范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
國家電網培訓心得篇一
在這里,每個項目都離不開團隊的支持和鼓勵,在一開始設計自己團隊的隊名、隊訓、隊歌以及每個人負責不同工作的時候,就預示了此次活動的整個過程離不開集體的智慧和力量。
一、優秀的團隊首先應該有一個優秀的領導者,有一個共同的目標愿景,以及為了實現共同目標而制定的計劃。
二、合理分工,相互配合:在一個團隊中,每個人只有分工不同,沒有輕重不同,每個人都應該各司其職,最大化的發揮自己的特長,我們的團隊才會做到最好!在工作中也是一樣:每個崗位的人都要相互配合,共同努力,才會取得我們大家共同創造的好成績。
三、團隊中的溝通特別重要。這讓我感受到了人與人之間無隔閡、和睦共處、親密無間的真誠與舒暢。
四、信任,一個多么美好的詞語。信任朋友和同事,其實是給自己機會,因為協作和團結才會產生強大的凝聚力。
五、紀律的約束:約束了自己,保護的是大多數人和團隊的利益。俗話說無規矩不成方園,在一個團隊中如果沒有紀律的約束,就不能稱之為團隊,只能是一盤散沙!一次拓展訓練,給人的啟迪是如此之多。
在此,給我印象最深的就是“電網逃生”的游戲,規則是:成員必須從電網的一邊經過一個網孔,到達“電網”的另一邊。如果觸動"電網",該活動失敗,全隊重新再來。
在這個游戲中有許多要點需掌握:弄清有多少資源,正確的組織指揮,團隊的力量,分工明確、合理,及時做好準備工作,扎頭發、扎褲腿、扎衣角。
以上這些工作無疑是重要的和必需的。從解決問題方式的角度講,可以選擇不同的姿式過網:拱墻式、狗爬式、飛標式,當然還有活動中用得很成功的抬木頭式。
但更重要的,決定成敗的關鍵是下面的工作:
誰應該先通過,誰應該后通過,誰應該中間通過。最后我們的團隊在一次和一次的失敗中,使我懂得了許多道理當時我只想著皇天不負有心人啊,看來講究方法的人會少走彎路,充分利用資源達到既定目的,僅憑個人技巧而不講方法者往往是失敗者這是我在“電網逃生”活動中的體會。
當完成活動后,大家坐在一起,聯系我們現實中的工作生活進行討論:第一,團隊目標應明確,所有的人都應知道該干什么。第二,團隊中所有人應保持一個積極上進的心態,如果今天我們的活動中,大家不是士氣高昂,有一個積極的心態,活動能完美地完成嗎?第三,紀律與執行力,如果大家不能牢牢抱成團,堅決執行上層的決策,逞個人英雄主義,各自為政,結果只會一團糟。第四,溝通是一座橋梁,聯結人的心智,有完美的溝通,就一定會有完美的結果。還有一點就是我個人認為,我們還應該靜下心來,思考一下,我們應該取得成功。
所有的活動,大家都以一種積極的心態參與,有出力的﹑有出謀劃策的﹑有監督示警的,總之是在一個有序有組織的狀態下完成的。按現場活動中對各位成員的臨時表現進行分工,雖不是最優,但一定是較優。每一個人按照自己所承擔的角色盡快調整心態,全身心地投入到活動中去,全力配合,將發現的問題和存在的隱患及時提出,并提出相應的解決方案供大家決策,從而將失誤扼殺在搖籃中,使得各位成員配合默契,在短時間內將一個個項目成功地完成。
本次拓展訓練效果良好,隊友們得到共鳴是:沒有完美個人只有優秀團隊。不論我們愿意與否,我們一生都在做著自我營銷和儲存信任這兩件事,做的越好,就越接近成功,我們堅信明天會更好!
