報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告，報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
組織工作專題報告 組織部工作報告篇一
工 作 總 結 報 告
部
長：張
凱 副部長： 張智超
2012年12月14日
目錄
一、活動總結
二、三、交流總結 部門日常工作總結
一、活動總結
回顧一年來的工作，我們既有豐收的喜悅，也不否認存在許多的不足之處，如：做工作還不夠細致；隊伍自身建設仍需進一步加強；團內監督機制還存在薄弱環節；工作思路與學院的超常規發展的要求還有一定差距；與基層團組織的協調工作有待進一步加強等。
展望即將到來的新學期院團委組織部工作，我部所有成員務必繼續堅持團結開拓的進取精神，始終保持戒驕戒躁的工作作風，做好各項工作，不斷開創我院共青團工作的新局面，使我院共青團工作再上新臺階，堅信組織部明年能再創輝煌！
自動化系首屆“團結杯”籃球賽
比賽期間，同學們在場上揮灑汗水，展現激情，精準的傳球、靈活的跑位、精彩的過人，紛紛上演。場下啦啦隊為自己的部門奮力吶喊，同時也為對手的漂亮進球鼓掌叫好。籃球場上洋溢著青春的魅力，同學們的激情仿佛也為已開始轉涼的校園帶來幾分熱度。
經過一個星期的激烈爭奪，體育部以絕對的實力獲得冠軍，宣傳、編輯、禮儀三部聯隊和外聯部分獲二三名。正如此次籃球賽賽名字那樣，本次比賽增進了同學間的團結，同時也鍛煉了大家的身體，達到了活動的目的。
經過一個多月的準備以及各部門的積極配合，自動化系組織部舉辦的第六屆團知識競賽決賽于2012年4月1號晚上7點30分在輔樓01001舉行，到場的嘉賓有自動化系分團委副書記王涵，辦公室兼信息中心主任徐飛，生活部部長張皓，宿舍文明監督部部長王依冰，副主席兼宣傳部部長馮文濤等。比賽時間持續2個小時。在決賽的參賽選手由11級各班每班出1名同學參加。經過激烈的角逐，一等獎桂冠由顏強摘得，二三等獎分別由焦建、汪洋奪得，優秀獎則由張悅、彭月、李鑫峰奪得。
我院團知識競賽
為加強廣大團員對于團的認識，提升團員的模范先鋒作用，使其在營造良好校風、學風中的積極作用，同時加強團 員思想政治認識進而培養團員遠大的理想。2012年4月22日我院在扇形報告廳隆重舉行了團知識競賽。此次比賽我系積極備戰并且去的了第三名的好成績。
消防演習活動
為了使我系師生了解消防基礎知識，提高安全防范意識，增強自我保護能力，掌握對突發火災的應變、逃生技能，學會快速、高效、合理有序地處置消防事故，預防和減少火災危害和災后的救助以及有序地進行人員、財務的疏散處理，確保學生生命安全及財產安全，太原工業學院自動化系分別于6月7日19：30在f1002教室開展了自救互救知識講座和救護技能培訓活動，并于6月8日中午12：50，在16號樓前的舊籃球場上舉行了消防演習。此次演習中，我系分團委學生會工作人員態度認真，團結協作，密切配合，通過集中演練，使大家在實戰中得到了鍛煉，取得了經驗，達到了重視安全防火工作的目的。
畢業生友誼籃球賽
為了進一步豐富畢業生的校園生活，再次重現他們的團隊合作精神，進一步促進同學間的友誼，并給畢業生籃球愛好者們提供一個展示青春風采的校園舞臺，致力于打造一個真正屬于畢業生所特有的籃球氛圍，讓畢業生有一段美好的回憶，為他們踏入社會加油，為大學生活畫上完美的句號，我系特在畢業生即將離校之際舉辦了2012年畢業生籃球賽。此次活動豐富了畢業生的校園記憶，讓我系工作人員切實鍛煉了團結協作的能力，讓畢業生重溫了友誼，展現了風采!
