總結不僅僅是總結成績,更重要的是為了研究經驗,發現做好工作的規律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中可以改進提高,趨利避害,避免失誤。怎樣寫總結才更能起到其作用呢?總結應該怎么寫呢?下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文,希望大家可以喜歡。
企業團支部工作總結篇一
- 企業團支部工作總結
- 企業團支部工作總結
公司團總支緊緊圍繞公司團委下達的各項工作計劃、結合車間的實際情況開展團的工作。始終本著“團組織服務于團員青年,團員青年促進生產”的原則,在上半年的時間里團總支以青工技能大賽為依托點,制定了公司的青工振興培訓計劃。二個車間的團支部也積極配合,調動廣大團員青年的工作能動性,使團員青年起到克服困難、去努力完成公司的利潤目標。
在完成公司團委下達的工作計劃中,團總支每月月初召開兩支部會議,討論工作方案,再做工作計劃和安排,讓大家齊心協力作好每一項工作,經過近半年的工作運行,支部已經形成了一個有困難大家上、有問題大家想的良好工作氛圍。在開展學雷鋒活動中、在開展圍繞生產,主動奉獻。特別在團活動中都可以看見車間的團員青年以飽滿的工作熱情去對待每一件事,團組織的工作安排及工作的實效性都得到了車間領導的肯定。
車間兩團支部在落實中堅持重實效,通過培訓使得員工素質及工作質量有了明顯提高;根據員工在年初簽定的師徒合同對子,兩支部在考核中也主抓實效,讓徒弟在最短的時間內提高工作技能,早日成為公司的中流砥柱,車間及團支部堅持有培訓就有考核,有考核就有比武的工作原則,上半年兩車間比武兩次,四個工種參加比武。通過技術比武,找到自身的差距,為即將舉辦的青工振興計劃做準備工作。車間及團支部提出了“打破平衡,展開競爭,螺旋上升”的工作原則,使得車間的特種工種掀起了學科學、比技術的工作熱潮,通過公司青工技能比武我們也發現在青工中有不少人基礎知識薄弱,我們計劃在以后工作中以逐步提高青工基礎知識為主。“青年突擊隊”活動是體現凝聚力的活動,在車間團支部組織的各次突擊任務中,團員起到了模范帶頭作用,在車間的急、難、險工作中都可以看到團員的身影!
在爭創“青年文明號”活動中,支部根據公司團委提出的“狠抓基層、抓基礎、抓特點”的思想下,支部以主抓青年文明號為主,其它工作貫穿其中,并以支部對抗為主的形式爭創青年文明號集體及班組。我們相信只要堅持就會成功!
在“青年安全示范崗”的活動中,每月組織支部書記對“青安崗”進行檢查,并將整改部分交與車間。同時加強安全宣傳和教育,安全永遠是第一位的,支部為了提高團員青年的安全意識,開展的”安全巡察員“活動,讓每一位員工體會到安全的重要性,使的員工的安全意識明顯加強;結合車間的實際情況完善了”共青團服務臺“把團組織服務于團員青年,團員青年服務于生產的思想原則作到實處,經過半年的運行已受到了良好的群眾反映。
團總支組織團員青年配合公司工會開展送溫暖活動。炭素二車間是高溫車間,支部提前聯系車間為員工熬制綠豆湯,并向員工宣傳防暑知識,力爭平安度過高溫期。支部堅持把送溫暖活動作到實處,洗工作服等都是工作的一部分,讓員工始終感覺到團組織的溫暖。
在3月份團總支聯合工會,利用業余時間組織一次員工的文體活動—乒乓球比賽,共有30多人參加。比賽分為團體賽和個人賽,中控女工也組隊參加到比賽當中,雖然沒有獲得名次,但這種精神是可嘉的。通過比賽提高了員工的集體榮譽感。
xx年上半年的工作結束了,回顧上自己在做這項工作時,學到了許多許多,也在工作中走了許多的彎路,但這更加堅定了我學習團業務知識的決心。支部在工作中也存在著許多不足,宣傳的不到位、開展活動的多樣性等都影響到了活動的實效性。團知識的學習也需要進一步提高,在各項活動中的過程控制及跟蹤控制也應加強,要讓質量有所提高,更要不斷的總結經驗,只有這樣團里的工作才會完善、暢通。
總的來看團的工作正在逐步走向正軌但我們也認識到了自己的不足,向公司先進的團支部學習、取經,努力作好各項工作,爭取在下一年的工作中再上一個臺階。我們相信“每天學習一點,每天進步一點,日積月累就會成功”!
