在現在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。優秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

秋季征兵工作報告篇一

以安全發展觀為指導，圍繞教育局工作的全面部署，堅持以人為本，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，層層落實安全工作責任制。加強安全教育，強化監督檢查，切實抓好幼兒園的安全工作，確保師生安全，保證幼兒園教育教學工作正常開展。

1、加強人防技防，扎實做好保衛工作，積極減少不安全因素。

2、加強師生安全教育，提高師生安全意識。

3、加強傳染病預防與宣傳教育，將幼兒良好行為習慣的培養落到實處。

4、加強飲食衛生安全管理，嚴禁“三無”食品進入校園。

5、加強安全隱患的排查力度，杜絕安全事故的發生。

6、努力創建省平安校園。

(一)加強安全管理，制訂幼兒園安全工作管理體系。

1、繼續建立健全由園長為第一責任人的幼兒園安全工作領導小組。開學初，將利用集體會議，重申幼兒園的安全工作制度。宣布本年度安全工作計劃和幼兒園安全工作領導組成員名單，與保教人員、食堂工作人員、安保人員簽訂安全工作責任狀。明確職責，落實措施，扎扎實實的做好幼兒園的安全工作。

2、繼續實施安全獎懲制度，將安全工作納入教職工工作考核中。加強月考核、學期考核力度，強調班主任負責制，實行安全工作一票否決制。

3、加強安全衛生知識培訓，提高教職工的安全意識和應對能力。

4、建立健全安全臺賬。根據上級部門的要求以及本園實際情況，制定相關安全工作常規，杜絕事故的隱患，做好防范措施，發現問題及時處理。

5、建立健全匯報制度。根據教育局的要求，我們將完善各級匯報制度，保證每月初進行安全月報。

(二)加強安全教育、宣傳力度，提高師生、家長安全意識。

1、利用多種形式對師生進行各方面的安全教育，營造安全教育氛圍。內容包括：交通安全、用電安全、消防安全、預防食物中毒、各種傳染病的預防、家庭生活、戶外活動、安全活動等。

2、利用幼兒園宣傳窗、家長園地、家長會、家訪等途徑對家長進行有關安全方面的宣傳教育，協助幼兒園做好安全工作。

3、開展防踩踏、防震、防洪安全演練活動，對師生進行自救、自護方面知識的宣傳教育，提高師生的安全意識及防范能力。

4、班級根據幼兒的年齡特點，開展安全主題教育活動。

(三)努力創建省平安校園，促進幼兒健康成長。

按照省平安校園創建標準，做好各項安全工作，確保幼兒健康成長。

1、加強園內安全檢查和自我排查。及時了解本園安全工作的現狀，經常排查存在的安全隱患，發現問題，及時整改到位，決不掉以輕心。

2、嚴格按要求聘用符合任職資格要求、身心健康的炊事員、保教人員。

3、嚴格執行幼兒接送制度，確保幼兒安全。

4、嚴格執行衛生安全消毒制度，每周對幼兒的玩教具按要求進行清洗、消毒，每月為幼兒曬被褥等。

5、嚴禁使用有毒有害材料制作的玩教具，注意各類環境創設的安全性。

6、加強食堂飲食衛生安全的管理，嚴防食物中毒事故的發生。

7、加強衛生保健安全管理，要求幼兒每天晨檢率達100%。

8、加強幼兒在園服用藥品的`管理，根據家長的服用要求，確保服藥及時、準確，嚴禁錯服、漏服現象的發生。

9、加強校園周邊的綜合治理工作，嚴禁在園門口擺攤、停車，嚴禁在幼兒園周圍有干擾正常保教工作的活動。

10、加強安保工作，保障幼兒園師生生命、財產安全。

九月份：

1、全園教職工安全培訓，學習各項職責、一日活動安全注意事項等。做好開學前的準備工作(環境衛生、環境布置，玩具、毛巾、等物品的清潔消毒，各項安全表格材料的印制等工作)，對全園安全、衛生等方面存在的問題進行檢查、整改、落實。

2、層層簽訂安全責任書

3、穩定幼兒情緒，做好幼兒常規教育。開學第一周為安全教育周，第一課為安全教育課。

4、召開家長會(結合本班幼兒年齡特點、已有經驗以及園、級、班的計劃和家長共同交流幼兒園的具體工作)

