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殘疾人工作匯報篇一

全縣共有總?cè)丝?27701人。根據(jù)第二次殘疾人抽樣調(diào)查，全縣共中有殘疾人26445人，目前有持第二代殘疾人證殘疾人5601人。殘疾人中54.3%的重度殘疾人、智力殘疾人、精神殘疾人沒有勞動能力，32%的殘疾人沒有自理能力，靠親屬和家屬供養(yǎng)的殘疾人占48%，靠民政救濟(jì)和社會救助的占36.8%，享受城鎮(zhèn)低保和農(nóng)村低保的占10.2%。

通過努力，我縣從2002年至2017年及2017年獲臨滄市殘疾人工作目標(biāo)考核第一名，殘疾人工作逐步走向經(jīng)常化、制度化、法制化和規(guī)范化管理的軌道。

“十一五”以來，縣委、縣人民政府高度重視和關(guān)心殘疾人事業(yè)，將殘疾人工作作為政府民生工作的重要組成部分，列入重要議事日程，統(tǒng)籌安排，綜合協(xié)調(diào)，以“強(qiáng)化政府主導(dǎo)、強(qiáng)化殘疾人工作隊伍建設(shè)、突出工作重點、實施重點工程”為主線，狠抓殘疾人工作各項措施的落實,著力推動我縣殘疾人各項工作的發(fā)展。

1、加大殘疾人就業(yè)培訓(xùn)力度，努力改善殘疾人就業(yè)狀況。一是切實加強(qiáng)殘疾人就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，政府專門召開殘疾人勞動就業(yè)工作協(xié)調(diào)會議，進(jìn)一步加大殘疾人就業(yè)和殘疾人就業(yè)保障金收繳工作力度。二是強(qiáng)化殘疾人就業(yè)管理工作。建立健全殘疾人就業(yè)、培訓(xùn)信息檔案，每年對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位殘疾人就業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計，隨時掌握全縣殘疾人就業(yè)情況，2017年末共有167名殘疾人在全縣行政、企事業(yè)單位就業(yè)，157名殘疾人從事個體經(jīng)營。三是抓好殘疾人職業(yè)培訓(xùn)工作。對有勞動能力的殘疾人采取集中、依托社會機(jī)構(gòu)等方式進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，以提高殘疾人的就業(yè)能力。

2、“十一五”以來，我縣共開展農(nóng)村殘疾人及家屬種、養(yǎng)殖和泡核桃種植等科技培訓(xùn)5344人次；完成殘疾人摩托車修理、平菇種植等職業(yè)技能培訓(xùn)243名；選送盲人到省華夏中專參加醫(yī)療保健按摩培訓(xùn)123名；累計安排城鎮(zhèn)殘疾人當(dāng)年就業(yè)164名；累計征收殘疾人就業(yè)保障金310萬元，共有盲人按摩店5個，扶持殘疾人楊正云創(chuàng)辦黃牛奶牛養(yǎng)殖場，扶持殘疾人徐正榮創(chuàng)辦太陽能熱水器銷售安裝點。

縣殘聯(lián)努力為殘疾學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以改善殘疾人接受教育的環(huán)境，扎實開展殘疾兒童少年義務(wù)教育工作，進(jìn)一步優(yōu)化殘疾人教育環(huán)境。一是縣人民政府將殘疾兒童少年義務(wù)教育納入義務(wù)教育管理之中，特殊照顧，同步實施，使適齡殘疾兒童少年義務(wù)教育率達(dá)到86%以上。二是大力實施“春雨行動”扶殘助學(xué)和“彩票公益金助學(xué)”工程。2017年，有31名殘疾學(xué)生享受“國家彩票公益金”扶殘助學(xué)救助，給予11名大中專學(xué)生1000元到3000元的一次性補(bǔ)助，選送16殘疾學(xué)生到市特教學(xué)校就讀。據(jù)統(tǒng)計，2017年全縣有161名殘疾兒童少年在各中小學(xué)隨班就讀。義務(wù)階段的貧困殘疾學(xué)生“二免一補(bǔ)”得到較好落實。充分依托市特教學(xué)校在殘疾人教育的龍頭作用，全縣有94名聽力、言語、智力、視力等殘疾兒童少年集中在市特校學(xué)習(xí)。

（三） 殘疾人扶貧工作扎實有效

認(rèn)真實施中國農(nóng)村殘疾人扶貧開發(fā)計劃（2001年—2017年）和云縣殘疾人十一五計劃發(fā)展綱要。全縣各級政府把殘疾人扶貧納入大扶貧范圍，統(tǒng)籌安排、重點傾斜、同步實施。

1、部門扶持，重點救助。

通過項目扶持、就業(yè)扶持、結(jié)對幫扶等各種渠道扶持貧困殘疾人2457名，其中解決溫飽731名。民政部門將511名“三無”殘疾人優(yōu)先納入五保供養(yǎng)；對符合城低保的513名殘疾人實行應(yīng)保盡保；對3170名農(nóng)村殘疾人納入農(nóng)村低保，對528名殘疾人進(jìn)行了各類臨時性救助，有力保障了貧困殘疾人基本生活。爭取扶貧貸款6萬元，開發(fā)兩個殘疾人扶貧項目，扶持5個殘疾人戶發(fā)展生產(chǎn)。認(rèn)真實施危房改造項目，2017年起，我縣對146戶殘疾人危房實施改造，其中2017年實施60戶，除中國殘聯(lián)和省殘聯(lián)下拔20萬項目資金外，共投入配套資金24萬元，確保了項目的順利實施，146戶殘疾人危房已全部按期喜遷新房。

源建設(shè)，幫助殘疾人家庭選好經(jīng)濟(jì)支撐項目，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)農(nóng)村殘疾人家庭經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展。殘健致富聯(lián)合體培養(yǎng)殘疾人致富能手10人，共完成泡核桃種植5620畝,完成殘疾人家庭泡核桃高標(biāo)準(zhǔn)管護(hù)600畝，殘疾人家庭建成沼氣池50口，殘疾人家庭庭院改造硬化、亮化40戶。殘疾人家庭人均純收入從2017年的1226元增長到2017年的2190元。

3、“陽光家園”計劃正在順利開展。

2017年，我縣的殘疾人工作重心是著力推進(jìn)殘疾人社會保障和社會服務(wù)體系建設(shè)，將殘疾人托養(yǎng)服務(wù)納入民政、社區(qū)服務(wù)中，多方位促進(jìn)殘疾人更好地融入社會。根據(jù)臨滄市殘聯(lián)、市財政局關(guān)于印發(fā)臨滄市陽光家園計劃實施方案的通知要求，結(jié)合我縣實際，將在下步工作中，圍繞市殘聯(lián)的實施方案，深入殘疾人家庭進(jìn)行調(diào)查研究，堅持以人為本，注重解決困難殘疾人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，以滿足殘疾人托養(yǎng)服務(wù)基本要求，著力改善智力、精神和重度殘疾人生存發(fā)展條件、促進(jìn)殘疾人共享社會發(fā)展成果，制定出符合我縣縣情的實施方案，推進(jìn)殘疾人托養(yǎng)服務(wù)工作。目前，市分配我縣50名居家托養(yǎng)名額已全部分解到12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，正在按要求落實托養(yǎng)對象。

