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關于服務意識不強原因及整改措施范文簡短

時間:2025-04-29 作者:儲xy
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思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇一

根據縣委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案的要求,在縣委督導組的指導下,我參加了教育實踐活動學習教育、聽取意見、查擺問題、交心談心等工作,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求,對照檢查了遵守政治紀律和執行中央八項規定情況,深入查找了“四風”方面存在的突出問題,深刻剖析了產生問題的根源,形成了個人對照檢查材料和“四風”問題臺賬。為扎實開展好下一階段的整改落實、建章立制環節,結合查擺出的問題,制定本整改措施。

一、總體要求、指導思想、工作原則

(一)總體要求

育實踐活動,積極轉化運用教育實踐活動成果,提高工作效率,切實維護群眾利益,保障群眾路線教育實踐活動取得實效。

(二)指導思想

全面貫徹黨的十八大精神,高舉中國特色社會主義偉大旗臶,堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性,以為民務實清廉為主要內容,貫徹落實中央八項規定和省委、市委、縣委有關規定,著力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”方面存在的突出問題,進一步增強踐行群眾路線的自覺性、主動性、堅定性。

(三)工作原則

1、堅持問題導向、聚焦“四風”問題。針對查擺剖析出來的問題,特別是專題民主生活會查找出來的問題,進行再梳理、分類,從解決實際問題和建立制度著手,整改落實,力爭抓一項成一項。

2、堅持從嚴從實,開門整改。堅持“嚴”字當頭,以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律,確保各個環節、各項任務不走過場。堅持開門整改,對涉及群眾切身利益的問題要充分聽取群眾意見,嚴格按照整改的內容、目標、時限、責任和進度落實到位。

一、整改任務和措施

(一)立行立改事項

1、理論學習不夠深入不夠務實的問題

整改措施:(1)強化學習觀念。最重要的是強化理論觀念。要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習,努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法,掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質,作為今后工作的指南。(2)進一步深入學習科學理論知識,努力做到學以致用,在不斷學習的同時,提高自己研究新情況、解決新問題的能力,認真學習,扎實學習。摒棄學習走過程、應付的態度,吸取理論知識的精髓,為完成黨賦予的各項工作打下扎實的理論基礎。(3)認真學習業務知識,多深入基層、深入群眾,多聽取基層民政干部職工和民政對象的意見和建議。堅持從群眾中來,到群眾中去的學習方法。把民政干部職工和民政對象的愿望作為工作目標,努力掌握決策分析的第一手資料,有針對性的開展調查研究,提高自己應對新形勢、新任務的能力。確保順利完成上級交付分各項工作任務。

整改時限:20xx年7月30日

效。轉變對一些事情不敢抓、不敢管、不愿管的思想,杜絕“繞著問題走,避開矛盾走”的想法,要用敢于擔當、積極負責的態度來解決和處理工作中的問題。(2)在平時的工作中,不搞形式、不走過場、不擺樣子,講究方法、腳踏實地、認認真真對待工作、一步一個腳印地干,做好每一件事情,要把工作切實落到實處。

整改時限:20xx年7月30日

3、缺乏工作主動性,工作存有惰性的問題

整改時限:20xx年7月30日

(二)近中期整改事項

1、關心群眾疾苦不夠,服務意識不強的問題

的目標邁進。(2)檢查多下鄉到村走訪和幫助群眾,對貧困戶、困難戶、低保戶、五保戶做到心中有數,采取幫扶措施使其擺脫貧困局面。(3)要多與農民群眾溝通,多征求廣大群眾對自己工作的意見和建議,有則改之無則加勉,多了解群眾生產生活遇到的困難,想方設法盡最大能力去解決,增強服務意識,徹底改掉官僚作風和不良習氣。

