總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益，因此，讓我們寫(xiě)一份總結(jié)吧。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
制度落實(shí)情況總結(jié)篇一
各村黨支部：
一、旁聽(tīng)目標(biāo)要求
尊重和保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員緊緊圍繞我鄉(xiāng)工作中心和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，積極參與黨內(nèi)事務(wù)，發(fā)揮黨員主體作用，進(jìn)一步增強(qiáng)黨的工作透明度，提高各級(jí)黨的領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策、民主決策和駕馭經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力。
二、旁聽(tīng)范圍及內(nèi)容
實(shí)行黨員旁聽(tīng)基層黨委會(huì)議制度，涉及本地本單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)的重大問(wèn)題以及社會(huì)普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的民生問(wèn)題，原則上均應(yīng)邀請(qǐng)本地本單位的普通黨員參與旁聽(tīng)。
三、旁聽(tīng)實(shí)施步驟
（一）做好會(huì)前準(zhǔn)備
1、確定旁聽(tīng)議題及條件。按照“抓大事、議大事”的要求，把黨員群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題與黨委急需研究解決的突出問(wèn)題結(jié)合起來(lái)考慮，由黨政辦公室提出旁聽(tīng)議題及旁聽(tīng)黨員條件，并經(jīng)黨委主要負(fù)責(zé)人審定。
2、提前公告。在黨委會(huì)議召開(kāi)前 10 日，黨委辦公室通過(guò)廣播、黨務(wù)公開(kāi)欄等方式發(fā)布會(huì)議公告。并在公告中明確會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、議題和黨員旁聽(tīng)的名額、條件、報(bào)名方式等。
3、自愿報(bào)名。黨組織關(guān)系在本地本單位黨委、能夠認(rèn)真履行黨員義務(wù)、樂(lè)于參與黨內(nèi)事務(wù)、有一定議事能力、符合旁聽(tīng)條件的黨員，都可向黨委辦公室申請(qǐng)旁聽(tīng)。
4、核實(shí)身份。黨政辦公室負(fù)責(zé)核實(shí)申請(qǐng)旁聽(tīng)人員黨員身份，了解其專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)及對(duì)會(huì)議議題的熟悉程度等情況。
5、隨機(jī)確定。堅(jiān)持統(tǒng)籌安排、綜合考慮，在符合條件的申請(qǐng)旁聽(tīng)對(duì)象中按不同層面和領(lǐng)域，歸類(lèi)配額隨機(jī)抽簽確定，盡可能體現(xiàn)代表性、針對(duì)性和層次性。根據(jù)工作需要，經(jīng)會(huì)議主持人同意，可選擇確定熟悉會(huì)議議題或涉及工作范圍的黨員旁聽(tīng)，尤其是側(cè)重選擇懂業(yè)務(wù)、有專(zhuān)長(zhǎng)的黨員旁聽(tīng)。
6、提前通知。會(huì)議召開(kāi) 5 日前，黨委辦公室應(yīng)向旁聽(tīng)黨員發(fā)放書(shū)面通知或旁聽(tīng)邀請(qǐng)函。旁聽(tīng)黨員應(yīng)圍繞議題進(jìn)行有針對(duì)性的調(diào)查研究，廣泛收集群眾意見(jiàn)建議，在會(huì)前 2 日及時(shí)反饋信息，為黨委決策提供參考。
（二）組織黨員旁聽(tīng)
1、旁聽(tīng)黨員持旁聽(tīng)通知或旁聽(tīng)邀請(qǐng)函，按時(shí)參加旁聽(tīng)會(huì)議。會(huì)場(chǎng)內(nèi)應(yīng)設(shè)黨員旁聽(tīng)專(zhuān)門(mén)席位，旁聽(tīng)黨員在旁聽(tīng)過(guò)程中一般不參與討論，不參加決策。
2、通報(bào)會(huì)前旁聽(tīng)黨員征集的意見(jiàn)建議。在會(huì)議正式開(kāi)始前，一般采取會(huì)議主持人介紹、印發(fā)書(shū)面材料、黨員發(fā)言陳述等方式，集中闡述征集到的群眾意見(jiàn)和建議，供黨委會(huì)決策參考。
3、聽(tīng)取旁聽(tīng)黨員的評(píng)價(jià)意見(jiàn)。會(huì)議結(jié)束后，會(huì)議主持人接聽(tīng)取旁聽(tīng)黨員意見(jiàn)等方式進(jìn)行。討論情況及結(jié)果的評(píng)價(jià)意見(jiàn)。
（三）旁聽(tīng)計(jì)劃
對(duì)于黨委重大決策和常規(guī)會(huì)議，進(jìn)行隨機(jī)抽取旁聽(tīng)人員的原則，具體旁聽(tīng)情況依實(shí)際為準(zhǔn)。
（四）督促落實(shí)會(huì)議精神
1、意見(jiàn)反饋。對(duì)旁聽(tīng)黨員提出的意見(jiàn)建議，要認(rèn)真辦理和答復(fù)，做到條條有答復(fù)，件件有回音。能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的，要當(dāng)場(chǎng)答復(fù)；不能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的，要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)辦理，并在 15 日內(nèi)給予回復(fù)，并征求其滿(mǎn)意度。
2、決策實(shí)施。對(duì)黨員提出的意見(jiàn)和建議，黨委研究采納決策后，要以工作督查表的形式明確工作責(zé)任單位和責(zé)任人，提出解決途徑和期限，黨委可聘請(qǐng)旁聽(tīng)黨員為監(jiān)督員，對(duì)決策實(shí)施情況跟蹤監(jiān)督。
