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工作報告大標題(模板6篇)

時間:2025-06-26 作者:碧墨

在經濟發展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編帶來的優秀報告范文,希望大家能夠喜歡!

工作報告大標題篇一

各位代表、同志們:

__區工商聯第四次會員代表大會現在隆重開幕了。首先,我謹代表區工商聯第三屆執委會向蒞臨大會的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向出席今天會議的全體代表致以崇高的敬意和親切的問候!

__區工商聯第三次會員代表大會以來,在區委、區政府的正確領導和高度重視下,圍繞中心、服務大局,充分發揮區工商聯作為黨和政府聯系非公有制經濟的橋梁紐帶作用,充分發揮作為政府管理非公有制經濟的助手作用,團結和引導全體會員全面開展各項會務活動,有力地促進了我區非公有制經濟的健康發展、非公有制經濟人士的健康成長,各項工作出現了嶄新的局面,使我區工商聯真正成為深受廣大非公有制企業和非公有制經濟人士歡迎和信賴的“會員之家”。

今天,我們肩負重托,聚集一堂,為__區非公有制經濟的發展,共商大計,共話未來。其目的就是要總結經驗,凝聚力量,形成合力,乘勢而上。這次大會的指導思想是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持科學發展觀,認真貫徹十六屆五中全會和區第三次黨代會精神,順應時代要求,加強黨對工商聯的領導和政府對工商聯的指導,充分發揮工商聯統戰性、經濟性、民間性的優勢和作用;推動區工商聯加強自身建設,提高領導班子的政治素質和履行職能的水平;廣泛團結非公有制經濟代表人士,為全面建設繁榮、和諧、精美的新__而努力奮斗。

這次會議的主要議程有:一、聽取和審議__區工商聯第三屆執行委員會工作報告。二、選舉產生__區工商聯(總商會)第四屆執行委員會。三、通過__區工商聯第四次會員代表大會各項決議。

各位代表,同志們,這次大會是一次非常重要的會議,它的勝利召開必將對我區非公有制經濟發展產生極其深遠的影響。讓我們團結起來,和衷共濟,以高度的政治責任感和歷史使命感,發揚民主、求實、創新的精神,同心同德,群策群力,認真履行責任,充分行使權力,集中精力開好這次大會。我相信,在上級領導的關心指導和區委、區政府的正確領導下,有各部門和各界朋友的熱情關懷和鼎力支持,通過全體會員代表的共同努力,本次大會一定能夠開成一個民主和諧的大會,團結務實的大會,催人奮進的大會。

最后,預祝大會圓滿成功!

《區工商聯會員代表大會開幕詞》來源于本網會員分享,歡迎閱讀區工商聯會員代表大會開幕詞。

工作報告大標題篇二

根據會議安排,我向大會報告中共**市紀律檢查委員會工作,請予審議,并請列席的同志提出意見和建議。

全市各級紀檢監察組織在臺州市紀委和市委的堅強領導下,聚焦中心、突出主業,切實履行全面從嚴治黨責任,堅持把紀律和規矩挺在前面,強化監督執紀問責,推進紀檢體制改革,黨風廉政建設和反腐工作取得了新成效。

(一)強化全面從嚴治黨意識,守紀律講規矩更加自覺。積極協助市委嚴明紀律,組織黨員干部認真學習了系列重要講話精神,深入開展黨章黨規黨紀專題集中輪訓,大力開展學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》系列活動,通過宣講輔導、專題研討、以案說紀等形式和措施,覆蓋全市所有黨組織和黨員;堅持把嚴守政治紀律和政治規矩、組織紀律擺在突出位置,依法依紀嚴肅處理干擾查辦羅新軍嚴重違法違紀案件的相關人員,召開專題警示教育大會,通報案情,整肅歪風,凈化政治生態。加強對紀律執行情況特別是市委、市政府重大決策部署落實情況的監督檢查,深入開展點題監察,嚴明三改一拆、五水共治、安全環境整治、婚喪禮俗規范整治等專項行動紀律,查處黨員干部34人,其中科級干部3人,確保政令暢通。

中央八項規定精神、村級“三資”和工程管理等八方面問題作為重點,積極協助市委開展巡查,共查處農村黨員、干部246人,涉及村“兩委”主要干部71人,其中現任45人、原任26人,涉及村監委主任4人;給予黨紀處分228人。移送司法機關處理35人。嚴肅查處箬橫鎮田后村5名原任村干部嚴重違紀違規問題,分別給予黨內嚴重警告至留在黨內察看不等處分;同步倒查主體責任、監督責任,對10名責任人進行問責。農村基層巡查有關做法得到省委書記夏寶龍等領導批示肯定,被省紀委全面推廣。

(六)推進紀檢體制機制改革,轉職能、轉方式、轉作風更加深入。鞏固深化查辦反腐案件體制機制改革試點成果,嚴格問題線索處置、案件查辦報告等制度,依規處置問題線索234件,其中談話函詢23件、了結處理97件;16個鎮(街道)全部納入試點,自辦案件73件,同比上升161.7%。制定鎮(街道)紀委書記、副書記和市紀委派駐紀檢組組長提名考察辦法。加強對鎮(街道)紀委的指導,制定監督責任清單,編印規范履職工作手冊,督促落實專職專用、有效履職等要求。發揮市紀委工委監督職能,對10個單位開展巡查,立案14件,移送司法機關處理2人。完成市紀委派駐機構改革,設置綜合派駐紀檢組9個、單獨派駐紀檢組6個,監督單位78家,實現市一級黨和國家機關派駐紀檢機構全覆蓋。發揮市委反腐協調小組職能,加強紀檢監察與審判、檢察、公安、審計等機關的協作配合,健全問題線索通報、移送和案件會商等機制。

市紀委常委會堅持嚴管就是厚愛,從自身抓起,帶頭從嚴要求,以鐵的紀律打造忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍。堅持黨章引領,踐行“三嚴三實”,開展“我們的團隊”專題教育,著力在思想認識、責任擔當、方法措施上跟上新要求。堅持制度貫穿,加強對下級紀檢組織的監督管理,嚴格落實報告工作、述職、約談等制度;重新排查委局各室及干部崗位廉政風險點109個,修訂完善內部管理制度16項,不斷健全監督預防措施。

過去一年市紀委取得的成績,是臺州市紀委和市委堅強領導的結果,是全市各級各單位密切配合和大力支持的結果,是各位黨代表、黨風廉政監督員和干部群眾普遍關心、積極參與的結果,也是各級紀檢監察組織和廣大紀檢監察干部辛勤工作的結果。在此,向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!

