報告是一種常見的書面形式，用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領域都有廣泛的應用，包括學術研究、商業管理、政府機構等。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面我給大家整理了一些優秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

黨委工作報告主要內容 法院黨委工作報告篇一

一、我院黨員隊伍基本情況

我院設立有院黨組，配置有黨組成員共8名，其中黨組書記1名，內設有15個職能部門，肩負轄區162平方公里、12余萬人口的各類一審案件審判、執行工作任務。現有黨總支部1個，總支部委員5名，其中黨總支部書記、副總支部書記各一名，黨總支隸屬*區直工委領導，下屬3個黨支部，每個黨支部均由5個職能部門黨員聯合組成。現有在編在崗干警53名，其中黨員44名，占干警總數的83%，女性黨員11名，占黨員總數的25%，44名黨員中96%達到本科以上學歷。由于確保了把支部建在庭上，把黨旗插在審判一線上，全院干警在院黨組的正確領導下，在支部的帶領和廣大黨員的帶動下，在各自的崗位上發揮著自己應有的價值。

二、我院黨建工作開展情況

為了發揮黨組織在法院工作中的政治領導核心作用，確保法院黨建工作的可持續發展，我院不斷建立健全黨建工作的長效機制，切實做好對黨員的經常性教育管理工作。

(一)落實黨建工作責任制。明確黨組成員的工作職責，細化黨支部工作制度、民主評議黨員制度、民主生活會制度、“三會一課”制度、黨員聯系群眾制度等共十一項工作制度。堅持審判工作和黨建工作兩手抓，兩手都要硬。切實發揮黨組織的政治核心作用，建立黨總支書記“一把手”抓黨建的格局。堅持重心下移，下大力氣建設好法院基層黨組織建設，確保每一名黨員都在基層黨組織中受到教育和管理，切實發揮黨員在審判實踐中的先鋒模范作用。

(二)立足實際創新，處理好黨建形式和內容之間的關系。結合全市法院“基層基礎建設年”活動要求，加強對所屬黨員干警的經常性思想教育，建立完善黨員教育培訓的長效機制，扎實推進學習型法院和學習型黨組織建設;認真執行“三課一會”制度，定期召開黨員大會、支部委員會、黨小組會，開展民主評議黨員活動;緊緊圍繞法院中心工作，認真落實開展案件質量評查，辦案能手達標競賽，黨風廉政考核等機制;在審判、執行部門配備廉政監察員，構建法官權力監督機制等，引導全體干警切實發揚“忠誠、為民、公正、廉潔”的司法核心價值觀。

(三)完善黨員先進性建設機制。高度重視對入黨積極分子的培養及發展，把對入黨積極分子的培養教育放在首位，以提高入黨積極分子的政治思想素質，使其樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀為抓手，保證新發展黨員的質量，保持黨組織的先進性和純潔性，增強黨組織的凝聚力和吸引力。推行黨員績效考核通報，采取一季度一評議，全年一匯總的考核機制，對黨員績效單獨通報，促使每個黨員干部在服務意識、工作作風、工作方法以及工作效率等方面都有較大的提高。充分發揮黨支部組織、教育、管理黨員的作用，開展“黨員示范崗”等活動，強化黨員的黨性觀念和黨員意識，把最艱巨的任務、最難處理的問題交給黨員干警去完成。

(四)宗旨教育工作常抓不懈。將集中培訓與主題教育相結合，相繼開展了精神、新黨章學習、社會主義法治理念教育、“發揚傳統、堅定信念、執法為民”、“人民法官為人民”、“三個干什么”、“讀書月”、愛國主義教育、黨課輔導、理論研討等活動，組織全體黨員干警到革命圣地井岡山開展“重溫入黨誓詞”活動，參加了市中院組織的“天平頌”和區委舉辦的“頌歌獻給黨”慶祝建黨91周年文藝匯演，感悟中國共產黨90年的光輝歷程，加深干警對黨的性質、宗旨和榮辱觀的認識，教育引導黨員干警著力增強貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的自覺性和堅定性，牢固樹立“三個至上”，真正做到為大局服務，為人民司法。

(五)創先爭優活動扎實推進。以“人民法官為人民”、“群眾觀點大討論”等主題實踐活動為載體，組織開展了“三亮三比三評”活動和“四個一”活動，“三亮”即，亮標準、亮身份、亮承諾;“三比”，比技能、比作風、比成績;“三評”，群眾評議、黨員互評、領導互評;“四個一”活動即：“開好一個觀摩庭、講好一堂課、寫好一篇調研文章、開好一次講評會”，通過黨內積極爭創先進基層黨組織，爭當優秀共產黨員;法院積極爭創全省先進法院;業務庭室積極爭創“青年文明號”、文明庭室;干警積極爭當優秀法官、辦案能手、調解能手、文明干警和文明家庭。充分發揮基層黨組織和黨員的先鋒模范作用，激發黨員干警積極向上的工作熱情，創先爭優的精神風貌。現有2個庭室獲*區“青年文明號”稱號，立案庭獲市“青年文明號”稱號，成為全市法院系統三個“青年文明號”集體之一。

三、我院黨風廉政建設情況

以開展“廉政建設年”、“制度管理年”活動為載體，認真學習貫徹黨內“兩個條例”、《廉政準則》、最高院“五個嚴禁”和省院“十條禁令”;全面落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂黨風廉政建設責任狀，強化“一崗雙責”。利用召開黨組民主生活會，全體干警大會等形式，傳達學習黨風廉政建設工作相關文件和會議精神等方式，堅持開展經常性的司法文明教育、職業道德教育和廉政警示教育和“廉政文化進機關、進家庭”活動，增強黨組班子成員及全院干警的黨性觀念和拒腐防變能力。為干警制作警示卡，懸掛倡廉警句，向當事人發放廉政監督卡，設立舉報電話和舉報電子郵箱，加強對干警業內業外有效監督，加強對審判權、執行權等關鍵崗位的監督、制約，積極預防和遏制違法違紀現象的發生，著力解決權力、人情、金錢對審判工作的干擾。由于措施得力，多年來，我院沒有一名干警發生違法違紀問題，案件當事人多次送來錦旗、感謝信，感謝法官的公正高效文明執法。

我院始終堅持“抓黨建帶隊建促審判”的工作思路，準確把握機關黨建工作的功能定位，充分認識加強機關黨建對于法院隊伍建設和審判工作的引領和保障作用，切實把黨建工作擺到重要位置，按照“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用和基層黨組織的戰斗堡壘作用，形成黨建、審判工作齊抓共贏的良好局面。

(一)司法審判成效顯著。依法嚴厲打擊各類刑事犯罪，有效化解各類民商事、行政糾紛，扎實開展創建“無執行積案先進法院”活動，促進社會穩定和諧。近5年來，共受理各類一審訴訟案件3012件，審結2692件，結案率89.4%，民商事案件調解、撤訴率83.5%，共受理執行案件865件，執結790件，執結標的額達2660萬元。

(二)司法服務堅強有力。妥善處理合同、侵權、拆遷補償、土地承包、勞資等各類糾紛案件，近3年共受理權屬、侵權糾紛案件456件，審結423件，訴訟標的金額2272萬余元。深入開展“千名法官進百企”活動，對市區重點企業，上門開展法律咨詢服務，幫助企業解決涉法問題，防范法律風險;對確有困難的企業實行有效的司法援助，予以減緩訴訟費;妥善審理合同糾紛案件，僅20xx年以來就審理合同糾紛案件575件，審結499件，訴訟標的金額6521萬余元，為經濟發展積極創造良好的法治環境。近5年來，為經濟困難當事人緩、減、免訴訟費84.7萬余元，巡回審判登門處理民事、行政案件639件，對被執行人、被告人無力賠償、經濟特別困難的申請執行人和刑事案件被害人，生活困難的信訪案件當事人發放救助金48萬余元，為無力承擔開庭、聽證期間食宿費用的當事人免費提供食宿15人次。院長帶頭走訪調研轄區十八所中小學，抽調業務骨干擔任轄區中小學校法制副校長，為學校師生上法制課，本著教育為主，懲罰為輔的精神，啟用“圓桌法庭”審理未成年人犯罪案件，近20xx年來，我院所審理的未成年人犯無一重新犯罪。

(三)司法作風扎實過硬。以司法規范化為重點，堅持“三個至上”，抓好司法作風建設。在班子建設上，堅持實行“約法三章”：凡要求全院同志做到的，班子成員首先帶頭做好;凡要求全院干警不能違反的，班子成員帶頭遵守。要求院領導班子成員在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。同時要求每個分管領導的工作要在全市法院系統創一流。在隊伍建設上，以開展“五除”專項活動為契機，要求全院干警立足本職，從內心深處打牢執法為民的思想根基，廣泛開展判前釋法、判后答疑、預約開庭、巡回辦案、假日法庭、法官村長等活動，認真貫徹落實各項司法便民、利民、護民措施，切實轉變司法作風，真心實意為民排難解紛，進一步提高人民群眾對法院工作的滿意度。今年上半年在全省163家基層法院人民滿意度排名中，我院排名第13位。

(四)司法管理科學健全。不斷完善院內各項規章制度，先后出臺《審判流程管理規程》、《案件質量、效率和效果通報制度》、審委會議事規則、車輛管理、財務管理、檔案管理、考勤制度等60余項規章制度，進一步加強日常管理，加大業務監督指導。投資20余萬元對信息網、局域網進行了專網升級，建成了法院綜合信息管理系統，加快信息化建設步伐，加強后勤保障。成立審判管理辦公室，整合審判流程管理、案件質量評查、司法統計、重大案件督辦、案件質量與效率評估等五項職能，提高法官辦精品案件的意識，確保案件質量。建立健全了用制度管案、管人、管事的長效機制，進一步提高了司法管理的制度化、標準化、科學化水平，使我院各項工作有章可循，有條不紊。

五、我院開展黨建工作的收獲

近年來，*區人民法院緊緊圍繞為經濟建設和社會穩定服務這一工作重心，以機關黨建總攬全局，一手抓審判，一手抓隊伍，公正司法，文明辦案，不斷賦予機關黨建新的內容，取得了可喜成績。20xx年至20xx年，三次被區機關工委評為“先進黨支部”，20xx年被省委政法委評為“糾正執法問題，促進公正執法”專題教育活動先進單位、被省高院評為“全省優秀法院”;20xx年第三次被省委、省政府命名為省級文明單位，被省愛衛會評為衛生先進單位;連續多年被省、市法院評為宣傳、信息、司法統計、案例編報、裁判文書工作先進單位;多次被區委、區政府評為平安建設優秀綜治成員單位、落實黨風廉政建設責任制工作先進單位、信訪工作先進單位。近5年來，全院各部門以及干警共獲得榮譽省級52次、市級138次、縣級82次，樹立了法院良好的社會形象。