3、情況通報(bào)。決策實(shí)施部門(mén)要定期向黨委匯報(bào)決策實(shí)施情況和工作完成進(jìn)度。會(huì)議決策執(zhí)行情況，黨委辦公室應(yīng)以一定方式進(jìn)行通報(bào)。
四、工作要求
（一）促進(jìn)作用發(fā)揮。旁聽(tīng)黨員所在單位旁聽(tīng)黨員應(yīng)主動(dòng)作為，帶頭貫徹落實(shí)黨委決策部署，當(dāng)好黨委的宣傳員，向社會(huì)和群眾多做解疑釋惑、化解矛盾工作。要發(fā)揮監(jiān)督作用，督促基層黨組織和黨員干部認(rèn)真完成工作任務(wù)。
（二）做好宣傳引導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的宣傳和引導(dǎo)，努力營(yíng)造實(shí)行黨員旁聽(tīng)黨委會(huì)議制度的良好氛圍，為開(kāi)展工作打下堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。要結(jié)合單位實(shí)際創(chuàng)新開(kāi)展工作，并及時(shí)總結(jié)、宣傳工作中的典型經(jīng)驗(yàn)。
中共忠義鄉(xiāng)委員會(huì)
我校極探索建立黨員代表列席黨委會(huì)議旁聽(tīng)制度，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用，進(jìn)一步提高黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的參與度。黨員代表與黨員、黨員與群眾的親和力明顯提高，黨員為群眾辦實(shí)事的意識(shí)明顯加強(qiáng)。
一是強(qiáng)化教育培訓(xùn)，切實(shí)提高黨員代表的綜合素質(zhì)。通過(guò)多種形式，著重對(duì)代表加強(qiáng)黨的民主理論和民主制度的.教育，不斷提高黨員代表的政策理論水平和參政議政能力。不定期組織社區(qū)代表就黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展及群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展調(diào)查研究，集中交流討論，集思廣益，使代表在實(shí)踐中不斷增強(qiáng)參政議政的能力。
二是完善工作機(jī)制，為黨員代表履行職責(zé)提供動(dòng)力。在全面推行黨務(wù)公開(kāi)工作的同時(shí)，不斷在深化提高上下功夫，堅(jiān)持既按黨內(nèi)規(guī)定辦事，具有科學(xué)依據(jù)，又力求符合實(shí)際，具有可操作性。做到“三個(gè)明確”：明確列席黨委會(huì)的黨員代表的條件和數(shù)量；明確列席黨委會(huì)的黨代表的權(quán)利；明確列席黨委會(huì)的代表的義務(wù)和要求。代表可以書(shū)面形式，就黨員群眾關(guān)注和反映比較強(qiáng)烈的問(wèn)題，向黨委和各黨支部提出質(zhì)詢(xún)，黨組織應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)予以答復(fù)。
三是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，密切黨員代表與黨員群眾的聯(lián)系。建立黨員代表聯(lián)系黨組織、聯(lián)系黨員、群眾責(zé)任制，在黨員代表中推行“三聯(lián)三促”活動(dòng)。即：每名黨員代表聯(lián)系一個(gè)黨支部，促其充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用；聯(lián)系1-2名普通黨員，促其發(fā)揮先鋒模范作用；了解、掌握黨員群眾活動(dòng)情況和思想反映；關(guān)心黨員群眾學(xué)習(xí)、工作和生活，幫助困難群眾解決實(shí)際問(wèn)題；宣傳黨的路線(xiàn)方針政策和黨的基本知識(shí)，解答黨員群眾的疑問(wèn)，黨員群眾的意見(jiàn)和建議等。
四是加強(qiáng)管理服務(wù)，構(gòu)建黨員代表發(fā)揮作用的工作體系。建立黨員代表聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)與黨員代表保持聯(lián)系和組織代表的日常活動(dòng)。同時(shí)，不斷創(chuàng)新工作方法，拓展黨內(nèi)民主渠道，為黨員代表參與黨內(nèi)事務(wù)敞開(kāi)大門(mén)。通過(guò)采取多種途徑和形式，充分發(fā)揮黨員代表的作用。 此外，還通過(guò)聘請(qǐng)黨員代表為學(xué)校建設(shè)監(jiān)督員、組織宣講團(tuán)、設(shè)立黨代會(huì)代表信箱、確定活動(dòng)日等形式，發(fā)揮代表的作用。
制度落實(shí)情況總結(jié)篇二
辦公室緊緊圍繞胡錦濤同志關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)和理論建設(shè)等一系列指示精神，積極探索干部職工理論學(xué)習(xí)的方法規(guī)律，按照注重實(shí)效、便于操作的原則，不斷完善干部學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和創(chuàng)造性，促進(jìn)干部職工理論素養(yǎng)、政治素質(zhì)、服務(wù)水平的不斷提高，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，立足本職，扎實(shí)工作，努力開(kāi)創(chuàng)辦公室工作的新局面。
一、建章立制抓學(xué)習(xí)
辦公室圍繞著力提高-干部職工素質(zhì)，按照提出的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”的要求，制訂了辦公室學(xué)習(xí)制度。
（一）學(xué)習(xí)內(nèi)容