國家電網培訓心得篇二
8月16、17日,我院人武部開展2016年度基干民兵軍事訓練。這是我自進入單位以來第二次參加民兵訓練。雖然時間不長,但非常有意義,既學到了東西,又達到了鍛煉的目的。
這次訓練的內容主要是隊列訓練和射擊訓練,還有結合一些緊急救援知識的學習。
第一天的訓練項目是隊列訓練,地點在測繪院籃球場,訓練的是軍姿、立正、稍息、跨立、停止間轉法以及齊步等最基本的內容,雖然是最基本的,但是要真正做好每一個動作并不容易,有句話說得好:“入伍新兵三個月”,就是說哪怕是最基本的動作,新兵也要訓練三個月才能做到熟練鞏固。因此,基本功對于任何一個新兵而言,都是非常重要的。為此,作為新兵的我們加倍努力了,通過反復訓練,基本掌握了動作要領,當然要想達到軍人的標準姿勢,還需要付出很多。
第二天的訓練項目是射擊訓練,地點在區武裝部靶場,主要進行了射擊的握槍姿勢的調整和瞄準訓練,教官將每一個步驟都講解得非常透徹,而且進行了分組訓練。隨后,我們嘗試了實彈射擊,大家都親身體驗了一回真槍實彈射擊的感覺,步槍的后座力讓我們更加體會到自己肩上擔負的重任。最后,部長還讓我們進行了一次較量——打靶比賽,我的成績還算理想,第三名,無一脫靶。
為期2天的民兵訓練結束了,訓練過程雖然是辛苦的,但碩果累累,不僅達到了鍛煉的目的,而且還學到了知識,收獲了經歷,經歷就是一筆無形的財富。
總而言之,通過這次民兵訓練,我提高了個人對民兵的認識,樹立了強烈的責任感和國防觀念,同時也在一定程度上提高了個人的綜合技術能力,使自我具備了一定的戰斗力來充當黨和國家的堅實后備。
作為一名民兵,保衛美好家園是我們義不容辭的責任。今后我會積極響應院武裝部關于民兵訓練的指示,并從中不斷汲取經驗、學習知識、提高素質。
在陽光明媚的四月,我院被有幸選為月湖街民兵訓練單位,我們有幸成為這次民兵訓練中的班集體而感到無比自豪!雖然時間不是很長,但非常有意義,既學到了東西,又達到了鍛煉的目的。
在訓練期間,我們班的30名同學都積極發揚遵守紀律、刻苦訓練、吃苦耐勞、團結協作的優良品質,得到了排長的好評和認可!
我們只是訓練停止間三種轉法、齊走步、跑步以及站軍姿等最基本的科目,但是要真正做好每一個動作并非容易,有句話是這樣形容新兵的:“入伍新兵三個月” ,指的就是哪怕是最基本的動作,新兵也要訓練三個月才能達到熟練鞏固的目的,所以基本功對于任何一個新兵而言,都是非常重要的。
俗話說得好:“冰凍三尺,非一日之寒。”其實無論做什么事,都要扎扎實實一步一個腳印,這好比高樓大廈,只有基石打牢固了,才能越砌越高。我們是這樣想的,也是這么做的,通過我們反反復復地訓練,基本掌握了這些動作要領,當然要想達到軍人的標準姿勢,還需付出很多很多。
雖然我們只是利用課余時間來訓練,但是同學們都很認真,都想既然做了就一定要把它做好,做得像樣。
一股自豪的情緒由心而起。快樂的時光總是短暫的',很快隨著兩位部長的到來,點驗正式開始了,身著軍裝,頭頂鋼盔,莊重的宣誓讓我差點忘了我還是個學生,真以為自己是一名正規的軍人。
在排長的帶領下我們很順利的完成了會操,并且排長給予了肯定,得到了排長的肯定大家都很高興。接著就是部長問話,由于我們都對各項事務都非常了解所以我們回答的非常流利,最后部長給予點評,首先給予我們贊揚,然后是期望,期望我們以后更加努力的訓練,為國家做貢獻。在滿懷豪情中點驗結束了,大家好像還意猶未盡,都紛紛拿出手機拍照留戀,最后在與排長合影之后訓練宣告結束。
時間雖然短暫,但是在這樣的訓練中,不僅學到了東西,更總要的是增進了我們同學之間的感情,真的很期待還有下一次的訓練!因為我們不僅達到了鍛煉的目的,學到了知識,收獲了經歷,而更多的時候經歷就是一筆財富。
作為一名預備役民兵,我深深地感觸到了保衛我們美好的家園將是我們義不容辭的責任,今后每年我們都將積極響應月湖區武裝部關于民兵訓練的指示,從而不斷地汲取經驗、學習知識、提高素質。
國家電網培訓心得篇三
x月x號對于我來說是個難忘的日子,這一天我第一次參加了拓展訓練,雖然只有一天,但這一天將讓我受用無窮。
曾聽說過我們學校有這樣的活動,但只是聽說,并且從同學的口中得知一個字,就是“玩”,我不贊同他們的說法,我認為這個活動真的很有意義,給了我們真正挑戰自己的機會和平臺,激發我們在困境中的潛能,讓我們更相信自己,更懂得團體的力量。
