在當下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態,報告具有成文事后性的特點。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應該怎么制定呢?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來看看吧
八項規定整治工作報告篇一
按照分行黨委要求,組織黨員干部開展違反中央八項規定精神和形式主義、官僚主義突出問題專項整治研討對照之際,我結合實際工作情況,逐條對照,深入剖析,深挖思想根源,行動表現,發現全行黨風政風出現了可喜變化,有了明顯的成效。但是還是有些地方需要持續改進。
中央八項規定,四風問題上,我近期參加分行組織的各類宣傳教育,感觸最深的是金融行業犯罪記錄警示片。通過觀影學習,我在靈魂深處受到強烈的震感,試想中央八項規定實施這么多年來,反腐斗爭力度不斷加大,一些“老虎”相繼“落馬”。但還有一些人不收手、不收斂,對中央八項規定精神置若罔聞,頂風違紀,毫無忌憚。作為黨員干部,不認真履行職責,不帶頭遵守八項規定,卻變法享受,嚴重違反了黨的紀律,違背了黨性。
作為一名黨員干部,通過組織學習和自我學習,一定要受到教育,一定要反思,工作中時刻警醒。一是從力度分析,遵守中行八項規定是一場長期斗爭,與自己,與周圍環境的斗爭,此斗爭是具有艱巨性、長期性、復雜性和緊迫性。二是要加強廉政意識,在這金融領域腐敗問題專項整治的情況情況下,全行進行“政治生態建設年”活動等各種契機,要抓住這個機會,提高自身廉政意識,加強廉政能力,不被外界侵蝕,任他風起云涌,我自巋然不動,強化自我約束,積極作為,做到自警、自醒、自勉。三是要清晰地認識違反中央八項規定,四風問題需要付出的代價。違反中央八項規定,四風問題所要付出的代價有可能不只是仕途盡毀代價、還有個人名節毀掉,親人受影響,子女的前途也會收到影響,甚至在子女的成長過程中會留下無法磨滅的心理陰影,還有經濟代價,違法所得不是你的,遲早有一天是要還回去的。四是只有把自己關進制度的框框里,才是對自己最好的愛惜和保護。有人為制度是牢籠,只有不遵守制度的才會覺得制度是牢籠,對于嚴格遵守制度的人來說,它范圍是防火墻,是安全壁壘。只有內化一心、外化一行,從靈魂深處擺正位置,守住底線,筑牢防線,才能保護好自己和家人,防治粉身碎骨。
歷史和實踐都表明,中國共產黨從來不是為了自身建設而進行自身建設,黨的建設歸根結底是為了提高黨的創造力、凝聚力、戰斗力,提高黨領導革命、建設和改革的能力,最終完成黨所肩負的偉大歷史使命。作為一名基層管理者,在日常的工作中就以優秀黨員的標準嚴格要求自己,自我革命,自我建設,力爭全面的,無死角的徹底的以黨領導一切。
違反中央八項規定精神自查報告
違反中央八項規定自查報告
違反中央八項規定精神自查自省工作匯報
關于開展落實中央八項規定精神自查報告
八項規定整治工作報告篇二
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一、加強領導,認真學習,提高認識 1、加強領導。為認真貫徹落實上級部門的“八項規定”,進一步推進我局干部作風建設,嚴肅干部紀律,促進各項工作的順利開展,成立了以局長馨馨灥灥任組長,班子成員任副組長,各科室負責人為成員的領導小組,以加強對全局干部職工作風建設的領導。
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務局、縣委縣政府關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關精神進行了認真學習,全體干部學習筆記每季不少于 5000 字,并開展了討論,大家一致認為,加強和改進干部作風,落實好,執行好“八項規定”,切實轉變干部作風,是實現我局全年各項工作目標、樹立干部良好形象和改進黨群干群關系的關鍵。全體黨員干部應從自身做起,率先垂范,敢抓敢管,切實轉變工作作風和工作方式。
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22 項內容,做到“四個結合”切實抓好全局對“八項規定”的貫徹落實工作。
一是學習“八項規定”與強化職能建設相結合。通過學習落實”八項規定”,牢記稅務部門“為國聚財、為民收稅”的使命,嚴格執行依法征收的組織收入原則,不折不扣地落實各項稅收優惠政策,推動稅收與地方經濟良性互動,協調發展。
