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紀檢工作情況報告表篇一
隊黨委對紀檢工作的部署，深入扎實地開展黨風黨紀教育，下大力抓好黨風廉政建設有關規定的貫徹落實，不斷加大從源頭上預防和治理的力度，使黨員干部遵規守紀的自覺性明顯增強，部隊風氣進一步端正，黨風廉政建設取得了新的進步，為實現“兩個確保”和促進部隊的全面建設提供了有力保證。
(一)嚴格黨的政治紀律，確保部隊高度穩定和集中統一。
支隊黨委、紀委始終把維護黨的政治紀律作為紀檢工作的首要任務，自覺把高舉旗幟、鑄牢警魂，一切行動聽從黨中央、和指揮作為最高政治紀律，堅持用“三個代表”重要思想和黨的xx大精神統領部隊、凝聚軍心，嚴格落實政治紀律“十不準”要求，進一步強化了廣大黨員干部的政治意識、警魂意識和紀律意識。堅決開展同“”等邪教組織的斗爭，特別是今年，在完成、等重大臨時性勤務面前，全體黨員和廣大官兵立場堅定，旗幟鮮明，聽招呼、守規矩，確保了部隊高度穩定和集中統一。
(二)狠抓黨風黨紀教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。
堅持把黨風黨紀教育作為黨風廉政建設的基礎工作常抓不懈，把“三個代表”重要思想、“保持共產黨員先進性”、經常性思想政治教育、歷史使命教育和開展“一個黨員一面旗，一個黨員一道崗”活動始終貫穿于黨風黨紀教育之中，納入到黨委中心組和干部理論學習之中，逐步打牢黨員干部拒腐防變的思想基礎。積極協助黨委在黨員干部中深入開展保持共產黨員先進性、“學《黨章》、知《黨章》、用《黨章》”等一系列專題教育，通過重溫入黨誓詞、邀請地方教授輔導和總隊網上專家專題講座等活動，進一步增強了全體黨員的政治敏銳性和學習貫徹、維護、執行《黨章》的自覺性。開展了黨紀條規學習教育，突出抓了《黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和《紀律條令》的學習，黨委中心組集中學習了《關于加強軍隊高中級干部教育管理的若干規定》、《黨委工作條例》、《關于嚴格執行黨的政治紀律的通知》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防體系實施綱要》等條規。認真抓了先進典型的示范教育和反面典型的警示教育，廣泛開展向廉政建設先進典型學習活動，大力弘揚正氣，深刻剖析重點案例，汲取教訓。使廣大黨員干部的紀律觀念得到明顯增強，拒腐防變的思想防線進一步牢固。
(三)落實制度堅持原則，增強黨員干部廉潔自律意識。
堅持把落實制度堅持原則，當作加強黨風廉政建設的重要舉措。堅持形勢分析制度。支隊黨委把加強黨風廉政建設始終擺到黨委工作的重要位置，定期分析形勢，做到了防患于未然;堅持黨內監督制約制度。通過落實民主生活會、領導干部述職述廉、民主測評等制度，進一步增強了領導干部遵章守紀的自覺性。堅持集體決策制度。凡是涉及到部隊建設方向的重大問題，支隊黨委堅持通過黨委會或首長辦公會集體研究決定，堅持把強化黨委理財，勤儉持家干事業的作風作為端正黨風、凝聚軍心的治本之策，堅持在秉公用權、服務基層中樹立黨委機關良好形象。嚴格落實支隊《廉政建設措施》，在戰士入學、提干，干部晉職等敏感問題上，黨委“一班人”能自覺做到聽招呼、守規矩。嚴格落實《支隊(團)以上領導機關蹲點、調研、幫建工作規定》，堅持面向基層、服務官兵的指導思想，積極爭取地方支持，加強部隊建設，使官兵生活條件得到了較好的改善。堅持重大事項公開制度，尤其在處理官兵關注的敏感問題上都能堅持公開、公正、公平的原則，增強了工作透明度，暢通了監督渠道。堅持對領導干部和重要崗位干部的監督，特別是加強了對管人、管錢、管物等要害崗位干部的管理，使廣大黨員的紀律觀念、紀律意識和自我約束的能力都有了明顯的提高。
(四)堅持依法從嚴執紀，促進部隊風氣建設穩步上升。
展關心戰士、研究士兵活動，用標準檢驗黨委機關和基層支部知兵愛兵、關心士兵的效果。始終維護官兵的合法權益和黨紀政紀的嚴肅性，有效地防止了不正之風的發生。今年，提升使用干部**名，選改晉級士官**名，發展黨員**名，義務兵保送入學*人，群眾反映較好，上下比較滿意，為部隊各項工作健康發展創造了良好的環境。
(五)大力加強自身建設，紀檢職能作用進一步得到發揮。
紀委在抓好各項工作任務完成的同時，注重加強紀檢干部隊伍自身的思想、作風和業務建設。年初，支隊紀委建立健全了紀檢組織機構，并組織紀委成員和紀檢干部深入學習科學發展觀和關于加強黨風廉政建設的重要指示，深刻理解領會上級反腐倡廉的指導思想、方針原則和要求，不斷增強履職盡責的使命感和責任感。通過對紀檢干部的業務培訓，不斷提高紀檢干部的業務素質。在實踐工作中，能深入實際，搞好調查研究，及時分析支隊黨風廉政建設形勢，研究解決新形勢下黨員干部隊伍建設出現的新情況新問題，較好地發揮了紀檢職能作用。
支隊黨風廉政建設雖然取得了一定的成績，但也存在著不容忽視的問題和薄弱環節。
三是個別黨員干部抓工作的作風還不夠實;
四是紀檢干部隊伍的綜合素質還不夠強，預防和監督職能作用發揮還不夠明顯，建立教育、制度、監督的長效機制還不夠有力。
紀檢工作情況報告表篇二
開展紀檢工作，要認清形勢，加強領導，真抓實干，以改革創新的精神、求真務實的作風，開創黨風建設和反腐倡廉工作新局面。下面是本站小編整理紀檢工作報告總結的范文，歡迎閱讀!