在大學里,我們不光學會的是知識和技能,更重要的是學習怎樣去生存,懂得生存的意義,并且要選擇一個好得生存方式是很重要的,拓展中我學會了很多,盡管我對自己的表現并不滿意,精神沒有調整好,下面介紹一下我們一天的戰斗成果。
早上大家都很早的在校門口集合,x老師和x老師帶著我們坐著車去往xx的一個公園參加訓練,在車上我們吃著早餐到達目的地,等待我們的是一個教練,看起來很嚴厲,讓我們排隊,報數,分成了兩個對隊,之后給我們帶到了另一個場地,另一個教練領我們做了一個像魔術一樣的游戲,我們都不知道到為什么,只知道聽從他的指揮就能成功。接下來我們就進行我們的團體活動了,我們的團隊有著一個響亮的隊名——亮劍,對訓是“俠劍相逢,亮劍必勝”,是不是很有氣勢呢!我們在隊長的帶領下,還高唱隊歌“我相信”開始了一天極具挑戰的訓練。
這是一個讓彼此信任的項目,每個人都會從那個固定的高度背對著其他人筆直的躺下去,其他人要搭成人床在下面接住他。每個上臺上的人都要有其他伙伴的加油,拍著面臨挑戰的人說“xx,你真棒,你是我們的好榜樣,加油加油加油!”當臺上的人問到:“準備好了嗎?”,臺下所有組成人床的同伴異口同聲地回答“準備好了,請相信我們!xxx”這是一種承諾,臺上的人就躺下去,在上面的人真的感到擔心,幾乎每個人下來時都有尖叫,甚至下來很久了,腿還在抖,但是大家都很安全,沒有一人受傷。
承諾體現了一種責任感,團隊同伴的承諾是一種寶貴的資源,是勇氣、力量和信心的源泉。當說出自己的承諾時,相當于把自己的人品、公信力、責任心置于公眾的考驗中。在人的一生中,有一些東西是值得誓死捍衛的。
這是一個看似非常危險的項目,保證不會出現危險。在空地上豎立一根x米高的鐵桿,要求我們爬上鐵桿,站到鐵桿頂端的一個大概直徑為xx厘米圓盤上,然后在空中躍起,抓住前方x米遠的單杠。到達場地時,我真不覺得害怕,隊長第一個上去,我在下面一直盯著看,當他蹲在圓盤上時候,那根柱子就不停的搖晃,慢慢的站起來,但柱子晃得越來越厲害,越來越害怕,這時教練告訴隊長,不要害怕,不是桿動,是腿再抖。到我上的時候,這是我才知道當別人站在高桿上,在底下觀看的人似乎會覺得很簡單、很容易。在自已身處其位的時候,才發現原來心竟然如此地狂跳、腿也不聽使喚地抖動。我真的很害怕我會掉下去,但是我在教練的指揮下,最后真的成功的上去了。
從這個活動中我懂得了一切的困難只是所謂人們看到的困難,只要自己親身去體驗,總結經驗,找到對的方式方法,敢于挑戰,你就可以成功。
在兩棵樹之間掛著大格子的網,是個格子,要求我們所有人不碰網的條件下每個人都要過去,其實這個活動就是看似簡單其實很難的活動,因為教練又特別實事求是,給我們x分鐘完成這個活動,剛開始我們一點經驗也沒有,只是有點想法,然后一遍遍的試,只要有一個人碰網就得所有人重新再過。一次次的重來,一次次的失敗,雖然我們的隊里有兩個很胖的隊友,但他們通過努力一次次的都過來了,看著他們真的努力。最后在教練的指示下,所有的人都幫忙,不讓有任何疏漏的地方。這一遍真的成功了,大家都特別開心。
這個活動我們懂得了,有些事情不是看似簡單就容易成功的,但實踐起來卻很困難,更不是一個人能夠完成的,我們的成功是所有人共同努力得來的,它來的真的不容易。在這里才深深的感受到團體一心的強大力量。
在這個項目里,我們所有人是一個團隊,要求所有人都要攀上x米高的垂直的墻,墻真的很高,必須用人搭成梯子,一個人要上去,必須要x個人當人梯,還要換班當人梯,每個當人梯的人肩膀都很紅,甚至都不能碰,有的男生因此都不敢穿衣服,他們真的付出了很大的努力,成功離我們越來越近了,產生了小小的失誤,但我并不認為這是一個敗筆,這告訴我們生活不會一直都是一帆風順的,失敗是成功之母,沒有失敗你就可能永遠沒有成功,相信失敗也是上天賜給我們的禮物,要好好的把握它,這樣你接下來的路才更好走。
最后,我得到了教練贈送的小禮物,并為我們每個人頒發了xx拓展的畢業證書,它們不貴重但很有意義,上面有句話,很好,“抱怨不如改變”,改變別人很困難,但你可以選擇改變自己,只要心態好,我想改變自己不是一件困難的事。
通過這樣一天的訓練,我知道了組織這次活動的意義,什么是合作,什么是團結,什么是凝聚力。
國家電網培訓心得篇四
開學第一天的素質拓展活動可以說是我們研究生生活的第一課,無論大家是沉浸在成功的喜悅或者是失敗的懊惱中,我想每個人都或多或少的會有自己的收獲。