理、法律法規(guī)和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)以及上級(jí)文件、重要會(huì)議精神等，努力加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷豐富知識(shí)儲(chǔ)備量。每個(gè)時(shí)期的具體學(xué)習(xí)內(nèi)容結(jié)合省、市及、政府的中心工作予以安排。
（二）學(xué)習(xí)形式
學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行，以自學(xué)為主，將每個(gè)星期五下午定為辦公室的干部職工學(xué)習(xí)日，學(xué)習(xí)時(shí)間可串不可占。每周五由分管領(lǐng)導(dǎo)安排，各科室結(jié)合本科室工作，準(zhǔn)備學(xué)習(xí)材料，輪流組織全體干部職工學(xué)習(xí)。
（三）學(xué)習(xí)要求
堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用結(jié)合、廣博精通，提高理論武裝的自覺(jué)性、自我教育的主動(dòng)性，做到真學(xué)、真懂、真信和真用，使全體干部職工成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的模范，勇于實(shí)踐、銳意創(chuàng)新的模范。
（四）學(xué)習(xí)目標(biāo)
本職工作的行家里手，增強(qiáng)理性思維，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高政治能力，提高工作水平，培養(yǎng)服務(wù)意識(shí)。
二、督促落實(shí)抓學(xué)習(xí)
學(xué)習(xí)制度制訂后，辦公室結(jié)合中央、省、市、縣開(kāi)展的先進(jìn)性教育活動(dòng)、解放思想大討論活動(dòng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等學(xué)習(xí)活動(dòng)，采取通讀學(xué)習(xí)材料、專(zhuān)題講座、研討、收看電教專(zhuān)題片和參觀考察等形式，緊扣全縣中心工作，突出學(xué)習(xí)制度化、行為規(guī)范化、服務(wù)高效化，采取“五個(gè)結(jié)合”抓學(xué)習(xí)，“五個(gè)結(jié)合”即集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合；理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐學(xué)習(xí)相結(jié)合；通讀原文與專(zhuān)題輔導(dǎo)相結(jié)合；坐在機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)與走出機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)相結(jié)合；常規(guī)學(xué)習(xí)與專(zhuān)題研討相結(jié)合。要求每周組織一次集中學(xué)習(xí)，每個(gè)干部職工每月讀一本好書(shū)、每季度寫(xiě)一篇心得體會(huì)文章、每年記一本學(xué)習(xí)筆記、每人寫(xiě)一篇文章的“五個(gè)一”學(xué)習(xí)制度，由督查室對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，要求嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)時(shí)間，有事必須事先請(qǐng)假，不得無(wú)故缺席。全年三次無(wú)故不參加集體學(xué)習(xí)或完不成學(xué)習(xí)任務(wù)的，年終公務(wù)員考核不得評(píng)為優(yōu)秀等次。
政許可法》、《保密法》、《五五普法》等知識(shí)并參加有關(guān)考試。在業(yè)務(wù)工作上不斷加強(qiáng)培訓(xùn)，開(kāi)展業(yè)務(wù)講座。鼓勵(lì)干部職工積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力。今年共組織干部職工學(xué)習(xí)了 30期，專(zhuān)題調(diào)研3次，收看電視專(zhuān)題片4次，共有82人次參加了法制培訓(xùn)、保密培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)等各種業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，共有 21人次參加了黨校、電大、成人高校、自學(xué)考試的在職學(xué)歷教育學(xué)習(xí)，有5名干部被選派辦公廳、辦公室頂崗學(xué)習(xí)。參加市關(guān)工委組織的學(xué)習(xí)考察6人次，2017年10月還組織辦公室全體干部職工到大連、青島學(xué)習(xí)考察，開(kāi)闊了干部職工的眼界，學(xué)習(xí)了先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)的工作經(jīng)驗(yàn)。
三、以學(xué)習(xí)促成效
個(gè)方面：一是增強(qiáng)參謀工作的超前性。注重從、縣政府工作全局來(lái)謀劃，密切關(guān)注全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的大問(wèn)題。二是增強(qiáng)參謀工作的主動(dòng)性。對(duì)一些苗頭性問(wèn)題主動(dòng)介入，掌握動(dòng)態(tài)，及時(shí)反映，力求參謀在領(lǐng)導(dǎo)思考之中。三是是增強(qiáng)參謀工作的實(shí)效性。堅(jiān)持深入調(diào)查研究，全面準(zhǔn)確地掌握情況，使參謀事項(xiàng)源于實(shí)踐，具有實(shí)效。
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制度落實(shí)情況總結(jié)篇三
