演講稿也叫演講詞,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發表的講話文稿。演講稿對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫演講稿呢?下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的演講稿模板范文,我們一起來了解一下吧。
商場新員工演講稿篇一
來到正昌公司已接近兩個月,很榮幸能代表全體新員工站在這里發言。我把這里當作人生大課堂,對各方面的知識都視作珍寶,一心想從實踐中獲取它的金鑰匙,充實自己、完善自我,讓自己能快速地適應新的工作和新的生活環境。
經歷了畢業時的迷茫和躊躇,不管是機緣還是巧合,我最終選擇了徐州正昌。沒有工作經驗,與同事和客戶不懂得如何溝通,在校所學的專業知識用于實際工作,總有種力不從心的感覺。接手公司的出納工作,首先學習收款、識別假幣,不會數錢,同事手把手地教,有時候付款的客戶蜂擁而來,我手忙腳亂無法面對,也曾受到別人的冷言冷語,委屈中獨自落淚。感覺自己的無知,聽到同事的鼓勵,是大家無私的幫助,才有了我今天的進步;是大家的理解和支持,讓我有信心面對困難做好收款臺的工作。
年輕的心猶如一座情感的礦山,正昌,我會愛上你!我愿把青春和夢想從這里放飛!
商場新員工演講稿篇二
大家上午好!我是來自技術一部的歷挽狂瀾,也是一個剛步入社會,進入工作崗位不長的新員工。今天能夠作為一名新員工代表發言,我感到由衷的自豪和驕傲。同時,也非常感謝公司給我們這次難得的在一起娛樂、交流的機會。
此刻我最想說的話就是感謝公司和領導發現并肯定我們的價值,感謝領導在百忙中抽出寶貴時間為我們大家舉辦這樣的新年活動,所以,在此請允許我代表本年度剛入公司的新員工,表示對北京華油惠博普科技有限公司大慶分公司的最崇高的敬意。感激之余,感受最多的還是壓力,帶著這樣的感激和敬意,我走進惠博普這個大家庭,感受著來自惠博普領導及同志們的厚愛,但是也感受著肩上的擔子和壓力。有時為了完成工作,雖然能盡職盡責,但仍擔心工作的不夠完美,達不到領導的要求。雖說,我們讀過大學,學過多年的知識,但是對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言,領導給我們提供的每一次機會我們都應牢牢地抓住,將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中,將自己個人的發展與公司的發展相統一,這就是我們需要思考解決的問題。所以我在這兩個月的監造過程中,我不敢說我是最出色的監造,但我卻堅信:我是最努力、最認真的監造。既然公司選擇了我擔任這個角色,我就要時刻為公司考慮,時刻代表著公司,時刻代表著公司的利益。惠博普這個大家庭,這個將播撒我們青春年華的地方,在各位領導英明的指導下,惠博普正處于產業的騰飛階段,產業多元化、跨地域經營階段,是調整承上啟下的重要時期,這樣一個時期給我們這些年輕人提出更大挑戰,同時,也留下了很大的用武之地。作為新到的惠博普人,我們愿意接受這些挑戰,更滿懷信心做好準備和惠博普一起迎接機遇,腳踏實地的工作,不斷地補充和學習,勝任自己的工作,并有所創新,在工作中學習,在學習中進步!成長!成熟!
雖然來公司上班只有短短的兩個月,但我已經深切的感受到了公司強烈的工作氛圍和務實的求真態度,并成功的融入到了惠博普這個大家庭之中,當我們在工作上遇到困難時,總會團結一致,群策群力,解決難題。而遇到急于處理的問題時,其他同事都是不分彼此,主動地幫助做一些力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時,其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。因此衷心感謝公司領導和同事在工作中給我的無私幫助和指導,還要感謝我們公司工人師傅們在項目中對我的支持與幫助及給我提出的寶貴意見。使我學到了很多設計方面的知識,這些是只在辦公室里搞設計學不到的知識。
“海闊憑魚躍,天高任鳥飛。”只要我們立足傳統優勢,加強合作,創新理念,形成人才和集團優勢,就一定能開拓出一個更為廣闊的空間!做為新員工,我們對自己的未來充滿信心!我們會繼續努力學習專業知識,提高業務素質,同時,也期待發揮自己的專業特長和個人價值,我們堅信,今天,惠博普是我們的驕傲,明天,我們必將是惠博普的驕傲!我們將為惠博普的發展和個人境界的提升而不懈奮斗!