對于昨晚我們組的表現,還是挺令人欣慰的。作為一個完全陌生的團隊,大家在游戲過程中展現出來的協同能力以及為了團隊犧牲自己的精神令人為之動容。從最開始大家積極尋找自己的“有緣人”開始,我們就被牢牢地拴在了一起,榮辱與共,十張圖書館夜景圖的碎片成為了我們之間解不開的九連環。在之后的幾個游戲中,大家從最開始解手鏈游戲的生澀到之后滿水高腳杯添曲別針的七嘴八舌,從最開始的忙手忙腳到之后的分工明確,大家相處的越來越融洽,團隊的執行力也得到了質的飛躍。
通過昨晚的活動,我有如下幾點感悟:
首先,木板長短與盛水多少的關系。眾所周知,一個木桶能盛多少水完全由構成它的木板中最短的一塊決定。游戲是十個人的,每個人都是至關重要的一環,都要有團隊意識,無論誰出了差錯都會導致最終難以取勝,這一點在最后一關傳話就突出的尤為明顯,只有每個人都盡力做到最好,才能保證整個團隊的戰斗力。
第二,1+1與2的關系。個人能力要通過團隊的分工才能夠體現,配合很重要,明確的分工能為團隊的前進保駕護航,是十人的團隊而不是團隊的十人。良好地配合能夠使工作事半功倍,正如在團隊旗幟團徽的設計過程中,誰負責作畫,誰負責設計,都相當重要,如果只是漫無目的地都在討論,我想這樣的團隊不可能在規定的時間內完成一系列的任務。
第三,理想與現實的關系。在滿水的高腳杯中放入曲別針時,多少人不愿意相信能夠放到100個左右,事實是我們做到了。不怕做不到,就怕不敢想,不去做,生活中亦如是。很多人看著理想的目標好像很遙遠,不愿意為之努力,還自欺欺人地安慰自己說那是不現實的,就如大多數組都認定杯子中將不能放進50個以上的曲別針時,現實給了我們狠狠的一記耳光。我們要把理想放的長遠并為之而奮斗才是最正確的,寧愿夢在殘酷的現實里破碎也不愿放棄理想而碌碌無為。
這次的拓展活動給大家上了生動的一課,游戲是很快就結束了,但是游戲帶給我們的思考卻不應該停止。
國家電網培訓心得篇五
這可真是一次心與心溝通的歷程,在那么一個令人有所感悟的日子里,20__年7月16日上午,我們整裝待發,參加拓展訓練活動。因為拓展訓練是一種培養現代人和現代組織全新的學習方法和培訓方式,一項來源于挑戰極限的訓練活動,能激勵人的斗志,激發人的潛能,培養人的自信,創造性的發揮人的團隊合作能力。雖然只有短短的兩天時間,但給予我的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富。
以前我對“拓展訓練”是一個未知數。通過參加這次拓展訓練,我才明白原來這種訓練是種考驗人的意志和智慧,挖掘人的潛能,培養團隊協作精神的運動。雖然時間有限,讓我體會到了團隊合作的重要性。到達訓練基地的上午,首先就開始了培訓前的熱身準備,熱身的內容是分成七個小隊,命名設計隊微。隊訓,創作隊歌。我們小隊積極的商討把自己命為“叢林”。隊歌是“同舟共濟海讓路,號子一喊浪靠邊,百革爭流千帆進,波濤在后岸在前”。隊訓是“叢林野戰,___越勇”我們隊第一個訓練項目就是“高空抓杠”這個項目。我最恐懼的就是這個項目。其實我本人就畏高,有時候站在高一點的地方就頭暈目眩,當我爬上那么9米高的桿子上時,我只覺得世界上一片空白。內心里是懼怕、緊張、猶豫,腿在顫抖,手在冒汗。最后我還是沒有勇氣站在圓盤上面,沒有戰勝自己。這個項目結束后聽著隊友的分享,我很佩服大家,隊友是那么的勇敢,我應該向大家學習,不要拖大家的后腿。
在所有的訓練中,給我印象最深的是“天梯”這個項目。天梯又高又在搖擺,我又想放棄了。這個項目是需要倆個人配合來完成的。我們隊有一個隊友身體不適不能參加,以至于我們隊單出一個人,當教練問到我什么時候爬天梯的時候,我已這個為由說沒人和我一起爬呀,我還是很害怕啊,這時教練說我上你上不上,我沒加思考地說我上。但是考慮到下來時沒人會順繩,考慮到安全我最后沒有和教練一起爬天梯。但是,是教練給了我勇氣和信心。我和我的隊長配合,我重振信心,在隊長的幫助下,在隊友的“加油”鼓勵聲中,集中了全身力量,戰勝了自我,戰勝了恐高”的畏懼心理。重新樹立了一個“美好、激動、信心、勇氣、意志”的我,經歷了恐慌、勇氣、勝利的過程。頓時心里像似一片藍藍的天空。有一種說不出的超越自我的自豪感。我成功了!我沒有讓教練和隊友失望。看來人的潛能是需要挖掘的,要創造條件,尋找機會,重新認識自己,挑戰自我,沒有不可能的事,不要輕易說“不”。這對于我來說是份沉甸甸的收獲!