一、堅持教育學習，提高自身素質
及時傳達上級精神的貫徹。認真組織學習貫徹中央、中紀委、省委及中電、國資委廉政工作會議精神，回顧總結xx公司懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制工作的情況，重點工作要在廉潔教育、制度建設、監督檢查和糾風治理上，促進懲防體系建設和反腐倡廉工作的落實。圍繞活動主題，大力開展反腐倡廉思想教育。加強學習《關于領導干部報告個人有關事項》、《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規定》、《關于進一步推進國有企業貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》、《國有企業領導干部廉潔從業若干規定》等;開展會議講廉，培養廉潔意識;讀書思廉，注重自我教育;活動促廉，增強廉潔文化的滲透;文化倡廉，營造反腐良好氛圍;制度保廉，夯實廉潔文化基礎，大力營造依法經營、廉潔從業、遵守法律、法規、制度的良好氛圍;召開黨員民主生活會，開展批評與自我批評，始終繃緊廉潔從業這根弦，經受住權力、金錢的考驗。
二、加強制度建設，推進責任制和懲防體系建設的落實
堅持把建立健全各項規章制度，作為黨建工作的治本之策來抓，認真落實《懲治和預防腐敗體系建設20xx--20xx年工作細則》。
1、抓責任制工作的落實。貫徹和堅持目標責任制管理，促進黨風廉政建設責任制的落實。堅持將執行黨風廉政建設責任制作為深入推進黨風廉政建設的重點工作，圍繞“責任分解、責任機制、責任考核、責任報告、責任追究”等關鍵環節，狠抓各項任務落實。借助中紀委開展的黨風廉政建設“兩個責任”活動，使責任制工作有效開展。
2、完善和健全制度，堅決堵塞滋生腐敗的漏洞。把落實廉潔從業規定與完善經營管理制度結合起來，與本單位的業務工作結合起來，細化本單位廉潔從業風險防控點，完善本單位內部廉潔從業機制，針對生產經營管理的高風險重點環節，針對制度建設薄弱區域，以領導人員和關鍵崗位為重點，加強對廉政風險點的排查、分析、評估和監察，按照務實、有效的原則，繼續修訂細化內部管理制度，完善創新內控制度，加強運行環節的防范控制，促進廉政風險預防的關口前移，有效堵塞體制機制和制度上存在的漏洞。
3、加強對已制定制度的學習和教育，使干部職工了解和掌握制度，增強制度執行意識。管理干部帶頭學習制度、遵守制度、維護制度。嚴格執行民主生活會、述職述廉、民主測評、黨員領導干部報告個人有關事項、責任制報告等制度和廉潔自律各項規定。凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等重要問題，必須經集體討論做出決定。
三、強化黨的建設，推進反腐倡廉建設
1、高度重視對黨風廉政建設工作。始終把黨風廉政建設納入重要議事日程，與生產經營工作同考慮、同部署、同落實，并把黨風廉政建設納入領導干部年度工作考核目標，簽訂目標責任書。堅持定期組織開展紀檢監察專項檢查工作和年度審計工作。
2、抓好黨風廉政建設責任制落實。按照“一崗雙責”、“一把手”負總責、分管領導各負其責的要求，把黨風廉政建設貫穿到黨務工作、經營管理、業務工作中，抓好本單位的黨風廉政建設。20xx年重點針對九灌塘搬遷項目有關的設備采購、設備安裝等工作，采取了有力的控制措施。在大型采購中，領導班子成員事先對資金預算、使用、結算等環節進行集體討論，具體設備采購，采用招投標制，并有紀委介入、監督，使整個過程在陽光下操作;在安裝驗收方面，規定必須由我方檢驗人員試運行正常后簽收;在超預算方面，拿出具體的超預算項目、超預算原因，并有主管領導簽字確認，經領導班子論證、審議后方能執行;在廢舊設備處理方面，著重關注整個處理過程，先成立設備處理工作小組，并有紀委參與評估，按招投標工作程序進行，簽訂合約，相關過程文件封存備查，做到萬無一失。我們在大會小會上一直教育提醒管理干部莫伸手，伸手必被捉，若要人不知，除非己莫為，牢固樹立防腐拒變的意識。近年來，我們狠抓黨風廉政責任制落實，未查出過或收到過群眾舉報等違法違紀案件。
3、狠抓黨員領導干部廉潔自律。認真貫徹落實《國有企業黨員領導干部廉潔從業若干規定》和認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，對標解決領導干部廉潔從業方面存在的突出問題，班子成員率先垂范自覺抵制各種腐朽思想侵蝕，轉變作風，做到嚴格自律、防微杜漸、警鐘長鳴。在班子建設方面，健全完善了各項規章制度，對重大事項堅持民主集中制，努力協調好班子成員之間的工作關系，打造了一個團結的、有戰斗力的、能夠切實為企業、為職工服務的領導班子;在理論學習方面，堅持中心組學習制度，定期組織開展民主生活會和民主評議活動，倡導班子成員通過批評和自我批評，客觀的審視不足，切實改進工作方式方法;在黨風廉政建設方面，堅持責任到人、到崗;在用人方面，堅持發揮個人的特長，根據其特點調到最適合的工作崗位上，做到人盡其才。圍繞黨的群眾教育實踐活動，轉變工作作風，xx公司從整體上比以前有明顯改觀。
