按期換屆請示報告提醒制度。

(二)組織生活正常化。縣局各黨支部按要求繪制、打印、張貼黨支部工作流程圖，確保組織生活會、民主評議黨員、“三會一課”、黨員發展、談心談話、支部主題黨日等工作脈絡清晰、重點明確。

(三)管理服務精細化。2019年，縣局邀請組織部黨建組張龍開展黨務知識培訓1次，黨務干部30余人參與其中。組織各支部黨務工作者到湖南大學完成黨建綜合培訓1次，8人參與。完成“湘稅黨建”云平臺推廣使用培訓1次，各支部書記和委員都積極參與。縣局每個黨支部積極開展支部“五化”創建，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，通過交流座談、專項檢查等形式，查擺支部黨建工作存在的短板，并對照問題逐一整改。每個黨支部“五化”創建都有結合工作實際的服務理念，并積極踐行。各黨支部嚴格按照流程發展黨員，不斷加強對支部黨員的教育管理，推行黨員積分制管理。各支部充分利用全國黨員管理信息系統、紅星云、紅星網等平臺，加強黨員日常管理和支部工作宣傳推介。

(四)工作制度體系化。2019年，縣局共完善黨建工作制度6類34項。制定了《支部考核辦法》和《黨員積分制管理辦法》加強管理服務。縣局定期對支部進行督查考核，獎勵按季兌現。合格支部每季獎勵2000元，優秀支部班子每季獎勵600元，合格支部書記年度獎勵1000元。

(五)陣地建設規范化。截至目前，縣局共投入陣地建設資金9萬余元。每個支部都有一名局領導聯系指導，局領導帶頭對黨支部“五化”創建工作加強指導。縣局機關黨支部率先規范化建設陣地，縣局嚴格督促把關，邀請縣委組織部黨建組領導現場指導，機關黨支部陣地建設做出樣板，分局(所)支部參照模板創建。

通過基層黨支部“五化”創建，各支部積極參與，全體黨員共同打造，在過程中不斷加深了解，促進“四合”。在黨支部“五化”創建過程中，各支部開展了稅企結對共建，通過黨建引領為減稅降費注入“紅色”動力。縣局機關黨支部成立的“脫貧攻堅”“志愿服務”黨小組，一直助力脫貧和服務。主題教育期間，各支部均開展了志愿服務和做實事好事活動，以實際行動明初心，踐使命。

國家稅務總局xx縣稅務局在職黨支部“五化”創建均完成，其中國家稅務總局xx縣稅務局第二稅務分局黨支部榮獲“全省稅務系統‘五化’先進黨支部”，也作為“五化”支部創建的“先鋒支部”推薦至縣委組織部。

如何寫黨建創新工作案例范文簡短五

一、創新動因

近年來，通過開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育，下猛藥懲庸治懶，全縣黨員干部思想、作風有了明顯的轉變。但按照“兩學一做”學習教育從嚴治黨“全覆蓋、全方位”的要求，一些黨員干部依然存在著黨員意識不強、精神不振、嚴而不為、廉而不勤，甚至慢作為、不作為等現象和問題，嚴重影響和制約了旬陽率先發展的質量和進程。在“兩學一做”學習教育中，縣委下決心要徹底扭轉和解決。通過調研，廣大黨員干部和社會各屆普遍反映：“旬陽黨員干部的精神狀態與發展需求差距較大，在全縣急需一種精神引領、一種行動指導、一種責任倒逼，揚正氣樹新風，提振黨員干部精氣神”。縣委果斷決定在全縣2萬多名黨員干部中開展“亮身份、曬業績、作表率”全員行動，要求每一名黨員全面深入亮身份、立足崗位曬業績、時時處處作表率，以具體行動爭做“四講四有”合格黨員，成為旬陽“兩學一做”學習教育的生動實踐。

二、主要做法

1、圍繞“三亮”亮身份，倒逼責任落實。一是亮崗位。縣級領導、各部門主要負責人在縣城廣場，一般黨員干部、村組干部在工作區域亮出照片、姓名、職務、聯系電話，農民黨員采取懸掛“黨員家庭戶”“共產黨員戶”和“黨員示范戶”等標牌亮出黨員身份，強化自我約束，激發黨員干部干事創業活力。二是亮職責。黨組織、各部門重點做到亮責任清單、亮任務清單、亮服務流程、亮服務熱線，樹立做好本職工作，方便群眾辦事的責任心，激發黨員干部先鋒模范作用。三是亮承諾。縣級部門領導班子對照崗位職責，圍繞改進作風、提高效能，服務群眾、改善民生等方面作出公開承諾，部(局)領導班子成員對照工作崗位職責，圍繞為民務實清廉、聚焦反“四風”進行公開承諾;普通黨員干部根據實際作出公開承諾。并對公開承諾情況及時進行公示，廣泛接受群眾監督。

2、圍繞“三曬”曬業績，聚焦工作落實。一是曬成績。縣級領導帶頭曬履行崗位職責、打贏五場硬仗、實施五大突破、重點項目建設進展及完成等情況;科級領導干部曬履行崗位責任、分管或牽頭包抓的重點任務完成情況;一般黨員干部曬工作實績、履職盡責、工作出勤及獎懲等情況。通過月初曬任務、月中曬進度、月末曬成績，每月一清單、一公示，使曬業績的過程成為檢驗黨員、領導干部基本素質和良好作風的過程。二是曬亮點。突出圍繞縣委中心工作、服務發展大局的要求，亮年度績效考核、亮市縣綜合排名、亮榮獲上級表彰和亮點特色等情況。通過曬亮點，營造一種爭先創優的干事創業氛圍，使黨員干部把心思用在干事業上，把精力投入抓落實中。三是曬問題。按照重點工作任務分工，曬單位和個人對決策執行、承諾兌現、工作落實等方面存在的不足和問題。按照獎優、治庸、罰劣的原則，把獎勵和表彰，問責和處罰有機的結合起來，讓懈怠者受到鞭策、平庸者感到汗顏。

