在人民愈發重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實現專業化合作的紐帶。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應該怎么制定呢？這里我整理了一些優秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

橡膠廠的工作流程 橡膠林地轉讓合同篇一

聯系電話：

乙 方(受讓方)： 身份證號： 住 所：

聯系電話：_________________

為了發展林業生產，培育和合理使用林木資源，加快國土綠化，發揮森林蓄水保土、調節氣候、改善環境和提供林產品的作用，根據《森林法》的有關規定，鑒于本合同甲方為本合同所指地塊土地使用權之合法擁有者，并同意轉讓該地塊的土地使用權;本合同乙方同意受讓本合同所指地塊林地使用權?，F甲乙雙方就甲方向乙方轉讓本合同所指地塊林地使用權事宜，經友好協商，特訂立本合同，以便雙方共同遵守。

甲方應向乙方提供下列文件：

二、轉讓期限

租期為________年___個月，從________年________月___日至________年________月________日止。

三、轉讓價款

經雙方協商評估，林地轉讓價款計人民幣______元/畝/年。

四、付款方式

乙方必須在每年農歷年最后一天(年三十)前以每年每畝人民幣 元，合計人民幣 (大寫： )元付清給甲方。若逾期兩個月不付，作自動放棄，甲方可終止本合同，同時對乙方作合同違約處理。

五、甲方責任

1、甲方要確保轉讓林地無林權糾紛,所提供的證明材料確保是林權所有者真實轉讓愿望表達，甲方協助乙方辦理轉讓山場的林地所有權證。

2、確保林地不是公益林(國家重點公益林、省級重點公益林)，以國家驗收為準，同時出具有關證明。

3、確保林地為宜林荒山荒地(甲方負責處理現有林地木材的處理)。

4、若出現山權糾紛，由甲方負責，并負責賠償乙方一切經濟損失。

六、乙方責任;

1、乙方嚴格遵照國家有關法律法規進行合理開發利用。

2、乙方只能在轉讓的山場范圍內經營。不得越界開發，在合同經營期限內所轉讓山場的一切法律責任均由乙方全權負責，如造成經濟損失，甲方不承擔責任。在合同期限內，若乙方未完成轉讓經營事宜，在合同期滿后，將由甲方無償收回使用。

3、乙方在經營期間必須注意森林防火工作，注意安全生產，切實加強防范措施，若發生自然災害事故，損失由乙方自負。

4、乙方經營該山場進行生產、林地培護、安裝設施等所需有關費用由乙方自理。

5、乙方獲得山場承包經營權后，不得損壞農田水利設施;不得有造成土地永久性損害等行為。乙方依法享有該土地的使用、收益、自主組織生產經營和產品處置權。

6.乙方有權享受國家和政府提供的各項支農惠農政策與服務。

8.在合同期內，承包林地被依法征用、占用后補償費的分配約定：屬土地補償費歸甲方所有，其他補償如乙方投入的地上固定設施補償及林木補償和青苗補償費等均歸乙方所有。同時甲方應負責協助乙方辦理該林地各項補償手續，以盡快取得征用補償金。

七、不可抗力

由于戰爭、地震、水災或其他不可抗力原因造成不能履行合同的一方不承擔違約責任，但應及時書面通知對方。八、本合同一式叁份，甲、乙雙方各執一份，林業服務管理中心一份。

九、經協商，決定__(需或否)提交鄉(鎮)人民政府農村土地承包管理部門鑒證。

十、本合同由甲乙雙方簽字(或)蓋章后生效，至承包期滿失效。承包期滿后雙方如愿意繼續承包應重新訂立合同。在承包期內，承包戶主如去世，其家庭成員有承包繼承權。本合同不因甲方代表人的變更而變更。合同執行期間，任何一方不得擅自變更或解除合同。合同執行中如有未盡事宜，應由甲乙雙方共同協商解決或作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

橡膠廠的工作流程 橡膠林地轉讓合同篇二

xxxx年是進入新世紀，實施“十五”計劃的第一年，根據中央經濟工作會議對的經濟工作提出總的要求和第五屆理事會的工作設想和要求，在xxxx年初西安會議上提出了xxxx年協會工作總的打算，回顧一年來的協會工作，我們認為，在常務理事會的領導下，在全體協會工作人員的努力下，圓滿地完成了各項任務，促進了我國橡膠工業的發展。

