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2023年出納員考核工作報告總結(jié) 年度考核工作報告(優(yōu)秀6篇)

時間:2025-05-03 作者:靈魂曲

隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

出納員考核工作報告總結(jié) 年度考核工作報告篇一

市農(nóng)業(yè)局應(yīng)參加考核公務(wù)員xx人,實際參加考核xx人,其中優(yōu)秀x人,稱職xx人,考核優(yōu)秀人員占總?cè)藬?shù)的xx。xx%;應(yīng)參加考核事業(yè)單位工作人員xxx人,實際參加考核xxx人,其中優(yōu)秀xx人,合格xxx人,考核優(yōu)秀人員占總?cè)藬?shù)的xx。xx%;應(yīng)參加考核機關(guān)工勤人員x人,實際參加考核x人,合格x人(按照與市人社局商定,機關(guān)工勤人員每三年評選一次優(yōu)秀,去年已表彰)。全局干部職工參加考核率達到xxx%,考核稱職(合格)及以上等次占比達到xxx%,沒有因違法違紀等導(dǎo)致不予考核的情況發(fā)生。

(一)周密安排,精心組織

根據(jù)上級文件精神,及時向局黨委進行匯報,按照統(tǒng)一安排,成立xxxx年考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。黨委書記、局長任組長,其余副縣級干部為成員,人事科具體負責(zé)考核的組織工作。

(二)明確責(zé)任,落實到人

為加強對考核工作的監(jiān)督指導(dǎo),指定專人負責(zé),黨委書記、局長為第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)為分管責(zé)任人,由人事科作為直接責(zé)任單位具體負責(zé)組織開展考核工作。對考核過程中存在的問題,及時向考核領(lǐng)導(dǎo)小組匯報,由考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究后提出處理意見。

(三)嚴格把關(guān)、規(guī)范程序

為使考核工作客觀公正、民主公平,開展科室述職,召開年度考核會議,實行a、b、c票打分,組織人員匯總。嚴格按照年初制定的《x市農(nóng)業(yè)局xxxx年度目標任務(wù)和xxxx年度考核辦法》,科室和個人上報加減分項,經(jīng)考核小組研究后得出最終得分,評選出優(yōu)秀檔次人選,并嚴格按照上級有關(guān)通知要求控制優(yōu)秀比例。

一是加強領(lǐng)導(dǎo),把機關(guān)事業(yè)單位考核工作作為一項重要的工作去謀劃和思考;二是進一步加強對考核結(jié)果的使用;三是積極探索新形勢下機關(guān)事業(yè)單位考核辦法,完善考核程序,使考核工作更具有操作性和科學(xué)性。

出納員考核工作報告總結(jié) 年度考核工作報告篇二

一、日常工作:

1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

2、各個相關(guān)部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。

3、做好每月的各種財務(wù)報表及統(tǒng)計報表,并及時送交相關(guān)主管部門。

在本有工作中

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。

2、及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù),及時發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的費用。

4、堅持財務(wù)手續(xù),嚴格審核算,對不符手續(xù)的報銷單不予付款。

出納員考核工作報告總結(jié) 年度考核工作報告篇三

冬去春來,20xx年又到來了。20xx年以來,在校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我順利的完成了本學(xué)年的工作。回顧這一學(xué)年,既忙碌,又充實,有許多值得總結(jié)和反思的地方。現(xiàn)將本學(xué)年的工作總結(jié)如下,借以促進提高。

學(xué)海無涯,教無止境,只有不斷充電,才能維持教學(xué)的青春和活力。所以,一直以來我都積極學(xué)習(xí)。本學(xué)年,結(jié)合第八次課程改革,確立的學(xué)習(xí)重點是新課程標準及相關(guān)理論。一學(xué)年來,我認真參加學(xué)校組織的新課程培訓(xùn)及各類學(xué)習(xí)講座。另外,我還利用書籍、網(wǎng)絡(luò)認真學(xué)習(xí)了美術(shù)新課程標準、藝術(shù)教育新課程標準,以及相關(guān)的文章如《教育的轉(zhuǎn)型與教師角色的轉(zhuǎn)換》、《教師怎樣與新課程同行》等。

通過學(xué)習(xí)新課程標準讓自己樹立先進的教學(xué)理念,也明確了今后教學(xué)努力的方向。隨著社會的發(fā)展,知識的更新,也催促著我不斷學(xué)習(xí)。平時有機會還通過技能培訓(xùn)、外出聽課、開課等使自己在教育教學(xué)方面不斷進步。通過這些學(xué)習(xí)活動,不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的教學(xué)實踐作好了準備。

教育教學(xué)是我們教師工作的首要任務(wù)。本學(xué)年,我努力將所學(xué)的新課程理念應(yīng)用到課堂教學(xué)實踐中,立足用活新老教材,實踐新理念。力求讓我的美術(shù)教學(xué)更具特色,形成獨具風(fēng)格的教學(xué)模式,更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求,提高美術(shù)教學(xué)質(zhì)量。

我任教四年級的美術(shù)課和一年級3個班的書法課,共計19節(jié)課,另外還有4節(jié)美術(shù)選修課,課時量比較大。在日常教學(xué)中,我堅持切實做好課堂教學(xué)五認真。課前認真作好充分準備,精心設(shè)計教案,并結(jié)合各班的實際,靈活上好每一堂課,盡可能做到堂內(nèi)容當堂完成,課后仔細批改學(xué)生作業(yè),不同類型的課,不同年級采用不同的批改方法,使學(xué)生對美術(shù)更有興趣,同時提高學(xué)生的美術(shù)水平。

