報告是一種常見的書面形式，用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領域都有廣泛的應用，包括學術研究、商業(yè)管理、政府機構等。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

退稅減稅復核工作報告篇一

我局對照《關于對國家xxxxx地區(qū)稅務局 減稅降費等重點工作專項督查 發(fā)現(xiàn)問題的整改通知》進行了自查。

一.學習方面。上半年我局共組織中心組學習內(nèi)容99個，全體黨員和干部職工學習xxxxxx減稅降費重大決策部署和總局工作要求68個。通過理論學習快速提升全局干部職工對減降費各項政策的知曉度，教育全體黨員、全體干部從牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”的高度，認真抓好減稅降費政策落實工作。不存在學習上級精神不夠深入。理論學習不夠深入等問題。但在在學習中，有時按照清單要求查找學習資料時存在找不到資料或?qū)W習內(nèi)容掌握不準確的問題，特別是各級領導的講話，有時只能以新聞稿代替，建議上級部門統(tǒng)一下發(fā)學習資料。

二. 我局黨建工作領導小組及集中辦公人員沒有外調(diào)、外借人員，經(jīng)地區(qū)局答復，不用成立臨時黨支部。但我局所有減稅降費工作，都在堅持黨對一切工作的領導，從講政治的高度原則下進行。

三.“六稅兩費”及退抵稅問題。 減稅降費政策落實以來，截止2019年6月末我局“六稅兩費”共減征1076萬元，共涉及1319戶次。 按照《國家xxx減稅辦關于進一步做好小微企業(yè)退庫有關工作的通知》（稅總減稅辦便函｛2019｝29號）文件的要求做好小微企業(yè)因追溯享受稅收優(yōu)惠政策退還多繳稅款工作，積極配合辦理減稅降費退、抵稅工作，及時給人民銀行傳遞相關減稅降費政策性文件，協(xié)調(diào)取消財政審批環(huán)節(jié)，開展電子退稅業(yè)務，方便納稅人，批量辦理小微企業(yè)普惠性政策退稅。截止7月7日，辦理普惠性退稅105筆48戶，退稅金額5082430元，并按期統(tǒng)計匯總上報辦理退稅情況、建立聯(lián)系不上納稅人清冊。針對此種無法聯(lián)系未予完成退抵稅的情況我局已經(jīng)于4月23日和5月15日在xx市電視臺進行兩次公告，并于6月24日在xx市稅務局第一分局進行通告，爭取盡快聯(lián)系上納稅人，若后續(xù)聯(lián)系上納稅人或納稅人接到公告通知后到我局要求退還多繳稅款的，我局會依法按規(guī)定及時辦理。確保每一位納稅人都能享受減稅降費的紅利。其中納稅人因自身情況自愿放棄退稅的，已要求相關部門按照征管科技司關于退稅問題的問答口徑及《國家xxx減稅辦關于進一步做好小微企業(yè)退庫有關工作的通知》（稅總減稅辦便函〔2019〕29號）的要求留存相關資料備查。

四.重復稅務登記問題。根據(jù)省局下發(fā)重復登記納稅人疑點數(shù)據(jù),我局均已完成核實處理工作，不存在落實不到位的問題。

五.減稅降費宣傳及培訓問題。我局于1月24召開xx局減稅降費工作會議并于1月25日正式發(fā)文成立實施減稅降費工作領導小組，在減稅降費工作領導小組下，又成立了8個工作小組，具體負責減稅降費工作宣傳、指導、落實、解答等職責，1月25日所有工作小組投入工作。我局高度重視此項工作，減稅辦主任由一把手擔任，抽調(diào)局內(nèi)業(yè)務骨干嚴格按照要求開展集中辦公，組織內(nèi)部業(yè)務培訓4次，共計90多人次參加。全力做好減稅降費相關工作，確保政策扎實落地。