一、xxxx年全國橡膠工業發展現狀

據國家^v^統計，xxxx年全國橡膠工業總產值億元，比上年增長，銷售收入億元，比上年增長，利潤總額億元，比上年增長。出口創匯總額億美元，比上年增長。其中膠鞋類億美元，比上年增長；橡膠及制品億美元，比上年增長；輪胎億美元，比上年增長。各種產品產量為：輪胎年億套，比上年增長，其中子午胎3919萬套，比上年增長；自行車胎億條，比上年增長；輸送帶7246萬平方米，比上年增長；三角帶億a米，比上年增長；膠管億標米，比上年增長;膠鞋億雙，比上年增長；炭黑萬噸，比上年增長；橡膠助劑萬噸，比上年增長。

據中國橡膠工業協會325家會員單位統計，xxxx年工業總產值億元，比上年增長，銷售收入億元，比上年增長，利潤總額億元，整體扭虧。各種產品產量為：輪胎年8377萬套，比上年下降，其中子午胎3007萬套，比上年增長；自行車胎億條，比上年增；輸送帶4219萬平方米，比上年增長；三角帶億a米，比上年增長；膠管2700萬標米，比上年增長；膠鞋億雙，比上年增長；炭黑萬噸，比上年增長。

二、xxxx年工作總結

1、開展調查研究，總結經驗，推動行業發展

xxxx年各分會加強了調查研究工作，據統計，總會和分會共走訪調查200多家會員和非會員企業，掌握了大量第一手資料，密切了與企業之間的關系，交流了情況，總結了經驗。

輪胎分會重點對外資、民營、國有等不同性質的輪胎企業進行了走訪調查，了解他們的發展情況，加深了與他們的關系。

管帶分會對浙江省v帶和河北省輸送帶生產情況進行了調查研究，寫出了有價值的調查報告。據調查，浙江省v帶產量約億a米，河北省僅博野一帶輸送帶產量約萬平方米，幾乎都占全國產量的三分之一，而且產品質量和生產規模都在不斷提高。這一事實對發展我國膠帶工業很有啟示。

另外，管帶分會還對發展比較好的永固橡膠廠、三力士橡膠廠、阜新橡膠廠和桐鄉橡膠廠總結經驗進行推廣。

膠鞋分會為了推動企業體制改革，在浙江瑞安榮光集團召開了現場交流會，感受民營企業的氛圍，借鑒民營企業體制的經驗，給與會代表留下深刻印象。

再生膠分會認為，協會為企業服務是多方面的，唯有深入企業第一線，掌握第一手資料，為企業獻計獻策、幫助企業發展才是最重要的。他們xxxx年先后走訪調查40多家企業，總結推廣了江西吉水橡膠廠等四家的經驗。

制品分會加強了與會員單位的聯系，幫助數家企業解決困難，受到企業好評。

2、開展技術交流、技術咨詢、技術培訓工作，促進企業技術進步

力車胎分會召開xxxx年技術工作會議，交流了經驗，特別是促進了內胎丁基化工作。

膠鞋分會與有關單位聯合主辦了《普通運動鞋》等七項行業標準宣貫會議。

乳膠分會針對國產天然乳膠質量問題，在海南召開了“天然濃縮膠乳技術質量協作會”引起海南農墾部門重視，促進了膠乳質量提高。

再生膠分會將五屆三次理事會、會員代表大會、科技信息交流會和設備展銷會四會合一，效果顯著，非常成功。組織制定再生膠、硫化膠粉標準，并上報國家技術監督檢驗檢疫局。

機頭模具分會積極推動摩托車胎和力車胎模具制造工藝的改進，使其質量水平基本上接近世界先進水平。

中國橡膠工業協會天津培訓中心（天津市工貿學校）xxxx年開設中等專業橡膠工藝函授班4個，招收學員102人，已結束三門課考試，xxxx年1月末考試結束。

膠鞋分會繼續與上海膠鞋研究所聯合舉辦“膠鞋結構設計培訓班”，現已累計為行業培訓膠鞋設計人員2248人。還組織青島大學鞋業工程學院畢業生實習和論文答辯。

3、全面做好信息服務工作

（1）《中國橡膠》雜志全面改版工作取得階段性進展

橡膠廠的工作流程 橡膠林地轉讓合同篇三

產量從8月份入庫量為680603pcs到12月份dem產量達到1503353pcs，oem335353pcs，短短三四個月，產量翻了一倍多，這組數據正說明了在張總、陳工的正確帶領下，在晶體制造部所有員工的共同努力下，才會創造出某某公司制造部產量有史以來最高、最好水*。