六、今后我院黨建工作打算

黨的事業根基在基層、血脈在基層、活力在基層。在今后的工作中我院黨建工作將繼續以科學發展觀為指導，緊緊圍繞審判中心工作和黨組的工作部署，充分發揮黨支部和廣大黨員戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，不斷加強和改進黨建工作，全面推進我院黨建工作向前發展，保證我院隊伍建設、審判和各項工作任務的圓滿完成。

(一)以學習實踐科學發展觀為重點，黨員隊伍的思想政治建設要有新提高。引導和教育黨員干部全面、正確、深入地領會科學發展觀，牢牢把握求真務實、勇于創新、與時俱進的精神。高度重視、精心組織，采取多種有效的途徑，切實把精神學習好、貫徹好、落實好。通過學習，不斷提高廣大黨員的政治理論素養，不斷提高黨員領導干部研究新情況、解決新問題的能力。

(二)以加強黨的組織建設為重點，黨組織的戰斗力和凝聚力要有明顯增強。堅持黨的“三會一課”制度，各黨支部堅持每月一次黨的生活會制度，定期召開民主生活會、支部大會，黨總支要定期組織黨課。要加強對黨員隊伍的教育和管理，用黨紀黨規來約束每個黨員的行為。要繼續抓好黨員的發展，堅持高標準、嚴要求，加強對入黨積極分子的培養和教育，凡是不經培訓、不按規定進行培養考察的不能列入發展對象。要加強黨的宣傳工作，圍繞全院的爭創工作，多渠道、多途徑地宣傳法院、宣傳法官、宣傳我院黨建工作的新方法和新成果。

(三)以加強黨總支和黨支部的自身建設為重點，領導班子和黨員干部隊伍建設要有明顯加強。加強黨總支和黨支部建設是抓好黨建工作的關鍵。要加強班子政治理論學習，提高班子成員的政治理論水平;定期研究黨員隊伍和黨建工作的新情況和新問題，積極探索和總結黨建工作的經驗;加強班子成員的自身修養，堅持民主集中制原則，開展批評與自我批評，互相尊重，協調一致，增強班子的凝聚力和向心力。

(四)以加強和改進黨的作風建設為重點，黨員隊員建設要實現新跨越。把加強作風建設的成果落實到立黨為公、執政為民上來，落實到各項審判工作上來。把加強作風建設與審判工作有機結合起來，堅持兩手抓，堅持落實“一崗雙責”和其他制度，切實解決思想作風、學風和工作作風存在的突出問題。同時，要進一步堅持廉政建設責任制，加強對黨員的監督，對違法違紀黨員要嚴肅處理。要運用“爭創”活動的載體在廣大黨員中積極開展爭先創優活動，在廣大黨員中掀起學先進、趕先進、爭先進的熱潮，大張旗鼓地表彰優秀黨員，弘揚正氣，為我院實現爭創一流人民法院的目標奠定基礎。

黨委工作報告主要內容 法院黨委工作報告篇二

——2011年3月27日 中共*鎮委員會第七次代表大會

黨委書記

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各位代表: 現在，我代表中共*鎮第六屆委員會向大會作報告，請予審議。

五年來的工作回顧

過去的五年是我們經受考驗、勵精圖治、奮發有為的五年。五年來，鎮黨委在縣委、縣政府的正確領導下，團結帶領全鎮人民，以經濟建設為中心，審時度勢、搶抓機遇、苦干實干，開創了*鎮歷史上全新的發展時代。

——鎮域經濟實現強勢崛起

經濟指標快速增長，一二三產業合理布局。全鎮國民生產總值從5.5億元提高到18億元，五年增長了2倍；一般預算收入從324萬元提高到839萬元，五年增長了1.6倍；農民人均純收入從1626元提高到3967元，五年增長了144%；全社會固定資產投資從3000萬元提高到2.8億元，五年增長了833%。全鎮形成了東商（以*村為中心的商貿物流）、西礦（以*、*等村為主的鐵礦采選）、南農（以*等村為主的農業生產）、北游（以*南麓各村為主的生態旅游）的產業布局，奠定了經濟騰飛基礎。

項目建設突飛猛進，發展引擎作用明顯。始終堅持把項目建設作為推動發展的第一支撐，堅持大上項目、上大項目。五年來共引進市外到位資金11.6億元，其中省外到位資金9.3億元，分別是“十五”期間的3.2倍和3.5倍。項目建設累計投資13.5億元，開工千萬元以上項目33個，分別是“十五”期間的3.6倍和2.7倍。大項目頂天立地，全縣“十佳明星企業”*礦業、*礦業和具有引領示范效應的*新民居等億元以上大項目成為引領經濟發展的“發動機”。

二、三產業的快速發展，*、*等村農民自發組建了礦車運輸隊，礦車保有量達到1500多臺，以*、*、*等村為中心中小餐館發展到20多家。

五年來我們通過產業拉動、政策激勵、典型引路等方式破除農民的小農意識，引導他們創業創新，越來越多的農民從土地的束縛中解放出來，在礦業、種植業、養殖業、運輸業、餐飲服務業、商業零售業方面涌現出了一大批創業能手。五年來全鎮累計完成5萬元以上全民創業項目2800多個，到“十一五”末民營經濟個數達到3740個，分別是“十五”末的5倍和2倍。

堅持穩定低生育水平，弘揚婚育新風尚。五年來籌資200多萬元加強了鎮村兩級計生服務站建設，為育齡群眾免費查病治病2.1萬人次，共為80名農村計劃生育獎勵扶助者發放資金30多萬元；流動人口管理、計生執法、協會三結合等基礎工作水平不斷提高。五年來符合政策生育率和出生人口性別比分別控制在94%和110以內，“越窮越生、越生越窮”的舊觀念被革除，低生育水平得到穩定。

加大經費投入力度，提高教育教學水平。在鎮財政形勢十分嚴峻的形勢下，每年都保證教育投入到位，五年來共撥付教育經費300多萬元用于修繕教室、購買教具、添臵桌椅；認真做好教育布局調整，實現*中學、*中學和*中心小學、*寄宿制小學兩所中學兩所小學的教育格局；加強*中心幼兒園和各村辦幼兒園建設，保證適齡兒童有良好的學前教育。“十一五”末中小學入學率和保輟率為100%和95%，比“十五”末分別提高了8個和12個百分點。

加強農村文化建設，構建和諧發展環境。五年來我們通過加強精神文明建設，滿足農民的精神文化需求，扎實推進和諧社會建設。積極引導和扶持農民自發組建文藝隊伍，建成“*”等農民藝術專業團體2個，每個村都至少建成了一支能拉得出、演得好的農民文藝隊伍，涌現出如*、*等多個文化宣傳典型；19個村部建成文化活動廣場和文體活動室，*、*等村建成7個農家書屋，圖書存量達到5000多冊，為*、*等4個村爭取文體器材30多套，*、*等12個村安裝健身路徑50多套；強化農村文化活動開展，節假日扭秧歌、跳舞等群眾文藝活動成為常態，*、*等村還興起了唱落子、唱評戲的習俗。

管好專項資金，惠農政策落實到位。五年來共發放退耕還林補助資金355萬元、糧食補貼342萬元、良種補貼22萬元，家電下鄉和汽車下鄉補貼212萬元，極大保護和激發了農民的生產積極性；*新型農村養老保險試點在全市率先推開，兩年來全鎮共收繳新農保保險金297萬元，為60周歲以上農民發放養老金290萬元，實現農民老有所依、老有所養。

整合多方資金，貧困人口救助到位。五年來積極爭取和落實低保資金310萬元、優撫費105萬元、五保金65萬元、危房改造資金82萬元、救災救濟資金25萬元，解決了各類貧困人口的基本生活問題。動員廣大干部職工和社會各界人士捐款捐物50多萬元幫助貧困人口和災區群眾度過困難，使他們普遍感受到黨和政府的溫暖。

——鎮村形象舊貌換新顏

完善的交通路網讓群眾出行更便捷。五年來我們積極爭取縣政府“村村通”公路建設指標50多公里，投資1200多萬元完成了19個行政村50多個自然片的道路硬化，極大方便了群眾出行；加強道路管護，認真做好*高速公路援建。目前全鎮形成“三主（*公路、*公路、*公路）、三輔（*旅游路、*公路和*公路）、一高（在建的*高速公路）”的路網格局，制約經濟發展的交通瓶頸逐步破除。

農村新民居建設讓農民住的更舒心。以建設“萬人小鎮”為目標大手筆規劃、大力度推動與*建新民居工程，*村作為首個片區已經開工建設，為全縣新民居建設起到了引領示范作用；*已建成4個新民居小區，94戶農民率先住進干凈寬敞的樓房，成為無數人羨慕的對象，極具滿族風情的青磚灰瓦的新民居樓房已經成為*公路上一道靚麗的風景。

五年來扎實完成了五個批次10個行政村的文明生態村創建，實現累計投資2600多萬元，硬化街道40多公里，建設村民中心廣場15000平方米，安裝路燈500多盞，栽植路邊樹木2萬多株，清運垃圾1200多噸，農村環境實現了長效保潔，畜禽亂跑、柴草亂垛、糞土亂堆、垃圾亂倒、污水亂潑等“五亂”現象基本被杜絕，農民文明習慣逐漸養成。

——黨的執政能力持續增強

黨委統領發展能力得到提高。堅持黨委中心組學習不走樣，大力提高領導班子整體素質；堅持集體領導與分工負責相結合，建立黨政領導包村、包案和包重點項目責任制度，完善干部目標考核體系，干部隊伍管理日趨規范。扎實開展了思想解放大討論、干部作風建設年、學習實踐科學發展觀和創先爭優等主題實踐活動，有效地整治了黨員干部中存在的“軟、懶、散、滿、奢、浮”等不良現象，黨員宗旨觀念明顯增強，班子凝聚力和戰斗力明顯提高。

農村基層組織力量不斷增強。扎實做好農村“兩委”換屆，一大批能力強、年紀輕、素質好的人進入“兩委”班子，通過加強培訓和管理，增強他們的致富領富能力；認真做好發展黨員，五年來共發展農村黨員144名，處理違法違紀黨員11名，凈化了黨員隊伍，使農村組織煥發出新的活力;全面完成*、*等10個村的后進支部轉化，認真做*、*等12個村的組織活動場所建設，強化了黨在農村的戰斗堡壘作用。

黨風廉政建設取得實效。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，全面落實教育、監督、防范措施，構筑了廉潔從政的工作格局；切實加強宣傳思想陣地建設，結合搞好新聞宣傳和各種文明創建活動，豐富人民群眾文化生活，唱響主旋律，打好主動仗，為經濟發展提供了強有力的思想保障和輿論支持。