對納稅人的宣傳輔導工作均按照xxx工作安排開展，共召開三輪四場培訓，現(xiàn)場培訓納稅人2004余戶次；另外通過微信及龍稅通短信平臺推送減稅降費政策信息一萬余條。在公示欄張貼減稅降費政策宣傳材料，將印制紙質(zhì)宣傳產(chǎn)品擺放在辦稅服務廳明顯位置，供納稅人自行取閱。通過xx電視臺等媒體和平臺跟進政策宣傳減稅降費政策。開展以減稅降費為主題的稅收開放日活動，將減稅降費作為稅收宣傳月的重要內(nèi)容，對政策口徑、適用范圍、申報流程等進行重點宣傳輔導，通過上門輔導、專題宣講等方式開展面對面的政策輔導。

六.超時辦結事項問題。我局全體干部職工嚴格按照《稅收征管操作規(guī)范》開展各項工作，嚴格按照規(guī)定時限完成納稅人需要辦理的各項業(yè)務。進一步降低稅費遵從成本，提高稅費征管效率。

開展自助辦稅終端設備、電子稅務局體驗區(qū)設備全面排查，設備設施是否運行正常、能夠滿足辦稅使用。在辦稅服務廳公布省、地、市三級舉報電話及郵箱，暢通納稅人投訴舉報途徑。

退稅減稅復核工作報告篇二

目前，國投昔陽有限責任公司受經(jīng)濟下行壓力加大、需求乏力和產(chǎn)能過剩等因素影響，煤炭供大于求的問題十分突出，給煤炭行業(yè)發(fā)展和企業(yè)經(jīng)營帶來嚴重影響，煤炭行業(yè)的形勢十分嚴峻。根據(jù)公司的要求，黃巖匯煤礦根據(jù)自身實際情況，積極地開展了“降本增效，減虧增盈”的活動，最終制定出了切實可行的降本增效方案，如今部方案的部分內(nèi)容已經(jīng)實現(xiàn)，現(xiàn)歸納如下。

自黃巖匯開展“降本增效、減虧增盈”活動以來，黃礦生產(chǎn)技術科每個人都從身邊小事做起，從日常習慣做起，從節(jié)省一度電、一滴水、一條螺絲釘做起，堅決杜絕浪費行為，嚴格控制采掘成本支出，積極提出合理化建議，把降本增效工作落在實處！

黃巖匯煤礦生產(chǎn)技術科

退稅減稅復核工作報告篇三

財稅部門將發(fā)布減稅降費落地政策 涉企收費砍半成重頭

進一步減稅降費，2017年減少企業(yè)稅負3500億元左右、涉企收費約2000億元，讓市場主體有切身感受。政府工作報告和預算草案報告明確提出今年減稅降費的具體方案和目標。

具體而言，在減稅方面，繼續(xù)完善營改增試點政策，將增值稅稅率檔次由四檔減并至三檔，擴大減稅效應。此外，將企業(yè)所得稅減半征收優(yōu)惠范圍從年應納稅所得額30萬元提高到50萬元以下，將研發(fā)費用加計扣除的比例由50%提高到了75%，這兩項減稅新政為中小微企業(yè)“量身打造”。

降費方面，全面清理規(guī)范政府性基金，包括取消城市公用事業(yè)附加等基金，授權地方政府自主減免部分基金，改革到位后，全國政府性基金將剩下21項。取消或停征35項中央涉企行政事業(yè)性收費，收費項目減少一半以上，將剩余33項。此外，將進一步清理規(guī)范經(jīng)營服務性收費，適當降低“五險一金”有關繳費比例。

小微企業(yè)代賬報稅助理

藍圖已經(jīng)繪就，只待政策落地。“在xxx審議通過政府工作報告和預算報告之后，具體舉措很快就會發(fā)布。”財稅系統(tǒng)人士告訴《經(jīng)濟參考報》記者。

兩會之前，財稅部門就多次召開內(nèi)部會議，研究各方面具體安排，確保減稅降費部署得到全面落實。

《經(jīng)濟參考報》記者從國家xxx獲悉，2月底，國家xxx已經(jīng)派出10個督查組，深入上海、吉林等10個省（區(qū)、市），明察暗訪，查遺補缺，全面了解營改增落實成效，以促進營改增平穩(wěn)有序推進，持續(xù)釋放改革紅利。

