在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
參觀雙匯食品公司心得篇一
第一段：引言（150字）
雙匯集團作為中國最大的食品企業(yè)之一，在全球肉制品市場上享有很高的聲譽。作為該公司的一名新員工，我有幸接觸到了雙匯員工手冊，它是我們?nèi)肼毰嘤柕闹匾獏⒖假Y料。通過閱讀并遵循員工手冊中提供的指導，我收獲了很多有關(guān)職業(yè)素養(yǎng)、工作規(guī)范和公司文化方面的寶貴經(jīng)驗。在這篇文章中，我將分享我對雙匯員工手冊的心得體會。
第二段：職業(yè)素養(yǎng)（250字）
雙匯員工手冊強調(diào)了對于職業(yè)素養(yǎng)的重視，并提供了一系列的準則和建議來培養(yǎng)員工的職業(yè)道德和職業(yè)修養(yǎng)。首先，它強調(diào)了員工應該保持良好的工作態(tài)度和團隊精神。在工作中，我們應該尊重他人、遵循規(guī)范，努力實現(xiàn)個人目標和公司的共同目標。其次，手冊還教導我們?nèi)绾伪Ｗo公司的商業(yè)機密和企業(yè)文化，使我們成為忠誠而可信賴的員工。最后，手冊提醒我們要在外表、言談舉止以及與人溝通等方面保持專業(yè)和禮貌。通過遵循這些準則，我明白了職業(yè)素養(yǎng)的重要性，同時也提高了自己的工作能力和形象。
第三段：工作規(guī)范（250字）
雙匯員工手冊對工作規(guī)范的詳細說明，使我對公司的運作有了更深入的了解。首先，手冊明確了我們應該如何按時上下班、請假以及處理加班問題。這為我們提供了一種行為的指南，促使我們遵守公司的規(guī)定并養(yǎng)成良好的工作習慣。另外，手冊還提供了關(guān)于工作紀律、安全生產(chǎn)和衛(wèi)生條件的具體要求。這些規(guī)范的制定和執(zhí)行，有助于確保員工的工作環(huán)境安全和員工的個人安全。通過遵循這些工作規(guī)范，我發(fā)現(xiàn)自己的工作效率得到了提高，也減少了各種潛在風險。
第四段：公司文化（250字）
雙匯員工手冊把公司文化作為員工發(fā)展的重要組成部分，并提供了相關(guān)的指導。手冊強調(diào)了家庭文化、品質(zhì)至上和長期發(fā)展的重要性。家庭文化鼓勵員工之間相互尊重、支持和團結(jié)，營造一個和諧的工作環(huán)境。品質(zhì)至上的理念讓我們明白了質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的基石，要通過持續(xù)不斷地提高和創(chuàng)新來滿足客戶的需求。長期發(fā)展的思維方式幫助我們樹立了長遠目標，并為我們提供了成長的機會。通過學習公司的文化，我不僅對企業(yè)的價值觀和使命有了更深刻的認識，而且也能更好地融入公司的大家庭。
第五段：總結(jié)（200字）
雙匯員工手冊為我提供了一個完整的指南，讓我更好地了解了公司的運營和職業(yè)發(fā)展方面的基本要求。遵循職業(yè)素養(yǎng)、工作規(guī)范和公司文化，不僅使我成為一個更優(yōu)秀的員工，而且也為我提供了更廣闊的發(fā)展空間。通過與手冊中的指導相結(jié)合，我相信我將能夠在雙匯集團這樣的優(yōu)秀企業(yè)中不斷成長，并取得更大的成就。
總而言之，雙匯員工手冊給我提供了寶貴的指導，使我在個人和職業(yè)發(fā)展方面受益匪淺。我希望通過我的努力和付出，能夠與公司共同成長，并為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
參觀雙匯食品公司心得篇二
1月13日我們迎來了寒假，大家開心的不得了。當然，我也不例外。
在寒假里，我的時間在爸爸媽媽的指導下安排的非常妥當：早上八點鐘起床，九點——十二點是作業(yè)時間。下午兩點——四點務(wù)必完成早上未完成的作業(yè)，如還有時間就可以看點課外書。其余的時間就可以靈活安排了。