一、分層管理,明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之后,各司其責,有利于明確責任。發揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好。
二、做事要先做計劃,再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。
三、應學會遇到問題換位思考,不要為表面的現象所困擾。有些印象其實是主觀臆想。需要你的耐心和智慧通過分析、判斷,充分了解它的本質。通過組織、協調達到目標,通過溝通交流,才能建立多贏的局面。
四、從失敗中我們也得到教訓和啟示。在工作中各部門之間需要溝通和信息的共享。需要相互配合和協調,形成力量的整合才能完成共同的任務。
五、作為領導要看到差異。容納差異、協調差異,利用差異在差異中取長補短,在差異中塑造一個完美的集體,完美的團隊。
六、知識和技術只是有形的資本。意志和精神則是無形的力量。拓展訓練就是開發出那些潛伏在身上,而自己卻從未真正運用的力量和智慧。
拓展訓練,它改變了我的人生觀,改變了我多年的思想模式,超越了自我,認識到了團隊的巨大力量,也領悟了創新的重要意義。在以后的工作中,把團隊合作的精神發揮的更加淋漓盡致。
國家電網培訓心得篇六
“穿越電網”的游戲規則是:10名成員必須從電網的一邊經過一個網孔,到達“電網”的另一邊。如果觸動“穿越電網”,該活動失敗,全隊重新再來,限時30分鐘,在此分享這次的拓展訓練心得體會。下面是本站小編為大家收集整理的穿越電網拓展訓練心得體會,歡迎大家閱讀。
在兩棵樹之間掛著一張網,網上有大小不一的20個格子。要求每個人逐一從其中一個格子過去,身體的任何部分(包括頭發、衣襟)都不能碰到網,否則“觸電”。只要有一人“觸電”,全隊失敗,先前通過的人,都必須重新來過。這是一項非常嚴厲而艱難的游戲,也是我認為最有教育意義的項目。
一開始大家躍躍欲試,但事實發現,單靠個人根本無法通過。于是,在隊長的安排下,大家想辦法,根據網格的大小和隊員的體形,合理進行安排,先嘗試過去幾個同伴,雖然通過的過程很艱難,而且剛開始屢屢“觸電”,只好重新來過。大家冷靜下來,進行了嚴密的分工,有人指揮,有人幫助、有人監護,“抱、抬、托、舉”,各種手段都用上了,最終大家全部順利鉆過了“電網”。
1.有很多事靠個人的力量根本無法完成,必須依靠集體的力量協同配合,這就是組建團隊的意義和價值。一個團隊成立時,一定要建立強有力的組織指揮體系,進行合理的分工和協作,才能保證團隊工作有序的開展。
2.大小不一的電網格子,有的非常小,象征著不同的環境和艱難的條件。游戲就像是一個社會競爭,不要試圖輕易改變游戲規則或者社會環境,唯一能做的就是在最短的時間內適應環境。同時,游戲的規則會不斷改變,猶如社會環境和競爭環境在改變,競爭是一個不斷學習、改進的過程,不斷尋找它的突破點。
3.大的格子非常有限,我們不能讓瘦小的女生占用大格子,必須留給身材高大的同伴,這說明資源是有限的,必須學會合理分配。因此,任何一項工作開始之前,團隊領導人要審時度勢,根據實際條件和資源,統籌計劃,合理安排。
4.組織中雖然各有分工,但是所有人都對結果和最終的績效負有責任。任何一個工序的失誤,都可能導致“觸電”,團隊的成果將前功盡棄、毀于一旦。我們在“抱、抬、托、舉”的時候,都必須留意一下其他同伴的動作,團隊所有成員都必須在相互協作中善意提醒、彼此關注。
6.一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊成員群策群力,鼎力相助,才能最終完成團隊的目標。
“穿越電網”的游戲規則是:10名成員必須從電網的一邊經過一個網孔,到達“電網”的另一邊。如果觸動“穿越電網”,該活動失敗,全隊重新再來,限時30分鐘。在這個游戲中有許多要點需掌握:弄清有多少資源,正確的組織指揮,團隊的力量,分工明確、合理,及時做好準備工作,扎頭發、脫鞋、扎衣角。完成這個任務無疑是重要的和必需的。從解決問題方式的角度講,可以選擇不同的姿式過網。
但更重要的,決定成敗的關鍵是下面的工作:
誰應該先通過,誰應該后通過,誰應該中間通過。
講究方法論的人會少走彎路,充分利用資源達到既定目的,僅憑個人技巧而不講方法者往往半途而廢,或者幾經反復,費盡周折才達到目的。這是我在“穿越電網”活動中的體會。
