報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發揮著重要作用。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編為大家帶來的報告優秀范文,希望大家可以喜歡。
村常任干部工作報告篇一
——洪莊村第一書記谷濤
一、提高認識,明確工作任務,深入調查研究,制訂工作計劃。
選派工作的任務是實現“六句話”的目標和要求即:加強組織、發展經濟、富裕農民、維護穩定、鍛煉干部、促進農村全面進步。
為此,到村以后,深入農戶家中開展調查研究。一是到全村38名黨員干部家中就其生產、生活、村組織建設等有關問題進行深入調查,征求他們對兩委班子今后工作的意見和建議。二是到農業產業結構調整大戶和養殖戶家中就其農業產業結構調整需要解決的問題深入調查研究,聽取他們的呼聲和需求。三是到貧困戶家中進行調查,詳細了解其貧困的原因,幫助他們理請發展思路,鼓勵其發家致富。四是到隔閡戶家中與其促漆交談,了解其原因、詢問對村級工作的意見和建議,掌握并認真記好他們所反映的問題,及時做好他們的思想工作。通過走訪、調查,我了解了洪莊村的基本情況及存在的問題,及時召開村級兩委班子工作會議,進行了認真研究分析,因地制宜地提出了“加強組織建設,轉變思想觀念,調整產業步伐,引進項目,傳播科學技術,訂好市場單子,幫助農民掙票子”的工作思路和發展村集體經濟以市場為導向的調整農經比例,幫助農民增產增收。
二、加強組織建設,提高支部戰斗能力
一是加強村級組織建設特別是黨組織建設,抓緊物色和培養黨組織繼任書記人選。按照發展能力強奉獻精神強和公道正派理念強的“三強”要求加快村繼任書記人選的物色和培養工作。二是加強黨員隊伍的先進性建設,深入實施“雙培雙帶”先鋒工程和“百千萬”行動計劃,把發展能手培養成黨員干部,把黨員干部培養成發展能手不斷提高農村黨員干部執行政策的能力、加強發展的能力、推廣科技的能力、依法辦事的能力和維護穩定的能力。三是推行發展黨員全程聯名推薦制,通過全程聯名推薦我村新發展了王勇、王義加入了黨組織,為黨輸入新的血液。加強了農村外出黨員和管理。開展了無職黨員設崗定責和為民服務全程代理工作,為在明年農村開展保先教育活動創造了良好的條件,三是精心組織,圓滿完成村兩委換屆選舉工作,按照村民委員會組織法及換屆選舉實施辦法在黨委政府領導下,充分發揚民主,嚴格依法辦事,認真落實黨員和群眾和知情權、參與權,選舉權監督權,圓滿完成換屆選舉工作,配齊配好村兩委班子。
三、大力發展村級經濟,積極引導農民脫貧致富
一是積極推進農業和農村經濟結構調整,推廣良種良法,推進農業主業化經營,發展勞務經濟。為此在果糧間作的基礎上大力發展延秋辣椒100畝,旱栽水稻500畝,甜葉菊200畝,提高復種指數,增加糧經比,切實增加農民收入,使農民嘗到了甜頭。二是切實增加集體收入,壯大集體收入,利用4萬元發展集體經濟專項資金及村自籌資金6萬元建立了洪莊村養殖廠,目前,生豬存欄300多頭,預計年產值24萬元,村級集體經濟發展已初見成效。
四、保持農村穩定,構建和諧社會
一是推進精神文明建設,通過多種形式對農民教育,豐富農民生活,我個人投資xx多元并從縣二中領取2500多本書籍,建立了洪莊村農民閱覽室,豐富了農民的文化生活,大力開展科技入戶活動。目前已聘請有關專家到洪莊村舉辦科技培訓16次,印發農業科技宣傳資料6千多份。二是推進農村基層民主政治建設,按照發展社會主義民主政治的要求在村級大力開展“四民主、兩公開”,即深化和規范民主選舉、民主管理、民主決策、民主監督;堅持完善村務公開、黨務公開。三是推進村級工作的規范化建設。認真貫徹執行《安徽省“兩委”工作規則(試行)》全面落實各項制度,理順兩委關系,形成村黨組織領導下的村民自治機制,確保村級工作運轉有序。四是推進平安村建設。認真排查和化解人民內部矛盾,深入細致地做好思想政治工作,把矛盾化解在萌芽狀態,確保我村穩定。維護群眾最關心最直接的利益,重視解決群眾生活中面臨的困難和問題使我的群眾工作取得實效。