在這個寒假里，我學會了許多東西，也懂得了不少道理。打羽毛球——就是我印象中最深刻的事情。
一天下午，媽媽提議說：“我們?nèi)ゴ蛴鹈蚝脝幔俊薄昂醚剑 蔽遗d奮地叫了起來。可是，我還不會打羽毛球，怎么辦？媽媽好像看透了我的心思：“沒關(guān)系，到時我教你打，打羽毛球是很快就可以學會的。”到了羽毛球館，媽媽先告訴我：右手拿球拍，左手發(fā)球，右手接著使勁拍過去球向上拋，手就用力拍過去。接球也一樣。要估計它降落到什么地方，拿球拍一下打出去。就ok了。還要注意，不能壓球。媽媽示范了幾次，就讓我練習。練習了幾次，終于學會了！
這個假期我很開心，這次讓我學會了也懂得了這個道理：只要多練習一定能成功！
參觀雙匯食品公司心得篇三
近年來，中國食品安全問題頻發(fā)，引起了廣泛的社會關(guān)注。其中，雙匯瘦肉精事件作為最突出的一起事件，嚴重沖擊了消費者對于食品安全的信心。經(jīng)歷了這起事件后，我深感自身的無力和對食品安全問題的重視不足。同時，事件也使我深思如何改善食品安全現(xiàn)狀，保護自身和家人的健康。在這次事件中，我從中得到了許多心得體會。
首先，雙匯瘦肉精事件的發(fā)生告訴我，現(xiàn)代社會對于食品安全問題必須高度重視。作為中國最大的食品生產(chǎn)企業(yè)之一，雙匯卷入瘦肉精事件，不僅損失巨大，更重要的是，消費者的信任遭到了無可挽回的破壞。由此，我們應該認識到食品安全不僅是個別企業(yè)的問題，更是全社會共同關(guān)心的問題。只有通過全社會的努力和監(jiān)管，才能有效防止類似事件再次發(fā)生。
其次，這起事件也暴露了監(jiān)管部門的不足。在這次事件中，監(jiān)管部門的失職讓疑似存在問題的產(chǎn)品流入市場，給消費者的身體健康帶來了巨大的風險。從這件事情可以看出，我們的監(jiān)管體系亟需完善，監(jiān)管措施要更加嚴格，監(jiān)管力度要更加有力。只有在強化監(jiān)管的同時，加強對監(jiān)管人員的培訓和考核，才能更好地保障食品安全，確保民眾的身體健康。
再者，這次瘦肉精事件也讓人們意識到選擇高質(zhì)量食品的重要性。在市場經(jīng)濟的環(huán)境下，許多商家為了追求利潤，往往忽視了產(chǎn)品的質(zhì)量。對于消費者來說，我們應該學會識別食品質(zhì)量，選擇有信譽的品牌和可靠的供應商。要想避免食品安全問題對自身造成傷害，我們應該注重學習和提高食品質(zhì)量認知，不盲目追求低價，而是對高質(zhì)量食品付出一定的經(jīng)濟和時間成本。
最后，這起事件更重要的是教育我們要保持對食品安全問題的長久警惕。由于食品安全問題往往發(fā)生在我們看不見的地方，所以我們不能因為這次事件的暴露而疏于警惕。我們應該養(yǎng)成良好的生活習慣，堅持健康飲食，多吃天然的食物，少食用加工食品和人工添加劑。同時，在購買食品時，要保持清醒的頭腦，遇到疑似問題的產(chǎn)品及時報告并尋求幫助，共同維護良好的食品安全環(huán)境。
綜上所述，雙匯瘦肉精事件給我?guī)砹撕芏嗨伎己蛦⑹尽Ｎ覀儜撏ㄟ^加強食品安全監(jiān)管、培養(yǎng)消費者對高質(zhì)量商品的認知，以及時刻保持對食品安全問題的警惕等多種方式來提高食品安全水平。只有全社會的共同努力，才能確保食品安全問題得到根本解決，真正保障人民群眾的身體健康。
參觀雙匯食品公司心得篇四
一是“五大發(fā)展理念”創(chuàng)造性地回答了新形勢下我們要實現(xiàn)什么樣的發(fā)展、怎樣實現(xiàn)發(fā)展的重大問題，這是順應時代潮流、發(fā)展優(yōu)勢的戰(zhàn)略抉擇，更是我們黨關(guān)于發(fā)展理論的重大升華。
二是“五大發(fā)展理念”體現(xiàn)著黨的思想路線的本質(zhì)要求。貫徹落實“五大發(fā)展理念”，就必須堅持解放思想、實事求是，樹立與時代和實踐發(fā)展相適應的思維方式，注重從實際出發(fā)、按客觀規(guī)律辦事，用新的發(fā)展理念引領(lǐng)新的發(fā)展實踐。
