報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告，報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議。下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
鄉鎮紀檢監察工作報告總結篇一
作為xx縣紀委監察局的派駐機構，我縣六個鄉鎮紀檢監察工作室自今年3月下旬正式掛牌開展工作以來，認真履行職責，不斷創新工作的方式方法，不僅有效解決了基層紀檢監察組織力量不足的現實問題，而且進一步完善了基層紀檢監察管理體制和工作機制，優化了農村基層紀檢監察機構的工作環境，有力地促進了農村的和諧穩定。
據了解，通過調整機構設置，達到了兩集中、兩強化，即人員力量集中、工作任務集中;強化監督與辦案、強化教育預防。大力提高了基層查辦案件效率，辦案數上升，信訪量下降，群眾滿意度提高。
在健全制度體系建設方面，我縣鄉鎮紀檢工作室主要圍繞以下三方面建章立制，確保工作室規范化建設。首先是建立健全學習制度。工作室全體人員參加委局機關每周一半天的例會學習活動，并通過抽查筆記、組織考試的辦法確保取得良好的學習效果。同時，縣紀委3批次統一為工作室購置業務書籍近200冊，由室主任帶領自學自查。各工作室根據自身情況制訂計劃，及時學習理論熱點，把握前沿動態，及時交流案件查辦的心得及農村紀檢工作的經驗，促進共同提高。其次是建立健全工作制度。由縣紀委辦公室為工作室統一建立印制了信訪接待、案件辦理、聯系協作、學習培訓、車輛管理、保密守則等8項制度，使鄉鎮紀檢工作有章可循，促進鄉鎮紀檢工作有序開展。各工作室根據自己的實際，分別建立了學習制度、例會制度、點名制度等。再次是建立健全辦案監督制度。鄉鎮紀檢工作室針對辦案的關鍵環節，嚴格把關，對案件管轄、舉報線索登記、受理初查到案件辦理等每個環節都作出了具體而嚴格的要求，著力確保案件查辦的順利進行。
在具體工作方面，我縣鄉鎮紀檢工作室主要圍繞以下四方面開展。
一是理順工作關系，強化職責定位。嚴格按照縣委縣政府《關于鄉鎮紀檢監察機構資源重組的實施意見》規定的職責定位要求，逐步磨合和理順工作室與委局職能室、與鄉鎮黨委政府、與鄉鎮紀委的三重關系，做到份內的事履職盡責，份外的事不包不攬。工作室建立以來，積極在所轄鄉鎮協助黨委政府開展黨員干部廉政教育活動，為基層黨員干部講黨風上廉課12次;開展農村基層黨風廉政教育巡回圖片展33場次，6000余名基層黨員干部進行了參觀;組織基層黨員干部集中旁聽庭審活動;開展作風建設明查暗訪活動14批次。
二是強化對各鄉鎮領導干部的監督。認真落實紀檢工作室工作職責,自行組織對駐在區域鄉鎮執行縣委、縣政府重大工作部署落實情況進行了監督檢查。列席鄉鎮黨委政府涉及重大問題決策、重大項目安排、大額資金使用等事項會議12次，通過參與、監督，保證了鄉鎮黨委決策的科學性。
三是協助鄉鎮做好信訪工作，保持農村的穩定性。紀檢工作室把信訪穩控作為重要工作來抓，采取主動出擊，變上訪為下訪。同時，紀檢工作室成立時正是村“兩委”換屆期間，通過對換屆的過程進行了全方位的監督，保證了換屆選舉程序合法，客觀公正，公開透明，使全縣村“兩委”換屆按時順利完成。據統計，近一個月來，6個工作室共接待群眾上訪38批(次)，化解矛盾10件。
四是聚焦民生糾風治亂，維護群眾的利益性。針對社會和群眾關注的熱點焦點問題，堅持以人為本，整治政風行風。加強對土地征用、拆遷安置、工程建設、“三資”管理等項工作的指導和監督，繼續深化治理鄉鎮衛生院醫藥購銷和醫療服務不正之風、農村基層教育亂收費行為等，有效地擴大了鄉鎮紀檢工作室的影響，在群眾中樹立了威信，切實維護了群眾利益。
鄉鎮紀檢監察工作報告總結篇二
一、主要工作
(一)推進規范化建設兩個“六有”，打造過硬的紀檢監察隊伍。認真貫徹市、區關于鎮街紀委規范化建設工作部署，落實鎮街紀委硬件、軟件建設兩個“六有”目標，做好全面摸底自查和查漏補缺工作，目前已基本按照上級要求完成好各項工作。
1、推進硬件建設“六有”。鎮紀委多方努力，鎮黨委在財政困難的情況下大力支持，在原有基礎上，鎮紀委今年又專門制作了各類規范的紀檢工作職責牌上墻，申請配備了臺式電腦2臺、專用保密柜1個、碎紙機1臺、打印機1臺、錄音筆1支，落實了紀檢干部每月的辦案補貼，耗資十余萬元改造了一間規范的談話室。
2、推進軟件建設“六有”。一是明確崗位職責。制定黨員干部《個人廉政風險和自我防范表》放置于個人辦公臺，明確崗位職責;二是規范辦案規程。收錄匯編了近500頁的《馬安鎮紀檢監察工作法規制度匯編》，規范了信訪和紀檢監察工作各項制度和工作流程;三是完善工作臺賬。按照“一事一檔”的原則，對信訪和紀檢案件以及其他重大事項能分門別類、分類細化、建立各類工作臺賬50余冊;五是樹立紀檢干部個人良好形象。鎮紀檢干部能嚴守紀律，正人先正己，做到了辦案零事故、工作零差錯、干部零違紀，樹立了自身良好形象。
(二)加強廉政教育，營造廉潔氛圍。
一是認真開展紀律教育學習月活動。9月份開展的紀律教育學習月活動，鎮黨委高度重視，全鎮黨員干部及各村(居)兩委干部積極參與，邀請了區黨校老師作了題為《廉政建設下的廉潔》的專題輔導講座告,達到了教育活動認清反腐形勢，重視反腐問題，找準反腐著力點的目標。在區紀委組織的“鵝城清風”—20xx年惠城區新“八廉”之“唱廉”歌詠比賽中我鎮代表勇奪第一名，在廉政書法攝影作品展中我鎮干部職工有2副優秀攝影作品被收錄巡展。
二是扎實開展黨員干部法紀教育。7月份結合群眾路線教育實踐活動開展和廉潔鎮村建設，組織全鎮機關副股以上黨員干部，村“兩委”全體干部和小組長共300余人分三批次到惠州監獄開展警示教育活動。活動中鎮黨委統籌安排，鎮紀委具體組織，鎮黨委政府主要領導和全體班子成員全程參與。黨員干部通過實地參觀，觀看教育片等凈化心靈，起到了很好地警示教育效果。
(三)狠抓作風養成，促進黨風政風進一步扭轉。認真落實“八項規定”、反“四風”、“三述”活動的開展，通過專項檢查和明查暗訪的方式，狠剎慵懶散奢等不良風氣，用“細節”撬動全鎮黨風政風，從點滴潛移默化改變隊伍面貌，抓好作風系統工程建設。
一是整治會風會紀頑疾。由鎮紀委牽頭研究擬訂了切合實際的《馬安鎮風會紀制度》，把改進會風、遵守會議紀律作為整頓機關作風、改進領導作風的一項重要內容來抓，始終保持全鎮上下昂揚向上、奮發有為的精神狀態。
二是開展好中層干部述職述廉述德活動。下半年，鎮紀委利用周一例會時間，歷時三個多月完成了鎮中層干部述責述德述廉工作，“三述”活動嚴肅、嚴格、嚴謹，摒棄了以往搞形式、走過場的陋習，將民主評議結果錄入個人廉政檔案，作為今后干部選拔任用、獎勵的重要依據，對評議結果差的干部進行誡勉談話和組織處理，做到“真述、真測、真用”，進一步激發了廣大干部的工作激情和活力。
三是開展干部任前廉政談話。5月份結合機關中層干部調整，組織召開集體廉政談話，教育廣大任職干部要愛崗敬業，筑牢思想防線，永葆清廉本色，履行好“一崗雙責”，增強拒腐防變能力，正確看待監督，主動接受監督，切實經得起監督，做勤政廉潔的表率，并簽訂了《廉政責任書》。6月份組織換屆選舉后新任村(居)“兩委”負責人開展任前廉政教育座談會。要求新任職黨員干部要團結帶領村“兩委”班子，愛崗敬業、嚴以律已、廉潔自律，并簽署了《廉政承諾書》。