我單位現有在崗員工**人,團員共計**人,由于人員分散較廣,因此設立了支部,當前團員主要分布在該單位。現將團支部20xx年度工作做如下總結,并對20xx年度工作擬出計劃。
1、20xx年4月,青海玉樹發生了7。1級地震災害,我單位團員青年捐款踴躍,自覺自愿的向社會各界慈善機構進行捐款、捐物,用于援助地震災區民眾。在突如其來的重大災害面前,我單位廣大青年表現出了較高的素質和良好的精神風貌,以實際行動將一個個感人的音符譜寫成了一曲團結互助的動聽樂章。
2、積極參與扶貧濟困活動。7月份,開展**市“青年文明號”集體濟困助學活動,團支部對**市1名困難職工的子女給予了助學補助。
3、積極響應總公司開展“金秋獎學”活動,我單位今年分別有兩名職工子女獲得博士生獎勵和二本院校獎勵。
5、抓好創建青年文明號工作。我單位團支部在20xx年5月被團市委評選為“市級青年文明號”,今年下半年我們繼續做好了“青年文明號”的重新確認工作。
6、積極參加了團市委舉辦的“青年文明號”負責人培訓班學習。
7、積極順利的做好了20xx年度團費及時收繳工作。
(1)開展團組織活動的實效性不夠強。努力爭取各種力量,積極開展健康向上、開展形式多樣的活動,豐富團員青年的業余生活,活躍企業氣氛,也為青年提供相互交流、展示才藝的舞臺。
(2)團員青年的思想教育工作不夠大,團員意識淡薄。我司現有團員青年共8人,今年年底又有1名年滿28周歲的青年已達退團年齡,在企業老齡化的狀況下,只有把團員思想、意識教育與促進團的各項工作結合起來,才能不斷提高團組織的服務能力、凝聚能力、學習能力、合作能力、努力構建有效服務黨政工作大局、服務青年的工作體系。
(3)創造性的開展工作不夠深入。認真查找團組織建設中的薄弱環節,改進工作方法,創新活動方式,健全組織生活,鞏固和完善團的組織體系。
1、加強自身建設,認真做好“推優”工作。
2、進一步加強青團員青年的思想教育工作,確保團員隊伍穩定。
(1)加強企業形勢教育,把團員思想凝聚到企業生產工作中來。
(2)及時掌握團員的思想動態,切實為團員做好各項服務工作。
(3)鼓勵團員參加上級組織的各類培訓,提高綜合素質。
3、加強團干培訓,積極參加上級團委組織的各種團干培訓班。
4、上半年完善公司團員隊伍電子信息檔案。
5、積極參與扶貧濟困活動。
6、在我單位范圍內精心選拔出一些有突出專長的青年人,參與總公司團委組織的各項活動,積極響應總公司團委豐富團員青年的業務文化生活的號召。
7、明年繼續做好團支部“青年文明號”的重新確認工作。
8、繼續做好20xx年度團費及時收繳工作。
9、完成公司黨組織交辦的各項工作任務。
企業團支部工作總結篇二
20xx年我公司團支部在公司黨支部及公司團委的正確領導下,以xx大精神為指引,深入貫徹學習實踐科學發展觀,發揮團組織優勢,以公司發展為己任,團結務實,開拓創新,突出特色,在不斷的實踐中體現團支部的價值,為促進企業的改革、發展和穩定發揮了應有作用。
一、強化團的基礎建設,常規工作有序進行:
1、團支部能定期召開團支部會議并記錄在冊,做到上情下達、下情上傳,及時向公司團委匯報我支部青年團員情況,盡力幫助青年團員解決存在的困難。
2、團支部檔案的管理力求清楚、明了,上級團委下發的文件,支部計劃、總結,各項活動的計劃、方案等都做到一一歸檔。
3、認真做好本年度的團費收繳工作。
二、加強團員的學習培訓,努力提高團員素質
我公司團支部不斷加強團員青年的培訓,切實提高團員青年的綜合素質。開展以學習踐行科學發展觀為主要內容的教育活動。通過一系列的教育活動,使廣大團員青年進一步增強了政治意識,堅定了永遠跟黨走的信念并且團支部積極引導優秀團員青年向黨組織靠攏。
