在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態，報告具有成文事后性的特點。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編給大家帶來的報告的范文模板，希望能夠幫到你喲!

宣傳思想工作情況的報告篇一

各位老師：大家好!

學校工作德育為首，教學為中心，我校20xx學年教學德育雙豐收，在全市教學質量檢測中名列前茅，《人民教育》今年15-16期“德育專輯”再次向全國推出我校德育典型。一年一度的民意測評中學生對學校的喜歡率再次超95%，家長對學校的滿意率超90%。大家都是平凡的人，做的也都是平凡的事，但因為走到一起成為“我們”，有了共同的理想、教育信仰和理念，共享教育智慧，的確做出了不平凡的成績。之所以有成績，重要的原因是師德躊就。人們評價我校教師，做事認真，做人低調，我很贊同。一個人謙虛、踏實是美德，一群人謙虛、踏實則是文化，這是我校的寶貴財富。

我覺得新時期師德的突出要求是愛心、公平和關注學生精神成長。愛心是很感人的。暑假中，我校林老師的父親病重，醫生說需要100萬經費才有救治希望時，林老師毅然決定賣房子救親人，盡管后來沒能挽救父親生命，但孝德感動知情者。上學期，我校老師申報溫州名班主任，領導來校考察，半小時的會議連一點手機的鈴聲都沒有，大家以此表達對同事的祝福，考察的領導都說被我校教師精神面貌所感動。暑假廁所改造，一批教師付出了心血，每天有值班老師盯著工程，想偷工減料也不難，這是愛學校的表現。如果說愛親人是責任的話，愛同事、愛學校就是一種高尚。這種責任，這種高尚，轉化為愛學生，就是師德。

愛優秀生很容易，問題每個班都有一些搗蛋的孩子讓人傷透腦筋。每個孩子都是家庭的希望，哪個家長不期待著孩子能成才?但是，生孩子有準生證，養孩子就沒有準養證了。有的父母稀里糊涂生了孩子，又稀里糊涂養了六年，送到小學時已處于懸崖邊。有時候，教師只能感到遺憾，因為教育的確不是萬能的。我特別反對“老老糊涂”講的話(動畫片有個小糊涂神、老糊涂神、老老糊涂神系列，我覺得現實社會也有人很糊涂)，什么“沒有教不好的學生，只有不會教的教師。”誰敢說“沒有醫不好的病人，只有不會醫的醫生”?醫生治病，面對的是看到見的身體;教師育人，面對的可是摸不著的心靈。管理學上有個“二八”率，為了后20%學生往往要付出80%的精力!特別是，為了某位學生而心力交瘁時，全社會往往以評論家的身份任意指責教師，什么不能批評啦，什么多點愛心啦，千錯萬錯都是教師的錯。這個時候，盡管滿肚子委屈，如果對這個孩子依然傾注愛心，這就是高尚的師德。

有專家對學生調查，學生喜歡某教師的第一個原因不是教學水平，而是公平。錦上添花誰不會?雪中送炭方顯師德本色。舉世矚目的世博會，吸引了幾千萬游客，估計我校有大批學生看過世博。開學了，學生免不了講世博，教師也應該講。但是，當一批學生講得眉飛色舞的時候，教師應該關注顯得不自然的孩子，他們因家境貧困或其它原因，沒有機會去上海。如果這時候我們說，為父母減輕負擔是孝順懂事的孩子，會有一批孩子心懷感激。上學期，盼盼同學畢業了，這孩子因心理障礙，班主任、任課老師、包括食堂職工都傾注特別的愛心。我也與他結對五年，后來他幾乎每天都來找我一次。畢業前他想跟我拍張照。拍集體照那天，我特地與盼盼兩人合照，惹得其他學生羨慕。我想，有學生可能會想，為什么不跟學習拔尖的同學照，不跟班長照，卻跟盼盼照?我覺得20xx年之后，20xx年之后，這個班學生回憶往事時會有人感動的，也許心中善良的種子再抽出一絲嫩芽。實際上我校教師之所以得到學生的普遍喜歡，正是處處體現教育公平。如全校實施的班干部輪換制，多元評價的“星卡”制度，后進生結對幫扶等，教師解讀得很感人。《人民教育》記者20xx年來校采訪“尊重教育”時，對我校教師關愛弱者的行為留下深刻印象，20xx年再次來校采訪教師隊伍。我想，公平正義是和諧社會的基石，校內教育公平則體現師德。

當前社會貧富分化、信仰缺失、道德失范現象越發突出，給教育帶來極大的消極影響;全社會毫無節制的逐利行為和一些我們看不懂的經濟現象也給人們帶來思想沖擊，如去年溫州房價半年內翻了一番，給沒來得及買房子的人以沉重打擊。在社會重大變革時期，想靜得下心來工作都難。但是，我們得守住自己心靈寧靜的港灣，我們有責任成為教育這片神圣土地的精神守望者。上學期二年級家長論壇上一位家長說，“如果孩子長大之后在當總統、做億萬富翁、做精神強者三選一時，我們會毫不猶豫地選擇后者”，贏得全場熱烈的掌聲。是的，只有精神強大的人才會有真正的幸福。教師是鑄就幸福的職業，不僅要感受自己教育的幸福，還要讓學生擁有創造幸福的技能和心態。每位教師都要做精神的強者，因為師德源于精神。

雅斯貝爾斯說，“教育的本質意味著：一棵樹搖動另一棵樹，一朵云推動著另一朵云，一個靈魂喚醒另一個靈魂。”如果我們心靈不平靜，怎能走進學生的心靈?如果我們沒有追求精神成長，怎能促進學生精神成長?教育需要分數，這是教師教育能力的體現;在應試教育的大環境中，分數也是學生實力的表現。但是，分數不是教育的全部，只有走進學生心靈的居所，才可給學生真、善、美、樂，才能使學生充滿自信、心懷感恩、勤奮好學、銘記責任，才能給學生追求幸福的金鑰匙。問題是，分數是看得見的，而走進學生心靈居所是隱性的，如果沒有高尚的師德很難做得到。但是我們必須這做到。大家想想，到現在，你會感恩哪位老師，是什么原因讓你感恩，我想不會是教學水平，更多的是這位教師在你最困難的時候關心你，走進了你的心靈居所。我們現在對學生也一樣，如果沒有促進學生精神成長，我們將愧對靈魂工程師的稱號，說得再好聽的師德口號都將顯得蒼白無為。

我們要有師德，還要讓學生感受得到，這是教育的責任。風是看不見的東西，但借助樹就能感受到風的存在;師德是看不見的東西，我們要借助教育細節讓學生感受到。師德所在，就是人格魅力所在，就是教育魅力所在。期盼著每位老師都能成為精神的強者，師德的楷模，學生精神成長的導師。

謝謝!

宣傳思想工作情況的報告篇二

一、我國煤炭企業安全文化思想建設存在的不足

我國的煤炭行業在安全文化思想建設方面取得了一定的成績，在煤炭生產安全文化的制度和操作方面都取得進展。煤炭企業各級部門堅持安全第一、以人為本的工作理念，實現了黨、政、工、團齊抓共管的安全文化思想模式。但是，煤炭企業安全文化思想建設中還存在一些不足，需要我們分析和改進。

1、管理層缺乏安全第一理念

一些煤炭企業的管理層過分關注業績和經濟利益，在實行礦長負責制后，為實現生產任務，達到指標產量，缺乏對安全和預防的重視程度。尤其在生產任務緊急時，為了加快生產而忽視對安全的強調甚至違規操作。有的領導在發生各類安全事故時，強度事故是常態，推脫責任。不主動對各類安全設施和建設進行投入和重視，對技術設備的維護和改造、對安全設備的資金投入等都不到位。

2、作業人員缺乏安全意識和能力

煤炭企業的基層作業人員主體是重體力工人，一般文化素質不高，操作技術不強，對高強度的集約化、機械化生產作業適應性差，工人缺乏安全預防和操作的主動性，被動遵守操作章程，認不清安全操作的重大意義，缺乏總結安全事故教訓的自覺性。

3、安全管理經驗落后，重形式、輕落實

傳統煤炭企業的管理方式較粗放，不重視對安全管理方法、手段的改進和創新，雖然在安全技術、裝備方面都有很大進步，但有些安全軟科學，如安全系統工程，安全心理、安全行為等先進的管理理念和科研成果的推廣和應用較少。在安全宣傳方面，重形式、輕落實。為了對企業員工進行安全教育與警示，煤礦管理者制定了許多安全管理規章制度和考核辦法，也經常結合時勢，利用各類傳媒烘托氣氛；通過安全征文、安全評比、安全警句、安全標志、開展安全牌板展、安全知識競賽等一系列安全教育活動打造安全文化氛圍。但這些措施并沒有從根本上提高員工的安全意識，習慣性違章仍然屢禁不止，工傷事故依然時有發生。