（一）殘疾人就業(yè)保障金征收工作環(huán)節(jié)繁雜，征收成本高，建議省殘聯(lián)進(jìn)一步完善殘保金的代征代扣辦法。

（二）我縣重度殘疾人口多，群體大，且大多數(shù)殘疾人生活在農(nóng)村，生活極度貧困，只靠零星救濟(jì)、幫助已無法解決其生活困難。建議上級部門出臺有關(guān)政策，將農(nóng)村重度殘疾人納入五保供養(yǎng)范圍，每年提供殘疾人專項生活補(bǔ)助；并將農(nóng)村重度殘疾人納入最低生活保障。

（三）建議對農(nóng)村殘疾人參加新農(nóng)合個人交費部分由政府給予補(bǔ)貼。

（四）我縣智力、精神和重度殘疾占?xì)埣踩说谋壤^大，目前每年50人的名額無法滿足我縣殘疾人的基本需求，請省殘聯(lián)加大對我縣智力、精神和重度殘疾人的托養(yǎng)工作支持力度。

（五）針對殘疾人的特惠政策不夠具體，建議省殘聯(lián)在中共云南省委云發(fā)201718號文件的基礎(chǔ)上，制定出可操作性更強(qiáng)，殘疾人能等到更多實惠的政策文件。

（六）請省殘聯(lián)給予解決10萬元農(nóng)村殘疾人生產(chǎn)發(fā)展扶持資金。

（七）請省殘聯(lián)給予項目扶持云縣殘疾人扶貧基地建設(shè)。

殘疾人工作匯報篇二

在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市殘聯(lián)的幫助指導(dǎo)下，縣殘聯(lián)周密部署，統(tǒng)籌安排，切實開展全國殘疾人社區(qū)康復(fù)示范縣創(chuàng)建工作。經(jīng)過努力，我縣殘疾人社區(qū)康復(fù)工作形成了政府主導(dǎo)、部門協(xié)作、社會參與、殘疾人融入四位一體的康復(fù)工作架構(gòu)，全縣有康復(fù)要求的殘疾人在社區(qū)內(nèi)得到了就地就近的康復(fù)服務(wù)，改善了生活質(zhì)量。

全縣轄5鎮(zhèn)3鄉(xiāng)，109個村委會（社區(qū)），792個村民小組，殘疾人萬人,占全縣總?cè)丝诘?,其中視力殘疾4932人,聽力殘疾5728人,言語殘疾522人,智力殘疾993人,肢體殘疾6548人,精神殘疾1921人,多重殘疾5356人。截止2016年6月，符合殘疾等級標(biāo)準(zhǔn)，辦理殘疾人證有7372人，按類別分，視力殘疾510人，聽力殘疾667人，言語殘疾142人，肢體殘疾5106人，智力殘疾500人，精神殘疾267人，多重殘疾180人。按等級分，一級1001人，二級1086人，三級1884人，四級3401人。

自開展社區(qū)康復(fù)以來，篩查出康復(fù)需求殘疾人7924人，康復(fù)需求篩出率達(dá)2%；康復(fù)服務(wù)建檔人數(shù)達(dá)6734人，建檔率為85%。已組織527例貧困白內(nèi)障患者進(jìn)行手術(shù)，手術(shù)率達(dá)%；組織171名盲人開展了定向行走訓(xùn)練，訓(xùn)練率達(dá)90%；完成聾兒康復(fù)訓(xùn)練74人，訓(xùn)練率達(dá)82%；完成假肢安裝89例，裝配率達(dá)90%；完成肢體康復(fù)訓(xùn)練1825例，訓(xùn)練率達(dá)87%；完成智殘兒童康復(fù)訓(xùn)練51例，訓(xùn)練率達(dá)77%；低視力康復(fù)配鏡245例，配鏡率達(dá)36%；完成用品用具供應(yīng)1072件，配置率達(dá)92%。

（一）建立健全組織管理網(wǎng)絡(luò)

成立了以分管副縣長任組長，民政、衛(wèi)生等相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的“殘疾人社區(qū)康復(fù)領(lǐng)導(dǎo)小組”，并下設(shè)辦公室在縣殘聯(lián)，由縣殘聯(lián)理事長兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)社區(qū)康復(fù)工作的組織協(xié)調(diào)和日常管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并報縣殘聯(lián)備案。同時，組建了一支縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）三級康復(fù)服務(wù)隊伍。全縣8個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院都掛牌成立了康復(fù)指導(dǎo)站，并聘請了一位醫(yī)生為康復(fù)指導(dǎo)員，專門負(fù)責(zé)指導(dǎo)全鄉(xiāng)的殘疾人康復(fù)工作，全縣104個村委會、5個社區(qū)也依托村（社區(qū)）衛(wèi)生室成立了康復(fù)室，并由殘疾人聯(lián)絡(luò)員兼任康復(fù)員，為所轄地區(qū)的殘疾人提供有效的康復(fù)醫(yī)療和訓(xùn)練指導(dǎo)服務(wù)，做到“有訓(xùn)練場所、有康復(fù)器材、有專（兼）職康復(fù)指導(dǎo)員、有工作制度、有工作臺帳”。為了使這支隊伍能夠長期運轉(zhuǎn)，有效運作，對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）康復(fù)指導(dǎo)員，按每月600元給予生活補(bǔ)貼，村組康復(fù)員給予每人每月50元的生活補(bǔ)助。我們還定期對康復(fù)指導(dǎo)員和康復(fù)員實施分級培訓(xùn)。2016年以來，共編印培訓(xùn)資料300余份，開設(shè)培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)康復(fù)員109人次。

（二）明確部門職責(zé)

制定了《xx縣殘疾人社區(qū)康復(fù)試點工作實施方案》，明確了民政、衛(wèi)生、教育等部門的工作職責(zé)，形成黨委重視、政府領(lǐng)導(dǎo)、部門配合、社會參與、共同推進(jìn)的工作機(jī)制。

（三）完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系

以縣殘聯(lián)康復(fù)中心為龍頭，以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）康復(fù)指導(dǎo)站和村委會（社區(qū)）康復(fù)站為基礎(chǔ)，以家庭康復(fù)為依托，充分發(fā)揮村（社區(qū)）衛(wèi)生所、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院、學(xué)校、幼兒園、社區(qū)服務(wù)中心、福利企事業(yè)單位等機(jī)構(gòu)、設(shè)施、人員的作用，資源共享，形成社區(qū)康復(fù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為殘疾人提供就近就便、及時有效的康復(fù)服務(wù)。

（四）強(qiáng)化經(jīng)費保障機(jī)制

根據(jù)《全國殘疾人社區(qū)康復(fù)示范縣（市）工作標(biāo)準(zhǔn)》，我縣屬于二類地區(qū)，縣級財政需按全縣總?cè)丝跀?shù)每人每年不少于元投入配套經(jīng)費，兩年中縣級財政投入經(jīng)費16萬元，用于康復(fù)需求調(diào)查、建檔立卡、人員培訓(xùn)、組織宣傳、康復(fù)指導(dǎo)員及康復(fù)員工作補(bǔ)貼。縣殘聯(lián)也積極籌措資金，加大康復(fù)服務(wù)經(jīng)費的投入，縣殘聯(lián)協(xié)調(diào)資金8萬元用于購置下肢功率車、偏癱康復(fù)器、雙輪助行器、液壓式踏步機(jī)等康復(fù)訓(xùn)練器材，供進(jìn)入社區(qū)的殘疾人使用，為殘疾人提供就近就便的3 / 6康復(fù)器材服務(wù)。