三是“五大發(fā)展理念”貫穿著鮮明的問題導向。貫徹落實“五大發(fā)展理念”必須堅持以問題為牽引，著力解決發(fā)展動力、發(fā)展平衡、人與自然和諧、發(fā)展內(nèi)外聯(lián)動、社會公平正義等問題，全力做好補齊短板這篇大文章，在破解發(fā)展難題中提高發(fā)展質(zhì)量和效益。
四是“五大發(fā)展理念”體現(xiàn)了人民至上的價值取向。貫徹落實“五大發(fā)展理念”必須堅持以人民為中心的發(fā)展思想，落實好推動共享發(fā)展的政策措施，讓人民群眾有更多獲得感。
區(qū)委三屆十次全體(擴大)會議提出了“把握‘五大理念’，追求‘強富美高’，為吳中率先全面建成小康社會夯實開局基礎(chǔ)”奮斗目標，作為中青年干部，我們要認真學習、牢牢把握、堅決貫徹“五大發(fā)展理念”，以踏實認真的工作為吳中發(fā)展貢獻自己的一份力量。
參觀雙匯食品公司心得篇五
雙匯作為中國最大的肉制品生產(chǎn)商之一，不僅在國內(nèi)市場享有很高的聲譽和知名度，同時也在國際市場上具有一定的影響力。而我在此前的工作經(jīng)歷中，有幸加入了雙匯的團隊，得以深入了解和體驗到了這家企業(yè)的經(jīng)營理念和文化，獲得了許多寶貴的心得體會。
第一段：企業(yè)文化是企業(yè)長盛不衰的基石
雙匯作為一家有著30多年歷史的企業(yè)，在規(guī)模發(fā)展和產(chǎn)品創(chuàng)新方面，取得了驚人的成就。而這一切的背后，正是企業(yè)文化的大力支持。雙匯始終秉持著“團結(jié)、勤奮、創(chuàng)新、分責”的企業(yè)價值觀，以及 “以誠待人，以信立業(yè)” 的經(jīng)營理念，每個員工都深刻領(lǐng)悟到了公司文化的重要性，并將其內(nèi)化于心。正是在這種文化的引領(lǐng)下，雙匯的業(yè)務(wù)得以不斷發(fā)展，并為消費者提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
第二段：團隊合作是創(chuàng)新的重要前提
雙匯在產(chǎn)品研發(fā)和品質(zhì)控制方面一直表現(xiàn)出色，而這離不開一個優(yōu)秀的團隊。在我進入雙匯的第一天，就被公司乃至整個部門的團隊合作精神所震撼。每逢重要的項目開展，公司內(nèi)部總是會組建一支由不同專業(yè)人才組成的團隊，以確保項目可以在時間和質(zhì)量上得到充分保障。這種跨專業(yè)合作的方式，在一定程度上促進了部門各自之間的合作，促進了成員間的交流和互動，為產(chǎn)品創(chuàng)新和質(zhì)量提升提供了堅實的基礎(chǔ)。
第三段：不斷改進才是企業(yè)發(fā)展的重要動力
雙匯不斷高舉創(chuàng)新的旗幟，并將其貫穿于企業(yè)各個層次，不斷推出更新更好的產(chǎn)品。在制造流程和工藝上，雙匯的研發(fā)團隊總是試圖尋求創(chuàng)新的突破，例如適應不同人群需求的個性化食品、或是推出更健康的產(chǎn)品等。同時，雙匯積極引進智能化生產(chǎn)設(shè)備，借助數(shù)據(jù)分析進行優(yōu)化調(diào)整。正是通過這種不斷改進的工作方式，雙匯在市場上樹立了良好的品牌形象，贏得了眾多消費者的青睞。
第四段：員工培養(yǎng)是企業(yè)發(fā)展的根本保障
雙匯人才梯隊的建設(shè)一直是公司戰(zhàn)略決策的重要組成部分。在雙匯，我們可以看到公司深耕于人才培養(yǎng)、引進、留用的正面作用。公司對于員工的培養(yǎng)和發(fā)展始終走在了時代前沿。除了對員工的基礎(chǔ)技能進行提升外，還會名師引導員工進行課程學習、培訓，以提升員工的社交和溝通能力，幫助員工展現(xiàn)才華和潛力。