黨管武裝和群團工作得到加強。切實做好民兵整組、民兵預備役、兵役登記和征兵工作，五年來共為部隊輸送76名優秀兵員；強化對青年、婦女工作的領導，廣泛開展青年創業和婦女“雙學雙比”活動，教育了廣大青年，團結了婦女同志；積極做好老干部和關心下一代工作，樹立起老有所為、少有所育的社會風尚，促進民風的整體好轉。

同志們，過去的五年，是鎮黨委團結帶領全鎮人民勵精圖治、創造輝煌的五年；是排除一切干擾，戰勝各種困難，各項工作取得新進展的五年；是各項改革不斷深入，鎮域經濟加快發展的五年；是發展環境明顯改善，城鄉面貌變化較快的五年；是全鎮人民生活水平顯著提高，各項社會事業全面進步的五年。這些成績的取得，得益于縣委、縣政府的正確領導，更得益于全鎮各級黨組織、廣大黨員干部和全鎮人民的團結努力和艱苦奮斗。借此機會，我謹代表鎮黨委，向全鎮廣大黨員干部和人民群眾表示衷心的感謝！

過去的五年是八道河鎮經濟社會發展較快的一個時期，但在發展中也暴露出一些問題。一是產業結構不盡合理，礦業經濟發展較快，農業、旅游業相對滯后;二是社會環境亟待優化，與經濟的高速發展形成反差;三是黨員干部和群眾的教育管理有待進一步加強。這些問題需要今后加大力度進行解決。總結過去五年發展經驗：一是必須抓住發展不放松。始終堅持以經濟建設為中心不動搖，始終抓住發展這個第一要務，堅持用發展的辦法解決前進中的困難和問題。二是必須抓死穩定不松懈。始終堅持以穩定保改革促發展的方針，打防結合，標本兼治，狠抓基層基礎工作。三是必須抓牢團結不撒手。團結出凝聚力、團結出戰斗力，團結出干部、團結出事業，團結是戰勝困難和加快發展的致勝法寶。四是必須抓實黨建不敷衍。必須順應形勢發展的要求，用創新的思維和改革的精神加強自身建設，不斷提高黨員干部隊伍素質。這些基本經驗，是進一步做好今后各項工作必須遵守的重要原則和寶貴財富，我們一定要加倍珍惜，繼續發揚，在未來的實踐中加以豐富和完善。

今后五年和開局之年的主要任務和措施

同志們，今后五年，是我鎮加快發展、加速轉型的攻堅時期。國內外經濟社會發展大局為我鎮提供了大有可為的戰略機遇，同時我鎮還有三大發展優勢：一是豐富的資源優勢，我們有豐富的鐵礦資源，資源儲量大、品質優，鋼鐵產業初具規模；我鎮是傳統農業大鎮，氣候獨特，土地肥沃，農業生產基礎扎實；有富饒的旅游資源，*、*、*旅游開發潛力巨大。二是便捷的區位交通優勢，我鎮位于*公路、*公路和*公路的樞紐位臵，加之在建的*高速公路及其連接線，使我鎮融入*、*、*三個中等城市經濟圈，便捷的交通必將會帶來豐富的人流、物流、經濟流；三是深厚的歷史人文優勢，我鎮是發現較早的有人類活動的地區之一，有*商代青銅器出土處和*遼金遺址，我們的人民有聰明勤奮、吃苦耐勞的優良品質，我們有為數眾多的在外知名人士作為人脈資源。這三大優勢是我們今后加快發展的重要保障。未來的五年各地競相發展勢頭更加強勁，區域競爭更加激烈，不進則退，小進亦退。對此，我們既要審時度勢、增強機遇意識，堅定必勝信心；又要未雨綢繆、增強憂患意識，保持清醒頭腦，把優勢運用到位，把潛力挖掘到位，努力在新一輪競爭中搶占先機、贏得主動，奮力開創未來五年發展的新征程。

（一）堅持礦業科學開發不動搖，打造鋼鐵強鎮。堅持“鋼鐵立鎮”戰略，進一步提高鐵選企業產能，到“十二五”末全鎮鐵精粉產量翻兩番、達到200萬噸、鐵選企業產值突破20億元；繼續推進礦業資源整合，組建2-3家大型礦業企業集團；積極引導***、*、*、*等企業加強技術改造，實行標準化生產，提高生產效率；加快*100萬噸鐵選廠建設步伐，引進戰略投資者，強勢推進鋼鐵產業鏈條延伸；維護企業外部環境，妥善處理群企關系，實現村企和諧發展；繼續把招商引資和項目建設作為發展礦業經濟的總抓手，“十二五”期間至少新上十個千萬元以上和三個億元以上礦業項目，積極謀劃并實施鋼鐵產業循環經濟示范園、尾礦治理、毛坡再利用等項目。

（二）堅持農業基礎地位不動搖，打造農業大鎮。努力提高農業生產效益，到“十二五”末力爭全鎮農業產值同比翻兩番，達到2億元。不斷完善農業產業化要素建設，壯大四個農業產業基地規模，各村都要根據自身農業資源稟賦謀劃和實施一批農業產業項目，依托新民居建設，突出做好*、*兩村的農業生態園、*千畝設施蔬菜基地建設，認真做好*、*、*、*等村的優質板栗園管理，大力推進*、*、**子等村以梨為主的林果業發展，努力實現“一村一品”、“多村一品”，各具特色。至少引進或建設3個以上帶動能力強的農業龍頭企業，依托*高速公路建設大力發展板栗、安梨、中草藥材深加工項目；“十二五”期間發展5個農業專業合作組織，每村至少培育3名農村經人，發揮好橋梁紐帶作用；要注重開拓市場，進一步打響*板栗、*安梨的品牌知名度，全鎮再培樹5個知名農產品品牌。

（三）堅持新民居建設和城鎮開發不動搖，打造靚麗名鎮。以爭創省級重點城鎮為目標大力推進城鎮綜合開發。抓牢用好與*合作建設新民居的有利契機，快速推進*片區建設進程，認真做好協議簽訂、產業跟進和社區組建等工作，實現10月底竣工、年底前入住的預期目標，確保農民住起的、住的下、不返遷，為全鎮新民居建設起到示范作用；強勢推進*、*、*、*四個村的建設，全面實施*中小學、幼兒園、衛生院遷建工程，為新民居建設創造有利條件;認真謀劃*自然片、*、*、*、*等五村邊遠自然村落的新民居建設，切實改善農民生產生活條件；不遺余力做好*高速公路及其連接線建設，確保工程扎實快速推進；大力發展“溝域”經濟，把*農家游、*水庫游、*狩獵游和*礦泉水開發納入重要議事日程，盡快編制規劃，落實投資者，加快開發步伐，力爭到“十二五”末把旅游業打造成我鎮國民經濟新的增長極。

（四）堅持創優發展環境不動搖，打造和諧新鎮。進一步唱響“優化發展大環境”主旋律，五年內力爭使全鎮非正常訪、集體訪、群體性事件和惡性治安案件逐年減少，最終達到“四個零發生”。強化矛盾糾紛排查化解，堅決執行定期排查、領導包案、責任追究等制度，大力開展矛盾糾紛排查調處活動，充分發揮村組的第一道防線作用，努力把問題解決在基層，化解在萌芽狀態；集中時間、集中精力化解一批久拖不決、影響較大的信訪老案和群體案件，出重拳打擊無理訪、非法訪和非正常進京訪；強化社會治安綜合治理，堅決打擊嚴重刑事犯罪活動和**等邪教組織，力爭到“十二五”末癡迷人員全部轉化；切實抓好安全生產，進一步加強地質災害防治及對礦山、尾礦庫、河道等險工險段的整治和監管；加強精神文明建設，開展法制宣傳和社會主義榮辱觀教育，努力形成健康、文明、向上的社會風氣，不斷活躍群眾性文體活動，牢牢把握正確輿論導向，營造積極向上、拼搏進取的良好氛圍。

（五）堅持惠及民生不動搖，推進社會進步。大力發展醫療衛生事業，加快推進鎮衛生院遷址重建，認真做好新型農村合作醫療，保證參合率至少在95%以上。深入開展文明生態村創建等精神文明創建活動，加強宣傳教育，大力倡導社會公德、職業道德和家庭美德，倡導科學、文明、健康的生活方式。堅持把教育放在優先發展的戰略地位，繼續加大對教育的投入，逐步建立以政府投入為主、社會各界參與投入、運行規范的教育投入多元化機制。認真做好鎮村“低保”工作，重點擴大農村“低保”覆蓋面，做到應保盡保。堅持計劃生育基本國策，穩定低生育水平，加強計生工作管理，全面推進計劃生育優質服務，提高出生人口素質。加強生態保護，督導礦山企業恢復植被、美化環境，實現百礦復綠。加強河道治理，扎實開展農村環境綜合整治，突出抓好主干道路沿線、鎮村駐地環境治理，全面清臟治亂、美化家園。

全面加強黨的建設

始終堅持黨的領導是推動全鎮經濟社會全面發展的重要保證。只有不斷加強和改進黨的領導，才能不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力。

（一）加強黨的思想建設。把思想政治建設作為黨的建設的一項重要內容，緊緊抓住創先爭優這一主線，瞄準“事爭一流、人爭先進”的目標，緊密聯系我鎮改革發展穩定大局和黨員隊伍建設現狀，認真解決好黨員干部在思想、作風以及工作等方面存在的突出問題，著重加強黨性教育、宗旨教育、道德法制教育、創新意識教育和崗位奉獻意識教育，增強黨員的使命感、榮譽感和責任感，樹立黨員在群眾心目中的良好形象。

（二）加強干部隊伍建設。加強領導班子自身建設，堅持民主集中制原則，進一步提高黨委統攬全局、協調各方的能力，提高分析問題、解決問題的能力，提高依法行政、實踐操作的能力。加強機關干部隊伍建設，著力整治存在的思想上僵、學習上懶、紀律上散、工作上滿、作風上浮、管理上軟、服務上拖、生活上奢等不良傾向。加強村級干部隊伍建設。培養村干部的學習能力，不斷提高自身素質；進一步規范民主決策程序，落實好“一事一議”制度，推進村級民主決策的經常化；進一步深化黨務、政務和村務公開，做到公開內容全面、真實。

（三）加強基層組織建設。以創建“五好”基層黨組織為主線，推進全鎮基層黨組織建設再上新臺階。切實加強黨員隊伍建設，不斷夯實黨建工作基礎，堅持黨員定期培訓和“三會一課”制度。加強黨員發展，壯大黨員隊伍，不斷為黨組織輸送新鮮血液。加強人才隊伍建設，著力把善管理、懂經營的優秀青年發展成為黨員，把善管理、懂經營的優秀黨員培養成為村干部，建設一支推動經濟社會發展的黨政人才隊伍和農村人才隊伍。

