在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態，報告具有成文事后性的特點。報告幫助人們了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議。以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

學生黨支部工作報告篇一

基層黨組織在銀行黨的建設中占有極為重要的地位，擔負著助推業務發展的使命，承擔著黨員教育、管理和監督的任務，履行著密切聯系群眾，做好員工思想工作的重要職能。為努力踐行黨的群眾路線，今年5月以來，中國銀行甘蔗支行采取多種有效措施，著力抓好基層黨建工作。

一、人才輻射，強化隊伍建設。

黨員是黨組織的細胞，把各行各級優秀人才團結凝聚在黨的周圍，卓有成效地發揮黨員的先鋒模范作用，才能保持基層黨員的先進性。加強隊伍建設是黨建工作的根本，加強隊伍建設，要把住黨員入口關，按照積極慎重的發展原則，通過民主評議，從業務骨干和優秀青年團員中經民主評議確定發展對象，進行重點培養，嚴格考察，保證黨員質量。把各崗位中的優秀人才培養成黨員，把黨員培養成各部門各單位的優秀人才，把黨員中的優秀人才培養成各部門各單位的骨干力量，注意把有培養前途的青年優秀人才，通過一定的程序，納入培養視野，建好后備人才庫，加大教育培養力度，及時將培養成熟的優秀人才發展成黨員，從而充分發揮黨員人才的先鋒模范作用，先進帶動后進，先進影響后進，先進輻射后進。

堅持黨的組織建設與人力資源管理的緊密結合。銀行的發展歸根結底要靠充分發揮人的能動性、積極性、創造性，而人的力量與作用的充分發揮離不開有效的組織。在領導班子建設上，堅持民主集中制的原則，對重大問題集體研究、集體決策，定期召開務虛會討論工作思路，組織民主生活會開展批評與自我批評;按照“政治強、業務精、作風正、結構優”的要求，廣泛開展干部公開競聘、自薦和推薦，對優秀年輕人才大膽提拔使用;全方位考察干部的德才表現，并不斷加大考核結果與干部激勵、調整、交流的掛鉤力度。在支部建設和黨員培養上，堅持支部建在支行的原則，保持了基層黨組織的全覆蓋，同時積極在各級業務和管理骨干特別是優秀青年人才中發展黨員，并落實黨要管黨的原則，結合黨員的思想實際，開展形式多樣的黨組織活動及黨員教育培訓，培養造就了一支素質過硬、勇于進取的黨員隊伍。

分類教育培訓，針對各個工作崗位層次的不同，設置不同的教育培訓科目，具體問題具體分析，加強集中輪訓，切實提升黨員素質，做到黨員教育與業務培訓和提高黨員文化素質相結合。健全黨內談心談話制度，建立黨員思想狀況分析制度，針對性地開展黨員的思想政治工作;完善黨員民主評議工作，嚴格黨內組織生活，探索黨內監督新途徑，加強黨內監督和群眾監督。

二、機制創新，強化組織建設，

基層黨組織要積極適應經濟社會的管理體制，推動自身工作機制的創新，切實體現黨的政治優勢，發揮基層黨組織的領導核心作用，保證經濟社會組織的健康發展。股份制銀行基層黨組織的作用不容忽視，加強基層黨組織建設，要按照“三個代表”的要求，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把黨的政治核心作用落實到基層。使基層黨組織在集體決策、參與決策、監督決策的過程中，加強民主管理，暢通黨員群眾反映意見的渠道，旗幟鮮明地發揮政治領導和監督保證作用。

首先，要不斷創新活動內容和方式方法，把由注重黨組織內的活動轉變為與群眾性活動相結合，團結帶領廣大員工搞改革、謀發展。各級黨組織首先從群眾的實際需要出發，從衡量改革和發展“三個有利于”的標準出發，從工作、生活、思想政治上全方位、多層次做好了解人的工作，通過具體實在的小事，做好關心人的工作。同時，建立相應的工作制度以及組織保證制度，黨政工團一齊抓，發動黨員一齊做，抓黨建、聚人心，以改革帶動民心工程的建設。其次，要完善組織機制，改進考核評價制度。實現基層黨建工作制度化、規范化，用制度約束人激勵人。實施“公開競聘”、“考試選拔”等新方式，選優配強基層黨組織負責人;建立健全黨員教育管理的長效機制，完善了黨組織工作制度、黨員學習培訓制度、組織生活會制度等一系列黨員長期受教育的管理制度，使基層黨組織建設不斷加強;進一步修訂基層黨組織的目標管理考核細則，堅持以業務經營為中心，把對黨組織和黨員發揮作用情況的考核，與對業務經營工作的考核結合起來，納入銀行的績效考核評價體系。在形式上，除了按照規定標準進行考核外，還可以采取公示、座談、民主評議、黨內外群眾綜合打分的形式進行。

干凈干事，把黨的金融各項政策貫徹落實到實際工作中去。“龍頭帶動”關鍵是加強各級領導班子建設，領導班子建設是系統黨建工作的重要內容，好的領導班子是帶出好隊伍，取得改革和發展好業績的重要保障。要堅持“四化”標準和德才兼備的原則，把高度革命事業心和為人民服務的強烈責任感，在改革和發展中業績突出、廉潔奉公、群眾信任的干部選拔到各級領導崗位中來，去團結和帶領全行員工投身于股份制現代銀行改革，為建設現代化銀行作出奉獻!