二是學習”八項規定”與優化納稅服務相結合。引導干部職工牢固樹立“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”的服務理念,不斷改進服務方式,完善服務措施,提高服務質效,切實為納稅人辦好事、辦實事,構建和諧征納關系,樹立良好的稅務形象。
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型案例,接受反腐倡廉警示教育。在全局倡樹風清氣正、廉潔從稅的良好形象,為稅務事業發展提供重要保證。
四是學習”八項規定”與構建和諧機關相結合。著力加強稅務文化建設,以先進的文化理念引導干部職工培養良好的社會公德、家庭美德和個人品德。5 月份,我局召開干部家屬話廉政座談會暨家庭助廉教育活動啟動儀式,向干部家屬發放《家庭助廉倡議書》xxxx 份,干部及其家屬 xxxxx 人次共同簽定了《廉潔家庭承諾書》,構筑家庭助廉防線,強化“八小時”之外的廉政監督。
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覺學習好、落實好、實踐好“八項規定”,從自身做起、從小事做起,用心、用情、用力做好稅務工作 下一步,我們將繼續認真落實八項規定要求,在全局上下營造積極向上、公平正義、廉潔高效的機關環境,為各項工作的順利開展提供良好的氛圍。
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紅十字會落實八項規定自查工作報告
落實中央八項規定工作報告
最新范文落實八項規定自查整改報告
最新范文落實八項規定自查報告
落實八項規定整改措施
八項規定整治工作報告篇三
紅十字會落實八項規定自查工作報告 一、加強組織領導和領導干部帶頭的作用。實施“干部修身計劃”,以“修學、修心、修禮、修德、修廉”為主題,加強干部政治品德、職業道德、社會公德和廉潔自律,提高機關干部的政治素質、理論水平和創新工作能力,強化科技為民理念、公仆意識和奉獻精神。我會領導干部密切聯系群眾,主動聯系紅會聯系村烏斯河鎮賈托村困難戶 10 戶。于年 11月、12 月入村入戶廣泛征求意見、了解困難群眾生產、生活情況并慰問部分困難家庭,將黨委、政府的關心和關懷傳達到基層群眾心中。
即為首問責任人,需向群眾解答有關的辦理規定,并協助做好接洽業務承辦人、工作程序一次性告知等。
通過制定各項制度,我會干部職工都能對照各項規定,做到嚴格要求自己,從根本上杜絕了各種違規違紀現象的產生,下一步,我們將繼續認真落實中央八項規定要求,營造積極向上、公平正義、廉潔高效的機關環境,為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。
最新范文落實八項規定自查工作報告
落實中央八項規定工作報告
最新范文落實八項規定自查整改報告
最新范文落實八項規定自查報告
落實八項規定整改措施
八項規定整治工作報告篇四
中共**縣委辦公室 關于鞏固拓展落實八項規定精神自查自糾工作開展情況的報告 根據縣委統一部署,縣委辦公室集中利用一周時間,開展了鞏固拓展落實中央八項規定精神自查自糾工作,對照自查重點,逐項研究,現將自查自糾工作總結如下: 一是認識到位,行動迅速。按照中省市縣文件要求,我辦在辦公室主任會、全體干部職工會上集中學習《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》《市委常委會貫徹落實中央八項規定精神實施辦法》《縣委常委會貫徹落實中央八項規定精神實施辦法》,要求全體干部職工加強作風建設,在學習過程中注重結合工作實際,通過認真學習,深刻領會,全辦干部職工明確了改進工作作風的責任和任務,不斷強化參謀輔政、綜合協調、督促檢查、后勤保障等職能職責,努力提高“三服務”水平,扎實做好當前工作。
二是高度重視,加強領導。我辦充分認識中央堅持不懈改作風轉作風的堅定決心,專題研究、部署縣委開展的鞏固拓展落實八項規定精神自查自糾工作。辦公室負責人把此次自查自糾工作親自拿在手上,親自部署、親自過問、親自督辦,對本單位從嚴貫徹落實中央八項規定精神全面深入開展自查自糾,確保中央八項規定精神落實無盲區、無死角。
三是明確任務,真抓實干。召開班子會,專題研究自查自糾工作。對201*年元月以來單位財務賬目中公務接待支出以及在酒店、食堂、煙酒茶等營業性場所掛賬消費中是否存在違反中央八項規定精神問題逐項進行自查,班子成員主動參與,主要領導和分管領導具體負責,做到了明確目標、明確任務、明確完成時限“三個明確”。通過自查,我單位在財務賬目中公務接待支出以及在酒店、食堂、煙酒茶等營業性場所掛賬消費中不存在違反中央八項規定精神問題。