4、安全規章制度不完善

影響煤炭企業安全的上述理由的源頭在于規章制度不健全，關于事故調查人員的責任和義務規定不明確，安全技術措施編制審批環節不完善。在重大事故的組、追查處理時，負有相應責任的主管和直接責任人員的責任不突出。安全管理考核獎勵章程規定不科學，沒有針對管理人員做出處罰措施，對主管領導的處理缺乏統一標準，體現了人治思想，喪失了權責統一的現代管理理念，使安全規章制度對人們的預警功能大大減弱，使管理層和工作人員的安全文化思想意識淡薄。

二、如何構建煤炭企業的安全文化

1、認真貫徹落實安全第一的工作方針

煤炭企業要真正理解安全的重要意義，堅持安全第一的方針，同時要注重預防，綜合治理，把安全當做企業的生命線。要圍繞安全生產的各項任務，大力創設安全輿論氛圍和文化氛圍，力爭培育企業安全文化，能夠用文化的力量引領和推動企業的安全生產。要達到讓安全文化思想內化于全體員工的內心，外化為企業生產的實際行動，提高安全思想覺悟，將事故排除在有效預防和綜合治理之外。

2、建立健全安全生產責任機制

煤炭企業管理人員要檢查以人為本，完善安全生產規章制度，健全安全生產責任制。要從管理上真正落實，加強安全管理結構和管理人員的組織和建設，提高安全管理的實效性；要從上到下做好各個環節的排查治理隱患工作，加大安全生產的資金和設備的投入，重視對一線工作人員勞動條件和安全生產設施的改善，設立事故應急預案和援救系統，增強煤炭企業事故預防和抗災能力。煤炭企業領導層、各部門主管、安全生產監管部門實行權力和責任統一的機制，將安全責任落實到人頭，做到有全必有責，出現事故各級責任人負責受罰。避免因為互相推卸責任而忽視崗位安全意識。

3、重視安全生產的精神文化建設

要做好重注以安全和生命為主題的精神文化建設，積極做好企業安全思想文化觀的傳播和落實，可以結合本單位實際，創造典型特色車間班組文化建設、煤炭企業特色安全文化思想宣傳等活動，全面開展現場安全作業標準化建設。企業要加強安全文化思想建設成果的鞏固，凝聚安全文化思想觀念，提高全體員工的積極性和參與性。提高一線作業人員的專業水平，加強工人的信息化、機械化理論和技能的輔導和培訓，增強安全實踐的軟實力建設，使安全生產的精神文化建設與煤炭生產的實踐相結合。

4、強化安全生產常規工作

要在煤炭企業日常運行中，注重常規安全檢查和監督工作。堅持節假日輪流值班和重點時段24小時監控相結合、領導帶隊檢查和員工值班結合、每周例會和安全形勢分析會議相結合。要制定標準化質量標準，發揮其示范性功能，提高安全生產水平。定期檢查煤礦井下系統，對破壞設施進行維護，對落后設施和技術進行升級改造。對地質水文情況動態檢查記錄。對巷道維修必須遵循標準，實時檢測監控，對礦產資源進行科學整合、合理設計開采，每次都要進行安全檢查，及時排出事故隱患，提高煤礦安全整體預防效果。

總之，加強煤炭企業安全文化建設，必須形成煤炭企業全員的安全文化思想承諾。要對安全生產各環節嚴格監管，將常規安全檢查和定期安全排查統一，針對特殊天氣、重大任務等情況尤其要強化實時監管。煤炭企業要充分提高信息化水平，建立煤礦安全質量標準信息庫，同時做好安全文化思想的講座、網絡培訓，抓好安全文化思想工作，促進煤炭企業的健康快速發展。

作者:李征 單位:開灤（集團）蔚州礦業有限責任公司

宣傳思想工作情況的報告篇三

開展“三城同創”是縣委、縣政府的重大決策，是事關經濟社會發展大局的大事，也是一項涉及面廣、綜合性強的工作。全縣上下要以志在必得的豪邁激情，奮發有為的精神狀態，真抓實干的工作作風，精心組織，狠抓落實，確保各項創建任務如期完成。

(一)加強領導，落實責任。縣委、縣政府已經成立了縣“三城同創”工作指揮部，組建了辦公室及7個工作組，指揮部負責全縣創建工作的組織、指揮、協調、督導工作，辦公室負責綜合協調，工作組負責具體相關工作的貫徹落實。各部門單位和容城鎮、紅城鄉、毛市鎮也要組建相應工作機構，安排一名主要負責人抓好創建工作。各鄉鎮(場)、各部門、各單位都要把“三城同創”作為一項重大任務，擺上重要議事日程，要按照縣三城同創指揮部文件中明確規定的工作責任，扎實抓好本單位所承擔的工作。辦公室及7個工作組要按照縣委、縣政府的統一部署，制訂詳細的工作方案和具體的工作措施，細化、量化創建工作目標和任務，列出工作重點，排出時間進度表，將任務逐項分解到責任單位、責任人，做到有專班、有方案、有計劃、有檢查，采取時間倒逼、任務倒逼工作法，使創建工作周周變面貌，月月出實效。各單位行政“一把手”是創建工作的第一責任人，要親自研究創建工作中的重大問題，協調解決創建工作中的突出問題;分管領導是創建工作的主要負責人，要切實履行職責，加強對創建工作的領導和指導力度，推動創建工作順利開展。我要特別強調的是，創建工作必須擺脫“運動式”、“動員式”的陳舊模式，建立起常態的、長效的城市管理模式與運營機制，在常態中出干勁，在堅韌中顯精神，在永恒中求精彩。

(二)廣泛發動，形成合力。群眾是創建活動的主體。只有動員廣大群眾積極參與，才能確保創建成功。要通過開展形式多樣的宣傳活動，讓廣大干部群眾了解“三城同創”的主要內容和重要意義，爭做主人，全身心地自覺投入創建工作。宣傳部門要組織新聞媒體，開辟專欄、專刊，大力宣傳創建意義，宣傳各地各部門的工作措施、成功做法及典型經驗，報道創建工作進展情況，曝光創建不力的部門和單位，營造濃厚的創建氛圍。要設立城管有獎舉報短信平臺，讓全社會監督創建工作;城管執法人員要做到24小時上路巡邏值勤，及時解決創建工作中發現的問題。容城鎮、紅城鄉、毛市鎮要認真履行好屬地管理職責，發揮主導作用，統籌安排部署創建活動。縣直部門要樹立“一盤棋”的思想，充分履行部門職能，建立縣鄉聯動機制，形成各盡其責、互相配合、協同作戰的局面。

(三)加強督辦，狠抓落實。指揮部辦公室及7個工作組要緊緊圍繞創建目標，加強工作指導和檢查督辦，定期召開聯系會、情況通報會、現場觀摩會，了解進展情況，交流工作經驗，研究解決突出問題，定期通報進展情況。我們將借鑒株洲、經驗，堅持做到24小時考評，365天天天考評，元旦、春節、五一、國慶等節日重點考評。縣委、縣政府將把“三城同創”工作納入績效考核，縣委督查室、縣政府督辦室和縣治庸辦要切實履行督查職責，強化督辦密度，開展跟蹤督查，結合治庸問責，對在創建工作中作出貢獻的單位和個人給予表彰，對工作不力的嚴肅追究有關人員的責任。

(四)拓寬渠道，保障投入。“三城同創”，必須給予經費保障。鑒于我縣實際，單靠財政投入是杯水車薪，我們要以全新的理念、改革的思路，充分運用市場經濟手段經營城市，大膽借鑒其他縣市的成功經驗，采取“三個一點”，即政府出一點，單位出一點，社會出一點的辦法，拓寬渠道，多方籌資，確保投入。可以采取土地營運，用土地收儲招拍掛，可以采用bt模式進行重點項目建設，可以適當融資解決資金，還可以適當延緩工程付款。縣財政在“三城同創”期間，要為創建工作提供必要的經費保障。

同志們，今天縣委、縣政府正式吹響了沖刺“三城同創”工作的集結號，創建工作將按照方案有序實施、統籌推進。我們一定要堅定信心，迎難而上，開拓進取，扎實工作，為圓滿實現創建目標，共同建設美好監利而努力奮斗!