局黨組充分認(rèn)識(shí)到認(rèn)真落實(shí)“三項(xiàng)制度”是建立健全行政效能制度體系的關(guān)鍵，是推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，全面提高機(jī)關(guān)效能的重點(diǎn)，對(duì)“三項(xiàng)制度”的落實(shí)高度重視，首先狠抓“三項(xiàng)制度”學(xué)習(xí)。局黨組中心組x次集中學(xué)習(xí)“三項(xiàng)制度”，做到學(xué)前有安排、學(xué)習(xí)有考勤、有發(fā)言、有筆記，起到了表率作用。同時(shí)，通過(guò)組織動(dòng)員會(huì)、學(xué)習(xí)討論會(huì)以及印發(fā)學(xué)習(xí)提綱引導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)的方式，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的一系列重要講話(huà)，逐條學(xué)習(xí)了《首問(wèn)負(fù)責(zé)制》、《辦結(jié)制度》和《責(zé)任追究制度》，使廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)到認(rèn)真貫徹落實(shí)“三項(xiàng)制度”，對(duì)于開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)，對(duì)于提高行政管理水平的重要性。同時(shí)，積極參加市效能辦組織的“三項(xiàng)制度”考試，參考率達(dá)100%。其次，把學(xué)習(xí)“三項(xiàng)制度”與思想教育結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步提高—干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。通過(guò)深入開(kāi)展宗旨教育、形勢(shì)政策教育和法律法規(guī)教育，引導(dǎo)干部職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹(shù)立與發(fā)展要求相適應(yīng)的思想理念，不斷提高貫徹落實(shí)“三項(xiàng)制度”的自覺(jué)性。
為了盡快建立機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度體系，按照市委、市政府的要求，在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，幾次召開(kāi)黨組會(huì)對(duì)“三項(xiàng)制度”實(shí)施辦法及配套進(jìn)行了研究討論，及時(shí)印發(fā)了《貫徹〈行政機(jī)關(guān)首問(wèn)負(fù)責(zé)制度〉實(shí)施辦法》、《貫徹〈行政機(jī)關(guān)辦結(jié)制度〉實(shí)施辦法》、《貫徹〈行政機(jī)關(guān)責(zé)任追究制度〉實(shí)施辦法》。同時(shí)，圍繞開(kāi)拓創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變職能、從嚴(yán)管理的要求，把建章立制、堅(jiān)持以制度管人管事作為作風(fēng)建設(shè)的核心內(nèi)容，認(rèn)真梳理原有規(guī)章制度，行之有效的堅(jiān)持和完善，不合時(shí)宜的修訂或廢止，進(jìn)一步健全完善工作制度和規(guī)程，努力形成科學(xué)完善、規(guī)范合理、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制，使各項(xiàng)工作都有法可依、有章可循、有據(jù)可查，減少工作的隨意性、隨機(jī)性和盲目性。目前，已制定并印發(fā)的制度有：崗位責(zé)任制、服務(wù)制、一次性告知制、公文運(yùn)轉(zhuǎn)和處理制度、否定報(bào)備制、考勤管理制度、禁酒令、局機(jī)關(guān)效能監(jiān)察投訴機(jī)構(gòu)的職責(zé)、權(quán)限和工作紀(jì)律的規(guī)定。與此同時(shí)，在全局開(kāi)展“學(xué)法規(guī)、見(jiàn)行動(dòng)”的活動(dòng)，在機(jī)關(guān)內(nèi)部大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，不斷提高隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平；大興遵章守紀(jì)之風(fēng)，實(shí)行掛牌上崗、推行個(gè)人服務(wù)，局機(jī)關(guān)每個(gè)干部職工結(jié)合自身工作實(shí)際，制定了個(gè)人服務(wù)，并在一定的范圍內(nèi)公開(kāi)。同時(shí)，設(shè)置公布監(jiān)督牌、設(shè)立舉報(bào)電話(huà)和舉報(bào)箱、不定期檢查監(jiān)督、定期匯報(bào)等措施，督促規(guī)章制度的落實(shí)，切實(shí)用規(guī)章制度規(guī)范、約束干部和工作人員的行為，推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變；大興文明之風(fēng)，積極倡導(dǎo)文明辦公，使用禮貌用語(yǔ)，繼續(xù)推行“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一個(gè)明確答復(fù)”的“四個(gè)一”接待準(zhǔn)則。通過(guò)創(chuàng)新教育方式和載體，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，增進(jìn)與人民群眾的感情，贏得了社會(huì)各界和群眾的好評(píng)。