（五）全力普及康復(fù)知識

針對社會、殘疾人、殘疾人親屬康復(fù)觀念缺失的現(xiàn)狀。康復(fù)意識的提升、康復(fù)知識的普及就顯得尤其重要。為加強(qiáng)這方面的工作，我縣利用各種媒體打造我們的宣傳平臺。首先是利用好公共媒體。從2016年開始，在電視、廣播、報紙上報道各類優(yōu)秀殘疾人典型，宣傳殘疾人事業(yè)，普及殘疾人康復(fù)知識。加強(qiáng)閱讀資料的制作和發(fā)行，印制、發(fā)放各種宣傳手冊5500冊，宣傳單12,000份。通過康復(fù)知識的普及，讓廣大殘疾人了解了自己的康復(fù)需求和康復(fù)方法，也讓社會上更多的人獲得康復(fù)理念，使衛(wèi)生部門了解并拓展了康復(fù)業(yè)務(wù)。

（六）健全管理制度

在工作管理上完善了“四項制度”。

一是完善康復(fù)需求登記制。各村委會康復(fù)員入戶走訪，調(diào)查摸底了解殘疾人康復(fù)需求，及時填寫殘疾人《康復(fù)服務(wù)檔案》，建立每人一檔，因人而異落實康復(fù)措施，實行動態(tài)管理。

二是完善分類管理制。通過需求調(diào)查，對各類康復(fù)需求進(jìn)行分類管理。而后實行分類指導(dǎo)，提供相應(yīng)服務(wù)，并填寫服務(wù)記錄。

三是完善醫(yī)生評估鑒定制。殘疾人康復(fù)訓(xùn)練有醫(yī)生指導(dǎo)，制定訓(xùn)練計劃，訓(xùn)練效果由醫(yī)生進(jìn)行效果評估。

四是建立獎懲機(jī)制。

對社區(qū)康復(fù)中一些重點康復(fù)項目按標(biāo)準(zhǔn)定期進(jìn)行考核評估，按考核評估結(jié)果，對社區(qū)康復(fù)指導(dǎo)員和康復(fù)員給予獎懲。目前，我縣已為7372名有康復(fù)需求的殘疾人進(jìn)行了登記，并建立了康復(fù)需求檔案。檔案由村（社區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣三級存檔，同時各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村委會（社區(qū)）根據(jù)各自的特點，分別細(xì)化了檔案，并進(jìn)行動態(tài)管理。社區(qū)康復(fù)員與殘疾人保持隨時溝通，增強(qiáng)了與殘疾人的互動。通過定期入戶隨訪，了解殘疾人的需求。

一是根據(jù)殘疾人的需要，提供用品用具的信息、選購、家庭租賃、使用指導(dǎo)以及簡易康復(fù)訓(xùn)練器具制作等服務(wù)。

二是指導(dǎo)偏癱、骨關(guān)節(jié)疾病等肢體功能障礙者在社區(qū)和家庭開展運動功能、生活自理能力和社會適應(yīng)能力等康復(fù)訓(xùn)練。

三是為視力障礙者進(jìn)行眼科常規(guī)檢查。對低視力者轉(zhuǎn)介到醫(yī)院眼科或定點眼鏡店配用助視器，進(jìn)行助視器使用訓(xùn)練。對有手術(shù)指征的白內(nèi)障患者實施復(fù)明手術(shù)，開展盲人導(dǎo)向行走訓(xùn)練。

四是對聾兒做到早期發(fā)現(xiàn)，及時轉(zhuǎn)介到有關(guān)部門，明確診斷，及時治療，適時配用助聽器，進(jìn)行聽力語言康復(fù)訓(xùn)練。

五是對智力殘疾兒童進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練和家長培訓(xùn)。做好兒童生長發(fā)育監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)發(fā)育遲緩兒童，及時轉(zhuǎn)介到有關(guān)部門進(jìn)行智力和生長發(fā)育測評。

六是進(jìn)行心理疏導(dǎo)服務(wù)，通過了解、分析、勸說、鼓勵和指導(dǎo)等方法，幫助殘疾人樹立康復(fù)信心，正確面對自身殘疾，鼓勵殘疾人親友理解、關(guān)心殘疾人，支持、配合康復(fù)訓(xùn)練。

七是發(fā)放普及讀物，傳授殘疾預(yù)防知識和康復(fù)訓(xùn)練方法。八是進(jìn)行轉(zhuǎn)介5 / 6服務(wù)，實現(xiàn)全面康復(fù)目標(biāo)。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)對社區(qū)內(nèi)難以診斷治療的患者轉(zhuǎn)介到上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)或?qū)ｉT康復(fù)機(jī)構(gòu)。社區(qū)康復(fù)員根據(jù)殘疾人在文化教育、職業(yè)培訓(xùn)、勞動就業(yè)、生活保障及參與社會生活等方的需要，聯(lián)系有關(guān)部門和單位，提供有效的轉(zhuǎn)介服務(wù)，同時做好登記，進(jìn)行跟蹤服務(wù)。

殘疾人社區(qū)康復(fù)工作，在全縣各級各部門的共同努力下，做了大量工作，也取得了一定成績，但距離“人人享有康復(fù)服務(wù)”的目標(biāo)，還有存在較大差距。一是康復(fù)技術(shù)力量薄弱，康復(fù)技術(shù)人才短缺；二是康復(fù)員的素質(zhì)普遍不高，有待進(jìn)一步提高；三是康復(fù)經(jīng)費缺口較大，還需多方積極爭取；四是培訓(xùn)工作還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。相信在今后的工作中，有各位領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持，我們將在鞏固提高現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上，把康復(fù)工作做得更深入，更細(xì)致，讓更多的殘疾人特別是農(nóng)村殘疾人更好地、平等地享受康復(fù)服務(wù)。

殘疾人工作匯報篇三

報材料

區(qū)位于市中心，轄xxx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（景區(qū)）辦事處，其中：4個鄉(xiāng)，8個鎮(zhèn)，7個街道（景區(qū)）辦事處，共有xxx個行政村，xxx個社區(qū)，總面積1007平方公里，總?cè)丝趚xx萬人。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全殘疾人基層組織，夯實基層工作基礎(chǔ)

我區(qū)有7萬多殘疾人，殘疾人生活在基層，殘疾人事業(yè)的基礎(chǔ)在基層，各級殘聯(lián)下達(dá)的任務(wù)要靠基層去落實，基層殘聯(lián)是聯(lián)系廣大殘疾人的紐帶，是開展殘疾人工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是充分發(fā)揮“代表、服務(wù)、管理”三大職能的具體體現(xiàn)。因此，建立基層殘聯(lián)組織，解決有人辦事的問題是前提。長期以來，基層殘疾人組織崗位不明，職責(zé)不清，人員不定或更換頻繁的現(xiàn)象較為突出。為此，我們著重抓了三個環(huán)節(jié)：一是 調(diào)整充實區(qū)政府殘工委成員單位。為切實強(qiáng)化區(qū)直各部門服務(wù)殘疾人事業(yè)的協(xié)調(diào)聯(lián)動功能，區(qū)政府及時調(diào)整充實了區(qū)殘工委成員單位，明了每個部門的工作職責(zé)、工作目標(biāo)，形成了齊心協(xié)力，共同做好全區(qū)的殘疾人工作的格局。二是健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道殘聯(lián)。區(qū)殘聯(lián)按照市委市政府、區(qū)委區(qū)政府和市殘聯(lián)的要求，把“健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、社區(qū)殘疾人組織機(jī)構(gòu)，發(fā)揮‘代表、服務(wù)、管理’職能”作為“十*五”期間殘疾人工作的重點和突破口，主動爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府支持，進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按照規(guī)范化、民主化程序調(diào)整充實了殘聯(lián)組成人員，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)專（兼）職干部。區(qū)委辦、政府辦聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)殘疾人基層組織建設(shè)的通知》［宛龍辦xxx號］，重新明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道殘聯(lián)理事長專職，設(shè)一名專職人員承辦殘聯(lián)日常工作。專職人員選拔、配備要按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t進(jìn)行，要特別重視選拔配備有一定文化知識和工作能力的人從事殘疾人工作，要熱愛殘疾人事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神，恪守“人道·廉潔”的職業(yè)道德，要發(fā)揚“團(tuán)結(jié)、實干、開拓、高效”的工作作風(fēng)，要善于運用社會化的工作方法，一專多能，密切聯(lián)系群眾，全心全意為殘疾人服務(wù)。經(jīng)過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委、政府半個月的推薦、考察，全區(qū)xxx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的殘聯(lián)專干全部配備到位，全部是黨員和大專以上學(xué)歷。三是健全村級殘疾人協(xié)會。進(jìn)一步加大基層組織規(guī)范化建設(shè)力度，逐級固定場所，明確職責(zé)，完善制度，配備人員，配齊辦公設(shè)施。設(shè)立一名專職殘協(xié)委員，選拔有責(zé)任心的優(yōu)秀殘疾人擔(dān)任，與民政部門協(xié)調(diào)，納入最低生活保障。