此外，稅務部門本月起將對不同類型納稅人開展有針對性的營改增政策輔導，包括幫助一般納稅人深入理解增值稅原理和運行機制，熟悉掌握政策規(guī)定和管理要求。對營改增后稅負上升的企業(yè)，重點展開優(yōu)惠政策適用和進項稅額抵扣方面輔導等內(nèi)容，以引導納稅人更好地適應新稅制，充分享受改革帶來的減稅紅利。

小微企業(yè)代賬報稅助理

利會更加釋放。

為了讓減稅降費的紅利真正釋放，地方財稅部門也已經(jīng)在積極備戰(zhàn)。xxx代表、江西省地稅局局長張和平在接受《經(jīng)濟參考報》記者專訪時表示，2016年江西出臺了一系列政策和措施，幫扶企業(yè)綜合減負500億元。2017年江西將繼續(xù)深化降成本、優(yōu)環(huán)境的行動，同時，把政府工作報告中減稅降費的部署落實好，“估計具體的政策細則很快就會下來，我們一些準備工作可以先做”。

小微企業(yè)代賬報稅助理

步將認真落實營改增及增值稅稅率調(diào)整、擴大減半征收企業(yè)所得稅范圍、支持科技中小企業(yè)發(fā)展等優(yōu)惠政策，進一步清理取消收費基金項目，減輕企業(yè)負擔。

多位接受記者采訪的專家指出，近年來政府部門積極努力，但是一些被取消收費項目改頭換面，亂收費問題仍然存在。今年，涉企收費砍半將是為企業(yè)減負的“重頭戲”，但因涉多部門利益而更具挑戰(zhàn)。

全國政協(xié)委員、財政部會計標準戰(zhàn)略委員會委員、中國與全球化智庫特邀高級研究員張連起對《經(jīng)濟參考報》記者表示，中國經(jīng)濟需要有溫度、能感知的財稅改革，今年是在去年的基礎上再減少5500億元稅費，減稅降費有一定的規(guī)模和落實的力度，企業(yè)和社會才會感知到溫暖，才能避免“水過地皮濕”的現(xiàn)象。

“今年減稅降費措施出臺后，并不意味著給企業(yè)減負工作畫上了句號。我們將繼續(xù)強化放水養(yǎng)魚意識，不會局限于僅算眼前小賬，更要算經(jīng)濟發(fā)展大賬，要通過繼續(xù)給企業(yè)減負為市場加油。”財政部部長肖捷在兩會記者會上談及減稅時如此表示。

小微企業(yè)代賬報稅助理

退稅減稅復核工作報告篇四

（一）明確責任，堅持常態(tài)化工作機制

xx縣稅務局黨委高度重視減稅降費工作，按照市局和縣委縣政府要求，指導協(xié)調(diào)推進各項優(yōu)惠政策落實，組織制定落實政策重點工作任務清單，研究解決政策落實工作中的困難和問題，統(tǒng)籌做好政策制定、部門協(xié)作、政策宣傳、培訓輔導、服務優(yōu)化、系統(tǒng)完善、統(tǒng)計核算、效應分析等工作。明確各股室工作責任，按季度召開支持疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展稅費優(yōu)惠政策落實工作機制例會，認真梳理、定期通報工作中薄弱環(huán)節(jié)，及時糾正工作中存在的問題。監(jiān)督部門充分發(fā)揮監(jiān)督職能，對落實政策不力和違反組織收入原則的，嚴肅問責，確保各項稅費優(yōu)惠政策和服務舉措落實到位、取得實效，讓納稅人（繳費人）應享盡享。