(四)以重點工作為抓手，促進廉潔鎮村建設。
一是加強“三務”公開工作。把深入推進農村基層黨務、村務、財務“三公開”工作作為加強黨的廉政建設、促進經濟發展的一項重要任務來抓，按照求真務實、真抓實干、務求實效的要求，不斷提高基層“三務”公開工作的科學化、制度化、規范化水平。為推進“三務”公開上臺階，7月份組織鎮財務結算中心、審計等部門及村(居)干部共40余人到城區橋東街道辦參觀學習，吸收先進單位在在集體固定資產經營處置、土地承包經營權流轉、農村新型合作醫療、涉農補貼發放等方面成功經驗和做法，進一步推動農村“三務”公開工作，讓群眾充分享有村務工作的知情權、監督權和參與權,促進廉潔鎮村建設。
二是充分發揮公共資源交易中心平臺作用。今年4月中旬，我鎮公共資源交易中心正式成立并投入運行，中心堅持“公平、公正、公開、擇優”的原則，成功組織完成了龍塘村內飲水管道安裝工程和鎮老年人居家養老服務中心招投標工作。目前，正著手組織新樂村魚塘發包、橫河村排水通道工程和水貝土地發包工程招投標工作。平臺的建設和規范運行，有效堵塞了以往農村大宗工程建設和物資采購中存在的各種漏洞，有效防止了腐敗行為的發生。
三是認真履行農村“三資”監督職能。認真貫徹好自20xx年起開展的農村“三資”監管各項部署和要求，抓好我鎮村“三資”數據的定期導入工作，同時對各村組上報的數據進行審核和監督。指定財政結算中心2名專職工作人員負責農村上報的“三資”數據審核和導入工作，指定鎮紀檢辦負責“三資”數據上報的監督工作，實現“三資”數據采集、核實、導入、監督有機統一。截至目前，該項工作落實監督到位，保持平穩推進，未出現違規操作、亮燈警告等情況。
此外，鎮紀委還突出監督重點，加強對各項惠農政策落實，農村集體土地征收和拆遷等重點領域的監督檢查，堵塞各類腐敗漏洞。
(五)加強案件查辦工作力度，增強教育監管效果。一年來，鎮紀委積極拓寬信訪舉報渠道，圍繞有信必查，有查必果的原則，對群眾來信來訪認真調查核實，做到態度嚴謹、程序合法、執紀嚴明。嚴肅處理黨員干部違反“八項規定”行為，重點查處違法違紀侵害群眾利益的行為以及貪污腐敗的窩案、要案。同時對一些不實的信訪舉報，及時予以澄清，消除影響，彌合黨群干群關系。今年截至目前共受理各類信訪案件24宗，立案5宗，黨紀處理5人，另外行政處理因違反八項規定行為1人。
二、存在問題和明年工作計劃
20xx年鎮紀委各項工作取得了長足進步，各項工作穩步推進，但依然存在諸多不足：一是受困鎮財政困難，紀檢部門硬件建設還不完善，紀委辦案交通、經費保障困難，鎮級便民服務中心暫未完成;二是抓黨員干部教育學習的力度還不夠，特別是農村黨員干部的教育學習抓的不夠系統;三是制度的落實抓得不實，特別是“三務”公開工作仍不完善;四是個別黨員干部作風建設仍待加強，庸懶散奢影響仍不可輕視;五是紀委各部門工作人員業務能力素質還需進一步提高，獎懲機制不健全，工作積極性需進一步調動。
20xx年鎮紀委將重點做好以下幾個方面工作：
一是進一步加強鎮村基層黨員干部的廉政教育和廉政文化建設，加強黨員干部日常監督，規范權力運行，做到日常監管和案件查處“兩手抓，兩不誤”;營造全鎮上下不愿為、不敢為、不能為的反腐工作氛圍。
二是進一步加大案件查辦力度，以農村黨員干部為重點，加大對鎮機關干部“自己人”的監管和查處力度，注重辦案程序，講究辦案質量，杜絕冤假錯案。
三是繼續加強農村集體“三資”的監管。督促推進農村集體經濟資金、資產、資源的清查，落實好村賬鎮管，組帳村代管制度;充分發揮公共資源交易平臺作用，督促規范運行;監督指導村務監督和公開工作，促進村務公開標準化、規范化、制度化。
四是積極爭取上級紀委和鎮黨委支持，推動網上辦事大廳和行政服務中心建設，爭取紀委辦公辦案經費保障。
五是加強紀檢干部隊伍業務培訓，選派干部掛職鍛煉或參與上級辦案，提高能力;注重紀檢干部先進典型培樹，健全激勵機制，發揮隊伍潛力;進一步規范紀檢業務工作流程，促進紀委軟硬件建設邁上新臺階。
鄉鎮紀檢監察工作報告總結篇三
一、強化領導抓責任，在制度約束上有新突破
書在鎮村干部會上將各自分管工作及本單位、本村的全年工作任務和廉潔自律要求向全鎮人民作了公開承諾，使全鎮干部牢記職責和承諾，營造了“言必行，行必果”的踐諾壓力。狠抓責任追究。將懲罰措施寫進廉政責任書，班子成員、單位負責人及村支書如完不成任務或本單位未落實廉政責任制，將取消年終本人和本單位的評先評優資格，如因工作失職出現上訪問題，將實行倒查機制，給予相應黨政紀處分。繼續推行領導干部掛牌群眾點名接訪制度。按照縣紀委安排部署，我鎮繼續推行領導掛牌群眾點名接訪制度。將信訪問題解決在當地，不致出現越級上訪事件。群眾自由選擇接訪領導，真正做到了對待信訪事件不推諉、不拖延，跟蹤解決。上半年，共接待群眾來訪6批次，26人，解決信訪問題5件。
進行。鎮紀檢監察部門對全鎮12個行政村三委會換屆工作實行全程監督，召開全鎮換屆工作動員會，廣泛宣傳“5個嚴禁、17個不準、5個一律”換屆紀律要求，按照責任網絡進行分工，領導包片、干部包村，嚴格規范選舉程序，及時發現、解決換屆選舉中出現的苗頭性、傾向性問題；暢通訴求渠道，收集群眾意見，對群眾反映的換屆選舉中存在的問題妥善處理；倡導農村黨員干部講黨性、守紀律，大力引導黨員干部自覺維護和執行上級黨組織的決策，抵制換屆選舉中的不正之風。2月底，我鎮三委會換屆工作全面完成，未出現一例違規違紀行為。監督決策，預防腐敗，建立村民監督委員會。現我鎮12個行政村均建立了村民監督委員會。完善了規章制度。村監會的建立，有效的保證了村委會決策的民主性，推進村務公開民主管理，從源頭上預防和解決了一些違紀腐敗問題，有力地推進了村級黨風廉政建設。
厲行勤儉節約，繼續推行“廉政灶”制
度。“廉政灶”建設是省市縣各級倡導從接待促節約、從源頭治腐敗，從吃喝抓廉政的重要舉措。我鎮根據上級意見，結合我鎮實際，不斷完善“廉政灶”建設。“廉政灶”的建立，不但減輕了鎮財政負擔，有效遏制了公款“吃喝”風，同時融洽了領導和干部工作關系，還保證了機關干部飲食的健康、衛生，創造了良好地工作生活環境。
三、深化管理抓監督，在反腐倡廉上有新成效
工，直至給付工程款，全程跟蹤監督，不但從源頭減少了腐敗，同時確保了工程質量。
抓住重點資金監督。一是對群眾最關注的退耕還林、糧食補貼、民政救濟等全部資金統一開設了專戶，實行專帳核算，并全部通過一卡通發放，特別是今上半年低保復審，各村均召開了村民代表會民主評定，并張榜公示無異議后，再核準進入一卡通，確保補貼資金足額及時發放到戶。二是對項目資金的跟蹤監督，對所有工程項目從工程招投標，到開工在建及驗收核算，都進行跟蹤監督，確保了專款專用，有效預防和減少了腐敗發生。
自覺性。
四要進一步查處違紀案件，著力保持懲治腐敗的強勁勢頭。積極穩妥地抓好案件查辦、協辦工作。建立健全查辦案件工作組織協調、激勵約束和服務保障機制，完善辦案制度和程序。
五要認真抓好村級黨風廉政建設工作。繼續推進村務公開和民主管理，維護農村經濟社會和諧穩定。
鄉鎮紀檢監察工作報告總結篇四
今年，鎮紀委在縣紀委和鎮黨委的堅強領導下，堅持以xx大精神為指導，積極圍繞鎮中心工作，明確重點、強抓落實，反腐倡廉工作有了新的進步，為美好韓村建設提供了堅實的紀律保障。