四是健全制度,有效落實。緊緊圍繞《縣委常委會貫徹落實中央八項規定精神實施辦法》等文件精神,完善《行政車輛費用管理辦法》、《會議費用管理辦法》等辦法,切實加強費用的管控,規范管理制度。完善黨風廉政長效機制,強化黨風廉政建設工作。明確分解責任、實行分級負責、加強制度建設、積極深入推進創新,進一步落實黨風廉政建設制度。
在今后的工作中,我們將繼續認真落實中央八項規定及相關要求,在全辦上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的工作環境,為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。
落實中央八項規定工作報告
落實中央八項規定精神情況簡要匯報
八項規定整治工作報告篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、加強領導,落實責任。按照縣委的要求,我局黨組及時召開專題會議,認真研究部署專項整治工作。成立了由審批局黨組書記、局長孫志楊任組長,其它班子成員為副組長,各股室負責人為成員的專項整治領導小組,堅持主要領導親自抓、負總責,分管領導具體負責、直接抓,嚴格落實“一崗雙責”,層層抓落實。同時,結合我單位實際,制定專項整治工作方案,明確任務目標,落實責任,力戒形式主義,不走過場,務求實效。
二、動員部署,提高認識。接到通知后,我單位立即召開了違反八項規定精神問題專項整治工作動員部署會,及時組織全體干部職工學習縣委關于專項整治工作的通知精神,并要求全體干部職工認真領會會議精神,增強思想自覺和行動自覺,提高思想認識。
三、自查自糾,狠抓整改。針對自查自糾階段所列整治重點,我們認真分解,一一對照,重點圍繞超標準接待,違規吃喝打白條,違規公款購買和消費“定制酒”,違規接受公款宴請,不吃公款吃老板,以及違規操辦婚喪喜慶事宜,分批異地操辦酒席;領導干部違規參加各類研討會、論壇;電子紅包、網購快遞等線上“隔空”和線下違規收送禮品禮金購物卡,違規發放津貼補貼;公車私用和私車公養,違規使用辦公用房等方面進行了重點自查。目前我單位貫徹落實***八項規定情況整體良好,領導班子成員能夠嚴于律己,全體機關干部的服務意識、責任意識比較強。規章制度基本完善,各部門工作人員都能夠嚴格自律,認真完成工作。對照檢查,尚未發現違反***八項規定精神和“四風”問題的突出線索。但客觀來說我們仍一定程度上存在以下幾個方面的問題:一是個別領導干部的思想認識上有所松懈,缺乏持之一恒抓好“八項規定”落實的狠勁和韌勁;二是厲行勤儉節約的氛圍不夠濃厚,抓制度落實存在時緊時松現象,缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度。三是工作措施較為簡單籠統,有的制度建立時間較長,與新形勢不相適應,尚未及時重新修訂。針對以上存在的問題,我局將明確責任分工,繼續加大對***八項規定精神的貫徹落實,強化黨風廉政建設工作;加強黨員領導干部作風建設,深入開展黨風廉政教育,引導領導干部真正做到為民、務實、清廉;加強制度建設,進一步落實黨風廉政建設責任制,抓好責任制分解,責任督促,責任考核,責任追究四個關鍵環節的落實;加大改革創新力度,對照***八項規定要求,積極深入推進從源頭上防治不廉潔工作;認真履行監督職能,抓好領 當前隱藏內容免費查看導干部廉潔自律工作,開展經常性督促檢查,及時發現和糾正問題,堵塞漏洞,不斷提升懲治預防不廉潔的能力;抓好專項整治活動,在搞好自查的基礎上,針對發現的問題,制定整改措施,并抓好落實。
八項規定整治工作報告篇六
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近年來,市紀委認真落實全面從嚴治黨監督責任,持之以恒推進作風建設,持續開展落實***八項規定精神和整治“四風”問題,全市黨風廉政建設和反腐敗工作取得了良好成效。
一、主要工作做法及成效
(一)強化制度建設。十九大以來,市結合實際,出臺了《市委員會關于進一步貫徹落實***八項規定精神的實施辦法》、《關于規范全市性會議有關事項的通知》、《市黨政機關差旅費管理辦法》等系列制度,逐步形成了靠制度管人管事管權的有效機制,進一步扎緊扎牢制度“籠子”,為加快構建作風建設常態化、長效化機制提供制度保障,實現作風建設“有章可循”。