第二屆團支部總結大會
本次大會旨在通過團組織總結大會的開展，引導我系廣大共青團員樹立正確的榮辱觀，樹立優良的團風、學風，提高我系廣大團員參加團組織活動的積極性和主動性，提高我系廣大共青團員的凝聚力，引導我系廣大共青團員以飽滿的熱情、務實的態度和高度的責任感來共同發展我系的未來。本次總結大會加強了同學們對共青團的進一步理解，增強他們的服務與責任意識。回顧了即將過去的一個學年，系分團委、各班團支部總結這一年中的收獲與不足，并決心在下一學年加以彌補。加強了各班級團支部之間的交流，增強我系的學生的凝聚力，培養同學們的團隊意識。
12級新生團日活動
參加此次團日活動班級：1220331，1220332，1220333，1220391，1220392，1220393，1270321，1270322，1270323。
為積極響應學校號召，努力貫徹黨總支關于提高思想建設的理念，加強大學生思想政治教育。我們系隆重舉行了以“新的生活，新的起點”為主題的團日活動。這次團日活動的旨在讓我們每個同學都能以正確的態度去迎接美好的大學生活。使其更快的適應和融入大學生活中。
這次團日活動主要以自動化系12級各班主題班會為主，并以板報、節目這兩個部分加以輔助。這次，我們精心選擇了許多精彩的節目。板報和氣氛這方面做的比較的好，達到了既有紀律又不缺氣氛的和諧，并且提供了足夠多的機會讓新生與學長學姐交流接觸，同時班上做到了不存在玩手機，蹺二郎腿，聽歌，講笑話等違紀現象，整場活動我們都在歡聲笑語和熱情的掌聲中度過。
但是這次團日活動也存在許多不足之處，一是紀律有些許松懈。二是主題突出不夠明顯。將活動重點放在了玩樂方面，甚至出現了鋪張浪費的現象。我認為經過此次的認識和見識不斷的加深，我們的紀律會因為我們的強調而得到加強，同時我們也會強調主題與節儉。再今后的團日活動中做到最好。
這次團日活動對我們的作用和好處是非常明顯的，讓我們在短短的一兩個小時里流下了集體共同完成一件事的美好記憶，加深了我們彼此的了解，增進了同學之間的友誼以及對集體的熱愛。更重要的是讓我們懂得了當代大學生應當具有目標與理想，使我們端正的自己的人生觀。找到自己。新的生活，新的起點。
二、交流總結
這一年里對于日常工作我們積極準備和籌劃.先后舉辦了四次大范圍的團日活動,并且發展了一批新的團員.伴隨迎新工作的結束對新生的教育工作馬上展開,為此我們組織了以”人生規劃”為主題的團日活動,此次活動中同學們積極熱情,讓我們看到了生機與活力,看到了我們自動化系的未來與希望.通過本次團日活動，促進同學們彼此之間的認識與了解，提醒同學們不要忘記自己心中最初的理想。這有利于我們大學生正確人生觀，價值觀，世界觀的形成。為以后步入社會打下堅定的基礎。
為響應院團委和保衛科的號召,針對學生日常安全為題又組織09屆,10屆,11屆召開關于”安全教育”的主題班會,就大學生日常生活中的交通安全,食品安全以及火災地震等突發狀況發生后安全知識加強了普及.同時加強主題班會的開展是我院進一步加強大學生思想教育工作的一項重要舉措.通過此次活動同學們對日常生活中的安全細節更加重視避免了一些事故的安生,大大的增加了同學們的安全系數.隨著時代的進步，科技的發展網絡已經走入了我們的生活，并漸漸的成為年青一代的生活的主題。為了保證良好的文化氛圍一定要加強網絡文明建設。為此團中央、教育部、文化部、國務院新聞辦、全國青聯、全國學聯、全國少工委、中國青少年網絡協會2001年11月向社會發布《全國青少年網絡文明公約》。
要善于網上學習,不瀏覽不良信息。要誠實友好交流,不辱罵欺詐他人。要增強自護意識,不隨意約會網友。要維護網絡安全,不破壞網絡秩序。要有益身心健康,不沉溺虛擬時空。
為此我們特別召開了以“網絡文明”為主題的團日活動，此次團日活動共有8各團支部參加。通過此次團日了解到目前廣大學生對網絡的利用主要是以下幾個方面：瀏覽網頁關注新聞，娛樂游戲，看電影視頻，只有少數人查閱相關資料。為此我們應該對廣大同學做好引導工作。鼓勵大家利用網絡做些有意義的事情。開闊視野了解到當今形式學習到更先進的知識。
日益繁榮的媒體文化對青少年成長的影響越來越深刻,已經逐步深入到青少年生活方式的方方面面,其中主要體現在媒體文化對青少年價值觀的熏染、對青少年流行觀的打造、對青少年消費觀的型塑、對青少年娛樂觀的引領。針對媒體文化對青少年的生活方式影響進行分析,將有助于青少年健康和諧地成長。
