演講稿具有宣傳，鼓動(dòng)，教育和欣賞等作用，它可以把演講者的觀點(diǎn)，主張與思想感情傳達(dá)給聽眾以及讀者，使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴。演講的直觀性使其與聽眾直接交流，極易感染和打動(dòng)聽眾。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

演講稿必備幾部分組成篇一

人們遇到不開心的事情會(huì)用不同的方式來處理不快樂或挫折。

剪掉你的頭發(fā)，去掉煩惱絲；購物，花掉一筆錢。

在消耗中有一種浪費(fèi)得起的快樂感，但隨之而來的是收拾殘局的痛苦。一時(shí)的快樂可能導(dǎo)致無法彌補(bǔ)錯(cuò)誤。

對(duì)別人那些惡劣傖俗的話，可以選擇無視它，或者寬容一笑，原諒他們也無傷大雅，沒有必要惡意中傷他們而影響自己的心情，時(shí)間會(huì)證明一切，時(shí)間會(huì)考驗(yàn)?zāi)愕募儩崱Ｄ愕睦淠愕奈⑿κ菍?duì)付那些庸俗的人最好的武器。

永遠(yuǎn)不要失去你對(duì)人和世界溫柔的愛。記住你是自己的神。你可以失望，但不能絕望。遇到挫折時(shí)可以給自己一點(diǎn)時(shí)間頹廢，然后收起你的眼淚，重拾好心情整裝待發(fā)。

記住，你不能改變天氣，但你可以改變心情。

心平氣和，享受自己，你永遠(yuǎn)不失清水璞玉般的潔凈溫潤，在世界上保持好心情，去追隨夢(mèng)想的腳步。

演講稿必備幾部分組成篇二

大家早上好!

今天我國旗下講話的題目就是《文明禮儀伴我成長》。

回顧燦爛歷史長河，泱泱中華締造了享譽(yù)千年的“禮儀之邦”。“為人子，方少時(shí)，親師友，習(xí)禮儀” ，三字經(jīng)中的這句話告訴我們：做子女的，年少時(shí)就應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)尊敬師長、關(guān)愛同學(xué)，學(xué)習(xí)人與人之間交往的禮節(jié)。魯迅先生曾說：“中國欲存爭于天下，其首在立人，人立而后凡事舉。”“立人”的意思便是要完善人的思想和文明修養(yǎng)。人的文明修養(yǎng)并不是與生俱來的，而是靠后天不斷完善的。因此，我們要努力做到格物、致知、誠意、正心、修身。

文明是一種認(rèn)識(shí)，是一種觀念，更是一種文化，文明是在內(nèi)心不斷生成、積累而又外顯于形的，伴隨著社會(huì)進(jìn)步發(fā)展的規(guī)范，它存在于我們每一天的學(xué)習(xí)、生活和工作當(dāng)中，每個(gè)人的儀容儀表和行為習(xí)慣都是它最具體的表現(xiàn)。我們現(xiàn)在正處于人生中最關(guān)鍵的成長時(shí)期，在這個(gè)時(shí)期的所作所為，將潛移默化的影響我們自身的成長，影響我們將來的發(fā)展。一個(gè)不講文明的人，一個(gè)低級(jí)趣味庸俗的人，一個(gè)放松了自身思想品質(zhì)培養(yǎng)的人，一個(gè)迷失了文明和道德標(biāo)桿的人，那一定是現(xiàn)在最需要我們?nèi)椭娜恕Ｎ拿鞫Y儀是我們學(xué)習(xí)、生活的根基，是我們健康成長的臂膀，讓我們相互幫助，相互督促，從學(xué)生日常行為規(guī)范做起：著裝得體、不求時(shí)尚;說話文明、舉止大方;愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境;尊重師長、學(xué)會(huì)關(guān)愛;遵守交通、講究衛(wèi)生等等。

我們既是校園文明的創(chuàng)造者，又是校園文明的受益者。文明的舉止，文明的行為，加上恬靜、幽雅、舒適的環(huán)境，濃郁的文化氛圍，會(huì)啟迪莘莘學(xué)子去不斷探索求知。好的文明禮儀習(xí)慣，影響著我們的學(xué)習(xí)，我們的生活，甚至將來的一生都將受用不盡，那我們何樂而不為呢?只有具有深厚的底蘊(yùn)、幽雅的談吐、得體的舉止，才能稱得上真正有內(nèi)涵的美。

如果你失去了今天，你不算失敗，因?yàn)槊魈鞎?huì)再來;

如果你失去了金錢，你不算失敗，因?yàn)槿松膬r(jià)值不在錢袋;

如果你失去了文明，那你是徹徹底底的失敗，

因?yàn)槟阋呀?jīng)失去了做人的真諦。

讓文明禮儀之花在校園處處盛開，讓文明禮儀伴我們成長!