(二)強化 當前隱藏內容免費查看警示教育。把警示教育抓在經常、融入日常,充分運用召開全市警示教育大會、參觀廉政教育基地、旁聽法院庭審等方式,以案示警、以案肅紀,引導黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線。共召開警示教育大會次,受警示教育多人次;廉政教育基地年月啟用后,有多批次近人次到基地開展廉政教育活動。
(三)強化監督檢查。持續緊盯元旦春節、中秋國慶等重要節點,開展專項巡查、暗訪調查、短信提醒等,狠剎公款送禮、公款吃喝、公款旅游和公車私用不正之風。對各單位開展貫徹落實***八項規定精神工作情況定期不定期進行督查。十九大以來,累計對全市個鎮、多個市直部門和景區、超市等開展專項檢查和明察暗訪次,發現并督促整改問題個。
(四)強化專項整治。先后開展整治領導干部利用名貴特產類資源謀取私利問題、違規發放津貼補貼、違規收受禮品禮金、單位個人借公款長期不還、私車公養和干部職工多占住房問題治理“回頭看”工作等突出問題專項整治行動,追繳歷史欠賬.萬元,個存在違規持有加油卡的單位已全部清退,清退干部職工違規多占住房及公房套,針對違規多占政策性住房和私車公養問題,共立案件人。
(五)強化執紀問責。堅持把紀律和規矩挺在前面,運用好監督執紀“四種形態”尤其是“第一種形態”,及時對有苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行“扯袖子、咬耳朵”,防止小問題發展成大問題、小錯釀成大錯。嚴肅查處違反***八項規定精神問題和“四風”問題,做到用身邊事警示教育身邊人,持續保持懲治腐敗高壓態勢。十九大以來,全市共查處違反***八項規定精神問題案件件,通報曝光典型案例批次人。
二、存在的難點問題
(一)頂風違紀、不收手不收斂問題仍時有發生。隨著***“八項規定”的深入貫徹,黨員干部作風發生了可喜的變化,受到廣大群眾的好評。但仍不同程度存在我行我素、有令不行、有禁不止、頂風違紀的問題。如,市口岸經濟區管理委員會工作人員嚴某,違反廉潔紀律,通過偽造下鄉補助材料、虛報下鄉扶貧次數的形式套取國家資金。又如,市建筑設計院原院長何某等人擅自將舊辦公樓辦公室改建成單間配套宿舍,借集體決策名義集體違規侵占單位配套宿舍并轉租獲利。
(二)落實“兩個責任”不到位,個別黨組織和黨員領導干部管黨治黨不嚴、紀律規矩意識淡薄。有的單位和部門對“紅線”認識不夠,心存僥幸、頂風違紀。如,原南山工業園管委會領導班子通過截留費用及虛開發票方式,套取公款私設“小金庫”,并用小金庫款給干部職工發放福利,同時還存在公款送禮,將工作經費用于個人生活開支等問題。
(三)以權謀私,“車輪腐敗”新變種私車公養。公務用車改革后,部分黨員干部仍對落實***八項規定精神要求和紀律規矩置若罔聞,鉆制度空子,私家車揩“公家油”。如,市機關后勤服務中心姚某某等人違規使用單位的加油卡為本人、親屬或朋友的私家車及摩托車加油。又如,市市場開發服務中心韋某某等人多次違規使用單位加油卡為自己或朋友的私家車加油。
(四)形式主義、官僚主義新表現值得警惕。一些干部敷衍應付、作風漂浮,工作責任心不強,履職流于形式。如:市口岸經濟區管理委員會工勤人員方某某在開展扶貧幫扶聯系工作中,作風漂浮、思想懶惰,落實結對幫扶工作不到位。又如:市民政局黨組副書記、副局長嚴某某不認真履行工作職責、監管不力,導致出現人死亡后繼續發放—公里邊民補助和人死亡后繼續發放低保補助金的情況。還存在將不符合低保條件被列為低保戶、錯發困難殘疾人生活補貼、農村籍退役士兵老年生活補助等問題。
(五)農村基層黨員紀法意識不強,違反***八項規定精神問題極易發生。相比黨政機關嚴格的紀律約束,農村黨員干部遵規守紀意識逐層遞減,農村基層違反***八項規定精神問題主要集中在巧立名目濫發補助福利、大操大辦婚喪喜慶事宜等。如,鎮村在未召開村民會議通過的情況下,使用集體土地征地款為年至年期間擔任正、副組長及村民小組委員發放任期補助。鎮村黨總支部韋某某等人召集村“兩委”全體成員討論用村集體資金給村“兩委”全體成員和個別原村“兩委”干部違規發放補貼。又如,鎮村黨支部紀檢委員、村婦聯主席黃某某在已向鎮黨委報告備案,并承諾絕不違反黨員干部操辦婚喪事宜相關規定的情況下,仍在家里為其子違規操辦酒席桌。
三、對策及建議