五、扎實工作、執政為民,切實為民辦好事、辦實事
我到任以來,堅持不斷地加強學習,牢固樹立科學的發展觀、人生觀、世界觀、價值觀、地位觀、權力觀、利益觀,強化執政為民意識,弘揚艱苦奮斗和開拓奉獻精神。堅持吃住在村主持工作,嚴格執行各項規章制度,積極為村辦事。洪莊村室房屋破舊漏雨嚴重,我個人花7000多元進行了維修,使村部大為改觀,爭取資金xx元建立了村計生服務室,與有關部門協調爭取扶貧資金用于村級校舍危房改造。在xx年春節前夕,我個人從工資中拿出1000元為貧困戶、五保戶、特困戶購買魚、肉、面粉等物質送到他們手中。另給我的幫扶戶王金道800元為他購買種母豬一頭、山羊四只幫助他走上致富之路。與有關部門協調資金15000元修復了自然村道路和農田水利設施,在xx年6月份我村突遭龍卷風的襲擊,使部分村民受到嚴重損失,我當時看在眼里,急在心里,一方面按扶群眾,一方面尋求解決的辦法,經過我多次努力和尋求,終于在民政部門的大力協助下,解決資金6000元,急時發放到重災戶手中,解決了他們的燃眉之急。
六、鞏固發展成果,保持經濟健康持續發展
今年,我村果園、延秋辣椒、旱稻、甜葉菊生產1200多畝,預計可為農民增收200萬元,村外出務工人員每年平均在1000人以上,按每人年收入3000元計算,一年可帶回資金300萬元,洪莊村養殖廠年利潤可達2萬元左右,為進一步鞏固發展成果,保持經濟發展,要加大產業結構調整,加強對外出務工人員的培訓,加大對集體經濟建設的投入,確保洪莊村的經濟快速發展。
二oo五年六月二十五日
村常任干部工作報告篇二
大家好!
我是__街社區的綜合治理專__,以下就是我對我這一年的工作情況做一下匯報。
一、對自己網格做到每天巡邏,并做好巡查臺賬,確保第一時間發現問題,報告問題,解決問題。督查清潔公司開展日常保潔工作,并做到及時清運大件垃圾。確保社區無大的環境衛生問題。
二、對社區的市政設施設備巡邏,排查出井蓋破損_處,水管破損_處。對解放西路__遮雨板排危。完成市督查案件4起,完成數字城管案件約__起。在每個節假日前夕還開展化糞池專業督促檢查,確保的社區內市政設施運行良好,無重大安全隱患。
三、我社區根據相關法律法規的職責,加強社區和物業公司、業主委員會、老舊住宅管委會的溝通,對“南濱大廈”業委會換屆工作進行監督指導。
四、在老舊物業服務方面,我社區對老舊樓棟進行全面提檔升級工作。完成__“三無”管線的改造,對樓棟墻面進行粉刷。提升__號收費標準和__號的收費率。完成老舊樓棟部分“三供一業”的移交。對老舊樓棟開展了_次座談會,_次“潔凈家園、全民動手“活動。協調居民家中漏水_起,協調__號煙囪改道_起,協調中鐵噪音_起,協調燈飾工程_起,協調市政和排水的污水流入解放西路__號事宜,協調__改造影響居民問題_起。
五、按照本年度的拆違工作計劃,開展每日對違法建筑的巡查。我社區順利拆違_處。
六、綠化環保方面我社區開展第二次污染源普查。并對轄區居民和各個門市進行宣傳,并發放了60冊宣傳冊和環保倡議書__份。還對居民領取老鼠藥進行實名登記共計發放__包。
七、汛期間我社區結合河長制的工作要求,對沿江一帶喊話。參與抗洪搶險工作。
在此,我仍存在許多的不足。在工作上缺乏創新,對許多新問題和老問題的情況研究不夠深。缺乏協調的能力,聯系群眾不廣泛,不深入。今后,我將進一步加強自身修養,在思想上尊重群眾,行動上深入群眾,工作上為了群眾,不斷完善自己。進一步加強協調處理技能,更好的為居民朋友服務。
述職人:__
村常任干部工作報告篇三