三、積極開展文體活動,增強團員隊伍新活力
7、十月組織安排團員青年對新進公司員工的幫扶工作,用“傳、幫、帶”的方式讓新員工能夠更快的融入公司、更快的從學生身份轉變為一個職業人的身份,以提升其技能為公司的發展做出更大的力量。
8、十一月邀請xx部長來我支部舉辦關于講座,提升了大家對,增加了團員青年的生活知識。
四、做好年度團員教育評議活動
通過集體交流的活動形式,各位團員匯報自己一年來的工作、生活、學習情況及存在的不足,大家取長補短,找出自身不足,正確對待,及時改正,并找到了以后前進的方向。
五、存在的不足:
(1)開展團組織活動的實效性不夠強。努力爭取各種力量,積極開展健康向上、開展形式多樣的活動,豐富團員青年的業余生活,活躍企業氣氛,也為青年提供相互交流、展示才藝的舞臺。
(3)創造性的開展工作不夠深入。認真查找團組織建設中的薄弱環節,改進工作方法,創新活動方式,健全組織生活,鞏固和完善團的組織體系。
這些都需要我們在今后的工作中進一步改進。
企業團支部工作總結篇三
回眸xx年,公司團委在公用局團委和公司黨委的正確帶領下,堅持以科學發展觀和團的十八大精神為指導,緊密地圍繞在公司黨委的周圍,努力拼搏、奮發進取,充分發揮團組織的自身優勢,切實抓好自身建設和新型基層團組織建設,使全公司共青團工作邁出了新的步伐,取得了新的成績。圍繞“服從大局,服務社會、教育青工、創先爭優”的工作大局,與時俱進,開拓創新,積極開展共青團的各項活動。
(一)20xx年是“五四”運動xx周年,也是“青年文明號”活動開展的重要之年。為紀念“五四”運動xx周年,公司團委在局團委的號召和公司黨委的領導下,組織開展了形式多樣、內容豐富的主題教育活動,成效顯著。
一、通過開展以“節約挖潛、創新創效”為主題的“我行動、我奉獻”演講比賽和參加局團委舉辦的文體活動,積極宣傳“五四”運動“愛國、民主、科學、進步”的精神,較好地用“五四”精神激勵和凝聚青年職工多為公司出謀獻力。同時進一步提高廣大青年職工的資源憂患意識和節能意識,增強的主人翁精神,建設節約型企業的緊迫感和責任感,立志在企業發展的進程中展現青春、貢獻才智。
二、利用公司開展“安全月”活動為契機,組織青年志愿者走上街頭發放宣傳單,宣傳燃氣知識,并為有問題的燃氣用戶解答疑難。開展“捐獻一瓶水奉獻一片愛”向西南災區“捐贈一瓶飲用水”活動。號召全公司職工向旱情嚴重的西南災區捐增一元錢,幫助災區人民渡過難關,累計捐款61元。
(二)大力開展“導師帶徒”活動。通過“學幫帶”的形式幫助企業青年職工快速提高業務水平、技能水平,造就一支工人技師隊伍,加快培養一批技術技能型、知識技能型、復合技能型青年技術人才,使企業后續人才盡快抓緊抓穩接力棒,為燃氣事業持續發展貢獻力量。全年共結成師徒對子5對。通過這些活動進一步加大團委參與企業生產工作的力度。在安全月期間,開展了一系列豐富多彩的活動,在全公司青工中舉行“安全征文”活動,有力的促進了青工安全意識和安全素質的提高。
(三)開展青工技能培訓活動。為全面提高燃氣青年職工隊伍整體素質,進一步深化實施“青工技能振興計劃”,加強青工技能培訓。今年,公司團委組織廣大團員青年積極參加了由勞資科和保衛科主辦的防火專業知識、財務基礎知識、報表應用基礎知識、《勞動法》和《工會法》等技術培訓活動,并撰寫了心得體會,意在引導和動員廣大青年職工能夠更好地為企業服務,努力建設一支能夠在本職崗位上做出不平凡業績的高技能青工隊伍。
(四)緊緊圍繞全局經濟建設的開展,進一步深化“五四紅旗團組織”創建活動。開展“我與祖國共奮進”主題教育實踐活動。一是從公司各團支部中選樹3名專業技術好、工作業績突出、語言組織能力強、綜合素質高的團員青年職工作為先進典型,從而激發團員青年勤奮工作,甘于奉獻的工作熱情。二是組織廣大團員青年參加由局黨委組織的參觀紅色基地靖宇陵園活動,緬懷先烈,激發了團員青年的愛國熱忱,進而更大地為燃氣事業的發展貢獻自己的力量。