同時,工作中也存在不少問題。少數黨組織和黨員干部對全面從嚴治黨的重要性認識不深,落實主體責任、監督責任的意識不強,措施不力,存在層層遞減現象;“四風”和腐朽問題更趨隱蔽,頂風違紀行為仍有發生;農村涉紀信訪問題還較突出,一些侵害群眾利益問題還較嚴重;有的紀檢監察組織轉職能、轉方式、轉作風不夠到位,監督執紀問責方式有待創新,有的紀檢監察干部的能力素質還不能適應新形勢、新要求,等等。對此,必須高度重視,切實加以解決。

嚴明黨的紀律。協助市委繼續抓好《準則》、《條例》學習貫徹活動,加大警示震懾力度,促使黨規黨紀刻印在心。把政治紀律和政治規矩擺在首要位置,嚴明換屆紀律,嚴肅查處各行其是、陽奉陰違,政治利益與經濟利益相互勾連等問題,帶動各項紀律樹起來。把遵規守矩與崇德重禮結合起來,汲取家規家風、鄉規民約精華,讓挺紀立規形成習慣和氛圍。

強化紀律保障。立足全市工作大局,盯牢“十三五”發展任務,把落實中央、省、市各項決策部署作為當前最大的政治紀律和政治任務,加強日常監督和專項檢查,督促廣大黨員干部知責明責,履職盡責。對推諉塞責、落實不力,影響和阻礙改革發展的行為,堅決問責,從嚴查處。

探索容錯免責機制。建立健全鼓勵創新、寬容失敗、允許試錯、責任豁免機制,旗幟鮮明地鼓勵改革者、支持創新者、寬容失誤者。對改革創新未能實現預期目標,但按照上級和市委有關精神決策、實施,且勤勉盡責、未牟取私利的,依紀免除相關責任,支持黨員干部干事創業、開拓創新。

細化責任清單。按照主體責任是政治責任、具體責任、直接責任的要求,完善責任清單,實行清單管理。進一步明晰鎮(街道)和市級部門黨委(黨組)主體責任、主要負責人“第一責任人”職責、班子成員“一崗雙責”的重點和邊界,強化落實責任科室具體工作。緊扣崗位特點,督促單位機關黨委、內設機構、下屬單位細化量化責任清單,精準對表履責。切實抓住國有企業、村(社區)黨組織薄弱點,列出責任清單,融入企業經營管理和村務管理全過程。

深化責任落實。嚴格主體責任報告制度,完善評議反饋、督促整改等機制,強化責任意識。健全主體責任檢查考核機制,科學設定考核內容,堅持市領導帶隊檢查主體責任落實制度,強化主抓直管。堅持一級抓一級,落實市領導督促指導分管鎮(街道)加強黨風廉政建設,推動各級黨員干部督促指導聯系單位、聯系村加強黨風廉政建設,強化“一崗雙責”。深化約談提醒制度,增強談話針對性和剛性,發現問題及時約談提醒并簽字背書,落實好管事與管思想管作風的有機統一。

強化責任追究。把違反中央八項規定精神和發生系統性、區域性腐朽問題作為“一案雙查”重點,既嚴肅追究主體責任和監督責任,又嚴肅追究領導責任,讓失責必問成為常態。建立健全責任追究及跟蹤落實機制,切實抓好后續處理,確保責任追究嚴肅性。

工作報告大標題篇三

現在,我謹代表中共xx鄉第八屆委員會向大會報告工作,請予審議,并請各位提出寶貴意見。

五年來工作回顧

五年來,在縣委的正確領導下,我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以黨的xx大及xx屆四中、五中全會精神為工作指南,全面貫徹落實科學發展觀,緊扣縣委“旅游立縣、工業強縣、產業興農、開放搞活”的發展戰略,圍繞“強基礎、調結構、保穩定、促發展”的工作思路,大力推進農業產業化結構調整,立足“烤煙興鄉”戰略,培植、壯大烤煙支柱產業;樹立正確的政績觀和馬克思主義群眾觀,正確處理改革、發展與穩定的關系;不斷解放思想,深化認識,完善思路;緊密團結鄉人大、政府、政協工聯委一班人;緊緊依靠全鄉黨員干部群眾,團結奮進,開拓創新,實現了經濟穩步增長和社會事業協調發展。

一、黨的建設不斷加強

1、抓好黨的自身建設,不斷提高執政能力。五年來,xx鄉黨委在縣委的正確領導下,以“三個代表”重要思想為指導,嚴格按照“五個好”的目標要求,以提高素質為關鍵,以完善鄉黨委的領導方式和工作機制為重點,全面加強鄉黨委班子的執政能力建設,努力創建“勤政廉潔、執政為民”的鄉黨委班子,不斷提高領導班子駕馭農村工作的能力。一是抓班子成員的集中學習,提高理論水平和工作能力。建立和健全了黨委中心組學習制度,認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的xx大、xx屆三中、四中、五四全會精神以及黨在各個時期的各項方針、政策。通過學習,不斷增強領導干部的思想覺悟、政治素質、理論水平和工作能力。二是抓思想作風建設,樹立良好干部形象。把思想作風建設作為頭等大事來抓,開展了“干部作風建設年”活動,通過干部下基層調查研究,為群眾解決生產生活中遇到的熱點難點問題,干部的宗旨意識進一步增強,融洽了黨群干群關系,樹立了良好的干部形象。三是抓制度建設,堅持和完善民主集中制原則。先后制定和完善了《干部請銷假制度》、《黨委中心組學習制度》、《黨委民主生活會制度》等規章制度,做到用制度管事管人。建立健全了《鄉黨委議事規則》,對重大問題堅持集體研究。班子成員講黨性、講大局、講原則,能認真執行黨委的決議,正確處理好責任與權力的關系,自覺維護班子的團結。通過嚴格執行民主集中制原則,加強了班子成員的溝通,增進了團結,營造了干事創業的良好氛圍。

2、加強黨的基層組織建設,夯實黨的執政基礎。五年來,鄉黨委始終把提高基層黨組織的執政能力貫穿于黨建工作始終,以保持共產黨員先進性教育活動、學習實踐科學發展觀活動和“創先爭優”活動為契機,加強黨的基層組織建設。20xx年冬,按照縣委的安排,全面完成了全鄉村支兩委班子換屆選舉工作。通過依法民主選舉,把一批政治素質好、廉潔奉公、年富力強、能帶領群眾致富奔小康的優秀黨員群眾選進村級領導班子,優化了村支兩委班子結構,為各項工作的開展提供了強有力的組織保證。

3、提高黨員干部隊伍素質,強化黨員教育管理。一是積極開展黨員遠程教育。五年來,利用遠程教學點全鄉共組織學教活動1080場次,參加的黨員干部群眾3.5萬人次,通過遠程教育活動的開展,黨員干部群眾學習了政策法規和專業技術知識,鼓足了發展信心,增強了發展動力。二是認真做好黨員發展工作。嚴格按照“改善結構,慎重發展”的原則發展黨員,五年來共發展黨員79名,消除了黨員發展空白村。三是切實加強對流動黨員管理。對外出半年以上的黨員進行了調查摸底,建立了名冊,流動黨員得到有效管理。