最后祝大家在新的一年里:家庭美滿,事業有成。
謝謝大家!
商場新員工演講稿篇三
大家下午好!
成長路途的過往不都是平坦的,你們需要厚積薄發。當你對往昔干杯告別后,背上行囊,或北上,或南下,踏上列車趕到公司的時候,可曾在意過自己行囊里都裝著什么?面對工作的考驗,面對生活的瑣碎,面對環境的改變,自己是否帶足了應對的勇氣和工具。成為名符其實的社會人,需要解決各種問題的發生,而自己的行囊里又是否備有良方?莫慌,多年的學習需要你梳理出自己的成果,你的知識,你曾經應對生活的每一個經驗都足以派上用場,自信寫在腔上,謙遜刻在骨頭里,學習的勁頭裝滿內心,如此你會體會到社會并不是那么面目猙獰的,相反你會感覺游刃有余。
成長蛻變的時刻不都是輕松的,他們需要勇敢。當你用然嶄亮的笑容亮出你自已的時候,你會發現,同事會報以更燦爛的微笑。當你用心感受公司的時候,你會看到,鄭飛的每一棵樹,每一顆草,都在用純粹的綠歡迎著你的到來。盛情難卻,投桃報李。
故此,你需要逐漸放下不羈的個性,找準自己與公司的契合點,既要充分展示自己,又要注意火候,低調行事;既要有高遠的理想和目標,又不能過于功利,你既需要與同事竟爭,更需要與他們協作。你要慢慢的改變你同學少年的沖動,逐漸學會冷靜理智分析問題。你需要慢慢的學會承擔責任,承擔壓力。你的所學所見不再單單是為了考試,更多的是學以致用,解決實際問題,你將會發現在實際中發現問題,用理論去解決問題的樂趣,你將會發現你的知識遠比選對a、b、c的價值大的多。你也會困惑,困惑于工作生活中更多的問題好像無解,你也會驚訝,驚訝于身邊同事解決棘手問題時四兩撥千斤的睿智。無論是樂趣,抑或是困惑和驚訝,都是你成長的瞬間,無數的瞬間組成你化繭成蝶的蛻變,請勇敢面對這一切。
當你推開公司的大門時,你便成為了公司大家庭的一員,希望你們在公司這個美好的家園里,能夠不斷提升自我,用奮斗和敬業的青春為公司的發展建功立業!我們期望:您因公司而自豪,公司因您更精彩!
商場新員工演講稿篇四
在許多企業,新員工入職一段時間后,都會有一個讓其發表入 職感言的機會。那么在新員工入職會上如何發表自己的感想演講呢?以下是小編整理了新員工入職演講稿,希望對你有幫助。
尊敬的各位公司同事/領導.
大家好,
借這次機會,我祝愿我們公司20xx年財運旺旺!
祝愿領導及在坐的同仁,國慶及中秋快樂!心想事成! 謝謝
尊敬的公司領導、親愛的同事們:
大家好!我是xx班(組)的,畢業于xx大學專業。
我感到十分榮幸。感謝公司領導給我這樣一個機會來表達我作為新員工的一些心聲。
相信在座的各位新同事和我一樣,迫切的等待這樣一天的到來已經很久了!從呱呱墜地,到風華正茂,我們完成了身體上的成長;從呀呀學語,到大學畢業,我們完成了知識上的積累;從一無所知,到知書達理,我們完成了人格上的蛻變,只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們人生軌跡的重大轉折點!