按照殘疾人基層組織建設(shè)規(guī)范化的要求，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)、村、社區(qū)殘疾人協(xié)會統(tǒng)一工作標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一制度要求，統(tǒng)一業(yè)務(wù)流程，統(tǒng)一組織管理，真正實現(xiàn)了殘疾人工作規(guī)范化、制度化。為推進(jìn)全區(qū)基層殘聯(lián)組織建設(shè)，加強(qiáng)殘聯(lián)基礎(chǔ)資料臺帳建設(shè)是做好殘疾人工作的基礎(chǔ)，也是提高辦事效率和服務(wù)水平的有效手段。為此，我區(qū)在配齊配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村（社區(qū)）殘聯(lián)工作人員的基礎(chǔ)上，根據(jù)扶貧解困、勞動就業(yè)、康復(fù)服務(wù)等方面要求設(shè)計了1套表格，安排全區(qū)xxx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道殘聯(lián)和xxx個村（社區(qū)）殘協(xié)全面組織力量，落實專人，深入到村、組，逐一對全區(qū)所有殘疾人進(jìn)行調(diào)查登記，分類統(tǒng)計，為開展殘疾人工作科學(xué)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三、加大培訓(xùn)工作力度，大力開展各項活動，著力提升服務(wù)職能

一是大力組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。自起，我們每年都適時組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道殘聯(lián)專干和區(qū)殘聯(lián)有關(guān)人員一道走出去學(xué)業(yè)務(wù)，重點對殘疾人的勞動就業(yè)、康復(fù)服務(wù)、維權(quán)、宣傳、文體、信訪等工作進(jìn)行了參觀考察。二是提高了殘聯(lián)的服務(wù)能力和水平。區(qū)殘聯(lián)加強(qiáng)了對基層殘疾人工作者業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，引導(dǎo)基層殘疾人工作者準(zhǔn)確把握殘疾人工作的職能，使基層殘疾人工作者服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，服務(wù)水平明顯提高。三是充分發(fā)揮基層殘疾人組織服務(wù)職能。以各級殘疾人協(xié)會為平臺，充分利用殘疾人各種節(jié)日活動，動員社會各界為殘疾人獻(xiàn)愛心，解決因災(zāi)因病致貧殘疾人的生產(chǎn)生活困難；積極爭取專項彩票公益金和結(jié)對幫扶解決殘疾人在康復(fù)、扶貧、教育、就業(yè)等方面的實際困難；以創(chuàng)建“殘疾人之家”為契機(jī)，積極開展特奧運動和參加省殘疾人藝術(shù)匯演及第一屆市殘疾人運動會，為殘疾人搭建融合溝通的平臺；幫助殘疾人開展法律援助，使殘疾人的合法權(quán)益得到有效維護(hù)。同時，村殘疾人協(xié)會、社區(qū)殘疾人康復(fù)指導(dǎo)站、助殘志愿者聯(lián)絡(luò)站、殘疾人各節(jié)日活動得到有序開展，基層殘疾人組織工作正逐步邁向規(guī)范化、法制化的軌道。

殘疾人工作匯報篇四

——**市殘疾人基層組織建設(shè)匯報材料

**市位于甘肅省中部，河西走廊東端，是中國******的出土地，現(xiàn)轄4個縣（區(qū)），93個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，1125個村民委員會、7個街道辦事處、63個居民委員會。常住人口181.5萬人，其中殘疾人13.64萬，占全市常住總?cè)丝诘?.2%。城鎮(zhèn)殘疾人1.58萬人，占11.6%；農(nóng)村殘疾人12.06萬人，占88.4%。按所在地域劃分：***6.93萬人，**縣2.86萬人，**縣1.71萬人，**縣2.14萬人。近年來，**市各級政府和殘聯(lián)牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹“城市抓社區(qū)，農(nóng)村抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的工作原則，進(jìn)一步健全以縣級殘聯(lián)為主導(dǎo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)為骨干，村級殘協(xié)為基礎(chǔ)的三級基層組織網(wǎng)絡(luò)，緊密圍繞殘疾人的迫切需求，努力完善貧困地區(qū)殘疾人工作模式，推進(jìn)了基層殘疾人組織建設(shè)工作的較快發(fā)展。

市、縣兩級人民政府均依法成立了由政府分管領(lǐng)導(dǎo)任主任，政府副秘書長（或辦公室副主任）、殘聯(lián)理事長任副主任，財政、民政、衛(wèi)生等31個相關(guān)職能部門為成員單位的“殘疾人工作委員會”，并明確了每個部門的工作職責(zé)、工作目標(biāo)，形成了政府主導(dǎo)、部門各司其職的全市殘疾人工作格局。

（二）認(rèn)真履行職能，完善協(xié)會組織

各級殘聯(lián)組織作為工作機(jī)構(gòu)，認(rèn)真履行“代表、服務(wù)、管理”職能，組織開展“三抓三建、活躍萬村”主題活動，精心做好日常工作，積極推動各項重點任務(wù)的落實。市、縣兩級均成立了盲人、聾人、肢體殘疾人、精神殘疾人親友、智力殘疾人親友5個專門協(xié)會，分類開展各類殘疾人的生活保障、培訓(xùn)、就業(yè)等工作。

（三）加強(qiáng)隊伍建設(shè)，落實工作待遇

根據(jù)《殘疾人保障法》和《甘肅省實施辦法》的要求，市殘聯(lián)暨**、**縣殘聯(lián)在2008年換屆時各充實了一名殘疾人擔(dān)任副理事長，**縣于今年3月份又調(diào)整了殘疾人副理事長，加強(qiáng)了力量。全市103個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、63個社區(qū)和1125個行政村全部成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)和社區(qū)殘協(xié)，配備了殘疾人專職委員，**縣、**縣抓住縣上扶持“四零五零”人員就業(yè)的有利時機(jī)，將全縣各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)殘疾人專職委員納入政府公益性崗位安置，按每人每月500元標(biāo)準(zhǔn)享受崗位補(bǔ)貼。**、**縣、**縣一次性落實村殘疾人專職委員每人每月100元的誤工補(bǔ)助，**縣將村殘疾人專職委員全部納入農(nóng)村最低生活保障范圍，采用低保加補(bǔ)貼的方式，按照2011年每人每月50元、2012年每人每月80元，2013年每人每月100元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放專職委員誤工補(bǔ)助。所需資金全部列入縣（區(qū)）財政預(yù)算，每半年撥付一次，形成了支持殘疾人事業(yè)發(fā)展的長效機(jī)制。同時積極爭取各級黨委、政府支持，進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按照規(guī)范化、民主化程序調(diào)整充實了殘聯(lián)組成人員，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部兼任殘聯(lián)理事長。

