隨著個人素質的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

科協工作報告發言材料篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

剛才，大家圍繞報告開展了熱烈討論，總體聽下來感覺大家都講的很好，提出的意見建議具有針對性和可操作性，聽了之后也給我很多啟發。應該說，xxx縣長所作的政府工作報告是今年全縣政府工作的指導性文件。整個報告貫徹落實黨的十九大、******、***經濟工作會議和省市有關重要會議精神，尤其是與前不久召開的縣委十一屆xx次***精神一脈相承，符合xx當前發展實際。特別是報告著眼于實現xx經濟社會高質量發展，提出了科學合理的目標任務，我完全贊同。希望各位代表認真討論審議，使報告充分凝聚民智，更加符合民意，為推動xx各方面工作發揮更大作用。對于大家剛才在發言中提到的建議意見，請記錄的同志做好梳理匯總，下一步縣委縣政府研究之后將把它充實到具體的工作中去。

xx是我的掛鉤聯系點，平時去的比其他鎮（街道）要多，對鎮情村情民情的了解也比其他鎮（街道）要深。總的來說，去年 當前隱藏內容免費查看以來，xx鎮黨委、政府按照縣委、縣政府的總體部署，團結帶領全鎮干群齊心協力，真抓實干，經濟社會發展勢頭良好，產業發展、民生改善、基礎設施建設等各個方面都取得了明顯成效，特別是在平和平靜、平穩平安的氛圍中，順利完成鄉鎮xxx，進一步奠定了xx縣域副中心地位。對大家的工作，縣委是充分肯定的。新的一年，如何圍繞《報告》提出的工作目標，結合xx實際，努力實現各項工作跨越發展，還需要大家的共同努力。下面，我就“如何做好鄉鎮xxx‘后半篇’文章”這一主題，談幾點想法和建議。

xxx的成效，最終要靠各項事業發展的成果來檢驗。要始終堅持項目為王，把項目建設作為高質量發展的“牛鼻子”，多抓一些帶動能力強、技術含量高、引領示范作用大的優質項目，加快在手項目推進力度，夯實xx高質量發展的基礎。要做大做強產業體系，充分發揮xx龍頭帶動和產業輻射作用，力爭在知名食品企業招引上取得新突破，培育發展現代服務業、現代旅游業、城市綜合體、新能源等特色產業，構建“一特多輔”產業發展新格局，推動“產城融合”新跨越。要始終堅持平臺打造，借助xx產業園納入縣經濟開發區管理的優勢，加速推動鎮內各平臺資源整合、深度融合，加快完善基礎設施功能配套，加快推進產業分類集聚，著力打造一批特色園區，不斷促進鎮域平臺間分工協作、優勢互補，實現錯位發展。要抓住行政管理體制改革試點機遇，大膽先行先試，創新體制機制，搞好下放權力承接，健全制度體系，規范權力運行，加速實現鎮村政務服務一體化，為全縣面上積累一些可復制可推廣的經驗。

xxx后的xx“副中心”特殊地位更加凸顯，在規劃建設時要重視處理好與中心城區“主與副”的關系，實現以副輔主、主副共興。要圍繞“統一規劃、統一政策、統一標準、統一管控”的思路，科學修訂新的經濟社會發展、土地利用和城鎮建設三年規劃，著力打造規劃銜接、融合貫通、互促共榮的有機統一體。要按照“非政府駐地只能加強不能削弱”原則，更加突出“全面性、廣覆蓋、高質量”，在基礎設施建設、民生事業投入、公共服務提標等方面優先安排、優先保障。要大力實施農村康居工程，穩妥推進農民相對集中居住，堅持質量管控為先，實行全程跟蹤監管，真正打造百姓放心工程。要深入學習借鑒xxx工程經驗，大力實施農村人居環境整治三年行動計劃，著力打造一批美麗鄉村、特色田園鄉村、精品鄉村旅游線路，推動村貌、人貌、產業、收入四個變化，實現“活人”“活村”“活業”“活錢”。

民心是最大的政治，xxx成功與否，一個重要的標準就是群眾的獲得感是否增強。要均衡配置文化、教育、衛生、養老等公共資源，方便群眾就近辦事、上學、就醫、養老，盡快讓農村群眾過上與時代同步的現代城鎮生活。風險防范是我們當前和今后一段時期要做的重點工作，鎮大矛盾多是xx鎮必須要面對的現實，反映稍不及時就會釀成嚴重后果，要持續強化社會治理，大力開展信訪積案化解，常態化開展矛盾隱患排查化解和基層社會治理創新。春節將至，要精心組織開展走訪慰問、送溫暖等活動，切實解決好群眾的實際困難和問題，把黨和政府的關懷送到群眾心坎上。