4、在落實“兩個責任”和“三轉”工作方面，我們根據集團公司下達的文件精神，進行及時的宣貫，積極主動承擔責任，抓好黨風廉政建設責任制的落實工作，認真落實“一崗雙責”，明確黨風廉政第一責任人。“三轉”工作正在按集團公司要求，聚焦企業中心任務，突出紀檢監察部門監督履職能力，強化制度保障，把主要精力用于“監督、執紀、問責”三大主要職責和作風建設、懲治腐敗、預防腐敗三大主要任務上來，結合本單位“三轉”工作實施方案有序推進。
四、圍繞中心工作，緊抓重點環節，落實監督服務職能
1、加強對黨員干部的監督。制度的落實，關鍵在人，監督檢查管理干部的工作作風，加大推進厲行節約工作力度，確保中央“八項規定”落實到位;認真貫徹落實黨內監督條例，嚴格執行民主生活會、述職述廉、誡勉談話、黨員領導干部報告個人重大事項等制度;黨總支書記進行了年度述職述廉，對20xx年度履行崗位職責、黨建工作和廉潔從業等方面的情況進行了回顧和總結，如實匯報了一年來的學習、思想、履職和遵章守紀等方面的情況，重點查找了自身在履行職責、廉潔自律以及開展檢查監督過程中存在的不足和問題，提出了努力方向。
2、抓基層黨建工作制度建設。依靠制度，抓好班子建設和黨員隊伍，即兩個隊伍的建設和治理，做好職工的日常思想政治工作。團結是一個單位的第一要務，塑造良好的班子整體形象作為我們帶隊伍的重要環節。堅持民主集中制，加強民主管理。工作中，互相尊重、互相支持、互相信任、相互提醒、互相監督，增強班子的凝聚力，發揮班子的整體效能;以提高黨員干部隊伍的思想認識為切入點，以反對“四風”基本要求為著眼點，帶領全體黨員干部用他們的實際工作作風和行為，潛移默化地影響普通群眾，提高職工的思想認識，讓職工切實感受到現在與以前的不一樣;不斷完善學習制度、檢查制度，黨務工作重點是促進生產經營，踏踏實實地干好工作，為職工謀利益、為企業謀發展。
3、加強效能監察工作。對經營管理中的突出問題，進行選題立項，開展效能監察，采取事前參與、事中監督的工作方式，規范工作程序，堵塞管理漏洞，提高工作效率和管理水平。
4、建立健全設備采購、廢舊物資處理項目監督機制，加強對招標過程的監督檢查，規范經營業務，督促相關部門嚴格按照“公平、公正、公開”原則，規范操作。
五、存在的主要問題及工作方向
今年來，紀檢監察部門把抓監督作為第一位的職責，強化履職能力，加強自身業務學習，促進黨風廉政建設各項工作的落實。平時在輔助、配合、參與生產經營工作的具體問題上，如有些事情既存在于領導思想層面、管理層面，也存在于與職工交流的層面，掌握不好，就會在工作中特別是管理工作中出現令人尷尬的局面，應該采取什么方式改變、切入到什么程度才能有效控制局面、在經營空間內如何調整才能有利于企業健康快速發展等問題，這些具體問題都需要紀檢監察部門改變以往的工作慣例，轉換工作角度開展工作，才能把工作做得更好，制度落實更到位，這也是在工作當中要繼續努力研究的重要問題。
20xx年xx公司紀檢監察工作將繼續按照上級的安排部署，結合企業實際，圍繞企業發展大局，繼續加強作風建設，加強以完善懲防體系為重點的反腐倡廉建設，堅持和完善反腐倡廉的領導體制和工作機制，認真執行黨風廉政建設責任制，落實好“兩個責任”的工作要求，為企業經營發展提供保障。
20xx年，在公司黨政的正確領導下，紀檢監察處認真組織學習貫徹落實黨的、xx屆三中全會、xx屆中央紀委三次全會、市紀委四屆四次全會精神和集團黨風建設和反腐倡廉工作會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，圍繞公司中心工作，轉職能、轉作風、轉方式，扎實推進黨風建設和反腐倡廉工作，為公司扭虧脫困、解決生存與發展、全面深化改革保駕護航。
一、精心組織，貫徹落實黨風廉政建設責任制
1、傳達上級會議精神，部署全年工作任務。20xx年，召開黨風建設和反腐倡廉工作會議，認真組織學習、xx屆三中全會、xx屆中央紀委三次全會、市紀委四屆四次全會精神、集團黨風建設和反腐倡廉工作會議精神，回顧總結20xx年工作，安排部署了20xx年工作任務。統一了干部隊伍的思想認識，促進黨風建設和反腐倡廉工作的全面開展。