（四）加強(qiáng)部門聯(lián)系，強(qiáng)化協(xié)配合調(diào)

加強(qiáng)了與組織、人事、財政等部門的協(xié)調(diào)，積極爭取政策支持。通過與市委組織部門請示協(xié)調(diào)，于2010年聯(lián)合制定出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范基層殘疾人組織建設(shè)的實施意見》（*市殘聯(lián)發(fā)?2010?47號）的有利政策，解決了基層殘疾人組織所必須的人員、經(jīng)費和場所問題。

（五）加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，提高服務(wù)能力

為了提高基層殘疾人工作者的能力素質(zhì)，采取走出去、請進(jìn)來的方法，對基層殘疾人工作者進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。近年來，全市共組織鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處的殘聯(lián)理事長暨專職委員培訓(xùn)班10余次，培訓(xùn)內(nèi)容緊扣殘疾人工作實際，通過各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，基層殘聯(lián)理事長、殘疾人專職委員的業(yè)務(wù)水平和能力素質(zhì)有了明顯的提高，為進(jìn)一步做好殘疾人工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

（六）簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，明確規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)任務(wù) 為了確保殘疾人工作落到實處，市、縣殘聯(lián)建立了殘疾人工作長效機(jī)制，實行百分制目標(biāo)考核制度，評定等次，獎優(yōu)罰劣，調(diào)動了基層殘聯(lián)干部的積極性。年初都確定工作任務(wù)指標(biāo)，年底對各項殘疾人工作進(jìn)行評比考核。對那些落實殘疾人工作較好、評定等次靠前的先進(jìn)單位，進(jìn)行表彰獎勵。對一些落實殘疾人工作標(biāo)準(zhǔn)不高、完成不夠及時的單位進(jìn)行通報批評。通過每年的評比考核，進(jìn)一步增強(qiáng)了基層殘聯(lián)做好殘疾人工作的責(zé)任感和緊迫感。尤其明確把基層殘聯(lián)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)作為基層殘聯(lián)的重點工作，重點考核，做到任務(wù)到人、責(zé)任到人，按照規(guī)定的時間、標(biāo)準(zhǔn)和要求，完成了基層殘聯(lián)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)工作。**縣通過與殘工委各成員單位簽訂責(zé)任書明確職責(zé)，既加強(qiáng)了與各部門之間的溝通，也增強(qiáng)了全社會關(guān)愛殘疾人的責(zé)任意識，形成了政府統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)、殘聯(lián)牽頭抓總、部門各司其職、社會參與支持、合力推進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展的工作格局。

二、殘疾人基層組織建設(shè)存在的主要問題

近年來，我市殘疾人基層組織建設(shè)工作雖取得了一定成績，但與完成殘疾人組織建設(shè)“強(qiáng)基育人”工程2012年任務(wù)的目標(biāo)、與推進(jìn)貧困地區(qū)殘疾人工作持續(xù)健康發(fā)展的要求還有一定差距，面臨著許多亟待解決的問題。

（一）基層殘聯(lián)組織建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展缺乏后續(xù)支撐。 組織機(jī)構(gòu)建立以后，隨之涉及到的辦公場所、辦公經(jīng)費、殘聯(lián)專干編制、人員身份、干部經(jīng)費預(yù)算等問題。如：鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)雖然有人做事，但理事長仍由鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政助理員兼任，影響了各項工作的順利推進(jìn)，村（社區(qū)）殘協(xié)專職委員的選聘及待遇問題雖然已經(jīng)解決，但履職能力有待于進(jìn)一步提高，這些問題直接影響基層殘疾人組織建設(shè)和殘疾人工作者的積極性和主動性。

（二）殘疾人工作者業(yè)務(wù)水平有待提高。

從鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)到村級殘協(xié)，殘疾人工作者大都屬于兼職，其政策理論水平、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)等綜合素質(zhì)較低，很難適應(yīng)新形勢下殘疾人工作的需要。

（三）為殘疾人服務(wù)意識參差不齊。

從市殘聯(lián)年度考核檢查情況來看，凡是黨政領(lǐng)導(dǎo)重視的，經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快的縣（區(qū)），從鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)到村級殘協(xié)，都能夠?qū)埣踩斯ぷ骷{入重要議事日程，協(xié)調(diào)解決存在問題，服務(wù)意識很濃，積極為殘疾人辦實事，真正讓殘疾人感受到了黨和政府的溫暖。但在一些相對貧困的基層農(nóng)村殘疾人工作者存在等、靠、要思想，缺乏工作主動性，服務(wù)意識不強(qiáng)。

三、下一步工作打算

（一）充分發(fā)揮基層殘疾人組織的各種優(yōu)勢。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于加快殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》和《中共甘肅省委甘肅省人民政府關(guān)于促進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展的實施意見》，緊緊抓住殘疾人工作日益完善的政策優(yōu)勢,深刻領(lǐng)會政策精神,用足用活政策規(guī)定,全面發(fā)掘政策潛力,努力為加快基層殘疾人事業(yè)發(fā)展注入新的活力；基層殘聯(lián)是農(nóng)村殘疾人工作的主體，是代表政府管理、服務(wù)殘疾人的組織。積極發(fā)揮基層殘聯(lián)組織的特殊地位優(yōu)勢,揚長避短,趨利避害；堅持社會化工作方式，引導(dǎo)發(fā)揮社會各層面的主觀能動性，推動殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展。

（二）迅速提高基層殘疾人工作者各種能力。 一是提高善于工作的能力。基層殘疾人工作者是黨和政府在農(nóng)村各項殘疾人法規(guī)政策的具體執(zhí)行人，其工作性質(zhì)決定了他們不僅要與殘疾人聯(lián)系，而且要與社會各界密切交往。因此，要認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面理解、堅決執(zhí)行殘疾人工作的政策、法規(guī)和措施,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚品德，以對殘疾人的愛心、真心和實心，幫助殘疾人融入社會，平等參與社會生活，共享改革發(fā)展成果。二是提高抓落實的能力。基層殘疾人工作者作風(fēng)的扎實程度直接影響著抓落實的力度,抓落實的力度直接決定著工作的效率。要繼續(xù)實行目標(biāo)責(zé)任制管理，推行責(zé)任追究制、首問負(fù)責(zé)制,探索出更多更好的新措施，切實增強(qiáng)基層殘疾人工作者全心全意干工作、一心一意謀發(fā)展的務(wù)實能力。三是提高勇于創(chuàng)新的能力。加強(qiáng)基層殘聯(lián)組織建設(shè)是一項長期而艱巨的重要任務(wù)。基層殘疾人工作者只有堅持以人為本，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，努力培養(yǎng)強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識、堅定的創(chuàng)新精神、高超的創(chuàng)新能力,才能使殘疾人事業(yè)服務(wù)突破發(fā)展，闊步向前。