大學畢業進入新崗位,我們有許多需要面對。全新的環境里,專業嚴格的工作制度代替了大學的自由隨意;來自四面八方的新同事取代了曾經熟悉的同學;全新的崗位上,我們的任務由汲取知識轉變成發揮才干,我們的角色由激-情洋溢的大學生變成愛崗敬業的公司員工,我們的定位也由教育的接受者轉變為技能的掌握者,這許許多多的巨大改變都需要我們去不斷適應。但是不要忘記,仍然有一些東西,需要我們的堅守。一貫的道德,仍然是我們行為的準繩;宏大的理想,仍然是我們不變的追求;不斷的求知,仍然是我們進步的動力;積極的進取,依然需要我們的秉承。
在這樣一個重要的工作崗位上,我們要認真參加訓練,扎實掌握崗位技能,積極待人接物,虛心學習別人長處,努力讓自己迅速成長為一個思想進步、技術過硬、扎實肯干的符合公司要求好員工!我們更要精誠合作,互相幫助,努力讓我們的團隊成為一個和-諧、團結富有戰斗力的團隊!
如果說,新環境是天空,那我們就是那盤旋的雛鷹,相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈,成為高高藍天上的一抹美景;如果說,新環境是大海,那我們就是翻騰的浪頭,相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪,成為大海的主角;如果說,新環境是舞臺,那我們就是演員,相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲,成為舞臺永恒的魅力。
我們向領導們保證,我們會不斷的磨練自己,成為公司不同凡響的新動力!
各位尊敬的領導和同事們,大家好!
我是,來自浩天電纜分公司。
時光總是匆匆地悄然從身邊流過,彈指間一年過去了。記得在20xx年6月我剛從廣西水利電力學院畢業,學習的是電力系統極其自動化專業。7月13日入職,在一線施工班組鍛煉學習,起初在工作生活中不適應,后來通過班組師傅們的悉心教導和自己的努力,漸入佳境。
20xx年我有幸參與了公司的‘科園站送出工程’和‘凌鐵送出七一站’兩大工程。其中我學到了電纜敷設的施工流程和一些職業技能,小至緊線器等工器具的使用,如何施工交底;大至輸送機,牽引機的使用。并在10kv電纜頭制作,10kv電桿和110鐵塔的高空作業也得到了很大提高。
在20xx年終,我有幸成為分公司的工作負責人,負責‘煙廠改造工程’和‘110kv相思湖站配套送出江北大道’。其中我學會了如何安排施工人員有序文明施工,如何溝通,從而提高施工效率。
在過去一年里,我感謝分公司領導給予我發展的平臺,我學到了在學校不曾學過的知識和技能。血汗書寫了歷史,在20xx年末,我的努力也得到了公司領導的認可,我很榮幸地獲得了‘年度優秀員工’的殊榮。在未來我會一如既往的保持這份激情,在有限的時間里做出無限有價值的事,在平凡的崗位上做出不平凡的事。
我的演講完畢,謝謝!
首先是真誠感謝。感謝公司領導對我長期以來的關心和關注,培養和信任。新的崗位、新的職務是一個新的起點,但更是一個新的考驗,我一定不辜負組織的信任,和李主任配合好,團結班子成員,齊心協力搞好安全生產經營穩定工作,為車間的發展貢獻自己的力量。在這里我對自己提幾點要求。
1、始終堅持在公司黨委的正確領導下,本本分分做人、扎扎實實做事,負責認真主動地抓好支部工作。
2、發揮班子的核心領導團隊作用,做到分工明確,各盡其責,和行政一道帶領全體員工把各項工作做好。堅持以身作則,顧全大局,團結拼搏,和衷共濟,與大家一齊把車間的事情做的更好。
3、始終牢記“職務就是責任,責任重于泰山”。全心全意把自己分管的工作做好。一定要對得起公司黨委的信任,對得起領導班子的支持,對得起在座的廣大干部職工的關心。
4、始終保持謙虛謹慎,求真務實的工作作風。虛心向胡書記學習,向同志們學習,繼承和吸收一車間多年來的優良傳統和好作法,并注重創新,進一步探索更新的思路和方法。
車間的昨天,經過上屆班子和全體黨員干部職工的辛勤耕耘,取得了輝煌的成就。車間的明天,靠我們在座的各位繼續用智慧去描繪、用汗水去創造。總之,我將在公司的正確領導下,與班子成員一道,與廣大干部職工一道,迎接挑戰,戰勝困難,搶抓機遇,頑強拼搏,以優異的工作實績回報公司公司黨委的信任,回報各級領導和同志們的關心愛護。
祝同志們工作順利,身體健康!謝謝大家!