第五段：創(chuàng)新、團隊協(xié)作、員工培養(yǎng)形成了企業(yè)長盛不衰的強大杠桿
反思在雙匯工作的日子里，創(chuàng)新是推動發(fā)展的基礎(chǔ)，團隊合作是利益共同體的一種反映，員工培養(yǎng)是企業(yè)極致的選擇。企業(yè)文化中的這幾個核心理念的不斷融合，使得雙匯在競爭激烈的市場中憑借自身的實力不斷發(fā)展，成為了業(yè)界的佼佼者。相信未來的雙匯將在互聯(lián)網(wǎng)、智能化等方面繼續(xù)發(fā)力，為消費者提供更加安全、高品質(zhì)、多樣化的產(chǎn)品和服務(wù)。
參觀雙匯食品公司心得篇六
朋友,你可曾聽到過初生嬰兒的第一聲啼哭、你可曾看到過新生幼兒甜美的微笑,你是否感受到了生命所帶給我們的生氣與歡樂!是的,當母親給予我們生命、當我們誕生到這個世界上,我們每一個人便開始了艱難而又美好的生命之旅。
面對著一次次的意外和傷亡、面對著那一幕幕血淋淋的悲慘畫面，我們除了流淚、除了心痛、除了要關(guān)愛生命，更多的，還需要我們每一個人去做的，那就是關(guān)注安全。
“安全”不是一個簡單的字眼，更不是一個我們整天掛在口頭上的空話。在當今社會，有關(guān)安全的話題很多，而作為一名企業(yè)的員工，天天和我們息息相關(guān)的就是生產(chǎn)安全。生產(chǎn)安全，不是那句“高興奮興上班來，平平安安回家去”的簡單話語，而是我們每個員工安全意識的.提高、每個員工安全責任的落實。“安全第一，以人為本”這句話，從我們跨進企業(yè)的大門，在安全知識培訓的課程中曾經(jīng)無數(shù)次的理解過它;當我們走上工作崗位，在生產(chǎn)一線的忙碌中深刻地熟悉到它;從工友們規(guī)范的操作、細心的教誨中感知到它。是啊，假如我們每一個人在工作中都能夠自覺的遵守生產(chǎn)操作規(guī)程，樹立“安全第一，以人為本”的安全理念，在工作中學會關(guān)愛我們自己，更要關(guān)愛那些與我們朝夕相處的工友們的安全，不要讓我們不負責任的手，去開動那正在檢修中的設(shè)備，以免那旋轉(zhuǎn)的機器切斷我們維修師傅的手指。因為一雙健全的雙手對于他們來說是多么重要，他們愛護自己的雙手不亞于一個鋼琴師偏愛自己靈巧的手指。假如說一根小小的手指對于我們有些人來說還不能引起重視的話，那么曾經(jīng)發(fā)生在我們身邊的事，想必能夠引起大家的反思。我的一個工友，他曾經(jīng)是一個家庭重要的經(jīng)濟支柱，然而一場違規(guī)的操作事故，卻使他失去了健康的身軀、失去了一個正常人所能擁有的平安祥和的生活。雖然事后，企業(yè)對他的傷殘給予了很大程度的補償，但身體上的傷痛給他今后的生活帶來了終生的不便。
隨著我們企業(yè)的不段發(fā)展壯大，新的員工也在不斷增多。在這里，我非凡需要提醒年輕的朋友們，尤其是剛走上工作崗位還沒有成家的朋友們，你們也許在閑暇之余無所事事，和朋友們聚在一起喝酒，打牌，更有甚者下班之余通宵達旦地留戀于網(wǎng)吧之中，也許虛擬的網(wǎng)絡(luò)世界能夠給你們帶來短暫的歡樂，但是要知道，沒有充足的睡眠、沒有充沛的精力，又怎么樣來保證工作的圓滿完成，又怎樣杜絕疏忽大意所造成的安全事故的發(fā)生?我年輕的兄弟啊，在這里,我向你們發(fā)出深情的呼喚，遠離網(wǎng)絡(luò)，不要把你們的青春虛耗在無聊的游戲之中，而應把自己的聰明才智投入到工作中去，去建立自己的業(yè)績，開創(chuàng)美好的人生。
關(guān)愛生命，關(guān)注安全，我們每一個人都應該從自我做起，從小事做起。作為一名危險品庫的工作人員，我深知自己肩上的重任。隨著我們公司生產(chǎn)量的逐步增加與生產(chǎn)品種的不斷改進，危險品庫也面臨著貯存量增大、品種增多、裝卸次數(shù)頻繁的問題。化工原材料有的重達二百公斤，而我們的裝卸人員卻變更頻繁。他們有的從勞務(wù)市場上招過來，上崗之前未經(jīng)過專業(yè)的安全培訓，又都是臨時工，他們所想的只是怎樣方便快捷地把車上的貨卸完，有時安全意識不是太強，甚至有時候嫌我說的過于啰嗦。但不管他們說什么，我總是不厭其煩的向他們交待著，因為我深知一個小小的事故，不僅事關(guān)我們每個人的生命安全，更危及到周邊社區(qū)的安全，還會給我們的企業(yè)、我們的社會帶來不可估量的損失。
