在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
認(rèn)同鼓勵(lì)員工的話語(yǔ)多一點(diǎn)篇一
大家下午好!
我是x地產(chǎn)集團(tuán)公司xxx部一名普通員工,作為這個(gè)大家庭的一員,我很激動(dòng)也很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,向關(guān)心和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向緊密配合、相互支持的親人們致以誠(chéng)摯的問(wèn)候!向所有不畏艱難、風(fēng)雨同舟、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!
20xx,是不平凡的一年,是公司蒸蒸日上的一年,是我自身成長(zhǎng)的一年,身為這個(gè)光榮集體中的一員,我們感到無(wú)比驕傲、自豪,今天,公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱號(hào),這既是對(duì)我們過(guò)去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對(duì)公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)的表彰和感謝。
一切的成績(jī)和榮譽(yù)都已成過(guò)去,在這暫新的一年里我必定克盡職守,為我們公司明天的宏偉藍(lán)圖添一份色,我一定再接再勵(lì),奮發(fā)向上,不辜負(fù)公司及諸位給予我的信任,有理由相信20xx我們公司又將是輝煌的一年。
今天的成績(jī)將是我明天的起點(diǎn),在榮譽(yù)面前我們不會(huì)沾沾自喜,不會(huì)驕傲自滿,我們深知:我們還有很多不足,我們會(huì)繼續(xù)力爭(zhēng)向上,不斷提升自我,用更加優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)公司,我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn),我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難。
“紅梅盛開(kāi)兆豐年,春回大地暖人間。”迎接新年到來(lái)的如火驕陽(yáng),我們必將一如既往、同心同德、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓進(jìn)取,在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章!讓我們放飛心中的夢(mèng)想,點(diǎn)燃滿腔的激情、揮灑青春的力量,我們有理由相信:x地產(chǎn)集團(tuán)的明天更精彩!
最后,請(qǐng)?jiān)试S我再次向各位表示衷心的感謝!祝愿大家在新的一年里心想事成,平安吉祥,健康幸福!
謝謝!
認(rèn)同鼓勵(lì)員工的話語(yǔ)多一點(diǎn)篇二
我給大家講一個(gè)發(fā)生在我身邊的例子:在出差路上我給公司副總打電話,考慮到公司搬家之后,上年紀(jì)的老員工中午休息找不到地方,很成問(wèn)題,我們商量在十樓或者三樓挪出一個(gè)地方來(lái)安一些床,讓這些同志在中午能有安歇之地。說(shuō)完這事掛斷電話后,我又想起另一件事囑咐,接著又撥他辦公室電話,結(jié)果接電話的是副總助理,他說(shuō)副總?cè)ト龢橇耍孟袷前才抛∷薜氖虑榱?。中間這個(gè)時(shí)間差有多長(zhǎng)?也就是我放下電話想起某件事再回?fù)艿倪@個(gè)時(shí)間段,這位副總已經(jīng)親自去選安置員工休息的地點(diǎn)了。
一位副總有很多事情,比其他的主管還要忙,但如果等著積攢著把這些瑣碎事情拖下去,會(huì)越積越多結(jié)果什么事情也辦不了,把緊急的事情迅速解決掉反而能使工作高效。副總身上所體現(xiàn)出來(lái)的馬上做、立即做的作風(fēng)和思想上的速度觀念,值得我們每位職場(chǎng)人學(xué)習(xí),更值得我們把這種文化融入到血液里。