各位領導、同事好:
雖然在公司呆了10多天了,我也一直上正常班見面的機會比較多,但大家對我還很陌生,我先自我介紹一下。我叫石昆,天津市人,家住河東區二號橋.本人性格偏于外向,比較開朗,樂于交友。愛好方面,比較喜歡乒乓、足球等球類運動。
剛剛離開原來的工作單位,來到新的公司,環境的突然改變讓我感覺確實有些不適應,不過通過這幾天和公司同事的交往,現在發覺我正在融入這個家庭之中,我相信會很快熟悉這里的一切,成為這個家庭的一員。
有個故事是這樣說的。有一個人在沙漠行走了兩天。途中遇到暴風沙。一陣狂沙吹過之后,他已認不得正確的方向。正當快撐不住時,突然,他發現了一幢廢棄的小屋。他拖著疲憊的身子走進了屋內。這是一間不通風的小屋子,里面堆了一些枯朽的木材。他幾近絕望地走到屋角,卻意外地發現了一座抽水機。他興奮地上前汲水,卻任憑他怎么抽水,也抽不出半滴來。他頹然坐地,卻看見抽水機旁,有一個用軟木塞,堵住瓶口的小瓶子,瓶上貼了一張泛黃的紙條,紙條上寫著:你必須用水灌入抽水機才能引水!不要忘了,在你離開前,請再將水裝滿!他拔開瓶塞,發現瓶子里,果然裝滿了水!他的內心,此時開始猶豫著……如果自私點,只要將瓶子里的喝掉,他就不會渴死,就能活著走出這間屋子!如果照紙條做,把瓶子里的水,倒入抽水機內,萬一水一去不回,他就會渴死在這地方了……-到底要不要冒險?最后,他決定把瓶子里的水,全部灌入看起來破舊不堪的抽水機里,以顫抖的手汲水,水真的大量涌了出來!他將水喝足后,把瓶子裝滿水,用軟木塞封好,然后在原來那張紙條后面,再加他自己的話:相信我,真的有用。在取得之前,要先學會付出。有句名言說得好"成功往往屬于有準備的人",我已經為新工作、新環境做好了充足的準備,全身心的投入新工作中。
"公司是跑道,而我就是一架飛機",只要肯努力,肯付出,我相信我可以成為一架優秀的性能良好的航空器,讓公司在市場的跑道上充滿激情和活力地跑好每一步。這也將成為我的一個新開始、新起點。
商場新員工演講稿篇五
日子如秋天的落葉,一頁頁被時光的風吹落。轉眼間,我已經踏入工作崗位,往事如同昨日,在眼前一幕幕閃現:第一次走進信用社;人山人海的考試;緊張忐忑的面試;重重把關的體檢;緊湊奮發的培訓;難忘的警示教育大會;嚴謹有序的正式上崗,這一切都這樣成為了記憶……而我如此幸運,在這樣緊張忙碌中得到了鍛煉,也逐漸向一名成熟的銀行工作人員角色靠攏。經歷了這些讓我感觸頗多,不知不覺筆下油然不停。
剛剛踏進會場,清一色的白色襯衣,坐姿端正挺立,莊嚴肅穆,會場井然有序,一下子我就被這種嚴謹的開展工作的作風所渲染。會上胡主任首先回顧分析了今年第三季度萬源市農村信用社的狀況,那一串串醒目的數字,一項項你追我趕的指標,還有字里行間的深刻入微的分析,雖然聽得不大明白,但讓我知道信用社作為企業是要生存與發展的,是我們這些新員工第一時間所有正視的觀念,樹立正確的意識,得為企業創造價值。會中陳書記對我們新員工的寄語,更是讓我們感覺到自己的肩上責任重大,必須要嚴格要求自己,主動加強“三個學習”,要有一種“勤、快、嚴、實”的狀態投入到工作中去,更要愛崗敬業、廉潔自律做一個務實的人。最后張理事語重心長的對我們說,如何對待工作對待生活,做一個表里如一的人,人生每時每刻就像蝸牛爬過,每每都有痕跡,讓我獲益匪淺。