為此我們特別召開了以“關于媒體文化對青少年的影響”為主題的團日活動，此次團日活動共有8各團支部參加。
通過此次活動讓我們了解到現在媒體文化已經開始左右新一代的青少年的人生觀與價值觀，而且一些不良的媒體文化影響著青少年的健康成長，為此在以后的工作中注意引導廣大青少年對事物的看法和判斷原則。
此次廣大同學暢所欲言，都闡述了自己對目前現狀的看法。讓我們更清楚的了解到廣大同學在日常學習生活中遇到的問題。
組織工作專題報告 組織部工作報告篇二
今天，我們在這里召開全體黨員大會，總結四年來的各項工作，選舉產生新一屆中共xx區xx局支部委員會。現在，我代表黨支部向大會作工作報告，請予審議。
一、加強隊伍建設，夯實工作基礎
(一)抓組織建設，黨支部黨員年輕有活力。目前我局黨支部共有黨員28名，其中在職黨員26名，退休黨員1名，調離黨員1名，黨員占在職人員總數的42%。從年齡看，25—40歲的有16人，占57%，40—50歲的有4人，占14%;從文化程度看，大專以上文化的有26人，占93%。現有2名入黨積極分子正在考察期。數據顯示，我支部是一支年輕充滿活力、有知識、有文化的隊伍，它是推動我區工作發展的主力軍。
(二)抓干部隊伍建設，調動黨員干部工作積極性。四年來，我局領導班子高度重視干部隊伍建設情況，多措并舉加大隊伍建設工作，一是大力爭取區領導及編制部門支持，共增加20個編制(10個職員編制，10個編制雇員)，去年已完成了全部人員的招聘工作，切實增強了工作力量;二是關心干部隊伍的成長發展，積極爭取編制部門支持，增加下屬事業單位領導職數2個，先后通過競爭上崗、不提名民主推薦等方式先后提拔科級干部6人。今年5月份，我局積極爭取區領導支持，從內部提拔一名政治素質業務素質過硬的科級干部為副處級領導干部，切實提高了干部工作積極性;三是鍛煉培養干部，近幾年，我局干部人事變動較大，我局根據實際工作，在征求干部職工意見的基礎上，派出兩名綜合素質過硬的同志到坪東社區開展結對幫扶工作、到紫金開展“雙到扶貧”工作，同時對相關科室負責人進行輪崗鍛煉，對個別干部職工進行崗位調整，重新激發其工作活力、工作動力和工作積極性。
二、加強組織建設，提高黨員思想政治素質
一直以來，我支部從加強組織建設和職工思想建設入手，緊緊圍繞中心工作，提高服務水平，擴大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰斗力。
(一)抓好理論學習制度的落實。一是抓好“三會一課”制度的落實。定期組織黨員觀看電影、召開座談會、寫心得體會、傳閱文件、“領導帶學”等活動，及時組織黨員認真學習馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、精神和重要講話精神，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學文化和業務知識。通過學習，進一步提高黨員干部的思想覺悟，進一步提高黨支部的凝聚力、戰斗力和創造力。二是抓好民主生活會、組織生活會制度的落實。在召開生活會之前，廣泛開展征求意見活動、談話談心活動，領導干部親自動筆撰寫個人對照檢查材料，在會上積極開展批評與自我批評，制定整改措施，建立健全工作制定，確保黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的充分發揮。
(二)開展“立黨為公，執政為民”的創先爭優活動。一是組織全體黨員學習黨章，遵守黨章，號召黨員干部走在一般職工的前面，樹立起模范帶頭作用，做到了“領導班子好，隊伍素質好，制度建設好，工作業績好，群眾反映好”;二是組織黨員參加“話改革、強作風、謀發展”征文活動，有兩名黨員獲獎;三是推薦社會經濟科作為“百優示范科室”參與全區競賽活動;四是開展黨員星級示范崗創建活動。推薦一名愛崗敬業，服務態度好、服務效率高的黨員參加“黨員星級示范崗”創建活動，有效引領和激勵支部黨員發揮先鋒模范作用;五是開展“我身邊的共產黨員”活動，挖掘、宣傳我局基層一線黨員先進事跡材料。通過學習、實踐、培養，使我支部成為了一個學習型組織，實干型集體，服務型隊伍，黨員干部成為了顧大局，愛 崗敬業，開拓創新，服務群眾，公道正派的先鋒模范，全局上下形成了一股黨員帶頭走，群眾比奉獻的清新風氣。