（二）落實包保責任，堅持應包盡包

深入貫徹xxx、xxx決策部署，落實總局和省局工作安排，全面實施包保責任制，做到分級包保、包保到企、責任到人，實現(xiàn)包保服務全覆蓋，確保優(yōu)惠政策涉及的納稅人、繳費人應知盡知、應享盡享，大力支持企業(yè)復工復產(chǎn)、擴大規(guī)模。加強與上級業(yè)務部門的溝通，及時取得有關企業(yè)情況，完善包保清冊。對于總局聯(lián)合財政部等部門，以及省市地方政府后續(xù)出臺的支持企業(yè)復工復產(chǎn)稅費優(yōu)惠政策，更新包保清冊，持續(xù)完善包保工作，并做好后續(xù)跟蹤服務。向全縣一般納稅人和小規(guī)模納稅人發(fā)送政策短信1萬多條，確保了稅收優(yōu)惠政策“一對一”精準推送到位。走訪縣總工會，向縣總工會提供了近兩年已繳納工會經(jīng)費單位的明細數(shù)據(jù)，由縣總工會根據(jù)征繳清冊按照工信部規(guī)定小微企業(yè)劃型標準，落實小微企業(yè)經(jīng)費全額返還政策。對于部分小微企業(yè)資料不完備、信息不準確，無法及時通知辦理退費的失聯(lián)企業(yè)，稅務部門通過系統(tǒng)查詢，及時把企業(yè)聯(lián)系方式通報縣總工會，確保小微企業(yè)工會經(jīng)費支持政策落實落細，符合條件的小微企業(yè)都能享受政策紅利，做到應收盡收、應返盡返。

（三）強化宣傳輔導，優(yōu)化納稅服務

組織開展企業(yè)人員參加的支持穩(wěn)就業(yè)稅收優(yōu)惠政策宣傳輔導會、政策培訓會等，深入學習重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠、殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠、退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠等政策，指導企業(yè)代表如何在申報時享受優(yōu)惠，加強納稅人對支持穩(wěn)就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的深入了解，進一步推動支持穩(wěn)就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的貫徹落實，讓納稅人真正享受到政策紅利。開展便民辦稅春風行動，按照“明確企業(yè)、明確人員、明確責任”的原則，建立工作臺賬，注重對接服務，全面落實優(yōu)質(zhì)服務新舉措，更好助力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。開展“四送一服雙聯(lián)”助推企業(yè)復工復產(chǎn)幫扶活動，直接送政策、送服務到戶，發(fā)放《延續(xù)實施的應對疫情部分稅費優(yōu)惠政策》等稅法宣傳資料，解讀稅收政策，了解企業(yè)發(fā)展中的需求，解答稅收方面的難題。幫助企業(yè)解決堵點、難點、痛點問題。現(xiàn)場為企業(yè)法人、財務人員、辦稅人員關注“四送一服”公眾號和注冊該app。

（四）強化督導檢查，保障政策落實

召開減稅降費政策落實專項排查工作推進會，認真學習減稅降費政策落實情況專項排查整治自查自糾問題整改清單。對自查自糾26條事項逐一進行了學習解讀，分析在專項排查中發(fā)現(xiàn)的問題整改情況并進行事項任務分解，明確到股室、明確到人。對排查出的問題舉一反三，立行立改，及時制定整改措施，落實好惠企紓困稅收政策，切實減輕納稅人負擔。召開退役士兵、重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)稅費優(yōu)惠政策落實工作推進會，對2019年以來政策落實情況進行再梳理、再檢視、再督促。做好核查比對工作，對于外部數(shù)據(jù)反映就業(yè)信息，金三系統(tǒng)沒有政策落實信息的，查明原因，做好宣傳，抓好落實；對金三系統(tǒng)存在政策落實信息，外部數(shù)據(jù)未能反映的，積極與外部主管部門溝通，查明原因，及時處理。持續(xù)加強對支持企業(yè)復工復產(chǎn)等稅費優(yōu)惠政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；不斷加大執(zhí)紀審查力度，對落實稅收優(yōu)惠政策不力，造成不良影響的單位，以及不履行或不正確履行職責甚至濫用職權、以稅謀私的稅務干部依法依紀嚴肅追責問責。