鎮村干部直接聯系服務群眾，是農村政策執行的“最后一公里”，特別是當前xxx工作剛剛完成，各項工作任務十分繁重，抓好干部隊伍建設顯得尤為重要。要健全完善各項規章制度，合理交叉調整干部崗位，堅持用共同的紀律和規范來管人管事，用共同的目標來凝聚人心、支撐團結，加速推進干部隊伍從事合、人合向力合、心合轉變。要精準落實“三項機制”，嚴格執行《村（居）考核實施辦法》，努力形成“管理有序、生動活潑、奮發有為”的干部管理格局，充分激發鎮村干部活力。要加強基層干部隊伍建設，吸引更多政治素質好、群眾威信高、工作責任心強的優秀人才充實到兩委班子，夯實基層基礎。要深化黨風廉政建設，教育引導黨員干部提高政治素質和道德修養，低調務實不張揚，擼起袖子加油干，不斷增強服務人民宗旨意識，始終保持廉潔自律行為品格，真正以務實拼搏、清正廉潔的干部隊伍形象贏得人民群眾的理解、信任和支持。

總之，希望xx鎮認真貫徹兩會精神，當好全縣高質量發展排頭兵、深化改革先行者、鄉村振興示范區，在產業轉型升級、改革創新成果、區域融合發展等方面再創佳績、再上臺階。希望xx在做好自身發展的同時，當好xx產城融合領頭羊、特色小鎮主力軍，打破政企之間有形和無形之墻，更好的相互促進、攜手并進。希望各位代表充分發揮橋梁紐帶作用，當好服務群眾聯絡員、政策落實監督員、經濟發展引領員，忠實反映群眾的呼聲和意愿，認真宣傳縣委縣政府的工作思路和舉措，把廣大干部群眾的熱情和干勁凝聚到推動全縣高質量跨越發展上來，為xxx縣發展貢獻全部力量。

參加今天討論的還有部分縣直部門主要負責同志，希望大家同樣把思想和行動統一到會議的決策部署上來，圍繞中心履職盡責，立足職能發揮作用，多為推動xx高質量跨越發展出謀劃策、貢獻力量。特別是對xx“副中心”建設，要加大在土地、建設、金融扶持、交通基礎設施、城鎮規劃等領域的支持力度，探索財政收入超收獎勵、規費和土地出讓金留成等政策傾斜，幫助xx搶占先機、贏得發展。

時間關系，我就講這么多，供大家參考，謝謝大家！

科協工作報告發言材料篇二

在第十六屆人大會第一次全體會議上，王某同志代表a縣第十五屆人民政府作了縣人民政府工作報告。

報告回顧了過去一年全縣各級干部群眾開拓進取、真抓實干的工作歷程；肯定了我縣在促進經濟增長和社會事業進步方面取得的可喜成績；分析了現階段在經濟和發展中面臨的困難和問題。

明確了今后緊緊圍繞我縣“十二五”規劃確定的“1234”發展構想，大力弘揚a精神，立足“富民、強縣”兩大主題，強化“項目帶動、產業強基、城鎮推進”三大支撐，做強“優質果品、精品洋芋、綠色畜牧、生態旅游”四大產業，突出把a梯田作為推動發展的戰略品牌，把梯田綜合開發作為跨越發展的主攻方向，把城鄉建設作為加快發展的重要載體，把投資拉動作為統籌發展的主要動力，把改善民生作為和諧發展的根本任務，堅定信心，提振精神，狠抓落實，奮力開創我縣“十二五”科學發展的新局面。

政府工作做得很好、報告寫得很實！我認為報告立意高遠，主題鮮明，思路清晰，目標明確，催人奮進。

在報告回顧過去幾年的工作中，我總結了以下幾個特點：

一是“實”。報告全面客觀總結了政府過去幾年的工作，內容全面又精煉，數據詳實不夸大。

12.5%，達到6917萬元，其中地方財政收入增長16.1%，達到4760萬元；規模以上工業增加值增長16.1%，達到1.95億元；社會消費品零售總額增長15.4%，達到9.9億元；城鎮居民人均可支配收入增長12.3%，達到14100元；農民人均純收入增長14.5%，達到2980元；人口自增率控制在7.5‰以內；單位生產總值能耗下降3%。

三是“好”。經濟社會發展過程中，我們不但追求速度，更要求質量，實現了又好又快的發展目標。眾多民生工程的實施，使人民群眾享受的公共服務越來越周到，幸福指數越來越高。