為更加方便群眾咨詢(xún)辦事、提高工作效率，以加強(qiáng)窗口建為平臺(tái)，認(rèn)真落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制。一是加強(qiáng)行政審批大廳窗口建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范審批程序，完善審批方式，實(shí)行“陽(yáng)光”審批，推行“六公開(kāi)”：申辦事項(xiàng)公開(kāi)、申辦材料公開(kāi)、審批程序公開(kāi)、審批時(shí)限公開(kāi)、人員身份公開(kāi)、投訴監(jiān)督公開(kāi)。繼續(xù)實(shí)行一次性告知制度，做到窗口工作人員一次性告知其所辦理事項(xiàng)的負(fù)責(zé)崗位、承辦人員、申報(bào)材料、辦事流程、時(shí)限等內(nèi)容。建立獎(jiǎng)懲制度，在市審批大廳辦事窗口服務(wù)質(zhì)量考評(píng)第x季度大廳優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽流動(dòng)紅旗單位評(píng)比中，我單位獲流動(dòng)紅旗單位和個(gè)人優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵，給予有關(guān)人員一定的獎(jiǎng)勵(lì)。二是設(shè)立內(nèi)部服務(wù)窗口，實(shí)行集中辦理，一站式服務(wù)。選配熟悉業(yè)務(wù)的工作人員，實(shí)行掛牌報(bào)務(wù)。設(shè)置了明顯的指示牌，在服務(wù)窗口內(nèi)置備了辦事指南、申請(qǐng)表格等。三是實(shí)行辦理事項(xiàng)登記制度。印制了機(jī)關(guān)辦理事項(xiàng)收件回執(zhí)、機(jī)關(guān)辦理事項(xiàng)取件登記表并投入使用。辦事窗口在受理群眾的申請(qǐng)事項(xiàng)后，填寫(xiě)受理回執(zhí)單給群眾，在回執(zhí)單上注明受理窗口、承辦人、辦理事項(xiàng)名稱(chēng)、受理日期、辦結(jié)日期、投訴電話(huà)等，對(duì)首問(wèn)責(zé)任人進(jìn)行有效監(jiān)督。
制度落實(shí)情況總結(jié)篇四
一、自查內(nèi)容結(jié)果
1、自查整體情況較好：一是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人不直接分管人事、財(cái)務(wù)、基建和采購(gòu)工作；二是能?chē)?yán)格執(zhí)行政府集中采購(gòu)制度、賬務(wù)管理制度，醫(yī)療裝備采購(gòu)能依照規(guī)定流程采購(gòu)；三是嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，無(wú)利用職權(quán)進(jìn)行不正當(dāng)交易的行為，無(wú)藥品促銷(xiāo)行為，無(wú)收受紅包現(xiàn)象；四是能夠嚴(yán)格執(zhí)行藥品和醫(yī)療服務(wù)價(jià)格政策，無(wú)另?yè)P(yáng)名目收費(fèi)；五是醫(yī)院職工嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)過(guò)度診療行為，醫(yī)療服務(wù)態(tài)度有所改善。
二、存在題目
1、由于本身在體制、機(jī)制和監(jiān)督制度上存在的不足，一些崗位、環(huán)節(jié)、職員等可能存在一定管理缺陷。
2、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實(shí)。缺少勇于爭(zhēng)先的進(jìn)取精神，工作缺少主觀能動(dòng)性和積極主動(dòng)性。不講效力，拖三拉四，有怠惰思想。個(gè)別干部抓落實(shí)力度不夠大、執(zhí)行力不夠強(qiáng)。個(gè)他人員存在思想熟悉偏差，缺少責(zé)任意識(shí)和政治敏銳性。以為“八項(xiàng)規(guī)定”是領(lǐng)導(dǎo)及某些部分的事情，與己無(wú)關(guān)。
3、少數(shù)干部工作紀(jì)律觀念散漫，服務(wù)意識(shí)淡薄、有時(shí)態(tài)度欠缺，工作積極性不強(qiáng)，缺少上進(jìn)心。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。有些干部不留意本身形象，不能擺正自己的位置，榜樣作用差，個(gè)別干部紀(jì)律松弛，乃至有違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象。
三、下一步整改措施
1、加強(qiáng)對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)。
實(shí)行個(gè)人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。結(jié)合醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)每月進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)，要求充分熟悉到“八項(xiàng)規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴(yán)格依照八項(xiàng)規(guī)定的.要求，從本身做起，從實(shí)際工作做起，在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下工夫，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，真心實(shí)意地為群眾服務(wù)。
2、健全完善規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范職工工作行為。
結(jié)合醫(yī)院的的實(shí)際，健全完善相干管理制度，如值班制度，考勤制度，請(qǐng)銷(xiāo)假制度，工作日志制度，責(zé)任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財(cái)務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制度、領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律制度、院務(wù)公然制度等，為職工行為規(guī)范做出明確的要求。