（三）建立健全各種發(fā)展機(jī)制。一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。進(jìn)一步建立健全基層殘疾人工作委員會，將殘疾人工作納入各地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體規(guī)劃,與經(jīng)濟(jì)工作同部署、同落實、同檢查、同考核,為殘疾人事業(yè)發(fā)展奠定堅實的組織基礎(chǔ)。二是建立經(jīng)費保障機(jī)制。積極爭取各級黨委、政府以及相關(guān)部門的支持，鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)經(jīng)費力爭統(tǒng)一安排，列入財政預(yù)算。村級殘協(xié)經(jīng)費由村委會統(tǒng)一安排，殘疾人專職委員補(bǔ)助要明確標(biāo)準(zhǔn)，落實到位，充分調(diào)動廣大殘疾人工作者的積極性、主動性、創(chuàng)造性，穩(wěn)定基層殘疾人工作者隊伍。三是規(guī)范工作運行機(jī)制。緊緊圍繞服務(wù)殘疾人這個中心，全面開展殘疾人基本狀況調(diào)查、基本需求調(diào)查等基礎(chǔ)性工作，規(guī)范流程，制定細(xì)則，健全檔案，提高工作針對性和時效性。廣泛深入宣傳殘疾人法律法規(guī)和政策，提高農(nóng)村殘疾人依法維護(hù)自身權(quán)益的意識，在全社會營造尊重、理解、關(guān)心、幫助殘疾人的良好氛圍。

殘疾人工作匯報篇五

丹東**公司有限責(zé)任公司成立于***年**月**日，總資產(chǎn)***億元，員工***余人。公司主導(dǎo)產(chǎn)品包括……等6大系列、上千品種。產(chǎn)品覆蓋全國，并出口***多個國家和地區(qū)，應(yīng)用于石油、化工、冶金、礦山、航天、制藥、造紙、核電等領(lǐng)域。

近年來，**公司獲得全國先進(jìn)基層黨組織、全國模范職工之家、國家級守合同重信用單位、全國光彩之星、全國就業(yè)與社會保障先進(jìn)民營企業(yè)等多項榮譽(yù)稱號，并于****年加入遼寧省扶殘助殘愛心企業(yè)聯(lián)盟。并重點關(guān)愛殘疾員工，以“精神關(guān)愛、物質(zhì)關(guān)愛相結(jié)合”為特色，積極開展向殘疾員工“奉獻(xiàn)愛心”行動。

**公司共安置殘疾員工***人，根據(jù)其各自的能力特點為其提供了多種工作崗位，在考慮殘疾員工身體特征的同時，最大限度地發(fā)揮了他們的創(chuàng)造力，具體崗位分配有車工、鉗工、焊工、裝配工、打壓工、領(lǐng)料員、移工員、磨片工、熱處理工、磨工等近****個崗位。

一、建立完善的基礎(chǔ)設(shè)施及后勤保障體系

公司為員工上下班配置了各個線路的通勤車，為肢體殘疾的員工特殊安排座位；同時公司食堂為員工提供可口、營養(yǎng)的工作餐，并為家在外地的員工提供住宿，每個住宿房間里都配備電視、寬帶、獨立衛(wèi)生間及沐浴等設(shè)施，殘疾員工食宿免費。

二、針對殘疾人制定特殊的招聘福利體系

我公司在招聘、就業(yè)方面，主要體現(xiàn)兩大特點：一是招聘條件人性化。我公司對員工的聘用極具人性化，對下崗人群、生活困難人群、輕度殘疾人群等弱勢群體優(yōu)先錄用。二是就業(yè)有保障，我公司對入職的員工100%鑒定勞動合同，同時繳納五險一金，給予勞動者足夠的保障，讓員工無后顧之憂的在企業(yè)工作。

針對殘疾員工從事計件工作，其工時定額要較普通正常員工上浮10%。同時對于從事其他崗位的固定工資殘疾人員其職級較普通員工也有上調(diào)。

三、文化生活豐富多彩

除公司日常的各種文化活動外，每年助殘日為殘疾員工發(fā)放津貼、組織殘疾員工參加聯(lián)歡會、旅游、技能賽等集體活動，讓所有殘疾人都能過上屬于自己的節(jié)日。

四、組織培養(yǎng)殘疾員工學(xué)技能、學(xué)本領(lǐng)

授之以魚，不如授之以漁，為了使殘疾員工能真正的學(xué)到一技之長還投入了大量的人力、物力，讓殘疾員工有機(jī)會學(xué)技能，掌握先進(jìn)的生產(chǎn)加工技術(shù)，真正使他們和公司的其他員工一樣有機(jī)會進(jìn)行崗位晉升和調(diào)換，進(jìn)一步增強(qiáng)了殘疾員工面對生活的信心，同時也使得殘疾員工的家屬擺脫了后顧之憂。

殘疾人工作匯報篇六

殘疾人工作匯報篇七

——會寧縣基層殘疾人組織建設(shè)匯報材料

會寧縣殘疾人聯(lián)合會

會寧縣位于甘肅中部、白銀市南端，總面積6439平方公里，轄28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)284個行政村，11個社區(qū)，58.13萬人。根據(jù)第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查，全縣共有殘疾人4.09萬，占總?cè)丝诘?﹪。他們大多分布在山區(qū)及偏遠(yuǎn)農(nóng)村，生活非常困難。近年來，在縣委、縣政府的高度重視和大力支持下，我們堅持以“城市抓社區(qū)，農(nóng)村抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的工作思路，進(jìn)一步健全以縣級殘聯(lián)為主導(dǎo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)為骨干，村級殘協(xié)為基礎(chǔ)的三級基層組織網(wǎng)絡(luò)，緊密圍繞殘疾人的迫切需求，努力完善貧困地區(qū)殘疾人工作模式，推進(jìn)了基層殘疾人組織建設(shè)工作的較快發(fā)展。

縣人民政府依法成立了由政府分管領(lǐng)導(dǎo)任主席，政府辦公室副主任、殘聯(lián)理事長任副主席，財政、民政、衛(wèi)生等相關(guān)職能部門為成員單位的“殘疾人工作委員會”，并明確了每個部門的工作職責(zé)、工作目標(biāo)，形成了政府主導(dǎo)、部門各司其職的全縣殘疾人工作格局。

（二）認(rèn)真履行職能，完善協(xié)會組織

各級殘聯(lián)組織作為工作機(jī)構(gòu)，認(rèn)真履行“代表、服務(wù)、管理”職能，組織開展“三抓三建、活躍萬村”主題活動，精心做好日常工作，積極推動各項重點任務(wù)的落實。縣殘聯(lián)成立了盲人、聾人、肢體殘疾人、精神殘疾人親友、智力殘疾人親友5個專門協(xié)會，分類開展各類殘疾人的生活保障、培訓(xùn)、就業(yè)等工作。

（三）加強(qiáng)隊伍建設(shè)，落實工作待遇

根據(jù)市殘聯(lián)黨組《關(guān)于印發(fā)的通知》（市殘聯(lián)黨組發(fā)[2012]4號）文件精神，我們及時制定出臺了會寧縣殘疾人聯(lián)合會《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層殘疾人組織建設(shè)實施方案》（會殘聯(lián)發(fā)[2012]14號），對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的基層殘疾人組織建設(shè)提出了具體的要求。縣殘聯(lián)在經(jīng)費相當(dāng)緊張的情況下，自籌資金10多萬元，為28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一定制了鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)的牌子、鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)、理事長及專職委員工作職責(zé)，為284個行政村，11個社區(qū)統(tǒng)一定制了村（社區(qū)）殘協(xié)牌子、村（社區(qū)）殘協(xié)主席、村殘協(xié)、村殘疾人專職委員工作職責(zé)。各村協(xié)建立健全了“七表一錄一記”等基礎(chǔ)性資料，這些措施的實施，真正實現(xiàn)了“城鎮(zhèn)抓社區(qū)、農(nóng)村抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的殘疾人工作管理模式,形成了以縣級殘聯(lián)為主導(dǎo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)為骨干，村（社區(qū)）殘疾人協(xié)會為基礎(chǔ)的“機(jī)構(gòu)健全規(guī)范，制度明確完善，隊伍穩(wěn)定實干，服務(wù)功能全面”的殘疾人組織服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，徹底解決了我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人的事情有人管、殘疾人的工作有人干的問題。