另外,授課后根據(jù)得失及時寫些教后感、教學(xué)反思,從短短幾句到長長一篇不等,目的是為以后的教學(xué)積累經(jīng)驗。同時,我還積極和班主任進行溝通,了解學(xué)生,改進教法,突破學(xué)法。針對舊教材內(nèi)容陳舊、單一、脫離學(xué)生實際問題,我積極進行校本課程的開發(fā)與設(shè)計,設(shè)計了神奇的鞋子(設(shè)計發(fā)明課)、我的椅子(寫生課)、神奇的椅子(設(shè)計課)、美麗的門簾(易拉罐制作)等課,著重培養(yǎng)學(xué)生的綜合實踐能力和創(chuàng)新思維能力。

對于我負責(zé)的美術(shù)選修課的教學(xué),我采用系統(tǒng)性、階段性相結(jié)合的原則,做到定時間、定地點、定內(nèi)容,使每堂課都能讓學(xué)生有收獲??傊?,不管在課堂教學(xué),還是在選修課教學(xué)中,我都以培養(yǎng)學(xué)生能力,提高學(xué)生的素質(zhì)為目標,力求讓美術(shù)教學(xué)對學(xué)生的成長和發(fā)展起到更大的作用。

本學(xué)年我校開展了一系列的比較大型的文藝表演活動,英語周活動,大型英語劇表演,小學(xué)部師生手工制作發(fā)明展覽等等;同時還有許多的宣傳海報、展覽櫥窗、各科的課件制作等任務(wù)。其中不僅涉及到很多的美術(shù)宣傳工作,有的更是需要我們?nèi)谭e極參與創(chuàng)作作品。對于學(xué)校布置下來的每一項任務(wù),我都能以我的熱情把它完成好,基本上能夠做到任勞任怨、優(yōu)質(zhì)高效。

3、美術(shù)教學(xué)中有特色、有創(chuàng)意的東西還不夠多,本來想在美術(shù)選修課開設(shè)兒童水墨畫興趣小組,但由于種.種原因也沒能實現(xiàn),今后還要努力找出一些美術(shù)教學(xué)的特色點,為開創(chuàng)xx學(xué)美術(shù)教學(xué)的新天地作出貢獻。

其他的有些工作也有待于精益求精,以后工作應(yīng)更加兢兢業(yè)業(yè),做好工作計劃,爭取更大進步。

出納員考核工作報告總結(jié) 年度考核工作報告篇四

20xxx年我xxx各部門都取得了可喜的成就,作為xxx出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務(wù)。

在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

2、清理xxx欠費名單,并與各個相關(guān)部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。

3、核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續(xù),完成對我xxx職工的意外傷害險的投保工作。

4、做好20xx年各種財務(wù)報表及統(tǒng)計報表,并及時送交相關(guān)主管部門。

1、迎接xx評估,準備所需財務(wù)相關(guān)材料,及時送交辦公室。

2、為迎接審計部門對我xx帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

3、按照xxx部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。

在本年度工作中

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。

2、及時收回xxx各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù),及時發(fā)放職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。

4、堅持財務(wù)手續(xù),嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

出納員考核工作報告總結(jié) 年度考核工作報告篇五

做好基層黨建工作,要在總結(jié)成績的基礎(chǔ)上,針對薄弱環(huán)節(jié),攻弱項、接短板、創(chuàng)特色、增后勁,不斷推進黨建工作健康發(fā)展。下面是本站小編整理基層黨建述職評價考核工作報告的范文,歡迎閱讀!

一、堅持黨要管黨,切實把加強對各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)放在十分重要的位置

切實加強對黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo),是確保各項公安保衛(wèi)工作順利開展的關(guān)鍵。因此,局黨委歷來十分重視加強對黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

一是黨委成員、各支隊縣處級的總支書記、副書記堅持雙重組織生活制度。他們都按照各自的分工,以一般黨員的身份分別參加相關(guān)支部的組織生活。使各位領(lǐng)導(dǎo)同志既自覺接受了黨內(nèi)監(jiān)督,又深入實際,聯(lián)系群眾,及時掌握黨員隊伍的思想脈搏,了解他們的所思所想,更利于有針對性地加強思想政治工作。

二是各總支、支部都有一套強有力的班子。我局機關(guān)各單位都是一把手任總支、支部書記,實行“一崗雙責(zé)”。各黨支部都有一名政治教導(dǎo)員任支部副書記,機關(guān)其他處室支部也都有一位副職任支部副書記。做到黨內(nèi)黨外的思想政治工作和隊伍建設(shè)有專人抓、專人管,既有明確的職責(zé)分工,又有明細的崗位職責(zé)考核制度。

三是自覺堅持黨政工作“四同”制度。圍繞黨委中心工作,堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。

四是黨建活動陣地、時間、經(jīng)費都有保障。各總支、支部都有黨建活動陣地,報刊、雜志、學(xué)習(xí)資料及黨員活動所需的經(jīng)費都由有關(guān)部門統(tǒng)一征訂核報。黨員活動的時間原則上每周三、五下午和星期六上午共有三個半天分別用于政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和黨團活動,一線單位有特殊任務(wù)可機動調(diào)整,確保學(xué)習(xí)人員、時間、內(nèi)容、效果“四到位”。

二、堅持以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為統(tǒng)攬,不斷增強隊伍的活力

1、“三承諾”活動。結(jié)合年度工作和崗位特點明確“三承諾”的內(nèi)容,由黨員民-警向所屬黨支部作出書面承諾,各基層黨組織結(jié)合部門工作實際制定承諾書和創(chuàng)先爭優(yōu)活動具體計劃。

2、領(lǐng)導(dǎo)點評活動。按照分級負責(zé)的原則,市局領(lǐng)導(dǎo)對分管部門黨組織每半年開展一次點評;黨總支負責(zé)人對所屬支部每季度開展一次點評;黨支部負責(zé)人對支部黨員每月進行一次點評。

3、創(chuàng)特色塑品牌活動。緊扣爭創(chuàng)實際,重點打造三個品牌:一是創(chuàng)新說理執(zhí)法工作,二是拓展信息化應(yīng)用成果。三是推行品牌服務(wù)舉措。