（四）加強黨風廉政建設。全面落實黨風廉政建設責任制，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、預防為主”的方針，進一步健全完善教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，努力從源頭上防止和克服腐敗現象。加強機關內部制度建設，嚴肅財經紀律，形成靠制度管人、管事的有效機制，促進領導干部廉潔從政。使黨員干部真正做到為民、務實、清廉，切實把心思用到謀發展上，把精力和勁頭用到抓工作、辦實事、求實效上。

各位代表，同志們，*鎮發展的宏偉藍圖已經繪就，向明天進軍的號角已經吹響。讓我們攜手并肩、戮力同心，為建設繁榮、富庶、和諧的新*而努力奮斗！謝謝大家。

黨委工作報告主要內容 法院黨委工作報告篇三

20xx年是公司黨委成立的第二年，一年來在公司黨委認真貫徹落實上級的各項工作部署，圍繞公司經營管理，堅持高目標導向，狠抓工作落實，發揮黨委的政治核心作用，黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用密團結帶領全體干部職工積極落實“兩提一降”工作，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，積極推進公司穩定發展，為公司攻堅克難、平穩持續發展提供了組織保障和精神動力，有力促進年度各項工作順利完成。 下面我代表公司黨委向大會作20xx年黨委工作報告。報告的題目是《圍繞中心，鞏固效益，凝心聚力，促進發展，為全面完成全年各項任務做堅強政治保障》。

——推行民主管理，強化班子建設，團結隊伍形成合力 公司黨委始終圍繞公司生產經營管理這個中心，把企業全年的經營目標作為工作的第一要務。緊密團結班子，推行民主管理，決策大事事先溝通，實行“三重一大”，形成了班子隊伍合力，以“穩產增產，提質降耗，節能減排，細化管理，加強考核”為工作重點，公司各級黨組織，所有共產黨員及全體員工，圍繞這些工作重點，統一思想，想辦法，定措施，分解各項指標，并加以落實。一是加強領導，各級黨組織都把完成公司20xx年的經營目標作為第一要務;二是營造輿論氛圍，利用支部會，班組會，以及標語、板報、專欄、內刊等宣傳陣地宣傳公司的工作要求及目標;三是采取活動等形式，宣傳公司，堅定對企業未來的信心，形成圍繞中心、把握要務、同心同德、密切配合的良好氛圍。可以說富邦的班子是團結的班子，是具有戰斗力的領導集體，富邦的各級組織是思想高度統一、行動絕對一致的一支隊伍。

——夯實黨建基礎，著力制度建設，黨員隊伍組織不斷擴大 20xx年3月中旬公司黨委根據《黨章》相關規定，經過各黨支部自主報名競聘等方式，增選了部分黨委、工會、團委委員，相關任免決定通過黨委聯席會議討論通過確定了增選委員，形成了公司黨委新的堅強領導團隊。

同時，根據新增代表意見，完善了完善黨群各項制度。先后制定、下發了富邦銅業公司的《三重一大民主決策制度》、完善了《三會一課制度》、《黨務公開制度》、《黨員評議干部制度》以及《民主生活會制度》等一系列制度和規定。在10月份我們經過近半年多努力完成了《黨群工作制度匯編》。 今年公司黨委新成立渣選廠黨支部，新發展入黨積極分子8名，20xx年的32名入黨積極分子全部轉正。截止20xx年末，我公司已有基層黨支部6個，黨員總數達到66人(其中：提出申請150人，新黨員8人，預備轉正8人)，占職工總數(654人)的12.5%。在工作中，尤其是在開展“兩提一降”活動和10月份的年度檢修工作各級黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了較好的發揮，彰顯了黨的形象、凝聚力和向心力。

——重視班組建設，打造富邦文化，推動生產經營工作 20xx年6月許樹森副書記到富邦銅業調研時提出了“強化班組建設，注重企業文化建設”要求。我們在“七一”期間通過開展“基層黨小組評比”活動，強化基礎班組和黨小組的建設工作。在文化建設方面，我們以“138”精神為依托總結三年來的建設和發展，凝練出“實干致富 創新興邦”的富邦銅業核心理念。并把這個理念和企業相關文化通過廠區新的宣傳墻，改版后的企業內部司報進行宣傳和推廣，這只無形的手有力地推動各方面的工作進程。

——落實“三重一大”，開展紀檢工作，構建懲防體系 今年公司黨委圍繞落實“五條防線”，落實中央的“八項規定”，充分認識反腐倡廉，加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設工作做到了有組織、有活動、有成效。涉及預算、資金、招標、安全、內審、考核、黨群等一系列管理制度，將“三重一大”決策的要求體現在制度中。結合實際，不斷完善內部控制體系。在重大資金使用上，嚴格落實預算管理和內控制度，資金的使用嚴格按程序進行審批，經黨政領導班子集體討論研究后使用。在重大事項上，黨政班子成員認真溝通、征求意見，嚴格執行決策程序。 領導干部帶頭做到廉潔自律，沒有一名黨員干部發生違紀違規行為。稍后，周長勇副書記還要對紀委方面工作做專題總結。

——黨的群眾路線教育實踐活動，深入人心，效果突出

公司黨委在20xx年7月22日至12月10日期間按照公司的統一部署認真學習領會上級文件精神，詳細制定并落實黨的群眾路線教育實踐活動各項工作步驟。期間以督導小組到基層以座談形式召開基層談心會議5次，各支部內部召開6次，活動中征集上來的意見建議進行梳理歸納，共征求到群眾意見60余份，匯總群眾關心、迫切解決的實際問題6條。在召開民主生活會，排查問題、開展批評與自我批評階段，各支部班子、黨委領導班子結合本職工作，分別就個人在四風方面存在的突出問題開展了批評與自我批評，進一步統一思想認識，明確努力方向并提出為富邦銅業今后的管理機制及思想教育等方面提出了多條意見和建議。通過認真組織這次活動，切切實實地拉近了基層職工與領導干部，基層組織與上級機關的距離，營造了相互理解、相互信任的親密氛圍。兩級組織民主生活會地召開正地起到“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的效果。

——實施中層干部任期內考核監督，提升履職水平 一年多來，為了不斷提升各級黨員領導干部的履職水平和領導力。我們先后制定了《黨委中心組學習制度》，完善了《三會一課制度》《中層干部考核辦法》等一系列干部學習和履職制度和規定。為了督促檢查這些制度和規定的施行，20xx年11月，公司成立了專門考核組，并下設考核辦公室，對公司中層領導干部、職能部門管理人員和生產單位段級人員，進行了年終工作履職考核。考核組共組織召開碰頭會3 次，召集述職大會4次，參加民主測評人員160人，進行個別訪談7次。經過綜合考評，考核組比較客觀、真實、全面地了評價了各基層單位領導班子的運行狀況，并進行了中層干部調整，這些工作為干部管理提供履職導向。

——發揮黨、工、團優勢，激發員工愛企愛崗熱情 20xx年3月，公司召開了黨建工作暨學習型黨組織建設推進會，公司領導深入基層與基層員工交流學習體會。“五四”期間為進一步加強我公司青年職工的愛崗敬業精神，大力推進青年人力資源開發工作力度，公司黨委、工會在全公司開展20xx年度“青年崗位能手”評選活動。

20xx年是公司黨委成立的第二年，一年來在公司黨委認真貫徹落實上級的各項工作部署，圍繞公司經營管理，堅持高目標導向，狠抓工作落實，發揮黨委的政治核心作用，黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用密團結帶領全體干部職工積極落實“兩提一降”工作，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，積極推進公司穩定發展，為公司攻堅克難、平穩持續發展提供了組織保障和精神動力，有力促進年度各項工作順利完成。 下面我代表公司黨委向大會作20xx年黨委工作報告。報告的題目是《圍繞中心，鞏固效益，凝心聚力，促進發展，為全面完成全年各項任務做堅強政治保障》。

的經營目標作為工作的第一要務。緊密團結班子，推行民主管理，決策大事事先溝通，實行“三重一大”，形成了班子隊伍合力，以“穩產增產，提質降耗，節能減排，細化管理，加強考核”為工作重點，公司各級黨組織，所有共產黨員及全體員工，圍繞這些工作重點，統一思想，想辦法，定措施，分解各項指標，并加以落實。一是加強領導，各級黨組織都把完成公司20xx年的經營目標作為第一要務;二是營造輿論氛圍，利用支部會，班組會，以及標語、板報、專欄、內刊等宣傳陣地宣傳公司的工作要求及目標;三是采取活動等形式，宣傳公司，堅定對企業未來的信心，形成圍繞中心、把握要務、同心同德、密切配合的良好氛圍。可以說富邦的班子是團結的班子，是具有戰斗力的領導集體，富邦的各級組織是思想高度統一、行動絕對一致的一支隊伍。

——夯實黨建基礎，著力制度建設，黨員隊伍組織不斷擴大 20xx年3月中旬公司黨委根據《黨章》相關規定，經過各黨支部自主報名競聘等方式，增選了部分黨委、工會、團委委員，相關任免決定通過黨委聯席會議討論通過確定了增選委員，形成了公司黨委新的堅強領導團隊。

同時，根據新增代表意見，完善了完善黨群各項制度。先后制定、下發了富邦銅業公司的《三重一大民主決策制度》、完善了《三會一課制度》、《黨務公開制度》、《黨員評議干部制度》以及《民主生活會制度》等一系列制度和規定。在10月份我們經過近半年多努力完成了《黨群工作制度匯編》。 今年公司黨委新成立渣選廠黨支部，新發展入黨積極分子8名，20xx年的32名入黨積極分子全部轉正。截止20xx年末，我公司已有基層黨支部6個，黨員總數達到66人(其中：提出申請150人，新黨員8人，預備轉正8人)，占職工總數(654人)的12.5%。在工作中，尤其是在開展“兩提一降”活動和10月份的年度檢修工作各級黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了較好的發揮，彰顯了黨的形象、凝聚力和向心力。

——重視班組建設，打造富邦文化，推動生產經營工作 20xx年6月許樹森副書記到富邦銅業調研時提出了“強化班組建設，注重企業文化建設”要求。我們在“七一”期間通過開展“基層黨小組評比”活動，強化基礎班組和黨小組的建設工作。在文化建設方面，我們以“138”精神為依托總結三年來的建設和發展，凝練出“實干致富 創新興邦”的富邦銅業核心理念。并把這個理念和企業相關文化通過廠區新的宣傳墻，改版后的企業內部司報進行宣傳和推廣，這只無形的手有力地推動各方面的工作進程。