宣傳思想工作情況的報告篇四

根據區委的安排，現在，我對20xx年宣傳思想和精神文明建設工作做個簡要回顧，并對今年工作做個部署。

20xx年宣傳思想工作回顧

20xx年，宣傳思想和精神文明建設工作以學習宣傳貫徹xx大、xx屆四中、五中全會精神和科學發展觀為主線，圍繞推進新城建設、創建文明新城、迎接十運盛會的工作重點，按照決勝年的部署，突出重點，創新載體，較好推動了建鄴“三個文明”建設，為新城各項事業的全面進步，提供了強有力的思想保證、精神動力、智力支持和輿論保證。

一是“迎十運”重點活動高潮迭起。按照年初確定的《“迎十運”系列宣傳活動方案》，策劃組織了內容豐富、形式多樣的系列活動，真正做到既轟轟烈烈，又特色鮮明。3月，萬人太極基尼斯廣場展演活動，以全民健身的宏大氣勢，彰顯河西魅力，充分展示了新城市民良好的精神面貌。5月，“盛世迎十運，龍獅躍新城”全國舞龍舞獅精英大賽的成功舉辦，進一步將市民“迎十運”的熱情推向新高潮。7月舉辦的“車行新城”活動，通過組織私家車主走進河西，親眼見證了正在崛起的河西新城，擴大了新城知名度和美譽度。9月中下旬，為進一步形成全區動員，全民參與，全力以赴“迎十運”的宏大聲勢，又制定了《“迎十運，齊參與”行動月方案》，圍繞“氛圍營造、環境美化、衛生清潔、文明勸導、志愿服務”等5大行動，周密組織了萬人大掃除等活動，進一步在全社會形成“聚焦河西、關注十運”的濃烈氛圍。

二是文明新城創建成效初顯。今年，以創建文明新城為龍頭，突出重點，抓住關鍵，積極開展創建整改和提檔升級工作，使新城精神文明建設工作邁上了新臺階。結合南京市創建文明城市，我們在江東路、水西門大街等主干道增設了30多塊公益廣告牌，編發了12萬份《致全體居民的一封信》、《先進典型事跡宣傳提綱》等資料，并通過創建成果圖片展、實地考察、問卷調查等方式，對創建文明新城進行多層次、全方位、立體化的宣傳，有效提高了市民對于創建工作的支持度。同時，以“市民文明素質提升計劃”為統領，開展了“情系十運、奉獻新城”志愿服務、百場社區廣場演出、“爭當文明東道主”等活動，有效提升了建鄴市民作為“新城主人翁”的榮譽感和責任感。特別是以“提高城市親和力，增強社區凝聚力”為宗旨，創辦了加強居民溝通、融洽鄰里關系的“鄰里節”，通過主題鮮明、內容豐富的各類活動，營造了和諧向上的社會氛圍，成為我區精神文明建設的又一亮點。

三是新聞宣傳工作成績顯著。圍繞中心工作，我們不斷加大策劃力度，著力提升報道水平。一年來，全區新聞報道總量達3750條。其中，中央級新聞媒體50多條，省級新聞媒體1500多條，《南京日報》頭版26條，真正做到了重點報道聲勢大、規模強、效果好，日常動態報道長流水、不斷線。同時，不斷強化新聞宣傳的策劃水平和組織程度，從新城區整體概念新聞發布會、綠色河西新聞發布會、新城教育資源的集中宣傳，到萬人太極展演、河西cbd論壇、新城質量論壇等大型活動的重點宣傳，由于在組織策劃上把握了宣傳時機，創新了宣傳形式，最終有效地放大了活動效應，營造了濃厚氛圍。此外，繼20xx年推出外來人口教育、服務、管理工作和“新城衛士”趙輝等重大典型之后，今年，又宣傳推廣了未成年人新型家庭教育模式這一中央典型，培育樹立了市級重大典型——優秀老黨員馬瑯，典型宣傳工作取得了較為顯著的成績。

四是思想教育工作扎實推進。今年以來，思想教育工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持貫徹和落實科學發展觀，從加強學習入手，注重在學習中提高，不斷明晰思路、拓展認識、創新方法。一年來，共組織區委中心組集中學習15次，輔導講座3次，集中研討和交流5次，并把各黨工委中心組的學習納入精神文明建設考核內容，對學習的時間、內容、方式提出了明確要求，確保了學習實效。結合保持共產黨員先進性教育活動，先后舉辦了優秀共產黨員先進事跡報告會、黨員先進性教育活動知識競賽、雷鋒戰友趙明才事跡報告會、“永葆先進，共建和諧——建鄴區先進性教育”主題論壇等各具特色的教育活動，在全市乃至全省產生了強烈的反響。此外，還以競賽為抓手，以活動為載體，組織開展了第四屆“學習節”活動，充分展示了建設學習型建鄴的成果，營造“人人好學、人人善學”的良好氛圍。

概括來說，20xx年宣傳思想工作把握了新的形式，開辟了新的渠道，探索了新的辦法，創造了新的經驗，很好地完成了決戰年各項繁重而艱巨的工作任務，成績值得肯定。但勿庸置疑，我們也必須清醒地看到一些薄弱環節和亟待解決的問題，比如少數單位對宣傳思想工作重視不夠，措施不硬;文明創建的覆蓋面還需不斷擴大;新聞宣傳工作的方式方法還有待于進一步創新等等。這些都應引起大家的高度重視，下大力氣在新的一年里加以解決。

20xx年宣傳思想工作部署

20xx年對于建鄴新城而言，是“”規劃的開局之年，是進一步推進新城建設的關鍵一年，是強化招商引資、構筑新城產業框架的重要一年，也是新居民大規模入住的第一年。圍繞這一年度特點，宣傳思想工作的指導思想是：高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，堅持科學發展觀，圍繞打造“文明新城”這一主線，以塑造弘揚新時期新城市民精神為重點，以各類文明創建活動為抓手，以優秀的新城文化為引導，以學習型新城建設為推動，充分發揮輿論宣傳的配合作用和先進典型的示范效應，創新載體，拓寬領域，凸現特色，提升水平，努力實現新城文明程度的整體提升，為促進社會全面進步和人的全面發展做出更大貢獻。

關于20xx年宣傳思想工作，我強調三點意見，概括起來就是強化“三個意識”，突出“四項重點”，堅持“三個著眼與”。

一、強化“三個意識”，進一步創新工作思路

宣傳思想工作只有不斷地創新觀念，與時俱進，切實強化“三個意識”，真正融入經濟建設之中，植根于社會生活之中，才能跟得上區委、區政府的工作思路和節奏，更好地為中心工作服務。

一是強化融入意識。省委李源潮書記在一份批示中指出，城市的精神文明建設是城市發展的組成部分，其重要的社會功能是為城市的現代化提供精神支持。他還多次要求宣傳思想工作要努力成為“富民強省、加快發展”的重要建設力量。當前，經濟的發展已經不再是簡單的經濟活動過程，常常呈現出經濟文化一體化發展的態勢。宣傳思想工作承擔著重要任務，一方面，通過傳播新的知識、新的思想，在全社會更新觀念、樹立現代意識，積極引導經濟行為，拓展經濟活動視野，提高經濟活動品位。另一方面，宣傳思想工作也是促進生產力發展的重要因素之一。因此，我們在開展宣傳思想工作的過程中，必須努力把宣傳思想工作融入到新城建設發展中，始終緊扣建設“經濟強區、文化大區、現代新區、全國名區”這一中心，為推進新城“三個文明”建設的協調發展鼓與呼。只有這樣，我們的宣傳思想工作才不會失去前進的方向和努力的目標。

二是強化群眾意識。以人為本既是科學發展觀的出發點，又是科學發展觀的目的地。科學發展觀賦予了宣傳思想工作新的時代，也提出了新的更高要求。貫徹落實科學發展觀，宣傳思想工作就是要高度關注民生,緊緊依靠群眾，從群眾的實際出發，注意工作的層次性，從群眾關心的具體問題著手，解決群眾疾苦。同時，還要著眼于提高群眾的素質,加強引導，使群眾更加主動地在實踐中自我管理、自我教育、自我提高，實現人的全面發展。也只有這樣，宣傳思想工作才能始終保持生機和活力。

三是強化載體意識。宣傳思想工作要融入全區工作大局，要吸引群眾參與，就必須找準載體，沒有好的載體，宣傳思想工作就很難落到實處;沒有好的載體，群眾的參與也是一句空話。強化載體意識，就是要使思想政治工作更具生命力、文明創建活動更具親和力、新聞宣傳工作更有針對性、文化教育活動更有群眾性。這些年來，我們創造了不少好的載體，像各類主題系列活動、典型宣傳、“鄰里節”等，對于搞好宣傳思想工作起到了很大的作用。今年，要在以往的基礎上，進一步拓寬思路，研究和創造新的更有效的載體，凡是能夠高效承載宣傳思想、文化教育目的的手段都可以為我所用。