4、組織創(chuàng)新活動。以加強基層黨組織規(guī)范化建設(shè)為抓手,積極推行“三大民-主”建設(shè),增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。今年看守所黨支部被市委表彰為“五好基層黨組織”;后勤處黨支部被市級機關(guān)工委表彰為“五好示范基層黨組織”,10月初市級機關(guān)工委還組織30多個直屬黨支部到該支部進行了觀摩交流。

5、主題教育活動。開展“爭創(chuàng)時代先鋒、爭創(chuàng)示范黨支部”活動,努力打造政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質(zhì)公安隊伍,切實提高基層黨的建設(shè)科學(xué)化水平。三是統(tǒng)籌兼顧,抓好結(jié)合。為把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與其他相關(guān)教育活動有機結(jié)合起來,取得相得益彰的效果。

一是與“江蘇公安精神”大討論活動相結(jié)合。以大討論活動為契機,組織開展“傳承鐵軍精神堅定理想信念”主題教育報告會,組織黨員到困難企業(yè)、弱勢群體、特困家庭幫扶慰問,引導(dǎo)廣大黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

二是與“警民懇談日”活動相結(jié)合。組織開展座談交流、上門走訪、文藝宣傳等活動,進行警民互動交流。懇談活動開展以來,全市公安機關(guān)收到群眾意見建議1000余條。

三是與作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與紀律作風(fēng)教育整頓緊密結(jié)合起來;與警車和涉案車輛違規(guī)問題專項治理等整治行動緊密結(jié)合起來;與學(xué)習(xí)貫徹《廉政準則》、《紀律條令》緊密結(jié)合起來。

四是與“三服務(wù)”工作相結(jié)合。大力推廣出入境管理處星級服務(wù)、機場分局aps非常6+1工作法、亭湖分局社區(qū)民-警周德榮“海龍路社區(qū)警民互動網(wǎng)”等服務(wù)品牌,切實提高服務(wù)發(fā)展水平。

1、自覺堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度和主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭上黨課制度。年初,局黨委中心組認真研究制定了年度學(xué)習(xí)計劃,在個人自學(xué)的基礎(chǔ)上聯(lián)系實際集中討論的辦法,安排了12個學(xué)習(xí)專題,并對學(xué)習(xí)活動的組織實施提出了明確要求。中心組成員充分發(fā)揮表率作用,做到帶頭學(xué)習(xí)、帶頭調(diào)研、帶頭實踐。至年底前,黨委中心組成員全部完成了學(xué)習(xí)計劃,并在指導(dǎo)公安工作實踐方面取得了實實在在的效果。

2、切實加強學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。近年來,市局黨委始終堅持以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為載體,把學(xué)習(xí)作為“保穩(wěn)定、增績效、創(chuàng)特色、強隊伍”的重要抓手,不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,逐步形成了具有公安特色的全警大學(xué)習(xí)格局。在活動載體上,主要是通過“四個圍繞”抓學(xué)習(xí):一是圍繞能力抓學(xué)習(xí)。堅持把學(xué)習(xí)貫穿于公安工作和隊伍建設(shè)的全過程,做到真學(xué)、真懂、真用,不斷提高群眾工作能力,理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法能力,基層實戰(zhàn)能力,駕馭復(fù)雜局勢能力和輿-論引導(dǎo)能力。二是圍繞主業(yè)抓學(xué)習(xí)。今年已組織各類培訓(xùn)班71期,培訓(xùn)民-警6077人次,同比增加17%,同時積極組織機關(guān)民-警參加《政治理論學(xué)習(xí)100題》考試,提高民-警的理論素養(yǎng)。以提高執(zhí)法質(zhì)量為目標,開展法律法規(guī)“一口清”、比武競賽、庭審觀摩等活動,促進廣大民-警學(xué)法律、練辦案。

以推進信息化應(yīng)用為目標,開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)、網(wǎng)上教學(xué)、網(wǎng)上訓(xùn)練、網(wǎng)上競賽,促進廣大民-警學(xué)科技、辦案辦事的效率得到大幅提高。以提升駕馭復(fù)雜局勢能力為目標,開展紅藍對抗、模擬實戰(zhàn)演練,促進民-警學(xué)處突、練實戰(zhàn)。今年以來,在公安經(jīng)費十分緊張的情況下,先后投入大量教育培訓(xùn)專項資金,加強四級訓(xùn)練網(wǎng)絡(luò)建設(shè),強化教官人才隊伍和教材體系建設(shè)。三是圍繞創(chuàng)新抓學(xué)習(xí)。今年以來,我們圍繞“三項重點工作”和“三項建設(shè)”,堅持通過學(xué)習(xí)推動理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、手段創(chuàng)新,通過創(chuàng)新涌現(xiàn)出了“童瀛信息化技戰(zhàn)法”、“陳勤社區(qū)工作法”、“楊愛軍技戰(zhàn)法”、“朱勇涉車工作法”、“周德榮網(wǎng)上警務(wù)室”等一批民-警自創(chuàng)的新戰(zhàn)法,有力地推動了公安工作發(fā)展進步。四是圍繞人才抓學(xué)習(xí)。

我們緊緊圍繞公安機關(guān)的使命任務(wù),全面開展培育選樹先進典型活動,以群眾滿意為標準,加強與組織、宣傳、共青團、婦聯(lián)等單位的溝通聯(lián)系,多層面、多角度地發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才。實施信息化人才“111”工程。以開展創(chuàng)先爭優(yōu)促進學(xué)習(xí)。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與“七大標兵”、“十佳”評選等活動結(jié)合起來,激勵全體民-警發(fā)奮學(xué)習(xí)、趕超先進。近年來,全市公安機關(guān)共有371個集體、991人次受到市級以上表彰。今年9月份市局黨委被上級主管部門列為全市十家“學(xué)習(xí)型黨組織”典型單位,受到市主流媒體的集體采訪與集中報道。