3、圍繞“三作”作表率，提升黨員形象。突出在黨性修養上作表率、履職盡責上作表率、紀律作風上作表率。縣級領導干部率先垂范，堅持“五帶頭”爭做“五個表率”，即帶頭堅定信念，作忠誠于黨的表率;帶頭真抓實干，作敢于擔當的表率;帶頭心系群眾，作勤政為民的表率;帶頭清正廉潔，作風清氣正的表率;帶頭精誠團結，作顧全大局的表率，努力做政治明白人、發展開路人、作風帶頭人、群眾貼心人。科級領導干部堅持“四帶頭”爭做“好班長”，即帶頭傳承黨的優良作風、帶頭服從大局服務群眾、帶頭弘揚正氣樹立新風、帶頭履行職責爭創一流，在全縣培育和評選一批黨和人民信賴的“好書記”“好鎮長”“好局長”“好主任”。一般黨員干部突出“四表率”爭做“四鐵”式好干部，即在言、行、德、紀等方面作出表率，培樹一批鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般擔當、鐵一般紀律的好黨員、好干部典型。通過縣級領導示范引領，科級干部以身作則，一級做給一級看，一級帶著一級干，提升黨員干部形象。

三、實際成效

開展“亮曬作”全員行動，促使黨員干部亮出了勇氣與擔當，曬出了業績與亮點，作出了榜樣與表率，實現了理論教育干部、制度約束干部、群眾監督干部的無縫鏈接，轉變了干作作風，密切了黨群干群關系，為打通服務群眾“最后一步”奠定了堅實基礎。

一是提振了黨員“精氣神”，形成了爭先創優局面。通過“亮曬作”，黨員干部主動參加學習教育、主動亮出身份，脫去了“隱身衣”，由“隱形”黨員變為“顯形”黨員，黨員自覺以實際行動彰顯先進性。通過公開責任清單、任務清單、業績清單，干的好不好讓群眾評判、讓領導心中有數，倒逼黨員干部自加壓力、立足崗位、爭創一流, 形成人人肩上有擔子、九牛爬坡個個出力的良好局面。相繼涌現出了“全國先進基層黨組織棕溪鎮王院村黨支部”“全國最美基層法官駱云橋”“全國財政系統先進工作者吳志新”和“三秦最美維權人物杜世強”等一批優秀基層黨組織、黨員代表。去年以來，全縣選派169名黨員干部到村任“第一書記”，選派2143名黨員干部組建169個脫貧工作隊，駐村開展脫貧攻堅工作，全縣黨員干部包幫貧困戶3萬戶，為群眾辦理和解決實際問題24萬余件。投資3000多萬元新建黨員活動室61個，改建27個。通過“黨組織+項目+貧困戶”方式，實施交通項目216個，水利項目90個，電力項目39個，住建項目61個，年內有望有10100多戶、29100多人摘掉“窮帽子”。

二是密切了黨群關系，促進了社會和諧穩定。“亮曬作”行動拉近了黨員干部與群眾的距離，讓很多矛盾都化解在了萌芽狀態，初步形成以“亮曬作”為抓手，黨建引領“三治融合”(法治、德治、村民自治)社會治理新模式，維護了旬陽社會和諧穩定。縣鎮村三級領導干部主動公開自己的照片、手機號碼和職責分工等，隨時接聽受理群眾來電，收集民意、發現問題、改進工作、解決問題。成立縣社情民意調查中心，開通24小時便民服務熱線，受理群眾投訴舉報、政策咨詢、困難求助，定期開展社情、民意、輿情、行風的調查、監測、分析和反饋，監督、引導干部服務群眾零距離。改擴建縣級政務服務大廳，將行政審批事項全部納入大廳“一窗受理、一次辦結”。縣級領導和相關單位負責人在旬陽電視臺、廣場大屏幕，對20xx年20項重點建設項目作出公開承諾，主動接受群眾監督。全縣各級領導和黨員干部共接聽群眾各種政策咨詢、情況反映、信訪訴求等方面電話5.67萬個，即時答復并協調解決5.64萬個，化解了大量社會矛盾，信訪件比上年同期下降了42.7%。

三是激發了發展活力，推動了經濟社會發展。開展“亮曬作”行動，讓廣大群眾知情、參與、監督重大決策、重點項目、重要民生，黨員干部的作用發揮、履職情況接受組織、群眾評判，激活了發展動力，形成了黨群攜手謀發展、干群齊心解難題的良好局面。陜南首個縣域經濟省級高新區—旬陽高新技術產業區掛牌成立，現場簽約12.5億元。實施市級重點項目18。截止第三季度，全縣生產總值完成98.33億元，增長10.6%，位列全市循環經濟發展區域縣區第3位;社會固定資產投資完成96.54億元，同比增長25.8%，位列全市十縣區第2位，位列循環經濟發展區域縣區第1位;第三產業增加值占gdp比重為4.2%，超目標2個百分點，位列全市十縣區第2位，位列循環經濟發展區域縣區第2位。

如何寫黨建創新工作案例范文簡短六

各黨支部：

為進一步加強我局黨組織的執政能力建設和黨的先進性建設，充分發揮黨組織核心堡壘作用和黨員先鋒模范作用，確保年度各項財政工作圓滿完成，根據市直機關黨工委和局黨組的總體部署和要求，結合實際，特制定20xx年度黨建工作計劃：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，緊緊圍繞科學發展這一中心開展工作，不斷提高黨支部的凝聚力、戰斗力，進一步加強黨的思想、組織、作風和黨風廉政建設，為確保全年工作任務目標的完成，為財政局爭創一流提供組織上的支持與保證。