(五)深入開展青年文明號活動。今年年初以來,全市各級團組織開展了“青年文明號”創建活動。根據團市委要求我公司客服中心符合標準并參與了此次創建活動,通過上級團組織的層層選拔和考核,最終我公司客戶服務中心榮獲市級“青年文明號”稱號。
(一)對團委原下設x個團支部進行重新規劃成5個團支部。為使共青團工作再上一個新臺階,今年由于新入廠團員青年職工數量的增加,根據所屬部門的團員實際情況將原有的x個團支部改編成x個。并通過民主評議投票的方式從xx名團員中選派出x名優秀團員擔任團支部書記。
(二)建立團費管理明細帳簿。由專人記帳,詳細記錄團費的用途和開銷并逐一進行登記,在使用團費時須由兩人以上在場并簽字,進而規范團費使用,完善團內制度。
二是部分基層團組織活力不夠,個別團員自覺性不強,有管理比較松散的現象;三是團費明細帳簿管理制度不健全,缺少團費使用票據。四是活動組織還不夠嚴密,缺乏部門之間的協調與溝通,很多活動沒有達到預期效果。
建議:在逐步完善公司團委各項機制的同時,可否建立團支部書記獎懲制度,對任命的各基層團支部書記給予一定的崗位津貼補助或物質獎勵,進而提高基層團支部干部的工作積極性。
企業團支部工作總結篇四
進入xx年年以來,在公司黨委和上級工會的正確領導下,在各基層分會的大力支持與配合下,公司工會緊緊圍繞企業發展目標,,強化自身建設,按照年初的工作計劃和省公司“三抓一創”總要求,結合自身特點,充分調動職工的聰明才智,開拓進取、與時俱進全面落實依靠方針,突出維權、參與、創新職能,組織引導職工用心開展“建功在企業、和諧促發展”主題活動,推進企業民主管理、推進職工素質工程、推進企業文化建設、推進公司經濟發展,增強企業凝聚力和戰斗力,較好地完成了上半年的各項工作任務,取得了必須的成績。
(一)用心推進職工素質提升工程
公司工會緊緊圍繞企業中心開展工作,大力開展“創爭”活動,努力實施素質提升工程。
一是開展職工讀書活動。要求以分會為單位組織職工認真學習《員工禮儀手冊》等有關書籍和各班有關業務技術書籍,每人每季度寫一篇學習心得。二是用心開展勞動競賽和技術比武工作。三是分別舉辦了一期女工培訓班和職工代表培訓班,邀請有關專家、教授為大家講課。著力提高職工的綜合禮貌素質。
在開展“創爭”活動中,公司工會還用心組織工會干部堅持每星期五下午的政治學習和業務學習,利用分會主席會議、工會委員會會議等學習貫徹黨的十六屆六中全會精神和省電力工會三屆九次全委會和市總工會有關文件精神,并結合工作實際認真學習《工會法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》等有關法律法規。在全體女職工中開展了男女平等基本國策宣傳和“婦女權益保障法”知識要點宣傳活動,組織百余名女職工進行了“婦女權益保障法”競賽試題答卷,舉辦了一期女職工法律法規及健康知識講座;會同人力資源部組織舉辦了1期生產勞動保護培訓班。透過學習不斷增強職工的安全衛生健康意識和自我保護潛力。根據省電力公司和電力工會《關于印發xx年年度年度河南省電力公司勞動競賽計劃的通知》精神,公司工會用心向廣大職工進行廣泛的宣傳發動,充分調動和發揮廣大職工的用心性、創造性和聰明才智,為提高職工隊伍素質,用心開展各項勞動競賽和技術比武工作,掀起學習練兵的高潮。各基層分會、各部門和各級領導高度重視,用心申報勞動競賽和技術比武項目。經勞動競賽委員會各成員的認真審核和綜合篩選,確定了今年我公司的競賽項目,計劃開展變電檢修、繼電保護、抄核收、變電值班員等20項知識技能競賽。