在黨的組織建設(shè)方面我們堅持做到五個“嚴格”。 一是嚴格組織工作制度。黨員的考察、培養(yǎng)、發(fā)展,黨的組織生活等方面都嚴格堅持按章辦事,發(fā)展黨員、優(yōu)秀黨員評選工作黨委主要負責(zé)同志親自過問。今年共發(fā)展黨員21名,為51名預(yù)備黨員辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù),全部達到程序規(guī)范、材料齊全、手續(xù)完備,而且都進行了嚴格的審查考核。二是嚴格“三會一課”制度。堅持做到每月一次支部(小組)活動,每季一次黨課教育,每半年一次民-主評議活動。三是堅持表彰獎勵制度。“七一”期間組織一次慶祝和表彰獎勵活動。局黨委在市委市級機關(guān)工委表彰獎勵的基礎(chǔ)上,通過對機關(guān)各基層黨組織考核評選,結(jié)合每年一度的黨員民評,又表彰了6個先進基層黨組織、45名優(yōu)秀黨員和6名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。四是規(guī)范黨員信息采集和資料臺賬制度。轉(zhuǎn)來黨員、發(fā)展黨員及時進行信息采集工作,確保準確無誤。黨建工作的資料、臺賬及時收集整理,確保健全、整潔、規(guī)范,及時歸檔保存。五是嚴格黨費收繳管理制度。有專人負責(zé)嚴格執(zhí)行黨費核定和收繳工作,嚴格執(zhí)行使用規(guī)定,未出現(xiàn)任何差錯。

在作風(fēng)建設(shè)方面,主要抓了四項工作:

一是深化服務(wù),推進平安建設(shè)。我們認真貫徹全市深化“三服務(wù)”暨優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作會議和深化“三服務(wù)”工作推進會精神,著力做好保平安保穩(wěn)定、促發(fā)展促和-諧各項工作。我局掛鉤領(lǐng)導(dǎo)干部共到企業(yè)280多次,幫助掛鉤企業(yè)解決難題33個,先后偵破各類涉企案件260余起,為企業(yè)挽回經(jīng)濟損失6500余萬元。為適應(yīng)時代發(fā)展要求和人民群眾期待,不斷改進公安行政管理工作,我們根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,結(jié)合沿海開發(fā)的實際情況,制定出臺《全市公安機關(guān)進一步服務(wù)發(fā)展優(yōu)化環(huán)境工作實施意見》、《服務(wù)沿海發(fā)展工作意見》,從提高行政審批效率、開通審批服務(wù)“直通車”、積極掛鉤服務(wù)企業(yè)等10個方面創(chuàng)新服務(wù)舉措。外事處黨支部按照“精細管理、精誠服務(wù)、精心關(guān)愛”的要求,推進“十項承諾、十項舉措、十項標準”的三“十”管理模式。機場分局黨支部在執(zhí)法服務(wù)過程中,主動服務(wù)民航發(fā)展,不斷創(chuàng)新管理模式,積極拓展服務(wù)內(nèi)涵,努力化解社會矛盾,逐步總結(jié)出了一套行之有效的aps非常 6+1工作法,較好地方便了旅客出行,促進了警民關(guān)系和-諧,贏得了鹽城市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)、省公安廳、華東民航管理局和市優(yōu)化辦領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,得到了進出港旅客和社會各界的普遍贊譽。交巡警支隊事故處理科黨支部把推進矛盾化解作為堅持執(zhí)法為民的實際舉措,積極探索“個性化處理、一站式調(diào)處、集約式服務(wù)”事故調(diào)處機制,執(zhí)法公信力明顯提高,群眾滿意度不斷提升。

二是脫貧攻堅和結(jié)對幫扶工作取得預(yù)期效果。自20xx年以來,我局機關(guān)共承擔著響水縣大有鎮(zhèn)和建湖縣岡西鎮(zhèn)718戶“一有三缺”農(nóng)戶的“牽手致富工程”和38戶城市特困戶的幫扶任務(wù)以及建湖縣岡東鎮(zhèn)扶貧任務(wù)。為完成今年脫貧攻堅沖刺任務(wù),各支部黨員按照年初與農(nóng)村幫扶對象共同制定的幫扶措施,每月一次走訪幫助解決實際問題,每半年一次檢查落實情況的要求,因人制宜、因地制宜扎實推進這幾項工作。今年來,我局機關(guān)共捐助20萬元,民-警個人捐助22.95萬元,幫助岡東鎮(zhèn)實施了5個扶貧項目,對岡西鎮(zhèn)扶貧戶實施了“輸血造血”工程。局黨委還專門組織力量與扶貧工作組同志一道定期進行訪問督查。市局黨委副書記柏亞同志多次到相關(guān)被幫扶村組檢查了解督查工作進展情況,確保圓滿完成市委市政府下達的扶貧任務(wù)。

三是積極開展招商引資工作,并取得一定成效。今年以來,我局認真落實市委、市政府關(guān)于招商引資的工作要求,主動走出去,開展信息招商、敲門招商、盯項招商,收集了6條有價值的招商引資信息,招商兩個億元以上項目,一個2千萬元項目。