(一)加強宣傳教育,營造濃厚的廉潔自律氛圍。一是繼續深化對加大***八項規定精神的宣傳力度,各派駐紀檢監察組經常性地督促全市各單位學習貫徹《中國******廉潔自律準則》和《中國******紀律處分條例》,增強全市黨員、干部貫徹落實***八項規定精神、改進作風的自覺性和主動性。二是利用紀檢監察網、市紀委監委微信公眾號等官網官微,加大落實***八項規定精神糾治“四風”樹新風的宣傳力度。三是緊盯重要時間節點向廣大黨員、干部發送廉政短信,督促各單位經常性開展警示教育和廉政談話活動,筑牢廉潔自律、拒腐防變思想防線。
(二)強化監督檢查,持續推進正風肅紀。一是改進監督方式,根據市落實***八項規定精神正負面清單,運用重點抽查、集中檢查、明察暗訪、大數據監督等措施,形成全方位的干部作風監督網絡,確保能夠及時發現并糾正苗頭性、傾向性、潛在性問題。二是開展專項督查,利用重要節點,聚焦重點領域,組織開展作風建設專項監督檢查,對督查發現問題督促整改,以整改促落實、以落實促提升。
(三)加強專項整治,推動作風建設向上向好。針對各時期各階段可能出現的“四風”新問題新動向,開展具有針對性強、效果性好的專項整治工作,確保作風建設持續發力、久久為功。如,開展“私車公養”專項整治、開展落實***八項規定精神深入整治違規吃喝和違規發放津貼補貼整治、違規收受禮品禮金和違規發放津貼補貼問題集中整治等。
(四)加大問責力度,保持對糾治“四風”的高壓態勢。堅持把違反***八項規定精神行為、“四風”問題列入紀律審查、監察調查重點,違規必究、違紀必懲,發現一起、查處一起,對頂風違紀、情節嚴重、造成惡劣影響的從嚴從快處理、絕不姑息,以嚴肅執紀、嚴格問責推動***八項規定全面落實。
(五)強化“以案示警”,做好執紀審查“后半篇文章”。一是加大通報曝光力度,對查處的違反***八項規定精神典型案例點名道姓通報曝光,強化警示震懾。二是運用廉政教育載體,將警示教育課堂移至庭審現場、廉政教育基地等,讓黨員、干部通過旁聽庭審、現場參觀等形式,接受廉政警示教育。三是加強對典型案件的剖析,及時發出紀檢監察建議,督促整改落實;對查結的典型違紀違法案件,督促案發單位召開民主生活會或警示教育會議。
八項規定整治工作報告篇七
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根據市委“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發的《關于違反***八項規定精神突出問題整治工作方案》(xx發〔2019〕4號)要求,結合我局實際,制定如下工作方案。
一、總體要求
堅定以新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,堅決貫徹主題教育“守初心、擔使命,找差距、抓落實”的總要求,深入學習貫徹******關于作風建設的重要論述,全面落實***和省委、市委決策部署,始終把持之以恒落實***八項規定精神作為重要政治任務,通過扎實深入開展專項整治,不斷鞏固作風建設已經取得的成效,進一步解決好隱形變異、潛入地下等新問題新表現,堅決防止“四風”問題反彈回潮。
堅持以上率下,各級領導干部要從鞏固黨的執政地位、實現黨的執政使命的高度,帶頭把自己擺進去,對表對標***八項規定、省委省政府十項規定精神和市委市政府十項規定及其實施細則,深挖思想根源,找準問題癥結,拿出過硬措施。堅持問題導向,聚焦巡視巡察、督查檢查、紀律審查、信訪反映、輿論輿情以及主題教育中對照檢視發現的違反***八項規定精神的突出問題,立查立改、即知即改。堅持常態長效,切實增強貫徹落實的思想自覺和行動自覺,進一步健全貫徹執行***八項規定精神長效機制,確保違反***八項規定精神突出問題得到有效整治。
二、主要任務
(一)關于整治突出問題
(責任科室:)
(責任科室:)
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(二)關于健全制度規范
根據***、省委、市委有關文件精神和要求,結合我局實際對貫徹執行***八項規定精神有關配套制度進行研判分析,該細化的細化、該修訂的修訂、該補充的補充。緊密對接市級有關部門,待其有關制度規定制定出臺或修訂完善后,結合實際抓緊制定或修訂我局細化規定。
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(三)關于開展貫徹執行***八項規定精神情況“回頭看”
各級領導班子和領導干部要帶頭對照***八項規定精神和主題教育要求,認真開展貫徹執行“回頭看”。