2、認真抓好責任分工，落實黨風廉政建設責任制。在20xx年工作會上，公司黨委書記與各黨支部書記和部門負責人簽訂了20xx年黨風廉政建設和穩定工作目標責任書29份，安排布置了全年黨風廉政工作。同時，制定《20xx年黨風建設和反腐倡廉分工責任制》，明確職責，細化分工，各負其責，黨風建設和反腐倡廉責任制實現了全覆蓋。
二、深化教育制度監督并重的防腐體系建設
1、加強黨員干部廉潔從業教育。一是通過中心組學習會、黨員干部大會等會議平臺，利用公司廣播、黑板報、內網、宣傳櫥窗、電子顯示屏等多種載體和渠道抓好企業廉潔文化建設，對干部職工進行廣泛宣傳，讓群眾知曉黨委和紀委開展的黨風廉政建設和反腐倡廉工作內容，設立舉報信箱一個，以此實現干部職工參與到公司開展的黨風廉政建設和反腐倡廉工作之中，接受監督。二是組織開展對新提任中層管理干部進行廉潔法規知識培訓和任前廉潔談話。20xx年9月2日，為增強新任中層干部的廉潔自律意識和黨紀政紀觀念，促進廉潔從業，公司黨群部、紀檢監察處組織今年9位新任中層干部就紀律作風、工作效率、廉潔自律等方面進行集體廉政談話、廉潔教育。發放學習資料并組織學習《中共中央、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨紀律處分條例》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等廉政法規，并于9月25日進行廉潔從業知識考試，填寫了《干部廉政檔案》，簽訂了廉潔自律承諾書9份。通過對新任干部開展廉潔教育活動，進一步提高了新任干部的廉潔自律意識，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。
2、健全完善各項監督管理制度。
堅持把制度建設作為反腐倡廉建設根本，牢固樹立“預警在先、防范在先”，最大限度地減少腐敗滋生條件和黨員干部犯錯誤機會的工作理念，緊貼實際，會同相關部門對廉潔談話、“三重一大”、生產經營管理、項目監督管理、業績考核、風險防控等方面的制度進行及時清理完善。修訂出臺了《效能監察實施辦法》、《重大責任追究制度》和《一小時廉政談話暫行辦法》，逐步形成內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。同時加大了對各項制度的執行力監察，切實提高制度執行力，形成用制度管人、靠制度辦事的良好氛圍，有效地促進了黨風廉政建設責任制與目標管理的共同發展。
紀檢監察處與黨群部一道認真貫徹落實中央八項規定和市委七條實施意見等文件精神，結合黨的群眾路線教育實踐活動，緊扣為民務實清廉主題，貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，積極開展以“反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風”為主要內容的“正風肅紀”專項行動。一是組織黨員干部深入學習領會中央八項規定和市委實施意見精神，深入學習領會《中國共產黨章程》《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等黨紀法規，增強其法紀觀念，提高其參與正風肅紀專項行動的自覺性。二是領導班子及成員、中層管理干部，對照黨章等紀律要求、群眾的期盼以及正風肅紀重點治理的七個方面，深入查找存在的突出問題并制定整改方案，切實整改，做到立說立行、邊查邊改。三是加大工作作風監督檢查力度，特別是對管理人員在崗情況、工作紀律執行情況的監督檢查。在今年工作作風專項檢查中，發現個別中層干部工作紀律渙散，嚴重違反公司組織、勞動紀律及《員工守則》，對中層管理干部免職2人，降職3人，并全公司通報，引以為戒。
通過正風肅紀專項行動和黨的群眾路線教育實踐活動的不斷深入開展，狠抓厲行節約，制止奢侈浪費，嚴肅整治公款大吃大喝，改進工作作風，規范公務用車等都取得了明顯成效，商務接待經費、商務用車費用、差旅費都大幅度減少。黨員干部務實高效、清正廉潔的良好形象進一步樹立。
四、圍繞中心深入開展效能監察工作
效能監察是企業規范生產經營管理、強化制度執行、提升發展質量效益的重要途徑，是紀檢監察融入企業管理、發揮監督促進作用的重要抓手。公司紀檢監察處發揮牽頭作用，緊扣實際，聚焦中心，積極組織協調業務部門開展效能監察，把強化企業制度建設和執行力作為效能監察工作的重點工作，做到監察一批項目，堵塞一些漏洞，完善一套制度，推進一次工作。一年來，公司相繼完善和出臺了《效能監察實施辦法》、《重大責任追究制度》、《用工管理暫行規定》等制度，既健全了公司管理制度，又規范了企業效能監察的運作。