三、推進黨建，構建和諧銀行

一是切實提高黨員素質，保持共產黨員先進性，搭建黨組織和員工之間的對話交流平臺，引導牢固樹立科學發展、敬業愛崗、遵紀守法的理念，要以黨員帶動廣大職工牢固樹立以行為家的觀念，勇于奉獻，不怕吃苦，從思想觀念上形成良好氛圍，構建全行上下全面認同的價值體系，構建葫行和諧。二要積極整合人力資源，廣泛開展各類知識講座和業務培訓、崗位技能競賽、技術大比武以及評選“服務明星”和技術能手等，加強對黨員和非黨員人才的動態管理，注重對黨員和非黨員人才的潛力分析，幫助設計職業生涯。加強黨務工作者隊伍建設，提高黨組織整合人力資源能力;三是要不斷創新工作機制，進一步發揮黨建示范點作用，以點帶面，推動整體工作水平的提高。

二是以深化“誠信、規范、和諧”的核心價值觀為標準，努力加強企業文化建設。著力打造核心價值觀。深入挖掘和提煉核心價值理念的內涵，使其成為全行每一名員工認同和遵守的行為準則，成為大家思想觀念上的一種共識和判斷事物的一個基本標準。從全行當前狀況出發，就是要采取有效的、持續的措施，深化“誠信、規范、和諧”的核心價值觀，不斷提高核心競爭力。

三是著力打造組織行為文化。目前，“誠信、規范、和諧”已初步成為全行的核心價值理念。但是，要轉化為干好工作的強大精神動力，還需要做長時間努力。要對干部員工日常工作、學習、生活普遍認同的行為習慣、行為準則進行總結提煉,打造全行干部員工共同遵守的組織行為文化,增強向心力、凝聚力,樹立銀行良好的品牌和信譽。

求全責備,也不要過分夸大,抓住典型事例的宣傳,使干部員工從生動的事例中獲得感悟和啟示,不斷提高精神境界。

另外，要通過黨政合一實現黨務工作和業務工作一起抓，有效解決政治、業務“兩張皮”問題，提高黨政工作效率，各級黨組織在制定業務工作規劃和年度計劃的同時，要相應制定黨建工作的發展規劃和年度計劃，把黨建工作滲透到業務工作的全過程，做到與業務工作同部署、同檢查、同考核、同落實、同獎懲，達到圍繞業務抓黨建，抓好黨建促業務的目的，助推全行各項工作呈現出穩健發展的良好態勢。

20xx銀行黨支部工作總結范文

20xx年，桐城支行黨支部立足“全國文明單位”的品牌效應，精準定位，創新形式，以服務型黨組織建設引領黨建工作的開展，促進了各項業務健康快速發展。

一、黨支部基本情況：

截止20xx年11月末，我行黨支部現有黨員22人，其中：在崗黨員17人，退休黨員5人，設立了三個黨小組。支部按照網點布局和黨員情況，適時進行黨員結構調整，實現了網點和機構黨員全覆蓋。

目前我行營業部有5名黨員，廣場支行有1名黨員、新渡支行有1名黨員，六尺巷支行有1名黨員，公司部有2名黨員、個貸分中心有2名黨員、辦公室有1名黨員。在支行黨支部書記宋恩利的帶領下，在支部的堅強領導下，全行黨員在不同的崗位上發揮了先鋒模范和引導帶動作用，黨建工作煥發勃勃生機。

二、黨建工作具體做法：

一是統一思想政治意識，激發黨建工作的動力。支行黨支部全面落實從嚴治黨要求，進一步統一全行黨員干部的思想，加強政治理論學習，提升政治思想素質。全體黨員對于在新形勢下加強黨的建設，不斷加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設及反腐倡廉建設，通過嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用有了更正確的認識。

二是加強制度建設，規范科學管理水平。按照黨支部建設標準，圍繞業務經營、轉型發展，制定黨支部建設規劃和工作制度，進一步加強黨員學習、組織生活、思想匯報、民主測評，提高黨支部科學管理水平。加強和規范“三會一課”、黨務公開制度等組織管理制度建設，注重與實際工作的結合，創新活動方式，組織引導基層黨組織和廣大黨員履職盡責創先進、立足崗位爭優秀。

三是健全體系，強化制度的執行力。為適應全行經營管理模式需要，按照“有利于黨員教育管理，有利于促進中心工作”的原則，桐城支行黨支部不斷規范黨組織工作制度。堅持落實“一崗雙責”制，健全黨員目標管理。堅持“三會一課”，民主生活會、民主評議黨員工作、黨費收繳等多項制度。該行多年來一直堅持黨員大會每季度召開一次，支委會根據需要召開，黨小組會每月召開一次，黨課半年舉辦一次。并建立了相關的檔案資料。實施“黨務公開”，自覺接受全體黨員的監督，做到黨建與業務工作同謀劃、同部署、同落實。

四是創新陣地，營造爭先創優氛圍。為了保證黨組織發揮有效力量，桐城支行黨支部積極開展“黨員之家”建設，將支行“職工之家”與“黨員之家”合并一起，不定期舉辦“支部書記上黨課”、開展黨員談心活動。支部積極開展“三嚴三實”、“三亮三比”、“黨員示范崗”、黨員志愿者進社區活動、道德講堂等系列活動，通過黨員先鋒模范作用，在全行營造爭先創優氛圍。積極開展企業文化主題活動，在“尋找身邊李紅英，爭做最美建行人”企業文化主題活動中，該行“瑞琴熱線”領頭人客戶經理王瑞琴在此次活動中脫穎而出，被評選為全國建行10大“最美建行人”之一。服務品牌的魅力和標桿引領，在全行營造出“風正、心齊、氣順、勁足”的工作氛圍。