——落實“三重一大”，開展紀檢工作，構建懲防體系 今年公司黨委圍繞落實“五條防線”，落實中央的“八項規定”，充分認識反腐倡廉，加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設工作做到了有組織、有活動、有成效。涉及預算、資金、招標、安全、內審、考核、黨群等一系列管理制度，將“三重一大”決策的要求體現在制度中。結合實際，不斷完善內部控制體系。在重大資金使用上，嚴格落實預算管理和內控制度，資金的使用嚴格按程序進行審批，經黨政領導班子集體討論研究后使用。在重大事項上，黨政班子成員認真溝通、征求意見，嚴格執行決策程序。 領導干部帶頭做到廉潔自律，沒有一名黨員干部發生違紀違規行為。稍后，周長勇副書記還要對紀委方面工作做專題總結。

——黨的群眾路線教育實踐活動，深入人心，效果突出

公司黨委在20xx年7月22日至12月10日期間按照公司的統一部署認真學習領會上級文件精神，詳細制定并落實黨的群眾路線教育實踐活動各項工作步驟。期間以督導小組到基層以座談形式召開基層談心會議5次，各支部內部召開6次，活動中征集上來的意見建議進行梳理歸納，共征求到群眾意見60余份，匯總群眾關心、迫切解決的實際問題6條。在召開民主生活會，排查問題、開展批評與自我批評階段，各支部班子、黨委領導班子結合本職工作，分別就個人在四風方面存在的突出問題開展了批評與自我批評，進一步統一思想認識，明確努力方向并提出為富邦銅業今后的管理機制及思想教育等方面提出了多條意見和建議。通過認真組織這次活動，切切實實地拉近了基層職工與領導干部，基層組織與上級機關的距離，營造了相互理解、相互信任的親密氛圍。兩級組織民主生活會地召開正地起到“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的效果。

——實施中層干部任期內考核監督，提升履職水平 一年多來，為了不斷提升各級黨員領導干部的履職水平和領導力。我們先后制定了《黨委中心組學習制度》，完善了《三會一課制度》《中層干部考核辦法》等一系列干部學習和履職制度和規定。為了督促檢查這些制度和規定的施行，20xx年11月，公司成立了專門考核組，并下設考核辦公室，對公司中層領導干部、職能部門管理人員和生產單位段級人員，進行了年終工作履職考核。考核組共組織召開碰頭會3 次，召集述職大會4次，參加民主測評人員160人，進行個別訪談7次。經過綜合考評，考核組比較客觀、真實、全面地了評價了各基層單位領導班子的運行狀況，并進行了中層干部調整，這些工作為干部管理提供履職導向。

——發揮黨、工、團優勢，激發員工愛企愛崗熱情 20xx年3月，公司召開了黨建工作暨學習型黨組織建設推進會，公司領導深入基層與基層員工交流學習體會。“五四”期間為進一步加強我公司青年職工的愛崗敬業精神，大力推進青年人力資源開發工作力度，公司黨委、工會在全公司開展20xx年度“青年崗位能手”評選活動。

黨委工作報告主要內容 法院黨委工作報告篇四

今年，縣電力局在省地電集團公司的堅強領導下，始終堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促中心”，發揮黨建工作在電力企業中的重要作用，解放思想，銳意進取，團結一致，真抓實干，隊伍建設、經濟效益等各個方面不斷取得了新突破，實現了新發展。，售電量首次突破1億kwh大關，順利實現了減虧扭虧工作目標。今年各項工作繼續保持強勁的發展勢頭。

一、牢固樹立“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促中心”的理念

“加強黨的建設，要以提高黨的執政能力網建設為重點，緊密圍繞黨的中心任務，緊密圍繞發展這個主題來展開。”這一重要論述，深刻總結了黨的建設的長期歷史經驗，科學揭示了黨的建設的基本規律，為新時期加強和改進黨的建設指明了方向。作為電力企業，就是要“圍繞效益中心抓黨建，抓好黨建促效益”，務必把這一指導思想牢固樹立起來。第一，在思想認識上，堅持把加強基層黨組織建設放在集團公司戰略目標和電力又好又快發展的大背景下去思考和把握，使基層黨組織建設工作的出發點和每一個環節都著眼于發展，有利于發展。

把增強黨的意識和增強中心意識高度統一起來，把加強基層黨組織的自身建設與完成各項工作任務高度統一起來，堅持中心不動搖，圍繞中心抓黨建，更好地服務、推動于全局中心工作。第二，在領導職能上，堅持把完成工作中心任務，作為黨建工作的出發點和落腳點，作為衡量基層黨的建設成效的基本標準。主要體現在“四個機制”上：一是完善落實黨委負總責、一把手親自抓、分管領導具體抓的領導機制。二是總攬全局、調動各方、按職盡責的協調機制。三是憑實績考核班子、選賢任能、獎優罰劣的評價機制。四是對電力工作常議常抓、把關定向、抓要解難的議事機制。局黨委真正做到謀中心、抓中心、保中心，在構建和諧地電中切實發揮核心領導作用。第三，在工作思路上，堅持著眼企業中心工作，思考和謀劃基層黨支部建設。堅持黨支部建設與中心任務一同規劃部署，一同組織實施，一同檢查指導，一同總結考評。特別是善于把解決黨支部自身建設的突出問題，與解決中心工作的突出矛盾結合起來，善于把提高抓黨支部的能力，與提高抓中心的能力統一起來，以黨建工作推動中心任務，以中心任務促進黨的建設，擰成“一股繩”，合成“一股勁”，形成“一盤棋”。

二、創新黨建工作的方法、內容和形式

基層黨支部是黨的活動的直接組織者，承擔著大量的具體工作。只有通過基層黨支部把廣大黨員組織起來，才能使之成為有凝聚力、戰斗力的堅強集體。可以說，加強和改進黨組織建設，重點在黨支部，難點也在黨支部。 第一，黨建工作方法“新”。結合自身實際，突出自身特點，不斷探索黨建工作的新路子。我局黨委緊緊圍繞工作中心，積極開展“黨員身邊無事故”、“黨員責任區”活動(即全局所有在崗黨員每人包抓3名職工)，該項工作得到了省公司、地電漢中工委和縣委組織部門的肯定，也成為了全縣黨建工作方法創新的引領者。同時，我局依托電子化信息平臺，會同縣委組織部門開創了“市民學校”這一學習陣地，認真學習黨的知識，交流學習心得，總結工作經驗，提高政治修養，提升黨員素質。

第二，黨建內容“活”。不斷豐富黨支部活動的內容，采取靈活多樣的活動載體，充分調動廣大黨員的積極性和創造性。組織開展“為黨旗增輝，我與地電共奮進”、“規范服務，提高黨員素質”、“重溫入黨誓詞，激勵昂揚斗志”、“唱廉政歌曲”等活動，開設“文明示范窗口”和“黨員示范崗”，叫響“一個支部一座堡壘，一個黨員一面旗幟”的口號。要求各黨支部和廣大黨員積極響應黨組的號召，想辦法、出點子，開展新穎靈活、形式多樣、內容豐富的主題實踐活動。通過這些活動的開展，真正讓黨員進一步“動”起來，把群眾進一步“帶”起來。

第三，支部建設“實”。基層站所處在供用電服務一線，是電力法規政策最直接的執行者，是聯系企業與人民群眾的橋梁紐帶。按照有利于開展黨的活動，有利于發揮黨員作用，有利于加強黨員教育與管理的原則，將支部建在站所上，找到支部發揮作用的實體。

黨委工作報告主要內容 法院黨委工作報告篇五

我受中共南京醫科大學第一臨床醫學院第一屆委員會委托，向大會作報告，請予以審議。

中共南京醫科大學第一臨床醫學院第二次代表大會是在認真學習實踐科學發展觀、學習貫徹學校第十四次和醫院第三次黨代會精神下召開的;是在全院廣大黨員和學生努力工作，刻苦學習，不斷探索，銳意進取，為全面實施學校“”發展規劃和加強學院又好又快發展的關鍵時期召開的。

本次黨代會的主題是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，圍繞學校和醫院中心工作，堅持教學、醫療、科研協同發展;堅持內涵建設，科學發展;堅持黨政共管，和諧發展;堅持改革創新，為培養高素質一流人才，進一步明確目標，統一思想、理清思路，勇于實踐，不斷總結，力爭取得新突破和新業績。本次代表大會，將全面總結學院第一次黨代會以來的成績與經驗，分析學院面臨的形勢，提出今后改革與發展的戰略目標、基本思路和主要任務。大會將選舉新一屆黨委會，團結和帶領大家為建設國內一流的臨床醫學院而努力奮斗。

一、第一次代表大會以來主要工作回顧

第一臨床醫學院第一次代表大會召開于20xx年。第一臨床醫學院分黨委于20xx年5月成立，當時共設有26個黨支部，536名黨員。多年來，第一臨床醫學院分黨委在學校、醫院的關心和支持下，隨著學生人數的不斷增多，黨員隊伍逐步壯大。目前，第一臨床醫學院分黨委共計有57個黨支部，819名黨員，其中，教職工黨員27人，占黨員總數3.3%;研究生黨員346人，占黨員總數42.2%，七年制學生黨員260人，占黨員總數31.7%，本科生黨員186人，占黨員總數的22.7%。

(一)堅持標準 確保先進 黨員隊伍不斷壯大

幾年來，學院分黨委十分重視黨建工作，始終把黨的領導地位擺在首要位置，突出抓好黨組織建設和黨員隊伍建設，積極吸引入黨積極分子向黨組織靠攏，在學校加強和改進黨建和思想政治工作、實現各項事業跨越式發展中，我院學生黨員隊伍不斷發展壯大、素質明顯提高，取得了明顯成效。在具體工作中，分黨委要求各基層黨組織對學生黨建工作堅持量質并舉，在保證學生黨員質量的基礎上，加大發展力度;重視探索和處理數量與質量、比例與結構、組織發展與發揮作用的關系，努力提高我院學生黨員發展工作的水平。

(二)思想引領 制度保障 黨員素質全面提高

幾年來，一臨分黨委高度重視思想建設和制度建設，把思想引領和制度保障作為加強黨組織建設的根本。

學院能否跨越式發展和取得成功,正確思想引領起關鍵作用。學院分黨委對此高度重視。在學院實行的是黨政共管。作為黨組織參與學院重大決策，是實現黨的領導，發揮政治核心作用的根本途徑。黨委與行政工作的目標是一致的，方向是同一的，但兩套班子在工作方式與途徑上又有所不同。作為黨委，關鍵是把好學院中心工作大方向，把好政治方向。重點是提高決策者的有效決策能力，提高干部的有效執行能力，提高廣大教職工和學生的有效參與能力，這是黨組織的政治優勢所在。發揮了這種優勢，就是發揮了黨組織的思想引領和強有力保證監督作用。

要真正發揮黨組織的政治優勢，必須建立一系列具體的制度，依靠制度的規范力量達到黨組織積極有效地參與決策的目的。學院分黨委在20xx年編印了《南京醫科大學第一臨床醫學院黨委制度匯編》，作為階段性成果，此冊從黨委工作、崗位職責、規章制度、支部建設、黨校工作、思想政治工作六大類著手，制訂匯編了31項制度和工作職責，要求廣大黨員、干部和學生嚴格遵守，自覺接受監督，努力工作和學習，為高等醫學教育事業和人民健康事業做出貢獻。