四是建立機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的長效機制,嚴格考核督查制度。今年6月份開始,根據(jù)省廳統(tǒng)一部署,結(jié)合鹽城實際,局黨委開展了紀律作風(fēng)教育整頓活動。組織全體民-警認真學(xué)習(xí)中央、省部和省廳關(guān)于加強干部隊伍建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的一系列決策部署和制度規(guī)定,重點學(xué)習(xí)《廉政準則》、《紀律條令》和干部選拔任用“四項監(jiān)督制度”,以及全國、全省和全市公安機關(guān)反腐倡廉建設(shè)會議精神,把握基本要求,強化遵章守紀意識。各部門、各警種黨組織在學(xué)習(xí)中進一步組織領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大民-警黨員對照新要求、新規(guī)定,對標找差,查擺剖析,認真整改。真正實現(xiàn)“思想上有明顯提高、執(zhí)法上有明顯進步、作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變、紀律上有明顯增強”的工作目標。同時,加大了對違反《廉政準則》、《紀律條令》等案件的查處力度,嚴肅查處有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀的行為,發(fā)揮紀律制度規(guī)定的剛性作用。嚴格落實“一崗雙責(zé)”制和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度,對違法違紀案件,不僅追究當事人的責(zé)任,而且追究相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。同時,市局組成督察組定期不定期地對機關(guān)作風(fēng)和內(nèi)務(wù)管理進行檢查。重點檢查內(nèi)務(wù)設(shè)置是否整潔有序,環(huán)境衛(wèi)生是否整潔優(yōu)美。民-警辦公時是否儀容端莊,服務(wù)態(tài)度是否熱情周到。督查中對民-警服務(wù)態(tài)度不夠熱情、警容不整、內(nèi)部衛(wèi)生不夠整潔等情節(jié)比較輕微的問題,予以現(xiàn)場提醒,當場糾正;對服務(wù)態(tài)度差、內(nèi)務(wù)管理比較混亂、執(zhí)法執(zhí)勤工作不夠規(guī)范等問題,制作《整改通知書》,落實責(zé)任人,限時整改。

一是“公正廉潔執(zhí)法”主題實踐活動;

二是關(guān)于在紀律作風(fēng)教育整頓中開展“查思想查執(zhí)法查紀律查作風(fēng)”活動;

三是貫徹“五個嚴禁”專項教育整頓活動;四是認真學(xué)習(xí)貫徹《公安機關(guān)人民-警-察紀律條令》活動;五是開展“兩車”整治工作。通過持之以恒、常抓不懈的努力,使局機關(guān)黨員經(jīng)受了考驗,黨風(fēng)廉政意識不斷增強。

四是全力推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。我局通過進一步理清思路,找準著力點,認真規(guī)劃,扎實推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。進一步創(chuàng)新執(zhí)法理念。根據(jù)執(zhí)法活動的不同特點和要求,在民-警中積極倡導(dǎo)快樂工作法;在處理事故、辦理案件等執(zhí)法活動中落實“雙融”要求;引導(dǎo)廣大民-警擔當好警-察公共關(guān)系踐行者和警-察形象推銷員的角色等等。這些做法較好地改變了隊伍的精神面貌和執(zhí)法形象,贏得了群眾的理解和支持。進一步強化執(zhí)法管理。按照科學(xué)、系統(tǒng)、規(guī)范、高效的要求,不斷完善執(zhí)法管理體系,健全執(zhí)法監(jiān)管機制,規(guī)范執(zhí)法行為,提高辦案質(zhì)量,促進公正廉潔執(zhí)法。進一步深化執(zhí)法培訓(xùn)。精心安排執(zhí)法培訓(xùn)的內(nèi)容,不斷強化執(zhí)法培訓(xùn)的針對性和有效性。同時由法制處黨支部牽頭開展了督查指導(dǎo)工作,選樹20個說理執(zhí)法示范單位、100個說理執(zhí)法示范標兵,評選了100個說理執(zhí)法成功案例大張旗鼓進行宣傳。

我們按照抓黨建、帶群團、促工作、謀發(fā)展的思路,開展了一系列創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)工作。在各基層黨支部繼續(xù)開展“五好”黨支部創(chuàng)建活動;在機關(guān)各處室,繼續(xù)開展以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境,工作效率高、整體素質(zhì)高,基層滿意、群眾滿意為內(nèi)容的“三優(yōu)兩高兩滿意”活動;依靠基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,帶動共青團組織開展爭創(chuàng)青年文明號活動;在婦委組織中繼續(xù)深化“巾幗文明崗”、“巾幗建功標兵”等活動,在工會組織中開展維護民-警合法權(quán)益活動;在技術(shù)崗位開展了爭創(chuàng)“崗位能手”活動。這一系列的創(chuàng)建活動,有力地推動了基層組織的思想建設(shè)、組織建設(shè),增強了集體榮譽感,促進了各項工作。今年市局團委被團市委表彰為“五四紅旗團委”,市車管所被確定為市級青年文明號,童瀛被評為市“十大杰出青年”,胥蘇京、周亮被評為“崗位能手”;市局關(guān)工委被市委市政府表彰為“先進集體”;機關(guān)工會被上級主管部門表彰為“規(guī)范化基層工會”;車管所、駕考中心窗口被市婦聯(lián)表彰為“三八”紅旗集體、收教所黨支部鄭梅榮同志被表彰為優(yōu)秀婦女干部同時授予“三八”紅旗手稱號。我局機關(guān)代表隊在市級機關(guān)組織的“三學(xué)一促”知識競賽中,獲得三等獎;在市級機關(guān)組織的“國檢杯”乒乓球比賽中獲得女子團體第一名;在市委組織部舉行的“我為加快沿海開發(fā)做貢獻”演講比賽中,法制處黨支部楊云峰同志獲個人三等獎;在“鹽城市機關(guān)黨員箴言征集”活動中獲得組織獎,其中兩條優(yōu)秀箴言入訊理想與信念—江蘇省市機關(guān)共產(chǎn)黨員箴言錄》;在市級機關(guān)組織的“裕安杯”書畫展中,有兩幅作品入圍參展;認真組織“清風(fēng)讀書”活動,并通過篩選上報一批有質(zhì)量的文章參加市級機關(guān)評選,有5人獲獎。同時,還積極完成市級機關(guān)工委組織的“最佳黨日活動”、“黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果”申報評選任務(wù),對于活躍組織生活、弘揚警營文化、陶冶民-警情操發(fā)揮了積極的作用。

回顧一年的黨建工作,成績的取得主要靠上級黨組織指導(dǎo)有方,局黨委高度重視、切實加強領(lǐng)導(dǎo),各總支、支部密切配合、充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。新的一年,我委將在總結(jié)成績的基礎(chǔ)上,針對薄弱環(huán)節(jié),攻弱項、接短板、創(chuàng)特色、增后勁,不斷推進黨建工作健康發(fā)展。