4、狠抓黨風廉政建設,進一步轉變干部作風。堅持“標本兼治”的原則,認真抓好黨員干部的黨性、黨風、黨紀教育,建立健全黨員干部學習教育制度,強化民主監督機制,促進黨風廉政建設。一是組織廣大黨員干部認真學習了“一章一法兩條例一準則”,學習貫徹中央、省、市、縣有關文件精神。播放黨風廉政建設電教片,用典型案例對黨員干部進行廉政教育。通過多渠道的宣傳教育,增強了黨員干部遵紀守法的自覺性。二是定期召開領導班子民主生活會。鄉黨委班子以及各支部每年召開兩次以上民主生活會,按照上級有關規定切實提高民主生活會質量。三是進一步建立健全黨風廉政建設制度和工作制度,進一步規范和完善了《黨務政務公開制度》、《村務公開制度》、《財務會審制度》等,從源頭上扼制了違法違紀案件的發生。

二、鄉域經濟不斷發展

1、經濟發展態勢良好,各項指標圓滿完成。五年來,全鄉固定資產由3658萬元提高到21825萬元,增長了496.64%;糧食總產量由16179噸提高到24000噸,增長了48%;農民人均純收入由785元提高到1268元,增長了62%;勞務收入由9500萬元提高到2億元,增加了110.5%。

2、項目建設穩步推進,綜合實力全面提升。五年來,我們緊扣發展這一主題,用發展聚人心、樹形象,呈現出持續發展、科學發展的良好勢頭。一方面,積極調整農業產業結構,大力發展現代農業。烤煙產業經過不斷的發展,種植面積由20xx年的1300畝交煙2200擔增加到20xx年的種煙3800畝交煙12375擔,創稅100萬元。20xx年由于“雙控”,煙葉產量有所下降,收煙近7000擔,創稅50余萬元,經過五年的發展,烤煙已成為我鄉農民增收、財政增稅的支柱產業。創建了“臘元、桐古”交售煙葉2500擔以上和石井交煙1500擔以上的現代煙草農業示范片兩個。以桂山為龍頭的油茶產業已簽訂了980畝的種植合同,現已種植了400余畝;以茶花村為龍頭的百合20xx年種植規模達400余畝,產值達200余萬元;長鋪村建成100畝香椿種植基地,20xx年采摘1200余斤,產值3萬余元。全鄉藥材種植面積達到20xx畝以上。另一方面,加大項目爭取力度,重點項目建設取得重大突破。以項目建設為突破口,重點加大了人畜安全飲水、農田水利、煙基工程、道路交通等項目的爭取和實施。投資120多萬元的巡江、西蔣、石山三村的安全飲水工程于20xx年4月份完工并投入使用,解決7000余人的飲水問題;投資50萬元的長鋪飲水工程于20xx年7月份完工,解決了干旱地區500余人及300多頭牲畜的飲水問題,先后共完成人畜安全飲水工程9處,受益群眾達一萬兩千余人。五年內煙基項目投入超過1000萬元,全鄉10余個村萬余群眾受益,其中20xx年開工建設的臘元桐古現代煙草農業示范片是全縣首個現代煙草農業項目,已成為全縣連片種植煙葉規模最大的區域。20xx年開工的石井現代煙草農業示范片項目投資總額超過500萬元,現主體工程建設已基本完成。207國道改造于20xx年初動工,現路面硬化工作基本完成。同時,以207國道改造為契機,積極籌措資金,啟動了巡江街道改造,修建了下水道,為小城鎮建設邁出堅實的一步。

工作報告大標題篇四

提供一篇工作報告范文,作為參考!

各位領導、同志們:

這次全縣民政工作會議,是在和交替之際召開的,意義重大。主要任務是傳達全市民政工作會議精神,總結回顧2019年及期間全縣民政工作,明確民政事業發展思路,部署2019年工作任務。今天的會上,副縣長還將做重要講話,請大家認真貫徹落實。下面,我先講四點意見。

一、全市民政工作會議精神

2019年2月24日,市政府在召開全市民政工作會議。會上,副市長和市民政局局長就全市民政工作作了重要講話。

趙副市長代表市政府對2019年及民政工作給予了高度評價,對及2019年工作提出了新的要求。

施局長總結回顧了2019年及時期全市民政工作,安排部署了時期和2019年全市民政工作。她認為,2019年,全市各級民政部門重大局,強基礎,謀發展,認真做好了規劃收官工作,為民政工作的發展奠定了堅實的基礎。她指出,在期間,民政人一起走過了一段不平坦的道路,譜寫了民政跨越發展的新篇章。她強調,在期間,我們要把準中省脈搏,創新思路機制,助推全市民政高位發展。而在2019年,全市民政工作則要圍繞保障和改善民生這一主線,突出社會保障、社會管理、社會服務三大重點,完成全力推進全國慈善城市創建、增強項目管理運作水平、著力提高社會保障能力、探索創新社會管理機制、推進社會服務均等化、鑄造新型民政服務團隊等六大任務。

全市民政工作會議為我縣時期及2019年民政事業發展指明了方向,我們要加緊研究措施,認真貫徹落實。

二、全縣2019年民政工作總結和 回顧

2019年,我縣民政工作在縣委、縣政府的堅強領導下,在省、市民政部門的指導和各相關部門的大力支持配合下,精心謀劃、高位追趕、科學發展,取得了明顯成效。

(一)爭先進位,全縣民政工作呈現新亮點

——5項民生工程任務超額完成。8項民生工程任務均全部完成,城市低保、農村低保、城市醫療救助、農村醫療救助、農村五保5項民生工程任務均大幅超額完成目標任務。

——災后重建質量、速度全市領先。災后農房重建、鄉鎮敬老院規范化建設受到省市民政部門表彰。新建9所敬老院全部竣工,工作進度全市第一。

——革命老區縣被政府認定。搶抓機遇,通過大量艱苦的努力,我縣被政府認定為革命老區,為我縣能得到中、省重點支持創造了條件。

——成功創建全國婚姻示范化窗口單位。我局成功創建為全國婚姻登記示范化窗口單位,受到國家民政部表彰。

——優撫醫療“一站式”服務走在全省前列。在全省范圍內率先進行優撫醫療“一站式” 結算軟件服務平臺試點工作,取得良好效果,受到省民政廳高度贊揚。

——率先規范農村五保供養工作。縣政府辦公室出臺了《關于加強農村五保供養工作的通知》,率先在全市規范了農村五保供養工作,明確了部門職責,初步解決了農村敬老院的機構、人員、經費問題。

——雙擁創建取得新成效。在全市各區縣率先啟動新一輪省級雙擁模范縣創建工作,各項創建工作正有序推進,成效顯著。

——社會福利工作取得新進展。縣社會救助福利中心加強內部管理,提高服務質量,積極開展社會化養老服務工作,走在了全市前列。

——城鄉低保規范公開模式。城鄉低保在全市率先在每個村、社區建立了長期固定公示欄,接受群眾監督。

——項目資金爭取效果明顯。全年爭取項目資金7017萬元,同口徑比去年增長31%。

(二)真抓實干,全縣重點民政工作任務全面完成

1、著力提標擴面和項目建設,民生民利得到全力保障。

——困難群眾基本生活得到保障。全縣城市低保標準提高到240元∕月?人,累計月人均補差達194.1元;全縣農村低保標準提高到1200∕年?人,累計月人均補差達72.1元;城市醫療救助年人均救助水平達170.9元,農村醫療救助年人均救助水平達252.6元;五保月供養標準達168.8元;全縣新建農村敬老院9所,集中供養率達46.5%。以上指標均超額完成省、市下達的目標任務。