多年來，第一臨床醫學院分黨委的黨員素質明顯提高，多次受到國家、省以及學校表彰。如“全國大中專學生志愿者暑期三下鄉優秀團隊”、“xx省暑期三下鄉先進集體”、“全國自強之星提名”、“省優秀學生干部”、省大學生“三下鄉”先進個人、“省三好”、“全國大學生英語競賽一等獎”等等，據統計，我院每年受省、校級表彰的集體和個人達40%以上。

(三)德育為先 育人為本 人才培養成績顯著

第一臨床醫學院以學生為主體，在院學生人數達到3336名;分為研究生、七年制及本科生，總數占學校在校學生的1/4，學校高學歷層次研究生和七年制學生主要在我們學院培養。多年來，學院一貫高度重視人才培養，始終把德育教育放在首位。學院利用多種途徑，采取多種方法開展德育教育。例如開展豐富多彩的校園文化活動、面向農村和基層的社會實踐、理論培訓、專題報告、名家論壇、座談研討等，力求教育效果明顯，形式活潑，內容豐富。

在人才培養上，我院畢業生就業率從**年至**年期間，五年制平均就業率達96.42%，七年制平均就業率達99.3%。我院畢業生分布在全國各地，主要在，作為醫療衛生的骨干，為當地的醫療衛生事業作出了巨大貢獻。

(四)狠抓質量 不斷創新 教育教學碩果累累

20xx年，教育部對南京醫科大學進行本科和七年制教育教學水平評估，我院積極準備，為學校取得的“雙優”成績做出了重要貢獻。20xx年，臨床醫學一級學科科學型博士學位授予點申報成功。20xx年，在xx省高等學校品牌特色專業建設點和精品課程遴選中，我院醫學影像學被評為特色專業，康復醫學獲省二類精品課程。目前，學院設有內科學系、外科學系、影像醫學系、檢驗醫學系、康復醫學系等5個系、46個教研室。我院臨床醫學是國家特色專業(建設點)、xx省品牌專業。有兩個xx省實驗教學示范中心、七個中央與地方共建特色優勢學科教學實驗室。20xx年，學院基礎課實驗教學示范中心建設取得了豐碩成果，臨床醫學基礎實驗教學中心通過省教育廳驗收;醫學檢驗學基礎實驗教學中心成功申報省級實驗教學示范中心;殷凱生、童明慶、勵建安3位教授中標""國家級規劃教材主編。20xx年，“臨床醫學”專業獲批國家級特色專業建設點，“醫學檢驗學”獲xx省教育廳品牌專業建設點，“康復醫學”再次獲得xx省高等學校精品課程，“外科學總論”、“診斷學”兩門課程成功立項為南京醫科大學**年國家精品課程重點項目，獲得省教育廳大學生實踐創新訓練計劃立項2項。20xx年，“康復醫學”專業獲批國家級特色專業建設點，康復醫學實驗室、影像醫學實驗室成功申報成為xx省實驗教學示范中心建設點;獲省高教學會第九屆高等教育科學研究優秀成果二等獎1項，省高等教育教改立項研究課題1項，省規劃辦“”教育科學規劃課題2項。

五) 明確目標 搶抓機遇 學科建設取得重大突破

20xx年，新增“135工程”重點學科4個，新增“135工程”建設學科3個，我院4個二級學科(外科學、神經病學、運動醫學、老年醫學)被國務院學位委員會批準為博士學位授權點。20xx年，我院肝移植中心主任王學浩教授獲20xx年“國家科學技術進步獎二等獎”,實現了南京醫科大學在國家級獎項上的重大突破。20xx年，在省“科教興衛工程”新一輪重點學科和重點人才的評選中,我院獲醫學重點學科(實驗室)14個，醫學重點學科(實驗室)培育點2個;獲省醫學領軍人才10人，醫學重點人才31人;獲得省“科教興衛工程”經費資助1.105億元。20xx年9月，我院心血管內科榮獲國家級重點學科，實現了南京醫科大學以及我院國家重點學科上“零”的突破。據中國科學技術信息研究所20xx年12月發布的“20xx年度中國科技論文統計結果”，我院發表國內論文數位居國內醫院第7位，sci收入論文數居國內醫院第10位，發表不俗的論文數居國內醫院第11位，medline收錄論文數居國內醫院第17位。擁有國家重點學科1個(心血管病學)，xx省政府重點學科4個(臨床醫學一級學科、內科學、外科學、兒科學、皮膚病與性病學)。臨床醫學專業是國家特色專業、xx省品牌專業。是經國務院學位委員會授權的臨床醫學一級學科博士點，博士點、碩士點覆蓋所有臨床學科;設有臨床醫學博士后科研流動站1個，是全國首批臨床醫學博士專業學位授權單位。

(六)高度重視 加強建設 師資水平不斷提高

第一臨床醫學院是南京醫科大學規模最大、歷史最悠久、實力最強的臨床醫學院，長期以來，積極重視培養和引進高層次人才，不斷加大師資隊伍的建設。學院現有臨床教師940人，其中教授、主任醫師208人，副教授、副主任醫師236人。黨委書記陳亦江，胸心外科學教授，博士生導師;院長王虹，呼吸病學教授，博士生導師。學院有博士生導師59人，碩士生導師173人。

回顧第一次黨代會以來學院取得的成績，我們認為“四個堅持”是基本經驗，即：堅持正確辦學方向，解放思想，改革進取，爭創一流;堅持黨政齊抓共管，分工合作，科學管理，形成合力;堅持班子自身建設，統一思想，民主和諧，凝聚人心;堅持理論聯系實際，認真研究，實事求是，注重實效。面臨新形勢，新一屆黨委需要認真思考的主要問題：如何在學院建設和發展中進一步統一思想，明確目標，深入貫徹落實科學發展觀;如何抓住機遇，在學校和附院又好又快發展中，以學科建設為龍頭，以引進和培養高層人才、建設重點實驗室為兩翼，以培養高素質高層次醫學人才為目標，全面啟動新一輪教育教學改革、求實創新、提高教學質量、為醫療衛生事業的發展多做貢獻;如何進一步加強黨的基層組織建設，創新性地開展工作、更好地發揮黨組織政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。

二、新一屆黨委主要工作

(一)指導思想

(二)主要目標

堅強團結的領導班子、奮發向上的精神狀態、務實創新的工作業績、人才輩出的成長環境、和諧的文化氛圍、良好的工作條件、較高的福利待遇、優良的社會評價、國內一流的臨床醫學院。

(三)主要工作

一、加強理論學習 求真務實 銳意進取

高度重視理論學習，是我們黨的優良傳統和政治優勢，是增長才干、提高素質，做好各項工作的基礎。作為黨員特別是黨的領導干部，更需要先進理論的指導和科學知識的武裝。因此，在今后五年里深入學習黨的“十七”大精神和科學發展觀，堅持以人為本，把握工作方向，科學決策是今后工作的重中之重。黨員和領導干部要帶頭學、堅持學、善于學，真正做到學以立德、學以增智、學以致用，不斷提高領導工作的效能，推動各項工作上新水平。院黨委中心組要認真制定學習計劃，每月組織一次集中學習，做好考核考評。黨支部也要結合工作、學習實際，認真組織好學習，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、提高學習的動力、創新科研的方向。要建立健全領導干部和廣大師生黨員理論學習制度、調查研究制度、學習考核制度，促進學習的制度化、經常化。要不斷創新學習內容、豐富學習方法、改進學習形式，積極倡導專職黨政干部結合工作實際開展科研，總結經驗，撰寫文章，以此提高理論素養和工作水平。在創先爭優活動中，推動“創建學習型分黨委，學習型黨支部”活動繼續深入。

二、培育學院文化 廣泛宣傳 和諧建院

今后幾年是醫院和諧建院，加強文化建設年，學院將借此機會深入開展學院文化建設。學院文化建設是展示學院形象的重要途徑之一，它在營建良好學風、豐富校園文化生活等方面發揮著重要作用。學院文化水平的高低決定著學院未來發展的興衰。因此學院黨政、各級組織要抓住機遇，在醫院“文化建院”的大環境下，培養學院特色文化。要充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，凝聚人心，促進和諧，培養協作進取的團隊精神，開展豐富多彩的學院文化活動，營造積極向上的學院氛圍，提升學院對外形象。要強化學院對外宣傳力度，創新宣傳工作形式，借助媒體、網絡等現代科技手段，加大對重點學科和醫、教、研、管理等特色及亮點的宣傳、加大對教育教學改革以及學習生活過程中涌現的好人好事的宣傳，要突出先進，樹立典型，在濃郁的學院文化中發現人才、培養人才、造就人才。

三、堅定理想信念 統一認識 夯實基礎

作為學院分黨委，將以改革創新精神，加強思想建設。重點是黨員領導干部和學生黨員。堅持學習是思想建設的基礎，組織參加社會實踐是思想建設的有效途徑。通過組織黨員和大學生積極參加豐富多彩社會實踐，使他們更多地了解國情，了解社會主義建設和改革的實際，更多地了解人民群眾的思想情況和實際生活狀態，了解才能更加堅定理想信念，才能樹立起為建設社會主義祖國而獻身的信心，為培養優秀人才夯實思想基礎。

四、遵循黨章規定 結合實際 組織創新

20xx年，在校組織部的協調組織下，我院和康達、護理等多家學院在教學見習、實習醫院組建了學生聯合黨支部。這是在總結和研討多年點上黨建工作經驗的前提下的第一次嘗試。做好點上學生黨建工作一直是我院黨建工作的重點，我院將在這次新的嘗試中按照黨章的要求，結合實際，積極調研，做好組織和配合工作。分黨委計劃在近幾年加大巡點力度，重點調研黨建工作。此外，我院還計劃對研究生的黨建工作做一些新的嘗試，如組織“黨員沙龍”;繼續舉辦黨支部書記，支委理論培訓班等。

五、不斷完善制度 目標管理 嚴格考核

我院計劃在近年把“保持共產黨員先進型教育”期間匯編成冊的學院黨委制度做進一步修訂，尤其是要結合工作實際，進一步完善工作目標管理和考核獎懲制度，在強調分工協助的同時進一步明確崗位職責。制定學院貫徹落實的具體辦法時，要結合學院的實際，既要考慮教師，也要考慮學生;既要立足當前，又要著眼長遠;最重要的是要從理論和實踐結合上下功夫，提出解決實際問題的路數和辦法。爭取每兩年組織評選一次優秀黨員和優秀黨支部。