黨建工作成為推動業務發展的有力抓手，為全行業務發展凝聚了正能量，在安徽省分行綜合考評中，均位于全省縣級支行十強前列。支行兩次榮膺全國文明單位稱號，獲得總行企業文化建設先進單位等多項殊榮。

學生黨支部工作報告篇二

學生黨支部工作報告篇三

尊敬的領導、同志們：

一、20xx年黨建工作亮點

1、抓好制度建設，推動制度落實。一是落實三張黨建責任清單。給每個班子成員身上壓擔子、壓責任。二是抓好黨支部堡壘指數和黨員先鋒指數這兩大指數的落實考核。三是抓好黨員“三亮四定五帶頭”。讓黨員亮身份亮形象亮承諾，給黨員定責任清單、定責任區、定責任對象、定黨員評選標準，促使他們去做好五個帶頭。

2、抓好黨建陣地建設，營造紅色氛圍。20xx年我們把連隊辦公室外觀實行了翻新，并在團黨委的大力支持下打了一個1300平米的地平，并做了32米長的連體宣傳欄，以圖文并茂的形式，對干部隊伍、黨員隊伍、職工隊伍這三支隊伍的建設和管理實行了規范，把黨員的先鋒指數考核、支部的堡壘指數考核、政治班長、連務監督委員會、十文明戶評比等重點工作實行宣傳，在連隊營造了一個細化量化抓黨建、轟轟烈烈揚黨建、身體力行促黨建紅色黨建氛圍。

3、找準抓手，抓好三支隊伍建設。一是抓干部隊伍建設，首先，我從提升干部的工作標準和執行力著手，我新擬定并和干部簽署了干部管理責任書，把干部的責任按照本職工作和支部安排的臨時工作實行細化量化，從制度上對干部的工作業績和工作執行力實行剛性約束，與季度績效考核分掛鉤，用制度來管人管事，來轉變干部庸、懶、散的作風。二是抓黨員隊伍建設，主要抓手就是“三亮四定五帶頭”以及先鋒指數考核，促使他們創先爭優;三是抓職工隊伍建設，我首先從整頓職工大會的會風會紀、連隊營區亂倒垃圾著手，制定連規民約，實行嚴格整頓。同時，通過公開選拔任用政治班長、連務監督委員會委員，實現網格化管理。

4、展開精準扶貧，讓困難群眾沐浴黨的陽光。通過精準扶貧對象、確定精準扶貧措施，達到脫貧效果。全年幫扶貧困黨員、貧困職工和殘疾人員等弱勢群體13戶，送去大米和被子等慰問品價值8000余元。

5、凝心聚力，提升文化活動的質量和效果。我們把大型文化活動作為推動黨建工作的又一個抓手，來培養職工的團隊意識、爭先意識和榮譽意識，促動黨建工作增實效。20xx年四連的文化活動質量大幅提升，在團拔河比賽、廣場舞比賽、黨風廉政知識競賽、軍事會操比賽中都榮獲三等獎，極大地鼓舞了人心，振奮了精神，增強黨支部的凝聚力。

二、工作存有的問題和不足

1、黨建工作跟單位的實際工作結合不夠，存有兩張皮的現象，抓黨建工作主動作為、主動創新不夠。

2、干部隊伍干工作標準不高，執行力不強，履職盡責不到位。

3、對黨員隊伍教育管理不嚴格，黨員隊伍年齡結構偏大，生機與活力嚴重不足，部分黨員宗旨意識退化，責任意識淡漠。

4、黨支部帶領職工發展多元增收的思路不寬，水平不強，大眾創業、萬眾創新沒有帶動起來，多元增收步伐緩慢。

5、大宗農產品提質增效工作還很欠缺。無論棉花還是紅棗，還僅僅停留在以依賴產量來提升收入，打破以產量為目標的攻關之路還很漫長。

以上所有問題都是我的問題，在今年的工作中，我下決心加以整改。

三、20xx年改進的措施和打算

1、強化理論學習，提升思想理解。

按照抓好黨建是本職，抓不好黨建是失職的要求，每周兩次干部例會，每月一次黨員大會，以會代培。

2、提升班子隊伍執行力。將干部管理責任書執行到位，我堅信今年的工作都會有一個較大的改觀。

3、嚴格黨員隊伍的管理，積極培養發展新黨員。計劃每年將1名一線職工黨員培養成致富能手、將2名職工致富能手培養成黨員，輻射帶動更多的職工群眾致富。

4、增大發展大眾創業、萬眾創新，多元增收工作力度。鼓勵職工飼養珍禽，發展電商，鼓勵職工在林帶里間種矮種經濟作物等等。

5、引導職工在大宗農產品上轉變觀點，轉變思路，從品種選擇到科學化、精細化管理上下足功夫，以質量求生存、求發展。

展望20xx年的黨建工作，有挑戰更有機遇，我將嚴格按照“六個好”的要求，切實履行好黨建第一責任人的職責，抓好班子、帶好隊伍，以奮發有為、朝氣蓬勃的精神風貌，以抓鐵有痕、踏石留印的信心和決心去適合新常態，體現新作為，開創四連黨建工作新局面。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