整改時限:20xx年9月30日前

2、對群眾關心的熱點、難點問題缺乏一抓到底的問題

整改措施:(1)牢固樹立科學發展觀,時刻強化宗旨觀念,消除思想中存在的為難發愁情緒,解放思想必須符合科學發展觀的要求,堅持對科學發展觀的學習黨員干部正確地運用解放思想、創造性地開展工作。對群眾反映強烈,關系群眾切身利益的難點問題,開動腦筋,想方設法一抓到底,迎難而上,不要被困難嚇倒,增強攻堅克難的工作干勁。(2)增強事業心和責任感,提高思想認識,以高度的愛崗敬業精神真真扎實的完成工作,立足本職,以高標準要求自己。(3)增強創新意識。緊緊圍繞本職崗位所需要的專業知識開展業務加強學習,同時要著力在實踐中增長膽識和才干,研究新情況、找到新答案、解決新問題,提高解決具體問題的能力。

整改時限:20xx年9月30日前

3、存在講成績,看亮點多,而查找問題差距不夠

思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇二

(2014年9月6日)

按照區經信局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組要求和局黨組關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署,我個人通過學習、查擺和對照檢查,對自己存在的問題進行了深刻的剖析,為了進一步自我提高、修正缺點、增強黨性,本人對照上級活動辦要求,現制定如下整改落實方案。

(一)形式主義方面

1.工作不實,落實不力,工作作風不夠扎實。表現在對經信局所屬企業情況掌握滿足于大概,對下屬所思所想關注不夠,工作方法簡單。

2.搪塞群眾,讓群眾“跑斷了退、說破了嘴、傷透了心”。在日常管理與服務中,存在只注重了解自己想要了解到問題,沒有更多地關心群眾想什么、盼什么、急什么,為群眾的服務意識樹立得不牢,幫助他們解決實際困難不多,對于關停企業職工的上訪,用“沒有政策支持”回答了事。

(二)官僚主義方面

1.部門利益至上,有時考慮問題不從大局出發,缺乏大局觀。表現在一些問題上只強調部門利益,各打各的“小九九”,有利的事情爭著干,沒利的事情相互推。有時拘謹于職位角色,服從安排多、主動思考少。同時,深入企業職工中傾聽他們的心聲不夠,面對新情況、新矛盾,心存畏難情緒,開展工作缺乏創造性。

指導,取而代之的是訓斥,工作方式粗暴;有時也自以為自己長期從事管理工作和安全維穩工作,有一定的工作經驗,對有些同志提出的好意見好建議聽不進,比較主觀武斷。

(三)享樂主義方面

突出表現在:滿足于現狀,時不我待的緊迫感不足,創新意識不強,工作存在得過且過思想。

1、因循守舊、按部就班,進取精神有所退步。82年參加工作至今,已32年,時有“干累了、歇口氣”的想法,工作熱情隨之降低。在思想上對工作重要性認識不足,習慣于老一套、舊框框,有“求穩多、求進少”傾向,忙于事務多、謀劃長遠少。

2、創新意識不強、干事動力不足,缺乏憂患意識。在思想上有求穩不求進,缺乏強烈的事業心、責任感,有當一天和尚撞一天鐘的想法。

(四)奢靡之風方面

突出表現在:勤政廉政自律不夠,執行規定不嚴格,艱苦奮斗思想淡薄,帶頭厲行節約做的不好,存在追求舒適思想。

廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠,勤政廉政意識樹立不牢,對不良風氣和奢靡之事,糾結、麻木,有時甚至隨波逐流。

2、勤儉節約意識不強。對日常事務性管理松懈,費用控制不嚴,存在浪費現象。如日常辦公中對辦公用品管理不嚴存在浪費紙張的問題。

隨著近年來生活水平的逐漸提高,我自己家庭也確實存在一些揮霍、浪費、貪玩等思想,如家庭有時到飯店聚餐,吃剩不打包等。在企業的吃請上有時也不拒絕,逢年過節對企業的土特產(木耳、蘑菇等)偶有接受。