目前，xx縣稅務局落實減稅降費工作已進入常態(tài)化日常化模式。按照xxx、xxx深化“放管服”改革、提升優(yōu)化營商環(huán)境的工作要求，xx縣稅務局持續(xù)增強落實政策的精準性和享受政策的便利性，納稅人享受稅費優(yōu)惠政策優(yōu)惠實行“自行判別、申報享受、有關資料留存?zhèn)洳椤鞭k理方式，納稅人根據(jù)具體政策規(guī)定自行判斷是否符合優(yōu)惠條件，符合條件的，納稅人申報享受稅收優(yōu)惠，無須再向稅務機關提供有關資料，不需要任何審批流程，只需如實填寫納稅申報表就能迅速享受稅收優(yōu)惠，將有關資料留存?zhèn)洳椤＜{稅人對優(yōu)惠事項留存?zhèn)洳橘Y料的真實性、合法性承擔法律責任。

同時，縣稅務局根據(jù)上級部署，積極開展政策落實風險分析，采取風險提醒方式進行應對。在應對過程中，根據(jù)風險報告中的風險疑點及應對指引，充分利用“一戶式”等數(shù)據(jù)信息，從政策享受條件對比納稅人申報、繳稅（費）等數(shù)據(jù)，根據(jù)疑點信息逐條排查納稅人是否存在應享未享或違規(guī)享受問題，并根據(jù)排查情況進行逐條反饋。在應對過程中發(fā)現(xiàn)優(yōu)惠政策應享未享的、多繳稅金應退未退的，及時通知納稅人辦理更正申報及退（抵）稅，確保政策紅利充分釋放；對違規(guī)享受情況及時提醒納稅人存在的相關風險點，輔導納稅人自行改正。如局征收管理股每月都會從征管系統(tǒng)中加工出“征期收入質(zhì)量監(jiān)控疑點清冊”，根據(jù)疑點及時提醒企業(yè)享受政策優(yōu)惠。

2021年1-8累計辦理各項減、免、抵退稅金億元，其中，辦理征前減免億元，退庫減免億元。

（二）社保費減免

1、嚴格執(zhí)行降費文件：養(yǎng)老保險單位繳費比例由20%降低至16%（企業(yè)由19%降低至16%），2020年度共降率減免養(yǎng)老保險萬元，其中企業(yè)職工養(yǎng)老保險減免萬元，機關養(yǎng)老保險減免萬元。

2、嚴格執(zhí)行疫情期間社會保險費減免政策，確保中小微企業(yè)和大型企業(yè)的減免政策落實到位。2020年度減免養(yǎng)老保險單位部分萬元，失業(yè)保險萬元，工傷保險萬元，2020年度合計減免社會保險費萬元，惠及738家參保單位。

3、2021年度，繼續(xù)嚴格執(zhí)行階段性降低失業(yè)、工傷保險費政策，2021年1月至7月，降低失業(yè)保險費萬元，降低工傷保險費萬元，2021年度合計降低社會保險費萬元。

（一）宣傳輔導促落實

對內(nèi)加強對稅務干部培訓，要求所有稅務干部要充分掌握政策實體性內(nèi)容，準確把握宣傳口徑，加強服務保障；對外加強對納稅人的宣傳輔導，通過多渠道多方式進行宣傳，做出特色、做出成績，并設立宣傳臺賬，確保宣傳到位。

（二）協(xié)同配合促落實

減稅降費政策落實的關鍵之處在于落實，各個部門加強協(xié)調(diào)配合，凝聚工作合力，共同推動減稅降費政策落地落實落細，切切實實讓減稅降費紅利惠及千家萬戶。

（三）加強督導促落實

繼續(xù)將減稅降費政策落實工作納入督察督辦、紀檢監(jiān)督的重點工作內(nèi)容，跟蹤督導，持續(xù)問效，對該落實沒落實或落實不到位的，依規(guī)依紀嚴肅問責。