各位領導、各位同志：

一、堅決服從和依靠黨委，著力打造堅實的政治思想基礎

幾年來，我能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力提升思想政治覺悟，尤其是在部隊展開“保持*員先進性教育”、“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章和維護黨章”和學習貫徹落實科學發展觀活動中，我作為一名普通黨員干部，參加了上級組織展開的各項教育活動。

通過認真學習不但使我的思想和心靈又一次受到了洗禮，而且使我的理想信念更加堅定，進一步加深了對黨的了解，強化了自身的道德修養，特別是對新形勢下，如何立足本職踐行“三個代表”要求，如何提升“三個素質”和“四個本領”、切實擔負起黨和人民賦予我軍的歷史使命，如何做到“三個提供、一個發揮”的要求，有了更深刻的理解，同時也有了較大的收獲和體會。確保做到時時刻刻擁護黨的路線、方針、政策，嚴格遵守部隊的政治紀律，密切配合大隊黨委成員做好本職工作，團結所負責的支部班子積極展開爭先創優活動。能夠識大體、顧大局、講奉獻，安心部隊建設，準確對待革命分工，做到革命戰士一塊磚，哪里需要哪里搬。

二、堅持搶占高新技術前沿的理念

結合本職崗位要求，積極探索自學成才的新途徑新方式，持續提升自身的科學文化素質。年底我被組織安排為政工干部，這是上級組織對我的信任和關照，使我感覺到肩上的擔子沉甸甸的，因為崗位的調整和新形式下部隊管理方式的持續更新，使我在工作上難免會出現被動局面。在組織安排我進xx院校學習基層政工后，我能夠非常珍惜這來之不易的進修機會，如饑似渴地學習部隊政治工作展開方法和方式，仔細地聽取教師的授課，虛心地向同學請教部隊政治工作經驗，認真地積累總結幾年來在部隊實行行政管理的方法方式，使自己在一定水準上緩解了工作上的被動壓力，加之在___年組織上又安排我去xxx院政治系培訓，進一步增強了展開黨務工作的水平。當然作為建設信息化軍隊的一名干部，僅靠這個點知識是不夠的。

為全面熟悉臺站管理工作流程，掌握工作主動性，持續地提升自己專業工作水平，適合新型裝備對人員技術的高要求，我努力學習科學文化知識，通過參加無線電通信專業函授培訓、自學的方式和途徑來增強專業理論素質的培養，在不影響本職工作的情況下積極參加全國高等教育自學考試(現已取得大學本科學歷和學位證書)，從而持續汲取科學文化素養和奠定文化理論基礎。尤其是在x年x月份組織安排我去xx院校實行通信指揮專業培訓中，通過教員系統而專業的教育、同學相互之間的業務交流以及參觀相對應的通信設備，使自己對部隊的通信專業和組織指揮又增長了一些較為先進的管理經驗，豐富了自己的通信專業知識，拓寬了自己的通信專業視野，為下一步更好地在部隊展開工作奠定了基礎。

在實踐中能夠認真汲取他人對新型設備的管理經驗，積極翻閱各種機線資料，熟悉各種設備的技戰術性能，持續加深對臺站通信結構的理解，使自己能夠勝任本職工作的職能轉變。幾年來，我努力在工作中學習通信專業知識，在實踐中鍛煉組織管理水平，在學習中積累實踐工作經驗，在交流中積極汲取他人豐富的營養，做到在工作中嚴格要求，在管理上高標準，較好地完成了上級交給的各種保障任務。

三、以條令為依據，注重點滴培養，持續強化條令意識

幾年來我能夠積極學習條令條例和部隊的規章制度，嚴格要求自己，處處用條令條例來規范自己的言行舉止，從點滴入手，著重抓好日常作風養成，按照“八榮八恥”要求，自覺培樹新型社會主義榮辱觀，持續用科學的理論來武裝自己的道德觀點，平時嚴格遵守和執行部隊紀律，做到尊重領導，團結同志，積極協助大隊黨委做好官兵的經常性思想工作，盡職盡責地主持好本支部日常管理工作，盡心盡力地履行黨委分配我的行管與后勤工作。

虛心地向領導和同志們學習各種組織管理方法和經驗，按照以人為本、依法帶兵的科學發展觀要求，結合大隊實際，以安全防事故為重點，積極做好車輛、飲食、技術維護與衛生防疫保障工作，充分發揮主觀能動性，積極組織、展開、參加群眾性體育運動，因地制宜地發展具有大隊特色的農副業生產，較好地保障了大隊的各項正常需求。日常管理中能夠認真落實部隊的各項規章制度，通過強化自身素質與形象來影響與帶動大家自覺地遵守部隊的條令條例，較好地完成了部隊正規化建設對本職工作的要求。

近年來工作上的鍛煉，組織上的培養，同志們的關心照顧，使我思想政治覺悟，業務素質有了很大提升，同時我也感覺到，作為一名行政干部，在工作中還有很多不足和教訓：理論聯系實際的水平有待提升，上下協調的水平欠缺，工作中有急躁情緒等等，所以，在今后的工作中我一定努力學習，持續提升業務技能，為更好地勝任本職工作打下堅實的基礎。

下一步，我將繼續保持以前工作中高昂的干勁和好的做法，在上級組織和大隊黨委的領導下，團結大隊全體同志，充分發揮黨員的先鋒模范作用，從零做起，努力工作，盡職盡責，再創佳績。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的領導：