(三)開展黨的群眾路線教育實踐活動。20xx年以來，集中開展以“為民務實清廉”為主要內容，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，集中解決“四風”問題的黨的群眾路線教育實踐活動。通過開展學習教育、廣泛聽取意見，查擺問題、開展批評與自我批評，聚焦作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，促使黨員領導干部進一步自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，有效地強化了xx局支部黨員的黨性意識，切實增強了黨員政治敏銳性和政治鑒別力，密切了黨和人民群眾的血肉聯系。
(四)做好發展黨員的工作。四年來，積極做好入黨積極分子的教育、培養，做好發展黨員的工作。屆中，發展了邱彩霞、肖澤瑛、張璇三位同志為黨員。今年6月，確定了吳育真、蔡均靖兩位同志為入黨積極分子。
組織工作專題報告 組織部工作報告篇三
省第十二次黨代會緊扣新時代發展定位，科學繪制未來五年發展藍圖，為我們今后工作指明了方向、提供了遵循。作為基層組織部門，必須把學習貫徹省黨代會精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務，錨定“六個顯著躍升”奮斗目標，聚焦主業，擔當實干，為**高質量發展提供堅強組織保障。
以開展“基層建設年”為契機，狠抓要素建設和機制建設，持續推動有形覆蓋向有效覆蓋轉變、單兵突破向整體推進轉變，形成上下貫通、執行有力的組織體系。在農村，開展“村黨組織陣地建設標準化提升年”、“黨建+任務清單”村“兩委”成員定崗定責定效、“黨旗插在合作社”、“典型示范村”評選四大專項活動，推動形成“黨建+產業帶富、美麗鄉村、鄉村旅游、鄉風文明、陽光治理、領富致富”的“一群六帶”新局面。在城市，開展“黨建+志愿者在服務”“五星級小區”創建活動，做優**黨建品牌；進一步充實社區工作者隊伍，暢通晉升渠道，激發工作熱情；常態化開展共建活動，提升機關單位融入基層治理為民服務意識。在非公，聚焦做強新興業態領域黨建，推動成立新業態新就業群體聯合行業協會；建設“一廊一園一街”黨建文化中心，打造“非公主題黨建文化圈”，構建“街區+黨組織+商戶”的“一核多元”工作模式，更好地助力企業發展。把創新作為組織工作的活力源泉，貫穿于工作全過程各方面，在“繼承”與“創新”中，不斷強化大抓基層、服務基層和為基層減負的鮮明導向，探索構建基層治理新格局。完善基層治理平戰轉換指揮體系。以建強前線“指揮所”和一線“指揮部”為重點，推動實現小區黨組織全覆蓋；以下派社區第一書記為主力，創新建立小區“雙指揮長”工作機制，確保基層防疫和應急指揮體系運轉高效、執行有力；細化平時戰時社區、部門、包保單位工作職責，構建形成體系完整、職責明晰、轉換迅速、高效協同的基層治理平戰結合指揮體系。確立基層治理常態化組織體系。推動各單位干部下沉，定位定崗、定責定人包保城市小區，服務城區居民，保證平時戰時無縫對接、一鍵轉換；創新完善“三長”ab崗工作機制，從包保小區的機關、企事業單位中補齊配強“三長”b崗，配合負責居民日常服務的“三長”a崗共同承擔小區治理、疫情防控等工作，確保工作不斷檔、力量不減弱；創新推出6方面15項激勵政策，加強“三長”待遇保障，保護“三長”a崗權益；統籌調配公益崗人員參與社區管理服務，強化社區工作力量。實施基層治理效能評價體系。圍繞黨建、防控、物業、治理、服務5方面，創新開展“五星級”小區創建，對“三長”進行日常考核，夯實最小治理單元，推動小區順利從“無疫小區”向“五星級小區”轉變；圍繞“我為群眾辦實事”常態化長效化，持續加強基層“智慧治理”平臺建設，選優配強村級平臺管理員，構建形成更為科學高效的多元基層治理體系。突出問題導向、目標導向、需求導向、實效導向，找準切入點、突破點，保證組織工作方向不偏、焦點不散，與經濟社會發展相得益彰、同頻共振。聚焦破解干部管理重“約束”輕“激勵”問題，制定出臺《關于進一步激勵干部擔當作為的指導意見》《關于加快干部向基層流動促進鄉村振興的若干意見》《關于建立營商環境激勵和約束機制的五條措施（試行）》《鼓勵激勵信訪干部擔當干事實施辦法（試行）》等，為激勵干部擔當作為制度保障，引領推動干部主動到基層一線、關鍵崗位干事創業、擔當作為。