按照公司《效能監察實施辦法》，紀檢監察處結合企業自身實際，緊緊圍繞生產經營管理、工程項目建設、改革改制、落實“八項規定”等工作重點、難點，紀檢監察處與有關部門一道介入到公司生產經營、物質采購、安全環保、三規兩紀等各個環節，認真開展效能監察。在技改消缺立項效能監察中，參與公司技改消缺設備、工程技改等項目物資采購談判18次，通過商務談判、合同監督，節約價值35。17萬元。
今年下半年，我們加大了對重要工作事項落實情況進行效能監察。按照公司領導及生產調度會重要事項工作安排，確定效能監察題目4項，下達效能監察建議書2份，定期、不定期進行追蹤監察，每周對安排的重要工作事項進行檢查、考核，并將完成情況進度表報公司領導，極大促進了各部門工作的主觀能動性，明顯提高了公司管理部門和管理人員工作效率和執行力，通過我們效能監察工作，公司有關部門主動要求將重要工作事項納入我們效能監察工作中，以促進工作順利完成。
五、加強矛盾糾紛排查調處，積極做好信訪穩定工作
公司紀委、紀檢監察處堅持把辦理群眾來信來訪和查辦案件放在反腐倡廉的突出位置，妥善解決職工群眾反映強烈的突出問題。加大初核力度，及時做好信訪舉報數據統計、信息報送和研判工作，采取綜合治理措施，充分發揮了辦信辦案的綜合效能。全年受理職工群眾來信來訪5件，都給予了回復和認真細致解釋，完成了上級交辦的任務，為企業發展和穩定一方起到良好效果。
六、加強紀檢監察隊伍建設，著力提高履職能力
打鐵還需自身硬，為提升紀檢監察干部的業務技能和執紀水平，參加了上級紀委組織的培訓學習，增強了業務知識，提高了業務能力，切實加強紀檢監察隊伍建設。
20xx年，紀檢監察處在公司黨政的領導下，通過狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，積極推進懲防體系建設工作，保證了黨風建設和反腐倡廉工作的有序開展，為企業中心工作提供了堅強的政治保證。20xx年是公司實現脫困戰略的關鍵一年，我們將認真貫徹落實黨的、xx屆三中、四中全會和中紀委xx屆四中全會精神，緊緊抓住落實黨風廉政建設責任制這個龍頭，緊緊圍繞推進懲防體系建設這條主線，統一思想，認清形勢，加強領導，真抓實干，以改革創新的精神、求真務實的作風，開創黨風建設和反腐倡廉工作新局面，為確保集團脫困戰略實現而作出新的貢獻。
一、認真學習xx大精神，在思想政治和理論方面與時俱進
1、認真學習5。31講話和黨的xx大精神，學習“三個代表”重要思想。通過學習，對“三個代表”重要思想的認識全面加深，堅決擁護將“三個代表”重要思想作為黨的指導思想寫入黨章，對《黨章》有關黨的性質、申請入黨條件的修改等都衷心擁護，對全面建設小康社會的目標充滿信心，感到我們黨是一個與時俱進的偉大的黨，進一步堅定了理想和信念。
3、組織部門的業務學習活動，堅持每周一上午的業務學習制度，協助做好總支理論學習中心組的有關工作。
二、認真完成紀檢監察有關工作，為我校黨風廉政建設上臺階作出努力
1、做好全校紀檢監察工作會議的籌備和會務工作，起草了會議的主報告，著力推動我校各負其責地抓黨風廉政建設的良好運行機制的建立。
2、協助做好省紀委、省委教育工委來我校巡視我校黨委落實黨風廉政建設情況的準備工作，起草了我校的匯報總結材料。
3、分管的黨風廉政教育工作，組織干部參加省教育紀工委的知識測試，黨風廉政教育網頁不斷更新，教育功能逐步擴大。
4、分管的檔案工作被評為校先進單位。
5、以招生監察為主，做好行政監察工作。先后參加了烹飪專業單招考試、普招專業加試和成教專業加試、高考錄取等工作的監察，在參與中監察，在監察中服務，無責任事故的發生。
三、認真做好干部人事制度改革試點辦公室有關工作，為試點取得成功作出應有的貢獻。
1、先后赴張家港、南通、宿遷等地調研，解放了思想，明確了思路。
2、起草干部人事制度改革動員大會的講話稿。
3、負責干部測評系統研制的組織協調工作，設計測評表，協助做好測評組織工作，負責測評系統的演示課件制作的有關工作。
4、起草了《揚州大學處級領導干部“能管能教”暫行規定》、《揚州大學不稱職處級干部認定標準和調整辦法(試行)》、《關于實行任期目標責任制的意見》、《揚州大學學院、部門、單位考核評估辦法(試行)》、《揚州大學關于實行處級干部誡勉制度的規定》、《揚州大學關于實行處級干部談話制度的規定》、《揚州大學關于處級干部報告個人重大事項的規定》、《揚州大學關于實行干部選拔任用工作責任制的規定》、《揚州大學關于建立組織部與紀檢、監察等部門聯系會議制度的規定》等9個制度。
3、完成了《論高校干部考核評估機制的建構》的論文，并在我校學報上發表。
三、做好黨群總支的有關工作