截止6月底,已經舉辦6項知識技能競賽。其中承辦了全市農電配電線路工、電網變電站值班員、企業變電站值班員和變電檢修工等四項技能競賽。同時,還組隊參加了省公司組織的線路安裝技能競賽,我公司排行十四。透過各項知識技能競賽,培養了廣大職工努力學習的興趣,營造了鉆研業務技能的良好氛圍,推到了職工隊伍的素質提高。
(二)、基礎管理工作逐步完善
1、4月份制定了各xx年年度基層分會工作目標考核細則,在各分會充分討論修改的基礎上與各分會簽訂了目標職責書。
2、為進一步推動企業民主管理和民主監督工作進程,及時聽取和反映職工的意見和要求,公司工會重申了“工會工作大家談”的重要性和必要性,規范了管理,并納入分會目標現任進行考核。
3、加強工會的信息報送工作。今年上半年共向局長工作部、政治工作部和省電力工會報送信息15篇,其中上報《**電力工運》18篇,上報《**電力報》和《**工人報》2篇。下發了xx年年度工會理論調研課題,要求各分會于8月底前上報公司工會1-2篇工運論文或調研報告。
4、規范工會財務管理,按時足額上解工會經費,自覺理解經費審查委員會的監督檢查。在省電力工會財務競賽評比中,我公司工會財務工作被評為一等獎先進單位。
(三)民主管理工作進一步提高
1、進一步深化企務公開工作。為進一步深化企務公開工作,公司工會認真落實《企務公開和民主監督工作的規定》,并要求各分會明確職責人,每月將公開資料上報公司工會,工會組織人員定期或不定期地進行抽查和檢查,與各分會目標考核掛鉤,使企務公開工作真正落到實處。
2、充分發揮職代會的作用,讓職工代表參政議政,參與企業的民主管理工作。今年3月初籌備召開了公司四屆十六次職代會暨四屆八次工代會,會議分別審議透過了行政工作報告、工會工作報告和財務工作報告;民主評議了中層以上領導干部,并對xx年度我公司各項工作中涌現出的先進、典型進行了表彰,激勵職工為企業的改革、發展多做貢獻。
企業團支部工作總結篇五
1、為弘揚“努力超越、追求卓越”的企業精神,加強職工文化建設,鼓舞職工士氣,展示班組文化和企業文化,xx公司響應公司號召,以基層一線班組為單元,積極參加以“xxxx”為主題的職工演唱活動和青年才藝大賽,拉開了我公司普法、技能、文體“賽”活動的序幕。通過文體比賽,我公司培養和鍛煉了一批優秀的文藝人才,也在員工中傳揚著一種積極向上的正能量。
2、為增強公司廣大干部員工的法律意識,牢固樹立法治理念,打造法治文化,xx公司團支部在黨支部的領導下結合“三集五大”改革的新機遇、新起點,在認真總結以往企業法制建設經驗的基礎上,依據法制宣傳教育以服務公司為中心的原則,制定出了一套符合自身實際的普法計劃,重點抓好與送變電行業密切相關的法律法規的宣傳教育,以重點帶一般,統籌兼顧,開展了大量的法制建設、宣傳、教育工作。不僅全面提高了公司的法治化水平,營造了良好的`法治環境,而且開創了公司生產經營、改革發展的新局面。
3、為使廣大青年職工盡快地進入工作角色,提高自身的專業技能,增強駕馭工作的能力,xx公司主持舉辦了20xx年度青年員工技能培訓。這次技能培訓以創建學習型組織為目標,不僅在各工地營造了濃厚的工作氛圍,形成了注重學習、勤奮工作、和諧融洽的工作環境,而且促使員工們自覺地在自身建設上有新突破,提升了項目隊伍的整體素質,為打造xx公司的生力軍做出了卓越貢獻。
4、為弘揚勞模精神,深入學習宣傳勞模先進事跡,進一步深化勞模的激勵指導作用,營造“學勞模、趕勞模、當勞模”的濃厚氛圍,切實發揮先進典型的示范引領和輻射帶動作用,xx公司繼續開展“大力弘揚勞模精神集中宣傳”活動。這次活動以“黨員示范,團員帶頭,全員參與”的形式,充分利用墻報、宣傳欄等陣地對勞模的先進事跡進行宣傳,讓勞模精神進入一線,通過學勞模、找差距、比奉獻、見行動,為一線職工的脫穎而出搭建平臺,努力打造高效優質電建隊伍。