當完成活動后,大家坐在一起,聯系我們現實中的工作生活進行討論:第一,團隊目標應明確,所有的人都應知道該干什么。第二,團隊中所有人應保持一個積極上進的心態,如果今天我們的活動中,大家不是士氣高昂,有一個積極的心態,活動能完美地完成嗎?第三,紀律與執行力,如果大家不能牢牢抱成團,堅決執行上層的決策,逞個人英雄主義,各自為政,結果只會一團糟。第四,溝通是一座橋梁,聯結人的心智,有完美的溝通,就一定會有完美的結果。還有一點就是我個人認為,我們還應該靜下心來,思考一下,我們能否做得更好。
所有的活動,大家都以一種積極的心態參與,有出力的﹑有出謀劃策的﹑有監督示警的,總之是在一個有序有組織的狀態下完成的。按現場活動中對各位成員的臨時表現進行分工,雖不是最優,但一定是較優。每一個人按照自己所承擔的角色盡快調整心態,全身心地投入到活動中去,全力配合,將發現的問題和存在的隱患及時提出,并提出相應的解決方案供大家決策,從而將失誤扼殺在搖籃中,使得各位成員配合默契,在短時間內將一個個項目成功地完成。
在一個公司內,最終的目標是取得利潤,這個目標看似很明確,卻往往在日常的工作中被忽略,因為一個公司由眾多部門組成,一件事情往往由一個或兩個部門為主導,而每一件事情就是一個項目,需各部門協力完成。因時間限制,某一部門制定的方案不一定是最完美的方案,實行此方案可能對有的部門不太合理,但是,一件事情的完成,可能需要某些部門作出一些犧牲,否則整個事情就完不成或不能按時完成。部門利益來自于公司的利益,公司沒有了利益,部門哪有利益。各部門按照所分配的角色來擔當責任,執行的過程中再根據實際情況,提出所存在的問題點與相應的改善方案,以利于主導部門調整決策,這樣每一項工作才能順利開展下去,最終取得圓滿的結果。
“穿越電網”的游戲規則是:10名成員必須從電網的一邊經過一個網孔,到達“電網”的另一邊。如果觸動“穿越電網”,該活動失敗,全隊重新再來,限時30分鐘。在這個游戲中有許多要點需掌握:弄清有多少資源,正確的組織指揮,團隊的力量,分工明確、合理,及時做好準備工作,扎頭發、脫鞋、扎衣角。完成這個任務無疑是重要的和必需的。從解決問題方式的角度講,可以選擇不同的姿式過網。
但更重要的,決定成敗的關鍵是下面的工作:
誰應該先通過,誰應該后通過,誰應該中間通過。
講究方法論的人會少走彎路,充分利用資源達到既定目的,僅憑個人技巧而不講方法者往往半途而廢,或者幾經反復,費盡周折才達到目的。這是我在“穿越電網”活動中的體會。
當完成活動后,大家坐在一起,聯系我們現實中的工作生活進行討論:第一,團隊目標應明確,所有的人都應知道該干什么。第二,團隊中所有人應保持一個積極上進的心態,如果今天我們的活動中,大家不是士氣高昂,有一個積極的心態,活動能完美地完成嗎?第三,紀律與執行力,如果大家不能牢牢抱成團,堅決執行上層的決策,逞個人英雄主義,各自為政,結果只會一團糟。第四,溝通是一座橋梁,聯結人的心智,有完美的溝通,就一定會有完美的結果。還有一點就是我個人認為,我們還應該靜下心來,思考一下,我們能否做得更好。
所有的活動,大家都以一種積極的心態參與,有出力的﹑有出謀劃策的﹑有監督示警的,總之是在一個有序有組織的狀態下完成的。按現場活動中對各位成員的臨時表現進行分工,雖不是最優,但一定是較優。每一個人按照自己所承擔的角色盡快調整心態,全身心地投入到活動中去,全力配合,將發現的問題和存在的隱患及時提出,并提出相應的解決方案供大家決策,從而將失誤扼殺在搖籃中,使得各位成員配合默契,在短時間內將一個個項目成功地完成。
在一個公司內,最終的目標是取得利潤,這個目標看似很明確,卻往往在日常的工作中被忽略,因為一個公司由眾多部門組成,一件事情往往由一個或兩個部門為主導,而每一件事情就是一個項目,需各部門協力完成。因時間限制,某一部門制定的方案不一定是最完美的方案,實行此方案可能對有的部門不太合理,但是,一件事情的完成,可能需要某些部門作出一些犧牲,否則整個事情就完不成或不能按時完成。部門利益來自于公司的利益,公司沒有了利益,部門哪有利益。各部門按照所分配的角色來擔當責任,執行的過程中再根據實際情況,提出所存在的問題點與相應的改善方案,以利于主導部門調整決策,這樣每一項工作才能順利開展下去,最終取得圓滿的結果。
國家電網培訓心得篇七
xx年x月x日,是個值得留念的日子。今天是真正喚醒我內心深處靈魂的一天,讓我感觸非常非常多,這一天我明白了自己要對自己負責了。今天在教官的指導和教導下,我們團隊跨過了一個又一個的障礙,克服了一個又一個的困難,盡管艱辛,汗水,淚水都有,但是最終我們都笑了,因為我們都成功了!