四是“穩”。過去的幾年，國家大事多、喜事多，新疆維穩的形勢一度十分緊張，縣委、政府采取了一系列積極有效的措施，保持了社會的持續穩定，使群眾都能安居樂業。

五是“誠”。報告中專列篇幅總結了過去幾年工作的經驗，明確指出了存在的不足，體現了我們的政府是一個誠信的政府，一個有勇氣、有責任、有擔當的政府。

在今后五年的工作的論述中，我認為，發展、民生、作風是今后五年政府工作的核心內容，有三個方面的內容貫穿報告全文，統攬報告全篇。下面，我就這三個方面談談自己的感受和想法。

科協工作報告發言材料篇三

科協工作報告發言材料篇四

（1）《政府工作報告》是一個政治站位高、“四個意識”強的好報告，是一個堅持問題導向、充滿憂患意識的好報告，是一個堅持創新引領、聚焦高質量發展的好報告，是一個堅持以人民為中心、擔當務實的好報告，是一個重點突出、操作性強的好報告，對于做好新時代建設經濟強省、美麗河北各項工作具有重要的指導意義。

（2）報告立意高遠、思路清晰，重點突出、措施扎實，文風樸實、內涵豐富，既簡要回顧了過去一年發展情況，又客觀總結了2017年的工作成果，明確了今年的發展思路、主要目標和工作舉措，謀篇布局嚴謹合理，工作部署求真務實，未來展望振奮人心，理清了全區人民持續攻堅的前進方向，找準了實現奮斗目標的現實路徑，是一個積極向上、開拓奮進的好報告，是一個溫暖民心、提振信心的好報告。

（3）報告中的一組組數據讓人眼前一亮，在經濟下行壓力加大的嚴峻態勢下，全區經濟社會保持平穩健康發展，呈現穩中有進、走勢向好、亮點增多的喜人局面，實屬不易；一件件大事要事實事的興辦，讓我們無比自豪，展示的是淮安區爭先創優進取的精神。報告同時對發展中存在的問題不回避、不掩飾，發人深思、令人警醒，也使我們進一步增強了加快發展的責任感和緊迫感。

（4）政府工作報告結構合理，文風樸實，信息量大，內容詳實，體現了貫徹落實黨的十九大精神，體現了中央和省委、市委相關會議的精神，作為人大代表，我贊同這個報告。

（5）政府工作報告凝聚了全市人民的智慧和共識，對過去五年的工作總結實事求是、鼓舞人心；謀劃未來五年以及年度工作，切實可行、催人奮進。

（6）《政府工作報告》全面貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，落實省第十三次黨代會和省委經濟工作會議精神，總結成績客觀實在，分析問題透徹理性，部署工作措施得力、切實可行，是一個集中各方智慧、聚焦改革發展主題的好報告。

（7）《政府工作報告》通篇貫穿了高質量發展的根本要求，每項工作都蘊藏“真金白銀”，每句話都釋放政策信息。報告文風實、工作實、作風實，體現了穩中求進的總基調，展示了改革攻堅的責任擔當，彰顯了以人為本的為民情懷，符合中央要求，符合省情實際，符合群眾期盼，是一個很好的政治報告、發展報告、民生報告，也是一個敢擔當、勇創新、重實干、增干勁的好報告。

（8）《政府工作報告》符合中央高質量發展的根本要求，符合視察甘肅重要講話和“八個著力”重要指示精神，同時關注民生，很接地氣，對這個報告表示贊同。

（9）報告內容務實、文字精煉、重點突出，總結去年的工作實事求是，安排今后的工作思路清晰，既分析了當前我省社會經濟發展中存在的問題和短板，又提出了今后五年發展的總體思路和主要任務，周密部署了今年的重點工作，主題鮮明，內容豐富，是一個貫徹中央精神，突出省情特色，符合群眾意愿，凝聚發展共識的報告，充分體現了省政府真抓實干、趕超跨越的決心。

（10）《政府工作報告》政治站位高，視野開闊，感召力強，平實卻有分量，對2017年的工作總結客觀全面，對年度的安排部署思路清晰、重點突出，完全符合省情民意，堅定了我們對我省經濟社會發展的信心。

（11）報告總結成績全面客觀、分析問題準確實在、部署工作措施得力，通篇體現了四個意識，體現了對北京工作重要講話和指示精神,體現了市委、市政府工作要求，體現了區委工作部署。2017年我區以前所未有的決心、力度和措施，奮勇擔當、奮力拼搏、無畏奮斗，創造了重大歷史奇跡。報告從六個堅持入手，圍繞深治亂、穩增長、促改革、惠民生等方面做了全面系統、實事求是的總結，對存在的問題進行了認真分析，同時以十九大精神為引領、以問題為導向，從6個方面23個著力點部署年度工作，方向正確、思路清晰、舉措可行，體現了以人民為中心的發展思想，是一篇聚民心、顯決心、提信心的好報告。