第一種是在部門內(nèi)不經(jīng)大腦上演“脫口秀”。 主管是一個(gè)部門的指導(dǎo)精神,主管的一舉一動(dòng)一言一行都會(huì)對(duì)部屬有直接的影響,直接傳達(dá)和代表著公司的導(dǎo)向,并且擔(dān)當(dāng)著公司的部分責(zé)任,起著鼓舞士氣和穩(wěn)定軍心之大任。有些主管說(shuō)話不經(jīng)大腦,公司未決定的事情提前給員工發(fā)表個(gè)人看法,沒(méi)經(jīng)過(guò)民主討論的決策就在部門宣貫,輕則造成主管個(gè)人工作的被動(dòng),重則影響員工對(duì)公司的政策判斷。為什么對(duì)主管有這種高要求呢?只因主管的占位。
有主管可能說(shuō),心直口快是我的個(gè)性,怎么能對(duì)個(gè)性限制?我們尊重每個(gè)人的個(gè)性,但當(dāng)一位普通的人上升到一定高度時(shí),他的占位就決定了他不能再隨心所欲不能再玩?zhèn)€性。舉一個(gè)我的例子,我的夫人看我一天到晚忙忙碌碌很辛苦,并且她也陪著提心吊膽,前幾年曾給我說(shuō):經(jīng)營(yíng)企業(yè)這么不容易,咱不做了吧。我那時(shí)就告訴她,以前咱是小公司的時(shí)候,我們可以不做,可以隨性而為?,F(xiàn)在企業(yè)大了,已不再是我們夫婦倆的,我們已不能放棄那些用戶,也不能放棄跟隨我們的幾千員工了。所以主管占位的高低決定了自律的必要,也同時(shí)決定了他在職場(chǎng)的升降。
第二種是提前給員工判“死刑”。我不只一次聽(tīng)到有主管說(shuō)他的部下:這個(gè)員工不行,那個(gè)員工不行。我還是要再?gòu)?qiáng)調(diào)一遍——我們不要說(shuō)哪個(gè)下屬不行,哪個(gè)員工不能,每個(gè)員工都有他的特長(zhǎng),每個(gè)人的存在都有他存在的價(jià)值,我們是要用其所長(zhǎng)避其所短。員工的水平相對(duì)于我們這個(gè)偉大的事業(yè)和高標(biāo)準(zhǔn),很少有合格的人,很少有現(xiàn)成的馬上就能出成品的人,沒(méi)有怎么辦?那就要讓他們從不能到能,從不行到行!樹(shù)立高標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)他們。如果一位主管老說(shuō)他的部下不行,不能的時(shí)候,他的部下就會(huì)在他的暗示下真的不行。你們想想你們自己是怎么樣從不能到能的?你們?cè)瓉?lái)都是能的都是行的嗎?你們?cè)瓉?lái)也是不能和不行,別人把你培訓(xùn)培養(yǎng)到行或者能,那么你怎么不允許別人成長(zhǎng)?這是非常不公平的,所以我們一定要把培養(yǎng)部下公開(kāi)公正公平化,融到我們公司文化中去,人人有機(jī)會(huì),人人平等,而且機(jī)會(huì)均等。如果哪位主管的部下不能或不行,那就是部門主管培養(yǎng)員工的“不能”和“不行”。
第三種是傾訴病。我們有些主管心理素質(zhì)差,工作上有點(diǎn)不順利,受了點(diǎn)小委屈,碰到點(diǎn)小麻煩就開(kāi)始抱怨,就開(kāi)始要求給他特殊照顧,就開(kāi)始耐不住寂寞,像得了傾訴病的祥林嫂一樣總想找人傾訴。不要這樣脆弱,我們是干大事業(yè)的一群人,哪能拿不起放不下?天降大任時(shí)必定要給承擔(dān)者比一般人多得多的挫折考驗(yàn),神五、神六、神七的宇航員之所以被人們奉為“英雄”,是因?yàn)樗麄冇兄浅H说目箟耗芰?。也許有些同志很順,越是順風(fēng)順?biāo)娜司驮揭缫稽c(diǎn)呼喚挫折,而且要把這些惡劣環(huán)境(挨批、冷落等等)當(dāng)作一種考驗(yàn),祈禱急風(fēng)暴雨式批評(píng)和寒風(fēng)刺骨般的冷落,這些降職處分等等挫折越早經(jīng)歷越好,省得等到七老八十的來(lái)一次人生打擊就再也起不來(lái)了。而且這種“傾訴式”亞文化不但破壞公司的形象,而且對(duì)自己的形象也大有損害,是對(duì)人格建設(shè)的最大敗壞,別以為那些傾聽(tīng)者點(diǎn)頭哈腰對(duì)你的傾訴低聲附合,那是怕讓傾訴者難堪,我們心里不要有這些消極的東西,這是我們文化的高壓線。
“君子一言以為知,一言以為不知,言不可不慎也?!本拥囊痪湓捑涂梢员憩F(xiàn)他的智識(shí),一句話也可以表現(xiàn)他的不智,所以說(shuō)話不可以不慎重。大家要記住這句話,遠(yuǎn)離“長(zhǎng)戚戚”狀態(tài),使自己內(nèi)心坦坦蕩蕩,修煉自己,做高素養(yǎng)的職業(yè)經(jīng)理人。
認(rèn)同鼓勵(lì)員工的話語(yǔ)多一點(diǎn)篇三
大家好!