退稅減稅復核工作報告篇五

開展“雙增雙節(jié)，降本增效”工作匯報材料

按照和公司關于應對目前不利的宏觀經(jīng)濟形勢、開展“雙增雙節(jié)，降本增效”工作要求，扭轉我公司經(jīng)濟效益下滑的趨勢，我公司板塊按照和的部署，以“找、抓、促”活動為契機，針對“雙增雙節(jié)，降本增效”為工作目標，全員動員、廣開思路、認真分析、分解指標、積極行動。所屬分公司、公司、公司三個分公司都分別成立了“雙增雙節(jié)，降本增效”實施領導小組，制定了詳細的實施方案，強化工作推進力度。各分公司共計制定了97項措施，預計可實現(xiàn)增收節(jié)支萬元。

我公司塊三個分公司都是以生產(chǎn)為源頭的產(chǎn)業(yè)鏈，由于受焦炭產(chǎn)品市場的不利影響，在增產(chǎn)增收方面受到很大制約，三個分公司都在按公司統(tǒng)一部署降負荷生產(chǎn)，特別是生產(chǎn)已降至最低負荷。各分公司在此基礎上廣開思路，根據(jù)本公司實際情況共制定了14項具體措施，增加收入萬元。

（1）、蒽油回收率計劃從提高到23%，增加產(chǎn)量375

1 噸，增加利潤萬元。

（2）、酚油回收率計劃從提高到，增加產(chǎn)量150噸，增加利潤萬元。

（3）、工業(yè)萘回收率計劃從提高到，增加產(chǎn)量噸，增加利潤萬元。

（2）、降低成焦比，使成焦比由原來的降低到，可節(jié)約成本萬元。

（3）、優(yōu)化配煤方案，降低成焦比，可節(jié)約入爐煤成本萬元。

加強工藝和設備管理，提高浮選回收率，使綜合回收率提高，可實現(xiàn)利潤萬元。

通過爐門改造，降低熱量損失，增加余熱發(fā)電廠發(fā)電量，每月可多發(fā)電90萬度，實現(xiàn)利潤10萬元。

2 量30噸，共可實現(xiàn)利潤24萬元。

（1）、控制好甲烷轉化率，降低甲烷含量，提高產(chǎn)量。正常生產(chǎn)下，每月增產(chǎn)15噸，月生產(chǎn)期增加利潤3萬元。

（2）、控制合成反應率，提高產(chǎn)量。正常生產(chǎn)下，每月增產(chǎn)15噸，月生產(chǎn)期增加利潤3萬元。

我公司煤化工板塊三個分公司雖然在增產(chǎn)增收方面受到很大制約，但積極在節(jié)約節(jié)支方面努力，共制定了83項措施，節(jié)支費用萬元。

（1）、將袋工業(yè)萘每袋包裝量由40公斤提高至50公斤，節(jié)約工業(yè)萘包裝袋使用數(shù)量，下半年可節(jié)約萬元費用。

（2）、實際限額領料制度，實行節(jié)獎超罰考核辦法，控制材料計劃審批，可節(jié)約費用萬元。

（3）、降低化工原料洗油的單耗，加強管理與操作，可節(jié)約費用萬元。

(4)、公司通過對上下爐門的技術改造，降低耐火材料的消耗量，共可節(jié)約材料費用24萬元。

(5)、公司實施橋管技術改造，降低莫來石的消耗量，共可節(jié)約材料費用19萬元。

(6)、公司深入剖析搗固機偏心輪工作原理，設計簡單可靠的彈性元件，克服了搗固機潤滑保養(yǎng)難、更換摩擦片費用高、檢修時間長等困難，可節(jié)省費用21萬元。

(7)、公司細化生產(chǎn)管理，減少起停車的頻次，降低空載率，提高設備運轉效率，降低單位產(chǎn)品的各項耗能指標。每月降低介耗萬元，油耗萬元，電耗萬元，共可節(jié)約材料費用18萬元。