5、安全周進行防震疏散演練

6、安全領導小組會議

十月份：

1、幼兒園安全隱患排查

2、國慶期間安全教育及工作落實

3、秋季安全教育及傳染病防控培訓

4、幼兒防上當安全演練

5、安全領導小組會議

十一月份：

1、11、9消防日主題活動

2、防火疏散演練

3、法制教育講座

4、各年段教育活動

5、安全領導小組會議

十二月份：

1、幼兒心理健康講座

2、各年段進行冬季安全教育

3、突發事件疏散演練

4、安全領導小組會議

元月份：

1、幼兒園安全工作例會，總結下半年幼兒園安全工作

2、幼兒園安全工作檔案、臺賬檢查

3、各年級組安全教育活動

4、安全領導小組會議

5、幼兒園校舍安全檢查

6、總結工作，年度安全考核迎查

秋季征兵工作報告篇二

又到了火熱的七月盛夏，又到了好男兒當兵報國的好時節。

連日來，我市廣大適齡青年積極響應祖國號召，踴躍報名參軍，可以說，建功軍營、獻身國防、報效祖國的熱情持續高漲。日前，市征兵辦發布了一組數據顯示，截至7月7日，全市應征報名達到15233人，其中大學生3676人。征兵從8月1日開始一直延續到9月30日結束。可以預見，隨著時間的推移，報名參軍的適齡青年將會不斷增加，全市新兵兵源素質將會不斷提升，征兵工作也漸入佳境。

“兵者，國之大事。”征兵工作是國防和軍隊建設的重要基礎工程，是事關國家安全與穩定的嚴肅政治任務。距離征兵開始日越來越近了，相關部門一定要進一步統一思想認識，切實增強做好征兵工作的責任感和緊迫感，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風和更加有力的舉措，齊心協力共同做好這項工作，不斷掀起參軍報國新熱潮，讓更多有志有為青年在綠色軍營中揮灑汗水，實現人生價值，不負美好青春。

做好征兵工作，必須加強組織領導。面對當前征兵工作的新形勢和新要求，相關部門要牢固樹立“一盤棋”思想，既要各負其責，管好自己的“一畝三分地”，又要密切協同配合，遇到問題多溝通、多協商，無條件加大保障力度，堅決不做“甩手掌柜”。總之，主要領導要親自抓、負總責；分管領導靠前指揮、統籌協調。如此，才能形成各方齊抓共管、同抓落實的整體工作合力，確保圓滿完成征兵任務。

征兵工作的各個環節都很重要。其中以兵源質量為代表。只有把理想信念堅定、身體素質過硬、矢志獻身國防的優秀青年送到軍營歷練，才能真正為軍隊的現代化貢獻力量。相關部門要強化質量意識和責任意識，認真學習領悟征兵工作的各項規定、條件標準和程序方法，從嚴把關，保質保量、高標準地征集兵員，爭取讓更多的優秀青年到部隊這個大家庭中磨練意志，報效祖國。

一次實際行動勝過千言萬語。相關部門還要嚴格落實各項優撫政策，用心用情關懷照顧軍人家屬的生產生活，積極幫助他們解決實際困難。同時做好退役士兵就業工作，維護和保障好他們的切身利益，切實做到服務好在伍的、安置好退伍的。

當然，對于每一位適齡青年來說，誰選擇了軍營，誰就選擇了責任和光榮。須知，在綠色軍營中摔打錘煉，可以塑造我們獨立自主的生活能力、吃苦耐勞的精神和勇于擔當的優秀品質。毋庸置疑，軍旅生涯為我們走好以后的人生路打下了堅實的基礎。

秋季征兵工作報告篇三

各位領導、各位同事大家晚上好，在這里給大家拜年了，新年好。

第二步：說感謝

過去這一年里，首先要感謝李總，對我的幫助與支持，也要感謝公司，給我一個這么好的平臺，讓我能在這里盡情地展示自我。

第三步：談感受

過去這一年的工作中，因為疫情的影響，給我們的工作帶來很多的困難，雖然有驚無險，但卻證明了我們應征了這些考驗，讓我們這個大家庭中的每個成員，成為了不可摧毀的中堅力量，讓我們每個人都更有責任心與團隊意識，相信在以后的工作中，我們會越來越強大。