3、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深進(jìn)展開(kāi)黨風(fēng)廉政教育。
進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。整頓作風(fēng)，嚴(yán)厲查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午制止飲酒。加強(qiáng)平常監(jiān)督，實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。建立醫(yī)務(wù)職員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評(píng)價(jià)制度和職業(yè)道德建設(shè)檔案，堅(jiān)持醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)。每一年進(jìn)行醫(yī)德考評(píng)一次，對(duì)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好的，要通報(bào)表彰，并與績(jī)效工資掛鉤；達(dá)不到規(guī)定要求的，要取消其當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資歷，并根據(jù)我院賞罰條例實(shí)施細(xì)則給予處罰。嚴(yán)格依照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
制度落實(shí)情況總結(jié)篇五
按照總公司《關(guān)于開(kāi)展關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定等五項(xiàng)制度貫徹執(zhí)行情況檢查的通知》要求，本公司認(rèn)真開(kāi)展自查工作，查找不足和差距，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題積極落實(shí)整改措施，確保“五項(xiàng)制度”貫徹執(zhí)行到位。
1、高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。按照分公司紀(jì)檢監(jiān)察處的部署，我xx高度重視“五項(xiàng)制度”的貫徹落實(shí)工作。為了深入推進(jìn)“五項(xiàng)制度”的貫徹落實(shí)，專(zhuān)門(mén)成立了由黨委書(shū)記任組長(zhǎng)的“貫徹落實(shí)五項(xiàng)制度領(lǐng)導(dǎo)小組”，設(shè)立相應(yīng)辦公室，并責(zé)成黨委副書(shū)記主抓該項(xiàng)工作。同時(shí)，xx黨委還要求以黨支部和中心為單位，各支部書(shū)記和各中心副主任為分管范圍內(nèi)的負(fù)責(zé)人，加強(qiáng)本部門(mén)“五項(xiàng)制度”的宣傳和學(xué)習(xí)，抓好執(zhí)行和落實(shí)，確保工作落實(shí)到基層，抓到實(shí)處。
2、細(xì)化工作，制定方案，明確責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組將“五項(xiàng)制度”貫徹落實(shí)工作任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化，根據(jù)“一把手”職責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)的職權(quán)范圍以及各中心的業(yè)務(wù)實(shí)際，制定了五項(xiàng)制度貫徹執(zhí)行情況自查方案，明確了分工，落實(shí)了責(zé)任，夯實(shí)了任務(wù)基礎(chǔ)。
3、加強(qiáng)宣傳和學(xué)習(xí)，提高“五項(xiàng)制度”的認(rèn)識(shí)。將“五項(xiàng)制度”具體內(nèi)容編制成冊(cè)，集中發(fā)放到班子成員和中層干部手中，集中進(jìn)行宣傳和學(xué)習(xí)。一是召開(kāi)黨委專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)議，集中對(duì)“五項(xiàng)制度”進(jìn)行學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。結(jié)合x(chóng)x的實(shí)際工作，有針對(duì)性的查找管理層面的漏洞和不足，提出整改要求，落實(shí)整改責(zé)任。二是以黨支部和中心為單位，分別召開(kāi)支部會(huì)議和部門(mén)會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)總分公司的安排部署，加強(qiáng)“五項(xiàng)制度”具體內(nèi)容的宣傳和學(xué)習(xí)力度，并將“五項(xiàng)制度”的落實(shí)執(zhí)行作為行動(dòng)指南貫穿到業(yè)務(wù)始終，讓全員知曉，身體力行。
4、完善措施，落到實(shí)處。為了保證“五項(xiàng)制度”落到實(shí)處，xx采取種種措施，一是堅(jiān)持“三重一大”決策機(jī)制。凡企業(yè)的重大人事變動(dòng)、重大項(xiàng)目投資、大額資金的使用必須嚴(yán)格執(zhí)行班子民主決策機(jī)制，不搞“一言堂”，切忌個(gè)人說(shuō)了算，并形成會(huì)議紀(jì)要備查。二是成立費(fèi)用控制辦公室，對(duì)企業(yè)的每一項(xiàng)開(kāi)支從細(xì)審核，杜絕暗箱操作。同時(shí)，從企業(yè)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)入手，完善了招待費(fèi)管理、小型工程維修管理、食堂管理、材料采購(gòu)管理等四個(gè)管理辦法，逐漸完善企業(yè)規(guī)章制度，堵塞管理漏洞。三是建立xx業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)程序。明確業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)之間、部門(mén)之間的程序銜接，有制約，有協(xié)調(diào)，確保企業(yè)工作運(yùn)轉(zhuǎn)順暢。