1、完成年度和學期工作要點和小結的起草工作，并對每學期的組織生活、政治學習作出安排。
2、協助書記做好總支大會和集中學習活動的安排和組織工作。
3、完成了支部目標管理終期評估的有關工作。
4、做好職工考核、職稱晉升測評等有關工作。
四、廉潔自律情況和落實黨風廉政建設責任情況
在紀委工作4年半來，廉潔自律的意識不斷增強，用紀檢干部素質的要求來規范自己的言行，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。不接受任何與工作有關的吃請和禮品，堅決拒收禮金、有價證券，并經常向自責任人匯報自己廉潔自律的情況，對責任對象開展教育。
五、存在不足
1、理論學習的面不廣，也不夠深入，往往因為寫文章和完成相關任務，才進行深入學習，自覺性不高。
2、工作作風不夠深入，到學院很少，對基層情況不了解，或了解不全面。
年終總結(含綜合性總結)或專題總結，其標題通常采用兩種寫法，一種是發文單位名稱+時間+文種，如《銅仁地區煙草專賣局20xx年工作總結》;另一種是采用新聞標題的形式，如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結：《客戶爭等級，誠信穩銷量》。
正文一般分為如下三部分表述：
1、情況回顧
這是總結的開頭部分，叫前言或小引，用來交代總結的緣由，或對總結的內容、范圍、目的作限定，對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長，只作概括說明，不展開分析、評議。
2、經驗體會
這部分是總結的主體，在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣，就無法讓人抓住要領。專題性的總結，也可以提煉出幾條經驗，以起到醒目、明了。
運用這種方法要注意各部分之間的關系。各部分既有相對的獨立性，又有密切的內在聯系，使之形成合力，共同說明基本經驗。
3、今后打算
這是總結的結尾部分。它是在上一部分總結出經驗教訓之后，根據已經取得的成績和新形勢、新任務的要求，提出今后的設法、打算，成為新一年制訂計劃的依據。內容包括應如何發揚成績，克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來，得出新的奮斗目標。
紀檢工作情況報告表篇三
的突出問題作為紀檢監察工作的重點，明確目標要求，健全工作機制，狠抓任務的分解和落實，紀檢監察工作取得了階段性成果，較好地完成了年度各項工作任務。
以落實責任制為龍頭，切實加強黨風廉政建設。按照縣紀委的文件精神，教育局黨委開展了以“情系民生、勤政廉政”為主題的反腐倡廉宣傳教育活動，結合構建懲治和預防腐敗體系工作，嚴格落實黨風廉政建設責任制。
始終以“為發展出力、為教育盡職、為社會服務”為工作方針，堅持黨風廉政建設與教育工作兩手抓，兩手都要硬。首先對黨政班子嚴要求，班子成員嚴格執行領導干部廉潔自律有關規定，公正、廉潔，做到“三個有”，即有寬廣的胸懷、有實干的精神、有清廉的形象，嚴格落實重大事項報告制度，狠抓教育系統干部職工的廉潔自律。要求黨員領導干部講黨性、講原則、守紀律，自覺做廉潔勤政的表率、遵紀守法的模范;要求全體干部職工做到“三要三不要”，即要學習、要敬業、要廉潔，不要伸手、不要計較、不要攀比。
切實提高對反腐倡廉工作的思想重視程度。局黨委召開了專題會議，專門研究和部署黨風廉政建設和反腐敗工作，制定了反腐倡廉宣傳教育活動實施方案，并下發到各基層學校，同時成立了專門的領導小組。反腐倡廉建設要求廣大黨員干部做到“三個絕不”，即絕不損害群眾利益、絕不助長不正之風、絕不玷污教育形象。
分解、細化責任，強化黨風廉政建設責任制。各基層黨支部成立了“廉政文化進校園”活動領導小組，制定活動方案，明確工作目標，分解工作任務，組織開展廉政文化活動。定為教育局黨委年初進一步完善了黨風廉政工作責任制，出臺了《西豐縣教育局黨風廉政建設工作組織領導和責任分工》，將黨風廉政責任進行了全面分解細化，確定落實部門，確定各項任務的直接責任人，教育局年初與各校簽定了黨風廉政建設責任狀，明確了誰主管、誰負責、誰承擔責任的黨風廉政建設責任機制，堅持局黨委統一領導，紀檢監察統一協調，集體領導和個人分工相結合，一級抓一級、層層抓落實，形成了“一崗雙責”的工作機制，把黨風廉政責任制工作與教育工作同研究、同部署、同落實、同檢查，同考核。