一、注重學習教育，增強黨員干部廉潔自律能力
一是開展好學習活動。組織廣大黨員干部充分學習縣紀委工作會議及文件精神，認真學習《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨章》等有關內容，做到黨員干部思想上高度統一，思想認識全面提高。二是狠抓黨風廉政建設。切實貫徹落實中央八項規定及省市縣各項規定，對積極推進黨員干部作風建設進行安排部署，要求全鎮工作人員和基層黨組織在工作中要把加強反腐倡廉，改進工作作風作為黨建工作的重點，抓實、抓好、抓出成效。三是拓展學習媒介。要求各村要充分利用遠程教育平臺，廣泛組織黨員群眾觀看反腐倡廉警示教育片和模范典型先進事跡等，做到示范教育和警示教育相結合，有力提高了村級黨員干部的廉潔自律意識。四是認真學習三嚴三實。“三嚴三實”是習總書記新時期對黨員干部作風建設提出的新要求，通過學習教育活動的切實開展，學習活動中全鎮黨員干部都進行了積極討論和深刻反思，對三嚴三實的精神實質有了更深入的理解，為全鎮經濟社會事業等各項工作目標實現奠定了良好的思想基礎。
二、注重責任目標，切實落實黨風廉政建設目標責任制
年初，為加強黨風廉政建設責任制落實工作的領導，鎮召開了黨風廉政建設工作會議，會上與各村基層黨組織簽定了《黨風廉政建設目標責任書》，確保了黨風廉政建設責任制落到實處。同時，結合鎮紀委工作的實際，對黨風廉政建設工作目標進行責任分解，并制成了任務分解表，落實具體責任人。鎮紀委積極對照黨風廉政建設目標責任制工作分解表，對相關工作落實情況定期進行檢查，發現問題及時向鎮黨委、政府進行匯報，積極協助基層黨組織解決問題，有力地推動了基層黨風廉政建設工作的順利開展。
三、注重制度建設，營造風清氣正的發展環境
制度是工作的有力保障。年初，鎮紀委相繼制定出臺了黨風廉政建設責任制度、鎮工作人員工作紀律督查制度、黨員干部學習教育制度等各項規章制度，為全面加強機關作風建設，樹立全鎮黨員干部的良好形象提供了制度保障，并督促各基層站所建設完善本單位管理制度，加大對各項制度執行情況的監督，強化制度約束力，杜絕了濫用職權、辦事拖拉、推諉扯皮等問題。通過抓制度、強監督、嚴要求，全鎮黨員干部依法辦事，廉潔辦事的水平得到了不斷提高。
四、做好信訪工作，加大違紀案件查處力度
群眾的來信來訪是對黨員、干部的一種外圍監督，有利于促進干部隊伍的管理和工作作風的改善。20xx年度鎮紀委協同縣紀委或單獨受理縣紀委轉批要求上報結果的信訪案件12件，已處結9件，其中：留黨察看1人;開除黨籍1人;黨內警告4人。堅持做到了件件有落實，件件有交代，將不廉潔行為遏制在萌芽狀態。
五、存在問題及下半年重點工作
1、工作上滿足于正常化，缺乏開拓創新精神，特色工作不明顯。
2、預防和治理*工作在某些單位和部門還沒有引起高度重視。
3、紀檢監察職能履行不夠全面，單位部門的一些不良問題仍然存在。
現結合鎮紀檢工作的實際，下一年將突出抓好以下重點工作。
一是繼續抓好黨風廉政建設目標責任制的落實，把該項工作貫徹于全年工作中，并把該項工作的落實情況作為基層黨組織工作考核的重要依據。
二是繼續抓好黨員干部隊伍作風建設。加強對執行情況的督查，確保各項制度不流于形式。會同鎮財政所加強對村“三資”管理使用、“四議兩公開”等情況進行檢查，切實發揮對基層黨組織的監督。
三是抓好“強素質轉作風樹形象專題活動”實施。制定出臺實施方案，對該項工作進行全面部署，嚴格按照縣紀委要求，確保該項活動順利實施。
鄉鎮紀檢監察工作報告總結篇五
現就霞寨鎮今年上半年紀檢監察工作開展情況及下半年工作思路作簡要匯報。
一、上半年工作情況
1、認真貫徹落實中央八項規定，并取得明顯成效。
根據中央八項規定的有關文件要求，我鎮黨委、政府高度重視，認真組織學習文件精神，相繼出臺各項規章制度，用實際行動來轉變干部作風，堅持以抓作風建設促各項工作的開展，成效顯著。
首先加強了組織領導，認真學習，提高認識。為認真貫徹落實“八項規定”，鎮黨委、政府成立了作風建設領導小組，以加強對全鎮干部作風建設的領導。黨政領導成員中心學習小組對縣委、縣政府“八項規定”與“五個嚴禁”進行了認真的學習和討論，一致認為全體黨政領導干部應從自身做起，率先垂范，敢抓敢管，為全鎮干部做出表率。同時，在4月8日的全鎮干部職工大會上，鎮紀委書記重新宣讀了“八項規定”的內容，鎮黨委書記對于落實“八項規定”與“五個嚴禁”也作了重要講話，強調今年要突出抓好干部隊伍作風建設，切實轉變工作作風和工作方式。
其次，抓住重點，健全制度，加強督查。根據我鎮干部作風建設的現狀與縣委、縣政府的要求，我鎮出臺了《關于鎮包村(居)人員和村兩委考核獎懲辦法》、《干部職工考勤獎懲制度》和《霞寨鎮干部、職工量化考核細則實施方案》，堅持以制度管人，健全工作約束機制。鎮作風建設領導小組與鎮紀委、監察室對各所、站、室在執行“八項規定”與“五個嚴禁”方面的工作，開展不定期的督查與抽查。通過對各單位的明察暗訪，我鎮各單位、干部職工能嚴格執行作風建設的各項制度，沒有發現違紀情況。
第三，認真對照檢查，查擺問題，成效顯著。我鎮在組織學習貫徹執行的同時，認真對照中央八項規定和縣委實施辦法進行對照檢查，對所發現的問題進行仔細的分析，提出切實可行的整治方案，并取得了很好的成效。
2、加大違紀案件查處力度，重視信訪舉報回復工作，并積極配合上級紀委抽調人員協助辦案。
鎮紀委始終把查處違法違紀案件作為開展黨風廉政建設和反腐工作的中心任務，明確職責，嚴格辦案程序，保證執法辦案工作依法進行。及時化解農村社會各種矛盾糾紛，促進農村基層的和諧穩定，沒有發生越級上訪和出現老訪戶事件。同時積極配合上級紀委抽調人員協助辦案，上半年分別被縣和市紀委抽調2批次共28天協助辦案，被抽調人員表現良好。
3、積極構建和完善農村黨風廉政建設“12345”工作體系，不斷提高農村基層黨風廉政建設科學化水平。
根據“12345”工作機制，我鎮及時調整充實了便民服務中心領導機構和窗口值班人員，重新明確了中心的分管領導和中心主任，制定了相應的工作制度和監督機制，“三資”監管中心納入便民服務中心管理，中心工作實現正常運轉，提高了辦事效率和工作水平。加強了村干部和村級監督兩支隊伍的建設，積極探索建立村干部廉潔履職工作機制。鎮紀委組織村監委會、紀檢員跟蹤村干部換屆承諾事項落實情況，全鎮26個行政村，項目總數83個，截止目前已累計完成41個，完成本屆總任務的50%，總體反映良好，滿意率都在80%以上，“三資”監管服務中心標準化建設進一步完善。深化黨務、政務公開標準化建設，調整充實黨務政務公開領導小組，相應成立以紀委書記為組長的黨務政務公開監督領導小組。按照“四位一體”工作要求，收集7類對象手機號碼13062個，已發送村務信息35期、9萬多條，發布重大事項信息5千多條，發送便民服務內容、村干部廉潔履職規定、農業科技服務等信息26期17萬多條。全鎮26個村已全面實施“五要工程”，今年巖嶺村排水溝工程、鐘騰村新小學選址等重大事項，均按照“五要”工程的程序規范運行，取得很好的實效。
“12345”體系工作雖然取得了一定的成效，但也存在著差距，如中心的工作人員服務水平有待提升，特別是村紀檢委員和村委監督委員兩支隊伍的工作能力和監督水平也急需提高，“三資”監管服務中心標準化建設也需更加完善，“四位一體”的公開方式還缺少電視播放方式，“五要”工程的實施還要克服一些心理障礙和阻力等等。