二、突出“四項重點”，進一步創新工作內容

20xx年，宣傳思想工作的首要任務就是把廣大干部群眾的思想統一到區“”規劃上來，統一到建設“經濟強區、文化大區、現代新區、全國名區”的奮斗目標上來，為十運后新城新一輪的建設和發展，營造昂揚向上、團結奮進、開拓創新的良好氛圍，努力使宣傳思想工作做出生產力、做出城市形象、做出群眾積極性、做出城市凝聚力，為新城“三個文明”建設的協調發展提供有力支持，增添強勁動力。今年的具體工作中要突出“四項重點”。

一是塑造弘揚新時期新城市民精神，努力實現新城市民的現代化。人的現代化是城市現代化的基本因素、先決條件、根本方式和關鍵環節。不斷提高市民的整體素質，使人們的思想修養、價值觀念、道德行為、精神氣質、行為方式與現代化新城相適應，進而打造與建鄴未來發展相匹配的精神基礎和人文基礎，是新城現代化進程中的一項基礎工程，也是培育和弘揚城市精神的一項基本任務。而提升新城的市民素質，實現新城人的現代化，首要的是要形成既繼承建鄴文化傳統、又符合新城發展要求;既有鮮明的地域特色、又符合時代發展趨勢;既凝聚專家學者的智慧、又有廣泛群眾基礎的“新城市民精神”。為此，今年，我們將從新城經濟社會發展的實際出發，按照“提升建鄴市民的現代文明素質、推進城市現代化建設和城鄉文明程度全面提高”的總體思路，與專家學者聯合成立課題組，通過深入發動、全民討論、網上征集、調研座談等方式，提煉總結出以“創業、創新、創優”為核心、凸顯“人的全面可持續發展”內容的“新時期新城市民精神”，使之成為今后激勵全區干部群眾建設河西新城、提升文明素質的動力源。同時，伴隨新城建設的繼續推進和新城市民的入住，將組織開展以“知我建鄴、愛我建鄴、興我建鄴”為統領的系列活動，通過組織“萬人看河西”、征集“我愛新城的理由”、評選“新城十佳好市民”等活動，進一步提高市民對新城的認知度，使市民自覺將自身素質的提升與“新南京標志區”的現代化特性統一起來，強化建鄴老居民和新入住居民的城市意識，增強他們的認同感和歸屬感。此外，還將以學習沙龍、學習擂臺、學習評比為形式，廣泛開展以學習政治理論、區情實際、《公民道德建設實施綱要》、法律法規知識、業務知識等為重點的“新五學”全民學習活動，大力倡導學習之風，積極營造全民學習、終身學習的環境和氛圍，著力提升市民的綜合素質。

二是加大文明創建力度，為創建“文明新城”奠定堅實基礎。精神文明創建活動遵循了群眾性精神文明建設的普遍規律，從城市的區域性、功能性等特點出發，通過各類形式多樣、生動活潑、群眾喜聞樂見的活動，努力推動經濟社會健康發展、城市文明逐步提升、市民素質和群眾生活質量不斷提高。20xx年，圍繞文明創建活動，將在鞏固創建成果的基礎上，緊扣新城特點，積極探索十運后新城群眾性精神文明創建活動的特點和要求，著力增強創建活動的感染力、凝聚力、影響力和生命力，為創建文明新城夯實基礎。今年，將在全區全面啟動“特色文明社區”的創建活動。以社區為單位，引導各社區依據不同的實際情況，因地制宜，創立一個特色品牌，作為提升社區文明建設的突破口，真正形成“一社區一品牌”的創建格局。在基礎條件較好的新小區，要按照“共駐共建、資源共享”的原則，進一步強化社區居民的自治意識，引導社區居民發揮各自特長和優勢，熱心參與群眾性互助服務，通過互助互幫，實現居民的自我管理、自我服務、自我教育，進一步營造優美和諧的社區環境。同時，利用南京大屠殺遇難同胞紀念館座落我區這一地利優勢，將在濱湖、南湖和南苑3個街道開展“和平社區”創建活動，著力將建鄴建設成為具有和平特質、和諧特色、和睦特點的文明新城。

三是推進“文化大區”建設，以優秀文化推進新城文明的進步。先進文化不僅可以豐富市民的精神生活,提升城市的品位，同時也對市民文明素質的提升具有重大的推動作用。指出，大力發展文化事業和文化產業，為人民群眾提供更多更好的文化產品和文化服務，滿足人民群眾日益增長的精神文化需求，提高全社會的文化生活質量，是宣傳文化部門擔負的重要任務。為此，今年，要通過大力實施文化立區戰略，全面推動新城“文化大區”建設，為提升新城文明程度和市民文明素質提供強大的精神動力和智力支持。首先，深入探索“文化大區”的發展。要緊緊抓住文化體制改革和文化產業發展的機遇，邀請專家學者，組成聯合課題組，深入探究新城的文化個性和精神，進一步明確 “文化大區”的發展定位和實施舉措，以及“文化大區”的形成發展機制，為新城“文化大區”的建設奠定堅實的理論基礎。其次，形成一批新城的文化品牌。除了繼續辦好“江上人家新春樂”、“江心洲葡萄節”和“江鮮美食節”等旅游文化品牌之外，將舉辦首屆“河西綠色旅游文化節”，依托新城獨特的自然景觀優勢，以及綠博園等場館設施，進一步開發出具有新城特色的生態文化品牌。同時，要以“社區文化月”系列展演活動為載體，通過各街道、社區自辦自選的文藝活動選拔競賽，豐富社區的精神文化生活，打造新城文化亮點。要依托文聯，加大扶持，逐步壯大新城作家、文藝家隊伍，并通過采風、研討、筆會、座談等多種形式，創作出一批反映新城特色、時代特點和人文氣息的優秀文藝作品。再次，繁榮新城的文化產業。針對新城文化產業基礎薄弱的現狀，要大力培育新興文化產業，特別是要把演出娛樂、音像制品、藝術培訓、工藝美術、文博旅游、體育健身、廣告會展等作為重點，推行集約化經營和集團化管理。要堅持分類指導的原則，區別對待公益性文化事業和經營性文化產業的改革，積極扶持區體育大廈、文化館、圖書館、鄰里中心等公益性文化事業單位，放開搞活影劇院、劇團等經營性文化單位。

四是加大輿論宣傳力度，為“文明新城”營造良好氛圍。輿論宣傳工作是營造良好發展環境、推進精神文明建設的主要力量，也是提高城市文明程度和市民文明素質的重要手段。20xx年是“”開局之年，河西新城建設也將進入一個嶄新的階段。如何在十運后，進一步宣傳河西，保持河西熱度，是新聞宣傳工作今年面臨的重大課題。為此，新聞宣傳工作要緊扣新城發展這一主題，以推進新城經濟建設和構建和諧建鄴為目標，進一步加大對新城經濟的宣傳力度，不斷擴大新城知名度和影響力，提高新城市民對新城的關注度和信心。在宣傳經濟建設的方面，要加強學習，深入探索新城經濟宣傳的規律，尋找經濟宣傳的最佳切入點，并根據經濟工作規律，結合全區重大經濟活動，制定科學合理的宣傳方案，有計劃、有步驟、有重點地組織推進。要以河西新城規劃、重大項目投產、知名企業入園、配套設施完善、新城居民入住，以及重洽會、金洽會、赴港招商等重大經濟活動為契機，立足省市主要媒體，瞄準長三角地區媒體，多領域、多角度地集中宣傳新城的發展動態、發展潛力和優良的投資環境，進一步提升新城美譽度。要加強策劃，注重向媒體和專家學者借力，充分發揮宣傳的策劃包裝作用，為經濟宣傳搭建良好平臺。同時，還要深入挖掘經濟活動的成功個案，力爭推出新城的經濟品牌，擴大新城的知名度。在宣傳文明創建的方面，要圍繞創建文明新城，集中報道創建的最新舉措、成功做法和感人事跡，選樹一批具有示范帶動作用的先進典型。要深入總結“南京零距離兆園社區工作站”和“現代快報文體社區工作站”的成功經驗，幫助媒體在全區有條件的社區(村)建立完善一批“社區工作站”，使之成為社區新風尚宣傳的最前沿。要在南京日報等市屬媒體上，以“新城新風采”為主題，開辟專欄，宣傳市民身邊的好人好事，集中展示新城文明創建的成果。要及時搜集市民故事，挖掘其中的亮點，推出一批先進人物和先進事跡，并依托媒體這一平臺，進一步擴大典型的影響效應。