——自然災害應急救助水平不斷提高,災后重建全面完成。不斷完善災害應急預案,沉著應對 “8?13”洪災,新災倒房重建率達100%。“5?12”災后農村永久性住房5507戶,一般受損房屋維修加固4.9萬余戶全面完成,順利通過上級檢查驗收。

——慈善事業和社會福利加快發展。縣慈善會廣泛開展募捐活動,效果明顯。全年接收社會捐贈資金1170萬元。使用慈善資金1540.8萬元,積極開展了春節慰問、助殘、助孤、助學及援建災后重建等幫扶活動。慈善捐贈項目建設進展順利。全年新建愛心慈善超市3個。福彩發行再創新高。

全縣實現銷售總量570多萬元,籌集福彩公益金57萬余元,獲得了市民政局表彰。 “明天計劃”、“重生行動”“晚情行動”“西部兒童疝氣手術”等一批福利救助項目順利實施。

——優撫安置雙擁工作扎實開展。優撫政策全面落實,社會化發放準確到位。全年通過社會化發放形式按時足額發放撫恤補助資金、義務兵家屬優待金、重點優撫對象醫療補助金等項資金共計1669.1萬元。優撫政策公開面100%。調評殘工作不斷規范,評審材料報送合格率100%。雙擁活動內涵不斷拓展,省級雙擁模范縣創建工作順利啟動并扎實推進。安置及培訓經費得到切實保障,兌付安置補償金325.8萬元,城鎮退伍士兵、轉業士官安置率100%,退役士兵培訓率36%,城鎮退役士兵自謀職業率95%,軍休干部接收安置率100%。

——老齡工作得到進一步加強。從6月起,90歲以上老人長壽補貼全面落實。全縣共有1031人,半年發放補助金48萬余元。省級敬老模范縣創建工作積極開展,敬老愛老活動豐富多彩。新建老年大學1所,老年教育再上臺階。全縣免費辦理老年優待證2049個。

2、著力城鄉統籌和體制創新,社會管理得到切實增強。

——基層民主政治建設進一步深化。第八屆村(居)會換屆選舉工作順利推進,一次性選舉成功率達96%以上。鄉鎮政務和村務公開面達100%,規范化公開率達98%和85%。創建村務公開民主管理示范鄉鎮1個、農村和諧示范社區7個,城市精品社區1個。城鄉環境綜合治理進社區目標任務全面完成。

——社會組織良性發展。違法社會組織查處率100%,非法社會組織取締率100%,社會組織黨組織覆蓋率23%,社會團體年檢率97.5%,民辦非企業年檢率96%。100%的社區完成社區社會組織備案試點。社團“小金庫”專項治理工作扎實推進。

3、著力規范管理和惠民便民,社會服務得到明顯推進。

——區劃地名工作深入開展。完成41條街道的命名更名工作,完成166塊街巷標志牌、2.9萬塊商住門戶標志牌的制作安裝工作。全年采集、錄入屬性地名數據8828條,圖庫關聯率達85%。“安(居)—大(英)”線聯合檢查工作任務順利完成。

——婚姻收養殯改救助工作注重規范服務依法推進。婚姻、收養登記合格率達100%。殯葬改革工作堅持依法行政,火化率穩中有升。公墓管理服務水平進一步提高,取得良好經濟和社會效益。全年救助流浪乞討人員324人次,提升了我縣城市整體形象。

4、加強班子隊伍建設,自身能力得到優化加強。

廣泛開展創先爭優、作風建設、投資環境年活動。對機關各項制度進行了清理完善,全面建立了五大機制十項制度,建立了作風效能建設的長效機制。民政干部依法行政能力不斷提高,應急處突能力不斷加強。民政資金使用和管理得到更加嚴格的監督。黨風廉政、政風行風建設全面推進,民主評議政風行風群眾滿意度達98.5%,有力的促進了民政事業的健康發展。

此外、重大決策落實、組織、信訪維穩、城鄉環境綜合整治、宣傳思想、政務公開等工作也取得了很好成績。

2019年,全縣民政干部開拓創新、奮發有為、攻堅破難、奮勇爭先,取得了顯著成績,受到了國家民政部、省、市民政部門和縣委、縣政府的表彰獎勵,值得充分肯定。這些工作為劃上了圓滿的句號,也標志著我縣民政事業發展規劃全面完成!

期間,民政事業走過了一條極不平凡的發展道路,民政事業實現了加快發展、科學發展、又好又快發展,為全縣經濟社會發展作出了積極貢獻!

五年來,我們倍感自豪的是全縣民政保障民生的能力得到持續大幅增強。爭取中省財政資金從 “十五”末的1100萬元增加到7017萬元,增長538%。保障能力得到顯著加強,保障水平不斷提高。全縣城市低保全面實現“應保盡保”,保障人數從“十五”末的8920人增長到9242人,增幅3.6%;資金從558萬元增長到1962萬元,增幅251.6%;累計月人均補助水平從72.8元提高到194.1元,增長167%。農村低保從全面啟動、擴面到實現“應保盡保”,保障人數從8417人增長到22682人,增長169.5%,資金從580萬元增長到1718萬元,增幅196.2%;累計月人均補助水平從16.6元提高到72.1元,增長334%。城市醫療救助從2019年1月啟動,救助人數從41人增長到469人,增長1043.9%;資金從59.6萬元增長到203.8萬元,增幅242%;年人均救助水平從23.6元提高到170.9元,增長624.2%。農村醫療救助從單一的住院救助到實現資助“參合”、門診、住院、臨時、大病多種救助;救助人數從1.43萬人增長到3.24萬人,增長126.6%;資金從106萬元增長到510.8萬元,增幅382%;年人均救助水平從53.5提高到252.6元,增長372.1%。五保月人均供養標準由57.7元提高到168.8元,增長192.5%;集中供養率從3%提高到46.5%,增長1450%。慈善愛心超市從無到有,全縣共建成慈善愛心超市7個。期間,救助因災生活困難群眾3.13萬人,發放救助資金3226.8萬元。因災倒房重建和維修加固農房6.36萬戶,發放救助資金1.59億元。全縣連續4年調整在鄉老復員軍人月定期定量補助標準,從每人每月不低于135元提高到不低于454元,增長236%。連續5年調整帶病回鄉退伍軍人月補助標準,從每人每月不低于70元提高到不低于259元,增長270%。二是民政基礎設施建設快速發展。五年共投入資金6000余萬元新建、改擴建敬老院、福利院、光榮院、未成年人保護中心等項目共17個。全縣國辦社會福利機構、農村敬老院和民辦養老機構的總床位數從“十五”末的240張增長到1358張,增長466%,為民政事業的長足發展奠定了堅實的基礎。三是民政組織機構進一步完善。縣慈善會、縣社會救助福利中心、縣老齡辦、縣老年大學等組織事業單位相繼成立,進一步強化了民政工作職能,細化了工作任務,為民政事業發展提供組織機構保障,輸送了新鮮血液。特別是縣慈善會成立后,爭取資金5791萬元,援建慈善項目8個,為全縣教育、醫療等社會事業發展作出了積極貢獻。四是多項民政工作進入全省全市先進行列。勇于探索、大膽創新、尋求突破。慈善、救災救濟、災后重建、社會福利、社區建設、雙擁創建、婚姻規范化服務、村務公開民主管理等多項工作做出了特色,打造了亮點,為全市乃至全省創造了經驗。五年間獲得部省級表彰9個,市級表彰12個,縣級表彰34個。五是鑄造了一支作風過硬的民政團隊。精誠團結、敢打敢拼、善謀善為。全縣民政干部工作作風和能力經受住了“5.12”地震等重大自然災害的嚴峻的考驗,得到了快速提升,民政團隊戰斗能力得到社會各界的認可。