5、開展關愛青年農合工,服務奉獻活動。為農合工青年團員隊伍送去關愛和溫暖。給他們送日用品,并在各個項目部組織廣大團青免費播放愛國電影,大家通過觀看影片不僅對我國青年運動史有了更深層次的了解。同時,使公司廣大團員青年的民族情結、愛國之心得到進一步增強。
1、加強團的基礎工作和組織建設,團結帶領團員青年積極投身企業建設,認真組織開展“青年文明號”創建活動,認真學習有關“青年文明號”創建的文件和知識并對照實施,結合本公司現狀開展工作。青年集體投身創建活動,不斷拓展領域,創新內容,以切實發揮“青年文明號”在精神文明建設中的示范作用,從而逐步建立一批講文明、講奉獻、顧大局的青年集體。
2、結合青年自身特點,開展各類有意義的活動,活躍青年團員文化生活。充分調動廣大青年員工的積極性,教育引導公司團員青年立足本職崗位,認真加強學習,積極投身送變電建設,號召和組織青年團員以崗位奉獻為基礎,深入思考如何在電網建設中建功立業。同時積極參加上級團委舉辦的各項活動,認真對待、充分準備,盡最大努力為公司做宣傳、爭榮譽。
企業團支部工作總結篇六
1、加強黨建帶團建工作。為推動公司“黨建帶團建”工作,公司團委積極把團建目標納入到黨建體系建設和總體工作安排中去,本著“兩個一致、兩個同步”的原則,即團員隸屬關系與支部黨員隸屬關系一致,團組織隸屬關系與黨支部隸屬關系一致;團組織建立與黨支部的建立同步,團的工作開展與黨支部的工作開展同步,做到“四個及時”,即:及時組建團支部,及時選配團干部,及時配備團支部用品,及時與所在黨支部溝通信息,從而使“黨建帶團建”工作得到落實,為團的活動開展創造良好的環境。同時,團組織明確規定,28歲以下青年入黨必須經團組織推薦,逐步規范了“推薦優秀團員入黨”工作。
2、加強基層團組織建設。為充分發揮團員青年生力軍作用,進一步加強基層團組織工作,增強基層團支部活力,團委結合公司實際情況,對原來因團員人數不足而未建立團支部的區隊,建立了團支部20xx年公司團委工作總結20xx年公司團委工作總結。目前xx公司團委下設27個團支部,團員總人數128人,青年675人。27名團支部書記均由各單位黨支部推薦及民主選舉產生,70%以上是由各單位青年生產骨干或技術員擔任,為團組織輸送了新鮮的血液。
3、加強團干部隊伍和團員隊伍建設。在團干部隊伍建設方面,團委始終把提高團干部隊伍整體素質作為團的重要任務來抓,逐步規范了團干部隊伍選配、培養、考評、推薦工作,把是否具有堅定的理想信念,是否具有良好的思想道德,作為選拔團干部的首要條件。在團員隊伍建設方面,團委始終堅持集中團課學習,通過全年團課的學習,增強團員意識,提高團青政治素養。
團委有針對性的開展了團員青年安全座談會,以及周五主動到生產單位參加他們的安全學習,通過安全教育活動的開展和安全學習的督導,使員工牢固樹立安全第一的思想,促進礦井安全生產穩步發展;并開展對“三違”員工手拉手幫教活動,使“三違”的員工從思想上進行轉變,加強自主安全的認識,組織團員、青年利用周五集中學習和班前十分鐘的時機進行安全宣講,保持煤業安全生產的良好態勢。
2、結合5.4認真做好評先、評優工作。把在團的工作中突出的團組織和先進個人進行大張旗鼓的表彰和宣傳,激發他們的工作積極性,促進團組織健康穩步發展。