公安分局現(xiàn)有民警692人,其中黨員644人,占民警總數(shù)的93%。因此,黨建工作的好壞直接決定了分局的整體工作。20xx年,在區(qū)委、區(qū)政府和市局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,分局黨委以“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想為指針,以“三項建設(shè)”及“三項重點工作”為主線,以深入開展思想政治工作為依托,扎實開展隊伍建設(shè)及各項業(yè)務(wù)工作,采取“一個思路、兩個結(jié)合、三個豐富、四個一次”的工作方法,多措并舉、狠抓實效,扎實做好黨建工作,為建設(shè)平安、和諧泉山做出了新的貢獻。

一、明確“一個思路”,在解決基層實際問題上下功夫

20xx年3月18日,分局召開了政治工作會議,認真分析了近幾年在黨建工作中存在的問題和不足,結(jié)合公安工作實際,進一步明確基層黨建工作的思路、方向、內(nèi)容,向全體民警明確提出了“繼續(xù)規(guī)范黨建工作,提高基層班子凝聚力”的思路。分局要求在開展黨建工作的同時要注意發(fā)現(xiàn)存在的問題,通過調(diào)查研究,努力在解決問題上下功夫,出成果,不斷提高基層班子的凝聚力。要把抓黨建工作的“軟”指標轉(zhuǎn)變成為大家能夠真實感受到的“硬”成果。

二、做好“兩個結(jié)合”,隊伍形象、效能建設(shè)不斷加強

為進一步開展好今年的黨建工作,分局黨委要求各基層黨支部做到“兩個結(jié)合”:一是把黨建工作與“江蘇公安精神”大討論活動結(jié)合起來,加強民警核心價值觀的教育。分局各單位要結(jié)合開展“江蘇公安精神”大討論活動,對目前基層黨組織和民警現(xiàn)狀的分析摸排,要解決好理想信念問題,要提煉出“泉山公安精神”。開展“江蘇公安精神”大討論活動,就是要把解決隊伍長期性,傾向性的思想問題作為一個事關(guān)全局的關(guān)鍵來抓,以社會主義核心價值體系為指導(dǎo),不斷鞏固全體民警的思想基礎(chǔ),保持隊伍思想上的高度集中統(tǒng)一和純潔,增強民警立足本職,建功立業(yè)的事業(yè)心和使命感。二是把黨建工作與機關(guān)效能建設(shè)結(jié)合起來,進一步提升隊伍形象。分局要將加強基層黨建工作作為加強公安機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要載體,進一步樹立公安良好的社會形象。分局各單位將在去年開展“大走訪愛民實踐”活動的基礎(chǔ)上開展“警營開放日”、民警到艱苦崗位“一日換位”、在社區(qū)開展“我為民警獻一言”等活動,充分聽取社會各界對公安機關(guān)的意見建議,為今年年底的效能建設(shè)工作夯實基礎(chǔ)。

三、確?!叭齻€豐富”,強勢推進黨建工作

一是統(tǒng)一學(xué)習(xí)記錄本,統(tǒng)一學(xué)習(xí)參考資料,統(tǒng)一課時,統(tǒng)一檢查評比;在宣講方面,將在邀請市委黨校、高等院校專家學(xué)者來局為民警作黨建知識和堅定理想信念專題輔導(dǎo)報告的基礎(chǔ)上進一步豐富形式,要求分局班子成員為聯(lián)系點單位民警上黨課、各支部書記為本單位黨員民警上黨課、優(yōu)秀基層民警為大家上課。通過豐富的學(xué)習(xí)形式推廣學(xué)習(xí)經(jīng)驗,激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。

二是宣傳力度,豐富典型選樹手段。今年,分局將制定先進典型培養(yǎng)計劃,有意識、有計劃、有重點地進行培養(yǎng)選樹,推出一批具有時代性、先進性、代表性的愛民標兵、執(zhí)法標兵、偵查標兵、巡防標兵、服務(wù)標兵、科技標兵、廉政標兵和踐行“江蘇公安精神”的模范人物。各基層單位將加大新典型的培養(yǎng)力度,發(fā)掘選樹一批在打擊犯罪、服務(wù)群眾工作中成績突出民警的新聞事件,發(fā)揮其示范帶動作用。分局將通過懸掛橫幅、制作專欄等手段,努力營造積極進取、蓬勃向上的輿論氛圍;利用廣播、電視、報刊等媒體和手段,廣泛宣傳民警的先進事跡,進一步弘揚公安形象,鼓舞隊伍士氣,激發(fā)工作熱情。

三是凝聚警心,豐富警營文化建設(shè)。為豐富廣大民警的業(yè)余文化生活,搭建展示才華的平臺,陶冶民警情操,增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。分局將組織開展征文比賽、演講比賽、書畫攝影作品展覽等活動,通過制作宣傳板、開展宣傳知識講座等形式,積極豐富警營文化生活。

四是進行一次紀律教育,重申公安工作各項紀律要求,嚴格開展警車和涉案車輛專項整治,做到警鐘長鳴,切實預(yù)防發(fā)生違法違紀等問題。

一、主要工作與措施

(一)爭取上級支持,加強開展技能培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

職業(yè)技能培訓(xùn)是一項社會性、系統(tǒng)性工程,我們根據(jù)商務(wù)培訓(xùn)工作的相關(guān)文件精神,主動做工作,積極向省州商務(wù)部門匯報申請項目和培訓(xùn)經(jīng)費。在積極爭取項目的同時,我局加強對項目工作開展和實施的領(lǐng)導(dǎo),由局長楊雙燕同志直接領(lǐng)導(dǎo),副局長楊順泉同志主抓,楊松濤同志具體負責(zé)組織實施。領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的確立,為確保順利開展各項職業(yè)技能培訓(xùn)工作提供了強有力的組織保證。