五年來,我們凝心聚力,標高奮進,譜寫了民政跨越發展的新篇章。在這里,我代表縣民政局黨組,對多年來關心支持民政工作的各級領導和兄弟部門的同志、對工作在全縣民政戰線上的廣大干部職工表示衷心感謝!

三、時期全縣民政事業發展思路

(一)認清形勢、科學定位,助推民政事業加快發展

當前,民政工作面臨前所未有的機遇。一是黨的17大把民生問題擺到了十分重要的位置。提出“必須在經濟發展的基礎上,更加注重社會建設,著力保障和改善民生,推進社會體制改革,擴大公共服務,完善社會管理,促進社會公平正義,努力使全體人民學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居,推動建設和諧社會”,為民政事業發展明確了方向,提供了廣闊的發展空間;二是縣委、縣政府高度重視民生問題。2019年,將“打造幸福”作為建設戰略目標之一,為民政事業發展提供了良好的社會環境;三是經濟發展水平的提升,公共財政向社會事業傾斜,為民政事業發展提供了堅實的物質保障;四是我縣民政工作初步形成了比較健全的工作體制和機制,為民政事業發展奠定了堅實基礎。

同時,民政事業發展也面臨前所未有的挑戰。一是城鄉發展不平衡,發展社會救助和社會福利事業、保障困難群眾基本生活、實現社會公平的任務非常繁重;二是目前經濟還處于發展水平,地方財政對民政投入比例相對較小。經濟發展水平所能提供的保障與救助能力和困難群眾期望存在一定差距;三是日益拓寬的民政工作任務、精益求精的民政服務要求與薄弱的基層民政工作力量相矛盾。基層民政工作力量急需加強,民政干部的素質還有待進一步提高。

(二)創新思路、轉變方式,開創工作新局面

面對新的形勢,我們必須進一步增強使命感和責任感,主動服務大局,抓住發展機遇,創新思維方式和工作方法,積極應對挑戰,努力開創民政事業發展的新局面。

一要主動服務大局,積極爭取黨委、政府的重視和支持。民政工作要主動融入全縣經濟社會發展之中,充分發揮職能,主動作為,努力服務全縣經濟社會發展大局,積極構建和諧社會。同時要主動向黨委、政府匯報工作,提出民政事業發展路子,積極爭取黨委、政府的重視和支持,努力將全縣民政事業發展納入縣、鎮(鄉)發展的總盤子。

二要把握機遇,全力謀求發展。“機不可失,時不再來”,我們要緊緊把握當前良好的發展機遇,認真制定實施民政事業發展規劃,開好局,起好步,以項目作支撐,以協調爭取項目資金為手段,努力促使民政基礎設施上檔升級,全力加快全縣民政事業的發展。“5.12”地震我們抓住災后重建機遇,爭取到大量的項目資金為我們提供了很好的借鑒經驗,值得我們認真研究。

三要創新思維,學會借助社會力量。在慈善捐贈、福彩發行、社會組織建設、社工隊伍建設等方面我們就要突破思維定式,借助社會力量來謀求發展。我們要積極和國內國際慈善組織建立聯系,加強課題合作和交流,以籌集更多慈善資金。我們要在福彩銷售上下功夫,增強民政部門自身造血功能和調控能力。我們要積極推動政府購買社會組織和社工服務,逐步形成新型的政社合作關系和建立專業社工隊伍。通過借勢借力和巧干實干,助推民政高位發展。

四、2019年全縣民政工作安排

2019年全縣民政工作的總體要求是:全面深入貫徹黨的17大和17屆五中全會,市委五屆十四次全會、縣委三屆二17全會精神,以科學發展觀統領民政工作全局,搶抓機遇,全面啟動和實施民政規劃,以民為本,統籌城鄉,高位追趕,創先爭優,促進民政事業全面、持續、健康、快速、跨越發展,為建設“新型工業縣、優秀旅游城、幸福新農村、和諧宜居地”和“五個”做出新的努力和更大的貢獻。

2019年全縣民政工作的總體目標是:圍繞保障和改善民生這一主線,突出項目資金爭取、民生工程、敬老院規范化管理三大重點工作,完善六大體系(城鄉社會救助、社會福利服務、優撫安置、基層民主政治、社會事務管理、民政隊伍)建設任務,推動我縣民政事業加快發展、科學發展、又好又快發展。

(一)圍繞民生工程,完善城鄉社會救助體系建設

——全面規范城鄉低保工作。將全縣范圍內符合條件的居民全部納入低保范疇,實現應保盡保;嚴把政策關,實行動態管理,強化社會監督,實現陽光操作,確保公正性;年內制定《低保分類施保辦法》,實行分類審核、分類保障;城市低保人均月補差不低于158元,農村低保人均月補差不低于60元;加強低保信息化管理,完成低保信息管理系統建設。

——大力提升五保供養工作。一要規范鄉鎮敬老院管理,積極探索鄉鎮敬老院管理新機制,進一步明確機構、人員和經費問題。二要提高鄉鎮敬老院的服務質量、管理水平和入住率,敬老院全部投入使用,農村五保集中供養床位率達到52%以上。三是五保供養要做到“應保盡保”,供養金月人均標準不低于150元,做到按月足額發放。四是要以鄉鎮敬老院為依托,新建慈善愛心超市4個。

——加大城鄉醫療救助力度。將城鄉低保對象、精神病人納入城鄉醫療救助范圍,年人均救助水平達到150元。全面開展農村醫療救助“一站式”服務工作。資助農村低保戶、五保戶、農村精神病人參加新農合,資助城市低保對象、精神病人參加城鎮醫保。

——提高救災快速反應能力。完成綜合減災救災應急項目體系建設,全面提高減災救災應急能力;加強救災隊伍建設,增強重大自然災害的預警能力,提高救災水平;建立新災救助分級管理、分級負擔制度,災害倒房重建率達到100%。