(演講提示:演講中,身體要略向前傾,表現(xiàn)出與觀眾交流與親近的姿態(tài),贏得大家的認(rèn)可)
莎士比亞曾寫過(guò)一句家喻戶曉的名言:“人生是個(gè)大舞臺(tái),每個(gè)人都是舞臺(tái)上的演員”。今天我站在這里就是要當(dāng)個(gè)演員,接受大家的評(píng)判。不僅僅是今天我要當(dāng)好演員,以后生活中我也努力扮演好每一個(gè)角色。我此次競(jìng)聘的崗位是客貨部經(jīng)理。
(介紹自己要用陳述語(yǔ)氣,語(yǔ)氣平和、自然)
下面,我先簡(jiǎn)單的介紹一下我個(gè)人基本情況。
我叫,(可從名字上做一修飾)今年30,有人說(shuō)三十歲的女人是繡球,在被童稚拋棄之后,獲得了成熟的至寶;也有人說(shuō),三十歲的女人更自信,更懂得適應(yīng)社會(huì)的大氣候,為自己的人生準(zhǔn)確的定位。我于1992年考入民航中專,1996年畢業(yè),同年被分配到西藏貢嗄機(jī)場(chǎng)運(yùn)輸部參加工作。工作9年多以來(lái),我始終一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè),深得領(lǐng)導(dǎo)和同事好評(píng)。
俗話說(shuō):沒(méi)有金剛鉆別攬瓷器活。雖然我很自信,但還有拿出真本事來(lái),經(jīng)過(guò)綜合權(quán)衡,我覺(jué)得我具有以下競(jìng)聘優(yōu)勢(shì):(以下幾段用陳述語(yǔ)氣,要體現(xiàn)出真誠(chéng))
第一、我具有較好的政治素質(zhì)和高尚的思想品質(zhì)員工。自從1996年參加工作以來(lái),我經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的一些文件,不斷提高自己的政治覺(jué)悟性,能夠在思想上和行動(dòng)上與黨中央和公司黨組保持高度一致。參加工作九年來(lái),我總是用信心激發(fā)熱情,用恒心磨練意志,用愛(ài)心呵護(hù)旅客,用誠(chéng)心對(duì)待工作,服務(wù)奉獻(xiàn)真情,行動(dòng)追求卓越。
第二、我具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)
第三、我科班出身,具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。
第四、我具備擔(dān)任該職位的基本素質(zhì)。
作為女性,我性情溫和,辦事耐心,平易近人,同時(shí)具有敏銳的直覺(jué)和觀察力,能細(xì)心體察乘客情緒,協(xié)調(diào)處理好各方面的關(guān)系。同時(shí),我處事踏實(shí)謹(jǐn)慎,有大局觀念,凡事以單位利益為重;工作中團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),能夠主動(dòng)照顧到團(tuán)隊(duì)的方方面面,得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的肯定和信任。此外,我人緣好,善于與人及其他部門溝通合作,能夠長(zhǎng)期與每位同事保持融洽的合作關(guān)系。
俗話說(shuō),人貴有自知之明,同時(shí),我也明白自身的差距。在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們面前,我還有許多不成熟的地方,很多地方還需要向大家學(xué)習(xí)。但是我相信:經(jīng)驗(yàn),我會(huì)不斷總結(jié)、升華;才干,我會(huì)不斷培養(yǎng)、提高。我希望能一如既往地得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,我誠(chéng)心誠(chéng)意地希望能不斷得到同事們的批評(píng)與幫助!我深信:江海之所以博大是因?yàn)樗佑诎俅ㄖ?
(稍一停頓,語(yǔ)氣由抒情轉(zhuǎn)為陳述,語(yǔ)氣溫和)
(介紹工作思路要言語(yǔ)清晰,沉著穩(wěn)健)
第一、團(tuán)結(jié)合作,開(kāi)拓創(chuàng)新,打開(kāi)工作新局面
多年的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我,同志之間,理解、支持和友誼比什么都重要。在團(tuán)結(jié)方面,我要當(dāng)好主角,擺正自己的位置,協(xié)調(diào)好各個(gè)部門之間的關(guān)系。在工作上,我將在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上,有步驟、有目的地制定工作計(jì)劃,逐步落實(shí)工作,讓各項(xiàng)工作有條不紊地開(kāi)展。
第二、加大安檢力度,保障安全運(yùn)營(yíng)
安全是一個(gè)老生常談而又容易被忽略的問(wèn)題。安全重于泰山,尤其是我們客貨運(yùn)輸部門,安全直接關(guān)系著乘客和客戶的切身利益。上任后我將進(jìn)行徹底的安全檢查,使“安全第一,預(yù)防為主”的意識(shí)深深地印在每一位員工的腦海里!