（12）今年的《政府工作報告》文風樸實，主題鮮明，重點突出，是一個提振信心、催人奮進的報告，既遞交了中國夢龍江篇章的優異答卷，又作出了讓百姓共享發展成果的鄭重承諾，充分體現了黨的十九大精神和省市委十二屆二次全會精神。縱觀全篇，報告從五個方面對過去一年工作的總結，內容翔實，振奮人心；對明年安排的五方面具體工作，目標明確，思路開闊，措施有力，充分體現了市政府在新的起點上推動轉型發展和全面建成小康社會的信心和決心。對存在的問題和困難，不掩飾、不回避，分析透徹。讓代表們看到了一個務實擔當、攻堅克難、逆勢而上的政府。

（13）報告對全市去年的工作進行了全面總結，講成績實事求是，談問題客觀準確，對今后工作的部署思路清晰，目標明確，措施得當，充分體現了新發展理念和高質量發展要求，非常符合黨的十九大和中央、省、市經濟工作會議精神，符合威海實際。

（14）《政府工作報告》政治站位高，通篇貫穿了新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面貫徹視察甘肅重要講話和“八個著力”重要指示精神，對省情把握得準，對形勢分析得透，對未來謀劃得深。報告無論是總結成績還是分析問題，都實事求是，既不夸大成績也不回避問題。工作安排既重視經濟發展，又重視民生改善，是一個求真務實、凝心聚力、崇尚實干、催人奮進的好報告。

（15）報告通篇深入貫徹黨的十九大精神，牢牢把握爭當全省“走在前列”排頭兵目標定位，堅持穩中求進工作總基調，體現了高質量發展的要求，特別是提出的“1+33333”工作體系，與經濟工作會議精神一脈相承，既指方向又教方法，完全符合形勢發展要求和威海實際，深受啟發，感覺思路更清、信心更足、干勁更大。

（16）報告讓人越聽越精神、越看越提氣。特別是今后五年的脫貧攻堅行動，思路清晰，方向明確，更加堅定了我們打好脫貧攻堅戰的信心與決心。

（17）報告充分體現了中央和省委的各項決策部署，全面反映了基層群眾的普遍關切，是一個不忘初心、牢記使命，攻堅克難、決勝小康的好報告。

（18）《政府工作報告》對過去一年的工作作了全面總結，對2017年工作的思路目標和重點任務作了系統部署，是一個實事求是、開拓創新的報告，是一個鼓舞人心、催人奮進的報告。報告全面貫徹系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局，牢固樹立并貫徹落實新發展理念，對我們進一步統一思想、明確方向、做好工作，具有重要的指導作用。完全贊成這個報告。

（19）《政府工作報告》，總結成績全面真實，分析問題客觀準確，工作部署思路清晰。報告既緊扣中央和省委、省政府要求，又符合蘭州實際，是一個站位高遠、謀劃科學、主題鮮明、內涵豐富的好報告。

（20）今年的《政府工作報告》亮點紛呈，回顧“十二五”激情澎湃，展望“十三五”豪情滿懷。報告實事求是，工作思路明確，著眼于改革開放、科技創新、生態建設、民生保障等領域，內容既充實又務實，令人倍感振奮。對未來的發展目標具體清晰，有很強的針對性和可操作性，符合銅仁發展新格局，對松桃的發展更是高定位，令人振奮，鼓舞人心。

（21）《政府工作報告》用數據和實績全面總結了過去五年我市取得的八大成就和去年的十大亮點工作，對今后五年的發展進行了全面部署，思路清晰，目標明確，重點突出，任務具體。

（22）政府工作報告內容豐富，數據詳實，實事求是，從八個方面全面客觀地總結了過去五年我市在經濟社會發展中取得的成就，在規劃我市未來五年的發展藍圖上目標明確，措施有力，思路清晰，報告鼓舞人心、催人奮進。

科協工作報告發言材料篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

（一）堅持發展為要，著力增強資金組織動能。一是落實精準營銷。積極開展“開門紅”各項活動營銷，建立健全客戶分層管理機制，落實精準營銷；
持續做好對公資金的維護與拓展，大力營銷專項政策性資金、企業工資代發和上下游供應鏈資金。二是豐富營銷手段。以新春消費季活動為契機，繼續深化百福生活圈建設，有效捆綁低成本資金；
充分利用網點屬地優勢，通過村組群、社區群等線上渠道強化儲蓄存款組織工作。三是創新存款產品。靈活運用成本定制政策，在有效控制成本的同時確保存款總量穩步增長；
創新推出百福智惠存系列產品，切實加大存款市場競爭力。