四是完善監(jiān)督機(jī)制。在充分發(fā)揮職工代表大會(huì)制度的基礎(chǔ)上，xx創(chuàng)辦《龍系xx》企業(yè)內(nèi)刊，設(shè)立內(nèi)網(wǎng)論壇，建立職工與企業(yè)的橋梁，暢通領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的言路，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的言行和企業(yè)的管理起到了監(jiān)督作用。五是逐級(jí)簽訂黨風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部行為，確保部門(mén)負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”落到實(shí)處。
1、落實(shí)“五項(xiàng)制度”意識(shí)明顯增強(qiáng)。通過(guò)深入的宣傳和學(xué)習(xí)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和職工落實(shí)“五項(xiàng)制度”意識(shí)明顯增強(qiáng)。一是內(nèi)部論壇中有關(guān)企業(yè)管理的建議多了，職工的反腐倡廉、廉潔自律意識(shí)和監(jiān)督意識(shí)明顯增強(qiáng)。二是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識(shí)得到了提高。在每周一的辦公例會(huì)上，各部門(mén)在匯報(bào)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，對(duì)部門(mén)的黨風(fēng)建設(shè)和本人的廉政情況進(jìn)行總結(jié)和匯報(bào)，提出下一步工作目標(biāo)，達(dá)到了自律、自警、自省和促進(jìn)工作的目的。
2、領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力明顯改變。一是主動(dòng)協(xié)調(diào)銜接工作的多了。xx工作任務(wù)重，業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)多。xx合一之前，由于職責(zé)不清、機(jī)構(gòu)重復(fù)設(shè)置等因素，業(yè)務(wù)交叉、職能交叉的業(yè)務(wù)很難推進(jìn)。“五項(xiàng)制度”執(zhí)行以來(lái)，xx以“五項(xiàng)制度”的落實(shí)為行動(dòng)指南，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)顯著改善，干工作的主動(dòng)性和協(xié)調(diào)意識(shí)不斷增強(qiáng)。二是深入基層，率先垂范的作風(fēng)提高了。xx領(lǐng)導(dǎo)干部下基層解決問(wèn)題，率先垂范的作風(fēng)得到了員工的認(rèn)可。物流中心是xx的七大職能板塊之一，承擔(dān)著物流中轉(zhuǎn)等重要任務(wù)，發(fā)運(yùn)和接卸任務(wù)較為繁重。特別是在集中到站和集中發(fā)運(yùn)的時(shí)候，中心負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)全體職工主動(dòng)參與到接卸和裝載車(chē)皮工作中，同裝卸工人同等的工作量，同等的工作時(shí)間，有效地緩解了接卸和發(fā)運(yùn)能力不足的困難。三是自我檢查、自我批評(píng)的意識(shí)強(qiáng)了。現(xiàn)在，xx干部在匯報(bào)工作的同時(shí)，對(duì)自己的分管工作和廉政建設(shè)主動(dòng)檢查，自我批評(píng)，促進(jìn)了工作開(kāi)展。
制度落實(shí)情況總結(jié)篇六
一年來(lái)，xx朝小黨支部注重加強(qiáng)黨組織建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，加強(qiáng)黨員教育，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員的身份參加黨支部的組織生活，使廣大黨員緊密團(tuán)結(jié)在黨支部周?chē)行У卦鰪?qiáng)了黨支部在基層組織建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。
xx朝小黨支部堅(jiān)持支委會(huì)每月例會(huì)制度，對(duì)學(xué)校的重大事項(xiàng)、重點(diǎn)工作、黨建工作進(jìn)行集中研究討論，研究部署各項(xiàng)工作。一年來(lái)，黨支部就黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)等事項(xiàng)召開(kāi)支委會(huì)4次，部署全年4項(xiàng)重點(diǎn)工作，研究討論4項(xiàng)重大事項(xiàng)，黨支部做為學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)核心，帶領(lǐng)學(xué)校健康快速發(fā)展。
xx朝小黨支部結(jié)合學(xué)校工作的實(shí)際，堅(jiān)持每月開(kāi)展一次黨支部活動(dòng)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員以普通黨員的身份認(rèn)真參加黨支部活動(dòng)。一年來(lái)，動(dòng)力朝小黨支部開(kāi)展專(zhuān)題組織生活會(huì)2次，在黨員教育、評(píng)議黨員、征求意見(jiàn)、主題活動(dòng)等方面發(fā)揮了黨小組的組織前沿作用。