二、具體工作

(一)扎實抓好黨建的基礎工作

通過學習教育，要使黨員素質能夠明顯提高，干部作風進一步轉變，使黨的基層組織建設進一步加強。

1、抓好支部班子的學習。每月要學習一次，做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。要把支部班子的學習，作為加強支部思想建設的首要任務來抓，以支部班子的學習帶動全體黨員和全局職工的思想政治學習，使我局支部班子努力成為學習型、務實型、創新型、和諧型的戰斗集體。

2、堅持“三會一課”制度。注重加強黨的會議精神的學習和貫徹。

堅持“三會一課”制度保證每月一次的黨支部會，每季度一次的黨員大會和黨課的召開，加強對積極要求入黨的同志和新進黨員進行黨的基本知識的教育，完善組織生活，保證在職黨員xx0%參加組織生活，離退休黨員每半年參加一次。

3、組織學習“xx大”精神、“三個代表”重要思想、科學發展觀，在黨員中深入開展學習，展開討論，并將活動上升為全局范圍，在全體干部職工中廣泛開展，我們計劃通過演講、座談會等形式，擴大并鞏固教育成果。

4、深入了解職工群眾的思想動態，并通過各種形式的座談會，充分了解他們對局里的意見和建議，及時掌握他們的思想動態，穩定職工隊伍。

5、關心離退休困難職工的生活，適時走訪他們，為他們送去溫暖。同時也要關心家境困難的在崗職工，做好他們的思想工作并積極對他們進行幫助。

(二)切實加強黨員干部隊伍建設

結合深入學習實踐科學發展觀活動，不斷創新方法，通過培訓、座談、組織參觀等多形式，多渠道抓好黨員學習、教育、鍛煉，努力提高黨員干部思想政治素質。

1、抓好黨員民主評議工作。黨員民主評議是對黨員思想和素質的一次考驗，也是評價一名黨員工作的一項重要工作，黨支部將開展民主評議黨員活動，使廣大黨員同志在活動中深刻剖析自我，開展批評與自我批評。通過評議活動，明確自身優缺點，對照自己，制定整改措施，為黨務工作又好又快發展打下基礎。

2、開展創先爭優、建功立業活動。我們將對黨建工作目標進行量化分解和落實，以“創先爭優”活動為載體，開展“競賽活動，積極開展黨內的評、選、樹工作，真正讓黨員起到模范帶頭作用。

3、預備黨員和入黨積極分子的培養、教育工作。黨支部十分重視對預備黨員和入黨積極分子的培養、教育工作，我們將制定切實可行的發展計劃，培養大多數，把好質量關，合格一個，發展一個，不斷發展，不斷整頓，嚴格按發展程序辦事。確保黨員質量和水平。

如何寫黨建創新工作案例范文簡短七

20xx年，龍門鎮非公有制企業黨建工作在縣委組織部的正確領導下，在鎮黨委領導的高度重視下，通過全體我鎮黨建工作者的勤奮工作，取得了較好的成績，全面提升了非公有制企業黨建工作水平，推動我鎮非公有制經濟又快又好發展。現將一年來的工作總結如下：

（一）提高認識，加強領導。非公有制企業黨組織是黨在非公有制企業全部工作的基礎，是團結帶領職工群眾實現黨的奮斗目標的戰斗堡壘，是推動非公有制企業快速健康發展的重要促進力量。我鎮黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執行黨和國家的方針政策、法律法規，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，全心全意依靠職工群眾，緊緊圍繞黨的中心任務和企業生產經營開展工作，積極加強對非公企業黨組織的組織和領導。嚴格按照“領導班子好，黨員隊伍好，工作機制好，發展業績好，群眾反映好”“五個好”的標準，把非公有制企業黨組織建設成為貫徹落實“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。

（二）總結經驗、培植典型。鎮黨委班子經常深入非公有制企業進行實地察訪、專題調研，廣泛聽取基層黨組織和黨員干部、職工群眾的意見，幫助解決非公有制企業黨建工作中存在的突出問題。把“培植典型，典型引路”作為抓好非公有制企業黨建工作的重要方法。通過大膽實踐，大膽探索，及時地發現、總結、推廣非公企業黨建工作中好的做法和經驗，不斷增強了非公企業黨建工作的實效。一年來，鎮黨委班子共聽取企業黨組織和黨員干部、職工群眾的意見近20條，解決非公有制企業黨建工作中存在的突出問題6件。

一年來，在鎮黨委的領導下，落實科學發展觀，與時俱進，開拓創新，圍繞企業生產抓黨建，抓好黨建促發展，積極開展非公有制企業的黨建活動，有效地促進了非公企業的發展。

（一）“三力”得到不斷加強。企業黨支部在支部書記的帶領下，認真學習黨的路線、方針、政策，自覺加強支部領導班子的建設，不斷提高支部領導班子成員的綜合素質，增強班子的“三力”。在平時的工作中，支部主動與企業加強溝通，密切配合，關心企業的生產、經營等重大問題，積極向企業提出企業管理意見、建議，引導和監督企業遵守國家的法律法規，加強對企業領導以及員工的思想教育，真正做到圍繞企業生產抓黨建，抓好黨建促發展。

（二）積極為民辦好事實事。非公企業黨支部堅持三個文明一齊抓，積極倡導奮發向上的企業文化，發揮黨支部在精神文明和企業形象建設中的導向作用，注意傾聽黨員、員工的意見，急他們之所急，想他們之所想，想方設法解決企業員工和企業周邊群眾的熱點、難點問題，為民辦好事實事。不論是各村村路鋪設和街道鋪設，還是學校基礎設施建設等社會公益事業，企業都積極響應，慷慨解囊，共捐出各種活動經費近10萬元。