1.工作不實,落實不力,工作作風不夠扎實。表現在對經信局所屬企業情況掌握滿足于大概,對下屬所思所想關注不夠,工作方法簡單。

整改措施:加強群眾觀點學習,切實解決好認識問題。要在深入學習馬克思主義群眾觀的基礎上,認真查找群眾觀念、群眾立場、群眾感情等方面存在的差距,以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改進自己的工作作風和工作方式,提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。

整改時限:9月底

2、搪塞群眾,讓群眾“跑斷了腿、說破了嘴、傷透了心”。

整改措施:在今后的日常管理與服務中,要更多的關心群眾向什么、盼什么,牢固樹立為群眾服務的意識。多幫助他們解決實際困難,對于關停企業的職工上訪更應設身處地的為他們著想,并爭取政策,已解決實際問題。同群眾建立起水乳交融的關系,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平。

整改時限:9月底

3.部門利益至上,有時考慮問題不從大局出發,缺乏大局觀。

整改措施:弱化部門利益,把各打各的“小九九”變成“一門心思”去干事。不拘泥于職位角色,服從安排,主動思考。深入企業職工中傾聽他們的心聲,面對新情況、新矛盾,不畏難,爭取有創造性的開展工作。

整改時限:9月底

4.拍腦瓜決策,對不同意見不接受,民主集中意識不強。

思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇三

按照這次民主生活會的要求,會前本人認真學習,現在對照思想政治、精神狀態、工作作風3個方面,深刻查擺了不足、深入剖析了原因、深度制定了措施,進一步明確了今后的努力方向。現將個人對照檢查情況報告如下,懇請各位同志們批評指正。

(一)在思想政治方面,還存在持續改造不夠的問題。特別是理論知識活學活用、轉化運用還不夠,存在以干代學的現象。有時不能完全站在政治和全局上思考問題,對一些熱點敏感問題,如肅貪反腐、機構改革等,仍有一些猜測、議論。執行紀律規矩,被動服從多于習慣養成、法紀震懾多于政治自覺,對上級法規政策、要求指示,私底議論、說說講講。

(二)在精神狀態方面,還存在擔當有為不夠的問題。自己感到能力素質,尤其是自身業務素質及溝通能力與領導要求還有差距,雖然提高個人素質的緊迫感很強,主觀上很想成為領導抓工作的左臂右膀,但是由于自己業務工作不全面,工作中還有矛盾問題向上交的現象,沒有很好的發揮助手作用。面對工作中遺留問題、棘手難題,做了一些嘗試,受思維局限,有些工作展開還有所顧慮,打不開思路,放不開手腳,下不了決心,有時抓工作的力度不足,分管的工作與領導的要求還有差距。

(三)在工作作風方面,還存在求真務實不夠的問題。由于缺乏持之以恒反復抓落實的精神,導致工作的標準還不夠高。在面對大型活動多,工作任務重的實際,不能很好統籌兼顧各項工作,影響了落實的質量效果。

(一)以強烈的危機感抓學習。強學習補短板,狠抓業務知識學習和加強與群眾溝通的能力。按照缺什么學什么,需要什么學什么的原則,認真進行“充電”和“補血”,突出知識性和實用性。以解決思想和工作中存在的問題為出發點,以改進工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,不斷提高學習的效果。

(二)以強烈的責任感履好職。在今后的工作中,以三服務為指導思想樹立扎實的工作作風,注重工作的科學性和效率性。

思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇四

黨史學習教育要同解決實際問題結合起來,切實為群眾辦實事解難題。黨員干部要立足實際切實為群眾辦好實事,就必須提高群眾工作能力,緊盯群眾“急難愁盼”,密切聯系群眾,優化服務群眾,持續造福群眾,以務實作風克服“急難愁慢”。