聚焦破解干部考核評價重“年度”輕“平時”問題，制定出臺領導干部平時考核辦法，建立定期考核和日常聯系制度，形成一人一檔，作為干部調整使用、職級晉升、評優評先的重要參考。聚焦破解人才活力釋放不充分問題，加大返鄉下鄉創業支持力度，完善基層事業單位人才崗位聘用辦法，鼓勵人才轉專業技術崗位，打通晉升渠道；深入開展“校地合作”，在景臺鎮建立校地合作工作站；積極開展“院士專家**行”活動，建立“鎧繹大櫻桃院士專家工作站”；加快推進城鄉學校人才共同體建設，建強鄉村振興特派員隊伍，形成尊才、愛才、重才的良好氛圍，為**高質量發展提供強有力的人才支撐。組織工作專題報告 組織部工作報告篇四
通過本次組織黨員學習的精神培訓，幫助黨員干部更加全面準確地學習領會精神，繼續完善社區建設，把社區各項工作做得更加深入細致，服務好居民群眾，使居民安居樂業，環境和諧文明。下面是本站小編為大家收集整理的組織黨員學習的精神，歡迎大家閱讀。
11月22日，為深入學習、宣傳貫徹精神，切實把濕地所黨員干部的思想行動統一到精神上來，根據國家林業局黨組和我院分黨組的要求，濕地所黨支部組織專題學習了精神，在京黨員參加了學習。
在會上，支部書記傳達了院分黨組關于“學習宣傳貫徹黨的精神”的安排意見，意見要求要充分認識黨的精神的重大意義，把學習好，宣傳好，貫徹好黨史的精神作為當前和今后的一項重要政治任務，自覺把思想和認識統一到黨的精神上來，把力量和行動統一到落實黨史的提出的各項目標任務上來;要全面把握黨的基本精神，深刻領會中國特色社會主義的豐富內涵和基本要求，深刻領會科學發展觀的歷史地位和精神實質，深刻領會過去一年的工作和xx大以來取得的輝煌成就及形成的重要經驗，深刻領會全面建成小康社會的目標任務和總體布局，深刻領會全黨提高黨的建設科學化水平的總體要求和根本任務，深刻領會大力推進生態文明建設的重要內涵和歷史意義;要切實抓好黨的精神貫徹落實，抓認識，切實把學習貫徹黨的精神作為當前最突出、最緊迫、最重要的政治任務，迅速掀起學習熱潮，抓研讀，切實掌握精神的豐富內涵和精神實質，抓落實，以精神引領和推動各項工作。
圍繞意見安排，濕地所黨支部要求全體黨員迅速行動起來，掀起學習，貫徹黨的精神的熱潮，并不斷引向深入。一是采取集中學習和個人自學相結合的形式，認真學習黨的精神，力求學深、學好;二是把學習貫徹黨的精神與大力加強生態文明建設相結合，深刻領會黨的的精神實質，強化和樹立生態文明理念;三是學習貫徹黨的精神并與本職工作相結合，濕地所作為生態文明建設的科研部門，全體黨員同志要結合本職工作，切實把生態文明建設融入到實際工作中來，推動生態文明建設持續、和諧發展。
為了積極響應縣委、縣政府的號召，我局于2月18日開展了 “迎接，保持純潔性”的主題教育活動。我作為一名新加入的共產黨員，通過學習和討論，使自己受到了很大的震動和深刻的教育。
“增強政治堅定性，保持黨的純潔性”就是要堅定立場，永葆黨性，政治信念絕對不能動搖;就是要精誠團結，甘于奉獻，大局觀念不能缺失;就是要立黨為公，執政為民，服務意識不能淡薄;“增強政治堅定性”就是要政治上明白;政治觀點鮮明;政治紀律嚴格，“保持黨的純潔性”就是要品質優秀;能力高強;行為模范。
黨章是黨的根本大法。共產黨員保持先進性、純潔性、基本要求就是嚴格執行黨章規定，必須承認黨的綱領和章程，參加黨的一個組織并在其中積極工作，執行黨的決議和按時交納黨費，必須加強黨性鍛煉，努力成為中國工人階級有共產主義覺悟的先鋒戰士，必須全心全意為人民服務，始終保持共產黨人的政治本色，必須認真履行黨員義務，正確行使黨員權利。
黨員是政黨極其珍貴的組織資源。黨員對于政黨的關系，如同國民對于國家的關系，國民的質與量足以影響國家的強與弱，黨員的質與量也足以影響政黨的盛與衰。
政黨吸收黨員，目的是要增強黨的力量。從一般意義上講，一個被吸收入黨的人，至少應當具備兩個條件：一是要對黨忠誠，有為黨服務的熱忱;二是不僅要有組織和領導群眾的才能，更要有實際的行動。如果黨員入黨后，只享受權利不盡義務，不發揮先進性，盡管有再大的才華，也只是增加黨的負擔，對黨的事業不僅無益，而且有害。