六、狠抓防腐倡廉 規范程序 強化管理

分黨委作為基層黨組織，將在學校黨委的領導下，深入開展黨風廉政建設和反腐倡廉工作，圍繞學校和學院中心工作，研究解決影響穩定和發展的突出問題，堅持立黨為公、執政為民、務實清廉、民主、公正;落實《建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要》，堅持“以防為主”方針，修訂完善和落實以黨風廉政建設責任制為核心的相關制度，健全權力約束機制和管理監督程序，實施長效管理;對學院有關財務管理，嚴格按照審批權限，逐層審核，各負其責，錢帳分開，盡量避免現金流通。要組織學習、貫徹中紀委《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx——20xx年工作規劃》和《南京醫科大學黨風廉政建設責任制檢查考核暫行辦法》，迎接黨風廉政建設責任制檢查考核工作。要開展防腐倡廉教育，以學院領導干部為重點，牢記“兩個務必”，做到“八個堅持、八個反對”，認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。對廣大黨員和學生，通過各種途徑如：主題教育活動、專題學習、參觀、座談、網絡信息技術等開展教育，并用身邊的人和事，從正反兩個方面真正使黨員干部群眾銘記防腐倡廉對社會發展、學院建設、個人前途、家庭穩定等極其重要。要進一步理順關系，明確各崗位的工作職責，恪盡職守。在干部考核中，要廣泛聽取群眾意見，完善民主推薦、民主測評和年終考核等，為選好用好干部打好基礎，推進學院教學、科研、醫療和管理工作順利開展。

七、認真調查研究 探索創新 培育人才

臨床醫學專業學生是以高分考入學校、經過綜合性大學或基礎醫學院培養轉入臨床專業教育的;每年招收的研究生也是好中選優的撥尖人才，如何通過進一步地教育和訓練，能滿足社會、民眾對高層次醫學人才的需要，是學院必須不斷研究、探索的課題。為此，在這五年中，包括今后，都將開展對這個學生群體經常性調查研究。

我們要開展形式多樣,豐富多彩的活動是將思想政治教育落到實處的一個關鍵;如;聘請專家學者開講座、訪問考察、交流座談、到醫院和福利院做義工、社會實踐等;黨,團和學生組織共建是將思想政治教育落實到實處的一個基礎;如：開展一個黨員一面旗幟、優秀黨員、先進支部等評選、團員推優、牽手幫扶、黨員沙龍等活動;加強互聯網正確的引導作用是新世紀將思想政治建設落實到實處的一個有效途徑。網絡帶來的便捷和大信息量已經深刻影響到了我們的生活,作為大學生,更加離不開這個工具,各種網絡論壇,電子郵件,網頁等等都已經成為了很多學生日常生活的一部分，我們要占領這個高地，發揮大學生的主動性、積極性和創造性，加強思想政治工作，加強政策法規等宣傳，利用網絡服務黨員、服務同學，發布信息，交流經驗、溝通心靈、加強疏導，講究實效。

面對大學生就業嚴峻形勢，我們要有憂患意識，要高度重視并加強對學生就業地進一步指導。要教育學生轉變就業觀念，找準自己的定位，在“危”中尋“機”。作為學院要更加關心學生、指導學生、幫助學生、鼓勵學生，為建設和諧學院、和諧社會而努力!

八、豐富社團活動 陶冶情操 展示風采

我們將積極支持組織學院社團開展活動。在學院分黨委指導下，開展融思想性、知識性、趣味性于一體、寓教于樂的活動，把學生共同的興趣和積極性充分調動起來，有利于大學生情商的發展和獨立人格的塑造，同時在社團的合作中又培養了協作精神和熱愛生活，樂觀向上的生活態度;倡導學生進行自我管理、自我服務、自我教育，在為廣大同學提供展示才華、交流情感的平臺的同時，培養他們的團隊精神、奉獻精神，使他們開拓視野，增長知識，培養能力，陶冶情操，施展才華，促進學生的全面發展。我們將繼續辦好學院的“話劇社”、“棋牌社”、“芭蕾舞協會”等，并擬建“書法繪畫協會”等。

九、建設和諧學院 走近社會 服務民眾

營造和諧的黨群關系是構建和諧學院的基礎。作為基層分黨委，必須走出辦公室，走近科室、走近老師、走近學生、走近社會;要把加強自身建設，改進工作作風與服務教學、服務科研、服務學生等緊密結合起來，在活動和服務中凝聚黨員、凝聚群眾、凝聚社會，增強基層黨組織的社會認同感;在參與服務實踐中增強廣大黨員的黨員意識、黨的意識和執政意識，提高執政能力和管理水平。黨支部是構建和諧學院的主要工作空間，我們將根據黨支部具體情況，在創先爭優活動中，繼續開展“我是一名黨員，愿竭誠為您服務”、“難忘的生日”、“牽手幫扶工程”、“研究生黨員示范崗”、“在紅旗下成長”、“黨支部與社區共建基地”、“黨日活動”、“社會實踐”等活動。

十、敞開學院大門 加強交流 提高聲譽

要建設成為國內一流的臨床醫學院，必須敞開對外交流的大門。過去，在醫療衛生服務方面應該說開展了很多工作，通過對外交流也取得可喜成績，特別是和國外許多醫院建立著比較密切的聯系，對學院醫療技術水平的提高發揮了重要作用;今后，將在此基礎上，要擴大在學科建設、教育教學、管理科學等各方面在國內、國外等對外交流，互通信息，取長補短，在不斷互訪交流、友情有義交友中，以善良寬廣的胸襟、包容謙虛的態度，熱情友好的言語，學習、取經、造勢，不斷提升學院在國內知名度。

十一、面對新形勢 抓住機遇 不斷奮進

隨著新醫改方案出臺，公立醫院將回歸公益性質。學院作為最大的公立醫院必定要承擔更多公益服務，學院一致認為，必須認真分析新形勢，解讀新方案，在繼續更新教育教學觀念、深化教育教學改革，不斷提升高層次醫學人才培養質量的基礎上，更要加強人文素質的培養，加強教師和學生的奉獻和仁愛精神的教育，要尊重患者，面向群眾，服務社會，真正成為醫療衛生行業的第一形象和第一窗口;要培養高尚的醫德情操，營造優良的醫療和醫學教育教學環境;為創建和諧的醫患關系不斷努力。要根據學科的建設和發展要求，積極地引進高級人才，要為國家級、省級重點學科建設和發展積蓄人才力量，為師資隊伍建設打下堅實基礎。

各位黨員代表，面臨的新時代，在學校黨委和行政的領導下，在一附院大力支持和幫助下，讓我們攜手并進、共同努力，為學院各項事業取得新輝煌而奮斗!

黨委工作報告主要內容 法院黨委工作報告篇六

黨委工作報告主要內容 法院黨委工作報告篇七

加快發展

全力推進經濟社會又好又快更好更快發展

——在中國共產黨新寨鄉第五次代表大會第五次會議上的報告 張 莉

（2011年1月25日）

各位代表，同志們：

現在，我代表中國共產黨新寨鄉第五屆委員會，向大會作報告。請各位代表審議，并請各位列席的同志提出寶貴意見。

中國共產黨新寨鄉第五次代表大會第五次會議，是在“十二五”規劃開局之年召開的一次承前啟后、繼往開來的重要會議。這次會議的主要任務是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會和省、地、縣有關會議精神，回顧總結“十一五”期間各項工作，安排部署“十二五”期間和2011年各項工作，進一步團結帶領全鄉各級黨組織和廣大黨員干部群眾解放思想，開拓創新，真抓實干，為全力推進新寨經濟社會又好又快、更好更快發展而努力奮斗。

“十一五”期間工作回顧

“十一五”期間，是我鄉歷史上發展最好、發展最快、人民群眾得到實惠最多的時期；是基礎設施建設成效顯著，發展條件明顯改善的時期；是社會安定團結，各項社會事業全面進步的時期。五年來，在縣委、縣政府的領導下，鄉黨委緊緊團結帶領全鄉各級黨組織和廣大黨員干部群眾，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實黨的各項路線方針政策，緊緊抓住發展這一黨執政興國的第一要務，全面完成了“十一五”規劃各項目標任務，黨的建設、經濟建設、文化建設和社會建設取得重大進展，全鄉呈現出經濟快速發展、社會全面進步、人民生活改善、社會和諧穩定、人民安居樂業的良好局面。

——堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，黨的建設全面加強

五年來，鄉黨委始終把發展現代農業，繁榮農村經濟作為第一目標，在不放松糧食生產的基礎上，著力發展優質烤煙、現代畜牧業、生態綠茶產業。一是科學規劃布局，發動群眾用好田好土栽茶，緊緊圍繞公路沿線建成茶產業帶，輻射帶動全鄉宜茶區域發展茶產業。建有新老茶園3000畝，利用農業綜合開發項目，配套實施了200畝茶園機耕道建設，啟動了新寨、團山等茶葉專業村建設。貴州東太集團萬噸精制茶葉（深）加工廠落戶后壩村，為我鄉茶產業健康發展和堅定茶農信心發揮了重要作用。二是現代畜牧業勢頭強勁。共建成示范型標準化養殖小區4個，建成集養殖、觀光、休閑為一體的野豬養殖場1個；投資5000萬元的鑫隆肉聯廠和萬頭商品豬場已建成投運。三是優質烤煙生產穩步發展，正在從傳統種植向現代煙草農業轉變。

——堅持把構建和諧新寨作為第一責任，社會和諧穩定得到鞏固

一是鄉村社會救助體系基本建立，社會保障制度逐步完善，農村低保覆蓋面和“五保戶”供養率逐年提高。二是積極鼓勵農村剩余勞動力外出務工，群眾工資性收入在人均年收入中的貢獻率逐年增加。三是教育事業發展步伐加快。“兩基”順利通過“國檢”。完善了全鄉小學寄宿制工程布局規劃，新寨農業中學恢復高中職業辦學。四是醫療衛生條件明顯改善。完成鄉衛生院和21個村級衛生室建設，群眾就醫條件得到明顯改善。全面推進新型農村合作醫療，參合人數和參合率逐年提高，新農合制度達到全覆蓋。五是扎實推進計劃生育全程跟蹤管理服務工作，人口和計劃生育工作在艱難中前進。六是文化廣播事業健康發展。深入開展“六進村”活動，群眾精神文化生活日益豐富。七是認真組織實施村級公益事業“一事一議”財政獎補項目20個共168.6萬元，受益群眾近1萬人，極大改善了群眾的生產生活條件。八是加快新農村建設，改造民居150棟，為打造新農村建設示范鄉奠定了基礎。九是認真組織實施農村居民增收致富工作。以縣級試點村為切入點，輻射帶動全鄉農村居民增收致富，農村居民人均年收入有所增加。十是切實加強社會管理，深入開展“平安新寨”創建活動，社會治安明顯好轉。切實加強安全生產責任意識，加大對各個行業和環節的安全監管，有效遏制各類重大安全生產事故發生，保障了人民群眾生命財產安全。