關(guān)愛生命，關(guān)注安全，讓我們每個人都自覺的增強安全意識，自覺地遵守安全操作規(guī)程，讓一切防患于未然，讓安全相伴我們每一天。最后讓我們再次唱響那首飽含深情和祝福的《祝你平安》，愿快樂和幸福永遠陪伴你在我的身邊。
參觀雙匯食品公司心得篇七
近年來，食品安全問題備受關(guān)注，人們對于食品質(zhì)量和生產(chǎn)標準提出更高的要求。作為廣受消費者信任的食品公司，雙匯集團一直備受關(guān)注。為了深入了解該企業(yè)的生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制和企業(yè)文化等方方面面，我進行了一次調(diào)查，并從中獲得了一些個人心得體會。
段落二：生產(chǎn)流程與質(zhì)量控制
通過觀察和調(diào)查，我了解到雙匯集團在生產(chǎn)過程中嚴格控制每個環(huán)節(jié)，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和安全。在原料采購方面，雙匯集團只選擇優(yōu)質(zhì)的畜禽肉作為原材料，并且有專門的檢測團隊負責對原料進行嚴格檢測，以確保無任何潛在風險的原料進入生產(chǎn)線。在生產(chǎn)過程中，雙匯集團采用了先進的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備，并且建立了完善的質(zhì)量控制體系，監(jiān)控整個生產(chǎn)流程，確保產(chǎn)品符合標準。雙匯集團還與國內(nèi)外知名檢測機構(gòu)合作，進行定期抽檢，以確保產(chǎn)品的質(zhì)量和安全。
段落三：企業(yè)文化與社會責任
調(diào)查中，我還了解到雙匯集團注重企業(yè)文化建設(shè)和社會責任履行。作為一家擁有悠久歷史的企業(yè)，雙匯集團傳承著：“誠信、品質(zhì)、責任、創(chuàng)新”的核心價值觀。這種價值觀貫穿于企業(yè)的方方面面，使得雙匯集團始終以客戶利益和社會責任為首要考慮。雙匯集團積極投身于社會公益事業(yè)，通過資助貧困地區(qū)的教育事業(yè)、環(huán)境保護等方式，履行企業(yè)的社會責任，贏得了社會的好評。
段落四：品牌形象與市場地位
作為行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍企業(yè)，雙匯集團以其優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和良好的品牌形象在市場中占據(jù)著重要地位。在全國范圍內(nèi)，雙匯的產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)遍及各個省市，并建立了廣泛的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，確保產(chǎn)品能夠迅速到達消費者手中。雙匯產(chǎn)品一直贏得了消費者的認可和信賴，成為他們餐桌上的優(yōu)選品牌。更重要的是，雙匯集團一直致力于提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，不斷進行技術(shù)創(chuàng)新和市場開拓，以保持其在市場中的競爭優(yōu)勢。
段落五：建議與展望