認(rèn)同鼓勵(lì)員工的話語(yǔ)多一點(diǎn)篇四
員
工
那天在城里逛街時(shí)遇到一初中同學(xué),他問(wèn)我在索道上班幾年了混的的咋樣?我說(shuō)四年了,他突然就把我拉住說(shuō)“書興??!四年了你怎么沒(méi)有一點(diǎn)長(zhǎng)進(jìn),你都成老油條了!”“哎!大家你們看看我這身材,像是老油條嗎?”“不像!”“對(duì)呀?你才是老油條呢?你全家都是老油條”雖然我嘴上這么說(shuō),可是我腦海里突然烏云密布,空中中飄來(lái)三個(gè)字:老員工!哐當(dāng)一下,砸在我的頭上。
說(shuō)到這里,我想起我們公司一個(gè)已經(jīng)離職的員工李康,那天他給我開(kāi)玩笑說(shuō):“幾年過(guò)后,當(dāng)我開(kāi)著小車再次來(lái)天竺山的時(shí)候,你還是拿著對(duì)講機(jī)叫著上站上站正向開(kāi)車……”,這雖然是個(gè)玩笑,可時(shí)至今天我還是依然每天早上開(kāi)著11路準(zhǔn)時(shí)到達(dá)公司,不是檢票站務(wù)就是巡檢開(kāi)車,不是日檢就是月檢,每天重復(fù)著同樣的事情,有時(shí)候我真的有想過(guò)要放棄,我迷失過(guò),我彷徨過(guò),我流過(guò)汗我流過(guò)淚,我想了很多很多,想到了我來(lái)公司的夢(mèng)想……夢(mèng)想是什么?那天在一個(gè)酒局上朋友說(shuō):“夢(mèng)想就像是內(nèi)褲,你要不是超人,就別把他露出來(lái)”酒局散去,我回到房子里躺在床上翻來(lái)覆去地想,怎么夢(mèng)想就變成內(nèi)褲了呢?難道我就真的像李康說(shuō)的那樣,就像現(xiàn)在這樣一如既往的走下去嗎?難道我僅僅就是為了得到那一份工資?no!此時(shí)我才恍然大悟,作為老員工,我們應(yīng)該找回往日的激情,重新歸零保持空杯心態(tài),既然選擇了這份工作,就應(yīng)該對(duì)公司對(duì)自己負(fù)責(zé);作為老員工,比新員工多了什么?不是成績(jī),也不是驕傲,那只是多了和公司一起走過(guò)的回憶,在想起那些工作片斷時(shí),不經(jīng)意流露勝利的微笑,是對(duì)公司深深的感情流露,更多的那是一份沉沉的責(zé)任和使命。作為老員工,從來(lái)沒(méi)有像現(xiàn)在一樣,如此堅(jiān)定,現(xiàn)在就是一個(gè)新的開(kāi)始,就像是一盞明燈,照亮我重新去面對(duì)我這份工作。
想想鴻瑞的昨天,是多么的留念;望望鴻瑞的明天,是多么的期待。我相信鴻瑞旅游天竺山客運(yùn)索道,在公司徐總的帶領(lǐng)下定會(huì)成為陜西乃至全中國(guó)一顆璀璨的明珠,我驕傲我是鴻瑞人。
我的演講到此結(jié)束,最后非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)同事們的辛苦聆聽(tīng)。謝謝大家!