1、各工序的合格率在以前的基礎上都均有明顯提高，直通率由10月份83%到12月份達到84%，提高了1%，直通率也創下了某某公司制造部產量有史以來最高、最好水*。

2、客戶的投訴比以前有明顯的下降，成品出貨的質量也在從工藝、管理等方面加強控制。

3、從9月到12月生產制程重大質量事故共發生了兩起，和太萊的12mhz/s印錯字。

9月、10月因管理等多方面的原因，新員工也在不斷的補充，但人員的流動性比較大。11月、12月這兩個月老員工的穩定性在加強管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但也有因為管理方面的不足造成個別員工的思想波動性比較大。另一方面，由于我們是生產型企業，員工的素質參差不齊，缺少在這方面對員工按層次進行培訓。

1、主要原材料車間每月對返基和返修晶片等及時回收利用，但少量員工因技能、機器設備不穩定性方面原因造成合格率低，加大原材料的投入量，影響了一次性直通率。

2、主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好，有待于在20xx年中加強管制。

日報表、周報表、月報表、個人產量等都能準確無誤、及時的統計好，隨著iso9000質量體系試行的推動下，產品批量卡等數據報表也能準確的統計好，方便于車間進行查找、跟蹤及總結影響產量、質量的原因。

1、為了確保產品的品質的穩定性，人工上架在10月底對操作工藝進行了修改，由原來的兩點膠規定為三點膠，在張總的指點及班組的監控下，人工上架的員工現已熟練的按更改后的工藝進行操作。

2、在日益競爭的市場中，我們想得到客戶的垂青，得有夯實的質量保證，公司多方面的增加或改造設備。如對某些樣品增加溫特等工藝。

在iso9000質量體系試行中，雖然與公司前況相比，有很大進步。但在5s管理方面我存大著很多不足，最主要是缺少持之以恒的管理方針，有時為了準時交產量而忽略5s的持之以恒的管理。

在沒有任何安全設施防護的情況下，這四個月中沒有發生過一起安全事故，這讓我感到很慶幸。如果說20xx年對某某公司制造部是個展翅飛躍的時段，那我更希望20xx年中我們能飛得更遠、更廣，擁有一片更廣闊的天地。

橡膠廠的工作流程 橡膠林地轉讓合同篇四

總結歷史。在碼頭工作期間，我工作認真，具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情，確實完成領導交付的工作，樂于與他人溝通，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功的完成各項工作，具有很強的團隊合作精神。注重自己的個人發展，不斷努力絡知識。所以我現在已經能夠熟練維護公司的系統和現場設備，包括有線終端跟無線終端等，能處理電腦軟硬件所引起的相關故障，能注重大公司的種種流程細節，擁有了一名系統維護員的基本工作技能。

回顧歷史。七八月份，是我成為公司正式員工最幼嫩的時期，一直都處在學習階段，學習碼頭的系統的種種維護，包括學習無線設備，有線設備、電話跳接和cctv等，同時也參加了防臺演練，從中學到了做好本職工作最基本的才能和后勤保障備用工作的實施方法，也學到一些日常的工作經驗，包括處理相關問題的方式方法。九、十月份，主要的是維護和穩定系統，并著手整理和完善it設備管理系統。十二月份，參加ccna培訓，并處理it設備管理系統合同事務。一月份，和財務部攜手整理財務資產標簽。從中，自己存在了極其多的問題，我不斷的思考與反省，有些問題已得到解決，仍有問題瓶徑所在，后來我發現自己的思考力度不夠，很多時候碰到問題缺乏冷靜思考，心急過度。自己工作經驗也有一定的欠缺，同時，自己細心的問題依然有一定的存在，這也造成自己工作效率有所降低，在這種及時性極其強的碼頭里，時間就是一切，這也就是自己需要努力的方向。前段時間雜念比較多，忘記了自己仍然是處于人生最重要的學習階段，浪費了不少精力和心思。以前上夜班猶多，很多時間都未能利用，以后自己必須擺脫夜晚內心厭學、厭做、厭想的困擾，及時處理和完善工作。