1.看調查研究是否蜻蜓點水、浮于表面,是否前呼后擁、搞層層陪同,是否熱衷看“盆景”、走“經典路線”,是否封路封山封園、清場閉館、停止和限制正常的生產經營活動等。
2.看對分管領域發文是否嚴格控制篇幅,做到文風樸實、文字精煉、指導性和可操作性強,是否按公文處理工作程序簽批文件。
3.看是否嚴格控制會議規模時長,是否盡量以公文布置工作代替會議布置工作、以視頻演示代替現場參觀、以視頻會議代替傳統會議,是否未經批準擅自參加有關活動,是否違規參加各類研討會、論壇等。
4.看是否嚴格執行領導干部因公出國(境)次數、時限的規定,是否把因公出國(境)作為照顧性安排,是否存在接受企業資助出國(境)費用或由下屬單位分攤、提供出國(境)費用。
5.看是否提供或接受超標準接待,是否根據個人好惡而不是工作需要參加或提供接待,是否在上級調研期間張貼懸掛標語、組織文藝表演、安排邊界迎送或接見合影等。
6.看出席會議和活動的報道是否壓縮數量、字數和時長,盡可能發簡短消息和標題新聞,是否嚴格控制隨行記者人數。
7.看分管職能部門是否未經批準自行開展督促檢查,是否擅自組織到基層單獨考核、單獨通報。
8.看是否厲行勤儉節約,是否違規吃喝、違規收受禮品禮金、違規操辦婚喪喜慶事宜、違規配備使用公車、違規發放津補貼或福利、接受或用公款參與高消費娛xx健身活動、違規出入私人會所等,是否存在變異公款吃喝、不吃公款吃老板、私車公養、收送電子紅包、違規公款購買和消費“定制酒”、分批異地操辦酒席等隱形變異問題。
)
(四)關于集中查處一批違反***八項規定精神突出問題案件
)
(五)關于對違反***八項規定精神典型案例進行通報曝光
)
(六)關于對貫徹執行***八項規定精神情況開展專項督查和評估
做好對***八項規定、省委省政府十項規定精神和市委市政府十項規定及其實施細則執行情況的專項督查,采取書面報告、隨機抽查、明察暗訪等方式,重點了解十八大以來***八項規定精神貫徹執行情況、主題教育期間開展“回頭看”情況以及***巡視、正風肅紀督查反饋問題的整改落實情況等,在此基礎上作出總體評估,提出有針對性的工作措施,并將問題整治成效列為年底向市委報告貫徹落實情況的重要內容。(責任科室:)
三、工作要求
(一)落實工作責任。要把整治違反***八項規定精神突出問題作為主題教育的一項重要政治任務,把專項整治與學習教育、調查研究、檢視問題銜接起來,思想上高度重視,堅決防止“疲勞綜合癥”,以負責的態度、務實的作風、管用的實招狠抓承擔任務的落實。各責任科室要搞好工作銜接,加強溝通協調,形成工作合力。列在首位的第一責任科室要明確進度時限和工作措施,精心組織實施、緊鑼密鼓推進,其他參與科室要積極認領任務、全程密切配合。
(二)發揚斗爭精神。要嚴格對照***八項規定、省委省政府十項規定精神和市委市政府十項規定及其實施細則要求,扎實開展“回頭看”和監督檢查,奔著問題去,不遮掩、敢亮丑,真正把違反***八項規定精神的突出問題找準找實。要開展深入排查梳理,把存在的突出問題摸清楚,對照新標準新要求,著眼破解頑瘴痼疾,提出針對性、操作性強的政策舉措,做到精準發力,不搞大水漫灌。各級領導班子和領導干部開展專題民主生活會時,要將違反***八項規定精神突出問題整治情況納入對照檢查重要內容。
(三)注重方式方法。立足自身實際抓整改,逐條逐項落實整治措施,注重從制度和政策層面謀劃推進,既要解決工作問題又要解決思想問題,既要解決班子問題又要解決個人問題,既要解決新問題又要解決老問題。對在主題教育期間能夠解決的問題,要立查立改、即知即改,對一時解決不了的,要制定階段目標,盯住不放,持續整治。要力戒形式主義、官僚主義,突出整治實效,不將有沒有領導批示、開會發文發簡報、臺賬記錄等作為專項整治工作是否落實的標準。
各科室、各單位要按照***和省委、市委的要求,認真開展“回頭看”進行自查自糾,領導班子和領導干部都要認真查找是否存在違反***八項規定精神的突出問題,一一說清楚,交“明白賬”。不折不扣抓好現有政策規定的貫徹落實,需要明確細化的及時出臺相關舉措。要結合實際,對婚喪喜慶事宜、正常人際交往等方面作出細化規定,列出正負面清單。加強輿論指導,注重宣傳推廣專項整治中的做法經驗和實際成效,營造良好氛圍。
八項規定整治工作報告篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、加強領導,落實責任。按照縣委的要求,我局黨組及時召開專題會議,認真研究部署專項整治工作。成立了由審批局黨組書記、局長孫志楊任組長,其它班子成員為副組長,各股室負責人為成員的專項整治領導小組,堅持主要領導親自抓、負總責,分管領導具體負責、直接抓,嚴格落實“一崗雙責”,層層抓落實。同時,結合我單位實際,制定專項整治工作方案,明確任務目標,落實責任,力戒形式主義,不走過場,務求實效。