三、堅持“三個著眼于”，進一步創新工作方法和機制

十運后，宣傳思想工作依然面臨著巨大的機遇和挑戰。要增強宣傳思想工作的吸引力和感召力，必須要在我們的工作方法和工作機制上進一步創新，要堅持“三個著眼于”。

一是要著眼于整合力量。新時期的宣傳思想工作與經濟工作、社會生活聯系得越來越緊密、滲透得越來越深入，這就要求我們能調動方方面面的積極性，共同參與宣傳思想工作，形成強大的工作合力。今年，要全面總結十運前，全區各部門協同作戰的成功經驗，進一步建立健全黨委統一領導，黨政共同負責，社會各部門共同參與的宣傳格局，打好總體戰，力求取得整體效應。

二是要著眼于改進工作方法。改進工作方法，必須了解工作對象的需求，開展有針對性的工作。我們開展宣傳思想工作，主要的對象是廣大人民群眾。因此，要進一步研究群眾的需求。針對群眾的需求，滿足群眾的需求，是改進我們工作方法的重要途徑。針對群眾的需求，首先要開展細致深入的調查研究，真實地了解在新形勢下人民群眾的所思所想;滿足群眾的需求，要采取平等交流和討論的方法，通過寓教于樂，使群眾在自我教育中得到提高。同時，還要努力將宣傳思想工作與為群眾辦實事結合起來，暖人心、穩人心、聚人心。

三是要著眼于提高工作標準。伴隨著“十運會”的成功舉辦和河西新城新一輪的發展熱潮，建鄴發展機遇和挑戰并存。這也給宣傳思想工作提出了更高的要求。全區廣大宣傳思想戰線的干部職工要切實加強學習，促進思維方式的轉變，努力提高自身敏銳的觀察能力、策劃能力、協調能力和分析處理，著力提高工作水平，為建設“經濟強區、文化大區、現代新區、全國名區”的奮斗目標，做出更大的貢獻。

我的講話完了，謝謝大家!

宣傳思想工作情況的報告篇五

今年以來，我局宣傳工作在的良好的基礎上，進一步明確責任，加強配合，形成合力，確保了宣傳工作制度的落實。新聞宣傳能鼓舞斗志，凝聚力量，調動廣大民警工作的積極性。在分局黨委的正確領導和市局宣教處直接指導下， 本著“圍繞中心，服務大局，唱響主旋律；引導輿論，樹立我局良好形象”的工作思路，緊緊圍繞公安中心工作，發揮分局和新聞媒體兩個積極性，努力做好對外宣傳工作。通過深入實際，挖掘新聞素材，從而唱響主旋律，把先進經驗、先進典型和先進人物宣傳出去，開創我局新聞宣傳工作的新局面。上半年，我局共在省、市新聞媒體發稿567篇，其中省級 207 篇，市級360篇，組織大規模深度宣傳報道、專題報道2xxxx。營造了良好輿論氛圍，為促進我局公安工作做出貢獻。

一、加強領導，精心組織。

我局新聞宣傳工作緊密圍繞上半年各項公安工作進行統一部署。為加強對宣傳工作的領導，分局成立了以局長為組長的宣傳領導小組，對不同時期的公安中心工作，均制定具體的宣傳實施方案，有計劃、有步驟地進行策劃、組織宣傳，全局干警積極參與，達成共識，充分認識到公安宣傳是公安工作的有機組成部分，是調整與改善輿論環境、執法環境、營造良好氛圍的有效手段。

二、健全機制，強化公安宣傳隊伍建設

今年以來，我局進一步健全宣傳工作機制。1繼續將宣傳工作作為績效考評的一個內容，從制度上提供了有力的保障。2是抓好宣傳報道網絡建設，選配好宣傳委員，建立起高效的報道小組。3是以多種形式加強不同層次的宣傳報道人員的業務培訓，不斷提高通訊員的業務水平，。4是爭取政策，對表現突出的通訊員及時給予表彰，激勵通訊員勤寫稿、寫好稿。5是力求做到深挖新聞價值，拓寬報道覆蓋面，增強報道力度，提高報道數量和質量。6是把有影響、有深度、有力度的稿件推薦參評，激勵宣傳報道工作者熱情關注、積極宣傳先進典型和公安工作。

三、典型引路，弘揚主旋律

今年我局結合保持共產黨員先進性教育活動集中宣傳一批先進個人、集體和公安工作典型。深入挖掘各類典型所蘊含的時代精神和社會意義，用榜樣教育激勵廣大民警建功立業，樹立新時期公安民警的風貌。贏得人民群眾的支持、稱贊。一是加大社區民警的宣傳力度，在民警中形成崇尚先進、爭做貢獻的濃厚風氣。二是宣傳一批在公安工作中的先進集體典型，廣泛宣傳他們敬業精神和事跡。如江北警務室全體民警；刑偵大隊重案中隊。三是宣傳在公安工作中創造的新作法、新經驗。推動我們的各項工作不斷向前發展。對于影響較大的典型，要打宣傳戰役，利用廣播、電視、報紙等各種宣傳媒體一齊動作，形成宣傳規模，造成轟動效應，營造濃郁氛圍。

四、加強與新聞媒介的聯系與合作，提高新聞宣傳的質量。

今年以來，我局大力做好與記者的溝通與聯絡工作，團結了一支高素質的公安記者隊伍，共同配合做好我局對外宣傳工作 ，提高了宣傳質量。（1）增強記者的責任意識，激發他們工作熱情和積極性。我局重點確定了媒體骨干記者聯系對象，通過多種形式的研討和交流，共同研究、策劃我局宣傳工作，使記者成為報道者，更成為策劃者，提高了工作主動性和責任感。 （2）加深公安記者對我局公安工作的了解和認識。對我局工作中重大新聞的宣傳，提前給主要媒體記者通報情況。 （3）制定宣傳工作聯絡表及各新聞媒體記者通訊錄，拓寬、暢通骨干記者隊伍聯系渠道，架起記者與我局溝通的橋梁；強化為記者隊伍的服務意識，對記者提出的重點宣傳報道內容，做好全方位服務，幫助解決困難，出主意，當參謀。

五、開展豐富多彩的警營文化活動

今年來，我局大力籌劃，豐富民警的業余生活，強化警營文化建設。今年以來，組織了登山比賽等。同時，積極參加市局組織的各項警營文化活動，取得了佳績。通過精心組織，周密策劃，我局分別參加了警花風采大賽，獲優秀獎；男警官風采大賽，獲銅獎、優秀獎；參加警察文化周歌詠比賽，獲二等獎；詩歌朗誦比賽，獲三等獎、優秀獎。這一系列的成績，充分展示我局干警良好的精神風貌，訓練有素的綜合素質，及我局干警不畏強手，奮勇爭先的氣質。

上半年，我局宣傳工作雖然取得了一定的成績，但與新形勢的要求相比，還存在不足，一些基層單位領導宣傳意識還不到位；對身邊的先進典型挖掘、總結不夠；宣傳基礎工作還很薄弱。下半年，我局宣傳工作將努力堅持面上動態宣傳與點上典型單位、人物宣傳相結合；堅持打擊違法犯罪宣傳與推廣安全防范宣傳相結合；堅持常規性公安宣傳與特定內容強化宣傳相結合；有效運用宣傳媒介，鼓舞士氣，凝聚警心，樹立新時期人民警察良好形象，促進公安宣傳工作的新發展。

宣傳思想工作情況的報告篇六

根據中央文明委和省文明委的部署安排，結合我市的實際情況，市委、市政府制訂了《關于創建全國文明城市的實施意見》，對我市如何開展創建全國文明城市工作，從總體要求和奮斗目標、主要任務、工作步驟、主要措施，都提出了具體而明確的要求。現在的關鍵就是要狠抓落實，在創建中堅持不搞形式主義，不喊空洞口號，按照既定目標,突出重點，統籌兼顧，協調推進，切實抓出成效。

(一)抓龍頭。我市中心城區處在西江北岸的狹長地帶，伸展騰挪的空間不足，功能配置不夠完善，資源利用率不高，輻射帶動能力不夠強。因此，我們要圍繞建設花園式、生態型、現代化的地區性中心大城市的目標，加速城東新區建設，加快中心城區南連東擴步伐，進一步拓寬城市發展的空間。規劃是城市建設、管理的龍頭，規劃決定城市發展的水平、速度和質量。精心修編城市總體規劃時，務必要認真把握這樣幾點：一是規劃要有科學精神。城市的科學定位是科學規劃的前提。要根據我市中心城區的地理位置、文化傳統、資源條件、產業發展趨向，博采眾長，突出鮮明個性，為城市發展科學定位。二是規劃要有超前思維。充分體現高起點、有特色、全面協調發展的要求，擺脫只顧眼前、急功近利的小農意識的束縛，力求避免因規劃失誤，給城市今后發展設置障礙。要真正做到規劃適度超前分步實施。三是規劃必須遵循可持續發展原則。不僅要適應當前經濟發展和人民生活的需要，而且要適應城市未來的發展，為子孫后代留下足夠的發展空間。四是強化并維護規劃的權威性。通過嚴格按規劃進行城市建設，努力體現城市景觀風格、園林綠化布局、城市交通結構、市政基礎設施等主體要素協調和諧，使“一江兩岸”的中心城區向布局合理、設施配套、功能齊全、環境優美、交通順暢、秩序井然的方向發展。