張書興
認(rèn)同鼓勵(lì)員工的話語(yǔ)多一點(diǎn)篇五
如何看待服務(wù),如何讓自己的價(jià)值在每天反復(fù)和瑣碎當(dāng)中得到升華面對(duì)工作中的困難,我曾經(jīng)疑惑過(guò),也曾經(jīng)氣餒過(guò),曾經(jīng)付出過(guò),我也曾經(jīng)跌倒過(guò),但是我想我依舊無(wú)怨無(wú)悔,工行為我們每個(gè)人提供了夢(mèng)想的平臺(tái),天高任鳥(niǎo)飛,海闊憑魚(yú)躍。我會(huì)盡我自己百倍的努力去經(jīng)受每一次的磨難和艱辛,我相信風(fēng)雨之后總會(huì)有彩虹!我想用一名工行普通員工最質(zhì)樸的語(yǔ)言去表達(dá)一下我的心聲,表達(dá)我內(nèi)心的最真摯的情感。
面對(duì)這個(gè)話題我也儲(chǔ)存了太多太多的話語(yǔ)和感悟:我想要表達(dá)的也太多太多
我想要說(shuō):我想對(duì)廣大工作在一線的員工們表達(dá)我最真誠(chéng)的敬意,是你們每天早晨佇立在三尺柜臺(tái)上用微笑迎接第一批客戶,是你們,來(lái)有迎聲,問(wèn)有答聲,走有送聲,不厭其煩的為客戶解釋疑難,點(diǎn)零錢點(diǎn)破鈔,任勞任怨,一絲不茍,中午為了縮短客戶的等候時(shí)間幾分鐘匆匆忙忙的扒上幾口飯,把胃餓小又撐大,又是你們,晚上送走最后一位客戶后又投入到匆忙的結(jié)帳當(dāng)中,等待款車的到來(lái)。等到剛剛舒了一口氣走出網(wǎng)點(diǎn)時(shí)卻見(jiàn)到的已是漫天的夜幕!這就是我們最基礎(chǔ)的工作,也是我們最基礎(chǔ)的服務(wù),是你們,構(gòu)建起了我們工行這個(gè)巍峨佇立的大廈!
我想要說(shuō):服務(wù)在我們心中,已不僅僅是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的兩個(gè)字,服務(wù)的根本已經(jīng)存在于我們心中,是責(zé)任心和道德感鑄就了我們?nèi)碌姆?wù)理念,是長(zhǎng)期的工作感情讓我們把服務(wù)兩個(gè)字升華在心中,是信任和真誠(chéng)讓我們永不忘記!它體現(xiàn)在這里:我們的網(wǎng)點(diǎn)主任白天努力拉存款增存效益,晚上睡覺(jué)還心有所憂,夢(mèng)到網(wǎng)點(diǎn)又增存多少的清楚數(shù)據(jù);我們的柜員白天對(duì)待面對(duì)客戶的惡意斥責(zé),笑臉相迎彬彬有禮,以德報(bào)怨,晚上回家悄悄地把委屈咽在自己的肚子里;有的放棄了與家人團(tuán)聚的美好時(shí)光,有的錯(cuò)過(guò)了與朋友約會(huì)的重要時(shí)刻,有的因?yàn)楣ぷ鞑荒芘惆樵诓≈械母改缸笥矣袝r(shí)我們會(huì)想為了一份工作我們值得這樣做嗎也許偶爾會(huì)腦海會(huì)略過(guò)一些悲觀的想法,可是第二天我們又義無(wú)反顧的投入到緊張有序的工作當(dāng)中去這些已足已證明,我們以行為家以工行榮為榮、以工行恥為恥:是神圣的使命感和責(zé)任心把我們和工行的命運(yùn)聯(lián)系在一起。
認(rèn)同鼓勵(lì)員工的話語(yǔ)多一點(diǎn)篇六
大家好!很高興省公司安排了這個(gè)新老員工座談會(huì),公司一向?qū)ξ覀冃聠T工非常關(guān)心和重視,這次座談會(huì)主要是為了幫助大家盡快融入公司,同時(shí)也給了我們一次學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)。先自我介紹一下,我叫***,畢業(yè)于******大學(xué)法學(xué)系,目前在*****從事大客戶管理工作。首先我要祝賀大家,祝賀大家通過(guò)層層選拔成功加入移動(dòng)公司!你們的加入為公司注入了新鮮的血液,充實(shí)了公司的人才貯備力量,衷心歡迎你們!