(二)圍繞社區服務,推進基層民主政治建設

——深化城鄉社區建設。一是加大和諧社區建設工作力度,開展省級和諧社區示范單位創建活動。二是大力推進城鄉社區社會化養老等公共服務工作,啟動社區服務設施建設項目,拓展服務范圍,提升服務檔次。三是全面提升城鄉環境綜合治理進社區工作,打造精品社區1個,建設農村和諧示范社區6個。

——推進基層民主政治建設。做好第八屆村(居)委會換屆選舉后續工作。扎實開展“村務公開民主管理示范鄉(鎮)、村”創建活動,創建村務公開民主管理示范鄉鎮1個。完善村務公開、民主議事制度,讓農民群眾真正享有知情權、決策權、參與權和監督權,培育村級自治典型1個。

(三)圍繞雙擁創建,推進優撫安置工作

——全面落實優撫政策。按月足額兌付各類重點優撫對象撫恤補助金,進一步規范優撫政策待遇標準的政務公開,接受社會監督。切實加大優撫解“三難”工作力度,全面推行優撫醫療“一站式”結算服務。做好調評殘工作和帶病回鄉、參戰(涉核)退役軍人資格認定工作。

——深化退役士兵安置改革工作。8月底前完成2019年冬季退役士兵安置任務。繼續加大退役士兵職業技能培訓、學歷教育和推薦就業工作力度,城鄉退役士兵培訓率達30%以上。認真梳理、妥善解決近幾年退役士兵安置遺留問題。

——深入開展雙擁工作。創新工作形式,豐富工作內容,細化工作責任,扎實推進省級雙擁模范縣的創建工作。充分利用“八一”等重大節假日,在全縣范圍廣泛、深入、扎實開展雙擁活動,特別要進一步做好非公組織擁軍工作,積極發動和鼓勵縣內大小私營企業主動投入擁軍活動中來。

(四)圍繞項目資金爭取,推進社會福利服務體系建設

——加大項目包裝和資金協調力度。要重點包裝慈善醫院、學校、社區建設、公益性墓地等項目,進一步加強與國家民政部、省民政廳和國內外慈善組織的銜接,加大資金協調力度,全年力爭爭取資金比上年有明顯增長,努力實現我縣各項民生指標提標擴面,民政基礎設施不斷完善。

——全方位爭取工業企業招商的突破。要樹立人人都是招商責任人,人人都是招商服務員的大招商意識。通過發動全體干部職工,捕捉一切投資信息,力爭在工業企業招商上有新的突破。

——深入推進慈善事業。進一步加強對外聯系,拓展捐贈平臺,積極開展“慈善一日捐”等捐贈活動,爭取更多慈善救助資金。跟蹤落實慈善捐贈工程建設項目,確保每一個項目規范高效竣工。充分發揮慈善的社會救助補充作用,大力開展慈善救助活動,提高社會救助能力。積極參與全國慈善城市創建工作,出臺培育發展慈善組織的政策性文件,建立志愿者(義工)隊伍。

——加快推進社會化養老服務體系建設。出臺并落實政府購買社會福利服務與資金補貼相關政策。創建市級養老服務社會化示范社區2個、省級養老服務示范社區1個。縣社會救助福利中心要適度擴大社會化養老規模。

——做好孤兒和流浪乞討人員救助工作。全面落實孤兒保障政策,完成孤兒普查工作,爭取縣級財政匹配資金,按時足額社會化發放孤兒基本生活費。做好流浪乞討人員救助工作,爭創省級救助站規范化管理示范縣,塑造城市文明健康形象。

——加大福利彩票發行力度。拓寬宣傳渠道,增加投注點,加強對福彩工作人員的業務培訓,努力擴大福利彩票發行量。全年實現福彩銷售800萬元的目標。加強彩票公益金的使用管理,確保彩票公益金全部用于社會福利事業。

(五)圍繞社會管理,推進專項社會事務建設

——創新社會組織管理體制機制。指導民間組織深入開展社會組織創先爭優活動,年內實現黨組織覆蓋率達70%以上,創建市級先進不少于3個。加大對民間組織違法行為的查處力度。民間組織登記合格率達到100%,年檢率達到98%。貫徹《社會組織評估管理辦法》,落實地方財政工作經費預算,開展社會組織評估工作,評估社會組織不少于10%。

——提升區劃地名服務管理水平。加強區劃地名管理工作,繼續開展全縣地名數據的補錄工作,加快建立地名公共服務體系,進一步指導完善各類地名標志牌的制作安裝,滿足人們生產和生活需求。牽頭完成“中(江)——大(英)”線和“蓬(溪)——大(英)”線的邊界聯檢工作,依法加強行政區域界線管理,維護邊界區域的和諧穩定。

——規范婚姻和收養登記工作。鞏固婚姻登記示范化窗口單位創建成果,依法進行婚姻登記,婚姻登記合格率100%。依法做好收養登記工作,收養登記合格率達100%。

——加強殯葬和公墓管理力度。加強殯葬執法力度,堅持依法行政,穩步推進殯葬改革。加強殯儀服務設施建設,規范殯儀服務市場, 提高殯儀服務水平,做好城鄉困難群眾殯葬救助工作,積極推行綠色殯葬。

——大力發展老齡事業。全面開展銀齡普法宣傳工作。進一步落實高齡補貼等老年優待政策。積極推進老年教育,積極探索養老社會化服務。

(六)圍繞創先爭優,推進民政自身建設

——狠抓領導班子建設。堅持以“建一流班子,帶一流隊伍,創一流業績”的班子建設目標,強化領導班子政治、思想、作風、紀律建設,增強領導班子的科學決策能力,努力爭創“四好班子”。

——狠抓黨風廉政建設。大力實施“勤廉雙優”工程和認真落實“一崗雙責”,繼續深化創先爭優活動。加強資金監管,規范項目運行,確保陽光操作、公正透明。堅決糾正損害群眾利益的不正之風,著力解決群眾反映強烈的突出問題,確保干部職工勤政廉潔、務實高效。

——加強干部職工隊伍建設。認真落實首問責任制、限時辦結制、服務承諾制等作風建設制度,不斷提高服務質量和服務水平。不斷完善用人機制、干部職工的監督和考核辦法。采取輪崗交流、學習培訓等方式鍛煉民政干部,做好干部的梯隊建設和后備干部的培養,提升干部職工隊伍整體素質以適應新時期民政事業發展新要求。

同志們,民政事業發展方向和2019年工作任務已經明確,我們正站在一個新的歷史起點上,新的形勢摧人奮進,新的事業任重道遠,讓我們緊抓時代機遇,堅持銳意進取,改革創新,扎實推動民政工作又好又快發展,為開好局、起好步,以優異成績迎接建黨90周年,為經濟社會發展貢獻力量!