三

我鎮的非公有制企業黨建工作也存在一些問題，主要表現在：

（一）黨組織組建率偏低。從黨組織總的組建情況來看，與非公企業的發展規模相比顯得還不是很相稱。

（二）黨組織缺少應有的政治地位。非公黨組織內部，一切由業主說了算，黨組織大多處于服從地位。人事、經濟及工作崗位均依附于企業,獨立工作的條件、創新的動力都不足，制約了黨組織政治核心作用的發揮。

（三）黨組織開展活動的物質條件無保障。黨組織缺少固定的活動陣地，電教設備和活動器材不足。黨組織活動時間得不到保證，大多數利用工余時間開展活動，或減少活動次數,或縮短活動時間，甚至不活動。

如何寫黨建創新工作案例范文簡短八

20xx年，××鎮在縣委、縣府的領導下，以農村黨建綜合示范建設為統攬，按照“舉旗幟、抓班子、促發展”的要求，堅持以“群眾滿意”為標準，以“新農村建設”為主題，以“加強黨的執政能力建設和先進性建設”為主線，全力打造“綜合示范鎮”的黨建品牌。

一、緊扣發展 制定目標

年初，鎮黨委制定了“穩定面積攻單產，科技避災爭主動，優化結構提品質，產業經營爭效益”的工作思路，并具體提出了“1132”工程計劃：即一支隊伍，硬化一條場鎮街道,壯大三項產業(即生豬、蠶桑、獺兔)，修好二條公路(李家合村、連通1、2、3村二條水泥路)，緊扣發展主題，努力開創農村黨建工作新局面。

二、規范“五權”運行 發揮堡壘作用

實施“五權”運行，強化村支部的領導權，規范村民代表大會的決策權，落實村委會的執行權，保障農民群眾的監督權，開展村民小組的議事權，實行“百人議事”制度，將黨務、政務、村務公開，使民主管理落到實處，在扶貧開發構建和諧社會試點村建設中，為充分調動群眾的參與積極性，各村組織召開村民代表大會，將全村要實施的項第一范文網目交給村民們來決定，得到廣大群眾的極大擁護。

三、強化學習培訓 發揮教育作用

為了帶領全體干部和群眾大膽探索，與時俱進，鎮黨委一是建立了鎮村黨員干部和群眾學習培訓制度;二是依托黨員活動陣地、遠程教育網站和鎮土人才組織黨員干部和群眾學習;三是重點加強對農民教育培訓，提高農素質，使其成為懂政策、懂法律、懂科技、懂市場的高素質農民。

四、加強干部管理 切實轉變作風

鎮黨委、政府集體研究，建立健全了干部管理十項制度，提出了樹立干部作風的“八條標尺”(即講求政治，不做信念不強的鎮村干部;加強學習，不做不學無術的鎮村干部;實事求是，不做欺上瞞下的鎮村干部;愛民親民，不做脫離群眾的鎮村干部;富民增收，不做不謀發展的鎮村干部;開拓創新，不做墨守成規的鎮村干部;勤儉節約，不做鋪張浪費的鎮村干部;守法奉公，不做違法亂紀的鎮村干部。)同時結合全鎮實際，開展“六務實”活動(即說實話、重實際、辦實事、有實招、求實效)和“雙滿意”活動(即讓群眾滿意、讓組織滿意)，對全體鎮干部的工作職責進行了張榜公示，對鎮干部每天進行跟蹤考核，實行去向公示，這種以制度約束人，以新的活動載體激勵人，以具體的工作崗位要求人的機制，使全體鎮村干部務實創新，開拓進取，工作中形成一派你追我趕的良好氛圍。

五、著力建強堡壘 爭創發展型黨組織

按照“抓點示范，整體推進”的工作思路，將獅子頭、黃氏祠2個村確定為全鎮示范建設的重點打造培育對象，以此輻射其他15個村的創建工作。

一是圍繞發展建組織。按照“黨小組+整體推進”的模式，在獅子頭、張爺廟2個村設置獺兔養殖、蠶桑、果樹、生豬、果樹協會16個，有效提高了群眾抵御風險、駕馭市場的能力。

二是圍繞發展選班子。結合村(社區)黨組織和村委會換屆選舉工作，在深入摸排的基礎上，對照文化年齡結構、和諧程度、“雙帶”能力等指標，對村級班子現狀進行了認真分析排位，在此基礎上、分析詳細制訂了換屆選舉工作方案。村支部換屆選舉中，2名年齡偏大、工作懈怠的村黨支書退位走人，在鎮農業服務中心指派一名年富力強的到八景營村任職，在村委會換屆選舉中，有5名年齡偏大，工作不力的同志進行了調整。全鎮村級班子年齡文化結構、綜合素質得到有效優化，“能者上、平者讓、庸者下”的選人標準在村(社區)干部中形成了普遍共識。

三是圍繞發展抓考評。圍繞產業培育和惠民富民兩大工作重點，科學制定了村(社區)黨建工作實際考核意見，采取“群眾測評、組織考評、績效掛鉤”的辦法，加大了村(社區)干部的獎懲激勵力度，讓干多干少不一樣、干好感懷不一樣、干和不干不一樣，有效調動了村(社區)干部干事創業的激情。今年全鎮養蠶4500張，年產繭100余噸，收入達200萬余元;新建兔欄4000孔，新增種兔1000只的大型養兔場10個，目前出欄獺兔突破10萬只，年內可突破20萬只;年產水果達50噸。

六、建立聯系制度 發揮幫帶作用

農村發展不均衡和農民素質的不均衡，要求我們基層組織和黨員干部必須發揮幫帶作用。一是實施了“三聯系”制度。明確了每名黨委成員聯系5名黨代表，每名黨代表聯系5名黨員，每名黨員聯系5名群眾，從而及時了解民情，準確把握民意。二是搭建黨員幫帶平臺。全面推行無職黨員設崗定責，采取“一人一崗”、“一人多崗”、“ 一崗多人”、等形式，對黨員進行分類管理，并結合“三滿意”活動，在全鎮黨員中分支部開展崗位承諾活動。三是實行了“三包三結對”活動。黨委成員包片，鎮干部包村，村干部、黨員包戶，做到黨員干部與致富帶頭人、貧困戶結對，致富帶頭人與貧困戶結對，鎮土人才與致富帶頭人、種養大戶結對，從而形成共同進步，共同致富格局。