回首過去的一年，自己無論是世界觀改造、思想觀點更新、思維定式轉變，還是道德情操修養都發生了深刻變化，尤其是各級領導的理解、關懷和支持更使我受益頗深，觸動頗深，啟迪頗深。在此，我向在工作和生活中給予我耐心教育、熱忱協助、無私關懷、鼎力支持的首長和同志表示誠摯的謝意。

一、按照三個代表的要求，堅持把政治建設擺在首要位置

一是緊密聯系本職工作實際學。任何一項工作成績的取得，首先來源于理解的準確;也只有把理論學習與工作實踐結合起來，才能持續地提升自己理解問題、分析問題、解決問題的水平，把理論學習成果轉化為工作實績。使自己對三個代表重要思想有了更加深刻的理解，深刻地體會到了對黨負責、對工作負責、對個人負責和單位進步、工作進步、個人進步的一致性。并注意把學習體會與工作實際結合起來，與其它黨員干部一起交流，實行傳幫帶，對提升所在支部黨員干部理論學習質量起到了一定的推動作用。

二是緊密聯系個人思想實際學。我深知政治上的成熟來源于理論上的清醒的道理。所以，每一次學習，都能緊緊地結合個人思想實際，實行對照檢查，持續地修正自己的人生觀和世界觀，敢于自我否定，努力做到學一次就凈化一次靈魂，升華一次思想;持續地自我學習，自我總結，自我提升，從而實現學而有思，學而有獲，學而有進;越學越感到底子太薄了，知識更新的腳步太快了，從根本上解決了過去思想當中潛存的學的好不如干的好的膚淺理解。

三是緊密聯系部隊建設實際學。理論學習只作用主觀世界，而不作用于改造客觀世界，不作用于部隊的建設和發展，這樣的學習只能陷入學而論道，裝點門面的泥潭。基于這樣的理解和思考，自己堅持把所學所思所得變成合理化建議或意見，合理地提出了針對地(市)支隊機關工作特點，增強機關正規化管理的建議，在支隊首長的大力支持下，重新修訂完善了《機關管理規定》，為推動機關正規化管理水平奉獻了自己的才智。通過理論學習，自己對事業有了更深的理解和思考，能夠做到認真學習三個代表，積極宣傳三個代表，自覺實踐三個代表。在實際工作和生活中堅持做到自重、自警、自省、自勵，切實以事業為重，拋卻已念，把自己融于集體之中，把一切融于事業之中。

二、按照當明白人的要求，堅持把業務建設擺在重要位置

在持續提升業務水平上下功夫，求提升工作實踐使我深刻體會到：各項工作在基層落實的好壞，關鍵在于機關的統籌和指導;如果機關綜合素質不高，基層全面建設，整體提升的目標就很難實現。

作為負責抓機關建設最一線的干部，自己深感崗位光榮，責任重大。平時注意增強業務學習，堅持向書本學、向首長學、向同志們學、向實踐學，以此來持續提升自身業務素質和工作水平，并帶動身邊的同志一道提升，共同進步。

一是注意把自己的變成大家的。我總感到，自己是負有職責的干部，學習要先人一步，工作要主動一步，標準要高人一籌，自身要求要嚴人一等。在協助xx長抓好日常工作落實的基礎上，能夠把提升機關干部和參謀人員的業務水平當作大事來抓，認真抓好各項學習制度落實，結合機關工作實際，依據機關年度學習計劃，精心擬定每一期學習計劃，根據機關不同階段的工作實際，即時調整學習內容和時間，從各項準備到組織授課，每一個環節都要經過細致研究，一絲不茍。針對所屬人員業務水平偏低的實際情況，堅持每周組織一次函授學習，每月組織考評一次，注重搞好傳幫帶，耐心細致地講解，手把手地教。在支隊首長的大力支持和業務部門的有力配合下，實現了共同進步，共同完善，共同提升，有力地推動了機關特別是本部門的業務建設，同時也為提升機關指導水平、基層整體建設水平盡了自己的一份心力。

二是注意把書本的變成自己的。為了使自己具備與本職工作相適合的業務素質，進一步提升完成各項工作的綜合水平，當部隊建設的明白人，自己能夠以較高的責任感、緊迫感和危機感來對待業務學習，從參謀業務到機關公文寫作，從條令條例到各項規章制度，從機關工作保障到微機操作，都能夠認真鉆研，在熟知書本知識的基礎上，力爭做到吃透上情，了解下情，搞好結合，創造性地把工作落實好。特別是在機關業務和指導基層的方法上，自己能積極向首長和機關有經驗的同志請教，不懂就問，不會就學，通過反復學習和實踐，使自身的綜合素質和工作水平有了新的進步和提升。

三是注意把大家的變成好成果。我總想，檢驗工作好壞不但要看自己是不是盡了力，更主要的是要看實際工作落實成果，就是用終端效果檢驗工作成果。平時在搞好調查研究的基礎上，能夠與同志們一道把所學所得的業務使用到部隊建設的實踐中去。無論是在日常工作中，還是在完成各項臨時任務過程中，自己始終堅持與同志們共同學習、共同研究，善于集中集體的智慧和力量，努力找準工作落實的結合點，積極探索的工作方法。因為注意研究和探索，善于把大家的變成好成果，不但保證年度軍事工作各項任務順利完成，也確保了參加總隊軍事干部分片匯操和應急小分隊比武等各項臨時性工作任務完成。