4(8)、加大對材料物資的管控力度，制定和完善材料計劃、材料領用、材料監(jiān)管和考核制度，規(guī)范物資供應流程。

(9)、加大修舊利廢，回收復用力度，提高材料利用率。凈化、合成等車間收集失效催化劑、廢油等廢舊材料，取得合理收益。8-9項共可節(jié)約材料費用100萬元。

(1)、通過修復舊閥門、舊考克，并利用廢舊物資自制鋼材房等，可節(jié)約費用萬元。

(2)、對更換下來的氨水噴灑頭進行清理維修，可節(jié)約萬元；

(7)、利用廢料補焊漏斗、鋼結構及修復閥門等，可節(jié)約費用2萬元；

(8)、通過對廢油的回收利用節(jié)約費用萬元。(9)、壓縮材料費用，減少備品備件，充分利用廢舊鋼材修理篩板、離心機等，共可減少材料費用66萬元。

(1)、通過用煤氣水封補改用蒸汽冷凝水，節(jié)約了水資源萬元。

(2)、將外排水儲存起來，通過管道送入瀝青鏈板機水池，冷卻瀝青，節(jié)約新鮮水，可節(jié)約水費萬元。

(3)、針對瀝青倉庫門前散落的瀝青不能及時清理制定管理制度；減少了改制瀝青在倒運過程中的損失。每天按節(jié)約噸計算，可節(jié)約量約為×30×6=18噸,1噸瀝青按2000元計算，可節(jié)約費用萬元。

(4)、將夜間煤場、焦場照明關閉，來節(jié)約電費，可節(jié)約萬元。

(5)、將上升管補水改用循環(huán)水補水來節(jié)約水源，可節(jié)約水費萬元。

6(6)、將廢熱鍋爐進行余熱回收，可節(jié)約費用萬元。(7)、凈化車間煙氣廢鍋修復，節(jié)約除鹽水消耗量,增加了中壓汽的產(chǎn)量，減少了鍋爐的負荷，使鍋爐電耗、煤耗減少。空分車間在保證循環(huán)水水質(zhì)的基礎上，提高循環(huán)水濃縮倍數(shù)，可節(jié)約水費萬元。

(8)、在停工期間，減少設備空轉，循環(huán)水泵方面，安排操作人員24小時值班，每天定期啟泵，運行半小時后停泵，這樣，可降低相應的費用。在煤氣量供應相對穩(wěn)定且煤氣質(zhì)量較好的情況下，根據(jù)公司生產(chǎn)情況，協(xié)調(diào)焦爐煤氣量，保證煤氣量使兩臺壓縮機滿負荷生產(chǎn)，減少往復機開啟數(shù)量，經(jīng)濟運行，減少電耗。生產(chǎn)技術部控制裝置的照明用電，值班室空調(diào)、照明的使用，每月節(jié)約100元，下半年可節(jié)省600元，以上各項可節(jié)約電費萬元。

(9)、在協(xié)調(diào)焦化廠煤氣量供應穩(wěn)定情況下，甲醇裝置運行平穩(wěn)，從而提高自產(chǎn)蒸汽量。大檢修后，生產(chǎn)技術部協(xié)調(diào)焦爐煤氣量在60%以上，減少鍋爐車間產(chǎn)汽量，達到節(jié)約蒸汽的目的。生產(chǎn)技術部在保證安全和精餾熱負荷滿足的情前提下，控制轉化蒸焦比在到的范圍內(nèi)，減少了蒸汽使用量。做好鍋爐運行工作，實現(xiàn)單臺爐安全穩(wěn)定運行，這樣可節(jié)約蒸汽費用20萬元。

7 節(jié)約費用萬元。

(1)、加強瀝青存放場地及工業(yè)萘庫存管理，積極協(xié)調(diào)銷售部門及時銷售，減少因長期存放帶來的重復倒運費用及鏟裝費15萬元。

（4）、降低鏟裝倒運費用，啟用受煤坑輸煤，可節(jié)約費用24萬元；

（5）、嚴格限制吊車使用，能使用吊鏈進行安裝的盡量使用吊鏈；以上可節(jié)約費用15萬元。

（1）、與15個工業(yè)萘包裝工解除勞動關系，節(jié)約資金萬元。

（2）、由于限產(chǎn)期間不需要過多的勞務工，將從8月份開始對備煤一車間、二車間、儲運一車間及興榮洗煤車間四個車間的60名勞務工進行放假休息，按每人每天85元計算，共節(jié)約開支萬元。