中國共產黨是按照民主集中制原則組織起來的一個嚴密、統一的整體，歷來對黨員的要求十分嚴格。進入新世紀，我國進入了全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化建設新的發展階段，為適應黨提出的新的發展目標和行動綱領的需要，xx大對黨章再次進行修改，對保持黨員的先進性提出了明確的要求，所以說黨章是保持共產黨的先進性、純潔性的根本保證。
作為一名正式的共產黨員，我時刻準備著，在平時的工作和生活中，我都嚴格按照共產黨員的標準要求自己。“保持黨的純潔性”要求每一位黨員都要加強黨性修養。良好的黨性修養，既是一種品質;又是一種能力;還是一種行為，是三者的統一。同時我還要學習的知識很多。深知要增強政治堅定性，就必須通過學習、改進和鍛煉，來磨礪自己的品格和意志，以保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵御錯誤思想，不僅從思想上，更要從行動上來證明我是一名合格的共產黨員。
基層工作千頭萬緒，同時也是艱苦的。既是施長才華的舞臺，又是歷練人生的學校。我將在這個崗位上認真履行自己的職責，協助領導和同事做好各項工作，謹記“為人民服務”這一宗旨。做到學以致用，體現自身價值。在鍛煉中成長、在成長中成熟，用自己的實際行動來回報上級組織對我的精心培養。
隨著的順利召開，勤業一社區掀起了一股討論學習精神的高潮。
近日，勤一社區黨委組織兩百余名黨員集中學習了黨的報告精神要點。左書記從五個方面對報告進行了梳理：一個主題、一個總結、一面旗幟、一個目標、九項任務。
黨的精神特別是胡的報告，博大精深、意義深遠，要學習好、領會好、貫徹好。必須花更多的時間，下更大的功夫，繼續深入學習精神，專題研討報告中的新思想、新觀點、新論斷，尤其要把握好報告的主題和靈魂，進一步提高認識，統一思想，把全體黨員、干部的思想和行動統一到精神上來，統一到“科學發展觀”重要思想上來。
會后各支部書記組織黨員們在會議室結合新領到的《黨章》、《報告》認真學習、領會精神以及所確立的重大理論觀點，重大方針政策，努力做到老有所學，老有所為，為和諧社區的創建發揮余熱。
為認真學習貫徹黨的精神，把基層黨員干部的思想統一到精神上來，把力量凝聚到實現確定的各項任務上來。社區黨委響應區委的要求，通過遠程教育系統，組織社區黨員干部開展學習“黨的精神”宣講報告會活動。
通過本次學習培訓，幫助黨員干部更加全面準確地學習領會精神，繼續完善社區建設，把社區各項工作做得更加深入細致，服務好居民群眾，使居民安居樂業，環境和諧文明。
近段時間，郴州宜章縣煙草專賣局全面進行各黨支部換屆選舉，縣局黨組提前安排，以換屆選舉為契機，組織全局黨員學習精神。
學習通過圖文、音頻、視頻等宣傳媒體的收聽、收看進行。重點學習《人民日報》、《求是》雜志關于改革開放、解放思想、堅持科學發展觀、堅定不移走中國特色社會主義道路等重要理論性文章和論述，深入引導廣大黨員干部充分認識黨的xx大以來，黨和國家取得的歷史性成就和理論創新;充分認識到科學發展觀是全面建成小康社會、加快推進社會主義現代化建設的有力指導思想，是中國特色社會主義理論體系的重要成果;充分認識到黨的的召開，對于黨團結帶領全國各族人民，繼續全面建成小康社會，保障我國經濟社會又好又快發展，開創中國特色社會主義事業新局面的重大深遠意義。
今年以來，縣局結合行業開展的“235”主題教育和基層單位創優活動，不斷加強基層黨組織的思想建設，組織建設，制度建設，廉政建設和作風大整頓，黨建工作基礎進一步夯實，為做大做強宜章煙草提供了強有力的政治保證。
組織工作專題報告 組織部工作報告篇五
一、堅持原則，嚴格把關。
堅持把轉接黨員組織關系作為加強黨員教育、管理和監督的基礎和關鍵，在畢業生黨員組織關系轉接過程中始終堅持“四不”原則，即辦理組織關系時非黨員本人或父母及其近親屬的不予辦理，無組織關系介紹信或有介紹信而無黨員檔案的不予辦理，組織關系介紹信填寫不規范的不予辦理，黨員檔案不規范或入黨材料嚴重缺失、違反黨員發展程序、超過有效期的不予辦理，確保接收的高校畢業生黨員檔案齊全、程序規范。同時，嚴格按照中組部《關于進一步加強黨員組織關系管理的意見》要求，對已經落實工作單位且單位有黨組織的，直接將其組織關系轉到工作單位;對工作單位未落實或者單位沒有黨組織的，按照方便參加組織活動和教育管理的原則，將黨組織關系轉入戶籍所在地或者人才交流中心流動黨支部。
二、健全信息，規范辦理。