三、按照做實干家的要求，堅持把黨的事業擺在突出位置

在努力爭創一流業績上下功夫，求發展一個人的水平有大小，但是，只要有強烈的事業心、責任感和使命感，有忘我的工作精神，真心誠意地熱愛自己所從事的事業，就沒有干不好的工作。這個年當中，自己堅持以求實為本，以落實為責，腳踏實地，扎實工作，切實操主人心，做主人事，盡主人責。始終帶病堅持工作，從沒有因為身體原因而影響工作，努力用自己的實際行動來回報組織的培養和官兵的厚愛。平時，也很好地把自己對事業的深刻理解、對崗位的熱愛轉化為實際行動。

一是盯著問題做工作，不畏困難。機關管理即是部隊管理教育的重點，又是難點。自己在支隊黨委、首長的支持下，大刀闊斧，大膽工作，堅持在機關立規矩、抓規矩、嚴紀律、正風氣、樹形象。同其它負有職責的同志一道，對近三年來機關管理工作實行了全面總結，找出了制約機關管理水平提升的瓶頸問題，然后依據《支隊機關管理規定》制訂了檢查考評細則，并匯同職能股一道每天必看、平時多轉、每周檢查講評、通報，早來晚歸，傾心盡力，為機關正規化管理水平再上一個新的平臺，費了一番心思，做了一些工作，盡了一份責任。

二是保持公心做工作，不計得失。每月和每季的安全紀律政績獎評定是機關和基層干部注重的事情，在抓這項工作落實過程中，自己能夠做到即時收集和掌握各種情況，按規定時限組織展開評定工作，敢于堅持原則，堅持做到不用感情代替原則，講公理不講面子，不怕得罪人，努力做到公平、公正、準確、合理，即使出現個別同志不理解的現象，自己也能夠即時做好說明工作，勇擔責任，不上交矛盾，不推諉責任，保證了此項工作的順利完成。在執行打三假任務中，自己能夠做到有理、有節、有據，按規定和原則辦事，頂住人情和私利，較好地完成了首長交給的工作任務，并樹立了良好的形象。

在實際工作中，自己能夠按照支隊黨委工作部署和xx長的指示認真抓好工作落實，只要是上級交辦的工作，都能夠做到盡努力去認真完成，不講代價，堅持抓落實不走樣，注重方法，搞好結合，既積極參與提合理化建議，又不以個人意愿代替首長意圖，不搞隨意性。在xx長外出參加會議、學習和下部隊指導工作期間，對于本部門的哪一項工作，自己都堅持工作標準，大到教育訓練統籌，小到一個文件處理，都能堅持做到認真論證，細致推敲，有時一項工作反復思考，反復督促，反復檢查，直到達到一定標準為此。

為了在規定的時限內完成工作任務，自己經常加班加點工作到深夜，有時胰腺疼痛難忍時就吃上一袋藥繼續堅持工作，任務不完成心里總是覺得不踏實。為了保證工作落實效果，能夠緊緊依靠集體的智慧解決問題，博采眾長，充分調動和發揮所屬人員的積極性和創造性，群策群力，優化決策，力求做得更細一些，更好一些。

回顧過去的工作，雖然取得了一些成績，但是，距離一名黨員的標準和上級的要求還有一定的差別，集中體現在三個差別上：一是在理論學習上有差別。主要存有學不細、學不深、學不透、不系統、理論與實踐結合得不緊密等問題，在把理論學習成果轉化為工作成果上，研究和探索的不夠，效果不明顯。二是在工作方法上有差別。主要是調查研究不夠，在工作認真負責的同時，還存有憑經驗辦事、方法單一呆板等問題，所采取的工作方法還不完全是方案和途徑，也沒有完全達到效果。三是在理性思維上有差別。主要是對部隊建設特點規律的把握還達不到狀態，對實際工作過程中持續出現的新情況和新問題研究探討的少，在研究新情況、解決新問題上還存有針對性和創造性不夠強等問題。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

學生黨支部工作報告篇四

1、在干部隊伍建設方面

社區黨支部組織全體黨員干部認真學習黨的xx大和xx屆五中全會精神，深刻領會報告的實質和內涵，并貫徹于本社區實際工作中。關注民生，想百姓之所想，做到人民的權利用于人民，服務于人民，努力建設服務型基層組織。在日常工作中凡是上級黨委、政府的安排部署，都不折不扣地去完成，做到了件件事情有落實，從未造成工作拖延。在黨建工作中，社區黨支部與鎮黨簽訂了黨建目標管理責任書，建立了干部管理長效機制，使全體黨員嚴格按照制度來自我約束和自我教育，收到了明顯的效果。在黨組織成員中開展一個成員幫扶一戶特困黨員和一戶特困群眾活動。

2、組織建設和黨員隊伍建設方面

圍繞提升黨員干部素質入手，加強了黨員的培訓教育。一年來召開支部大會4次，支委會12次，制定了創建“五好”黨組織三年規劃和年度計劃及責任目標措施，扎實開展“三聯系”結對幫扶活動。在優化黨員隊伍結構方面，我們主要在黨員年齡結構偏大、黨員模范作用較弱的黨員，通過培訓教育提高思想覺悟，選拔出優秀青年和各類拔尖人才作為入黨積極分子培養。一年來，共培養入黨積極分子3名，發展新黨員1名，同時，在對流動黨員的管理方面，支部對流動到外的黨員與他們保持聯系，主動關心他們的學習、生活及工作情況，使他們在異地一樣能接受黨的教育，永葆黨員先進性。