基于對雙匯集團的調(diào)查和了解，我認為在雙匯集團穩(wěn)健發(fā)展的基礎(chǔ)上，還可以進一步加強與消費者的溝通和互動。通過加大宣傳力度，讓消費者了解更多關(guān)于雙匯產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)過程的信息，進一步增加消費者對雙匯的信任和認同。同時，雙匯集團可以繼續(xù)加強與國內(nèi)外知名檢測機構(gòu)的合作，并在產(chǎn)品質(zhì)量和安全上進行持續(xù)投資和改進，以在食品行業(yè)中保持領(lǐng)先地位。
綜上所述，通過對雙匯集團的調(diào)查，我對該企業(yè)在產(chǎn)品質(zhì)量、企業(yè)文化和市場地位等方面有了更深入的了解。雙匯集團在食品安全和社會責任等方面有著突出的表現(xiàn)，值得消費者的信任和選擇。同時，我也希望雙匯集團能夠繼續(xù)致力于不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，為消費者提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。
參觀雙匯食品公司心得篇八
今天軍訓了，從軍訓開營起，我就將成為一名老師口中的“小軍人”了。
在初一年級中，我只是一名普通的“小兵”，但是，既然我進入了這個集體，就意味著我是這個集體中的一員，要心懷集體，與同學們團結(jié)友愛。
國旗和校旗是我們團隊的象征，更是榮耀的象征；磨礪和挑戰(zhàn)是我們強化的途徑，更是激發(fā)我們斗志的利器，今天對于教官們來說微不足道的訓練足以壓垮我們了，所以我們要抓住這次訓練機會，好好鍛煉自己，讓自己變得更強！
深處軍營，才知道，想成為一個軍人，不是隨隨便便就能成功的事，挑戰(zhàn)自我極限，突破自己心中的目標是軍訓生活告訴我們的；在操場上醒目的一行大字：“掉皮掉肉不掉隊，流血流汗不流淚，”告訴我：想成為一個軍人，不止樹立目標如此簡單，更要不懼困難，勇敢追求；要敢拼敢做，跟上部隊的腳步。把種種困難當作磨礪自己血性的嘗試、鍛煉，那么接下來的考驗就不會給心理上帶來太大壓力，使接下來的考驗對自己來說容易一些。
我還懂得了團隊合作的重要性。許多挑戰(zhàn)更不是一個人能完成的，隊友的幫助十分重要，團結(jié)友愛，才是軍訓更深的意義所在。不要主動招惹別人而引起爭執(zhí)，在別人沒有過分招惹你，挑起事端的時候，可以不必伸出拳頭，不到實在被惹怒或語言的溝通無法解決問題的時候，切不可以使用暴力。
整個班級的成功才算真正的成功，在接下來的訓練里，我會團結(jié)同學，繼續(xù)接受考驗讓班級綻放光彩，爭取讓班級的實力提升至，因為我們9班永遠的目標只有一個————第一！
短短幾天，深深記憶。脫下軍裝，我們依舊是軍人;離開軍校，我們依然在成長。
20xx年12月25日，老師就帶領(lǐng)我們來到少年軍校，還真應了操場上的那幾個大字：鋼一樣的意志，鐵一樣的紀律，山一樣的威嚴，風一樣的行動。再往里面，整齊劃一的寢室，紀律嚴明的氣氛，嚴厲幽默的教官，讓我們對這所不陌生的軍校又多了一份恐懼和憧憬。上午開始入營式。響亮的口號，有力的步伐，讓我對這兒的教官多了一份敬意。隨著一聲解散，我們就各回各的寢室，開始整理起內(nèi)務(wù)來。這么大的寢室，讓同學們一下子就慌了神。有的開始手忙腳亂地疊起被子來，有的開始琢磨這個用具擺設(shè)，整個寢室亂成一鍋粥，進進出出，就好像一個個逃出來的蜜蜂。讓我最覺得不可思議的便是下午的拳操訓練，搞笑幽默的動作里面有不乏軍人的嚴肅。羞澀的我們剛開始不好意思邁開步子，但隨著教官的“兇神惡煞”之后還是邁開了步子。
接下來的日子里，我們開始打背包訓練。隨著老師的一聲哨聲，我們像往常一樣沖出了門外，可看著老師憤怒的神情，我們才發(fā)現(xiàn)原來是防空警報。我們趕緊一窩蜂的沖回寢室，開始打背包。
參觀雙匯食品公司心得篇九