堅持問需于民,做到了解群眾之急不發急。“不發急”不等同于不重視,而是要對群眾所急深入調研分析,真正做到問需于民。毋庸諱言,在實際工作中不乏一些黨員干部對群眾所需了解得不深不透,“拍腦袋”辦“虛事”,或是滿足于完成任務走過場“只調不研”,或是對群眾所需“研而不透”,無益于真正發現問題解決問題。黨員干部要真正用好調查研究這個“傳家寶”,察民情訪民意,真正做群眾的“貼心人”,真正辦群眾的“需事”。要堅持“深實細準效”的調研方法,立足問題導向,建立和群眾常態化聯系機制,充分利用專題調研、蹲點調研、隨機走訪、志愿服務等進農村、進社區、進樓宇、進車間,做到和群眾零距離接觸、面對面溝通、心貼心交流,多交幾個能說心里話的基層朋友,多站在群眾角度思考問題,以真心換真話。要深入思考研究,從群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手,切實把握問題本質、矛盾源頭,真正把群眾所急了解到、把握好。

提高服務能力,做到解決群眾之難不為難。面對群眾問題“為難”反映出的是黨員干部服務群眾能力不夠,必須在實際工作中不斷提高服務群眾的能力、持續優化服務群眾的方法,解決好“困難群眾在何處、群眾困難在何處、服務便民到何處”的問題。時代愈新、形勢愈新、方法愈新,面對新時代群眾結構的深刻變化和利益訴求的多樣性,黨員干部必須因時而進,更加注重把握群眾結構特點和利益訴求的變化,更加注重把握新業態發展特點和規律,提升服務不同群體的針對性、有效性。要善于采用人民群眾喜聞樂見的方式不斷拓展黨群互動邊界,充分發揮12345政務服務便民熱線作用,結合“兩微一端”、短視頻平臺等網絡媒體,廣泛收集群眾需求,回應民生關切。提高數字化服務能力,充分利用“互聯網+”優勢,采用“一站式”“網簽式”等網絡便民措施拓寬服務群眾廣度,更加注重對網絡從業者的引導規范和服務,真正做到既在線下和群眾“面對面”,又在線上和群眾“鍵對鍵”,既在現實中和群眾“手拉手”,又在網絡上和群眾“心貼心”,確保群眾在哪,服務就到哪。

持續造福群眾,做到面對群眾所愁不犯愁。群眾所“愁”既在當下,更在以后,既愁“有沒有”,更愁“好不好”。辦實事不是簡單幫錢幫物,要著眼“解愁”的關鍵,更好造福群眾。黨員干部要堅持民生為本,必須堅持發展為要,必須把自身的腦袋“富起來”,千方百計讓群眾的袋子“鼓起來”,既著眼解決群眾當下所“愁”,更注重解決長遠之“憂”。要堅持把辦實事同鞏固脫貧攻堅銜接鄉村振興結合起來,同社會治理結合起來,同深化“放管服”改革結合起來,同完善社會保障結合起來,同生態保護和綠色發展結合起來等,既著力解決老百姓就業難、看病難、入學難、住房難等操心事、煩心事、揪心事,更要緊盯辦好老百姓期待的更好的教育、更滿意的收入、更可靠的社會保障等放心事、順心事、暖心事,不斷提高人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

強化工作作風,確保辦好群眾所盼不拖慢。“拖慢”是作風問題,根源是思想問題,沒有從思想上樹牢為民宗旨,沒有真正“做老百姓的官”。群眾之事無小事,群眾利益是大事,黨員干部要切實在思想上解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題,推動形成為群眾辦好實事的思想自覺。要結合實際系統研究提出為民辦實事的項目清單,既關注“急難愁盼”,又注重解決“關鍵小事”,明確時間表、路線圖、責任人,力戒形式主義、杜絕“虛假事”“盆景事”“半截事”。要通過線上線下形式廣泛接受群眾監督,確保實事一件一件落實。同時,注重汲取群眾智慧,不斷總結經驗,推動健全完善為群眾辦實事的長效機制,切實把群眾的“急難愁盼”解決實在、解決具體、解決長遠。