20__年是十二五的收官之年,又是十八大精神的落實之年,村將基層黨建工作作為做好全年工作的“牛鼻子”,切實讓每名黨員成為村民群眾中的一面旗幟,讓黨支部成為村民群眾中的堅強堡壘。
一、履職工作狀況
一是堅持黨要管黨,夯實基層基礎。加強黨員學習教育培訓。嚴格落實黨的組織生活制度,認真開展“三會一課”等活動。嚴格黨員發展。按照把好第一關口、注重質量的原則,切實做好發展黨員工作,全年吸收預備黨員1名,培養入黨用心分子1名。加強流動黨員管理。與外出務工不能參加組織生活的流動黨員及時聯系,傳達精神,聽取意見加強困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭,建立了困難黨員幫扶機制。
二是創新工作思路,發揮黨員作用。按“三辦”工作法的要求,開展以骨干黨員為核心的網格管理,全村將農戶10―20戶作為一個網格,做到農戶家庭全覆蓋。黨員們在網格中發揮先鋒模范作用,率先垂范,用心帶頭,以保證村組工作的正常開展。x年在秸桿禁燒工作中,網格中的骨干黨員包灣、包戶、包田,全村未來出現一齊焚燒秸桿現象。
三是干部身先士卒,強化督辦力度。x年度事情繁多。自來水的安裝、低壓電改造、一事一議項目、土地確權、秸桿禁燒、沮漳河改造、新農合、新農保、農村低保評定等千頭萬緒,村組干部靜下心來想事,沉下身去干事,一步一個腳印,一事一個了結,認真職責兌現,各項工作沒有拖后腿。
四是加強陣地建設,改善活動環境。x年村投資一萬余元在活動室安裝了空調,不斷改善工作環境。對村務、黨委公開欄按季度進行公開公示,給群眾一個明白,還干部一個清白。在全村各組制作社會主義核心價值觀宣傳牌,營造良好的村風、民風。
二、存在的主要問題及原因分析
1、現狀及問題:黨組織后備力量少,年輕同志大部分外出,留在家中的老弱病殘,無力發揮作用;用于黨建的活動經費少,很多活動又難以開展。
2、原因分析:首先在思想深處沒有真正把黨建工作放在首位,認為很難看到效果。再者由于經費不足,活動開展的少,致使部分黨員宗旨觀念日益淡薄。繼續革命的覺悟削弱,黨建工作缺乏創意,組織活動沒有新鮮感。
三、下步工作思路和主要措施
黨的建設事關國家的生死存亡,是一切工作之首。黨建工作事關重大,刻不容緩。
一是創新黨建管理,夯實陣地基礎。切實開展“三講四評”、“三辦工作法”等工作。認真開展基層黨建工作,讓其真正發揮作用,產生效果。不留于形式,不突于表面。讓活動凝聚黨員,用管理激勵組織,用創新鼓舞士氣。
二是創新競爭機制,發揮黨員作用。真正發揮每名黨員的作用,讓他們有一份熱發一份光,力所能及地做一些工作,完成一些任務,為他們帶給平臺,創造環境,讓他們的工作得到村民群眾的認可,評黨員示范田、示范院、示范場、示范戶,讓黨員的形象、身影,在村民中看得見,讓黨員魅力得到彰顯。
三是創新工作方法,提升村民素質。利用各種途徑和辦法在村民中倡導:做禮貌人、行禮貌事、建禮貌村。在各組樹立“禮貌促和諧”的宣傳廣告,在顯眼的地方刷制樹新風、講禮貌的標語。實施“法制進農家”工程,倡導村規民約,做到依法治村,到達村內和諧穩定。
四是創新發展理念,建成小康社會。咬定蔬菜生產,建成小康社會,搞集約經營,做定單農業。規范經營市場,暢通經營渠道,改善生產條件,優化產業結構。力爭透過艱辛的努力,將村打造成:生產發展的蔬菜專業村,生活富裕的小康禮貌村;鄉風禮貌的和諧平安村;村容整潔的衛生環保村;管理民主的“五好“先進村。
村常任干部工作報告篇四
我院科級干部選拔任工作,嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,認真遵守干部選拔任用工作紀律,在此項工作中切實做到“三不一堅持”:不經過民主推薦的不能考察、不經過組織考察的不能提交黨委會議討論、集體討論多數人不贊成的不能通過,杜絕了用人不正之風。20xx年,我院未提拔任用科級干部。