xx 朝小黨支部在組織建設(shè)工作中，注重加強(qiáng)對(duì)黨員進(jìn)行宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、廉潔意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的教育，提高黨員的思想政治素質(zhì)。一年來(lái)召開(kāi)黨員大會(huì)4次，確保黨中央的政策法規(guī)、政令文件以及學(xué)校的工作要求傳達(dá)到位，使全體黨員在思想上能與黨中央保持高度的一致，促進(jìn)黨員全面參與到支部改選、民主評(píng)議等重大組織生活中來(lái)，充分落實(shí)黨的民主集中制。
xx朝小黨支部在黨員學(xué)習(xí)教育工作中，堅(jiān)持普通黨員講黨課制度，領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員都參與到講黨課活動(dòng)中來(lái)。在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中，有多名普通黨員為全體黨員講黨課。使黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)成為黨員自己學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)的活動(dòng)，學(xué)習(xí)的效果更加突出。
本學(xué)期書(shū)記因身體情況請(qǐng)假?zèng)]有上班，再加上宣傳委員也懷孕請(qǐng)病假，所以支委會(huì)每月一次的例會(huì)沒(méi)能夠如期進(jìn)行。
制度落實(shí)情況總結(jié)篇七
一、提高認(rèn)識(shí)，思想到位。我社把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入作為工作要點(diǎn)之一，提出了第一形象是廉政，統(tǒng)一全社黨員的思想，教導(dǎo)員工樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，同時(shí)在工作中掌握相關(guān)信息，及時(shí)匯報(bào)工作，增強(qiáng)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任感，增強(qiáng)社員工黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治責(zé)任意識(shí)和搞好自身廉潔自律的自覺(jué)性。
二、認(rèn)真貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》。深入學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)格開(kāi)展自查自糾，制定工作重點(diǎn)，認(rèn)真解決黨員干部廉潔自律方面突出問(wèn)題的情況，做好員工反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題的工作，并通過(guò)解決該類(lèi)問(wèn)題，起到一個(gè)借鑒作用，為今后順利開(kāi)展廉政建設(shè)工作打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)，建設(shè)一個(gè)健全的有效工作機(jī)制，切實(shí)把反腐倡廉和各項(xiàng)責(zé)任落到實(shí)處。
三、強(qiáng)化權(quán)力制約和監(jiān)督，推進(jìn)權(quán)力運(yùn)作程序化和公開(kāi)
透明情況。我社主任對(duì)于廉政建設(shè)十分重視，不僅加強(qiáng)自身建設(shè)，而且加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，發(fā)揮廉政指導(dǎo)作用，大力推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，形成工作合力，推進(jìn)理念思路、工作內(nèi)容、方式方法的創(chuàng)新，更加科學(xué)有效地開(kāi)展工作，強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督制約，推動(dòng)行政權(quán)力規(guī)范、公開(kāi)、透明運(yùn)行。
總之，我們?cè)谪瀼芈鋵?shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等項(xiàng)工作中，按照相關(guān)制度，認(rèn)真抓好實(shí)施，扎實(shí)安排，認(rèn)真分解，監(jiān)督檢查，取得一定成績(jī)，但也存在很多不足之處，有待在今后的工作中進(jìn)一步完善。
一、存在問(wèn)題
1、個(gè)剗醫(yī)護(hù)人員對(duì)急診入院制度及流程不熟悉。
2、急診手術(shù)通知單醫(yī)生簽名不及時(shí)。
3、急診病人做檢查由家屬陪同，存在安全隱患。
6、急診入院病人未及時(shí)追蹤檢查結(jié)果。
7、科室未設(shè)立急診病人優(yōu)先處置。
8、首診醫(yī)生未做好知情告知工作。
二、整改措施與意見(jiàn)。
1、加強(qiáng)科室人員對(duì)急診入院制度的學(xué)習(xí)。
2、急診入院病人要加強(qiáng)科室間溝通、及時(shí)聯(lián)系，保證患者安全。
3、加強(qiáng)與患者家屬的'溝通，完善相關(guān)知情同意書(shū)的簽字與告知。
4、急診患者的檢查要由護(hù)士或醫(yī)生陪同完成。
5、優(yōu)化急診入院流程，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
6、加強(qiáng)我院工作人員對(duì)急診患者的人文關(guān)懷以及對(duì)其合法權(quán)益的保護(hù)的教育。
7、相關(guān)科室立即設(shè)立相關(guān)急診入院優(yōu)先處置通道。
8、對(duì)有相關(guān)傳染風(fēng)險(xiǎn)的急診病人及時(shí)進(jìn)行消毒隔離，并在病歷上做標(biāo)識(shí)。
三、改進(jìn)效果
經(jīng)過(guò)提出整改措施，科室認(rèn)真對(duì)照問(wèn)題進(jìn)行整改，上述問(wèn)題已有明顯改進(jìn)。
醫(yī) 務(wù) 科
2017年12月28日