（二）堅持服務為本，全力提升支農支小質效。一是服務鄉村振興戰略。充分利用“百福農權貸”“畜禽智能潔養貸”等特色產品，切實加大對農村特色產業、區內主要產業等領域的信貸投放力度。二是深入推進普惠金融。積極用好線上四款信貸產品，持續加大單戶1000萬元特別是100萬以下貸款和首貸戶、信用貸款、隨借隨還貸款投放力度，促進小微企業融資增量、擴面、降價。三是全力夯實基礎客戶。以“網格化管理”和“整村推進”為抓手，深入實施貸款客戶三年翻番行動，確保按時序、超額完成各階段任務目標。

（四）堅持風控為上，切實筑牢穩健發展屏障。一是全面做實資產質量。嚴格落實貸款“三查”制度，從嚴從實把好新增貸款質量關；
常規性開展年度不良貸款責任認定工作，對不良實行“一戶一策”針對性清收；
重點用好新增不良貸款聽證會制度，壓實新增不良貸款責任。二是強化重點風險管控。保持嚴懲違規的高壓態勢，聚焦關鍵少數、重點崗位和重點領域，常態化開展全員風險排查；
持續強化合規教育，充分發揮合規經理先學、促學、領學作用，營造濃厚的合規文化氛圍。三是抓好安全穩定工作。嚴格落實安全生產責任制，著力加強日常安全排查和專項安全治理工作；
持續抓好常態化疫情防控，全面落實“外防輸入、內防反彈”各項防控措施，全力保障員工、客戶財產和生命安全。

（五）堅持黨建為綱，堅決強化高質量發展根基。一是堅持強化黨建引領。全面鞏固拓展黨史學習教育成果，抓牢抓實基層支部“三會一課”制度和示范點建設，嚴格發展黨員標準和程序，強化基層戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。二是持續亮化黨建品牌。聚焦業務營銷、普惠金融、公益事業等方面持續創新黨建聯建共建活動，不斷亮化“心廉新”黨建品牌建設；
制定黨建和業務融合發展系列方案，全面發揮黨員干部先鋒模范作用，引領全行員工深入開展“深度四掃”、“信貸客戶三年翻番”“服務鄉村振興戰略”等重點工作。三是持之以恒正風肅紀。聚焦清廉金融文化和“八揚八治”深化作風建設內涵，持續加強機關效能作風和基層網點文明規范化服務建設，不斷強化機關網點幫扶結對機制，常態化開展明察暗訪和頑疾整治工作，為實現東鄉某某銀行高質量跨越式發展提供堅強的紀律保障。

科協工作報告發言材料篇六

安全教育培訓涉及面廣、行業領域眾多，在現行管理體制下，許多利益格局很難打破，導致安全教育培訓領域存在很多突出問題。下面是星星閱讀網小編為您推薦在全市安全生產培訓工作座談會上的發言材料。

同志們：

剛才，x通報了全市安全生產培訓工作進展情況，x個部門、地區和企業的負責人作了交流發言。會后，市應急局特別是基礎處要把x個單位提出來需要解決的問題梳理出來，從市安委會、市應急局層面進行研究，制定切實可行的解決措施和辦法。對我們應急局能夠解決的問題，要加強政策研究、盡快協調解決。對我們自身無法解決的問題，要積極向上級部門匯報反映，力爭在今后工作中逐步予以解決。

第一個問題，為什么要抓安全教育培訓?

第一，抓安全教育培訓既是安全之要，也是發展之基。應急管理部門抓安全教育培訓，更多考慮的是安全效益。從安全管理角度看，人是核心要素，培訓是主要方式，增強安全意識、提升安全技能是關鍵舉措。從生產安全事故看，絕大多數生產安全事故是人為事故。據美國杜邦安全協會統計，x%以上的事故是人為事故；海因里希法則表明，88%以上的事故是人為事故；國務院安全委會調查表明，全國x%以上的事故是人為事故。絕大多數事故是不具備安全意識、缺乏安全技能，不會操作、盲目施工導致的事故，是企業管理不嚴格，習慣性違章導致的事故。這些原因中人都是主導因素，真正由于設備故障導致的事故只占其中很少的一部分。如果能夠把人的作用發揮好，因設備故障導致的事故是完全可以預防的。因此，如果抓不好人的安全教育培訓，提升不了人的安全意識和安全技能，安全生產就不可能有可靠的基礎。從經濟發展角度看，勞動力是生產力中最核心、最活躍的因素之一。我國經濟高速發展40多年來，重要的原因就是勞動力成本低，隨著產業轉型升級和國際競爭日益激烈，經濟發展單靠人口紅利已難以為繼。無論是科技自立自強，還是產業升級轉型，最終還要依靠人的安全素質提升。比如，全國現在都是談化色變，化工行業的確風險較高，危險因素中除工藝技術的成熟性外，最重要的就是人的安全素質。我市已將綠色化工作為產業轉型升級和承接東部地區產業轉移的重要發展方向，要實現這一目標，確保不會將產業轉移轉變成風險轉嫁，根本上要靠勞動力的素質。開辦一家化工企業僅靠一兩個懂技術、懂管理的管理人員、十幾個核心骨干技術人員是遠遠不夠的，還必須要有合格的一線員工，只有這樣才能真正保障安全生產。勞動力安全素質和技能水平不僅關系到安全，而且關系到發展。只有一線工人通過培訓成為專業熟練工人，才能支撐起產業發展。因此，教育培訓不僅是安全之要，也是發展之基。