加強黨風廉政教育，不斷增強教育系統干部的勤政廉政意識。在廉政教育上，教育局做到反腐鐘常敲，倡廉雨常下，通過積極探索建立科學有效的黨風廉政教育機制，把黨風廉政教育納入全系統干部職工教育培訓計劃之中，做到全局和局部相結合、長期計劃和短期安排相結合，將黨風廉政建設融入到教育工作中。通過組織開展各種形式的黨紀政紀、法律法規和警示教育活動，進一步增強廣大干部特別是領導干部廉潔從政和接受監督的意識，使黨風廉政教育更為系統性，更具實效性，切實加強了對各種腐敗現象的預防工作。
創新宣傳載體和方法，完善反腐倡廉“大宣教”工作格局。充分發揮校園電視臺、校報、校園網等媒體的重要作用，全面、準確、及時地宣傳全縣教育系統反腐倡廉工作進展情況和取得的成果。通過多種形式，使黨風廉政建設宣教工作滲透到日常的工作和生活中。開展好反腐倡廉主題教育活動，加強對黨員干部的典型示范教育和警示教育，增強教育效果。全面落實“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責，依照“人民群眾支持和參與”的反腐倡廉領導體制和工作機制，形成推進宣傳教育工作的合力。建立反腐倡廉宣傳教育聯席會議制度，研究分析黨風廉政建設形勢和黨員干部思想狀況，協調解決宣傳教育工作中的有關問題，檢查責任范圍內的工作落實情況，研究部署黨風廉政宣傳教育任務。
積極開展活動，大力推進廉政文化建設。教育局始終把 “創建陣地、搭建平臺”作為廉政文化建設的基礎性工作來抓，充分利用學校圖書室、廉政文化宣傳欄等場所，加強了廉政文化陣地建設。各學校在校園墻壁上粉刷廉政標語，設立廉政文化宣傳欄。今年把9月份定為“廉政文化進校園”活動月，在活動月中，各學校開展了系列廉政文化教育活動。如組織召開廉政主題隊會、閱讀廉政書籍、書法、剪紙繪畫、征集廉政征文等。9月6日，西豐一中、鴻志小學等學校利用升旗儀式開展活動，9月8日，東方紅小學利用主題班隊會、教師書法比賽、拒絕有償補課簽名等形式開展“弘揚廉政文化，規范從教行為”系列活動。教育局對在“廉政文化進學校”活動中做出突出成績的集體和個人進行了表彰獎勵。將廉政教育納入學生的思想品德教學內容，納入學生入 團培訓計劃。
紀檢工作情況報告表篇四
時間過得挺快的，從2月十號到現在都有十天時間。仔細想哈和十來天，我有太多的第一次了，當然最主要的是學到了不少的知識。這段時間感觸挺多的，不光是生活還是工作，都和以前有著翻天復地的變化。接下來就通過生活和工作兩個方面來對這段時間做一個總結。
一、生活方面
原來的生活圈子就是在校園里，都是和同學之間打交道。現在圈子不同了，當然自己的言行舉止都不能隨隨便便的像和朋友鬧著玩一樣。
剛到項目部一個人都不認識，說實話是挺無聊的。沒事的時候就耍手機，當然做事的時候例外。
唉。我對與人際交往這一塊確實挺難受的，我感覺這個東西挺微妙的，當然現在作為一名建筑人，工作和人際交往都很總要，在以后的工作中這個東西尤為重要。
有句話說的好，少說話多做事。目前我這情況就只有多做事，人際交往慢慢摸索，我覺得在這里，要勤學好問，多與人交流，要以誠待人。
二、工作方面
就在這段時間，我覺得把以前所學的東西和實際有了一個很好的總結，我們在學校主要的學的就是磚混結構的，現在實際操作的是框架剪力墻。其實挺不錯的，開始來的時候到現場好多東西都感覺好新穎，比如是那個木模，(不要笑，一個學建筑專業的娃兒連木模都沒見過)我們以前都是玩鋼模，所以是覺得挺新穎的。還有那種腳手架，(快拆件)這個是方便。
這段時間有太多的第一次了，具體的我就不一一說了。我來到項目部，目前的角色是實習生。我們這邊主要負責的是六號樓，當然六號樓分為兩個單元。從我來那天到現在我們已經澆筑了三層樓。(一單元兩層，二單元一層)
我將我最近做了什么整理一下，當一層澆筑完成，第二天早上拆模板，我們就跟著用鉛錘儀放控制點，接著放線。放線同時鋼筋工，焊工，木匠進入下一道工序。模板弄好了就準備用鉛錘驗收模板是否垂直。模板弄好水電工開始預埋線管。待鋼筋工扎完梁，就拿上圖紙驗筋。檢查鋼筋型號、位置、根數是否與圖紙一致。待一切工序完了，叫上監理及甲方專門負責的來驗收。驗收合格開始準備澆筑。
以上就是我最近的一個大概的總結，這段時間的學習，我感覺自己有了不少的收獲。讓我在建筑方面的知識，有著更深的層次邁進，對我在今后的社會當中立足有一定的促進作用，但我也認識到，要想做好這方面的工作單靠這這幾天的學習是不行的，還需要我在平時的工作中一點一點的積累，不斷豐富自己的經驗才行。我面前的路還是很漫長的，需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好。我堅信通過這一段時間的學習，所獲得的實踐經驗對我終生受益。
紀檢工作情況報告表篇五
(一)嚴格標準，選好配強鄉鎮紀委領導班子。