（五）加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，提高服務(wù)能力

為了提高基層殘疾人工作者的能力素質(zhì)，采取走出去、請進(jìn)來的方法，對基層殘疾人工作者進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。近年來，全縣共組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)的殘聯(lián)理事長暨專職委員培訓(xùn)班10余次，培訓(xùn)內(nèi)容緊扣殘疾人工作實際，通過各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，基層殘聯(lián)理事長、殘疾人專職委員的業(yè)務(wù)水平和能力素質(zhì)有了明顯的提高，為進(jìn)一步做好殘疾人工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

（六）建立考核機(jī)制，明確規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)任務(wù) 為了確保殘疾人工作落到實處，根據(jù)市殘聯(lián)百分制目標(biāo)考核要求，縣殘聯(lián)建立了殘疾人工作長效機(jī)制，實行百分制目標(biāo)考核制度，評定等次，獎優(yōu)罰劣，調(diào)動了基層殘聯(lián)干部的積極性。年初都確定工作任務(wù)指標(biāo)，年底對各項殘疾人工作進(jìn)行評比考核。對落實殘疾人工作較好、評定等次靠前的先進(jìn)單位，進(jìn)行表彰獎勵。對落實殘疾人工作標(biāo)準(zhǔn)不高、完成不夠及時的單位進(jìn)行通報批評。通過每年的評比考核，進(jìn)一步增強(qiáng)了基層殘聯(lián)做好殘疾人工作的責(zé)任感和緊迫感。尤其明確把基層殘聯(lián)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)作為基層殘聯(lián)的重點工作，重點考核，做到任務(wù)到人、責(zé)任到人，按照規(guī)定的時間、標(biāo)準(zhǔn)和要求，100%完成了基層殘聯(lián)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)工作。

二、殘疾人基層組織建設(shè)存在的主要問題

我縣殘疾人基層組織建設(shè)工作雖取得了一定成績，但與完成殘疾人組織建設(shè)“強(qiáng)基育人”工程目標(biāo)、與推進(jìn)貧困地區(qū)殘疾人工作持續(xù)健康發(fā)展的要求還有一定差距，面臨著許多亟待解決的問題。

（一）基層殘聯(lián)組織建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展缺乏后續(xù)支撐。 組織機(jī)構(gòu)建立以后，隨之涉及到的辦公場所、辦公經(jīng)費、殘聯(lián)專干編制、人員身份等問題，如：鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)雖然有人做事，但理事長仍由社會事務(wù)中心主任兼任，影響了各項工作的順利推進(jìn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)、村（社區(qū)）殘協(xié)專職委員的選聘及待遇問題雖然已經(jīng)解決，但補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)太低直接影響基層殘疾人組織建設(shè)和殘疾人工作者的積極性和主動性。

（二）殘疾人工作者業(yè)務(wù)水平有待提高。

從鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)到村級殘協(xié)，殘疾人工作者大都屬于兼職，且文化程度、政策理論水平、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)等綜合素質(zhì)普遍較低，很難適應(yīng)新形勢下殘疾人工作的需要。

（三）全縣殘疾人組織建設(shè)工作進(jìn)展不平衡

由于部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對基層殘疾人組織建設(shè)工作認(rèn)識不到位，甚至對殘疾人、殘疾人工作，乃至對殘疾人工作者仍然存在不同程度的歧視，不能真心關(guān)注和支持殘疾人工作，人員形同虛設(shè)，工作經(jīng)費和專職委員待遇仍未落實，殘疾人組織建設(shè)工作未能全面開展。

三、下一步工作打算

（一）積極爭取省市殘聯(lián)和縣委、縣政府在政策、經(jīng)費等方面的大力支持，嚴(yán)格按照會寧縣殘聯(lián)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層殘疾人組織建設(shè)實施方案》的要求，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在2012年年底前，使100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)實現(xiàn)“九有”，即有殘聯(lián)牌子、有理事長任職書、有專職委員名單、有辦公場所、有規(guī)章制度、有工作經(jīng)費、有目標(biāo)任務(wù)、有工作檔案、有殘疾人各類數(shù)據(jù)。100%的村（社區(qū)）殘協(xié)實現(xiàn)“六有”，即有協(xié)會牌子、有殘疾人專職委員、有活動場所、有工作制度、有檔案資料、有誤工補(bǔ)貼。真正做到殘疾人工作人員有編制，殘疾人工作經(jīng)費有保障，殘疾人專職委員的補(bǔ)助有著落。徹底解決殘疾人事沒人管，活沒人干，辦公沒場所，經(jīng)費沒保障，工作缺乏積極性和主動性的問題。

（二）結(jié)合殘疾人“兩個體系建設(shè)”工作，以落實殘疾人社會保障體系和服務(wù)體系建設(shè)為內(nèi)容，以發(fā)揮基層組織作用、提升服務(wù)能力、完善服務(wù)功能為目標(biāo)，通過抓組織、抓隊伍、抓制度、抓活動、抓陣地、抓經(jīng)費，實現(xiàn)組織健全，人員落實，制度健全，資料齊全，陣地落實，活動開展，在全縣樹立2-4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層殘疾人組織建設(shè)示范點，2個以上社區(qū)基層殘疾人組織建設(shè)示范點，50個村級基層殘疾人組織建設(shè)示范點。通過示范引導(dǎo)和以點帶面，全力推進(jìn)全縣基層殘疾人組織建設(shè)全面達(dá)標(biāo)。

（三）建立殘疾人工作者培訓(xùn)長效機(jī)制。加大以殘疾人工作專職委員為重點的殘疾人工作者培訓(xùn)力度，加大培訓(xùn)的經(jīng)費投入，每年對鄉(xiāng)村（社區(qū)）殘疾人專職委員的培訓(xùn)不少于2次，通過培訓(xùn)，使他們掌握殘疾人工作基本知識，積極為殘疾人服務(wù)。同時，要建立殘疾人工作專職委員激勵機(jī)制，實行年度聘任制，進(jìn)行嚴(yán)格的年度績效考評，對考評不稱職的不予續(xù)聘，對考評為優(yōu)秀的，給予一定的精神和物質(zhì)獎勵，對村（社區(qū)）優(yōu)秀專職委員給予優(yōu)先競聘上一級工作專職委員崗位，每年開展1次“全縣優(yōu)秀殘疾人工作專職委員”評選活動，優(yōu)化全縣殘疾人工作者隊伍，使一些政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、熱愛殘疾人事業(yè)的殘疾人選配到殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)崗位，逐步打造一支殘健融合、恪守“人道、廉潔、服務(wù)、奉獻(xiàn)”職業(yè)道德、全心全意為殘疾人服務(wù)的基層殘疾人工作者隊伍。

殘疾人工作匯報篇八

示范街道辦事處工作匯報

幾年來，街道黨委、辦事處按照創(chuàng)建全國殘疾人示范區(qū)的要求，不斷探索殘疾人工作的新方法、新路子。在殘疾人工作的組織建設(shè)、生活保障、康復(fù)服務(wù)，勞動就業(yè)、素質(zhì)教育、陣地建設(shè)等方面取得明顯效果。為殘疾人平等參與社會創(chuàng)造良好內(nèi)外部環(huán)境，推進(jìn)了街道殘疾人工作的發(fā)展。