9月5號清晨,拖著沉重的行李踏上開往固軍鄉的汽車,心情卻是清揚放飛,就像此時高速路上的汽車。剛下車就被固軍鄉所吸引,這是一個依山傍水、風景旖旎的小鎮,高高低低的房子沿河錯落有致的修建,整潔有序。寬闊平坦的河床,清澈如綠寶石般的河水,鑲嵌在高山深谷中,蜿蜒流淌在眺望的盡頭,寧靜的山谷,熱鬧的小鎮,仿佛是世外桃源,不受外人的打擾。負責接送我的是原固軍信用社的“小陳”同志(當地人都親切的這樣稱呼他),他十分熱情,下車替我扛行李,收拾屋子,忙進忙出,細致周到,一路給我講解固軍的風土人情,介紹各位街坊鄰居,方便我以后開展工作。讓我和吃驚的是,固軍信用社和周圍的群眾關系很融洽,每一個街坊見到我們都是笑盈盈的,熱情打招呼,那是發自內心的微笑,固軍信用社員工平心待人,群眾就像一面鏡子真真切切、實實在在的反饋了回來,這讓我聯想到以前他們平時工作的態度,信賴往往創造美好的境界;我上了信用社二樓,方主任噓寒問暖,一一為我做了細致安排,這讓我倍感這個溫馨的大家庭,感覺這一切的努力都是值得的,這種感覺真好。
來的第一天晚上住在守庫室,老出納涂哥告訴我今后會經常住在這里。我放下行李箱,上下打量了四周,像偵探一樣不放過任何角落,對一切都是如此的好奇。守庫室和我想象的有點不一樣,以為會是神秘的地方,但是出人意料這里布置得像溫馨的臥室,有寬敞舒適的床,被子折疊的整整齊齊,被面洗的有些發白,但干干凈凈,一塵不染,還有一股子陽光下晾曬過的香味,感覺清新爽潔,信用社為新員工布置得真周到,一時感嘆不已。屋子里備有電視機、空調,還有獨立的衛浴,一看就知道信用社的人性化的一面,不知道的人以為守庫是一件多么苦的差事,結果有些大相徑庭.出人意料,開啟厚重的鐵門一點一點的在挪動,好像不愿讓世人知道它的真面目,空氣仿佛都在凝固,屋子黑洞洞的,黑色讓人產生緊張的情緒,這里就是傳說的`金庫,帶著興奮與激動去探險。涂哥看著我有些不解,順手打開了燈,放眼四周就幾口箱子,和一個立柜,沒有其他多余的東西,箱子里面當然放著是最重要的現金與重空。來到金庫,這里和守庫室截然不同,我才知道今后責任重大,不敢有一絲的懈怠。
上班的第一天任出納,恰逢趕場,剛剛打開營業廳,外面已經排上了好長的隊伍,上了年紀的居多,和我爺爺奶奶差不多,他們手里緊緊攥著存折或鈔票,生怕弄丟,神態有些焦急,有的可能是趕了幾十里山路,有的可能是急著等用錢,更有的可能他們自己都不是很明白需要營業人員解答,看著他們這么大老遠來我有些莫名的難過,但是這些容不下我多想,因為今天會是忙碌的一天。營業廳針式打印機不停的吱吱作響,驗鈔機有條不紊的吐出一張一張的鈔票,還有噠噠的敲擊鍵盤的聲響充斥著整個大廳。剛剛上任的我也些不習慣,涂哥在一旁耐心的糾正我不規范的做法,仔細審核一疊一疊的傳票,鈔票理的整整齊齊,小心翼翼的核對每一個數字,每筆交易都要蓋上應對的公章,看著各位前輩熟練的動作和應答各種疑難問題的應對能力,還有熱情周到的服務態度讓我嘆為觀止,暗暗下決心,一定要向他們靠齊。一天下來,雖然有些肩酸背疼,但是每每看著各位大娘大爺滿意的離開,發現一切都是值得的,牢牢記住這是一個高尚的職業。
信用社營業網點覆蓋城鄉區域面積廣,來到固軍鄉居然發現沒有物流,我在深圳一家外貿機械制造企業工作過一段時間,這要是在沿海地區是不可想象的,我相信因該還有很多像固軍鄉這種地方。信用社有很好的地域優勢和良好的形象和口碑,為什么信用社不能發展屬于自己的物流,互聯網金融之所以如此發達很大的程度上是因為有較為成熟的物流支持,當然我的想法是片面幼稚的,還有待論證。
商場新員工演講稿篇六
大家好!