思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇五

按照區經信局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組要求和局黨組關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署,我個人通過學習、查擺和對照檢查,對自己存在的問題進行了深刻的剖析,為了進一步自我提高、修正缺點、增強黨性,本人對照上級活動辦要求,現制定如下整改落實方案。

一、整改的問題

(一)形式主義方面

1.工作不實,落實不力,工作作風不夠扎實。表現在對經信局所屬企業情況掌握滿足于大概,對下屬所思所想關注不夠,工作方法簡單。

2.搪塞群眾,讓群眾“跑斷了退、說破了嘴、傷透了心”。在日常管理與服務中,存在只注重了解自己想要了解到問題,沒有更多地關心群眾想什么、盼什么、急什么,為群眾的服務意識樹立得不牢,幫助他們解決實際困難不多,對于關停企業職工的上訪,用“沒有政策支持”回答了事。

(二)官僚主義方面

1.部門利益至上,有時考慮問題不從大局出發,缺乏大局觀。表現在一些問題上只強調部門利益,各打各的“小九九”,有利的事情爭著干,沒利的事情相互推。有時拘謹于職位角色,服從安排多、主動思考少。同時,深入企業職工中傾聽他們的心聲不夠,面對新情況、新矛盾,心存畏難情緒,開展工作缺乏創造性。

指導,取而代之的是訓斥,工作方式粗暴;有時也自以為自己長期從事管理工作和安全維穩工作,有一定的工作經驗,對有些同志提出的好意見好建議聽不進,比較主觀武斷。

(三)享樂主義方面

突出表現在:滿足于現狀,時不我待的緊迫感不足,創新意識不強,工作存在得過且過思想。

1、因循守舊、按部就班,進取精神有所退步。82年參加工作至今,已32年,時有“干累了、歇口氣”的想法,工作熱情隨之降低。在思想上對工作重要性認識不足,習慣于老一套、舊框框,有“求穩多、求進少”傾向,忙于事務多、謀劃長遠少。

2、創新意識不強、干事動力不足,缺乏憂患意識。在思想上有求穩不求進,缺乏強烈的事業心、責任感,有當一天和尚撞一天鐘的想法。

(四)奢靡之風方面

突出表現在:勤政廉政自律不夠,執行規定不嚴格,艱苦奮斗思想淡薄,帶頭厲行節約做的不好,存在追求舒適思想。

廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠,勤政廉政意識樹立不牢,對不良風氣和奢靡之事,糾結、麻木,有時甚至隨波逐流。

2、勤儉節約意識不強。對日常事務性管理松懈,費用控制不嚴,存在浪費現象。如日常辦公中對辦公用品管理不嚴存在浪費紙張的問題。

隨著近年來生活水平的逐漸提高,我自己家庭也確實存在一些揮霍、浪費、貪玩等思想,如家庭有時到飯店聚餐,吃剩不打包等。在企業的吃請上有時也不拒絕,逢年過節對企業的土特產(木耳、蘑菇等)偶有接受。

二、整改措施

1.工作不實,落實不力,工作作風不夠扎實。表現在對經信局所屬企業情況掌握滿足于大概,對下屬所思所想關注不夠,工作方法簡單。

整改措施:加強群眾觀點學習,切實解決好認識問題。要在深入學習馬克思主義群眾觀的基礎上,認真查找群眾觀念、群眾立場、群眾感情等方面存在的差距,以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改進自己的工作作風和工作方式,提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。

整改時限:9月底

2、搪塞群眾,讓群眾“跑斷了腿、說破了嘴、傷透了心”。

整改措施:在今后的日常管理與服務中,要更多的關心群眾向什么、盼什么,牢固樹立為群眾服務的意識。多幫助他們解決實際困難,對于關停企業的職工上訪更應設身處地的為他們著想,并爭取政策,已解決實際問題。同群眾建立起水乳交融的關系,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平。