謝謝大家!

演講稿必備幾部分組成篇三

大家好！

首先非常感謝院黨組搭起了競爭的“平臺(tái)”，給了我一次“展示自已”的機(jī)會(huì)。我深知競爭上崗不是爭權(quán)奪利，競爭是才能的競爭、品德的競爭、實(shí)績的競爭。結(jié)果并不重要，重在參與，重在我有這種奮發(fā)向上的精神。我希望通過這次體驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)自己更多的不足。不論大家對(duì)我做出怎樣的結(jié)論，都是對(duì)我的一種關(guān)心與幫助。我將在大家的建議下，不斷完善自我，更好地完成自己的工作。

我競爭的崗位是：行政審判庭庭長。

我叫xx，出生于x年x月x日，20xx年畢業(yè)于西北政法大學(xué)法學(xué)系，取得法學(xué)學(xué)士學(xué)位，在校期間我光榮的加入了中國共產(chǎn)黨。 20xx年經(jīng)參加陜西省高級(jí)人民法院的統(tǒng)一招考后被分配到石泉人民法院工作。20xx年在本院立案庭擔(dān)任書記員，并負(fù)責(zé)法院網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、法院信息、法院司法統(tǒng)計(jì)報(bào)表等工作。20xx年初調(diào)至池河法庭擔(dān)任書記員，20xx年通過了國家司法考試，20xx年4月被本院任命為助理審判員，在池河法庭擔(dān)任助理審判員期間，主辦各類案件14件，其中判決結(jié)案4件、裁定撤訴3件、調(diào)解結(jié)案7件。20xx年初取得了四級(jí)法官資格。

池河法庭是我院基層法庭中地域位置特殊，審判任務(wù)較重的一個(gè)基層庭室。法庭受理案件類型較多，案件數(shù)量較大，轄區(qū)群眾法律意識(shí)相對(duì)較強(qiáng)，在池河法庭工作的五年中，我先后參與庭審逾400案，業(yè)務(wù)上也有了很多向老法官學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，平日工作時(shí)，我積極參與案件討論，大膽發(fā)言，不斷地學(xué)習(xí)和更新法學(xué)理論和審判理念，使自己的工作質(zhì)量、工作效率、辦案水平均得到了較好的提高。法庭工作也讓我學(xué)會(huì)了吃苦，學(xué)會(huì)了忍耐，學(xué)會(huì)了堅(jiān)強(qiáng)。

池河法庭在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在庭長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全庭同志們的共同努力下，近幾年的工作成績突出，多次被省、市、縣法院表彰并獎(jiǎng)勵(lì)，我也在這個(gè)良好的工作、生活氛圍中各方面得到長足的鍛煉。因工作需要，20xx年1月我被調(diào)至行政審監(jiān)庭。

基層法院行政審判庭主要職責(zé)包括：

1、審判第一審行政案件，審查、執(zhí)行行政非訴申請(qǐng)執(zhí)行案件。

2、審理各類行政訴訟案件，對(duì)行政機(jī)關(guān)或其他權(quán)利人申請(qǐng)的非訴行政執(zhí)行案件進(jìn)行審查并作出是否準(zhǔn)予執(zhí)行的裁定。防止案件超審限，杜絕違法審判。

3、依法審查被訴具體行政行為是否程序合法、證據(jù)充分，適用法律正確、處理合理，依法支持和監(jiān)督行政機(jī)關(guān)依法行政，保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。

4、立足行政審判工作實(shí)際，針對(duì)行政執(zhí)法中帶有普遍性、傾向性的問題，提出司法建議，促進(jìn)行政執(zhí)法的規(guī)范化。如果我競爭到行政審判庭長的職位，我將帶領(lǐng)庭室充分發(fā)揮行政審判特點(diǎn)，化解“官民矛盾”，使行政審判在構(gòu)建和諧社會(huì)中真正起到“減壓閥”和化解器的作用。并始終堅(jiān)持做到通過監(jiān)督行政行為來保障民權(quán)，實(shí)現(xiàn)人民群眾在和諧社會(huì)中享有的充分的權(quán)利。