8 業(yè)務量的管控，自己能維修的的項目盡量自己完成，減少維修費用。可節(jié)約維修費用28萬元。

（1）、加強修理費管理，大檢修工作除組織必備合理檢修外，還應擴大自修范圍，最大限度的壓縮外委工作量。可節(jié)約修理費22萬元。

（2）、利用車間自制校正的專用工具，對錘體彎曲的搗固錘進行校正，以每根500元計算，可節(jié)約費用6萬元。

（3）、替換改型部分已成熟進口電氣、儀表設備，降低設備采購費用5萬。

（1）、差旅費的管控措施：一是嚴格執(zhí)行差旅費報銷標準；二是做好差旅費的計劃統(tǒng)籌安排，提前預定機票及酒店以獲得價格上的優(yōu)惠，三是充分運用現(xiàn)代技術，采用視頻、電話等聯(lián)系方式進行業(yè)務溝通，以減少不必要的差旅費支出，可節(jié)約差旅費萬元。

9（2）、業(yè)務招待費的管控措施：在年度指標內(nèi)使用業(yè)務招待費，嚴禁超支現(xiàn)象發(fā)生，所有的招待實行事前審批制度。業(yè)務接待應盡量安排在公司食堂；因工作確實需要在公司外安排招待時，或者有集團領導視察外，盡量安排在職工食堂吃自助餐；接待用餐時，嚴格控制陪客人數(shù)，實行對口接待，可節(jié)約招待費萬元。

（3）、行政車輛費管控措施：一是嚴格執(zhí)行派車審批程序；二是提高車輛使用率，減少重復用車，如到同一地點，相同方向，可以多人同時搭乘一輛行政用車，避免造成資源重復浪費，可節(jié)約行政車輛費萬元。

（4）、辦公費的管控措施：一是要核定辦公用品定額，二是盡量降低費用標準，三是加強電腦及打印機的保養(yǎng)維修，減少不必要的電腦耗材，可節(jié)約辦公費萬元。

可控成本主要包括材料費、水費、電費和裝運費。主要管控措施：

（1）材料費下降元/噸，將指標分解到各車間，按月

10 對各車間進行考核；嚴格材料計劃的審批；同時要提高各車間小庫現(xiàn)有材料的利用率。

（2）電費下降元/噸，按下降后的計劃考核，盡量減少設備空轉和停轉率，以降低單位消耗。

（3）裝運費下降元/噸，按近期下調(diào)后的運價執(zhí)行。（4）其它費下降元/噸，包括水費、機關經(jīng)費、備品備件及修理費等，水費、備品備件及修理費指標要分解到各車間，按月考核，同時要充分利用循環(huán)水，提高資源利用率；機關經(jīng)費按下調(diào)5%考核。

（1）、辦公費按照公司辦公用品管理辦法執(zhí)行，嚴格審批，各單位、各部門由專人負責，建立領用明細，同時要盡量使用現(xiàn)有庫存用品。

（2）、差旅費管理嚴格按照公司差旅費管理辦法執(zhí)行，由總經(jīng)理簽批差旅申請單后方可出差，并明確出差任務和時限，同時要堅持能省則省的原則。

（3）、招待費管理嚴格按照公司機關經(jīng)費管理辦法和公共招待費使用辦法執(zhí)行，加強考核獎罰力度。

（4）、會議費管理方面除公司和各級政府組織的會議外，其他協(xié)會、培訓機構組織的會議一律不準參加；另外，要精減會議數(shù)量，控制會議規(guī)模。

11（5）、行政車輛管理方面嚴格按照公司行政車輛管理辦法執(zhí)行，對綜合管理部加強考核，做好用車明細臺賬；嚴禁公車私用，核定交通費的人員在規(guī)定的范圍內(nèi)要使用個人交通費；提高車輛使用效率，可以多人搭乘的避免重復用車。