七、惠民富民見行動 促進和諧發展

緊緊圍繞“3+1產業人才聯動富民”工程，積極引導農村基層黨組織和廣大黨員，以發展獺兔、水果、蠶桑、生豬為重點，創建科技致富示范基地和黨員科技致富示范戶，充分發揮示范、輻射和帶動作用，取得了明顯成效。獅子頭村支部書記馬洪濤帶頭建起常年能圈存200頭生豬的養殖家園，在他們的帶動下，全村共建養豬家園14戶。蔡家壩村黨員致富帶頭人程杰建豬圈1500㎡，常年圈存300頭，今年度出欄達1000頭。在其幫扶下，該村村民實現了快速增收致富。今年5月，汶川發生了5.12特大地震。“大災無情，人有情”，面突如其來的災情，全鎮積極響應中央號召，投入抗震減災的活動中。全體黨員在大災面前彰顯了大愛。蔡家壩黨員養豬大戶程杰，慷慨解囊，積極捐款物。獸防站黨員職工何志文是一名縣民兵應急連戰士。“災情就是命令”，他主動請纓要求去“青川”等重災區抗震救災。在災區克服困難，忘我地為災民建板房、送物資、修河堤。贏得了災區群眾的稱贊，也贏得了縣委“抗震救災先進個人”的表彰。今年9月，全體鎮干部和八個淹沒村的村干部放棄“中秋”與家人團員的機會，連續奮戰30天，戶戶走訪，調節糾紛，對土地進行了調整，對補償資金進行了分配，對困難戶進行了優撫。在淹沒村，廣大農村黨員以此次土調為契機，開展踐行“一個黨員就是一面旗幟”的活動，有利地推進了土調工作的順利開展。李家合村文書李金榮，為了顧全大局，自愿放棄自己的好地，耕種較差的劣地塊。尖山壩村黨員張曉成不畏強勢，敢作敢當，直言事實真相，打破了土調過程中群眾不言的尷尬局面。還有，“輕傷不下戰線”的蔡家壩村村支書鄭常有同志。“多難興邦”，今年全體鎮村干部萬眾一心、眾志成城，頂住壓力，克服困難，將“抗震減災”和“淹沒村土地調整”兩項民生工作落到了實處，贏得了民心，促進了我鎮的和諧穩定發展。

八、轉變政府職能 促進社會發展

1、強化組織領導。堅持科學民主原則，進一步規范了黨委決策、人大決策、政府決定程序，建立和完善了《黨政聯席會議事規則》、《黨委議事規則》、黨內“三聯系”制度、人大代表聯系制度。按照“統籌全局、協調各方”的要求，不斷適應構建和諧××的需要，切實做到總攬不包攬，果斷不武斷，樹立良好形象，凝聚一班人，建設一支戰斗力強的領導集體，形成黨委領導、政府負責、社會協調、公眾參與的社會管理格局。

2、提升服務職能。通過印發“干群聯心卡”近萬張，鄭重承諾“有問必答、有求必助、有難必解、有險必救”，極大地方便了群眾電話詢問和預約辦事。各村分別成立了群眾工作站，推選老黨員、離退休老干部和德高望重的老同志擔任民情聯絡員，及時查民情、聽民聲、解民難，每逢場天，由一名領導專門接待來訪群眾，對他們所反映的問題，一般在一周內予以答復，通過幾個月的運行，群眾非常滿意。為了方便場鎮居民和管理好場鎮建設，建設文明和諧柴××，

3、增添幫扶舉措。認真開展“部門幫村,黨員幫戶”活動，實行“1+1”結對幫扶辦法，鎮、村黨員干部與困難群眾結成幫扶對子。通過資金、物資、技術等不同方式對他們進行幫扶，并制定了三年發展脫貧致富規劃。

如何寫黨建創新工作案例范文簡短九

縣委組織部：

今年，我鎮以黨的xx屆五中全會精神為指導，全面落實科學發展觀，在縣委、縣政府的堅強領導下，以服務中心，圍繞全局為主線，從以下幾個方面落實農村黨建工作，第一范文網范文之工作總結:社區個人黨建工作總結。

一、深入開展創先爭優活動

(一)成立機構，明確主題和目標

自開展“創先爭優”活動以來，鎮黨委、政府高度重視，相繼召開黨委會、碰頭會、鎮村組三級干部動員會，就我鎮開展此項工作進行了深入細致的研究和部署。確定了由鎮黨政人大辦、黨務辦牽頭成立花源鎮“創先爭優”活動辦公室，具體負責全鎮“創先爭優”活動的組織指導;各基層黨組織負責本村(社區)、本單位的“創先爭優”活動的組織和實施。注重發揮黨建工作指導員和“一村兩大”在“創先爭優”活動中的作用，并帶動工會、共青團、婦聯等廣大群眾組織廣泛開展創建先進集體、爭當先進個人活動。

結合我鎮科學發展觀學習實踐活動“率先融入都市，率先實現跨越”的活動主題，經鎮黨委研究，決定把“在加快‘兩個率先’中爭先創優”作為爭創活動的主題，明確了以“打造現代山水田園城市示范鎮”，“創西部第一、爭全國領先”的爭創目標。