(二)抓亮點。我市中心城區具有典型的背山面水的城市品貌，倚山臨江環湖，地形呈半環狀元寶形，環抱城區的綠色屏障日臻完善。東有鼎湖山自然保護區，南有江濱堤路綠化帶，西有龜頂松蔭，北有北嶺山防護林帶，中間環抱6平方公里的潔凈湖水，形成了自然造化、巧筑營構的山水城市天然格局。這是一筆大自然賜予我們的彌足珍貴的財富。我們要發揮自然優勢，整合城市資源，營造城市亮點，凸現山湖城江協調和諧、渾然一體的獨特城市風貌。充分發揮北嶺山作為中心城區“市肺”的功能，構建以養生、休閑、保健為主調的綠色自然景觀帶，建設高品位的鼎湖山---北嶺山---七星巖的大型景區。以生態理念改善七星巖周邊環境，采取切實措施防止對星湖水體的污染，進一步完善星湖山水健身圜，使七星巖真正建設成為城市的綠心、生態的樂園。城市建筑突出個性化、藝術化，與自然景觀相協調。城市環境體現綠化、美化、凈化，分期分批對中心城區主干道進行綠化改造，營造綠化精品，實現一路一燈一樹，繼續完善原有城市公園的綠化配套，建設一批城市公園，有計劃適當配置造型新穎、藝術品位和造詣較高的雕塑。道路是城市的骨架，要按照暢順潔美的要求去建設。西江兩岸堤路的綠地做到喬木、灌木、綠草有機搭配，突出休閑、健身、觀光的功能，營造親江、觀江的情調，樹立獨特的城市景觀形象，形成賞心悅目的濱江景觀帶。

(三)抓薄弱環節。針對城市文化基礎設施建設滯后的狀況，要按照文化名市建設的總體思路，積極探索文化招商路子，拓寬融資渠道，大力引進民資和外地資本，在今后幾年重點抓好市歷史博物館、市圖書館、市群眾藝術館、多功能電影城、圖書批發中心、國際會展中心、市科技中心等一批文化基礎設施建設，力求將這些設施建成水平、檔次、格調較高的標志性建設物。針對社區建設滯后的主要問題，各級黨委、政府要予以高度重視，把加強社區建設作為文明城市創建的重要載體和基礎工程切實抓好。在住宅新區建設和舊城區改造中，規劃部門要將社區服務設施和社區文體設施項目納入整體規劃，嚴格按規劃執行。要從改革和完善社區體制、組織、隊伍、職權入手，抓好社區居委會建設。運用市場經濟手段，充分發揮物業管理公司在維護社區秩序、搞好環境治理、加強社區教育、開展社區服務、活躍社區文化等方面的作用。按照一社區一特色一品牌的要求，開展學習型社區、綠色社區、文化社區、溫馨社區、平安社區等特色社區創建活動，優化城市細胞。針對城市管理存在的薄弱環節，要在強化有效管理上下功夫。城市現代化的動力是建設與管理的有機結合。切實按照城市管理“重心下移”和“權責利一致”的原則，進一步深化城市管理體制改革，充分發揮城區政府、街道辦事處、社區居委會在城市管理中的基礎作用和積極性。努力創新城市管理模式，不斷提高城市運行效率，做到兩個落實。一是落實監督保障機制。積極聽取人大代表、政協委員意見和各階層群眾呼聲，認真辦理好每一件議案、提案，處理好每一起群眾來信來訪，以群眾滿意不滿意作為衡量城市管理工作的根本標準，把人民的意愿、群眾的利益落實到我們的實際工作中。二是落實參與機制。貫徹“人民城市人民管”的方針，加大城市管理法律、法規和市民行為規范的宣傳教育力度，增強市民參與城市管理的義務感、責任感和榮譽感，齊抓共管，突出有效管理，實現長效管理。

(四)抓根本。市民素質是城市文明之本，是城市文明程度的綜合反映。只有提高市民素質，發展城市經濟和提高城市文明程度才有堅實的基礎，創建文明城市才能達到最終目的。因此，我們創建文明城市最根本的任務就是要培育人、塑造人，全面提高市民的素質。近年來，城市環境逐漸成為市民關心的熱點之一，市民對生活工作的環境質量要求日益提高，對樹立良好社會風氣的愿望越來越迫切。這說明，我市創建文明城市工作已經有較好的群眾基礎，當前進一步提高廣大市民綜合素質的時機也非常好。要乘勢而上，在創建中教育人，充分激發廣大市民熱愛安慶、建設安慶的責任感和榮譽感。要按照省委的部署要求，廣泛深入開展“愛國、守法、誠信、知禮”現代公民教育活動，貫徹《公民道德建設實施綱要》，落實《安慶市文明公約》、《安慶市居民守則》，以豐富多彩、富于感染力的群眾性思想教育和道德實踐活動為載體，切實解決當前少數群眾中存在的道德觀念淡薄、守法意識不強、善惡界限混淆、誠信規范缺失等突出問題，引導全社會形成熱愛祖國、遵紀守法、誠實守信、知書達禮的精神風貌和行為規范。要結合實施科教興市戰略，構筑市民終身教育體系，不斷增強全民的科學文化知識修養，提高身心健康水平。總結推廣端州區黃崗鎮、市電信公司、百花園的經驗做法，推動學習型黨委、學習型企業、學習型社區的創建工作，精心打造#讀書節”，進一步健全“學習論壇”，營造“人人終身學習、時時處處學習”的氛圍，構筑學習型城市基本框架。大力倡導和組織開展全民健身運動，增強人民體質。

四、加強領導，精心組織，把全國文明城市創建工作落到實處

創建全國文明城市是一項覆蓋面廣、牽涉范圍大、關聯度高的社會綜合系統工程，事關我市發展大局。我們一定要加強領導，精心組織，周密部署，落實責任，形成全社會齊抓共管的整體合力，確保創建的各項工作落到實處，取得實效。

強化組織保證。全國文明城市的考核評選是對一個城市創建工作的大展示、大評比、大檢閱。因此，創建工作關鍵在于組織領導，在于健全良好的工作機制。沒有堅強有力的組織領導，沒有各級各部門領導的決心、氣魄和工作力度，創建工作就不可能扎實推進，也難以收到預期效果。各級黨委和政府要進一步強化組織保證，認真研究制定周密的工作方案，及時協調解決創建工作中遇到的困難和問題。我市已成立了創建工作協調領導小組，由市委、市政府領導擔任正副組長，市直有關部門和端州、鼎湖區主要領導為成員，牽頭協調有關工作的開展。市屬各職能部門和端州、鼎湖區也要參照市委、市政府的做法，成立由黨政領導親自掛帥的創建工作協調領導機構，實行“一把手”負總責，把創建工作列入領導干部崗位目標責任制，作為考核領導干部政績和單位工作的重要內容，確保創建目標的如期實現。

落實工作責任。各級黨委、政府，各有關部門，必須牢固樹立全局觀念，切實履行各自職責，加強協調配合，保證各項工作有序推進。今后三年，端州、鼎湖區和市直有關職能部門要對照《全國文明城市測評體系》的指標要求，制訂每年度具體的創建目標、計劃和措施。市創建辦作為創建工作協調領導小組的辦事機構，要充分發揮自身的職能作用，積極爭取社會各方面的支持和配合，形成強大的工作合力。要加強對創建工作進展情況的跟蹤督辦，及時通報創建工作進展情況。市紀檢監察部門要把開展創建工作情況列入紀律檢查和效能監察范圍，對推諉扯皮、工作不力、影響全市創建工作整體效果和整體進度的責任單位主要領導和主管領導，追究其失職或瀆職責任。組織部門要把創建工作納入干部考核的內容，作為獎懲和干部使用的重要依據。