今天,站在這里跟你們談工作體會(huì),心情很激動(dòng)。從你們臉上,我看到了兩年前的自己:迷惘、憧憬、不安。離開(kāi)學(xué)校進(jìn)入公司,意味著我們已不再是“學(xué)生”,而是“員工”。校園里的輝煌或榮譽(yù),都已成往事,現(xiàn)在我們站在一個(gè)全新的平臺(tái)上。未來(lái)的工作需要具備什么樣的素質(zhì)?怎樣做一名優(yōu)秀的員工?這些都是大家急切關(guān)注的吧,下面我就將我上班后的體會(huì)簡(jiǎn)單跟大家交流一下,希望對(duì)各位馬上進(jìn)入崗位的兄弟姐妹們有所幫助。
上班后的體會(huì)很多,不過(guò)我覺(jué)得最重要的還是兩點(diǎn):
1、學(xué)習(xí)、不斷的學(xué)習(xí);
2、強(qiáng)烈的責(zé)任心。
我這里講的學(xué)習(xí)跟學(xué)校里學(xué)習(xí)知識(shí)有很大不同,工作上的學(xué)習(xí)更多地體現(xiàn)為用心觀察、用心思考、用心領(lǐng)悟。我進(jìn)公司后最開(kāi)始在綜合部做綜合員,主要負(fù)責(zé)文字材料和基礎(chǔ)管理提升工作。當(dāng)時(shí),由于業(yè)務(wù)規(guī)模迅速擴(kuò)大,一個(gè)縣營(yíng)業(yè)部的各方面kpi指標(biāo)加起來(lái)不少于20項(xiàng),其中指標(biāo)分解形成的小項(xiàng)以及日常gs加起來(lái)大大小小的工作至少有五六十項(xiàng),形成一種“千頭萬(wàn)緒”的繁雜現(xiàn)象,如果不突出重點(diǎn),胡子眉毛一把抓,很難完成關(guān)鍵kpi指標(biāo)。這種情況下,精細(xì)化管理提升項(xiàng)目應(yīng)勢(shì)而生。我負(fù)責(zé)具體制定、跟進(jìn)營(yíng)業(yè)部幾大重點(diǎn)工作的實(shí)施情況,每個(gè)項(xiàng)目都做到“定項(xiàng)目、定責(zé)任人、定措施、定完成時(shí)限”,每周向營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)重點(diǎn)工作開(kāi)展情況、完成進(jìn)度、遇到的問(wèn)題以及下一步開(kāi)展的計(jì)劃。
首先,為了防止重要工作漏傳或部門間推諉責(zé)任的現(xiàn)象,我在送達(dá)公司發(fā)文以及會(huì)議紀(jì)要的時(shí)候,都提醒部門負(fù)責(zé)人簽收確認(rèn),然后將各部門簽字確認(rèn)后的文件存檔以方便日后有據(jù)可查。另外,為防止因配合不到位而影響工作落實(shí)的情況,我在獲得領(lǐng)導(dǎo)同意后,將督辦工作單改版成內(nèi)部工作任務(wù)單,發(fā)給各部門。對(duì)于非常重要且需要其它部門配合的工作,主辦部門可以發(fā)單至協(xié)助部門要求配合,相當(dāng)于部門之間的四級(jí)工單,協(xié)助部門必須給予答復(fù),由綜合部督察,這樣有效地減少了部門間配合不力的現(xiàn)象。
在綜合部工作的一年多時(shí)間里,我學(xué)到了許多東西,它不僅讓我有機(jī)會(huì)了解整個(gè)營(yíng)業(yè)部的工作開(kāi)展情況,樹(shù)立全局意識(shí),更重要的是,它讓我在日?,嵥榈豢缮俚墓ぷ髦械玫綒v練,使我漸漸遠(yuǎn)離了當(dāng)初剛進(jìn)公司的焦慮與急躁,心態(tài)更為沉靜與平和,讓我漸漸學(xué)會(huì)了靜靜地觀察、細(xì)細(xì)地體會(huì)與深深地思考。我想,對(duì)于新員工來(lái)說(shuō),學(xué)到東西和有效鍛煉是非常重要的,它是職業(yè)生涯的必要積累。公司給大家提供了非常廣闊的發(fā)展空間,我們只有不斷地學(xué)習(xí)養(yǎng)精蓄銳,吸收新鮮營(yíng)養(yǎng),不斷提高自己的綜合素質(zhì),這樣當(dāng)機(jī)會(huì)到來(lái)后,我們才能抓住機(jī)會(huì),完成職業(yè)生涯的更進(jìn)一步。