一、部分例會：我部每兩周(單周周二)組織一次例會，分配工作及討論部門出現的問題，如何使部門發展得更好、更完善。討論并解決問題所在，增強部門凝聚力和部門內部成員的感情。

二、pc服務隊的工作：每周一、三、六下午四點至六點為女生進行了免費修理電腦服務。無論炎熱還是寒冷，pc服務隊成員總默默地為交院服務。很多時候忙到八、九點才能去吃飯，但他們從不叫苦叫累。他們是我們的驕傲，也是交院的驕傲。

三、教師節：九月十日是教師節，我部組織部門成員發e-mail給老師送去最深切的問候，協助其它部門送花送卡。老師收到我們送去的祝福，都非常開心。

四、迎新生：九月十六日是新生到校的日子，我部成員也參加了迎新生活動。我們帶新生到指定地方注冊，幫他們搬行旅上宿舍，為他們講解關于學院概況等等。盡管天氣很炎熱，大家都汗流浹背，但我們都堅持了一天，而且都親切友好地接待新生。

五、新生才藝大比拼：新生才藝大比拼搞得沸沸騰騰的，我部連同勒貸部主辦的cs大賽吸引了不少的新生，比賽現場相當熱鬧，聚集了一大批人，有參加比賽的也有觀看的。本次活動受到老師同學的一致好評，最終我們的比賽在歡笑中順利落幕。

六、新生招聘會，分兩輪，第一輪是面試，第二輪是筆試。面試的新生都很積極，順利通過第一輪的，就能參加第二輪的筆試。最后，我們共招了22名新干事，他們的加入給部門帶來新氣象。

七、旅游活動、部門聚會：我部為了增強部門凝聚力和部門內部成員的感情，我部與心理健康部聯誼到芙蓉山燒烤以及我部成員一起去吃夜宵使我部內部成員更好、更快的了解彼此。

八、新干事培訓：為了使部門開展的工作進行得更加順利。我部進行了硬件和軟件、一級msoffice培訓。通過培訓，增強了部門成員的技能素質的及解決問題的能力，以便更好地為交院服務。

九、換屆歡送會：我部組織全體成員出去唱k歡送大三的師兄師姐。整個晚會，氣氛熱鬧。大家都玩得很盡興，通過這次歡送會，也增進了部門成員之間的感情。

在部門成員的共同努力下，部門工作已順利完成。但是還存在一些不足以及一些有待解決的問題，我部將繼續努力，尋求解決問題的最佳方案，將我部建設得更加完善。

橡膠廠的工作流程 橡膠林地轉讓合同篇五

2、供應商年度招投標及年度合同落實;

3、合格供應商的季度及年度考評;

4、原輔料價格詢、議、定;

5、配合研發新技術、新材料的開發應用;

6、深入市場調研原輔料行情，輸出調研報告及關鍵物料節點采購跟蹤表等。

3、熟悉采購招投標流程及程序，熟悉商務談判及經濟合同相關業務知識，了解相關財務及法律知識。

橡膠廠的工作流程 橡膠林地轉讓合同篇六

橡膠廠的工作流程 橡膠林地轉讓合同篇七

經過半個世紀的發展，我國的汽車工業水平已牢牢占據世界前列的位置，整個國內汽車行業也從探索、發展，逐邁向成熟、完善。從汽車銷量來看，截至2017年底，全國汽車保有量從2002年底的2098萬輛增長到億輛，汽車已經逐漸開始走進大部分普通家庭。而汽車消費群體也正發生巨大變化，預計到2020年國內汽車市場消費群體構成，80/90后消費者的比例將會超過70%，成為消費市場的中流砥柱。