(二)強化宣傳，形成聲勢和影響

為擴大黨員群眾對活動的知曉面，形成人人皆知、人人參與的濃厚氛圍，我鎮自活動開展以來，向每個黨員發放了“創先爭優”活動宣傳小手冊和專題調查問卷，懸掛標語15幅，張貼宣傳標語20余條，制作學習宣傳欄11個，發放各類宣傳資料1000余份。充分發揮花源鎮公眾信息網、各村老年文宣隊和現代遠程教育網絡以及農信通平臺的作用，采取基層黨員群眾喜聞樂見的方式，大力宣傳開展“創先爭優”活動的好經驗、好做法，以及各行各業先進基層黨組織和優秀共產黨員的典型事跡，廣泛吸收群眾參與、帶動群眾參加，努力在全社會形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣，激勵廣大黨員立足崗位，奮發向上，創造新業績。在全鎮黨員群眾中形成了人人有創先爭優新理念，人人都參與創先爭優的良好社會氛圍。今年國慶前夕，在鎮創先辦的指導下，柳河、花源、官林等村老年協會自發組織了“我為花源增光彩”的大型廣場文藝演出，觀看群眾超過600人次。

(三)結合工作重心，突出活動實效

按照中央、盛市、縣委“創先爭優”活動的指導思想，花源鎮在開展“創先爭優”活動過程中，注重圍繞中心工作，并結合鎮域實際，重點在四個重點領域中開展活動，突出活動實效，推動全鎮經濟社會發展。

1、與現代山水田園城市示范鎮建設相結合。結合現代山水田園城市示范鎮建設這一爭創目標，全鎮先后投入1000多萬元。完成了城市規劃區總規的修編和控規的調整，以及世界現代田園城市示范線建設規劃、花源場鎮風貌改造規劃、園林綠化規劃和集水、林、田、城于一體的田園化田園城市(產業發展區)“創意田園”規劃。按照世界現代田園城市示范線拆、遮、改、建、露的指導原則，共計拆除了牧山大道沿線兩戶企業以及7戶農戶，完成了雙流與花源交界處標志性節點、中小街道綠化、電力小區亮化、新老路連接線綠化工程等示范線一期項目;投資近300萬元，對城市道路及節點等進行了“增綠”、“添彩”處理;實現了城區內所有墻面的美化;同時對農村片區的垃圾房、垃圾桶點進行了“覆綠”等美化處理。今年11月，在成都傳媒總評榜評選中，花源鎮以總分第一的殊榮被評為成都市“世界現代田園城市示范鎮”和成都市“最宜居”城鎮。

2、與重點項目推進相結合。通過多種渠道籌集資金近億元，啟動了安居路橋、花源鎮中小街道綠化、花源鎮污水主管延伸段、楊柳河小流域治理、雙流與新津縣交界處節點等12個城市基礎及配套設施建設項目。完成了牧馬天堂等拍賣地塊、濱河路北段、污水管網花源場鎮段等城市基礎設施用地和城際鐵路等11個項目的拆遷工作。

3、與農村工作“四大基礎工程”的推進相結合。建立工作協調機制、鎮村組干部幫扶聯系機制、考核獎懲機制和宣傳培訓機制，組織干部和老年文宣隊進村入戶，開展了“小手拉大手”宣傳“四大基礎工程”，并落實工作經費42萬元。全鎮農村產權制度改革涉及124個組，其中土地承包經營權證完成率為99%，集體建設土地使用權、房屋所有權證、林權證完成率均為100%。選舉村民小組議事會成員751人，村民議事成員325人，村民小組成員751人，召開村民議事會165次，收集議題238個，村民議事會議決議題103個，培訓村民議事成員1595人次，解決群眾關心的熱點、難點和歷史遺留問題24個。各村(社區)梳理議定項目58個。完成了農村道路修建、清淘溝渠、治安巡邏、環境綠化等22個項目，安排專項資金323萬元，投入資金77萬元。

4、與社會和-諧穩定工作相結合。針對我鎮正處于快速時期，也是社會矛盾糾紛的多發時期，結合“創先爭優”活動，我鎮采取四項舉措深化“大調解”、“大接訪”做好信訪維穩工作，一是認真落實領導接訪制度;二是實行一崗雙責;三是堅持矛盾糾紛排查分析機制，落實穩定因素“三排查”;四是堅持鎮分管領導包案解決信訪問題工作制度。1—11月到縣上訪6件，同比下降57%，無集體進京、到省市上訪案件發生，有效的將矛盾糾紛化解在基層，確保社會和-諧與穩定。并采取三大考核加強干部工作作風，一是對遵守各項紀律的情況進行考核;二是對限時辦結的情況進行考核;三是對工作效果的情況進行考核。

(四)創新活動形式，探索載體和支撐

1、開展科學發展觀回頭看，解決實際問題。我鎮在科學發展觀學習實踐活動中，通過走訪調研等各種形式，共收集整理出四個方面共16個大的問題。爭創活動以來，我鎮認真開展“回頭看”活動，著力在規劃、城市管理、農民就業等方面下功夫，認真解決群眾關心的熱點、難點問題，群眾滿意度大為提升。我鎮把聯系工作實際、突出實踐特色作為“創先爭優”活動的出發點和落腳點，按照“發現問題、解決問題”的工作思路，再一次查找制約全鎮經濟社會發展的突出問題，向普通黨員、群眾代表、議事會成員發放“創先爭優”專題調查問卷20_余份，共收集項目推進、四大基礎工程、村級換屆、維穩信訪等五大類意見共103條，結合匯總到的意見、建議，全鎮將迫切需要解決的問題作為工作目標，逐一分解下達。

2、成立黨員服務隊。成立12支黨員服務隊，開展政策宣傳、服務咨詢、技術培訓、民事協調等利民便民工作。目前已經為群眾辦理各類實事、好事37件。牧馬山社區的黨員服務隊在拆遷安置中積極為群眾排憂解難，有力地推動了拆遷安置工作;今年夏天的抗洪搶險中，各村黨員服務隊始終堅守在第一線，受到了群眾的廣泛贊譽。