各位兄弟姐妹,光學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,富有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)才是優(yōu)秀員工的必備素質(zhì)。我們必須對(duì)客戶負(fù)責(zé)、對(duì)上司負(fù)責(zé)、對(duì)公司負(fù)責(zé),同時(shí)也要對(duì)自己負(fù)責(zé)。做事的過(guò)程,也是展示自我品牌與人格魅力的過(guò)程,所以,用強(qiáng)烈的責(zé)任心用心做好每一件事也是樹(shù)立個(gè)人信譽(yù)的過(guò)程。今年4月份,我從綜合部調(diào)至大客戶中心,任大客戶主管助理,主抓基礎(chǔ)工作的落實(shí)。
當(dāng)前的情形是,人少、指標(biāo)重、任務(wù)多,特別是繁重的集團(tuán)信息化推廣任務(wù),占據(jù)了客戶經(jīng)理大部分時(shí)間。這種情況下,一些基礎(chǔ)工作面臨浮于形式的危險(xiǎn),特別是不輕易停機(jī)提醒工作,時(shí)常有漏提醒或不提醒的現(xiàn)象。由于考核方式是隨機(jī)抽查,不少客戶經(jīng)理還存在僥幸心理。如果不輕易停機(jī)提醒沒(méi)有扎實(shí)開(kāi)展,說(shuō)明我們對(duì)客戶的最基本的承諾都落不到實(shí)處,會(huì)嚴(yán)重?fù)p害客戶對(duì)移動(dòng)服務(wù)的信任。在客觀環(huán)境難以改變的情況下,我梳理了日常固定工作,制定周計(jì)劃、日計(jì)劃,有效地提高了客戶經(jīng)理的工作效率;同時(shí),加強(qiáng)檢查力度,由之前的每周隨機(jī)檢查一次改為每天檢查、即時(shí)通報(bào),杜絕客戶經(jīng)理的僥幸心里。
最后,通過(guò)對(duì)特殊客戶改變提醒方式、大力推廣銀聯(lián)支付、捆綁支付等方式不斷完善我們的提醒體系。通過(guò)一個(gè)月的強(qiáng)化落實(shí),現(xiàn)在客戶經(jīng)理都培養(yǎng)了每天必做不輕易停機(jī)預(yù)警的習(xí)慣,近幾個(gè)月我們部門的提醒率都大大超過(guò)了市公司的考核值,得到市公司的通報(bào)表?yè)P(yáng)。工作是細(xì)水長(zhǎng)流,一份持久的責(zé)任心來(lái)自于對(duì)工作、對(duì)公司強(qiáng)烈的熱愛(ài),我們都是移動(dòng)人,我們都有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感,所以我們會(huì)自覺(jué)地為中國(guó)移動(dòng)的品牌形象而努力奮斗。
各位新同事,我們是幸運(yùn)的,移動(dòng)公司給了我們一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái),讓我們能夠在廣闊的實(shí)踐中充分學(xué)習(xí)、充分鍛煉、迅速成長(zhǎng)。我們是有朝氣有創(chuàng)造力的快樂(lè)團(tuán)隊(duì),在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里大家可以充分展示自己的聰明才智,不斷吸收?qǐng)F(tuán)隊(duì)精華,使自己無(wú)論在工作還是生活方面都處于一種“臻于至善”的狀態(tài)。大家都是有理想有抱負(fù)的有志青年,讓我們將理想與移動(dòng)公司的愿景接軌,以“做一名卓越的移動(dòng)人”為目標(biāo),愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習(xí),成長(zhǎng)為一名成熟、堅(jiān)毅、善于思考、富有責(zé)任心的優(yōu)秀員工,快樂(lè)工作,快樂(lè)生活,融入移動(dòng),創(chuàng)造成功!