(二)精心組織實施,認真開展技能培訓(xùn)工作。

近年來,我局在全縣范圍內(nèi)開展了農(nóng)村商貿(mào)流通市場現(xiàn)狀和從業(yè)人員的抽樣調(diào)查,通過調(diào)查,大致掌握和摸清了我縣的基本情況,為正確指導(dǎo)開展商務(wù)職業(yè)技能培訓(xùn)工作提供了科學(xué)可靠的決策依據(jù)。在職業(yè)技能培訓(xùn)具體實施過程中,我局從自身情況出發(fā),充分整合培訓(xùn)資源,邀請省勞動服務(wù)局、大理州泉源商貿(mào)有限責(zé)任公司、劍川仁和商貿(mào)易有限責(zé)任公司的行業(yè)專家到我們的培訓(xùn)課堂授課,這些來自生產(chǎn)一線的專家熟悉操作生產(chǎn)流程和具體生產(chǎn)技能技巧。他們現(xiàn)身說法,以師徒的務(wù)實培訓(xùn)方法,在生產(chǎn)崗位上手把手地教會學(xué)員掌握具體的職能技能,達到了開展職業(yè)技能培訓(xùn)的基本目的。與此同時我局結(jié)合開展和實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”、“劍川松茸基地縣建設(shè)”等工作,又采取靈活多樣的辦學(xué)形式,加大了崗位實訓(xùn)的力度,力求培訓(xùn)的現(xiàn)實效果,在具體崗位上掌握具體的操作技能。

二、取得的成效

(一)工作涵蓋范圍廣,有較強的實效性。

1、農(nóng)村市場營銷人員技能培訓(xùn)。結(jié)合我縣“萬村千鄉(xiāng)市場工程”的實施,我局對有開辦農(nóng)村小超市意愿的農(nóng)村黨員,有計劃地開展轉(zhuǎn)移就業(yè)前的職業(yè)技能短期培訓(xùn),從商店營銷管理、農(nóng)特產(chǎn)品營銷、經(jīng)紀人職業(yè)道德等方面,提高其從業(yè)素質(zhì),經(jīng)過培訓(xùn)后,安排建設(shè)指標,幫助他們建設(shè)農(nóng)村小超市,以農(nóng)村小超市的經(jīng)營管理,逐步引導(dǎo)他們開展農(nóng)特產(chǎn)品營銷業(yè)務(wù),最終達到為我縣農(nóng)村培訓(xùn)一批會管理、善經(jīng)營和特色農(nóng)產(chǎn)品銷售能手。近年來,我局共爭取到培訓(xùn)經(jīng)費10多萬元,一共舉辦了4期培訓(xùn)班,共培訓(xùn)農(nóng)村學(xué)員300多人,興辦“萬村千鄉(xiāng)市場工程”農(nóng)家店147個。今年9月份,我局還將繼續(xù)舉辦一期培訓(xùn)班,計劃培訓(xùn)農(nóng)村學(xué)員60人,建設(shè)“萬村千鄉(xiāng)市場工程”農(nóng)家店28個。

2、野生食用菌管護、促繁和采摘技術(shù)培訓(xùn)。我縣野生食用菌資源豐富,是全省松茸基地建設(shè)縣,是全省乃至全國松茸出口的主要集散地。我局結(jié)合松茸基地縣建設(shè)工作,先后邀請了省野生菌研究所、省進出口檢疫檢驗局、省松茸協(xié)會和省松茸商會等部門專家到我縣,對全縣各產(chǎn)區(qū)農(nóng)民和收購人員進行產(chǎn)地管護、促繁技術(shù)、采摘技術(shù)、產(chǎn)品營銷管理要求等方面進行系統(tǒng)培訓(xùn)。近年來共開辦培訓(xùn)班5期,參訓(xùn)人數(shù)達230多人次,對我縣野生食用菌產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民經(jīng)紀從業(yè)人員的培養(yǎng)和山區(qū)農(nóng)民增收致富起到了積極的推動作用。

3、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。隨著我縣經(jīng)濟社會的發(fā)展,針對我縣目前全縣服務(wù)從業(yè)人員素質(zhì)普遍較低的實際,我局根據(jù)《商務(wù)部、財政部、全國總工會決定從20xx年開始實施“家政服務(wù)工程”》的文件精神,積極向省商務(wù)廳爭取項目,計劃開展全縣重點服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)和家政服務(wù)培訓(xùn)工作。幫助城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、廣大農(nóng)民工提升從事服務(wù)工作就業(yè)職業(yè)素質(zhì),進一步促進服務(wù)就業(yè)。這項工程作為改善民生、增加就業(yè)、擴大內(nèi)需的一項緊迫而又長期的工作,有利于促進弱勢群體就業(yè)、緩解當前就業(yè)壓力,對于滿足人民群眾日益增長的生活服務(wù)需求,解決家庭小型化、人口老齡化帶來的社會問題具有重要意義。目前,該項目已報送省商務(wù)廳并得到省商務(wù)廳的意向支持,我局已委托縣高級職業(yè)中學(xué)準備培訓(xùn)前期工作,計劃年內(nèi)開班培訓(xùn),培訓(xùn)學(xué)員250人。

4、帶領(lǐng)農(nóng)村黨支部外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。我局在近年來工作中,在積極開展行業(yè)專業(yè)技能培訓(xùn)的同時,還利用省、州商務(wù)部門組織的各種活動,以學(xué)習(xí)考察的形式,組織帶領(lǐng)掛鉤聯(lián)系的獅河村、天馬村、四聯(lián)村的黨員干部,先后赴瑞麗、大理及周邊縣市就木雕產(chǎn)業(yè)營銷、旅游服務(wù)行業(yè)、商貿(mào)流通管理等方面進行實地考察學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)先進地區(qū)的營銷策略,提升職業(yè)技能和從業(yè)素質(zhì),引導(dǎo)農(nóng)村黨員干部從事農(nóng)村經(jīng)紀工作,為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供人才保障。