3、公開承諾。40余名鎮機關黨員干部、11個村(社區)黨組織書記結合目標責任、本職崗位進行了公開承諾。各村支部承諾以農村工作“四大基礎工程”、城鄉環境綜合治理、公共衛生服務等為爭創目標。廣大黨員承諾帶頭遵守計劃生育等有關規定，爭做遵紀守法的模范;積極支持城鄉環境綜合治理、項目建設，搞好農村環境衛生等為爭創目標，工作總結《社區個人黨建工作總結》。

二、以管理制度化、決策民-主化為重點，抓好隊伍建設

3月初，按照縣委組織部的安排，開展了黨委書記公推直選工作。由于領導重視，組織得力，該項工作取得了非常圓滿的效果。

堅持黨委書記民-主評議制度，認真落實，廣泛組織黨員參加，力爭擴大影響面。

按照科學合理的原則，落實了每個黨委班子成員工作分工，要求大家做到分工不分家，主動做到團結協作。對全鎮“三重一大”工作，堅持民-主集中制原則，黨委班子共同研究，集體決策。為促進農村黨建工作的開展，每年鎮黨委根據工作需要，都對農村黨建工作劃撥了專項資金。

堅持“三會”開放原則。積極完善列席人員信息庫建設，以黨務公開為龍頭，開展政務、村務公開。積極發揮2名“村官委員”作用，鼓勵他們參與鎮黨委議事、決策工作。

堅持班子成員包掛村，鎮干部駐村制度。并對掛村領導、駐村干部的經濟待遇與所聯系的村(社區)的工作考核相掛鉤，認真抓好鎮機關黨組織建設，不斷提高機關黨員素能，發揮好示范帶頭作用，嚴格執行“四項制度”，強化鎮干部服務意識，認真解決群眾迫切需要解決的問題，重塑黨組織在廣大群眾中的形象，努力增強黨組織的凝聚力和同心力。

三、以創建“春風示范村”活動為重點，加強村(社區)黨組織書記隊伍建設，不斷開創農村黨建工作新局面

(一)創建“春風示范村”工作

1、以整合資源為著力點，增強創建的動力

(1)充分發揮黨員群眾主體作用。堅持以落實黨員群眾知情權、參與權、選舉權、監督權為重點，強化黨員群眾民-主實踐和民-主鍛煉，著力提高民-主素質和民-主能力。進一步完善村民議事會制度，規范日常運行，激發參與熱情，轉變領導方式，充分發揮黨員群眾在推進農村“四大基礎工程”示范線建設等重點工作中的主體作用。

(2)高度重視，強化組織領導。鎮黨委高度重視學習“春風經驗”，發揚“春風經驗”，開展創建“春風示范村”工作，成立了以黨委書記為組長，鎮長、黨務書記為副組長，其他班子成員和相關所室負責人為成員的“春風村”創建工作領導小組。

(3)積極對上爭取規劃，財政、農牧、林業、交通、水利等部門惠農政策和資金，把資源、項目、資金向示范村傾斜，不斷促進農民致富增收，農村加快發展。

(4)搞好結對幫扶，結合“領導掛點、部門包村、干部幫戶”，定點扶貧和城鄉黨組織結對共建工作，建立各級黨員領導干部與村黨組織書記結對幫帶制度，重點加大對示范村，“問題村”幫帶力度，幫助理清工作思路，找準發展路子，解決具體問題，推進快速發展。

2、堅持示范引導，推動面上工作

我鎮串頭村、梁筏村、共和村等三個村被確定為“春風示范村”建設創建單位，分別要求于20_、20_、20_年完成創建任務。

結合我鎮規劃和建設“山水田園城市”工作的要求，各村要大力調整產業結構，淘汰落后產能。全面推進“兩區四帶”功能分區建設，牧山大道至金馬河一帶，在18平方公里范圍內發展高端產業，如莊園式總部、創意產業、現代農業和城市商業綜合體，實現一、三產業聯動。串頭村要大力發展苗木種植基地，在現有670畝的基礎，擴大規模做出特色，力爭解決150名群眾就業，有效帶動當地經濟發展，依托金馬河濱水區域，重點打造高端娛樂主題公園等高端服務業。

(二)開展城鄉黨組織共建活動。組織金秋樂園支部與柳河社區黨總支開展結對共建活動，在溝通交流中實現共同提高目的。

(三)我鎮把牧馬山社區和柳河社區確立為學習“春風經驗”，發揚“春風精神”的示范點。這兩個社區基礎工作扎實，軟、硬件都比較好，鎮黨委要求牧馬山和柳河社區，進一步完善黨建工作制度，規范黨建工作檔案，提升活動場所形象，開展特色鮮明的創建活動。最終實現以點帶面，全面推進，共同提高的工作局面。

四、以抓好村(社區)兩委換屆選舉為重點，全面加強村級班子建設

(一)堅持依法有序的原則，抓好村(社區)兩委換屆選舉工作，大力夯實農村基層工作基礎

鎮黨委把村(社區)兩委換屆選舉工作列入黨委工作的議事日程，按照主要領導親自抓，分管領導具體抓，掛村領導協助抓的工作機制，建立領導機構，落實工作人員，明確職責任務，落實專項經費。

目前，我鎮村(社區)黨組織班子換屆選舉工作已結束，一大批黨員群眾信任、年富力強的新鮮血液充實到村(社區)黨組織班子中，增強了村(社區)班子戰斗力和凝聚力。

村(社區)委員會換屆選舉工作已進入正式選舉前的最后準備工作階段，我們將依照依法選舉的原則，按規范程序操作，做好宣傳、解釋和指導工作，確保村(社區)委員會換屆選舉工作圓滿完成。