縣委非常重視鄉鎮紀委班子建設，專門在常委會上討論鄉鎮紀委書記人選問題，并要求縣紀委對各鄉鎮黨委報送的鄉鎮紀委委員候選人初步推薦名單進行認真審查，同時與鄉鎮黨委反復溝通協商，并與組織部門充分協商，形成初步名單，報縣委審定后選舉產生。縣委按照科學發展觀和正確政績觀的要求，積極把那些政治堅定，事業心強，作風民主，富有開拓創新精神的人推薦選拔到領導班子中。目前，我縣7個鄉鎮，每個鄉鎮有紀委委員5名，其中紀委書記1名，專職紀委書記1名，專職紀檢專干1名，紀委書記同時擔任鄉鎮黨委副書記。紀委班子中大專以上學歷人員35人，占100%;女干部13名，占37.14%;少數民族14名，占40%，都較上屆有所提高，委員平均年齡有所下降，干部結構層次更加豐富。
(二)崗位練兵，提高鄉鎮紀檢干部業務素質
縣紀委針對鄉鎮紀檢干部隊伍變動較大，為使新進人員盡快進入角色，縣紀委全面開展崗位“大練兵”。一是加大培訓力度。縣紀委積極與上級業務部門聯系，邀請專家來我縣講課;同時針對鄉鎮新任紀檢干部對相關法規不熟悉的情況，組織人員編印了《紀檢監察法規匯編》一書，并于每月的15日進行閉卷測試;縣紀委各科室主任將各科室業務制作成幻燈片，進行專門培訓。目前，已開辦案件查辦、信訪處理、信息寫作培訓班11次，知識測試10余次，舉辦專題知識講座10余場次。二是外出吸取經驗。選派鄉鎮紀委書記和專職紀委副書記30余人次參加上級部門舉辦的涉及黨風廉政、案件查辦、糾風、執法監察和紀檢監察調研報告撰寫的專門業務培訓班。同時組織10余名鄉鎮紀檢干部赴相鄰縣考察紀檢監察派出機構改革的成功做法，辦案工作、制度建設、農村三資管理及其他方面的先進做法和成功經驗。
(三)包聯鄉鎮，夯實鄉鎮紀檢組織建設基礎
制定了縣紀委常委包聯鄉鎮制度。確定了每個常委包聯的鄉鎮。紀委各常委及分管科室包聯1個鄉鎮，全面掌握包聯鄉鎮農村基層黨風廉政建設工作情況，通過不定期的幫助和指導各鄉鎮、黨委開展黨風廉政建設工作，重點對各項強農惠民政策的落實、黨務政務公開、效能建設進行檢查，抓好基層黨員干部違紀違法案件查辦工作，每月至少到一次包聯鄉鎮進行督查和調研，每年形成一篇農村黨風廉政建設方面的調研報告，每季度開縣紀委常委會，進行包聯鄉鎮工作專題匯報。每年包聯工作結束時，紀委各科室要及時總結工作經驗、存在的困難(問題)及次年的包聯計劃，并寫出1篇有參考價值的調查報告。
(四)保障到位，確保鄉鎮紀檢干部有動力
縣委在人員、經費等方面給予鄉鎮大力支持。xx年，在經費非常緊張的情況下，批準鄉鎮紀委書記、專職紀委副書記和專職紀檢專干享受220元辦案補貼。縣委堅持德才兼備、以德為先的`用人導向，堅持“三個不用”、“三個調整”、“三個不吃虧”，對那些長期在條件艱苦、工作困難的地方工作的干部格外關注;對那些不圖虛名、踏實干事的干部多加留意;對那些注重為長遠打基礎的干部不能虧待，切實把那些敢于變革、敢為人先、敢于擔當的干部選出來、用起來。截止目前，新提拔鄉鎮紀檢干部4人，從各部門選調7名優秀干部充實到鄉鎮紀檢機關，為紀檢干部隊伍增添了活力。
(一)博湖縣屬于兩次機構改革試點縣，行政編制明顯少于其它縣市，各機關、各部門行政編制都十分緊缺，編制壓力很大，調劑余地很小。關于鄉鎮紀檢機構編制單列的問題，在我縣落實起來十分困難，希望能通過跨層級調劑的辦法，由自治區統一調劑解決。
(二)目前，我縣各鄉鎮紀委班子均與鄉黨委、政府、人大合署辦公，統一掛牌。由于鄉鎮辦公用房緊張，均沒有獨立的辦公場所。建議上級統一規定，鄉鎮紀檢組織設立單獨的辦公場所，至少保證鄉鎮紀委書記、紀委副書記單獨辦公;由于縣級財政困難，我縣7個鄉鎮均沒有專門的辦公辦案設備，沒有專門的交通工具。我縣各鄉鎮紀委目前均沒有專項工作經費、辦案經費。
一是可以考慮統一組織實施紀檢監察派駐機構管理改革。把各鄉鎮的紀檢機構整合為縣紀委派出紀工委監察分局，對其業務工作、干部工作和后勤保障全部實行統一管理。在縣紀委監察局領導下開展工作，在業務上接受縣紀委監察局職能室的指導，配合做好相關工作。紀工委監察分局的領導和工作人員的人事、行政、工資關系和福利待遇等，由縣級紀委監察局負責。紀工委監察分局負責人可以根據需要了解基層單位黨風廉政建設情況，必要時可以參加或列席鄉鎮黨委涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等事項的會議。
二是積極探索充實村級黨風政風監督力量。可以先行試點在村級建立糾風工作站或便民服務站或村級廉政監察站，由村民代表會議推選產生3至5名村民作為成員，在鄉鎮黨委、政府、紀委的指導下，配合村務監督委員會對基層干部作風建設、村務公開、財務收支、資產資源管理、村公益建設項目和干部廉潔自律情況進行監督。