整改時限:9月底

3.部門利益至上,有時考慮問題不從大局出發,缺乏大局觀。

整改措施:弱化部門利益,把各打各的“小九九”變成“一門心思”去干事。不拘泥于職位角色,服從安排,主動思考。深入企業職工中傾聽他們的心聲,面對新情況、新矛盾,不畏難,爭取有創造性的開展工作。

整改時限:9月底

4.拍腦瓜決策,對不同意見不接受,民主集中意識不強。

思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇六

(一)學風上存在放松學習的現象,學習抓得不夠緊。

近年來,統計工作越來越忙、頭緒越來越多,除正常的統計業務和國家的大型普查外,上級布置的一次性調查、典型調查太多,使班子成員陷到業務工作中,學習雖然比過去加強了許多,但還存在著工作和學習發生沖突的現象。

(二)思想上安于現狀、不夠解放、開拓創新意識不強。

面對統計改革新形勢,思想上安于現狀,工作上創新意識不夠。只滿足于把上級交辦的事做好就可以了,面對"四大工程"建設等難度較大的工作,有畏難情緒,開拓創新意識不強。對問題不作深層次的分析,思考不深刻,沒有注意到以完善工作方法來推進統計工作的改善。習慣用老辦法、老經驗來處理工作,不能打破老框框、老套路。工作思路、思維方式有時還不適應當前經濟社會發展的新形勢,創新意識和上級要求還有差距,思想還不夠解放,工作思路不夠開闊。

(三)在發展方面和全國先進縣市相比還存在著不小的差距。

近年來,市統計局連續13年獲得三門峽統計系統目標管理先進單位,多次獲得全國經濟普查、農業普查、人口普查等國家級先進集體榮譽,在統計工作及統計改革上和過去相比,盡管成績不小,但是和全國先進縣市相比就存在著明顯差距。比如在鄉鎮統計基層基礎工作和"四大工程"建設方面,靈寶在三門峽市走在前面,但在全國范圍來看,有些方面做得還不夠好。

(四)工作作風上存在深入實際不夠,統計調查研究之風不盛。

作為統計部門本應多到基層搞一些統計調查研究,為市領導提供有決策價值的統計調研報告,但是由于當前統計工作很艱巨、很繁忙,班子成員都很少到基層進行統計調研。目前統計服務僅限于按期完成統計報表任務,向領導和上級提供經濟運行和社會發展的統計結果及執行情況的粗淺分析,統計課題研究、優質服務水平不高。

(五)統計普法、執法力度還不夠大,對堅持依法統計存在畏難情緒。

統計數據準確與否,關系到黨和政府在人民群眾中的形象,影響到各級黨政領導的宏觀決策是否正確。中辦、國辦曾經專門下發文件,要求堅決反對和制止在統計上弄虛作假行為;國家、省、三門峽市統計部門與監察機關曾經幾次聯合進行過統計執法大檢查;我們每年也都要查處20起以上的統計違法案件。但是我們在統計普法、統計執法方面力度還不夠大,對堅持依法統計存在畏難情緒。

(一)對加強理論學習的認識不夠深刻,沒有處理好學習與工作的關系。片面認為大家都具有較高的學歷,有一定的理論基礎、業務能力和工作實踐,往往不愿花更多的時間在深入系統學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想上下功夫。在集中學習時,學習文件多,傳達會議精神多,政治理論學習少,開展討論少,學習收效不是很大。