3、在“三級聯創”和城鄉清潔工程方面

黨支部認真制定了聯創規劃和縣城文明創建工作計劃，認真梳理了各種資料，建立了檔案管理制度。并加大了宣傳力度，將各類宣傳資料及時發放到居民戶家中，增強了群眾的創建意識，明確了創建的目的和意義，收到了良好的效果。同時，積極開展各類創建活動。在黨員中開展了“做表率”活動3次，主要體現在維護街道、保潔、疏通溝渠、清理垃圾等創建文明街道義務勞動，受到了群眾的好評。扎實開展文明家庭創建活動。

組織全體黨員干部認真學習黨的路線、方針、政策，落實科學發展觀的學習實踐活動，繼續開展保持共產黨員先進性教育的學習，鞏固保先教育的成果，增強廣大黨員干部推進城鄉一體化、建設社會主義新農村、構建和諧社會的責任感和自覺性，認真組織黨員學習黨章，重溫黨章，領會黨章、執行黨章，履行黨員義務。

學生黨支部工作報告篇五

回顧大學四年，收獲不少。思想上有了很大的進步，學習上也比較刻苦努力，現將我大學四年的思想、工作和學習等方面的主要情況匯報如下：一、加強理論學習，積極向黨組織靠攏加強理論學習，首先在思想上加以重視，而最為重要的是理論聯系實踐。在過去的四年中，我主動加強對政治理論知識的學習，主要包括繼續深入領會馬列主義、毛澤東思想、“”重要思想和科學發展觀，并配合支部的組織生活計劃，切實地提高了自己的思想認識，同時注重加強對外界時政的了解，通過學習，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。

積極向黨組織靠攏。在大一入學時，我向黨組織遞交了入黨申請書，同時參加了學校組織的院黨班、校黨班的學習。平時，我經常同黨員談心交流思想，使自己能夠在正確的引導下更快的成長。在這不斷學習和為之奮斗的漫漫長路上，灑下了我無數的汗水，也耕耘出了豐碩的果實。那就是我從最初的要當英雄的幼稚的感性認識，逐步上升到了為共產主義奮斗終身的理性認識階段。可以說我唯一的入黨動機就是要全心全意為人民服務。

去年我順利轉為預備黨員，給了我更大的責任和義務。這時刻提醒著我注意，什么是一個黨員該做的，什么是不該做的，這更促進了我的進步。我經常作自我批評，發現自己還有一些不足之處。如理論學習過于死板，不能靈活運用;工作中不夠謹慎，細心。不過我會盡我所能予以改正的，同時還請組織給與指導和幫助。

當然，加強理論學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內容。不斷加強學習，以適應社會發展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質，以適應社會經濟發展的客觀要求。

二、切實做好本職工作，做好先鋒隊

大一開始就一直當學生干部，四年來，擔任了院實踐部干事，班級文體委員，年級學習委員，學院青志隊副隊長等職務。從干事到隊長，從班級到年級，從年級到學院，這是一個飛躍，也是一個挑戰，同時也是一份責任，更多的義務。自加入學生干部這個大群團，工作認真負責，以誠對待，做到“在其職，謀其位”，獲得老師，同學們的認可。在任期間，曾組織暑期三下鄉，義賣等活動，并取得了“三下鄉先進個人”，“校優秀青年志愿者”，“優秀團干”等稱號。

大學四年的學生干部生活，給我很大的收獲。我學到了如何處理學習與工作兩者之間的矛盾，學會了如何組織各類的活動，學會處理人與人之間的關系，還贏得工作上的一些伙伴的友誼，這都將影響我的一生。

三、學習刻苦，積極參加各類活動

在不斷追求思想進步的同時，我時刻記得自己還是一名學生，學習是十分重要的。共產黨員只有精通自身的業務，才能在群眾中起到良好的模范帶頭作用。為此我努力學習好各門學科，希望在有限的學生生涯中更多地學到點東西，為將來能更好地為人民服務作準備。在大學四年來，學習成績一直名列前茅，曾多次獲得學校獎學金等獎項，做好先鋒帶頭作用。

我還參加了各類的比賽，例如數學建模，英語競賽，科技制作，課件制作等，并獲得了一些獎勵如校數學建模二等獎。這不僅有利于自己動手能力的培養，同時也使自己收獲了豐富的經驗。

此外，在學校和班級，黨支部組織的各項活動中，能積極參與并做好協助工作，努力鍛煉自己的能力。其中，在大二的院運動會上，我報名參加了接力賽，從這次活動中，我意識到團隊的合作精神的重要性，這讓我受益終身。

四、嚴格要求自己，養成良好的生活習慣慣

進入大學的學習和生活，相對來說環境比較寬松，可也不能生活作息無規律。我深刻地感到，一個好習慣一生受益。注意將工作、學習、娛樂、休息有機的結合起來，將8小時以外的時間合理的利用起來，養成良好的生活習慣。同時在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

在組織的關懷與培養下，我認真學習、努力工作，政治思想覺悟和個人綜合素質都有了很大的進步。以后我會更加努力地學習黨的基本知識，學習科學、文化和業務知識，努力提高為人民服務的本領。堅持黨和人民的利益高于一切，自覺遵守黨的紀律和國家法律，積極完成黨的任務，維護黨的團結和統一，切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正學習、工作、生活中的缺點、錯誤。