狠抓畢業生黨員信息審核工作，確保信息完整，管理規范。一是嚴格審核檔案。對所有轉接組織關系的畢業生黨員，在認真詢問黨員基本情況基礎上，結合開具的組織關系介紹信對黨員檔案材料進行詳細審查，確保黨員信息的完整性、真實性。二是建立信息臺賬。對所有轉接組織關系的畢業生黨員姓名、轉正情況、檔案去向、聯系電話等造冊登記，方便日常管理。尤其是對轉入的預備黨員重點進行登記備案，督促、提醒黨員本人在預備期滿后，按時申請轉正。三是及時反饋結果。在審查過程中，對入黨材料嚴重缺失或不規范的，詳細說明，限定時間，及時完善，并及時反饋給黨員原黨組織。同時，要求所有轉入組織關系的黨員必須將開具的組織關系介紹信《回執聯》寄回原黨組織。
三、創新方式，強化服務。
開展溫馨提示及相關服務工作。對轉接組織關系的畢業生黨員在口頭提醒其做好相關注意事項，畢業生畢業離校前系書面通知各黨支部按照轉移組織關系流程及時填寫好相關信息材料，外出的畢業生黨員，也一一通過電話、 qq等形式核實相關信息。隨后，組織人事處組織各基層黨組織按規范填寫好黨員轉移組織關系介紹信并保證及時送到畢業生黨員手頭。
四、健全機制，常態推進。
為了畢業生黨員組織關系轉接工作規范化、制度化，探索建立了三項保障制度。一是跟蹤回訪制度。每年適時組織對各基層黨組織畢業生黨員組織關系轉接及教育管理服務工作進行一次專項督查，防止出現“口袋黨員”。二是建立聯動協調制度。加強與各基層黨組織的溝通協調，及時解決畢業生黨員轉移組織關系過程中出現的種種困難和問題。三是建立責任追究制度。對轉接黨員組織關系中出現疏忽大意、推諉扯皮的黨組織和黨員，及時進行批評糾正。
組織工作專題報告 組織部工作報告篇六
組織部：
4月8日中共岳池2011年組織工作會議在花園大酒店勝利召開后，我局黨組分別召開局黨組擴大會和局機關干部職工會議進行傳達貫徹。重點學習了湯和歐部長的重要講話。通過傳達學習和討論，結合實際，我局有針對性地研究制定了下一步目標任務和工作措施。
一、進一步確定目標
2011年我局組織工作總體要求是：深入貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞“提升能力、夯實基礎、完善機制、強化保障”的總體戰略部署，立足當前，大力推進干部隊伍建設、深入開展創先爭優活動、認真抓好基層黨建責任制、扎實開展建黨九十周年紀念活動、人才強縣戰略以及自身建設等工作，為全縣畜牧產業跨上新臺階提供堅強的組織保障。
二、多措并舉，狠抓工作落實
今年是十二五規劃的開局之年，又逢建黨九十周年， 1
大力推進干部隊伍建設。一是以提高領導干部執政能力為重點，分批次地培訓機關干部和各基層站負責人，切實抓好干部隊伍教育培訓及管理；二是以加強作風建設為重點，落實談心談話制度，及時掌握干部思想動態和工作情況，落實從嚴管理干部要求，加大問責力度，切實解決干部作風方面存在的突出問題；三是以送溫暖工作為重點，進一步加強老干部工作、對貧困黨員幫扶和聯系工作。
認真抓好基層黨建責任制。緊緊“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的工作思路，一是認真履行“直接責任人”職責，抓好基層黨建工作；二是凝聚合力，充分調動黨員干部的積極性，科學推進基層組織建設；三是講究方法，加強黨員隊伍先進性建設；四是務求實效，牢固樹立基層黨建工作以人為本的理念，致力抓好畜牧經濟。
扎實開展建黨九十周年紀念活動。為隆重熱烈紀念中國共產黨成立90周年，局黨組將組織引導黨員干部樹立群眾觀點，深入開展“惠民生聚民心”活動，認真落實各項惠民利民安民政策措施，組織開展的黨員志愿服務行動，增強黨同人民群眾的血肉聯系。
大力推進人才強縣戰略。堅持黨管人才原則，充分發揮“百名優秀人才”的示范帶動作用，采取強化培訓、參觀考察等有力措施，探索人才工作新途徑，大力開發實用人才，激發各類優秀人才脫穎而出。
深化組織人員自身建設。充分利用《組工簡報》、黨報黨刊等媒體宣傳組織工作，多層次反映組織工作的特色，不斷增強組織工作的影響力。
總之，我局黨組將深入學習好、貫徹好會議精神，并
根據我局實際，分解細化各項工作任務指標，面對今年組織工作的新形勢、新任務，主動作為，積極創新，全力落實好會議安排的各項工作任務，服務好提速發展的大局，以良好的黨風、政風、干風促進經濟又好又快發展。
2011年4月11日
組織部：
一、深化了領導班子建設