4、認真撰寫和報送各類信息，積極開展反腐倡廉宣傳教育。
上半年共向縣《紀檢監察信息》報送信息7條，被采用3條，向《作風建設年簡報》報送信息11條，被采用5條。同時，深入開展黨風廉政和反腐倡廉宣傳教育活動。在每周一晚上的學習例會上，采取集中學習的方式，組織黨員領導干部學習中央“八項規定”、《廉政準則》、《農村基層干部廉潔履職若干規定(試行)》以及中央、省、市、縣紀委相關文件、會議精神，突出黨風廉政教育基本理論知識和規章制度的學習。號召鎮全體干部職工簽訂廉潔履職承諾書89份，承諾率達100%，進一步提高干部職工廉潔履職能力，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。
5、加強紀檢監察隊伍的自身建設，提升履職能力。
鎮紀委通過召開會議，重新明確了紀檢監察班子成員的分工工作職責，積極參加市、縣紀委組織舉辦的廉政教育培訓班，同時加強了理論和紀檢監察業務的學習，不斷提高紀檢工作水平，及時反饋上級機關重要工作部署落實情況。目前，我鎮設有紀委副書記1名，監察室主任由紀委副書記兼任，專職紀檢委員1名，存在著人手不足的情況。
6、創新工作機制取得新進展。
利用在榜眼府建立的“鎮村干部廉潔履職教育基地”，上半年分別舉辦鎮、村干部培訓班2期，組織學習黨的xx大精神和中央八項規定以及《農村基層干部廉潔履職若干規定(試行)》、19個和22個不準，培訓教育廣大黨員干部切實轉變作風，廉潔履職，愛崗敬業，深刻領會新形勢下反腐倡廉的重大意義，推動反腐敗斗爭向縱深發展，取得不錯的成效。
7、存在的問題和不足：
一是紀檢監察業務知識和工作水平需要不斷的去學習和提高;二是案件查辦力度有待加強，經濟案件還沒能夠突破;三是開拓創新意識還有待增強，創新工作還是缺少點子、思路。
二、下半年工作思路
1、認真學習貫徹黨的xx大精神，中央八項規定，厲行節約的規定以及省、市、縣紀委會議精神。
2、進一步配合縣紀委加大查辦違紀案件力度，突出重點，抓住典型，嚴查農村基層黨員干部失職、瀆職、貪污受賄、侵犯群眾利益等違紀違法案件。
3、進一步加強鎮紀委自身建設，注重自身政治理論和業務知識的學習，轉變作風，增強效能，努力提高依紀依法辦案工作水平。
4、全面實施拓展農村“五要”工程和黨務政務村務公開標準化建設。
5、繼續加強對新一屆村兩委的廉政教育，特別是村紀檢委員和村務監督委員會兩支隊伍建設，適時組織這兩支隊伍進行業務培訓，以提高工作能力和監督水平。
鄉鎮紀檢監察工作報告總結篇六
今年，鄉紀委信訪工作在縣紀委、鄉黨委的正確領導及指導下，堅持以三個代表重要思想為指導，緊緊圍繞改革、發展、穩定的大局，認真貫徹落實省、市、縣紀檢工作會議精神，及時排查不安定因素，切實解決群眾反映的熱點、難點問題，促進社會穩定。
一、建立健全信訪工作機構和制度
今年來，我們結合中、省、市、縣關于進一步加強農村基層黨風廉政建設工作要求，重新修訂和完善了信訪工作制度和相關表冊，結合鄉黨委、紀委換屆工作，進一充實和加強了鄉紀委隊伍，確定了專職信訪干部1名，并由1名委員具體負責信訪工作，由鄉紀委書記直接進行接訪，進一步強化了我鄉紀檢監察信訪工作。不斷加強紀檢監察干部信訪工作素質，規定了9項信訪工作基本要求和責任追究制度，從而在機構、人員、制度上保證了我鄉的信訪工作的有效運轉。
二、認真做好信訪接待工作
一年來，我們堅決要求信訪接待干部認真做好日常接待工作，耐心做好上訪人的思想工作，穩定上訪人情緒，盡可能地把問題解決在基層，盡量不發生越級上訪。及時將受理的信訪件轉給領導，讓領導批示。今年全鄉共受理業務內群眾信訪舉報1件，還接待了大量業務外信訪(來訪)，我們都及時與主管單位及所管轄部門聯系，督促他們予以辦理，最后反饋辦理結果，這些業務外的信訪件通過我們的督促，大部分問題都能得到及時妥善解決，群眾對此很滿意。
三、加強領導，切實做好紀檢監察信訪舉報工作
今年鄉黨委、紀委高度重視信訪工作，把信訪工作作為紀檢監察各項工作的基礎來抓，親自安排，具體過問。一是按照要求，于年初制定了年度信訪工作計劃，確立了抓信訪，保穩定，促經濟發展的工作思路。下發了馬發[2]16號《關于印發〈馬家臺鄉2xx年黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任制的通知〉的通知》，建立了《信訪工作責任追究辦法》。二是每季度召開一次大信訪工作聯席會議，研究布置信訪工作，聽取信訪工作匯報，對信訪工作中存在的問題及時提出改進措施，及時發現各類問題并進行處理。三是堅持領導接訪日制度，做到隨接訪隨辦理，使信訪問題得到及時妥善處理。四是結合每月的信訪矛盾糾紛大排查大調處工作，及時了解各類有傾向性、苗頭性的上訪人員情況匯，做到有問題早知道，早預防，早處理。截止年底，沒有發生越級上訪人員。五是實行目標責任制。今年年初鄉紀委把各村信訪工作列入黨風廉政建設責任的內容，年終與黨風廉政建設一并檢查考核。對群眾反映問題解決不力造成越級訪、集體訪的，追究單位領導人的責任。
四、加強信訪信息工作，提高信息質量
一是繼續鞏固完善鄉、村、組信訪信息員網絡，健全鄉、村級苗頭排查制度，及時發現和掌握傾向性、苗頭性問題，針對發現的問題及時解決處理，把矛盾消滅在基層。二是進一步做好信訪信息工作。今年我們及時準確地向市紀委上報各種統計報表，并向黨委、政府提供帶有苗頭性、傾向性問題的信訪情況反映三次。三是提請鄉黨委會議研究，出臺了《關于在全鄉聘請黨風廉政監督員的實施意見》，使每個村、組都有一名監督員具體負責黨風廉政建設、反腐敗和信訪信息報告員，并在權限內參與鄉紀委的各項調研和討論工作，進一步擴大信訪信息的來源渠道，加大查處力度，切實維護馬家臺鄉平安創建工作。
五、發揮信訪職能作用，加大信訪案件的查辦和督辦力度
一是建立了領導包案制度，從信訪案件的初核、立案到處理，一包到底，并參與其中，隨時聽取案件調查的情況匯報，親自指揮和協調。二是加強縱向和橫向協作辦案。今年鄉紀委除加強與村兩委會的聯系外，及時與曹坪派出所、縣公安局經偵隊、縣計生局、人事局等部門聯系，獲取各類違紀線索。
六、充分發揮職能作用，做好信訪監督工作
根據縣紀委警示訓誡工作的具體要求，今年我們對群眾反映違紀情節輕微的1名黨員干部下發了《警示訓誡通知書》，讓其說明情況，限期改正，起到了警示和教育的作用。
總之，今年我鄉的信訪工作取得了一些成績，但也存在一些不足。一是深層次、高質量的信訪信息少。二是解決信訪問題的能力不足，查案力度不夠。三是部分紀檢監察干部的業務水平有待提高。
鑒于上述情況，明年我們將從以下工作著手，重點加強紀檢信訪工作。一是對照鄉紀檢信訪目標逐一貫徹落實，以便更好地發揮信訪作用。二是進一步發揮信訪網絡作用，及時發現問題，及時排查各類不穩定因素，確保一控四無大信訪目標的再落實。三是及時辦結上級部門轉辦的各類信訪件，加強聯系，做好解釋穩定工作。四是加強縣、鄉聯合辦案力度，增強鄉紀委解決信訪問題的能力。五是進一步做好信訪接待工作，突出直查快辦職能。六是積極完成上級領導及本委領導交辦的其他任務。
一、紀檢監察信訪工作總結