首先我代表公司歡迎各位的到來,很高興為大家講課(自我介紹),感謝各位的支持。我們公司名叫“泉州貴格紙業有限公司”,簡稱“貴格紙業”。高貴的“貴”,品格的“格”,即“貴在品質,別具一格”。公司的企業精神“團結、高效、敬業、奉獻”,位于南岸碼頭佛內工業區。1999建廠、20xx投產,總投資1億6千多萬,占地330畝,現有員工300多人(90%管理大專,80%員工技校或同行業)。主要產品:牛皮紙。公司有16個部門(名稱、主管介紹)。幾百個崗位。綠化面積達30%,環境優美,是一座花園式工廠,未來將建成一個具有一定規模,較大型的現代化造紙企業,預計年產量將超過50萬噸。年銷售額超20億。
由于生產規模的擴大,公司將長年招工,具體情況如下:新員工試用期為1-3個月,實行計時工資,三班倒(工時8小時,特殊工種除外)。試用期工資1200-1300元-月,試用期后工資1300-1500元/月,滿半年工資1500-20xx元/月,滿一年可達1800-2300元/月,最高可達2500元/月。表現好的,技術掌握較全面的,有機會晉升為技術員,班長或管理人員(以上適合普工,熟練工面議)。進廠一周發廠服,20天后簽合同,辦保險。
〈一〉試用期:
1.服務不滿半個月辭工者不發工資;
2.滿半個月未滿三個月,扣去15天后按實際天數發放。
〈二〉轉正后(正式員工)辭工程序:
1.“員工離職申請單”(提前30天)
2.申請天數:最后一級主管審批日----申請期滿的次日
〈三〉春節后上班不滿30天辭職者,春節假期為無薪假
〈四〉辭工后應返還保管工具、文具及《手冊》,否則扣工資。
1.考勤卡:上、下班打卡用
2.飯卡:吃飯刷卡用(不收現金),自帶餐具,充值時間
3.農行卡:發工資用,次月底發
(注:1.2卡要像3卡那樣保管)
員工出、入廠按規定穿廠服、帶廠卡。上班過程中有私事找主管拿“臨時出廠單”或出差單,填寫并簽字,交保安處方可出去,出廠時需接受保安檢查所帶物品。
以打卡時間考勤,不能遲到和早退。否則員工必須親自打卡。不能相互代替打卡,否則。未打卡者扣10元,并由主管層補打卡,否則以曠工論處。上、下班打卡時間間隔30分以上,打卡時按順序排隊,文明打卡。
員工應準時上班,按要求考勤。暫離崗位要報告。有事(病)須請假。
1.填寫“員工年度請假卡”
2.請主管簽批(具體見《手冊》)
3.休假提前告訴主管并填卡
4.如有急事(病)假不得超過病假20天/月,事假24天/月
(除碼頭鎮外,均可免費住宿,特殊情況也可申請住宿)。
1. 服從總務的安排、管理;
2.晚上外出11:30前須回廠;
3.搞好衛生、整潔;
4.不影響他人休息;
5.節約用水、用電、注意防盜。
〈一〉日常生活:
1.上、下班途中;
2.宿舍用電、用水、用火安全
3.宿舍的防盜、防臺風等
4.不得存放或使用危險及違禁品
〈二〉生產安全 (放碟片)
1.嚴禁上班前喝酒
2.須穿廠服,防滑鞋,不留長發,衣服扣緊
3.行車下不走人或站人
4.不竄崗、睡崗及做與工作無關私事等
5.不違規操作
6.嚴禁廠區內吸煙、帶明火
1.經營理念
2.公司質量/環境方針
3.廠風、廠訓
4.用人標準、工作準則
5.工作、啟示篇
商場新員工演講稿篇七
大家好!