最后，今后的學習生活和工作中，我要發揮帶頭作用，認真努力地完成自己的分內工作，注意生活中的細節繼承發揚好習慣，堅決摒棄壞習慣。嚴格按照黨員標準衡量自己，做好群眾的思想工作、在向周圍群眾宣傳黨的路線、方針、政策，進一步提高自己的綜合素質。

今后努力的方向：工作中，還有不足的地方，人無完人。我選擇了教育，我將用一生為之而努力。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種教學技能，為教育事業做出應有的貢獻。

學生黨支部工作報告篇六

幾年來，業務部黨支部在公司黨委的正確領導下，以“十七大”精神和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全面建設小康社會的奮斗目標，自覺服從、服務于經濟建設這個中心，以健康、持續、快速發展保險為各項工作的首位，積極主動、扎扎實實地做好保險公司的各項工作。圍繞公司黨委、總經理室的總體工作部署，以業務發展為中心，加強黨員思想教育，牢固樹立為服務保險、服務客戶的大局意識，扎實做好保險的各項工作。堅決貫徹落實公司黨委、總經理室的各項管理規定，積極做好各項基礎工作，開展好黨員的教育培養、黨員的發展工作。在幾年的各項工作中取得了一定的成績。現將各項工作進行報告。

一、加強隊伍內部管理，為保險大局服好務。

（一）業務部黨支部始終把班子建設放在首位，精誠團結，與時俱進、民主決策，不搞一言堂，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。認真組織全體黨員、民警深入學習貫徹黨的十七大精神，重點開展學習了十七大報告原文、十七屆四中全會文件、“三個代表”重要思想、公司的“六條禁令”，積極開展了學先進、講奉獻，號召全體黨員積極投入到各項勞動競賽活動中，在保險工作中爭先創優。學習做到了時間、地點、參加人、內容四落實。通過學習，進一步增強了全體黨員的大局意識、政治意識、憂患意識、服務意識，增強黨員的政治鑒別和政治敏銳性。教育廣大黨員在反對民族分裂和非法宗教活動中，自覺做到認識不含混、態度不曖昧、行動不動搖，立場十分堅定，旗幟十分鮮明。

（二）人保集團為了加強隊伍內部管理，頒發了“六條禁令”，業務部黨支部和全隊黨員認真組織學習了“六條禁令”，并將“五條禁令”作為電腦桌面放置在每個辦公室的計算機中，要求黨員對“六條禁令”熟記在心，做到入耳、入心、入腦。

（三）狠抓了黨風廉政建設和反腐糾風工作，從源頭上制止腐敗。

按照區分公司黨委和公司黨委總經理室的安排，認真組織全體黨員逐句逐條地學習了《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》。這兩個條例是黨內十分重要的法規。要切實增強接受監督的意識，主動接受黨組織和黨員的監督。要進一步增強廣大黨員的紀律觀念，自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執行黨的紀律不走樣。按期給預備黨員進行了轉正，發展了預備黨員。

二、做好業務部日常指導工作，為公司業務發展服好務

（一）號召黨員的先鋒模范帶頭作用

支部黨員大部分在一線從事業務工作，支部針對這種情況，號召支部全體黨員在業務中積極發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，為公司的業務發展積極工作、帶頭遵守公司的各項管理規定、做好表率作用，爭當業務骨干、業務帶頭人，帶好自己的團隊和部門。為公司的業務發展做出突出的貢獻。

（二）大力加強黨員的教育工作

1、打鐵還要自身硬，支部在幾年來利用多種形式開展黨員的教育工作，時刻提醒全體黨員在平常的工作、生活中不要忘記自己是一名黨員，不僅學習黨中央新的文件精神、開展三個代表、科學發展觀、八榮八恥等思想理論的學習，還結合公司實際組織公司相關的文件精神學習。使全體黨員從思想上提高了認識和覺悟，在公司的業務發展中作出了突出的貢獻。

2、加強入黨積極分子的培養教育，每年黨支部對非黨群眾進行關心和幫助。在工作中遇到的問題、在生活中碰到的難題。支部都積極幫助，并對有入黨要求的群眾重點培養，對確定為發展對象的群眾采取談心、思想匯報、黨員幫助等多種形式使入黨積極分子時刻感到組織的關心和幫助，盡快走向成熟。

（三）圓滿完成上級領導交辦的各項任務

黨支部在公司安排的各項活動中都認真組織，圓滿的完成了公司黨委下達的各項工作任務，不論是組織學習還是開展各類活動，支部都非常重視，在公司黨委要求的時間內全面完成。

三、幾年來的經驗和不足

（一）、主要經驗：

1、支部工作離不開全體黨員的支持、離不開公司黨委的關心更離不開廣大群眾。

2、支部的團結力、凝聚力是發揮黨支部戰斗堡壘作用的關鍵，一個團結向上的支部是公司發展的重要力量。

3、密切黨群關系、積極發展黨員隊伍是支部保持旺盛的生命力的重要基礎。

（二）、不足之處：

1、支部活動形式缺乏多樣性。

2、支部對黨員的關心還須進一步加強。

通過幾年來的支部建設，黨員人數有了明顯增加，業務部黨支部在市區的業務發展中起到了越來越重要的作用，很多部門經理、骨干都是我們支部成員，全體黨員的辛勤工作，辛勤付出，鑄就了人保克拉瑪依分公司今天的輝煌，相信今后新的支部會繼續發揮業務部黨支部的優良傳統、在發展中創新、在發展中壯大，取得更加優異的業績，我公司健康持續的發展做出新的、更大的貢獻。