1、構建大信訪格局。健全完善全鎮信訪工作制度，加強綜合協調和督導檢查，提高統籌信訪工作、協調解決問題的綜合效能;加強信訪工作小組的領導職能，牽頭解決相關領域的信訪突出問題;發揮各成員單位作用，形成齊抓共管的工作局面。各部門(單位)加強信訪工作的組織領導，部門一把手是第一責任人，分管領導為直接責任人，其他領導一崗雙責，要明確一名副職以上領導為信訪工作責任人。嚴格屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責的原則，有權處理信訪事項的單位要切實負起責任，不斷提高信訪工作實效。
2、堅持領導干部接訪制度。按照《我鄉鎮領導干部定期接待群眾來訪的實施意見》要求，推進領導干部接訪、下訪常態化。面對面了解群眾訴求、聽取群眾意見，人對人解決群眾困難、理順群眾關系。要遵循公開透明、規范有序、方便群眾、解決問題的原則，在嚴格執行公示、接訪、包案、落實等程序和要求的同時，把重點約訪、會辦、干部下訪作為接訪的重要內容，提高工作針對性和主動性。每天安排一名干部接訪，堅持全天候接訪。接訪領導認真落實五包四親自責任制，即誰接訪誰包案，負責包掌握情況、包解決化解、包思想教育、包息訴息訪，同時要求包案領導要親自走訪當事人、親自與上訪人談心、親自調查研究、親自督辦落實。堅持領導干部下訪制度，定期到有關村、企業進行下訪，切實深入群眾，了解社情民意，幫助解決群眾的實際困難和問題。
3、加大通報、督查、問責力度。建立進京訪、赴省集訪、去市和來鎮重大集訪、極端個人事件等突出信訪問題的通報制度，落實工作責任，推動問題解決。對信訪問題較多、信訪秩序混亂的村(社鎮)及重點信訪事項進行督查督辦，推動信訪工作各項措施落實到位。建立重要信訪問題情況說明制度，凡發生進京訪、赴省集訪、去市來鎮重復訪等，所在村(社鎮)、部門(單位)負責人必須向鎮信訪工作分管領導書面報告情況，說明原因，并落實化解措施。嚴格實行失職責任追究，工作責任倒查，確立并強化誰制造問題、誰承擔責任、誰受到追究的工作導向。
(二)以制度建設為核心，努力完善符合全鎮實際的懲防體系
1、實行重大事項社會穩定風險評估。認真貫徹《高郵市重大事項社會穩定風險預測評估化解制度》及其《考評辦法》。各有關部門要切實負起領導、組織和實施社會穩定風險評估工作的責任，堅持把社會穩定風險預測評估作為出臺和實施重大決策、重大政策、重大項目的前置條件，做好常態工作。對擬出臺和實施的重大事項，要按照規范程序，圍繞合法性、合理性和可行性，認真開展評估工作，準確研判和有效化解不穩定因素，努力實現項目要推進、風險要防范、矛盾要化解、群眾得實惠的目標。
2、關注社會輿情加強信息預警。建立矛盾糾紛排查和隱患數據庫，嚴肅信息報送紀律，發生進京上訪、赴省、去揚、來市、到鎮集訪以及其他重要、緊急情況的，在及時應對處置的同時，必須按照規定及時報告，不得遲報、漏報和瞞報。
3、提升信訪兩員制功效。進一步完善基層信訪兩員工作機制。加強對新聘任兩員的業務培訓，提高工作能力、完善工作程序、規范工作行為，不斷激發兩員工作積極性。規模以上企業要設立信訪信息聯絡員，實現信訪工作的全覆蓋。
1、完善矛盾糾紛排查化解機制。堅持抓好矛盾糾紛排查化解工作。重點排查征地拆遷、勞動社保、企業改制、涉法涉訴、教育衛生、環境保護、部分軍隊退役人員等群體中存在的突出矛盾糾紛。建立健全鎮各部門(單位)每半月、村(社鎮)每周進行一次矛盾糾紛排查制度，對排查出來的問題全部落實包案措施，建立工作檔案，并向鎮信訪辦定期報告矛盾糾紛排查情況。
2、集中力量化解紀檢信訪積案。按照上級部署，扎實開展紀檢信訪積案化解攻堅年活動。實行重大信訪案件領導包案制、上訪老戶備案制、重點疑難信訪案件會辦制。深入開展信訪積案化解活動，減少非正常上訪和惡性信訪事件的隱患。各部門主要領導要親自聽取案件匯報，親自督促檢查案件的辦理落實。同時要積極采取經濟、法律、政府救助、社會救濟、民間互助等辦法，著力解決農村土地征用、房屋拆遷、勞動保障、安全生產、拖欠民工工資等群眾反映強烈的問題。
3、高度重視解決初信初訪。嚴格落實首問、首辦責任制，進一步加大交辦督辦力度，提高一次解決率，防止初信初訪轉化為重信重訪、新案轉變為積案把辦信作為信訪工作的基礎性工作，及時將問題解決在初始階段，程度地減少走訪，尤其是集體上訪。
(五)加強紀檢信訪干部隊伍建設
深入開展創先爭優和能力作風建設活動。提升五種能力，大興五種作風，落實四線六心工作法，按照三問三求三解的工作部署，切實增強信訪干部服務基層、服務發展、服務群眾的意識。要運用集中培訓、以會代訓、專題教育等形式，加強政治思想和業務能力培訓，努力提高信訪干部理論水平和實際工作能力，真正培育和造就一支善于推動社會科學發展、促進社會和諧的高素質信訪干部隊伍。要真正重視、真情關心、真心愛護信訪工作人員，讓他們切實增強榮譽感、歸屬感、責任感，把信訪工作做得更好。要將更多優秀干部充實到信訪崗位上，加大優秀紀檢信訪干部培養提拔、交流使用力度。
全鎮堅持以開展深入學習實踐科學發展觀活動為主線，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，以黨風廉政建設責任制為抓手，加強全鎮領導干部作風建設，推進全鎮廉潔文化建設工作，弘揚新風正氣，求真務實，全面履行黨章賦予的職責，為保證全鎮事業又好又快發展，提供有力保。
(一)促進黨風廉政建設責任制落實
黨風廉政建設責任制是落實反腐倡廉建設各項任務的總抓手，要認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，要按照一崗雙責和誰主管，誰負責的要求，堅持把落實黨風廉政建設責任制與抓好業務工作緊密結合起來，把反腐倡廉的工作責任、工作要求落實到每個干部的身上，從而保證反腐倡廉工作任務真正落到實處，強化對制度執行的監督檢查，逐步形成用制度管人、用制度管權、用制度管事、用制度規范行為的良好局面。
(二)抓好反腐倡廉教育，促進領導干部廉潔自律
以開展創先爭優活動為契機，組織領導干部學習總書記同志在xx屆中央紀委第六次全會上的講話精神，圍繞廉潔從政和作風建設，加強反腐倡廉教育，使反腐倡廉建設的要求在廣大黨員干部中入耳、入腦，使黨員干部廉潔自律意識不斷加強，提高拒腐防變能力，貫徹落實《關于加強高郵經濟我鄉鎮廉政文化建設的實施辦法》。
(三)堅持懲防并舉、案件查處工作，做好紀檢監察信訪工作
發揮查辦案件的治本功能，懲治腐敗是對違法違紀行為最直接、最有力的打擊。懲治有力，才能增強教育的說服力、制度的約束力和監督的威懾力。全鎮要在注重預防的同時，懲治腐敗，同時，支持、保護和鼓勵想干事、能干事、會干事、干成事、不惹事干部。要在查辦案件的同時，注意針對案件中暴露出來的問題，深入剖析，查找原因，舉一反三，進而加強教育、健全制度、強化監督、堵塞漏洞，防患未然，切實發揮查辦案件的治本功能。
充分發揮與信訪兩員合作，認真做好日常信訪、投訴的接待，實事求是地查處各種違紀案件。
(四)加強自身隊伍建設，努力提高紀檢監察信訪工作的能力和水
1.全面履行黨章賦予的職責，進一步增強做好紀檢監察信訪工作的使命感和緊迫感。緊緊圍繞保障和促進科學發展來謀劃工作，積極探索研究新情況解決新問題。