近日，本人參與了公司組織的一次雙匯報。在這次會議中，我有幸聽到了來自其他同事的精彩報告，也分享了自己的經(jīng)驗。這次雙匯報讓我深刻的認識到了團隊合作的重要性，并不斷思考自己在未來的工作中如何更好的發(fā)揮個人優(yōu)勢、促進團隊發(fā)展以及實現(xiàn)個人價值。下面我將就我的這些體會談一下個人看法。
第一段： 雙匯報對于提高個人能力具有重要作用
雙匯報是一種多人之間交流學習的方式，它可以讓我們聽到來自不同背景、不同層次的意見和建議，讓我們獲得學習和成長的機會。通過在雙匯報上分享自己的工作經(jīng)驗、問題和解決辦法，我提高了自己的演講能力，也學到了其他同事的經(jīng)驗和教訓。這讓我更好地理解了公司的目標，使我更加投入到工作中，提高了工作質(zhì)量和效率。
第二段： 團隊合作是實現(xiàn)共同目標的關(guān)鍵
雙匯報的另一個重要作用就是促進團隊合作的發(fā)展。通過參與這個過程中，我意識到許多問題不是個人所能解決的，需要我們共同努力。在與同事的互動中，我感受到了互相支持和合作的溫暖，也從中學會了更好的與同事溝通和協(xié)調(diào)。而這樣的交流，也增強了我們打造出一個成功團隊的信心。
第三段： 雙匯報提供了更多的溝通機會
在肩負著不同的職責的人們一起工作，相互之間的溝通非常重要，來自不同層次的人的交流也會比較困難。而雙匯報正是一次不可多得的機會，可以讓不同層次間的交流變得更加順暢和有效，也有助于激勵員工積極參與到公司事務(wù)中。同時，這種溝通方式也能加強隊伍的凝聚力，讓大家更好地為共同的目標而努力。
第四段: 雙匯報能幫助更好地發(fā)掘員工的潛力
雙匯報也提供了員工展示自己能力的機會，讓每個員工都能充分發(fā)揮自己的潛力。其中，我也深刻地意識到了自己的優(yōu)勢和不足。在自我介紹和匯報中，我發(fā)現(xiàn)使用圖表、幽默等形式受到其他同事的歡迎與認可，而自己關(guān)注細節(jié)的特點則擅長在開會時及快速找到錯誤。我們都是優(yōu)秀是默默無聞的人，而雙匯報就像是一個小小的舞臺，讓我們的特長與能力展現(xiàn)出來。
第五段： 雙匯報帶來的啟示
總的來說，這次雙匯報讓我感受到了工作團隊的凝聚力和人們的共同努力，也讓我意識到團隊的力量。團隊是共同完成目標的利器，不管你的能力有多強，在團隊中都要與其他人進行合作和協(xié)同。同時，這次雙匯報還讓我明確了自己的優(yōu)勢和不足，更好的了解自己，認識團隊水平，加強了個人職業(yè)規(guī)劃與未來發(fā)展的決心和動力。對于未來的工作，我會進一步加強團隊合作，繼續(xù)留心和學習，以此邁向更高的目標。
參觀雙匯食品公司心得篇十
(一)凡事預則立不預則廢
《禮記.中庸》有言:“凡事預則立，不預則廢。”這是我認為從這次調(diào)研中體會最為深刻的一點。由于組長從我們每個人的擅長點出發(fā)結(jié)合我們個人的特點為我們每個人每天定下了不同的任務(wù)，以使得我們每天都十分的明確自己應該干些什么，該怎樣去干。“凡事有所預”保證了我們團隊順利的按計劃完成采訪，調(diào)研。這讓我明白了，在今后的學習生活中，要時刻有著明確的計劃目標，凡事先“預”。是的，出發(fā)之前，一切永遠都是夢想，上了路，才是挑戰(zhàn)的開始，只有當我們堅定目標，帶上目標上路，人生才會發(fā)出自己的輝煌。就讓我們像易卜生說的那樣吧:“不因幸運而固步自封，不因厄運而一蹶不振。真正的強者，善于從順境中找到陰影，從逆境中找到光亮，時時刻刻校準并堅定自己前進的目標”。
(二)態(tài)度決定一切
美國作家羅曼.皮爾曾說過:“態(tài)度決定一切。”
(三)細節(jié)決定成敗
汪中求先生有言:“細節(jié)不是“細枝末節(jié)”，而是用心，是一種認真的態(tài)度和科學的精神”這一點我也是感悟極深。深刻地記得我們討論了一個晚上的問卷后，好不容易的定下了最后問卷的方案。可偏偏我們忽視了一個小細節(jié)，沒有區(qū)分單位卷和其他卷，這使得我們的問卷設(shè)計的不合格，我們又不得不加班加點的重新設(shè)計。由此可見，細節(jié)決定成敗這一點兒也不假。