演講稿必備幾部分組成篇四

大家好！首先，我對(duì)自己能工作在我們集團(tuán)公司這樣一個(gè)充滿生機(jī)與活力的企業(yè)里，感到十分榮幸；其次我要感謝集團(tuán)公司的“三三制用人機(jī)制給了我這次可以充分展示自己的機(jī)會(huì)。我現(xiàn)年33歲，大學(xué)本科文化，19xx年參加工作，先后在發(fā)電站、變電站、檢修班、生技部、供電所、營銷部工作，現(xiàn)任營銷部主任，曾多次榮獲電力公司“先進(jìn)工作者”稱號(hào)，20xx年被評(píng)為“縣十大優(yōu)秀青年”。今天我參加公司副總經(jīng)理競聘，主要理由是想通過這次競聘為集團(tuán)公司“做大、做實(shí)、做強(qiáng)”的目標(biāo)作出更大的貢獻(xiàn)。競聘公司副總經(jīng)理我認(rèn)為我有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì)。

首先，我有較寬的業(yè)務(wù)知識(shí)面。

我參加工作18年，有過半的時(shí)間在營銷、生技兩大業(yè)務(wù)部門的基層工作，從事過兩大部的大部分工種，從一名普通工人到變電站站長、供電所副所長、營銷部副主任、主任，一步一個(gè)腳印走過來，能夠與公司所有員工團(tuán)結(jié)共事，具有良好的`群眾基礎(chǔ)，也得到了公司歷屆領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

其次，我有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和組織協(xié)調(diào)能力。

多年的工作實(shí)踐，使我具備了很強(qiáng)的工作管理能力和多年同公司領(lǐng)導(dǎo)配合工作的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，熟悉營銷策略和制度管理工作，了解基層員工的需求和領(lǐng)導(dǎo)的要求，能夠在公司利益和群眾利益之間找到一個(gè)最佳的平衡點(diǎn)，能夠在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候給總經(jīng)理最恰當(dāng)?shù)慕ㄗh，做到“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂、下為群眾服務(wù)”。

三、我有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任感。

自加入公司的那天起，我就立志把全部精力奉獻(xiàn)給我所熱愛的電力事業(yè)。工作起來不怕辛苦、無私奉獻(xiàn)，時(shí)刻把公司和全體員工的利益放在第一位，并在實(shí)際工作中，養(yǎng)成了講原則、講正氣，廉潔自律的踏實(shí)作風(fēng)。我思維比較活躍，做事講原則但不教條，接受新事物比較快，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和超前意識(shí)，這有利于開拓工作新局面，尤其適合在激烈市場(chǎng)競爭條件下的企業(yè)管理工作。做到了與公司“創(chuàng)新”這一企業(yè)精神步調(diào)一致。

一個(gè)人如果沒有追求，沒有進(jìn)取精神，時(shí)刻以追求高標(biāo)準(zhǔn)來鞭策自己，那么，無論在工作上還是在事業(yè)上，都不會(huì)有大的作為。我相信自己的能力，也相信有那么多支持、關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，經(jīng)過努力，我一定能成功！

如果我能夠競爭上公司副總經(jīng)理這個(gè)職位，我將在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，抓好“三項(xiàng)工作”。

一是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從做營銷部主任時(shí)的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣才能辦好”的主動(dòng)尋求開拓工作新局面的思維方式轉(zhuǎn)變，圍繞市場(chǎng)經(jīng)營和公司制度建設(shè)，結(jié)合實(shí)際，制訂分管工作計(jì)劃，有安排、有檢查，保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處，確保企業(yè)健康有益的發(fā)展。

二是實(shí)現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)變。即由營銷部主任的具體項(xiàng)目管理工作向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)變。既當(dāng)指揮員，又要當(dāng)好戰(zhàn)斗員，與全體員工，思想上同心，目標(biāo)上同向，事業(yè)上同干，發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造一個(gè)良好、積極的工作氛圍，盡快進(jìn)入角色。走上新的工作崗位，作為副總經(jīng)理，既要尊重領(lǐng)導(dǎo)，顧全大局，又不能事事依賴、膽怯盲從，唯唯諾諾。其次，按照分工，明確自身職責(zé)，創(chuàng)造性的開展工作。在當(dāng)今時(shí)代，發(fā)展才是硬道理。如何發(fā)展就是擺在我們目前的主要任務(wù)。作為一名副總經(jīng)理，作為一名企業(yè)管理者必須要從以下幾個(gè)方面入手。