各位代表、同志們，取得的成績是縣委、縣政府正確領導的結果，是上級各部門及各界人士支持幫助的結果，是全鄉各級黨組織和廣大黨員干部群眾奮力拼搏、努力奮斗的結果。在此，我代表中共新寨鄉委員會，向全鄉廣大黨員干部群眾，向關心支持新寨發展的各界人士，表示崇高的敬意和衷心的感謝！

在肯定成績的同時，必須清醒地看到，我鄉有的工作與縣委、縣政府的要求還有一定差距，與人民群眾的期待還有一定差距。主要表現在：一是農民增收困難，富民產業急需加快發展；二是部分基層組織薄弱，農村黨員流動性大，管理困難，村級后備人才缺乏。三是影響穩定安全的因素仍然較多，做新形勢下的群眾工作仍需努力；四是落實制度還有差距，用制度管人，用制度辦事，靠制度推進工作的機制尚需完善。這些問題和不足，我們必須高度重視，采取積極措施，努力加以解決。

“十二五”期間總體構想

“十二五”期間，是我鄉實現經濟社會又好又快、更好更快發展承前啟后、繼往開來的關鍵五年。做好這五年的工作，極為關鍵、極為重要，要求我們必須從全局出發，站在新的起點，審時度勢，正確把握發展的節奏和脈搏，切實增強做好工作的責任感和緊迫感，為實現“十二五”規劃確定的奮斗目標和工作任務，實現新寨經濟社會又好又快、更好更快發展而努力奮斗。

全鄉“十二五”期間工作總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神，緊扣“加速發展、加快轉型、推動跨越”的主基調，依托杭瑞高速新寨出口和小云特色食品工業集聚區建設，實施“三大戰略”（產業興鄉、城鎮帶鄉、旅游活鄉），扎實抓好四項重點工作（基礎設施建設、產業結構調整、特色集鎮發展、生態鄉村旅游），著力關注民生，推動全鄉經濟社會又好又快、更好更快發展。

圍繞總體要求，全鄉經濟社會發展的主要預期目標是：全鄉生產總值年均增長18%以上，財政總收入年均增長30%。全社會固定資產投資年均增長38%以上。到2015年建成0.8萬人小城鎮。農民人均純收入翻一番，達到6000元以上。

要實現“十二五”確定的奮斗目標，我們必須在以下方面狠下功夫：一是夯實基礎建設，著力改善發展基礎條件。二是大力實施城鎮化帶動戰略，加快特色小城鎮發展。三是大力實施鄉村生態文化旅游戰略，加快推進旅游產業化。四是大力實施產業興鄉戰略，發展優勢農業產業，促進群眾增收致富。

2011年工作目標任務

2011年是實施“十二五”規劃的開局之年。扎實做好今年各項工作，對全面完成“十二五”時期各項目標任務，具有十分重要的意義。全鄉上下要立足當前、著眼長遠，苦干實干、大干快干，全力抓好今年經濟社會發展的各項工作。

（一）大力實施“基礎強鄉”戰略，支撐全鄉經濟社會跨越發展。進一步加強農村公路養護管理，全面啟動油路建設整鄉推進工作，著力加強產業路建設，鞏固“建管養運”一體化建設成果。全力配合做好杭瑞高速公路建設的各項服務協調工作。圍繞新寨項目區，認真實施好中央財政小型農田水利建設重點縣項目，啟動實施新一輪農業綜合開發土地治理項目。加快飲水安全工程建設，完成集鎮飲水安全工程建設，徹底解決長期以來困擾鄉集鎮的飲水安全問題。

（二）大力實施“產業興鄉”戰略，加快農業產業結構調整。堅持以發展農村產業為主線，以農民增收為核心，加快農業經濟結構、農業產業結構和種植業結構的調整，促進優勢特色農業區域化布局、標準化生產、產業化經營，推進農業現代化發展。一是進一步夯實農業基礎。積極實施糧食增產工程和示范工程，提高農業生產的整體水平和效益，確保糧食生產安全。二是繼續促進茶產業跨越發展。圍繞新寨、團山、后壩茶葉核心區和公路沿線產業帶建設，發展高標準茶園2100畝，切實做好茶園后續管理。全力配合萬噸茶葉精制加工項目建設，確保建成投產，完成新寨、團山、大云茶葉加工廠建設，促進茶產業向規模化、標準化、品牌化方向發展。三是加快推進生態畜牧產業化進程。圍繞鑫隆肉聯廠布局養殖小區，以生豬、特種養殖為重點，鞏固提高已建成的畜牧養殖小區和科技示范園區，進一步推進畜牧養殖“燎原示范帶”建設，輻射帶動畜牧產業加快發展。四是加快培育和發展特色優勢產業。圍繞幼齡茶園規范套種，以新寨、團山、后壩為核心示范區，發展辣椒4000畝，以凱望界平坳為核心區，發展核桃1000畝；依托城郊區位優勢和杭瑞高速建設期，大力發展無公害蔬菜600畝；以治理陳家溝水庫為目的，完成1萬株生態竹、景觀竹定植任務；發展水果（印江紅香柚）300畝。五是穩步發展烤煙產業，完成種植面積2200畝，實現產量50萬斤以上。六是實施好1200畝土地開發整理利用項目，確保產業全覆蓋。積極爭取財政扶貧“一事一議”資金，扎實抓好“集團幫扶、整鄉推進”工作，推動產業化扶貧步伐。

（三）大力實施“城鎮帶鄉”戰略，推進旅游特色小城鎮建設。一是以建設鄉政府綜合辦公樓為契機，依托陳家溝水庫，推進鄉集鎮開發和建設，擴大集鎮規模，帶動集鎮經濟快速發展。二是加強集鎮配套基礎設施建設，完成新天開發區排水溝明改暗工程，爭取實施集鎮排污工程建設和相關環衛設施建設。三是積極爭取民居改造和農村危房改造項目，啟動集鎮特色建設。四是引導高山區有經濟實力的群眾向鄉集鎮遷移，實現人流居住梯次發展。五是大力實施集鎮“三化”（綠化、美化、亮化）工程，加強集鎮管理，創建衛生鄉鎮，為實施“撤鄉建鎮”工作奠定基礎。

（四）大力實施“旅游活鄉”戰略，逐步建設城郊南花園。鞏固大云社區新農村建設成果，圍繞通鄉公路沿線穩步推進新農村建設。以新寨集鎮、嚴寅亮故居為重要節點，積極推進娛樂休閑、鄉村旅游發展。繼續爭取實施土家民居改造項目，圍繞印江縣城配套功能建設，打造陽坡嚴寅亮故居，啟動新寨鄉村旅游和周末休閑度假旅游規劃建設，讓縣城居民節假日游有其所、玩有其樂。重點完善高老莊野豬特種養殖場，建設農場至新寨生態農業示范區的綠色長廊和田園景觀，繼續宣傳推介凱望溫泉，促進早日開發利用，推動旅游產業發展，為建設城郊南花園奠定基礎。

二、大力保障和改善民生，推動社會事業全面進步，著力構建“和諧新寨” 堅持以教育公平為根本，積極爭取實施鄉集鎮公辦幼兒園項目，進一步推進中小學寄宿制工程，認真組織實施好“營養菜湯”工程，鞏固義務教育，大力強化農中職高教育，促進全鄉教育全面協調發展。扎實抓好人口和計劃生育工作，組建計生工作專業隊伍，提高計生工作整體水平。進一步完善新型農村合作醫療制度，著力改善鄉村醫療衛生條件，強化對醫藥衛生的監管。實施“就近就業”，加強與落戶新寨企業特別是食品工業集聚區企業的協調和對接工作，促進剩余勞動力能就近就業，最大限度地減少留守人員。深入推進農村居民增收致富行動計劃。深入開展“整臟治亂”專項行動，強化農村環境綜合整治。積極推進文化廣播“村村通”項目建設，有效滿足廣大人民群眾基本精神文化需求。

加強社會管理，暢通社情民意反映渠道，建立完善社會矛盾預警和排查機制與人民調解、行政調解、司法調解銜接機制，切實解決好人民群眾反映強烈的突出治安問題。加大矛盾糾紛的排查和調解力度，及時化解食品工業集聚區和杭瑞高速公路建設征地拆遷工作中的各種矛盾糾紛。

三、高舉發展、團結、奮斗的旗幟，全力推進經濟社會又好又快、更好更快發展。

實現既定的目標任務，核心在黨，關鍵在人。我們要以開展“創先爭優”、“三個建設年”“四幫四促”活動和鄉鎮機構改革工作為契機，著力抓好全鄉各級黨組織的思想建設、組織建設、制度建設、黨風廉政建設，為新寨經濟社會又好又快、更好更快發展提供堅強保障。一是大力加強思想政治建設，要大力弘揚求真務實之學風，進一步抓好黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神的學習貫徹落實。以鄉黨委中心組理論學習為龍頭，充分發揮現代遠程教育平臺以及農村黨員活動室的作用，抓好黨員干部的教育，不斷提高鄉村干部理論素養，不斷提高貫徹落實科學發展觀的能力，駕馭全局的能力，處理復雜問題的能力和務實創新的能力。

二是加強黨的基層組織建設。以提高謀劃發展、推動發展、統籌發展的本領和群眾工作、維護穩定、社會管理的本領為根本，以落實民主集中制為關鍵，切實抓好鄉黨委自身建設。把服務群眾、凝聚人心、維護穩定貫穿于村級黨組織建設的始終，切實加強村級黨組織建設。繼續在農村基層黨組織建設中推行“黨務、政務、村務”三公開，提高政策執行的公正性和透明度。三是加強制度建設。鞏固“制度落實年”成果，對已有的制度進行修正和完善，不斷推動制度的創新。要繼續加大配套監督制度的制定，確保各項制度有效落實。繼續加大督促、考核、監督的力度，形成人人遵守制度、落實制度，營造用制度管人、按制度辦事、依靠制度推進工作的良好氛圍。

三是加強黨風廉政建設。以開展“三個建設年”和“四幫四促”活動為契機，按照“為民、務實、清廉”的要求，扎實抓好黨風廉政建設，做到作風育人、作風興業、作風利民。進一步落實機關效能建設和各項便民、利民服務措施，著力推進服務型、廉潔型、效能型政府建設。各級黨員干部要以身作則、率先垂范，創新工作方法，狠抓工作落實，確保鄉黨委各項決策部署迅速落實到位。加強對違法違紀黨員干部案件查處工作及黨員干部八小時之外黨風廉政情況的監督，使黨員干部始終生活在組織和群眾的生活之下。繼續充分發揮工會、共青團、婦聯等群團組織的橋梁紐帶作用，不斷完善反映社情民意的新機制。