工作報告大標題篇五

在推進寧通處事業科學發展中展現新作為

——在寧通處處第二屆工會會員代表大會上的工作報告

袁居才

(2011年9月 日)

各位領導、各位代表:

現在,我謹代表寧通處第一屆工會委員會向大會作工作報告,請予審議。

工作的透明性和民主決策的科學性。通過每月召開行政工作例會,傳達貫徹高管中心有關會議和文件精神,分析當前工作存在不足,著力解決基層亟待解決的問題和困難,深入部署各項階段工作,切實做到了工作例會召開時間及時、解決問題有效、總結工作簡練、部署任務具體、強調要求明確,為深化落實各項工作產生了重要作用。同時,對涉及職工切身利益的重要事項、單位運營管理的重要決策以及安全生產的重要措施,處工會均通過廣泛征求群眾意見,向管理處積極提供有效工作建議,保障了管理處決策議事機制的健康運行,在單位內部營造了氣順心齊、和諧團結的生動局面。

工作。

三是堅持以服務職工群眾為核心,強化作風建設,維護和諧發展。我處工會工作從構建完善工作機制入手,建立了下訪聯絡機制,班子成員每月開展一至兩次的基層調研活動,處機關職能部門每月深入基層召開不少于兩次的職工群眾座談會,著力解決實際問題。建立了政務公示機制,對涉及職工切身利益的事,做到集體商討、公平公開、陽光透明、科學決策,特別是通過會議紀要這一載體,及時將上級管理意圖與工作部署公布于眾,增進職工群眾與單位管理的有力互動與良好結合。建立了訴求表達機制,疏通職工群眾的訴求表達渠道,搭建溝通對話平臺,讓職工群眾話有處說、怨有處訴、難有處解、事有處辦。建立了幫扶救助機制,持續開展“送溫暖獻愛心”活動,物質幫扶與人文關懷相結合,對家庭困難職工重點幫助、對身患重癥職工重點關心,增強單位集體凝聚力。建立了教育引導機制,深入開展職工思想政治教育,高度重視心理疏導和人文關懷,培育職工理性平和、積極向上的社會心態,推動了突出問題及時妥善解決。通過系列工作機制的構建完善,加強和改進工會工作作風建設,服務和推進基層單位民主管理,營造了政令暢通高效、管理務實穩健、群眾工作和諧有序的良好局面。

先后組織開展了以“安全生產、生命至上”為主題的“安康杯”勞動競賽和“監控法”推廣活動,并在全線以“安全生產1000天”勞動競賽活動為主抓手,積極開展職工安全生產教育、安全技能培訓和勞動安全保護等工作,深入推進了全處安全工作穩健有序進行,全處安全態勢始終保持平穩。深入開展“工人先鋒號”爭創活動,以實現“四個一流”為目標,充分發揮“工人先鋒號”的示范、引領、帶動和激勵作用,進一步增強職工主人翁責任感,最大限度地激發了職工勞動熱情和創造活力。在點上傾心打造“亮點工程”,服務區開展“平安文明服務區”爭創活動,大力推廣“四熱工作法”,為社會公眾出行提供“溫馨港灣”;在線上全面推行“您好工程”、“溫馨服務”,全體收費職工以優良的服務品質、嫻熟的服務技能,充分展現了高速公路文明窗口形象;在面上,大力倡導“通暢工程”,共創百里文明平安大道,營造良好運營管理秩序,整治交通安全環境成效顯著。

通高速公路服務區金秋美食文化節”、“寧通杯”職工書畫攝影展、“慶祝建黨九十周年”、“紀念改革開放三十周年”、“慶祝控股公司成立十周年”主題征文演講比賽,以及“心中的頌歌獻給黨”紅歌演唱會、職工體育運動會、迎新春文娛會等職工喜聞樂見、寓教于樂的文體活動,通過活躍職工業務文化生活,不斷陶冶了職工思想情操,提升了職工文化素質。

三是形成了社會廣泛贊譽的寧通式服務品牌。立足于服務江蘇“兩個率先”和高速公路發展大局,處工會先后在全處組織開展了開展“五比五看五爭”綜合競賽活動、“遵章守紀、愛崗敬業”主題教育、“規范管理迎國檢、微笑服務迎世博”專題實踐活動以及“歡慶華誕六十載,我與祖國共奮進”效能提升競賽活動,積極響應控股公司組織開展的“暢行高速路、溫馨在江蘇”主題實踐活動,正確引導廣大職工自覺參與、主動融入、提高能力、展示形象,為社會公眾提供了快捷安全和優質高效的出行環境。2008年以來,我處職工以實際行動,先后完成了兩屆控股系統運動會、一屆中心運動會配套服務工作,以及除冰掃雪抗災任務、汶川地震救援保暢任務、奧運火炬通行和“環滬護城河”世博安全保障任務,全國公路規范化管理迎檢任務,等等,充分展示了寧通高速公路優良形象,“三個文明”協調發展,全處各基層單位創建達標率100%。

一是增加投入,保障職工健康安全。2004年至今,我處利用現有政策條件切實維護職工的身體健康,累計投入經費??萬元,為每位職工辦理了人身意外傷害保險和住院醫療補償保險,職工收益率100%,共計??名職工得到合理賠付、賠付金額達??萬元,有效減輕了職工因患病帶來的經濟負擔。進一步規范職工食堂安全衛生管理,近年來相繼為職工食堂更新了炊具餐具、空調冰箱等設施設備,并加大了食堂伙食貼補和食品安全衛生監督力度,保證職工吃的安全舒心。2004年以來,我處累計投入經費??萬元,每年度為全體職工組織一次健康體檢,每年度為收費崗位進行兩次集中維保,每年夏天發放清涼飲料和防暑降溫藥品,每年冬天發放駐站防寒物品,并開展職工防病治病身體健康知識教育,保證了職工身體健康安全。

經費累計慰問困難職工180余人次。此外,大力提倡“一方有難八方支援”的無私友愛精神,有針對性地組織號召為困難職工捐款,今年組織全處干部職工為葛市站困難職工郭兵同志愛心捐款??萬元。2009年,通過對外加強溝通協調,對內開展政策宣傳,完成了358名職工住房補貼政策審批和全額發放工作。處工會通過打造“溫馨工程”開展“溫馨關愛”活動,溫暖了全處職工,倡導了良好風氣,構建了和諧紐帶,增強了核心凝聚力。

三是統籌兼顧,合理安排工會活動。認真落實中心關于職工榮譽療休養工作部署,做到公開透明、統籌兼顧、合理編排、適當照顧,2004年以來先后安排了??名職工參加了中心榮譽療休養活動,提升了全體職工爭先創優的工作激情和集體榮譽感。高度重視并切實退休職工生活,每年均組織召開退休職工座談會,聽取建議,暢談感受,進行慰問。切實維護好女性職工合法權益,認真貫徹女職工勞動保護等法律法規,保證女性職工特殊假期的落實,職工體檢時增加女性專項體檢項目,組織開展“女愛女性、共筑健康”等知識講座等等,收到了廣大女性職工的好評。

四、協調勞動關系,規范實施管理,依法維護權益

況出現了新的情況。處工會以思想政治工作為抓手,廣泛開展談心、交友活動,及時掌握職工關注的熱點問題和思想傾向,排憂解難、穩定情緒,鼓舞士氣,增強職工的機遇意識、責任意識和大局意識。同時,加強了對勞動相關法律法規的宣傳教育工作,組織開展了《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規的知識競賽,科學引導職工自覺規范勞動行為,幫助職工樹立正確的利益觀、價值觀,自覺處理好個人利益和單位利益的關系,防止過分重視經濟利益、不求貢獻的不良傾向,為構建和諧穩定的勞動關系提供了正確的思想導向。