一、加強學習干部選拔任用工作政策法規
學習宣傳干部選拔任用工作的政策法規是貫徹執行干部選拔任用政策的前提和基礎。我院黨委每月組織全體中層及以上干部認真學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》等政策法規內容,不斷深化干部群眾對干部選拔任用政策法規的認識,增強對干部選拔任用政策法規精神實質的把握和理解,形成了常抓不懈的學習宣傳機制,提高了執行干部選拔任用政策法規的自覺性和堅定性,增強了干部群眾對選拔任用工作監督的積極性和主動性。
二、以規范程序為主線,堅決杜絕干部選拔任用工作上的不正之風
在干部調整和任用中,我院主要領導帶頭遵守干部選拔任用法規政策,樹立正確的選人用人導向,按照“憑實績、重德才、看民意”的原則,堅持標準,嚴格程序,自覺遵守干部工作紀律,嚴格按照規定職數配備干部。在干部選拔任用過程中,抓住關鍵環節,嚴把“五關”:一是把好資格審查關,對不符合任職資格條件的一律不上方案;二是把好民主推薦關,民主推薦是干部選拔任用工作的重要環節和基本程序,為了充分體現公平、公開、公正,落實群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權,在選拔科級干部過程中,組織全體在職在編干部職工參加會議投票推薦和個別談話推薦,凡民主推薦不入圍的,堅決不列為考察對象,從源頭上防止任用干部的不正之風;三是把好組織考察關,為了有效防止選人失準、失真現象發生,在民主推薦后,學院黨委召開會議,集體討論確定考察對象和考察范圍,考察對象確定之后,組成考察組,由紀檢書記任組長,及時發出考察預告,通過不記名投票、個別談話、查閱資料等形式,廣泛聽取民主的意見,全面掌握干部的現實表現,增強了考察干部的準確性;四是把好討論決定關,學院黨委在研究任用干部問題上,堅持做到“三不上會”,即“民主測評結果中可以提拔票未超過到會人數60%以上的不上會、沒有考察材料的不上會、沒有征求意見的不上會”;黨委委員充分發表意見,表決時黨委委員一人一票,未獲半數以上的不得任職;五是把好任前廉政談話關,我院20xx年選拔任用調整了15名科級干部,由學院紀委組織了任前廉政談話,并進行了廉政宣誓儀式,通過廉政談話進一步增強了新任科級干部的廉政自律的意識和責任感。
三、以落實群眾“四權”為準則,不斷增強干部選拔任用工作的透明度
一是堅持考察預告制,落實群眾“知情權”,堅持在考察前把推薦的職位及條件、考察目的與任務進行溝通和征求意見,讓干部群眾先知情,再推薦,給群眾充分發表意見的時間和渠道;二是落實群眾“參與權”,在推薦工作中,明確規定群眾參與推薦的范圍、層次、人數和比例。在具體實施中,要求全院在職在編干部職工參加;三是落實群眾“選擇權”,充分尊重群眾意愿,把在民主推薦中得票數相對較高的干部確定為重點考察對象,經過考察了解和征求意見后確定擬提拔對象;四是落實群眾“監督權”,將選拔任用干部的每個環節都公開,特別是在考察階段,能夠認真聽取教職工的意見,對群眾的反映的,做到件件有著落、事事有交待。
四、存在的薄弱環節和改進措施
一直以來,我院在干部選拔任用工作中總的情況是好的,但還存在一些差距。
1、進一步深入學習干部工作選拔任用政策法規。學習貫徹干部工作政策法規是一項長期任務。我們將進一步加大力度,深化提高,繼續將干部工作政策法規列為中心組學習的重要內容;繼續發動組織人事干部深入學習領會精神,深化理解,把握本質熟練運用;繼續深入開展學習活動,進一步營造學政策、守政策的良好氛圍。
2、進一步加強執行干部工作政策法規力度。在進一步注重“四嚴”的基礎上抓規范:嚴格堅持原則,正確把握干部工作方向;嚴格執行標準,準確把握選拔任用尺度;嚴格履行程序,規范選拔任用過程;嚴格遵守紀律,恪盡職守,公正廉明。在結合實際的基礎上抓深化,進一步細化、落實干部工作政策法規。