第四步：回顧

這一年來，我能在工作上取得一定的成績，離不開在座各位同事的幫助與支持，因為有你們，才有了我今天小小的成績，謝謝你們，你們辛苦了。

最后一步：祝愿

祝愿咱們所有的家人在新的一年里能夠身體健康、財源滾滾諸事大吉、牛氣沖天，也祝愿咱們公司能夠再創佳績、再創輝煌。

秋季征兵工作報告篇四

“穿上迷彩服，就要扛起職責使命；戴上‘一道拐’，更要不懼雨雪風霜。”列兵因其肩章圖案是一道折線，被大家親切地稱為“一道拐”。金燦燦的“一道拐”，蘊含著軍人的責任和擔當，也吸引著無數有志青年應征入伍，把愛國之心化為報國之行。

近日，春季應征入伍的新兵紛紛奔赴一線連隊。新兵們對軍旅生活充滿了期待：軍營生活是什么樣的？怎樣才能成為一個好兵？這些問題，不妨從去年入伍的列兵身上尋找答案。轉眼，去年秋季入伍的列兵們，已經在軍營度過了半年多時間，授銜下連也已3個多月。讓我們走近去年入伍的士兵們，聽聽他們的軍旅故事，了解他們在軍隊“大熔爐”收獲了怎樣的成長。

當兵不怕苦，軍人有血性

新疆軍區某邊防團庫魯木都克邊防連，駐守在位于祖國西陲的帕米爾高原。連隊新兵石川剛入伍時，訓練成績差，內務也不行。

“當兵不吃苦，有什么本事保家衛國？”班長看透了石川的情緒，教導他說。

班長的話點醒了石川。“在邊防連，就要為祖國執好勤、站好崗。”石川下定了決心。

在連隊，只有各項素質達到優秀的列兵，才能參加巡邏。為了實現這個目標，每天別人還在睡夢中，石川就背起背囊繞著營院跑起了3公里；據槍動作不標準，他就反復練習，直到所有人挑不出毛病為止。幾個月下來，他原本細嫩的皮膚被曬得黝黑，也練出了過硬的軍事素質，成功加入了連隊巡邏隊伍。

部隊里，一批批像石川一樣的新兵，經過風吹日曬的洗禮，成長為充滿血性的“糙漢子”。

陸軍第71集團軍王杰生前所在部隊列兵徐李澤在大學期間體型微胖。在體能摸底考核中，他連一個引體向上都無法完成，3000米跑課目更是被戰友們甩在后面。下連時，學習了王杰老班長的英雄故事，徐李澤很受觸動：“‘一不怕苦，二不怕死’是我們部隊的傳統，面對這點困難，不能輕易服輸！”之后，徐李澤每次訓練都主動加量加壓，摸爬滾打、揮汗如雨，如今，他的身材由微胖逐漸轉為健碩，成了連隊的健身達人。

通過嚴格的訓練，軍人的血性融入戰士們的血脈里。訓練的傷疤，也成為新兵們成長路上的“勛章”。

前不久，陸軍第73集團軍某旅狙擊手集訓隊進行摸底考核，讓所有人沒想到的是，摘得桂冠的竟然是入伍不足半年的列兵喻軍煒。

新兵連即將結業時，喻軍煒找到連長，申請去旅隊訓練最苦最累的武裝偵察連，成了一名偵察兵。原以為當一名偵察兵不是難事，可到了武裝偵察連，他才發現了差距。第一次體能五項考核，喻軍煒剛剛達到連隊的最低合格標準。為了當好偵察兵，喻軍煒找到老班長“開小灶”，請教射擊經驗，手肘磨破也不肯休息。短短半個月，他身上就多了好幾處傷疤。

功夫不負有心人。喻軍煒從初次接觸偵察專業，到慢慢適應，再到在狙擊手集訓隊摸底考核中斬獲桂冠，付出了很多汗水。“只要能練出水平，付出再多辛苦都值得。”喻軍煒說。

不同的戰位，同樣的夢想

“我的夢想是成為一名陸戰隊員，讓青春熱血融入祖國的萬里海疆。”南部戰區海軍某潛艇支隊新兵連第一次班務會上，龍彥蒙的發言堅毅而清晰。新兵連里，為了提升訓練成績，龍彥蒙常常裹著10多斤重的沙袋，反復沖圈，挑戰極限。但在選拔考核前，他的右腳腳踝出現了骨裂，最終沒有被選為陸戰隊員。