(二)堅持依法規范,加強勞動關系管理。結合單位實際,處工會積極參與和監督管理處人力資源管理工作,協助制定出臺了《寧通處請銷假管理暫行規定》及覆蓋全崗位的崗位績效考核各類規定,對勞動關系管理、職工收入分配、福利社會保障和勞動安全衛生等方面進行了明確,從而確保了職工的合法勞動權益受到有效保護,促進了勞動關系法治化、規范化、精細化和民主化管理,實現了單位與職工互利共贏的和諧局面。同時,針對我處勞動用工性質多元的現狀,督促處人力資源管理部門依法加強勞動合同管理,及時簽訂勞動(聘用)合同、勞務派遣協議,及時辦理各類社會統籌、及時完善各類用工手續,切實維護了職工合法權益。

制及協調機制,切實維護職工的切身利益。在各基層單位建立了暢通有效的溝通聯絡機制、信息反饋機制和民主監督機制,鼓勵職工為單位發展建言獻策。進一步加強了基層管理人員的作風建設,提高法律政策的理解執行能力和解疑釋惑水平,從小處著手,細處著眼,關心職工生活,把問題和矛盾解決在基層,化解在萌芽狀態。通過靈活多樣、務實可行地思想教育疏導和權益保障機制,有效維護了廣大職工的切身利益和單位的和諧穩定。近年來,我單位沒有發生一起因保障職工合法權益不當而引發的勞動爭議糾紛,為構建和諧高速公路提供了有力保障。

同志們,回顧這七年的工作,我們深深體會到,只有真正融入單位中心工作,服務大局、服務基層、服務廣大職工,工會組織才能得到黨政領導的重視和廣大職工群眾的擁護和認可;只有與時俱進,開拓創新,工會工作才能充滿生機和活力;只有充分依靠職工,工作重心下移,工會工作才能形成聲勢、擴大影響,才能有深度和廣度;只有結合實際,注重實效,把經營管理中的重點、難點作為工會工作的著力點,工會工作才能充分發揮作用。

求;對重大問題的參與和對基層的指導服務還有待進一步加強;工會的活力建設也有待于進一步加強和創新。以上問題,需要我們高度重視,在今后工作中認認真真地加以解決。

同志們,回顧過去,我們深深地感到,這些年來工會工作所取得的工作成績,完全得益于中心黨委、工會的堅強領導、完全得益于處黨支部、行政的大力支持,完全得益于全處干部職工的共同努力和共同參與。在此,我謹代表寧通處第一屆工會委員會向你們表示誠摯的謝意!展望未來,我們熱切的希望,新一屆工會委員會在中心黨委、工會和處黨總支的領導下,以“三個代表”重要思想指導,深入貫徹落實科學發展觀,進一步提升工作水平,完善工作機制,服務運營管理,服務職工群眾,服務發展大局,為奮力開創寧通處事業發展新局面再作新的更大貢獻!

工作報告大標題篇六

工作對每個人來說很重要,通過工作的述職報告,總結自己的不足,積極改正,提高自己的能力。下面是小編整理的范文,歡迎閱讀!

兩周的時間很快就過去了,來公司上班僅僅8天的時間,在公司領導和各部門同事的配合與協助下,我基本上完成了自己崗位上的各項職責,下面我將就自己的工作狀況、感想等做一個簡要的總結。

一、主要工作情況

1、 參與一比多產品服務中心站點的改版

一共參與了29幅頁面的頁面示意圖的制作,其中有兩幅是試畫,在進行糾正之后,用了兩天的時間完成了余下的27幅,通過制作頁面示意圖,對visio這一圖形制作工具進行了全面的了解與熟悉。

2、 建立一比多免費商鋪

通過建立的一比多免費商鋪對一比多平臺進行了解,尤其是一比多的商鋪管理,通過與慧聰和阿里巴巴的比較,來找到一比多的優勢與不足,提交了一份關于三方產品對比的分析報告。

3、 嘗試開發后臺求購信息錄入頁面

后臺求購信息頁面以產品的前臺求購信息頁面為參考,同事參照了阿里巴巴和慧聰的前臺求購信息錄入頁面,收集了后臺求購信息錄入工作人員的意見,將其中不需要用到的地方刪減,有利于加快后臺部門求購信息錄入的速度。

4、 部門其他的例行工作任務

在完成以上三個主要任務的同時還參與了部門的其它例行工作任務,包括產品服務中心頁面錯誤之處的維護修改申請,整理網絡營銷推廣的方法等。

二、工作中出現的問題

2、 工作中由于對業務不夠熟練、產品和流程不夠熟悉,花了很多的時間來做這方面的了解,浪費了一些時間。

這短短8天的工作時間就算是我8月份的工作總結了,雖說只有8天的工作時間,但憑著這段時間所做的這些工作任務,以及同事和領導的幫助,讓我成長了不少,我相信,在以后的工作中我會做的越來越好、越來越出色的,請公司放心。

在業務方面,本人所負責的泰安市岱岳區職業教育中心建設項目進展順利,各項工作有條不紊,基本達到竣工驗收條件,在這期間,本人本著格盡職守,嚴格把關的原則,始終堅守在工地一線,發現問題,就地解決問題,嚴把質量關。在工程建設中,始終把施工安全及施工質量放在第一位,堅決杜絕偷工減料等違法行為。

一、一年來的工作表現

(一)強化形象,提高自身素質。為做好督查工作,我所堅持嚴格要求,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。綜合部門的工作最大地規律就是“無規律”,因此,我們正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業,二是錘煉業務講提高。經過半年的學習和鍛煉,我們在工作上取得一定的進步,利細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自身在文字材料上有所提高。

(二)嚴于律已,做好個人工作計劃,不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守機關各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于機關形象的事不做,不利于機關形象的話不說,積極維護機關的良好形象。

(三)強化職能,做好服務工作。工作中,我們注重把握根本,努力提高服務水平。中心人手少,工作量大,這就需要我們全體人員團結協作。在這一年里,不管遇到上的困難,我們都積極配合做好工作,同事們的心都能往一處想,勁都往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。

二、工作中的不足與今后的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、服務上還不夠,和有經驗的同事比較還有一定差距,材料上還在基本格式上徘徊,內容上缺少縱深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

(一)發揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。

(二)發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養”;同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。

(三)當好助手。對各項決策和出現的問題,及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。

1、文員工作嚴要求

2、督辦工作強力度

3、內外宣傳講效果

4、完成辦公室文員職責工作.

5、企業文化活動積極參與

20xx年有新的氣象,面對新的任務新的壓力,本人也應該以新的面貌:更加積極主動的態度去迎接新的挑戰,在工作上發揮更大的作用,取得更大的進步. 本人將做好20xx年辦公室個人工作計劃,以求更大的進步。

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