充分發動群眾。創建文明城市是廣大人民群眾改善環境、建設美好家園、創造文明新生活的偉大創舉。他們既是創建成果的受惠者，又是創建活動的主體。只有充分調動人民群眾的積極性，廣泛發動群眾參與，創建工作才會有堅實的基礎和不竭的動力。宣傳輿論部門要利用一切宣傳陣地，運用一切宣傳手段，增強宣傳工作的滲透力和影響力，讓創建全國文明城市的目標、標準、要求和文明規范家喻戶曉，人人皆知，在全社會營造濃厚的創建氛圍，引導廣大群眾積極投身到創建活動中來。要把群眾路線貫穿到創建工作#全過程，把群眾的呼聲作為創建工作的第一信號，把群眾關注的熱點、難點問題作為創建工作的重點。廣泛征求群眾的意見和建議，集中群眾的智慧，尊重群眾的創造性，將群眾滿意度作為衡量創建成效的重要標準。通過創建活動，不但要使我們的各項工作上一個新水平，而且要使人民群眾在參與過程中得到教育和提高。

不斷開拓創新。“創新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。”實踐沒有止境，創新也沒有止境。對我市以往在文明城市創建方面形成的一些好做法、好思路、好經驗要堅持下去，進一步解放思想、與時俱進，科學地認識和把握新形勢下文明城市創建工作的特點和規律，用新思路研究新情況，用新辦法解決新問題，用新措施開創新局面。要圍繞建設繁榮活力、文明法治、和諧安康安慶的工作大局，努力探索有利于文明城市創建活動蓬勃開展和保持旺盛活力的有效途徑，認真解決制約城市文明程度的突出問題，增強創建工作的針對性和實效性。

同志們，推進全國文明城市創建工作健康有序發展，提高安慶文明程度和發展水平，任務艱巨，前景光明。讓我們齊心協力，真抓實干，努力在安慶這片古老的大地上營造充滿生機和活力的物質文明、政治文明和精神文明，向世人展示花園式、生態型、現代化城市的新形象。

宣傳思想工作情況的報告篇七

目前我們企業遇到了前所未有的困難。分析其原因，有我們自己的問題，比如：生產不穩定，消耗相對較高，項目進展緩慢，原來預計四月份投運的技改項目要推遲到下個月才能投產，原來預計四月份達到3800噸/天尿素產量，預計到下月才能實現。由于這一因素的影響僅固定費用就有80元/噸沒有降下來。今天我們開會的目的，就是解決我們自身的問題，要求每位員工和外來施工單位都要積極行動起來，投入到我們的安全穩定生產和項目建設中去。這種行業的極度困難有個體原因，也有宏觀經濟原因。下面我就目前的宏觀經濟形勢作一下分析和判斷，有利于我們尋求解決辦法。目前的形勢雖然是不利因素，但我們要用好這種因素，把形勢分析透，把辦法想足用好，實現彎道超越。下面我講兩個問題，一是對當前形勢的預判，二是根據這種形勢，我們下一步應該怎么做。

一、對當前形勢的預判

1、調結構、轉方式形勢緊迫

中國石油對外依存度已超過50%，天然氣、煤炭、黑色金屬、有色金屬等對外依存度也越來越高，中國已經離不開世界，世界也離不開中國。但為滿足中國舊有的發展模式，資源消耗量也越來越大，如果造成中國資源對外依存度的不斷攀高，當達到一定程度的時候，必然危及到中國的國家安全。所以調結構、轉方式的主要目標是既要確保經濟增長速度(20xx年內應繼續維持8%左右的gdp增長)，又要相對減少資源消耗(gdp20xx年翻一翻，年均8%，而資源消耗只能增長30%左右，年均增長3%)，還得要能夠使國民充分就業。要同時解決這么多問題，只有大力發展服務業，也就是第三產業。第一產業是農業，第二產業是工業(再小一點范圍就是制造業的制造環節)，剩余的產業均為服務業，如：商業、物流、旅游、工業設計、信息化、保險、金融業，甚至說政府等均為第三產業范疇，這些行業就業容納率將達到70%以上。目前可能還不足30%。農業由現在的近50%降為10%，工業可以維持在現在的20%基本不變。調結構、轉方式除應大力發展第三產業外還有一項最重要的任務，就是現有工業生產裝置和農業生產方式的節能減排，比如說：用世界最先進技術代替落后的老的生產裝置，更換更加節能的設備，大力發展清潔能源，如核電、風電、太陽能發電，用超超臨界鍋爐更換低壓鍋爐等。

2、人民幣升值已成大趨勢

很多宏觀調控指標，我為什么單獨強調人民幣匯率問題，因為人民幣匯率是今后一個時期中央宏觀調度最重要、最敏感、最有效的指標。人民幣升值可以達到以下目的：一是調結構、轉方式的需要，可以限制“兩高一資”企業的發展。以人民幣結算的國際資源如：鐵礦石、煤炭、石油等價格降低，限制鋼鐵、成品油、煤化工產品的出口。因為這些產品以人民幣結算的國際價格也會降低，有利于淘汰落后產能，所有產品都與國際價格接軌。如化肥和煤炭在人幣匯率為6.83的情況下，國際煤炭價格合615元人民幣/噸，國際化肥價格合1640元/噸;若人民幣匯率提高到6的情況下，國際煤價合540元/噸，化肥價格合1440元/噸。目前我們的化肥價格只能賣到1500元/噸，但煤炭價格在800元/噸左右，所以人民幣升值會使煤炭進口增加，迫使國內價格降低，而化肥價格變化不大。所以人民幣升值對我們是有利的。二是迫于國際壓力，人民幣升值可以減少國際貿易順差，有利于外匯平衡，也是自身需要，有利于國際環境和諧。另外，減少貿易順差，可以減少國內等值人民幣的投放，減少流動性過剩，降低通貨膨脹的風險，所以對國內經濟的健康發展是有利的，當然也給債權國如美國帶來很大的好處，那就是減少以人民幣為結算方式的債務。三是有利于人民生活質量的提高，特別是進行國際旅游。所以今后一個時期，決策層要更加關注人民幣匯率問題。

3、創新是促進社會經濟發展的主要力量

4、勞動力結構性過剩和結構性不足的矛盾越來越突出

一方面企業出現招工難，一方面新畢業大學生不斷加入失業大軍，城市蟻族隊伍越來越龐大，這就是我所說的結構矛盾。另外，要讓勞動者工作得更有尊嚴，勞動者的收入要不斷提高，企業用工成本也在不斷增加，這些越來越突出的矛盾不斷給企業提出新課題，也考驗著勞資雙方的智慧。

5、城市化和解決“三農”問題是社會經濟發展的發動機

城市化和“三農”問題是相互依存相互轉化的，城市化進程越快，農村、農民、農業問題就解決得越快。城市化就是城市越來越大，或小城鎮越來越大、越來越多，農業用地越來越少，城市對農村的掠奪力度也越來越大。城市化就是農民到城里面買房子，或幾千人、上萬人自己集中起來蓋房子，孩子在城里上學，使農民能更多地享受到城市資源。我們的產品是農業用品，所以必須關注三農問題。關注三農問題就不得不關注城市化進程。因土地越來越少，施肥越來越科學，所以用肥量也就越來越少，我們的產品越來越過剩，企業競爭越來越激烈。由于農民生產方式的改變，特別是通過土地留轉，種糧大戶越來越多且每戶種的土地面積也越來越大，他們也急切需要來自外部的服務，如農業科技指導、用肥品種選擇、產成品的交換、金融支持等，這就給企業發展拓展了新空間。

二、根據對以上形勢的預判，企業應該作好以下工作：

1、降成本、擴產能

企業要想得到社會和政府的重視就要實現以下目標，即：全世界產能最大，生產技術世界一流，成本全國最低。

一是投資4億元、以節能降耗為目的的老系統的小改小革，主要進行四項內容，一是調整原料結構，將白煤塊調整為白煤塊和白煤沫共用，降低原料采購成本，每年約1億元;二是造氣氣化劑由空氣調整為富氧空氣，每年節約標準煤15萬噸，節約成本6000萬元;三是降低合成系統壓力，每年節約電1.5億度，價值6000萬元;四是回收天然氣4000萬m3，價值1億元。以上4項總增收節支3億多元。

二是“3052”工程，即新增30萬噸/年合成氨、52萬噸/年尿素工程，也就是粉煤氣化工程。該工程投資16億元，項目完成后可新增銷售收入10億元、利稅5億元，其中稅收1億元。

以上兩個項目完成后，可使瑞星總尿素產能達到240萬噸/年，居世界第一位，粉煤氣化技術的先進性居世界最前沿，噸尿素生產成本可以降至1200元/噸左右，為全國尿素生產成本最低(如果人民幣升值到6元人民幣兌1美元，尿素成本可以實現1000元/噸，如果人民幣升至5元兌1美元，尿素生產成本可以達到800元/噸以下，且能和在新疆或內蒙產煤地生產的化肥成本一樣，因西部無用量，所以西部化肥運到東部消費，光運費就要200-300元/噸，成本將大大高于我們)。