二、動員部署,提高認識。接到通知后,我單位立即召開了違反八項規定精神問題專項整治工作動員部署會,及時組織全體干部職工學習縣委關于專項整治工作的通知精神,并要求全體干部職工認真領會會議精神,增強思想自覺和行動自覺,提高思想認識。
三、自查自糾,狠抓整改。針對自查自糾階段所列整治重點,我們認真分解,一一對照,重點圍繞超標準接待,違規吃喝打白條,違規公款購買和消費“定制酒”,違規接受公款宴請,不吃公款吃老板,以及違規操辦婚喪喜慶事宜,分批異地操辦酒席;領導干部違規參加各類研討會、論壇;電子紅包、網購快遞等線上“隔空”和線下違規收送禮品禮金購物卡,違規發放津貼補貼;公車私用和私車公養,違規使用辦公用房等方面進行了重點自查。目前我單位貫徹落實***八項規定情況整體良好,領導班子成員能夠嚴于律己,全體機關干部的服務意識、責任意識比較強。規章制度基本完善,各部門工作人員都能夠嚴格自律,認真完成工作。對照檢查,尚未發現違反***八項規定精神和“四風”問題的突出線索。但客觀來說我們仍一定程度上存在以下幾個方面的問題:一是個別領導干部的思想認識上有所松懈,缺乏持之一恒抓好“八項規定”落實的狠勁和韌勁;二是厲行勤儉節約的氛圍不夠濃厚,抓制度落實存在時緊時松現象,缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度。三是工作措施較為簡單籠統,有的制度建立時間較長,與新形勢不相適應,尚未及時重新修訂。針對以上存在的問題,我局將明確責任分工,繼續加大對***八項規定精神的貫徹落實,強化黨風廉政建設工作;加強黨員領導干部作風建設,深入開展黨風廉政教育,引導領導干部真正做到為民、務實、清廉;加強制度建設,進一步落實黨風廉政建設責任制,抓好責任制分解,責任督促,責任考核,責任追究四個關鍵環節的落實;加大改革創新力度,對照***八項規定要求,積極深入推進從源頭上防治不廉潔工作;認真履行監督職能,抓好領 當前隱藏內容免費查看導干部廉潔自律工作,開展經常性督促檢查,及時發現和糾正問題,堵塞漏洞,不斷提升懲治預防不廉潔的能力;抓好專項整治活動,在搞好自查的基礎上,針對發現的問題,制定整改措施,并抓好落實。
八項規定整治工作報告篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據市委“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發的《關于違反***八項規定精神突出問題整治工作方案》(xx發〔2019〕4號)要求,結合我局實際,制定如下工作方案。
一、總體要求
堅定以新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,堅決貫徹主題教育“守初心、擔使命,找差距、抓落實”的總要求,深入學習貫徹******關于作風建設的重要論述,全面落實***和省委、市委決策部署,始終把持之以恒落實***八項規定精神作為重要政治任務,通過扎實深入開展專項整治,不斷鞏固作風建設已經取得的成效,進一步解決好隱形變異、潛入地下等新問題新表現,堅決防止“四風”問題反彈回潮。
堅持以上率下,各級領導干部要從鞏固黨的執政地位、實現黨的執政使命的高度,帶頭把自己擺進去,對表對標***八項規定、省委省政府十項規定精神和市委市政府十項規定及其實施細則,深挖思想根源,找準問題癥結,拿出過硬措施。堅持問題導向,聚焦巡視巡察、督查檢查、紀律審查、信訪反映、輿論輿情以及主題教育中對照檢視發現的違反***八項規定精神的突出問題,立查立改、即知即改。堅持常態長效,切實增強貫徹落實的思想自覺和行動自覺,進一步健全貫徹執行***八項規定精神長效機制,確保違反***八項規定精神突出問題得到有效整治。
二、主要任務
(一)關于整治突出問題
(責任科室:)
(責任科室:)
(責任科室:)
(二)關于健全制度規范
根據***、省委、市委有關文件精神和要求,結合我局實際對貫徹執行***八項規定精神有關配套制度進行研判分析,該細化的細化、該修訂的修訂、該補充的補充。緊密對接市級有關部門,待其有關制度規定制定出臺或修訂完善后,結合實際抓緊制定或修訂我局細化規定。
(責任科室:)
(責任科室:)
(責任科室:)
(責任科室:)
(責任科室:)
(責任科室:)
(責任科室:)