主動性、創造性方面的正確引導。工作有時憑經驗,按部就班,忽視了自我的進一步完善和提高。

(三)改革創新意識不夠。統計管理工作是一項業務性強、法規政策要求嚴、按程序依法統計的工作,所以在工作中存在求穩的思想,對創造性的開展統計工作創新意識不強。

(一)建設學習型機關,提高整體素質。

首先,加強政治理論學習,在全局掀起政治學習的新高潮,系統地學習黨的十七大以來的重要文獻,深入領會"三個代表"重要思想、科學發展觀的深刻內涵,樹立正確的人生觀、價值觀和執政觀,增強責任感和使命感,堅定理想信念、理清工作思路、鼓足干事創業的勁頭,努力做政治可靠、立場堅定的人民公仆。其次,通過舉辦統計知識大講堂等形式大力開展業務學習,班子成員要做統計工作的"準專家",中層干部要做統計工作的專家,不斷豐富全局黨員干部的專業知識和業務水平,提高解決復雜問題、創造性地開展工作的能力。其三,進一步健全學習制度,堅持周二、五下午集中學習。制定學習計劃,在局內網開設"學習園地",為大家提供學習和討論的平臺。在學習方式上采取集中學習與自學相結合,以自學為主,集中輔導為輔。

(二)解放思想,強化創新意識,全面推進工作。

今后盡量多組織一些外出考察學習活動,學習先進縣市的先進經驗,開闊全局干部職工的眼界,培養大家的創新能力。進一步解放思想,轉變觀念,牢固樹立創新意識,把創新作為工作的靈魂,突破傳統思維模式,創新思想、創新觀念、創新內容、創新方法,本著"有所為,有所不為"的原則,在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結,不斷改進工作方法,優化服務方式,完善管理手段,推進各項統計工作不斷向前發展。

(三)提高工作標準,牢固樹立爭創一流工作業績意識,爭創一流業績。

一是進一步創新目標考核機制、重點工作督查推進機制和干部考核激勵獎懲機制。重新修訂完善市統計局各項工作制度,嚴肅工作紀律,轉變工作作風,進一步加強對三門峽市局和我局下達的年度各專業責任目標完成情況的督查、考核獎懲力度,做到獎罰分明。二是組織全局干部職工瞄準全國統計工作先進縣市查找差距,制定切實可行的爭創一流業績工作措施,確保靈寶的統計工作在2xxx年度三門峽統計系統評比中名列第一。

(四)強化服務意識,深入開展調查研究,著力提升統計服務質量。

繼續密切關注經濟社會運行情況,深入開展調查研究,積極開展統計咨詢服務,努力提高統計服務水平。一是要關注宏觀調控政策的實施及對我市經濟發展的影響,做好統計信息提供和進度分析工作。密切關注經濟生活中的新情況、新問題,及時對經濟運行情況進行客觀準確的監測和預警分析。努力改進分析方法,拓展形勢分析的深度和廣度,提高及時性和準確性,增強對策建議的可操作性。二是要緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,局班子成員要帶領業務骨干深入開展"下基層調研"活動,對全市經濟社會發展中的熱點、難點、重點問題進行分析研究,形成一批高質量的調研報告。對如何增強縣域經濟綜合實力,全面建設小康社會的城鎮化、工業化、農業現代化的發展途徑問題,建設和諧社會,以及農民增收、重點項目建設、非公有制經濟發展、就業和勞動力轉移、人民生活水平提高等深層次問題,及時開展統計調查和分析研究,努力實現分析研究水平的新突破。三是積極開展統計社會咨詢服務。認真搞好社情民意調查,拓寬統計信息的發布渠道,逐步規范統計數據發布的方式,增加統計數據發布的內容,使社會公眾能夠及時方便地了解有關統計信息。

(五)加大統計普法力度,嚴格執行統計法律法規,加大對統計違法行為的查處力度。

要按照上級統計部門和市依法治市辦的統一部署,認真進行統計普法宣傳。目前我們正在全市范圍內開展統計數字質量大檢查活動,加大對統計違法案件的查處力度,堅決反對和制止在統計上的弄虛作假行為。

總之,我們要進一步加強組織領導,強化責任意識,通過認真落實以上各項整改措施,在各級黨組織和廣大干部群眾的監督下,徹底解決班子及班子成員存在的突出問題,實實在在把各項工作落到實處、抓出實效,充分利用統計資源優勢,為縣域經濟發展,為推動靈寶經濟和社會事業的全面進步,為實現"富裕文明、平安和諧、生態宜居新靈寶"做出積極的貢獻。