3、進一步探索競爭機制,科學構建科級干部后備隊伍。今后,我院將嚴格按照《干部任用條例》的總體要求,從思想上找差距,從機制上求突破,從工作上找抓手,進一步加強干部教育培訓,提高干部自身素質和綜合能力;搭建擇優平臺,加大激勵力度,讓能干者有位置,想干事者有機會,能干成事者有地位,形成人盡其才、充滿活力的人才隊伍;開展競爭上崗,選拔一批政治素質高、綜合能力強、普遍反映好的優秀年輕干部到中層領導崗位上來,進一步提高我院的干部隊伍的戰斗力和競爭力。
村常任干部工作報告篇五
報告是反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以取得上級領導部門的指導。本文是關于干部自查自糾工作報告。歡迎大家閱讀借鑒。
一、查擺問題與不足
1、學習上不夠主動。沒有自覺主動的擠時間學習,跟業務無關的涉獵較少,對很多新事物、新知識的學習掌握得還不夠好,運用理論指導實踐,促進工作上還有差距。
2、宗旨觀念有所淡化。全心全意為群眾服務的宗旨觀念不夠強,思想作風抓得還不夠緊,為群眾提供信息服務做得還不夠。遇到新情況,新問題不能積極主動地想辦法解決,思想不夠解放,改革創新精神還不夠,而強調客觀困難居多。
3、工作作風不夠踏實。對待工作有時報有應付了事的態度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑。
二、剖析問題根源
1、政治理論學習缺乏系統性。思想上對理論重要性的認識,沒有上升到應有的高度,停于形式,時間觀念不強,沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。
2、為群眾服務觀念弱。認為自己的職務不高、擔子不重,致使工作有時不夠深入,忽視了工作的積極性、主動性,造成了思想上忽視了群眾的重要地位和根本利益,沒有對群眾的重要作用給予足夠重視。
3、工作方法簡單。有時處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
由于以上問題的存在,最終造成在一些工作上的被動,增加了個別工作的難度,導致了在工作中有時不能達到十分滿意的效果。
三、整改措施與思路
1、樹立終身學習理念,堅持學以致用。制定切實可行的學習計劃,做到三個落實,即學習時間落實、學習內容落實、學習效果落實,反對圖形式,走過場。把有關黨的路線、方針、政策學深學透,及時掌握新知識、新技術,努力探索工作新思想和新方法,與時俱進謀發展,開拓創新展形象。
2、堅定共產主義理想信念,強化宗旨觀念。理想信念是人安身立命的根本,作為一個共產黨員,特別是黨員領導干部,更應該時刻把堅定共產主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,立黨為公,甘于奉獻,牢固樹立全心全意為人民服務的思想。
3、秉持高度的政治責任感,樹立踏實的工作作風。以高度的使命感和愛崗敬業的事業心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務。工作中多動腦子想辦法,敢于管理,大膽管理,堅持原則,不做“老好人”。發揚勇于開拓創新、敢于勝利的優良傳統和作風,多和同事交朋友,努力開拓工作新局面。
總之,面對新的要求、新的任務,自己要振奮精神,加倍努力,出色完成各項工作任務,力爭為黨為人民多作貢獻。今后,通過這次轉變干部作風建設活動,努力改變自己的工作作風,把本職工作做好,積極為民辦好事、辦實事,做一個合格的、稱職的好干部。
村常任干部工作報告篇六
一、組織健全,完善工作責任制