第二，安全教育培訓既是治標之舉，也是治本之策。通過提高員工的安全素質，可大幅降低事故發生的幾率。從近年來我市事故情況看，事故總量最多的是建筑施工領域，主要原因是不具備安全技能的工人違章作業。去年我市發生x、x起建筑施工領域高空墜落事故，如果能把保險帶系上，就不會造成人員死亡。比如，前年x在開挖污水管道時x人被埋，參與救援的x人先后被埋，最終導致x人死亡的較大事故。這類事故為什么屢屢發生?最主要的原因就是缺乏安全意識和安全技能。如果能夠解決安全意識和安全技能問題，就能大大降低事故發生的幾率。因此，安全教育培訓是治標之舉。5000年的中華文化形成了很多優良傳統，但也存在僥幸心理、不守規矩、投機取巧等糟粕，絕大多數生產安全事故就是人的僥幸心理、不守規矩、違章行為造成的，而安全教育培訓的目的就是要解決人的安全意識和僥幸心理問題，進而解決“三違”問題，從本質上預防事故發生。從事故教訓來看，安全教育培訓既是治標之舉，也是治本之策。

第三，安全生產教育培訓既是行業部門的共同責任，更是應急部門的主責主業。各行業部門都對安全教育培訓負有重要職責，任何生產經營活動都有安全風險。我們為什么特別重視礦山、危化、交通運輸企業安全風險管控呢?因為礦山、危化企業和“兩客一危”一旦發生事故，極易造成群死群傷。市場監管局監管的特種設備領域非常廣，每天乘坐的電梯就屬特種設備，電梯操作人員需經過安全教育培訓。全市交通領域共有x萬名駕駛員，每個人既有可能成為事故的制造者，也有可能成為事故的被害者，也必須經過安全教育培訓。因此，安全教育培訓是每個行業部門的共同責任。更是應急管理部門的主責主業。應急管理部門作為安全生產綜合監管部門，任何一個行業領域的生產安全事故，我們都難逃其責，因此安全教育培訓是主業主責。現在大家談“化”色變，覺得化工企業一定會出生產安全事故，但從全球化工大國和工業園區來看，x工園區x多年未發生事故，x園區x年未發生事故。總結這些地方預防事故的經驗，核心是三條：一要有科學的規劃，從產業鏈、產業集群、上下游關系等源頭去規劃；二要有嚴格的管理，管到每個人的行為、每個生產環節；三要有專業的培訓，確保所有員工熟練掌握安全技能。化工行業雖然風險較高，但只要管控嚴格、規劃科學、人員專業，是完全可以不發生事故。人員的專業化水平，需要靠安全教育培訓。因此，應急管理部門要把安全教育培訓作為主責主業、抓緊抓好。

第二個問題，當前安全教育培訓存在哪些問題?

從企業層面看，主要存在安全教育培訓覆蓋面不廣，未覆蓋到所有行業。從企業內部看，安全教育培訓沒有覆蓋到全體員工，培訓的技能性不強。近期x通報的x起鐵礦事故，x名死亡人員中有x名人員當天招工入職、當天下井上崗、當天送命死亡。為什么這些新員工未經過培訓就會下井?可能因為崗位技能要求不強。但礦山井下是特殊環境，任何一個小疏忽都有可能導致致命災難，這些問題在企業帶有普遍性。

從行業層面來看，安全教育培訓針對性不強、實用性不高。現在行業領域引導性培訓多、技能性培訓少。一些行業培訓的目的是為完成任務，農民工培訓主要簡單講些安全常識，有些行業把職業教育等同于學習教育，追求學歷而忽視技能，一方面導致學生學藝不精、不深。另一方面提高了工作環境的預期，學生不愿到一線工作，只愿意坐辦公室當白領。因此，許多職業教育沒有培養出合格的技能人才，這就是行業培訓針對性、實用性不強的集中表現。

從專業機構看，安全教育培訓機構設施不完備、培訓不專業。目前，全市共有x多家安全培訓機構，去年市安委辦開展專項整治過程中發現，有的地方存在“五個一”機構（一個牌子、一間房子、一張桌子、一臺機子、一個老板），機構營業執照涵蓋各種安全培訓，實際上卻什么培訓都承擔不了，自己只負責招生，再轉包給其他機構培訓。同時，設施不完備、培訓不專業，除了指硬件設施外，還包括師資力量、制度建設等軟件不健全、不完善。