2.牢固樹立全面落實科學發展觀的意識，敢于堅持原則、清正廉潔、勤奮敬業、求真務實，站在全鎮發展建設的高度，圍繞中心，服務大局，突出重點，扎實有效地做好新形勢下我鎮紀檢監察信訪工作。建立內部學習研討制度，加強紀檢監察干部的思想、作風和業務能力建設，不斷提高政治素質、業務能力和執紀能力。
鄉鎮紀檢監察工作報告總結篇七
一、加強組織領導，完善黨風廉政建設各項機制
一是明確主體責任。鄉黨委認真落實主體責任，把黨風廉政建設作為黨的建設和隊伍建設的重要內容，年初制定領導干部黨風廉政建設責任范圍、對象和黨風廉政建設責任制工作任務責任目標分解，成立工作領導小組，明確鄉班子成員黨風廉政年度各自責任。二是制定工作措施。及時召開全鄉黨風廉政建設會議，研究部署黨風廉政建設、反*及作風建設工作，對鄉黨委、紀委、鄉直各單位及村黨風廉政工作的目標任務和具體措施進行明確分工落實。三是狠抓全鄉黨組織主體責任。與鄉直各單位及村簽訂黨風廉政建設責任狀，加強對農村和鄉直各單位“一把手”的教育和引導，進一步完善橫向到邊、縱向到底、層層抓落實的責任體系。四是完善工作機制。堅決執行落實黨風廉政建設責任制“三書一報告”制度，切實增強“一崗雙責”意識，按職責分工自覺抓好各自分管范圍內的黨風廉政建設責任制的落實。按照“誰主管、誰負責”的原則，認真執行黨風廉政建設責任追究制度。
二、嚴明黨的紀律，維護黨的集中統一
堅持把維護黨章、嚴明黨的紀律放在首要位置，作為黨風廉政建設的第一項任務來抓，自覺擔負起執行和維護黨的紀律的責任，著重開展“六個一”活動，即發放一份學習資料，累計發放黨章和學習讀本20余本;各支部至少上一堂黨課;包村領導做一次專題輔導;開展一次預備黨員和積極分子學黨章活動;組織一次黨章討論;組織一次黨員樹形象活動。建立村書記季度匯報會、重點工作周通報月約談等制度，定期了解各黨組織黨建工作開展情況。整合資源，發揮黨組織在“美好鄉村”等中心工作中的帶頭作用，堅持黨要管黨、從嚴治黨原則，全鄉黨員干部政治紀律、組織紀律意識不斷加強，全年沒有因違紀被上級機關查處情況。
三、嚴格干部選拔任用，防止選人用人不正之風
一是規范選拔程序。在干部選拔任用工作中，我鄉黨委始終堅持按照縣委選拔任用干部有關規定，嚴格程序，堅守“三不”，即堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，把好“三關”，即用人關、薦人關、育人關。二是實施干部交流、輪崗制度。實施干部互評互比、績效考評制度，對3名中層干部工作崗位進行了調整。選派3名干部下村掛職支部書記，保持了干部隊伍的朝氣和活力。三是創新選拔形式。選拔任命3名年輕干部擔任團委副書記、婦聯副主席及各中心副主任。四是完善干部培養機制。開通“微話題”交流平臺，不斷提升年輕干部綜合實力。鼓勵中青年干部積極參加研究生等高學歷教育，目前中層及以上干部中有5人參加了研究生學歷進修。
四、創新完善機制，維護群眾利益
建立健全損害群眾利益糾正機制，切實加強損害群眾利益不正之風的查處，進一步維護群眾合法權益。對群眾反映的問題，凡符合政策能解決的，立即予以解決;對不符合政策的訴求，要求做實做細群眾的思想工作。重視信訪處置工作，今年以來全鄉接待群眾來訪共計16件27人次;辦理信訪轉辦件3件，結案3件，其中答復市長電話1件;自接件2件;調解矛盾糾紛25起，成功調處23件。
五、強化監督制約，規范權力運行
按規定完成權力清單編制工作，對行政權力運行進行細化、規范化，并及時公開。促進黨務、村務、財務更加透明、公開。嚴格執行民主集中制，規范和落實“三重一大”事項集體決策、黨政正職“三個不直接分管”、“末位表態”等制度。全面落實《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，嚴格執行領導干部如實報告收入、房產、投資、配偶子女從業等情況的規定。加強宣傳，規范村干部權力運行，全年共糾正苗頭性、傾向性問題9件。
六、加大執紀力度，確保紀檢監察各項工作順利推進
我鄉堅持把紀檢監察工作作為黨建的中心工作之一來抓，并將它納入重要議事日程，全力予以支持。鄉黨委對紀檢監察工作方面的重大問題及時研究，及時做出決策，在人力、物力和財力上保證紀檢監察工作的正常開展。切實加強村監會隊伍建設，努力使村監會隊伍會監督、敢監督。發揮鄉域內黨代表、人大代表、政協委員及各界代表作用，加強對全鄉黨風廉政建設的監督。認真開展民主評議、行風評議活動，督促各部門履行黨風廉政建設職責不走偏。加強執紀監督和執法辦案力度，鄉民政辦、國土所、綜治辦、農經站、財政所等積極協助鄉紀委開展工作，提供線索和證據。遇到比較復雜的案件，成立聯合調查組，黨委一把手親自過問，嚴格把關，并親自排除說情等各種阻力和干擾，全年立案一起。
七、落實齊抓共管機制，形成懲防體系建設工作合力
認真落實黨政領導班子“一崗雙責”，將黨風廉政建設、作風建設和鄉中心工作結合起來，細化任務給各責任領導、責任單位，形成“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾參與”的工作機制。將每月確定各支部黨員會議時間，搜集黨員學習參考資料，確保廉政教育常態化。積極開展廉政文化進農村活動。積極開展理想信念、黨紀政紀、*風險意識等教育，依托遠程教育平臺、網上學習、村干部培訓等平臺，并通過參觀警示教育基地、開展廉政黨課、推薦新書好書等形式，教育引導全體黨員干部陽光運行權力。組織簽訂承諾書、征集廉政親情寄語等活動，切實加強領導班子成員家屬廉政教育工作。進一步加強廉政風險點的收集、分析和研判，及時發出預警信息，做到廉情動態及時掌握、及早應對，提升預防力。
八、加強班子自身建設，深化內部監督工作
堅持黨委中心組學習制度，保證理論中心組學習真正取得實效。結合我鄉從嚴治黨“十大工程”實踐活動，抓好民主生活會、黨政班子述職述廉制度，講實話、動真格，努力使廉政意識入腦入心。認真落實詢問質詢制度，把廉政談話與交心談心活動結合起來，黨政主要領導與班子成員、班子成員之間、班子成員與分管責任范圍人員不定期進行談心溝通，及時了解掌握班子成員的思想動態，對一些苗頭性、傾向性問題及時提醒、打招呼預防，做到廉政警鐘時時敲。嚴格執行相關規定，在重大決策、重要干部任免、重要發展項目安排或重要事項決定和大額度資金的使用等方面始終堅持民主集中制原則，做到集體討論、集體決定，程序到位、手續合法。20xx年，群眾對鄉班子滿意度較高，實現零投訴、零上訪。
九、強化作風建設，提高反“四風”成效
認真貫徹落實中央“八項規定”、省、市、縣等各項規定，結合短信、網絡、宣傳欄等宣傳渠道，增強全體干部對內容內涵的把握和理解，教育引導全體干部堅決反對“四風”，切實轉變作風。制定出臺《關于進一步加強村級財務管理的若干意見》、《關于進一步明確村級零招待辦法》、《xx鄉村干部管理考核辦法》等一系列文件，建章立制，規范管理。嚴格公務招待，“三公”經費同期相比下降30%以上。全面強化“正風肅紀”行動，全年鄉紀委自查12次，上級督查3次，未發現違反效能建設有關規定的行為。加強黨員干部隊伍管理，今年對違紀黨員1人立案審查，排查了2名黨員違紀線索。
十、加強督查力度切實轉變工作作風
(一)鄉紀委監察室定期或不定期的對各單位人員上班期間玩游戲、吃零食、坐堆閑聊、不按時簽到、不按規定佩帶工作牌上崗等現象進行督查，通過督查有效的扭轉了過去“庸、懶、散、慢”等現象，切實轉變了機關工作作風。