吳耀的這番話，讓龍彥蒙心頭豁然開朗。他說：“干好自己崗位的工作，就離夢想更近一步。”于是，他開始積極學習做菜，將灶臺當作新的戰場。

軍營是個大舞臺，只要有能力，每個人都能找到實現夢想的位置。

在武警寧夏總隊吳忠支隊某中隊，一名列兵當起了“兵教頭”。列兵何亞龍畢業于一所政法大學的法律專業，在新兵訓練時不慎扭傷手臂。看著戰友們的訓練成績不斷提高，自己卻只能做一些簡單的訓練，他變得焦慮和敏感。

“不如我們借‘拒絕酒駕’專題教育之機，讓何亞龍當一回‘文教頭’，既能為戰友們講解相關法律知識，也能鼓舞他的斗志。”中隊長的提議得到一致同意。

很快，在中隊開展“拒絕酒駕醉駕、安全守法出行”活動時，何亞龍被請上了講臺。他越講越起勁，還把法律法規條文拓展到以案說法，重新煥發了工作熱情。

新疆軍區某紅軍團列兵陸志威是名牌大學計算機專業本科生，本以為自己會從事電腦技術相關工作。但連隊駕駛員缺編嚴重，大學期間考取駕照的他，被安排在駕駛員崗位。

秋季征兵工作報告篇五

第一篇章：回顧過去

這一年，石化系團委學生會在系里老師的領導下，通過全體成員共同努力，取得了一系列優異的成績，下面我將按照時間順序總結一年的活動和常規工作。

xx年9月，學生會換屆后延續上屆路線，打造品牌活動，組織舉辦了第二屆戶外拓展活動，回來總結時候，有很多優點，但也有些許瑕疵，例如，主持人問題，沒有提前安排主持人，時間問題。

xx年9月，校學生會舉辦“新生杯”十大歌手大獎賽，經由系文藝部選拔和培訓，組織了幾名優秀的學生代表我們系參加比賽，最終榮獲一等獎一名，二等獎一名，三等獎一名，為系里爭得了榮譽。

xx年9月，新生運動會，由系體育部組織選拔新生，取得了團體總分第一名的佳績。

xx年 10月，由09級學生會舉辦了第一屆“炫秀石化”脫口秀比賽，整場比賽可圈可點，，在激烈的初賽后，我們加緊進行籌備，并邀請了校學生會本系成員協助，使用了充足的人力物力打造了一臺精品活動。

創新點：環節中，我們將視頻與音頻結合，創新的引入了復活賽，安排選手親友團制作道具創作口號支持場上選手，容易調動現場觀眾氣氛。場地布置中，通過學生會所有成員的一天的努力，布置了地毯、燈光以及氣球門等等，都是團隊的杰作。

不足：時間安排，由于是首次舉辦，沒有完全的估計解決問題的時間效應，導致舉辦時間推遲了一周，缺少ppt技術型人才，直到比賽日仍在修改ppt，制作節目單，略顯倉促。第三環節的設置仍然有待商榷和改進。籌備效率仍有待提高。團隊溝通不及時，造成了很多誤解。支出遠遠超出了預算。沒有注意開源節流。

xx年10月，由文藝部培訓的主持人代表系里參加了校主持人大賽，并為一二九晚會儲備了主持人。

xx年10月，萬米接力我們取得了團體總分第一名的佳績，11月的武術比賽，我們包攬了男子組和女子組的第一名，體育部和紀檢部都為此付出了努力。

xx年12月，我們迎來了最重要的一次晚會，暨：“一二九”文藝匯演，經由全體學生會緊張籌備，加入了很多創新的元素，但由于一個小時的場地布置時間，沒有提前演練布置場地，觀眾進場時，導致出現了混亂，這是一個無法彌補的遺憾，但演出時節目質量較高，觀眾人數較多，總體上比較順利。

創新點：節目單制作，使用了新的設計方案，用ppt制作較為新穎，晚會的主題，定調青春，并且每一個節目名稱都經過精心的設計，晚會共分三給篇章，向大型晚會借鑒。在圖書館外用黑板寫明節目單，并用彩燈修飾，室內場地布置，采用了紙鶴的方案，給人不一樣的感覺。包括給每一位嘉賓的奶茶等細節處理的別具新意。

不足：在沒有收到指令的情況下啊開場，燈光控制出現了問題，以及時間控制不合理，節目時長超時，彩排的時候沒有提前試場地，導致因為紅布的問題，晚會延長時間，從而產生了多米諾骨牌效應，觀眾進場時候混亂搶座，火爆的人數，由于疏忽管理，導致破壞了很多馬扎。