從監管層面看，安全教育培訓標準不健全，規范不嚴格。各行業安全教育培訓都存在標準不健全的問題，特別是安全生產培訓機構，按現有國家標準來衡量，前面所說的“五個一”機構大部分是合法的，說明監管制度還存在漏洞。比如，x公司，僅有x名員工，為什么能夠中標，連續承辦賽事活動。按照國家百公里越野跑賽事活動組織標準，公司營業執照只要有體育賽事策劃運營，就具備投標條件，承辦這類賽事活動。晟景公司對這類極限體育賽事活動沒有安全常識和任何安全設施，賽事活動前一天存在僥幸心理，沒有在cp3增加對講機中繼站，導致救援階段通訊不暢、無法掌握現場狀況。運營公司有這樣的問題，培訓機構也同樣存在。對監管部門來講，由于標準不健全、規范不嚴格，導致監管過程中進退失據，監管嚴格怕機構告狀，監管不到位，出了事故監管部門脫不了責任，因此健全標準、規范也是當前管好教育培訓機構的重要工作內容。

第三個問題，如何抓好安全教育培訓?

安全教育培訓工作千頭萬緒，任務量很大，我們要從五個環節抓好安全教育培訓。

一要抓認識。就是要提高思想認識，強化行動自覺。認識是行動的先導，意識不到位，就很難有行動。從安全生產本身看，一切事故皆可預防，預防事故的核心是解決人的問題，抓安全教育培訓就是解決人的問題的重要途徑和根本措施。各級應急管理部門一定要把抓安全教育培訓作為主責主業來抓，不是副業，不是權宜之計，而是長遠大計，是根本之計，必須抓到手中、抓出成效。

二要抓協調。安全教育培訓涉及各行各業，各級安委會、應急管理部門一定要抓好協調。抓協調有兩個方法：一是對外強化聯合。應急管理部門要與各行業部門密切協作，提升各行業領域教育培訓質量和水平，用職業技能的提升來保障安全素質的提高。去年以來，我們和涉及教育培訓的行業部門合作非常好，大家政治站位都很高，工作配合意識很強，抓工作力度在逐步提升，安全教育培訓成效明顯。二是對內資源整合。應急部門要把應急系統培訓資源整合起來，把有限的資源用到刀刃上。在各類事故中，發生次數最多的事故仍然是火災，為什么各國都要建消防救援隊?所有市縣都必須有消防救援隊伍，因為火災事故發生幾率太高了。但消防領域從培訓到考證都存在資源不足，成本過高的問題，需要用改革的方式加以解決。抓協調主要解決四個問題：一要明確目標。應急管理部門和所有行業部門都要全面提升安全教育培訓的質量水平；二要突出重點。著重抓好高危行業和特殊作業的安全教育培訓，這些行業領域事故發生幾率大、人員專業化要求高；三要形成合力。即行業合力、上下協同。目前，安全教育培訓機構遍地開花，機構小而全、小而散，相互競爭，甚至惡意競爭。要協調各行業部門在提高機構師資能力、設備設施、質量水平上下功夫，通過整合、改造、提升一批綜合性培訓機構。應急管理部門的培訓機構既可承擔人社部門、交通運輸部門、住建部門的職業技能培訓，也可用其他行業部門培訓機構來承擔安全生產培訓。比如，國網x電力公司培訓中心，在電力行業安全培訓方面無論是設備設施，還是師資水平，在市內是領先的，當然可以成為市級電力安全生產培訓考試示范基地。上下協同是指市市縣三級都要為強化安全教育培訓提供力所能及的支持。四要降低成本。只要是生產企業，如不考慮成本控制，就一定會倒閉。反過來，如果安全生產成本讓企業不可承受，企業也很難自覺搞好安全生產。安全教育培訓也是同樣道理。酒鋼集團可做到安全教育培訓覆蓋到所有特殊工種，主要是酒鋼每年產值超千億元，能夠建起涵蓋所有工種的培訓機構，也能承擔得起培訓成本，但更多企業是無法達到全工種都自己建機構搞培訓標準的，才有了安全教育培訓機構存在的價值和必要。在安全教育培訓各環節都要考慮降低成本。比如，出租車駕駛員需要培訓30多學時，參加培訓5天就不能出車、沒有任何收入，還得交份子錢，如改成線上培訓，利用業余時間學習，就能有效降低成本。作為政府部門一定要多研究，在安全教育培訓上降低企業不必要的成本。