(二)加強對各村村務、財務公開使用情況、村級集體土地征用、出租、宅基地審批、計劃生育、村干部報酬等，按規定對村級財務進行長期跟蹤審計。切實抓好村干部離任和重點村的審計，在審計中嚴格遵守審計程序和操作規程，將審計出的問題在村民理財小組和村民代表會上及時公開，加大了村財務收支的透明度，切實做到“給群眾一個明白、還干部一個清白”，消除了群眾的思想顧慮，密切了黨群、干群關系，保持了農村社會穩定。對審計出的問題按照制度及時做出嚴肅處理，同時，分析產生問題的原因，從健全體制、強化管理、民主監督、加強黨風廉政建設的高度，提出并落實從源頭上預防和治理違規、違法亂紀問題發生的有效措施。
工作打算
一是層層傳導壓力。按照縣委“兩個責任”文件的要求，分級分類簽訂黨風廉政責任狀。對村、鄉直單位“一把手”、分管領導開展落實“兩個責任”和“紅包”問題廉政約談。
二是細化責任分工。制定出臺20xx年度落實黨風廉政建設責任制度檢查考核工作方案。
三是加強警示教育。深入開展黨風黨紀和廉政教育，利用典型案例開展警示教育，以身邊事教育身邊人;深入開展廉政文化“六進”活動。
四是強化正風肅紀。持之以恒落實中央八項規定精神,加強對改進作風各項規定執行情況的監督檢查，把違反中央八項規定精神的行為列入檢查重點，加大對典型案例的查處和通報曝光力度。
五是加大辦案力度。加強信訪件的直查快辦，進一步拓寬案源渠道，重點查處群眾身邊的*行為，挖掘案件線索，提高綜合辦案能力。充分發揮查辦案件工作組織協調機制作用，切實增強查辦案件工作的整體合力。
六是繼續加大陽光村務工程實施監督力度，促使村級財務公開透明。
鄉鎮紀檢監察工作報告總結篇八
一、加強宣傳學習教育，建設營造清廉的氛圍
加強機關干部學習。鎮紀委堅持把學習提高擺在當前的突出位置，組織機關干部認真研讀各級領導的重要講話，全面貫徹中、省、市紀委全會精神，學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》等資料，學習多起典型案例，觀看《人生·蛻變》、《陽光下的“黑幕”》等教育警示片。通過學習，機關干部警鐘長鳴，對相關法律、法規的理解進一步深化，對自身肩負的使命和責任進一步明確，有效提高工作效能。
加強村干部學習。為了促進全鎮發展和穩定，鎮紀委組 織村“兩委”班子成員、村監督委員會成員集中宣講了十八屆三中全會精神，安排部署了xx鎮xx年紀檢監察工作要點，動員村干部進一步認清形勢，把握好新形勢下加強基層紀檢工作的新目標、新任務、新要求，進一步增強法紀意識和宗旨意識，筑牢拒腐防變的思想防線。
加強宣傳教育，在xx鎮全鎮內營造風清氣正的氛圍。借助 “風吹麥浪，歡樂鄉村”文化周活動，進一步開展廉政文化進農村活動，解決群眾反映的基層文化生活少，內容不夠豐富的問題；結合黨風廉政社會評價工作，xx鎮紀委深入群眾，走上街頭，走進群眾家中與群眾拉家常、搜意見，共計發放宣傳資料10000余份；繼續深化“5+8”廉政系列教育，加強黨風黨性黨紀教育，深化示范教育、警示教育，筑牢拒腐防變思想道德防線。
二、注重制度建設落實，規范機關干部行為
按照市紀委工作要求，成立了以鎮黨委書記溫建同志為組長的黨風廉政建設工作領導小組，結合我鎮實際情況制定了《xx鎮關于xx年黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》，并根據上級文件要求進行全面安排部署，建立《xx鎮xx年懲防和預防腐敗體系責任分解實施方案》，分工明確，抓“一把手”責任，與機關主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書，紀檢監察干部公開做“六項承諾”。鎮紀委積極全程參與鎮工程建設項目、征地拆遷、強農惠農富農政策、農村“三資”、土地增減掛鉤、農業基礎設施建設、新農村建設等的監督，取得了良好的效果，受到群眾好評。
按照《xx鎮關于貫徹落實中央“八項規定”和省“十項規定”、xx市委市政度“十項規定”的實施意見》，以糾正“四風”為重點，規范公務接待、公車管理、辦公用房等工作，厲行節約，開展了不進私人會所、會員卡專項清退等活動，促進作風轉變。加強對重點工程、民生工程、項目資金的監管，及時發現和解決基層黨員干部“四風”方面問題。
三、抓好有效預防，強化干部管理監督
完善懲防體系。認真貫徹中央懲防體系 xx—xx年工作規劃和省、市實施辦法，制定了《xx鎮懲防體系 xx—xx年實施辦法》。繼續深化廉政風險防控“a計劃”，加強對a級風險點的崗位廉政風險教育、管理和監督。優化干部廉政檔案及預警系統，已建立17份檔案，確保及時更新、預警到位。
充分發揮督查室“大督查”作用。xx鎮專門成立督查室，定期或不定期對機關工作人員進行巡查，嚴格按照xx鎮機關干部考核辦法進行考核，改進干部工作作風，激發干事熱情，杜絕“慵、懶、散、軟”情況的發生，1月到6月，鎮督查室共發出通報8起，確保各項重點工作順利推進。
創新立體監督體系。結合黨的群眾路線教育實踐活動，創新建立鎮紀委、村監委、村民小組義務監督員立體監督的 “三級一體”監督體系，充分發揮鎮紀委、村監委自身監督職能，同時邀請10名老干部、老黨員及普通群眾參與各項工作監督，形成監督范圍無死角漏洞、監督時間有效銜接、監督人員干群協力的全方位立體監督體系。
四、嚴抓查案辦信，有力震懾違法違紀行為。
始終把案件查處、信訪舉報工作作為整體工作重點，廣拓渠道、深挖案源積極主動對違法、違紀行為的黨員及干部及時立案，認真調查，決不手軟。1-6月信訪調查2件，立案1件，在信訪件調查處理完成后，對相關情況及時進行回復上報，形成結果反饋機制，達到了查處一件，教育一遍的目的。嚴格執行查案辦信紀律，規范查案辦信行為，落實查案辦信責任，確保依紀依法安全規范文明查案辦信。
五、強化使命擔當，創新完成各項工作。
提高辦事效率。實行“村季度五會制度”，即：每季度召開村“兩委”會議三次、黨小組長會議、村民小組長會議，確保將各項工作落到實處，提高基層組織的服務能力;創新干部外出電子登記制度，方便群眾辦事和接受群眾監督，提高行政效能。
扎實推進廉政文化建設。繼續深入開展廉政文化“八進”活動，按照廣漢市紀委廉政文化“1+n”模式的要求，重點打造廉政文化進農村項目。通過制定《廉政文化進農村實施方案》、觀摩學習廣漢市已有示范點單位，力求做到高標準、高起點建設，通過以白鶴上嶺為試點，目前正在制作1幅大型浮雕、3個宣傳牌、7幅壁畫，宣傳社會主義核心價值觀和廉政理念。舉辦農村廉政文藝匯演、開展農民運動會、送廉政戲曲進農村等方式，抓好廉政文化活動，用群眾喜聞樂見的方式宣傳廉潔理念。
深化正風肅紀工作。著力解決“四風”突出問題，解決關系群眾切身利益問題，解決聯系服務群眾“最后一公里”問題。開展為民服務“陽光行動”，設立“陽光政務”公示欄，著力解決公開不到位、規范不到位、告知不到位、便捷不到位、監督不到位、群眾不滿意等問題，讓權力在陽光下運行。堅決糾正損害群眾利益的不正之風。
鍛造正勤實干部隊伍。鎮紀委認真落實轉職能、轉方式、轉作風要求，聚焦主業。踐行紀檢監察干部向社會作出的六項承諾，自覺接受監督。結合黨的群眾路線教育實踐活動，開展“紀委書記下基層”、“紀委開放日“等活動，紀檢監察干部通過調研走訪、帶案下訪、明查暗訪、定點接訪等方式，深入基層，化解疑難信訪問題，幫扶困難群眾，維護群眾切身利益，群眾走入機關，了解機關運行，了解辦事指南。不斷健全服務群眾長效機制，促進社會和諧穩定。