今天我們中山大學財務五班的同學到了歷其山莊進行拓展訓練,在短短的一天里,我經歷了以前從未經歷過的挑戰,現在回想起來,還是那么的驚心動魄,它給了我受益一生的人生感悟,使我終生難忘。在感受到“團結就是力量”的同時也學會了要感恩別人。
在這次拓展訓練中,每個項目都是團隊項目,不是單憑一個人的智力、體力和能力就能完成的。它最大的特點就是群策群力,一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊中的每個隊員相互團結,相互幫助,相互信任,才能共同完成團隊的目標。在活動過程中,每個隊員之間最關心的都是如何組織、協調及配合好,而不是只要自己做好了就可以了,隊員對團隊的關注已遠遠超過了其自身!團隊合作的精神更是發揮得淋漓盡致。
這次訓練令我印象最深刻的是“天使之手”和“結伴同行”這兩個項目。“天使之手”是挑戰自我、戰勝恐懼的最好體現。他要求兩名隊員面對面、手握手在8米高的地方通過搭在兩根鋼索上的幾塊板子,從這邊走到另一邊。我有很嚴重的“恐高癥”,記得那年去游華山時,那條華山一條路的陰影還一直留在我心里許多年,從那次起一從高處望下就會腳下生風,但是這次,我告訴自己不能再讓這個心魔一直留在我心中,這次我必須克服這個走鋼絲的任務,讓心魔揮去,于是當同伴說讓我在前頭走時,我用信用的目光和口吻說:好!這是給他增加信心,但同時我也知道這更是鼓勵我自己必須要克服,其它同學都可以做到,我也能”行”。走完天使之手時,身上已經是一身漢,但是自己內心是高興的,不但自己克服了心魔,同時也給同伴增加了自信,要想克服困難,必須要有自信,自信已經是成功的一半。
教練告訴我們是在黑暗中蒙著臉行走,只有最前面的一個人不蒙著臉牽著大家在各式的路上行走時,我的第一感覺是:可能是分開組行走可能沒那么大的困難,應該先了解游戲規則再作決定,這和我們工作中和生活中當有很多相似的例子,在沒了解別人的意見和了解清楚內容時,我們都會作出一個比較倉促的決論,通過這一點首先讓我感覺到以后無論做什么都要先了解了全部內容后再作出選擇才更周全。
游戲已經定下來了,我們也接受了當初的選擇。接下來。除了一個隊長沒蒙著眼睛牽著我們的手前行,我們后面的人都一個個手拉著手在黑暗中蒙著眼睛而且不準說話在坎坷不平的路上行走。那是一個40多人組成的一條長龍,但是就是這40多人的長龍,也克服了各種困難,拉著同伴的手,用手做著向上向下的暗示動作,趟過一個又一個坎和坡,終于到達了終點。當平靜下來的那一刻,心里是涌出了淚花。這一生中,人必須走太多的坎坷路,而身邊的親人同事同學卻是你一生中必不可少的,他們的一點力量一點幫助都會帶給你無窮的力量和收獲,所以要學會感恩,感謝所有身邊的人,就算陌生人也可能是你一生中的恩人。
這次的訓練是刻骨銘心的,一生中都不會忘記,不但克服了自己的心魔同時也知道學會感恩是一件多么重要的事情。一項工作任務的完成,如果沒有眾人的支持配合,鼎力相助,自己根本無法完成。鮮花和掌聲的背后是集體智慧的結晶,是眾人的臂膀和齊心協力完成任務的決心。團隊精神,不僅是我們工作中必須發揚和應用的精神,也是一個集體發展壯大的根本,而當有了好的成功時,我們也不忘感恩身邊給予過你幫助的人。感謝父母,給予你生命,也感謝身邊的人,在默默中給予你無窮的支持!