3、為切實增強職工安全意識,提高安全操作技能及理論水平,促進礦井安全生產,公司團委在35歲以下團員青年范圍內開展以“每日一問促安全”為目標的“每日一問”活動,圍繞煤礦安全與生產技能方面出題,“每日一題”張貼在員工食堂和工區大樓,設立答題箱,每日并以廣播的形式公布問題及答案。每季度將問題和答案整理成冊,發放給各區隊,讓員工在工作之余更好地學習安全知識,不斷增強職工安全自保、互保、聯保意識,豐富員工安全生產理論知識,促進礦井安全生產。
企業團支部工作總結篇七
為了能讓更多的先進青年加入到共青團的隊伍中來、為團組織輸送新鮮血液,同時為了能在廣大先進青年中形成積極創優的良好氛圍,本學期開展了第二次少年團校,在初二年級十八個班中各招入12名學員。經過為期一周的團知識學習,結合團校結業測試、民意投票結果以及老師的推薦,在每班新吸納5人,作為下學期新進團員。在團員隊伍的不斷壯大的前提下,各班建立了團支部,選舉團支部的委員,以班為單位逐步建設完整的組織體系;并要求團支部每月召開兩次工作例會、一次團員大會,以給予優秀的團員更多的鍛煉機會;各團員在班級中都能起到模范帶頭作用,最終達到共同進步的目的。在進行組織建設的過程中,團總支干部堅持自主完成,達到培養工作能力、調動工作積極性和主動性的目的。經過一個學期的努力,團總支的隊伍有所壯大,但還是有許多優秀的同學沒有加入到團的先進組織中,所以加大力度進行組織建設,是下學期團總支的重點工作目標。
思想建設主要體現在每月召開的團員會議、及時對團員的先進行為作出指導和表彰等幾個方面。團總支要求每次的團支書會議,團支書都要有詳細的會議記錄;對于會議上所布置的內容,要盡快落實;會后要與支部內團員進行討論、學習;加強行為規范教育,以日常行為規范為基礎,大力開展《中學生日常行為規范》、《中學生守則》、《長郡中學學生守則》等教育活動,幫助團員提高認識,養成良好文明禮儀,營造良好的學習氛圍。在11月份,各團支部還開展了弘揚民族文化的班會活動,組織團員積極學習中華民族優秀傳統文化。我們要求各班團支書定期對本班團員進行思想教育、進一步學習團的知識,以提高團員對團組織的認識。還要求團支部委員對本班團員的言行進行監督,發現不規范舉措要進行批評 教育,情節較重的上報給團總支。
團員作為先進青年的代表,在社會實踐活動和校園活動中都起到了良好的帶頭作用。團總支著重督促各班自行開展活動和參加社團活動的情況。對于活動積極的團支部給予表彰,對于缺乏積極性的團支部提出批評。為了實現團員德、智、體、美、勞全面發展,要求每學期至少開展一次以團支部為單位的大型活動,前有方案,后有總結,定期進行評比。在本學期校園文化藝術節、校運會等校級活動中,所有的團支部都在班級中起到了較大的帶動作用、也占據了主導地位,全面支持了學校的工作,培養了同學的素質,取得了很好的效果。個別團支部在組織以及活動上出現了問題,但也都有及時的糾正。這一系列活動,真正使同學們學習到了一些課本上學不到的東西,也培養了團隊意識,增強了班級的凝聚力。本學期團總支在活動建設上的一個突出特色,就是與長郡義工的合作,共同開展義工活動;在初一年級家長會的引導工作中表現出色,起到了很大的作用,受到了各位家長以及學校領導的一致好評。在進行義工的過程中,增強團員服務社會、奉獻社會的責任心,大體上整體提高了團員的思想覺悟。
本學期的工作已經告一段落,在工作中,我們還有些許不成熟的地方。學習和反思是我們由始至終最重要的工作。值得慶幸的是,在一次次的工作中,我們得到了鍛煉,能力得到了提升,真正達到了自我教育的目的。團總支委員的工作能力有了進步,便要帶動全體團員的進步,進而通過團組織帶動廣大的學生,形成濃烈的爭先氛圍。團總支任重而道遠,上升的空間還很大,也希望能為團組織的建設貢獻力量,我們將認真地總結本學期的工作、好好反思、不斷進取,以更好的態度、更好的方法迎接下一學期的挑戰。