三要抓基地。抓好安全教育培訓必須要有好的安全教育培訓機構。這里培訓機構不是廣義上的學校，而是狹義上應急管理部門、行業部門監管的職業技能培訓機構。抓基地是當前工作的核心環節，關鍵要做好兩件事：一要加大政策支持。去年市應急局、市人社局、市教育局、市財政局、x煤監局出臺的《x市高危行業領域安全技能提升行動實施方案》，今年市應急局、市退役軍人事務局聯合下發的《關于進一步加強安全生產培訓和退役軍人就業創業培訓的通知》。安全生產責任險即將在八大領域啟動實施，其中至少10-15%的部分要用于隱患排查和教育培訓。今天會上印發的《x市安全生產培訓考試管理暫行規定》，希望大家認真研究，提出修改意見，該《暫行規定》也是安全教育培訓的政策規定。中央和市上先后印發加強危化品安全生產工作的意見，對從業人員學歷提出了要求。請危化處認真研究，能不能用崗位技術證書代替學歷證書。而職業技能培訓只需3-6個月，員工通過職業技能培訓獲得的專業技能遠比大專文憑要高。二要強化示范引領。去年市應急局建設了x個市級安全生產培訓考試示范基地，出臺了《x市安全生產培訓考試示范基地管理辦法（試行）》，通過資金、政策投入支持基地拓展了人社、消防、退役軍人等行業領域培訓業務，為全市基地建設樹立了標桿。下一步基地建設要達到以下四個方面要求：一是硬件高標準；二是軟件高水平；三是培訓高質量；四是功能綜合性。希望各行業部門加大政策支持力度，使市級安全生產培訓考試示范基地承擔更多行業領域教育培訓工作，同時其他行業部門優秀機構也可加掛市級安全生產培訓考試示范基地，承擔安全生產教育培訓工作。應急管理部門要有思想自覺，把抓基地作為衡量工作水平的重要指標，希望市市要加大對市級示范基地支持力度，力爭使市級示范基地在全市能立得起來，在全國能拿得出來。

四要抓監管。安全教育培訓事關人命關天，不敢有絲毫馬虎和懈怠。對安全培訓機構和企業培訓中心來講，就是要遵規守紀、真培真考，按照標準規范和大綱要求開展培訓。對應急管理部門來講，一是擺正角色、擺脫利益。擺正角色是指應急管理部門要做安全教育培訓的監管者，對所有的培訓機構、考試點一視同仁，不能有親疏之分，不能變相收費，更不能有利益輸送。二是依法依規、實事求是。不能搞一刀切，不要“一人害病，全家吃藥”，也不要急功近利，脫離實際，一聲令下都關停，而是要通過檢查監管，督促更多的培訓機構完善設施，加強管理，提高水平。三要獎優汰劣、嚴管重罰。搞得好的就要給予表彰獎勵，創造條件支持其擴大業務，發揮示范引領作用；對那些不想提升、提升無望，甚至頂風違規的機構要堅決查處。

五要抓企業。如果企業培訓抓不實、抓不好，安全教育培訓始終浮在面上。無論是隱患排查，還是安全教育培訓，最根本的問題是要落實在企業層面。企業層面要從以下四個方面抓好安全教育培訓：一是安全教育培訓的目標是全員覆蓋，所有員工無一例外都要接受安全教育培訓；二是安全教育培訓的重點是安全意識和安全技能。企業員工的培訓一定要立足于增強安全意識。要把“生命至上、安全第一”理念滲入到骨血中。如果員工因為安全措施未落實，自己感到自責、內疚、不安、惶恐。如果安全意識到位了，員工的安全技能越高，發生事故的幾率越小，出事后就能更好地開展自救。企業要針對不同崗位開發不同的教育培訓模塊，不斷提升教育培訓的針對性；三是建立安全教育培訓相關制度，形成完善的安全教育培訓體系；四是強化標準倒逼、責任倒查。無論是學歷教育還是職業技能培訓都是有標準規定的，要通過標準規定倒逼員工主動參與培訓，企業主動履行培訓職責。從今年起，市局建立了生產安全事故“一案四查”和“兩個倒查”工作機制，其中“兩個倒查”是指倒查招投標和教育培訓。一旦發生生產安全事故，就可通過倒查招投標手續，發現招投標中的漏洞和問題。第二個倒查就是倒查安全教育培訓。今年市安委辦將選取x起典型事故倒查安全教育培訓，主要倒查出事的員工是否持證上崗?是否取得相關資質證書?證書是否真實?是由哪家機構培訓?師資力量、設備設施、制度管理是否符合規定要求?員工是否真正參加培訓?通過倒查形成倒逼機制，促進企業更加重視安全教育培訓，提高教育培訓質量水平。

科協工作報告發言材料篇七