去年我局被評為市、縣先進單位，局長郭愛華被評為 “市老干部工作先進個人”。為繼續創先爭優，今年來我局更加注重加強班子建設，通過樹立“三種意識”，進一步提高了班子的凝聚力和戰斗力。一是樹立“民主集中制”意識。凡是重大事情都通過集體研究、會議決定，班子成員在決策中，充分發揮個人主觀能動性；但一經決定，便按照分工，一抓到底，創造性地抓好落實。二是樹立班子整體意識。班子成員都能擺正個人與組織的.關系，不搞各自為政，自覺把分管的工作融入全盤工作中去，做到分工不分家，團結一致，開拓進取。三是樹立敬老服務意識。無論是在接待老干部、走訪慰問老干部，還是在組織老干部開展活動方面，局領導都是親自參與指導，盡最大努力為老干部提供方便。
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組織工作專題報告 組織部工作報告篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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省第十五次黨代會開啟了“兩個先行”的偉大征程，標注了**新的歷史方位和奮斗坐標。我們將緊緊圍繞推進“兩個先行”重大要求，在學習貫徹省黨代會精神上帶好頭、在遵照執行各項決策部署上走在前，推動組織工作向“兩個先行”聚焦，為助力全省全市大局貢獻**組工智慧和力量。
一、深刻把握省黨代會精神的內涵實質，進一步增強推進“兩個先行”的政治自覺。省黨代會報告是一份富有政治性、時代性、戰略性、創新性和**辨識度的報告，是指引我們制勝新未來的行動綱領。一是把握守根護脈的堅定政治性。省委忠實踐行“八八戰略”、奮力打造“重要窗口”，鮮明提出“5大戰略指引”“11個方面重要遵循”，彰顯了**堅定不移做“兩個確立”忠誠擁護者、“兩個維護”示范引領者的政治決心。二是把握精準指引的科學實踐性。“8個高地”的具體目標和“5大工作導向”“10個著力”的具體要求，明確回答了理論與實踐、目標與路徑、戰略與策略等基本問題，精準指引了下步方向。三是把握與時俱進的強烈變革性。變革是**的時代符號，省委以“創新制勝”“變革重塑”開啟新一輪變革序章，彰顯了**改革制勝的信心與決心。
二、全面聚焦服務“國之大者”的政治定位，進一步夯實助力“兩個先行”的發展基石。省黨代會聚焦“國之大者”，立足**使命，提出“兩個先行”的奮斗目標，充分彰顯了**的政治站位和政治擔當，也為下步如何更好實現組織路線服務保障政治路線明確了方位、提供了指引。一是把握規律突出前瞻性。從“8個高地”和“10個著力”中，找準工作抓手，積極構建目標體系、工作體系、政策體系和評價體系，切實提升組織工作服務保障中心大局的科學性。二是緊盯目標突出精準度。對標“推進干部隊伍組織工作系統性重塑”“推動基層黨建全省域建強、全領域過硬、全面走在前列”“打造世界重要人才中心和創新高地戰略支點”等要求，量化目標，進一步提升工作精準度。三是錨定一流突出創造力。“干在實處、走在前列、勇立潮頭”是總書記對**的要求，要樹牢“沒有走在前列也是一種風險”的爭先意識，以更大力度推進組織工作實現新突破。
三、始終保持爭先進位創優的奮進姿態，進一步彰顯保障“兩個先行”的鐵軍擔當。對標“三大爭先”行動，逐條逐項研究主攻方向，謀細謀實實際舉措，爭先示范、爭當標兵。一是干部要提優。抓好專題培訓和全員輪訓，切實把思想和行動統一到黨代會精神上來。聚焦干部隊伍系統重塑，突出加強“一把手”和優秀年輕干部戰略儲備培養，為省市高質量發展輸送更多優秀干部。扎實做好換屆“后半篇文章”，聚力提升黨員干部在疫情防控、穩進提質等方面的服務效能，鍛造推進“兩個先行”的驅動引擎。二是組織要提標。深入實施“鎮紅強基工程”，持續推進“網格黨建”“小區黨建”，構建黨建統領、網格統管、數智統合的現代社區治理新格局，為推進全域治理現代化貢獻**樣板，不斷優化推進“兩個先行”的基本單元。三是人才要提能。聚焦“全面轉入創新驅動發展模式”，發揮**高能級科創平臺集聚優勢，集成政策、集聚要素、集中力量，主動為全市尖端人才引育助力造勢，全力打造長三角創新策源高地，激發推進“兩個先行”的澎湃動能。
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