思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇七

1、政治思想意識不夠強。表現在對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執行不夠堅定,不能做到與時俱進,及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足,不善于運用馬列主義、*思想和*理論來武裝自己的頭腦,透過事物表象把握事物本質的能力不足,發現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

2、為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。表現在對待群眾不能始終保持熱情服務的態度,當手頭工作稍多時,性子就有些急燥,態度不夠和藹,遇到當事人反復詢問的問題時,缺乏耐心,沒有合理調整自己的情緒。有時過多考慮個人得失,存有“事不關己,高高掛起”的思想。

3、工作作風不夠扎實。表現在對待工作有時報有應付了事的態度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪,存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的態度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有時因此產生工作效率低的問題。

4、存在好人主義、形式主義思想。表現在處理問題時的原則性有待加強,對工作中發現的問題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主義。有時有只求形式,不求落實的問題,具體制度的落實不夠嚴謹,工作時只求是否做了,不求做得好壞。

5、工作紀律的自我約束方面有待加強。表現在有時有遲到早退的問題,工作著裝有時不規范,有時在工作時間處理一些私人事務,特別是父親患病治療期間,因為照顧父親部分影響了工作。

二、存在問題的主要原因

一是思想上對政治學習缺乏正確的認識。平時雖然經常參加政治學習,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,流于形式,理論與實踐相脫節,自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節。

二是為人民服務的意識不足。對“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領會不夠,為人民服務的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準,在個人利益與集體利益相沖突時,往往考慮個人得失較多,而忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠,不能站在勞資雙方的立場上考慮問題,經常處于旁觀者的位置解答咨詢,處理工作。

三是業務水平有待提高。對業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用的認識有不足,一方面,理論與實踐相結合做的不夠,有理論與實踐相脫節的情況存在。另一方面,缺乏敬業精神,對專業知識結構的更新不能跟上國家勞動法建設的速度,有知識結構滯后的問題。

四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入,思考不深刻,處理事情方法比較簡單,工作作風還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題,處理問題。

三、整改措施

一是進一步增強群眾觀念、公仆意識,真正提高自己的思想覺悟。首先,要加強政治理論學習,不斷用馬克思、恩格斯、列寧、*關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀,不斷加強共產主義道德修養;其次,站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評,自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后,要把為人民服務意識落實到各項工作中去,以高度的責任感、事業心,勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。

二是加強自我改造,提高綜合素質。首先,加強業務學習,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,務實基礎,靈活運用合理的方法和措施,更新自己的知識結構、理論水平。其次,注重法律實務,將法律理論與實務相結合,提高案件處理的規范性、科學性。最后,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。以高度工作責任感和踏實工作作風,嚴格、公正、文明地執法,真正做到全心全意為人民服務。

三是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務,提高工作效率。工作中多動腦子想辦法,做到既堅持原則又靈活主動,不做“老好人”。發揚勇于開拓創新、敢于斗爭的優良傳統和作風,努力開拓工作新局面。

四是要嚴格要求自己,以身作則,做遵守工作紀律的標兵。要求別人做到的,自己首先要做到,要形成嚴謹求實的工作作風,遵守工作紀律,嚴格執行法律程序,嚴謹、規范、科學地做好各項工作。

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范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?接下來小
百分文庫為您整理了《精選巡察組巡察反饋意見整改方案簡短(三篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關于《精選巡察組巡察反饋意見整改方案簡短(三篇)》的簡介:“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。
百分文庫為您整理了《有關酒店前臺人員辭職報告范文如何寫(2篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關于《有關酒店前臺人員辭職報告范文如何寫(2篇)》的簡介:在經濟發展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應該是準確
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?
百分文庫為您整理了《如何寫黨的基本知識應知應會題范文》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關于《如何寫黨的基本知識應知應會題范文》的簡介:無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的
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