29個村民小組定點安裝財務公開欄，以嶄新的形式更加直觀的向老百姓“曬”財務，下一步計劃在全鎮126個村民小組鋪開，實現財務公開的縱向延伸。
鄉鎮紀檢監察工作報告總結篇九
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一、落實責任制，構建懲防體系建設
我局對黨風廉政建設和反腐敗工作高度重視，嚴格落實“一崗雙責”，堅持統一領導，齊抓共管，“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則。認真履行財政職能，貫徹落實《廣漢市xx年懲防體系建設工作指導任務分解表》中明確的各項牽頭和協辦工作，研究制定了我局《xx年懲防體系建設工作任務分解表》，明確了責任范圍，責任內容，做到責任到人，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，層層抓落實的良好工作機制，確保了責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
二、開展黨風廉政教育，優化隊伍黨風政風
xx年，我局的黨風廉政教育緊緊圍繞深入開展創優爭先活動展開。在理論方面，重點學習了黨的xx大、xx屆四中全會及省委九屆七次全會精神，以及xx同志在全黨深入學習實踐科學發展活動總結大會上的講話和在中央紀委第四次、五次全會上的講話精神；在政策法規學習方面，重點學習了《會計法》、《預算法》、《政府采購法》等法律法規；在警示教育方面，重點學習了《廉政準則》和“四項監督制度”。
三、深化各項改革，內部管理機制進一步規范
繼續深化財政各項改革，致力于源頭治理，繼續深化部門預算以及“收支兩條線”改革，建立健全財政支出績效評價制度體系，完善國庫集中支付改革，推進政府采購制度改革等，制定了《財政支付中心財政專項資金特設帳套管理辦法（試行）》、《鄉鎮財務管理績效考核評分辦法》等制度，不斷提高財政管理工作的規范化水平。
四、強化專項資金監督檢查，做好“小金庫”治理工作
加強土地收支管理。截止xx月xx日，實現國有土地使用權出讓收入9.7億元，支出9.65億元，實現收支平衡。加強基本建設專戶資金管理。送審項目資金161754萬元，審定項目資金155330萬元，審減資金6424萬元，目前基建專戶監管余額72028萬元。加強政府采購監管，實現采購金額9255萬元，節約率為11%。深入開展“小金庫”治理工作，目前已基本完成國有及國有控股企業和社會團體“小金庫”專項治理重點檢查階段工作。此外，我局還按照《廣漢市xx年糾風工作任務分解表》的安排，認真履行財政監督的行政職能，參與各項專項檢查活動。
xx年，我們扎實有效地開展黨風廉政教育，強化內部監督管理，取得了一定的成效，但也存在著一些問題，主要體現在開展黨風廉政教育方式不靈活，紀檢監察工作手段不多，財政管理特別是對鄉鎮財務的管理力度不夠等方面，在一定程度上影響了全局的黨風廉政建設和效能建設，這些都是在今后工作亟待解決的。
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鄉鎮紀檢監察工作報告總結篇十
今年，鎮紀委在縣紀委和鎮黨委的堅強領導下，堅持以xx大精神為指導，積極圍繞鎮中心工作，明確重點、強抓落實，反腐倡廉工作有了新的進步，為美好韓村建設提供了堅實的紀律保障。
一、注重學習教育，增強黨員干部廉潔自律能力
一是開展好學習活動。組織廣大黨員干部充分學習縣紀委工作會議及文件精神，認真學習《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨章》等有關內容，做到黨員干部思想上高度統一，思想認識全面提高。二是狠抓黨風廉政建設。切實貫徹落實中央八項規定及省市縣各項規定，對積極推進黨員干部作風建設進行安排部署，要求全鎮工作人員和基層黨組織在工作中要把加強反腐倡廉，改進工作作風作為黨建工作的重點，抓實、抓好、抓出成效。三是拓展學習媒介。要求各村要充分利用遠程教育平臺，廣泛組織黨員群眾觀看反腐倡廉警示教育片和模范典型先進事跡等，做到示范教育和警示教育相結合，有力提高了村級黨員干部的廉潔自律意識。四是認真學習三嚴三實。“三嚴三實”是習總書記新時期對黨員干部作風建設提出的新要求，通過學習教育活動的切實開展，學習活動中全鎮黨員干部都進行了積極討論和深刻反思，對三嚴三實的精神實質有了更深入的理解，為全鎮經濟社會事業等各項工作目標實現奠定了良好的思想基礎。
二、注重責任目標，切實落實黨風廉政建設目標責任制
年初，為加強黨風廉政建設責任制落實工作的領導，鎮召開了黨風廉政建設工作會議，會上與各村基層黨組織簽定了《黨風廉政建設目標責任書》，確保了黨風廉政建設責任制落到實處。同時，結合鎮紀委工作的實際，對黨風廉政建設工作目標進行責任分解，并制成了任務分解表，落實具體責任人。鎮紀委積極對照黨風廉政建設目標責任制工作分解表，對相關工作落實情況定期進行檢查，發現問題及時向鎮黨委、政府進行匯報，積極協助基層黨組織解決問題，有力地推動了基層黨風廉政建設工作的順利開展。
三、注重制度建設，營造風清氣正的發展環境
制度是工作的有力保障。年初，鎮紀委相繼制定出臺了黨風廉政建設責任制度、鎮工作人員工作紀律督查制度、黨員干部學習教育制度等各項規章制度，為全面加強機關作風建設，樹立全鎮黨員干部的良好形象提供了制度保障，并督促各基層站所建設完善本單位管理制度，加大對各項制度執行情況的監督，強化制度約束力，杜絕了濫用職權、辦事拖拉、推諉扯皮等問題。通過抓制度、強監督、嚴要求，全鎮黨員干部依法辦事，廉潔辦事的水平得到了不斷提高。
四、做好信訪工作，加大違紀案件查處力度
群眾的來信來訪是對黨員、干部的一種外圍監督，有利于促進干部隊伍的管理和工作作風的改善。20xx年度鎮紀委協同縣紀委或單獨受理縣紀委轉批要求上報結果的信訪案件12件，已處結9件，其中：留黨察看1人;開除黨籍1人;黨內警告4人。堅持做到了件件有落實，件件有交代，將不廉潔行為遏制在萌芽狀態。
五、存在問題及下半年重點工作
1、工作上滿足于正常化，缺乏開拓創新精神，特色工作不明顯。
2、預防和治理腐敗工作在某些單位和部門還沒有引起高度重視。
3、紀檢監察職能履行不夠全面，單位部門的一些不良問題仍然存在。
現結合鎮紀檢工作的實際，下一年將突出抓好以下重點工作。
一是繼續抓好黨風廉政建設目標責任制的落實，把該項工作貫徹于全年工作中，并把該項工作的落實情況作為基層黨組織工作考核的重要依據。
二是繼續抓好黨員干部隊伍作風建設。加強對執行情況的督查，確保各項制度不流于形式。會同鎮財政所加強對村“三資”管理使用、“四議兩公開”等情況進行檢查，切實發揮對基層黨組織的監督。
三是抓好“強素質轉作風樹形象專題活動”實施。制定出臺實施方案，對該項工作進行全面部署，嚴格按照縣紀委要求，確保該項活動順利實施。
四是抓好信訪維穩工作。在牽扯到征地搬遷，村“兩委”換屆等實名舉報的人民來信時，一定要慎重，抓住反映問題的主線，不能輕易地下結論，切實做好換屆期間的維穩工作。