一、重視殘疾人工作，優(yōu)化創(chuàng)建工作組織網(wǎng)絡(luò)

多年來，街道黨委、辦事處始終重視殘疾人工作，認(rèn)為殘疾人事業(yè)是社會發(fā)展的一個重要組成部分，政府要義不容辭地做好這項工作，推動殘疾人事業(yè)的發(fā)展。

檢查，年終有評比，扎扎實實干到位。

2、健全組織，形成網(wǎng)絡(luò)。為殘疾人服務(wù)必須有組織、有隊伍。在組織建設(shè)上，我們不斷完善組織網(wǎng)絡(luò)。即：街殘聯(lián)、社區(qū)居委會殘疾人工作領(lǐng)導(dǎo)小組、社區(qū)殘疾人協(xié)會。在隊伍建設(shè)上，建立一支特別能工作的殘疾人工作者和殘疾人隊伍。即：街殘聯(lián)有專職干部、殘疾人專職聯(lián)絡(luò)員、社區(qū)殘疾人協(xié)會專職委員和殘疾人聯(lián)絡(luò)員。形成了我街辦上下貫通，運行靈活完整的組織網(wǎng)絡(luò)，為殘疾人工作全方位，高標(biāo)準(zhǔn)的開展奠定了基礎(chǔ)。

3、規(guī)范管理、建立制度。殘疾人工作要有章可循，要有良好的機(jī)制和完善的制度來保證。我街辦制訂了四項制度保證殘疾人工作落到實處。一是目標(biāo)責(zé)任制度，把殘疾人工作納入街、社區(qū)建設(shè)工作的責(zé)任目標(biāo)，定人、定崗、定要求。二是定期分析制度，明確殘疾人事無小事，只要出現(xiàn)問題及時研究、協(xié)調(diào)，在組織上物質(zhì)上給予支持和保證。三是突發(fā)事件訪視制度，凡是殘疾人遇到突發(fā)事件、突發(fā)疾病和特殊困難的殘疾人的“三訪”制度，主動為殘疾人排憂解難。四是檢查評比制度，每年我們結(jié)合半年和年終檢查，對殘疾人工作進(jìn)行綜合評比，有效地保證殘疾人工作深入扎實地開展，使創(chuàng)建工作落到實處。

二、重視殘疾人工作，優(yōu)化創(chuàng)建工作資源環(huán)境

殘聯(lián)工作是街道工作的一個重要組成部分，按照區(qū)政府的要求，我們堅持將殘疾人工作融入社區(qū)建設(shè)的總體規(guī)劃，資源共享。著力推進(jìn)殘疾人和健全人一樣平等參與社會生活。

1、投入資金、建立陣地。殘疾人生活在社區(qū)，社區(qū)是他們賴以生存的重要場所。2002年，我們在紅旗和翠溪兩個社區(qū)投資十萬元，建立了為社區(qū)居民提供的文體活動站，購置了健身器械和為殘疾人康復(fù)訓(xùn)練的器械，使社區(qū)居民和殘疾人就地就近得到鍛煉。2005年，在社區(qū)建設(shè)總體規(guī)劃中，我們將創(chuàng)建殘疾人工作示范區(qū)融入社區(qū)建設(shè)中，以此為契機(jī)，在川口社區(qū)依托“星光計劃”工程，依托社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，建起了川口社區(qū)殘疾人康復(fù)站。形成了街殘聯(lián)辦公室、殘疾人服務(wù)站、志愿者助殘聯(lián)絡(luò)站、殘疾人康復(fù)站合一站式為殘疾人服務(wù)的工作模式。經(jīng)過一年來的努力，現(xiàn)在我街道殘聯(lián)的 “一辦四站”充分發(fā)揮其職能，讓殘疾人找到了“家”的感覺。

參加了社區(qū)治安巡邏，清臟護(hù)綠。殘疾人工作融入了社區(qū)，使殘疾人參政議事能力得到提高和有效的發(fā)揮。

3、創(chuàng)造環(huán)境，整合資源。開掘培植為殘疾人提供服務(wù)的載體，營造為殘疾人服務(wù)的環(huán)境，是街辦事處在創(chuàng)建工作中的一個重點。首先街辦事處積極開發(fā)駐地區(qū)單位把為殘疾人辦的事做實，建立殘疾人連心服務(wù)卡熱線電話，第一時間段無償或低償為殘疾人維修破損房屋；地稅、工商、武警部隊與殘疾人結(jié)對子，開展幫扶。其次是利用社區(qū)人力資源、技術(shù)資源和環(huán)境資源為殘疾人提供展示才能的平臺，組織殘疾人開展“攜手共創(chuàng)美好生活，新世紀(jì)的強(qiáng)人你好”活動，使殘疾人參與社會生活能力得到增強(qiáng)，積極參加到社區(qū)建設(shè)中來。

三、為殘健共奔小康，優(yōu)化創(chuàng)建工作服務(wù)平臺

殘疾人的命運同祖國的命運緊密相連，沒有殘疾人的小康不是真正意義的小康。多年來，街道黨委、辦事處，積極創(chuàng)造條件，改善殘疾人的生活狀況，為殘疾人共奔小康鋪路搭橋。

1、注入扶貧基金，開展救助。每年街辦事處都要拿出3萬元資金，注入街道扶貧基金，對殘疾人急需解決的困難給與幫助，每年固定為特困殘疾人提供生活扶助。僅2004年我們就對28戶殘疾人進(jìn)行了夏季慰問、冬季救濟(jì)慰問和扶助，累計金額達(dá)2萬余元。

2、改善殘疾人生活狀況。我街道將無業(yè)和無生活來源的殘疾人全部納入最低生活保障對象，先后為127名特困殘疾人辦理了最低生活保障，為96戶殘疾人辦理了解困卡，做到應(yīng)保盡保。另外，我街還與29個志愿者團(tuán)體單位，248名志愿者開展“一助一”、“二助一”活動，結(jié)對幫扶48人。使殘疾人的基本生活得到保障，生活水平得到了改善和提高。

3、千方百計安排殘疾人就業(yè)。殘疾人是一個特別困難的群體，由于功能缺陷，他們的就業(yè)機(jī)會較少，殘疾人就業(yè)就成為街道和社區(qū)工作中的重大課題。去年，我們在社區(qū)安排了35名殘疾人從事治安保衛(wèi)、廢品回收、自行車修理等公益性崗位。他們的勞動得到社區(qū)和廣大群眾的認(rèn)可。廣開殘疾人就業(yè)之路，起到了安置一人、解救一家、影響一片的效果。

償，在街殘聯(lián)與和法律部門共同協(xié)調(diào)下，維護(hù)了殘疾人的利益。

在創(chuàng)建全國殘疾人示范區(qū)的工作中，作為街辦事處我們做了一些工作，使殘疾人得到了實惠，推動了我街道殘疾人工作不斷發(fā)展。但距離創(chuàng)建工作的目標(biāo)還有一定的差距。在今后的工作中，我們要繼續(xù)以創(chuàng)建全國殘疾人工作示范街道為契機(jī)，不斷提高工作水平和為殘疾人服務(wù)的能力，努力開創(chuàng)殘疾人工作新局面，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)殘疾人與健全人共同創(chuàng)造幸福生活和美好未來。