(責任科室:)
(責任科室:)
(責任科室:)
(責任科室:)
(責任科室:)
(責任科室:)
(責任科室:)
(三)關于開展貫徹執行***八項規定精神情況“回頭看”
各級領導班子和領導干部要帶頭對照***八項規定精神和主題教育要求,認真開展貫徹執行“回頭看”。
1.看調查研究是否蜻蜓點水、浮于表面,是否前呼后擁、搞層層陪同,是否熱衷看“盆景”、走“經典路線”,是否封路封山封園、清場閉館、停止和限制正常的生產經營活動等。
2.看對分管領域發文是否嚴格控制篇幅,做到文風樸實、文字精煉、指導性和可操作性強,是否按公文處理工作程序簽批文件。
3.看是否嚴格控制會議規模時長,是否盡量以公文布置工作代替會議布置工作、以視頻演示代替現場參觀、以視頻會議代替傳統會議,是否未經批準擅自參加有關活動,是否違規參加各類研討會、論壇等。
4.看是否嚴格執行領導干部因公出國(境)次數、時限的規定,是否把因公出國(境)作為照顧性安排,是否存在接受企業資助出國(境)費用或由下屬單位分攤、提供出國(境)費用。
5.看是否提供或接受超標準接待,是否根據個人好惡而不是工作需要參加或提供接待,是否在上級調研期間張貼懸掛標語、組織文藝表演、安排邊界迎送或接見合影等。
6.看出席會議和活動的報道是否壓縮數量、字數和時長,盡可能發簡短消息和標題新聞,是否嚴格控制隨行記者人數。
7.看分管職能部門是否未經批準自行開展督促檢查,是否擅自組織到基層單獨考核、單獨通報。
8.看是否厲行勤儉節約,是否違規吃喝、違規收受禮品禮金、違規操辦婚喪喜慶事宜、違規配備使用公車、違規發放津補貼或福利、接受或用公款參與高消費娛xx健身活動、違規出入私人會所等,是否存在變異公款吃喝、不吃公款吃老板、私車公養、收送電子紅包、違規公款購買和消費“定制酒”、分批異地操辦酒席等隱形變異問題。
)
(四)關于集中查處一批違反***八項規定精神突出問題案件
)
(五)關于對違反***八項規定精神典型案例進行通報曝光
)
(六)關于對貫徹執行***八項規定精神情況開展專項督查和評估
做好對***八項規定、省委省政府十項規定精神和市委市政府十項規定及其實施細則執行情況的專項督查,采取書面報告、隨機抽查、明察暗訪等方式,重點了解十八大以來***八項規定精神貫徹執行情況、主題教育期間開展“回頭看”情況以及***巡視、正風肅紀督查反饋問題的整改落實情況等,在此基礎上作出總體評估,提出有針對性的工作措施,并將問題整治成效列為年底向市委報告貫徹落實情況的重要內容。(責任科室:)
三、工作要求
(一)落實工作責任。要把整治違反***八項規定精神突出問題作為主題教育的一項重要政治任務,把專項整治與學習教育、調查研究、檢視問題銜接起來,思想上高度重視,堅決防止“疲勞綜合癥”,以負責的態度、務實的作風、管用的實招狠抓承擔任務的落實。各責任科室要搞好工作銜接,加強溝通協調,形成工作合力。列在首位的第一責任科室要明確進度時限和工作措施,精心組織實施、緊鑼密鼓推進,其他參與科室要積極認領任務、全程密切配合。
(二)發揚斗爭精神。要嚴格對照***八項規定、省委省政府十項規定精神和市委市政府十項規定及其實施細則要求,扎實開展“回頭看”和監督檢查,奔著問題去,不遮掩、敢亮丑,真正把違反***八項規定精神的突出問題找準找實。要開展深入排查梳理,把存在的突出問題摸清楚,對照新標準新要求,著眼破解頑瘴痼疾,提出針對性、操作性強的政策舉措,做到精準發力,不搞大水漫灌。各級領導班子和領導干部開展專題民主生活會時,要將違反***八項規定精神突出問題整治情況納入對照檢查重要內容。
(三)注重方式方法。立足自身實際抓整改,逐條逐項落實整治措施,注重從制度和政策層面謀劃推進,既要解決工作問題又要解決思想問題,既要解決班子問題又要解決個人問題,既要解決新問題又要解決老問題。對在主題教育期間能夠解決的問題,要立查立改、即知即改,對一時解決不了的,要制定階段目標,盯住不放,持續整治。要力戒形式主義、官僚主義,突出整治實效,不將有沒有領導批示、開會發文發簡報、臺賬記錄等作為專項整治工作是否落實的標準。
各科室、各單位要按照***和省委、市委的要求,認真開展“回頭看”進行自查自糾,領導班子和領導干部都要認真查找是否存在違反***八項規定精神的突出問題,一一說清楚,交“明白賬”。不折不扣抓好現有政策規定的貫徹落實,需要明確細化的及時出臺相關舉措。要結合實際,對婚喪喜慶事宜、正常人際交往等方面作出細化規定,列出正負面清單。加強輿論指導,注重宣傳推廣專項整治中的做法經驗和實際成效,營造良好氛圍。