一年以來,社區兩委班子始終把社會治安綜合治理工作作為本社區中心工作的重中之重,堅持綜治工作常抓不懈。年初,及時成立了社區綜合治理委員會、社區人民調解委員會、社區普法工作領導小組、反邪教創建工作領導小組,幫教安置領導小組,多次召開綜治例會,對各階段綜治工作及時傳達貫徹,使上級部署的各項工作任務能夠迅速傳達到基層,貫徹到基層,及時解決綜治工作中的實際問題,保證綜治工作的有序開展。
二、精心調解,解決矛盾糾紛
在調解工作中,能化解在基層的矛盾盡量化解在基層,堅持矛盾糾紛由大到小、由小到了的原則來做此項工作。堅持以服務群眾為重點,以維護穩定為基礎,社區書記始終把自己擺在綜治和平安建設工作第一責任人的主要位置,全面落實領導責任,加大社區綜合治理力度,劃分責任,分片管理,對綜治、平安工作進行定期跟蹤檢查。
三、齊抓共管,創建和諧平安社區
__社區認真落實“穩定壓倒一切”的方針,加強社區治安防范措施的落實,增強在維護社會治安中的作用,積極推動社區治安綜合治理工作。通過一系列防范措施,轄區治安形勢良好。進一步加大了創建平安和諧社區活動的宣傳力度,提高全民參與意識,動員全社區居民積極參與到創建和諧平安社區志愿者的活動中。
社區動員轄區內居民群眾進行宣傳教育,在主要街道、居民住宅區、各組公示欄張貼標語,使我們的創建平安社區、和諧社區的活動宣傳達到了預期的效果。同時完善組織網絡和規章制度,積極開展群防群治工作。
社區群防群治工作組織健全,今年全年,我社區共出動義務巡邏隊__余次,成立了義務巡邏隊、信息隊,隊伍成員都無私奉獻,不講價錢,任勞任怨。并且進行天網工程建設,在集鎮主要路段安裝攝像頭二十余個,保證了社區安全穩定,社區居民群眾安全感顯著提高,社會秩序良好,人民安居樂業。
四、對流動人口、房屋租賃實行規范化管理
加強流動人口房屋租賃規范化管理,嚴抓人口管理工作。社區定期或不定期的對轄區外來暫住人口進行調查登記,目前,我轄區登記在冊的流動人口___人,流動人口登記率達到100%,同時對社區租賃戶加強法制宣傳教育,以誰出租誰受益誰負責的原則,管理好社區的暫住人口與外來人口,并依法保護外來務工人員的合法權益。
通過一年的綜合治理工作開展,工作中取得了一些成績,但還有許多不足,在以后的工作中我們將在街道綜治辦的領導下,結合我們社區的實際,扎扎實實的開展好各項穩定工作,改正存在不足之處,努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環境。
我社區將針對前進道路上出現的社會治安新形式、新問題,積極探索社會治安綜合治理工作新的管理模式,為實現社會治安綜合治理的根本好轉,努力奮斗,不斷開創社會治安綜合治理工作的新局面。
此致
敬禮!
村常任干部工作報告篇七
尊敬的徐老師,各位同學們:上午好!
時間如白駒過隙,轉眼初中的第一學期就這樣過去了,今天,我回顧這半年來班干部工作的點點滴滴,可以用一句話來概括,那就是“所做不多,所獲不少”。
第一、我覺得當班干部需要較好的成績給同學們帶好頭。期中考成績不理想,班長也落選了。自期中考試以后,我在學習上更加認真了,成績有了一定的進步,這是收獲之一:我收獲了知識。
第二、班干部需要樂意奉獻,為同學們排憂解難,為班級做無私貢獻。通過半年工作,我想一旦同學有什么問題,我會很樂意地幫忙解答,俗話說:助人為樂嘛。這是收獲之二:我收獲了快樂。
第三、班干部需要大公無私的精神,賞罰分明。對不符合班規的行為,不能放任自流,不能睜一只眼閉一只眼,而要嚴格要求同學們,當然,同時更要嚴格要求自己,這是收獲之三:我收獲了能力。
回顧半年班干部工作,我覺得有很大的幫助,自己各個方面也有了提高。雖然,我這個學期還有很多的不足,仍需要改正,但是我相信,在老師的教導和關心下,一定會揚長避短,和同學們一起齊心協力把我們班建設得更好!