深耕汽車個性化定制，掘金千億級市場

據統計，2016年中國汽車個性化改裝市場就已經超過1500億元，且每年有超過30%左右的速度在遞增。即便如此，中國個性化改裝市場也僅僅處于萌芽狀態，各項政策法規尚不完善，市場不夠成熟。在歐美、日本等發達國家，汽車個性化改裝率已達到80%以上，而國內市場這一數字卻不到3%，但根據國外汽車行業發展歷史趨勢來看，擁有全球汽車消費第二的中國市場，汽車個性化改裝領域被無限看好，前景十分廣闊。

整合生態圈優秀資源，技服佳再領潮頭

汽車后市場企業想要靠傳統的產品和服務獲得長足的發展，已經不太現實了。對于4s店集團，新車銷售增速放緩，精品價格趨于透明化，裸車銷售毛利率拉低，4s店同城競爭壓力加劇等等都迫使企業必須進行服務升級。而渠道市場也同樣面臨產品同質化嚴重、價格競爭激烈、利潤提升困難的現實局面。如何從困難中突圍，尋找新的模式，開拓新的藍海，成為所有后市場從業者普遍關心的問題。

橡膠廠的工作流程 橡膠林地轉讓合同篇八

一場遲來的秋雨，酹下了整整一天一夜的瓊漿玉液。干涸了近二個月的大地，蔫蔫的植物，醉醺醺的一下子就生機盎然了。

橡膠樹也是闊葉林木，它的葉子形狀與法國梧桐葉子相似，只是比較狹長和葉尖稍尖，特別是落葉時間相同這一點，很容易讓人產生由此及彼的想象。

從故鄉的村莊出發，向西行約一公里，就到了一山連著一山、連綿不絕的橡膠林帶。一株株水桶粗大的橡膠樹，頑強地撐起傘狀的闊葉樹冠，撐出了一片片的陰涼，撐成了茫茫無際的翠綠。

小時候，我與伙伴們都向往著橡膠林。

橡膠林里，有那個年齡階段的許多需要。蟬聲響起前，我們去采橡膠樹上干枯的乳液，用煤油浸泡后就變成了粘性很強的膏狀體，用它去粘取蟬兒。從夏天到秋天，我們都會隔三差五地光顧橡膠林，就是為了粘取蟬兒的原料。為此，我們也經常被林場的工人追趕。

直至到連翠綠色的小蟬兒都不再叫了的時候，時序已進入了深秋季節。我們就帶著笊子和勾刀，掮著籃子或籮筐，到橡膠林去拾取枯枝和葉子，為家庭欠缺柴禾出一分微薄的力量。在拾取柴禾的同時，我們把橡膠果實裝進一個小籮筐里，帶回去和伙伴們進行彈射比賽。

橡膠果實，在故鄉當地俗稱為“膠木核”。從自己手里彈射出去的膠木核射中了對方的膠木核，就把對方的贏取過來。因為彈射的“”，輸贏都有，我們各自都積存著取之不盡的膠木核。除了有時不小心碰碎或遺失之外，大家交換著有無相互玩耍，都能玩上整整一年。

冬天，落盡了葉子的橡膠林，呈現出一番悲壯的景象。鐵色的樹桿和樹枝，在陰沉的天空下，沒有絲毫的綠色生命體征，滿目死氣沉沉，給人一種悲愴而壓抑的感覺?？墒?，走進橡膠林里，一種嚴酷里堅強不屈的頑強生命力，又會讓人肅然起敬。在寒風冷雨中，挺拔的枝叉，昂揚向上直指天空，用堅強的信念，發出“嗚——嗚——”的不屈的抗爭吶喊，好象就是要與冬天斗爭到底的莊嚴誓言。

等到春天來時，橡膠林里那一望無際的嫩綠，以勝于雄辯的事實，讓人無法信口雌黃地證明：不屈不撓的意志，是完全可以戰勝殘酷無情的嚴冬的。

橡膠廠的工作流程 橡膠林地轉讓合同篇九

一、牧場基本面貌 一牧場位于和田策勒縣境內，距離和田市 210 公里，是十四師最邊遠的一個團場，位于塔克拉瑪干大沙漠的南沿，海拔在 2200 米—4200 米之間，周圍遍布著連綿起伏的山丘，向南大約 30 公里，就到昆侖山了，晴朗的天里，昆侖山被清晰的雪線一分為二，山體的上半部常年積雪，而沿昆侖山腳卻分布著廣闊的茂盛的天然草場。