按照要求，待村(社區)委員會換屆結束后，繼續做好以下工作：

1、做好工作交接，完成印章、賬雹檔案、財務等方面的交接工作。

2、在村(社區)委員會換屆結束后10天內(1月13日—1月22日)，開展村民小組組長換屆選舉，村(社區)議事會、村(居)民小組換屆選舉，村民代表換屆選舉及村民簽定對村(社區)委員會授權委托書等工作。

(二)以抓好農村新型治理機制為契機，大力推進基層民-主政治建設

堅持以村黨組織為農村工作核心，強化村(社區)議事會作用，加強對議事會成員的管理和培訓工作，明確要求村(社區)重大事項、重大支出、重大項目必須經過村(社區)議事會研究決定，村(社區)議事會參與項目實施的全過程。村支兩委不得代民作主，擅自作主。

今年，全年各村(社區)共實施基礎設施項目9個，涉及資金120萬元，均嚴格按照規范程序操作，無不良反映。

(三)大力加強村(社區)干部管理，重點體現組織溫暖

1、嚴格執行全縣統一的干部補貼政策。

2、對村(社區)干部實行績效考核，將考核結果與村(社區)干部的經濟待遇，評優評先掛鉤。

3、著重加強離職村(社區)干部管理，規范離職干部檔案;重點關注家庭困難的離職村(社區)干部，已發放離職干部醫療救助金7200元，幫助他們解決生活中的實際問題，為他們送去組織的關懷和溫暖。

五、認真落實基層黨建工作責任制

(一)建立基層黨建工作專項述職制度，鎮黨委向縣委進行基層黨建工作書面述職。

(二)鎮黨委認真履行黨建工作責任制，定期或不定期召開黨代委研究基層黨建工作，建立基層黨建工作督查機制，采取各種形之有效的方式指導各基層黨組織開展活動。

(三)不斷創新基層黨建工作。

花源鎮黨委高度重視農村基層黨建工作，為了將工作落實到實處，取得明顯成效，經鎮黨委會研究決定，在全鎮推行“五個一”工作法：

每個村(社區)配備1名掛村領導;該掛村領導分管的一個部門作為該村的包掛部門;部門中每位干部包掛一個“農村四大基礎工程”工作重點村民小組;該部門選派一名農村工作經驗豐富的干部作為駐村干部;每個村(社區)每年打造一個工作亮點。

為進一步強化工作職責，將掛村領導、駐村干部、專職大學生志愿者、包掛所室人員的經濟待遇、評優爭先與所聯系村工作業績考核結果掛勾，在年終考核時嚴格兌現獎懲。

六、積極開展“兩新”黨組織建設工作

經過認真研究和準備，我們在成都市盛源物業服務有限公司成立了黨支部。同時，通過摸底調查，我們正在推進在成都市托展油墨有限公司成立黨支部，目前正在做前期準備工作。

下一步，我們將做好在其它未建黨組織的“兩新組織”中發展黨員和黨組織孵化培育工作。

七、抓好黨員發展教育和管理工作，不斷增強基層黨組織活力和戰斗力。

為加強農村黨建工作，20_年5月，成立了黨務辦，負責全鎮黨建工作。20_年，我鎮舉辦黨員干部培訓班子2期，大學生村官培訓班1期，入黨積極分子培訓班1期，發展新黨員55名(其中發展非公企業黨員3名)，轉正黨員45名。現在全鎮共有2個黨委，28個黨支部，1289名黨員。各村(社區)黨支部分別舉辦各類培訓班30余次，800余名黨員參加培訓。通過培訓，廣大農村黨員在政策理論水平、思想作風、工作能力等方面都得到大力提升，基層黨組織的活力、凝聚力和戰斗力進一步增強。

八、認真抓好黨員干部現代遠程教育工作

(一)不斷豐富教育資源，切實保障各個遠程教育站點系統運行維護和終端站點日常設備運行維護。

(二)全面完成鎮、村(社區)遠程教育站點建設任務，及時完成新建集中居住區遠程教育站點的搬遷工作。根據各個村現有條件，將柳河社區作為市級示范站點，將牧馬山社區和官林村作為鎮示范站點。

(三)加強站點管理人員的管理培訓工作

花源鎮為8個村3個社區均配備了1名專職管-理-員和1名兼職管-理-員，并安排專職管-理-員他們參加了市、縣兩級組織的業務培訓，要求專職管理人員認真履行職責，做好設備維護和系統的維護、更新工作。同時，鎮黨務辦不定期對每個遠程教育站工作進行督查，將檢查結果，作為對專職管理人員進行考核的依據之一。

(四)按照上級要求，每個站點做好教育資源管理、課件借閱、節目預告、學習收看、考勤等工作，組織廣大農村黨員參加學習，全年已組織收看各類節目264次。

20_年工作思路

1、積極探索基層干部教育、管理、考核的新機制、新辦法。對村(社區)專職副書記進行崗位培訓，提高他們的黨務工作水平、思想政治素質。

2、繼續深入開展創先爭優活動。結合建黨__周年，通過各村老年文宣隊，積極組織“我說身邊黨員事”、“我演身邊黨員事”等宣傳活動，塑造先進典型。

3、開展遠程教育站點市級示范點創建，開展爭創縣、鎮遠程教育示范點活動。

4、落實創建“春風示范村”工作。以串頭村創建“春風示范村”為龍頭，以點帶面，加強農村基層基礎工作。

5、加大黨員發展和后備干部的培訓。

6、配齊村(社區)黨組織副書記，著力解決好“三農”問題。

7、完善流動黨員檔案。

8、完成全鎮黨員證發放工作。

9、安排2期鎮、村干部培訓，安排1期大學生村官培訓，安排1期入黨積極分子培訓。

10、完成黨員發展目標管理。

11、做好黨委書記公推直選工作。

12、做好黨委換屆選舉工作。

13、召開召開黨委班子民-主生活會。