光產能高、成本低還不行，一定要有行業話語權。估計氮肥用量會長期維持在4000萬噸/年左右。要想有話語權，就要控制1500萬噸/年的量才行。世界第一的目標已經達到，但要控制國內話語權還有較大的差距。

2、加快調結構、轉方式的步伐

一是加快原料結構調整步伐，使我們的生產工藝和設備適合于各種煤質，無論白煤塊、白煤末，還是煙煤或是進口煤，都能適用。

二是盡快調整產品結構，不斷設計出新的產品配方。要將大部分尿素轉化為復合肥、復混肥、各類植物專用肥或以尿素、合成氨為原料的其它化工產品，如：甲醇、三聚氮胺、硝酸、硝基復合肥、藥肥混合物等，擴大產品適用范圍。

三是調整營銷結構，直接面對種糧大戶或農民，減少中間環節。發展以農村、農業、農民為消費群體的零售業，拉長外經外貿這根短腿，不光要出口產品，而且在合適的時候要進口原料。

四是把物流設施和隊伍建設作為重點來發展。借助鐵路和運河碼頭的修建，建立年交易量億噸級物流園區和交易平臺。

五是發展金融服務業，盡力拓展小額貸款銀行的業務，開展金融租賃服務，成立私募基金。

六是加強對外合作、協作。按照產業鏈思維，上游整合煤炭物流資源，下游整合經銷商。現在我們也進行了一些對外合作，比如煤炭，我們正在與山西蘭花集團、沁河能源合作。在產品銷售上，我們正在與中化肥業、農大肥業、金正大肥業、天山肥業等洽談合作，所以我們的產能越大，銷售起來越沒問題，還能控制市場。我們不光爭世界第一，而且還要在我們同行業有話語權，到20xx年，力爭占到全國1/3的資源量，大概在1500萬噸/年左右。

3、把創新作為企業的重中之重來抓

開展人人提創新思想活動，無論成功或采納與否，要求瑞星全體員工每月每人都要提一條創新型建議。根據瑞星的實際情況，在總公司層面上實施兩大創新項目，一是投資6億元使老裝置實現低碳運行，重新審視老的工藝路線和設備，通過嫁接改造和信息化融合，使老裝置消耗再降低，回收率再提高，安全更有保障，環境更友好。按照這個指導思想，現正在逐個落實項目，適時上報獲批。二是建立合成氨裝置國產化創新示范項目。三是集全國優秀人才成立全國性的煤化工聯合研究院和“三農”聯合研究院，以適應企業創新發展的需要。

4、重視職工培訓和培養，為企業發展儲備人才

一是全世界范圍內招聘人才。圍繞企業發展目標放寬人才視野，在北京、上海等大城市成立聯合研究院分院，創造吸納頂級人才的條件，力爭用5年的時間，吸納10名全國乃至世界頂級人才為瑞星服務。

二是培養1000名金牌技師。制造業特別是化工行業最需要的就是穩定的職工隊伍，下大力氣培養金牌技師，給他們以優厚的待遇，使他們的工資20xx年達到5000元/月，20xx年達到10000元/月。

三是培養1000名實力派業務員，使其人均銷售收入到20xx年達到20xx萬元/年·人，到20xx年達到5000萬元/年·人。

按照360°管理法，除搞好以上專業人員的培養外，還要吸納留住普通勞動者和員工，使他們工作得更有尊嚴，收入也要有大幅度的增加，各種人才都要互相配合，共同成長。

5、做好“三農”服務工作

讓農民不用動手，年年有穩定的土地收入，是瑞星努力的方向。把化肥、農藥等農業生產資料送到田間地頭，為農民提供增值服務，以此培養我們的忠誠客戶。

宣傳思想工作情況的報告篇八

光陰似箭!時至今日，我來到公司整整5個月了，這段時間是我比較全面接觸藝人宣傳工作的日子，有歡笑、有淚水、有驚喜，有驚嚇、雖然錯誤不斷犯，卻也有所成長。

回首往事，我也來北京滿兩年了，感覺時間真是嗖嗖的從指縫間溜過，完全不留痕跡。回憶這一路的經歷，不得感觸自己還是屬于幸運者，一路跌跌撞撞的走到今天，迷茫追求著所謂的夢想。所幸到今年7月份得到xx姐的垂青和信任，讓我在7月15號入職公司，成為團隊中的藝人宣傳人員。

雖在此之前接觸過一些皮毛過的東西，但真正做起這份工作后，才發現它是多么的不易。這份工作對人的綜合素質和能力要求十分之高，首先需要有扎實的文字功底，其次是要知道社會實事和熱門話題，并了解當下社會群體感興趣的點在哪?要開拓靈活多變的思維，還有有創意的想法，結合藝人自身擁有的點為他們量身制定發展規劃通俗點說就是要協助經紀人把藝人更快的賣出去，還要爭取賣出好價錢，期間運籌帷幄，步步為營的營銷方式絕不亞于做生意的標準。

要成為一名優秀的宣傳，自然少不了超強的表達能力和溝通技巧，這是至關重要的一部分。對于幾乎還是一張白紙的我來說，做著這樣一份高壓的工作，真是不斷地在挑戰著我的極限，非常吃力的戰斗著，過著亞歷山大的疲憊生活。

一般人來到一個公司在三個月之內就能轉正，而我，五個月過去了，依然沒有接到轉正的通知。前些天，我的領導，也是我的伯樂xx姐也找我聊了一下這個問題：對于我這個人的人品她很滿意，而對于我這段時間的工作內容顯然沒有達到她的要求，她深知我是在用生命工作，沒日沒夜，但卻沒有看到成效，讓我自己分析原因，她認為我給自己壓力太大，也太把這份工作當回事了，把自己逼到一個死胡同里，絲毫沒有喘息的機會，感覺看到我就很累，我也始終放不開自己，無法融入到這個圈子里，把自己圈在一個角落里孤獨的生活。因為我被這些包袱給禁錮住了，所以我絲毫沒有發揮自己的長處，工作中見不到成效。

經過今天發生的`一切，又讓我再次認識到工作中不足之處，首先，之前聯系過我很久的網易微博交流會的事。仔細回想起來，在《爸爸去哪兒》播出后的第三期，網易明星副主編王平就找到我，想讓亮哥在網易做一次微博交流會，時間是每周一至周五的中午12:00~15：00之間的一個小時，開始跟xx姐匯報過這個事，她也答應要做了，時間反反復復拖了幾次，經常是在這周答應好要做，完了我跟編輯說了以后，xx姐又突然告知沒時間做了，反復這樣推了幾次，到最后xx姐說時間上配合不來，我也沒有告訴編輯答案，一直這樣拖著，也沒跟他們說明白，向他們道歉，以至于他們對我們非常不滿。

還有網易連環畫的事，之前也是xx姐想做，但是亮哥一直沒有機會回北京。有一次，恰逢茜茜帶著cindy要去莆田探班，xx姐讓我聯系網易編輯問連環畫能否跟去福建拍，他們需要一家三口一起拍攝，xx姐給我的意見是只拍亮哥一個人，不讓拍孩子，回饋給網易，那邊又說光拍亮哥沒啥點，大老遠跑過去不值當。我當時跟xx姐溝通了半天，她答應去勸亮哥，后來又杳無音信，我也一直沒顧上跟網易那邊回話，說清楚并表示歉意，這幾件事讓他們十分不滿。

由于我的疏忽，我們現在跟網易的關系異常緊張，當時副主編王平找到我時，我就一直在協調，后來電視組程誠找到我說要做微博交流會時，我一時疏忽，忘告知王平姐已聯系過我，好在她們雙方協商后決定微訪談由程誠做(因為《爸爸去哪兒》節目畢竟是電視組負責)，在一次次的協調無效中拖到至今，我也沒有跟他們說明白，并表示歉意，以至于造成如此后果，以及后面的網易連環畫，這些都值得讓我反思自己的工作方法，做任何事之前要動腦思考后再做決定，切記莽撞行事，一定要走心，用腦子工作。

還有就是在半個月之前，我和xx姐一起去拜訪騰訊綜藝組主編cc時，她們做了一個年終策劃想讓亮哥錄一段視頻，當時xx姐一口答應了這個事，到后來cc把內容發給了我，我把內容轉給xx姐后，因為這段時間亮哥拍電視劇、錄節目、拍電影、走通告占滿了時間，完全抽不出時間錄，上周cc姐給了我最后的時間就是給她，不然真的來不及了，結果還是沒有完成。到了今天，我問了亮哥本人，她說對視頻的內容有顧慮，需要再考慮一下，結果我再問cc姐能否寬限時間，她告知我已經到了最后限制了，我們也就很遺憾的錯過了這次配合資源的機會。