國家電網培訓心得篇八
2014年1月14~15日,我化學化工學院開展了為期兩天的第九期學生骨干訓練營活動。化學化工學院學生骨干訓練營作為一項針學生骨干的工作技能,心理素質和個人素質等方面的培養課程,如今已成功舉辦了八期,為學院的發展提供了強有力的支撐。學院不斷挖掘新方法、新思路,注重精英人才培養,著眼于學生骨干的思想建設和隊伍建設,為學院各項工作的開展奠定了堅實的基礎。作為化學化工學院心理協會的一員,我很榮幸能參加這一次的訓練營。在現代人才濟濟的大學校園里,要想成為一名有影響力、合格的學生干部不是一件很容易的事,更何況是一名社團干部,一名同學喜歡、老師認可的學生社團干部。
在為期兩天的訓練營中,我們打破了各個社團的限制,不再單一的面對熟悉的那一群人,而是分成六個大組。組里有大一進入社團不到半年的新生,也有大二的部長干事們。既有很熟識的同僚,也有萍水相逢的陌生人。這時,我們沒有了班級年級社團的限制,我們都有一個共同的名字——學生干部。
學院黨總支書記劉雷,校黨委宣傳部徐巖老師等出席了骨干訓練營的開營儀式。在開營儀式上,師生共同回顧了化學化工學院一年來在學生干部培養方面取得的優異成績。開營儀式后,徐巖老師有以“如何寫好新聞稿”為題舉行了一場專題講座。講座中,徐巖老師以她從業多年來的寶貴經驗,從實際出發,為我們講解了新聞稿的結構及其寫作要領。這讓從來沒接觸過這方面的我受益匪淺,我從講座中收獲良多。
參加過上午開營儀式以及專題講座后,我無比期待著下午的活動。當然下午的活動也沒讓我失望。于潔老師的主持很吸引人,做的也很用心。為了讓我們不再固守自己熟悉的圈子,老師讓我們按照生日順序排隊站好,將我們重新分組,讓我們在緊張刺激的氣氛中記住了自己同組人的名字。利用短時間內每個人對大家的了解,我們快速的選出了隊長和副隊長,制訂了隊名隊徽隊歌與口號。我是第三組,我的隊伍是夢想隊。正如我們的口號所說:讓快樂張開翅膀,看夢想瞬間綻放。我們作為社團未來的骨干力量,更應該堅持自己的夢想,不斷努力,帶領同學們實現大家的夢想。
通過畫小豬的游戲,我更好的了解了自己,認識到了自己的優勢與不足,今后爭取做到揚長避短,盡可能在團隊發揮自己的長處。一個團隊不是一群人,團隊是有分工合作的。在一個團隊中,需要各個類型的人才。當今社會中,埋頭苦干的老黃牛型已經不會再被大力弘揚了。一個團隊中不僅需要“老黃牛”,還需要擁有領導氣質,崇尚權力的“獅子”型;調節氣氛,讓大家放松精神的“孔雀”型;默默無聞,在適當的時候說幾句中肯的話的“壁虎”型;以及除去團隊中的不良隱患的“啄木鳥”型。每個人并不只是單一的“孔雀”型或者“壁虎”型,也可以是兩種甚至更多的屬性并存。然而屬性再齊全,如果各自為政,也是沒有用的。要知道,團結就是力量。隊員之間相互信任要比各自能力出眾重要得多。三只小豬蓋房子的游戲就體現了這一點。隊員們被蒙上了眼睛,黑暗之中,他們依靠的對隊友的絕對信任出色的完成了任務。
作為社團骨干,免不了要有一些上傳下達的任務,要做好這個任務首先要有清晰地表達能力。表達能力不單單是指語言,也包括肢體動作的表達。“人體拷貝”的游戲讓我明白了正確傳達消息的重要性。有時,就因為一個人的理解錯誤或者是表達不清,后面所有的人都被告知了完全錯誤的消息。這種事情發生在現實生活的消息傳遞中將多么可怕。
當我以為這快樂的一下午就這樣結束的時候,于潔老師為我們帶來了最后一個,也是最有趣的一個環節——蜈蚣翻身。別看這簡單的四個字,實際操作起來可并不簡單,它考驗了整個團隊的配合程度以及默契程度,真正做到“一個都不能少”。
如果說第一天是老師帶領我們活動,那第二天就是我們獨立自主額時間了。在短短的半天的時間里,我們要對本組得到的選題進行分析,思考,然后以節目的形式表達出來。從未有過這樣的體驗,真可謂是時間緊,任務重。但是,在全組人員的積極配合下,編劇本,選音樂,定演員,做道具,一切有條不紊的進行著。最終的演出結果也得到了大家的認可。
我身邊有很多同學因為各種各樣的原因未能到場,這是他們的遺憾,參加這次骨干訓練營,我學到了很多,也收獲了很多。明白了自己在團隊中能起到什么樣的作用,也結識了許多新的同伴。
作為社團骨干,提高自己的素質,也絕非一日之功,不僅需要我們在長期工作中一直鍛煉,不斷磨練。不斷摸索,總結,提高,也同樣需要學校管理工作者不斷給于更好的指導和培養。社團骨干訓練營雖然結束了,但我的學習不能停止,我將時刻牢記作為學生社團骨干的責任,繼續珍惜每一次鍛煉自己的機會,提高自己的綜合素質,為同學為學校奉獻自己更多的智慧與力量。“腳踏實地,仰望星空,獨立思考,終身學習”這句話將鼓勵我一路前行。