從一牧場場部向南出發，徒步兩個小時，翻越幾座小丘陵，登上較高的那座向北翹望，景象一覽無余，會發現從昆侖山眾多的溝壑中流下的融雪水，最終匯聚成兩條河流，沿著河流形成三片綠洲，綠洲地帶樹木郁郁蔥蔥，馬路、房屋掩映其間。

混雜在一起，行政區劃面積 845 平方公里，絕大部分都是位于昆侖山里面的天然草場，約占總面積的 94%，耕地面積僅有 590 畝，人口只有 2300 多人，由維、漢、回三個民族組成，其中，少數民族占 83%，牧區游牧民占 58%。

另外，東邊的那條河叫博斯坦河，因為在它形成的綠洲上，坐落著一個叫博斯坦的鄉鎮。

二、思想基本情況 能到一牧場進行為期一年的鍛煉，是一個難得的機遇。一年時間不算長，如何好好利用這一年的鍛煉時間，加強相關知識的學習，充實豐富自己的知識結構，提升工作能力和業務素質，對于這個問題，我一刻也沒有放松對自己的嚴格要求。首先是加強思想道德建設，牢固樹立為人民服務的公仆意識，切實轉變工作角色，全身心融入新的工作環境，同時調整自己的思想，使之更符合客觀實際情況的需要。其次，始終保持謙虛謹慎的態度，虛心向周圍的同志學習、請教，廣泛汲取各種“營養”，認真遵守各項規章制度，學習各項業務知識。

隊的剪毛場，即領略了當地的風土人情地貌，增長了見識，又充分享受到大自然的氣勢磅礴，避免內心被狹隘的思想所局限。

三、學習工作情況 5 個月以來，我始終把學習當做一種任務和責任來追求，把這次難得的為期一年的鍛煉作為自我學習和自我提高的重要機遇，作為深入兵團基層了解職工群眾訴求，了解兵團團場運作機制的大好機會，堅持向實踐學習、向書本學習、向各族基層群眾學習，在理論與實踐的結合上下功夫。通過和農牧民職工交談，了解他們的生產生活情況以及他們的利益訴求，遇到不明白或不了解的新情況、新問題，盡量記下來，向牧場同時請教和求證。

一、2017 年工作完成情況 2017 年，燈籠河牧場按照“生態立場，旅游興場，牧業富民，開放帶動，和諧發展”的工作思路，以旅游開發為重點，以招商引資和項目建設為推動工作的核心，以基礎設施建設、生態建設、改善民生、優化發展環境為保障，實現全場經濟社會穩步發展。國民生產總值達到 3500 萬元。預計到年末完成財政稅收 90 萬元，招商引資 1000 萬元，固定資產投資 1000 萬元。絨毛銷售 352 萬元，羊出欄銷售 960萬元。人均純收入達到 6600 元。

(一)旅游事業邁上臺階。對現有資源重新進行定位，突出生態旅游，實施保護性開發。一是改善旅游基礎設施?；I資 50 萬元購置了3 臺電瓶觀光車，規范了商業服務區、跑馬場、山地賽車場等娛樂場地;籌資 20 萬元在核心區架設高低壓線路 公里;籌資 80 萬元修建了旅游景觀門及旅游管理用房。向旗旅游部門爭取了 4 臺單體旅游廁所。二是進一步規范旅游管理模式。場部在財政十分緊張的情況下，從國有資產劃出一部分資金，成立了赤峰牧野旅游服務公司，在國家工商總局注冊了燈籠河 5 大類 39 小項農畜產品。對旅游服務實行規范化管理，實現旅游收入 8 萬元。三是草原生態得到有效保護。專門組建了由班子成員帶隊的 3 個管理小組，成立了旅游服務商會，規范了景區旅游秩序，為草原景區提供保姆式服務。為了進一步提升旅游品位和內涵，聘請內蒙古農業大學和赤峰農牧學校的教授和老師指導標本的采集和制作，歷時 20 天，完成了這項系統工程的第一輪工作，采集并制作成型標本 56 種。

道溝板材加工小區無證生產給予關停，對礦山開采進行停產整頓。年內申請環保項目進行了保護性治理。