認(rèn)同鼓勵(lì)員工的話語(yǔ)多一點(diǎn)篇七
大家好!我演講的題目是《供水人贊歌》。
您看到會(huì)心的笑容了嗎?你聽(tīng)到熱烈的掌聲了嗎?在這里,在此刻。我們放下了矜持、放下了膽怯,鼓起了勇氣走上了這三尺演講臺(tái),今天,我們用樸素的語(yǔ)言來(lái)表達(dá)內(nèi)心的澎湃,未來(lái),我們將用行動(dòng)踐行我們今天的諾言。
在z市自來(lái)水公司即將迎來(lái)百年華誕之日。我們又迎來(lái)了企業(yè)文化建設(shè)的高潮。
有人說(shuō):社會(huì)是一個(gè)大舞臺(tái),看誰(shuí)更精彩;我想說(shuō),優(yōu)秀的企業(yè)文化、獨(dú)特的核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)的能量源泉。
誠(chéng)如一個(gè)民族立于世界靠的是悠久的燦爛的文明,一個(gè)企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗則靠的是優(yōu)秀的深入人心企業(yè)文化。
那么我們應(yīng)該如何來(lái)理解企業(yè)文化呢?企業(yè)文化它充盈著整個(gè)企業(yè)的方方面面。當(dāng)你踏進(jìn)一個(gè)企業(yè),馬上就能感覺(jué)到該企業(yè)所處的氛圍,人們是如何彼此問(wèn)候的,如何待人接物的,它是如此深入的體現(xiàn)在每一個(gè)細(xì)微之處,它既是企業(yè)的靈魂和潛在生產(chǎn)力;又是企業(yè)生存和發(fā)展的動(dòng)力;更是企業(yè)立足市場(chǎng)的源泉。
“上善若水”。我們?cè)诜瞰I(xiàn),因?yàn)殇镐盖迦獜奈覀兪稚狭鞒?我們?cè)诟袆?dòng),因?yàn)榉?wù)臺(tái)前客戶的笑聲;我們?cè)诎迹驗(yàn)殂氪ǎ駱?shù)大地震遇難的同胞;我們?cè)跔繏?,因?yàn)樯絽^(qū)洪災(zāi)的孩子。
您看到了嗎?我們的身影活躍于隆隆的制水車間中,忙碌在嶄新的售水服務(wù)臺(tái)前。穿梭在縱橫交錯(cuò)的供水管網(wǎng)間。當(dāng)洪水來(lái)臨時(shí),能看到我們奮戰(zhàn)在抗洪一線的身影;當(dāng)洪水退卻重建家園時(shí),有我們捐贈(zèng)的愛(ài)心;當(dāng)我們美麗的宜城申辦省級(jí)文明城市的時(shí)候,有我們?cè)诔洚?dāng)文明督導(dǎo)員;當(dāng)皖源賓館內(nèi)響起悠揚(yáng)的舞曲時(shí),有我們舞蹈隊(duì)奉獻(xiàn)的精彩演出;當(dāng)健康長(zhǎng)跑的發(fā)令槍響時(shí),人群中有我們員工矯健的身姿;當(dāng)體育比賽的哨聲響起時(shí),賽場(chǎng)上有我們籃球隊(duì)員在拼搏,在吶喊。
情系民生萬(wàn)家,潤(rùn)澤宜城百姓。供水事業(yè)事關(guān)民生,事關(guān)全局,服務(wù)高于一切。作為供水人,有些必須學(xué)會(huì)放棄,比如,在黃金周你們卻無(wú)法和家人作一次時(shí)尚的遠(yuǎn)游,比如,每一個(gè)傳統(tǒng)的佳節(jié)對(duì)你們都意味著一次分離。每當(dāng)電閃雷鳴,狂風(fēng)大作之時(shí),不論白天還是黑夜,凌晨或節(jié)假日,你們肯定會(huì)冒著瓢泊大雨趕到廠里,趕到最需要你們的地方;當(dāng)氯瓶閥門泄漏,吱吱的毒氣不斷外噴的時(shí)候,又是你們冒著生命危險(xiǎn),奮不顧身上前封堵而你們無(wú)怨無(wú)悔以保障供水,真誠(chéng)服務(wù),赤誠(chéng)之心,將思念和離緒化作滾滾的清流通過(guò)縱橫交錯(cuò)的管網(wǎng)悄然匯成,千家萬(wàn)戶的聲聲祝福與祥和。放棄是因?yàn)槎茫裁唇蟹瞰I(xiàn),固守是因?yàn)槔斫?,什么是?zé)任,舍棄是因?yàn)槊靼祝裁词侵艺\(chéng),你們因?yàn)榉瞰I(xiàn)而高尚,你們因?yàn)樨?zé)任而光榮,你們因?yàn)橹艺\(chéng)而偉大。為了z供水事業(yè)的進(jìn)步,為了z城市的和諧與發(fā)展,為了市民生活更加幸福和安康,百年春秋,你們以純潔如水的情懷,透明如水的品質(zhì),默默耕耘,始終如一?;厥装倌甑臍v程,我們勤勞的供水人,用辛勤的勞動(dòng),親身的實(shí)踐,見(jiàn)證著這座古老而又年輕城市的每一次變遷,并一路前行,一同成長(zhǎng),百年的歲月,云卷云舒,百年的艱辛,秋雨春光,z供水從無(wú)到有、從小到大,整整走過(guò)了幾代人的路程,雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越,放飛20xx年,z的大開(kāi)放必然換來(lái)z供水事業(yè)的大發(fā)展,面向未來(lái),我們z自來(lái)水公司我們新型的供水人正在新的征程中續(xù)寫“甘為人民獻(xiàn)清泉”的嶄新篇章。
我的演講完了。謝謝大家!