一、抓好安全生產(chǎn)工作

作為企業(yè)，安全生產(chǎn)工作的好壞直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展，強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的重要性，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)。把安全生產(chǎn)責(zé)任制落到人，使員工做到各負(fù)其責(zé)。

二、狠抓管理，從管理中要效益。

“三分技術(shù)，七分管理”，首先就是要遵循公司的規(guī)章制度，以制度管人，對(duì)各部門、各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范、精細(xì)化的管理。做到有制度必依，有標(biāo)準(zhǔn)必照。只有規(guī)范化的管理，我們才能夠在競爭中立足，只有站穩(wěn)腳跟，才能談得到效益。

三、以人為本，抓好員工的思想教育

再好的管理制度，離開了人也就毫無意義。因此，抓好員工的思想教育就顯得尤為重要。作為一個(gè)管理者，做好員工的思想工作是一門基本功，了解每個(gè)員工的思想動(dòng)態(tài)，找出有代表性的問題及時(shí)加以解決。讓大家統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，心往一處想，勁往一處使。最終達(dá)到做大、做實(shí)、做強(qiáng)我們企業(yè)的目的。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，各位同事，競爭上崗，有上有下，不管得失與否，我都將一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作，并且今后也不會(huì)放過任何一次提高自我的機(jī)會(huì)。

謝謝大家！

演講稿必備幾部分組成篇五

早上好!

首先，我來給大家唱首歌謠：“五月五，是端陽，門插艾，香滿堂。吃粽子，撒白糖，賽龍舟，喜洋洋。”今天正是 農(nóng)歷五月初五，又到了我們中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)――端午節(jié)。所以，我在國旗下講話的題目是： 端午隨想。

孟子曰：“生我所欲也，義亦我所欲也，二者不可兼得，舍生而取義者也。”由于屈原正是這樣的人，所以歷經(jīng)兩千多年他依然熠熠生輝，光芒四射，讓一代又一代人崇敬、傳頌。他熱愛祖國，疾惡如仇、追求真理，用死展示了忠貞愛國的高尚情操。他成了中華民族愛國憂民的千古榜樣。他用血和淚凝成的壯麗詩篇《離騷》中寫道：“長太息以掩涕兮，哀民生之多艱。”“寧溘死以流亡兮，余不忍為此態(tài)也!”“亦余心之所善兮，雖九死其猶未悔。”句句堪為千古絕唱，字里行間，體現(xiàn)民族精神;千秋萬代，激勵(lì)中華兒女。

南宋仁人志士所處的時(shí)代與屈原時(shí)代相似，他們都深受屈原愛國思想的熏陶。杰出的民族英雄文天祥為表自己為國盡忠的志向，寫下《端午即事》：五月五日午，贈(zèng)我一枝艾。 故人不可見，新知萬里外。丹心照夙昔，鬢發(fā)日已改。 我欲從靈均，三湘隔遼海。文天祥歷經(jīng)人生罕見的苦難，最終慷慨就義。他這種愛國精神就是對(duì)屈原愛國主義光榮傳統(tǒng)的直接繼承。

和屈原不同，我們身處的時(shí)代是盛世的中國。國家富強(qiáng)，民眾和諧。在這一個(gè)富足自信的新時(shí)代，我們更應(yīng)該學(xué)習(xí)他愛祖國愛人民、堅(jiān)持真理、出污泥而不染的高尚品質(zhì)。

最后送一句屈原的話給所有的同學(xué)“路曼曼其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。”希望我們珍惜今天的美好生活，彼此勉勵(lì)，做一個(gè)奮發(fā)圖強(qiáng)，能為祖國建設(shè)作出貢獻(xiàn)的人。

“四時(shí)花競巧，九子粽爭新。”端午節(jié)有著如此豐厚的文化內(nèi)涵，讓我們懷著對(duì)偉大愛國之士的敬愛之心來傳承它吧!感謝大家的耐心傾聽。請(qǐng)接受我對(duì)大家的節(jié)日祝福：端午節(jié)快樂!謝謝!