是的,愛是我們共同的語言。一個人生存于這個世界,每時每刻都要面對選擇,是選擇艱苦還是選擇享樂,是選擇慷慨還是選擇吝嗇,是選擇堅強還是選擇懦弱,就是這眾多的選擇構成了我們人生的實體,回首昨日,我將永遠珍視我的選擇——做一名商場營業員。
記得上學時,我曾這樣在日記中寫道:“越是艱苦的地方越能鍛煉人的意志,越能使人感到充實。”話是這么說的,可來到全福元工作之后,工作的艱苦與生活的單調卻是我始料不及的。每天基本上是一種姿勢保持十多個小時,面對的是數不清的顧客,其中的辛苦是不言而喻的。每結束一天的工作,倒在床上不想動了,還真覺得累。面對這一切,我也曾動搖過,難道我的青春就要在這人來人往的.超市里忙忙碌碌地過下去么?難道我的人生就不應該和別的女孩子一樣有那么多空閑的時間么?每當一天的工作一天下來,渾身的骨頭像散了架,躺在床上連飯都不想吃,這時,善良、純樸的大姐們為我買飯買菜,并笑著逗我起來吃飯,望著她們一個個疲憊的身軀和一張張和睦可親的臉龐,我心里非常感動。
是的,商場里的工作雖然是單調的,但我們的生活卻是五彩斑斕的;我們面前的顧客雖然多數都不認識,但人與人之間的真摯情感卻是真實存在的。于是我重新振作起來,堅持顧客就是上帝的宗旨,天天認真工作,以累為榮,以苦為樂,這一切使我的思想得到了升華,從此我意識到,工作的單調和艱苦不再是一種負擔,而是我們生活的必需。在營業員這平凡的崗位上,平凡的你、我、他也一樣能創出一片精彩的天空。人就應該這樣,無論工作多么平凡,肩上的擔子多重,腳步多沉,都要一步一個腳印地走下去,直到永遠。
人的一生不可能永遠都是平坦大道,伴隨我們的還有困難和挫折。流水因為受阻才形成美麗的浪花,人生因為受挫才顯得更加壯麗多采。遇到困難我們就要這樣,跌倒了再爬起來,用失敗來記載自己走過的路程,這才是真正的英雄。
后來我漸漸地認識到:我的崗位不僅僅是我履行自己責任的地方,更是對顧客奉獻愛心的舞臺。于是我天天給自己加油鼓勁:不管我受多大委屈,絕不能讓顧客受一點委屈;不管顧客用什么臉孔對我,我對顧客永遠都是一張微笑的臉孔。生活就像一面鏡子,當你對著它笑時,它也會對著你笑,當我看到顧客們對我的微笑時,當我的工作業績得到領導的肯定時,我感到一種從未有過的喜悅和自豪:我是在用這種方式向社會奉獻愛。愛,是我們共同的語言!
面對新的機遇和挑戰,我要樹立更高的目標--"做行業中最好的營業員"!最好的營業員就是擁有高尚品德、極富誠心、愛心和責任心,具備優秀的職業素養和領先職業技能的業務精英!這就要求我們堅持承諾是金,堅持勤勞進取,堅持學習創新。我們知道一花獨放不是春,百花齊放春滿園。我們都是全福元優秀的營業員,讓我們以更先進的營銷理念、更專業的營銷技能、更完善的服務不斷增強競爭力,只有這樣,全福元才能在強手如林的市場上穩定、健康、持久的發展壯大,為社會、為員工創造財富和價值。
我深信,xx商場將以科學的管理機制、優秀的企業文化、良好的產品、全新的服務來勇敢自信地面對今后的挑戰!我們的隊伍也將以最專業、最高效、最真誠的服務面對平安千千萬萬的客戶!讓我們共同努力,與全福元同呼吸共命運,攜手共筑"輝煌的xx商場"。