(二)實現(xiàn)社會效應(yīng)和經(jīng)濟效應(yīng)雙豐收

我們通過多方整合社會資源,以多種方式組織技能培訓(xùn),為廣大農(nóng)村黨員群眾提供免費就業(yè)援助服務(wù)。使得不少學(xué)員通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn),取得了從業(yè)相關(guān)技能,提升了從業(yè)素質(zhì),為他們的就業(yè)打下了良好的基礎(chǔ),運用所學(xué)技術(shù)大力發(fā)展從事個體經(jīng)營,都實現(xiàn)了經(jīng)濟收入的大躍進。

三、存在的問題及下步工作要點

(一)存在的問題

盡管我們近年來的工作在各方的努力配合下,取得了一些成績,但是工作依然還是任重而道遠。主要反映在農(nóng)村勞動力對工作認識上的不足,我們宣傳工作力度做得也還欠缺。在開展工作的同時,我們也遭遇了經(jīng)費不足、學(xué)員配合不積極等現(xiàn)實情況。思想認識水平的提高依然還是今后工作的難點。一些群眾對培訓(xùn)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)就業(yè)存在無所謂的態(tài)度,認為社會急需人力是事實,所以讓廣大群眾明白提高務(wù)工的品質(zhì)還是當務(wù)之急,應(yīng)當讓他們懂得提高自身的素質(zhì)和具體地掌握一門生產(chǎn)技巧的重要性。因此,我們的宣傳工作還應(yīng)當做得更加深入細致一些。在具體的培訓(xùn)工作中,我們只有解決了這些問題,職業(yè)技能培訓(xùn)才能真正有效開展下去。第二是培訓(xùn)的經(jīng)費還是十分的有限,不能開展更加深入的培訓(xùn)工作,為農(nóng)民工上崗前提供更多的專業(yè)知識培訓(xùn)。尤其是崗位實訓(xùn)的指導(dǎo)工作,例如家政服務(wù),這些行業(yè)急需能夠掌握一定操作技巧的,具備一定的禮儀知識和較好的敬業(yè)精神的務(wù)工人員,但是這些培訓(xùn)工作需要時間較長,學(xué)習(xí)的內(nèi)容較多,費用相對較高。因此我們既要邀請較好的有豐富的就業(yè)一線操作經(jīng)驗的老師,提供具體的并且是有針對性的輔導(dǎo),又要控制緊張的培訓(xùn)費用,培訓(xùn)工作開展有一定難度。

(二)今后要做的主要工作

在今后工作中,我們一是要積極爭取縣委縣政府以及各級各部門對我局工作的支持,增加對市場營銷技能培訓(xùn)經(jīng)費的投入;二是調(diào)動各種力量,疏通就業(yè)渠道,保證暢通,擴大培訓(xùn)后就業(yè)率;三是做好技能培訓(xùn)的宣傳工作,將國家的惠民政策和職業(yè)技能培訓(xùn)的精神傳達到全縣各個角落。

總之,我們要以務(wù)實精神切實做好具體工作,積極探索有效的工作方法,為劍川經(jīng)濟社會發(fā)展提供更好的服務(wù)。

出納員考核工作報告總結(jié) 年度考核工作報告篇六

今年以來,xx市把實現(xiàn)爭先創(chuàng)優(yōu)作為奮斗目標,凝聚全市共識,大力真抓實干,加強績效考核全過程管理,做實做細各項基礎(chǔ)工作,以“關(guān)鍵棋”引導(dǎo)“全盤局”,有力發(fā)揮改革發(fā)展“指揮棒”作用,形成了人人爭先進、事事爭先進、處處爭先進的濃厚氛圍。

一、優(yōu)化制度設(shè)計,讓考核工作有章可循。堅持從加強頂層設(shè)計著手,優(yōu)化完善績效考核各項制度和體制機制,確保工作有力有效推進。在全省率先對標省委調(diào)整相應(yīng)績效考核組織架構(gòu),成立市委績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組,由市委常委、組織部長任組長,并全面充實工作力量。對照省績效考核系列制度規(guī)定,制定出臺符合實際的考核辦法、工作規(guī)則、督導(dǎo)方案等規(guī)范性文件,并創(chuàng)新建立貫穿考核全過程管理的具體責(zé)任人工作機制,及指標監(jiān)測分析、預(yù)告預(yù)警提醒、通報講評等制度機制。為了確保工作更加精準有效推進,建立督辦專員制度,將換屆后因年齡原因退居“二線”的廳級領(lǐng)導(dǎo)組成8個督導(dǎo)組,圍繞當前嚴重制約全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展堵點難點問題、進展緩慢的群眾“牽腸掛肚”事項、在全省排名明顯靠后的工作等,實行“一事一授權(quán)”,采取由上至下穿透式督導(dǎo)督辦,既在“督”上推動,找問題、督進度、抓質(zhì)量,又在“導(dǎo)”上引領(lǐng),教方法、出點子、想招數(shù),切實繪好績效考核“施工藍圖”。

二、貫通責(zé)任鏈條,讓考核工作不留死角。堅持從“關(guān)鍵少數(shù)”著手,注重以上率下,構(gòu)建了上下貫通、左右協(xié)同的責(zé)任鏈條,層層壓緊壓實績效考核工作責(zé)任。通過量身打造“一清單兩細則”,向各責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)給出“付款清單”,制定市直單位、縣市區(qū)績效考核實施細則“兩細則”,以及壓實全過程管理責(zé)任人責(zé)任,切實把每一塊“責(zé)任田”、每一項指標都精準細分到崗位、到人員。同時,常態(tài)化發(fā)出“提醒函”,針對工作推進緩慢、難以完成任務(wù)的考核單位及責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),及時提醒預(yù)警,確保考核工作時時有監(jiān)測、有跟進、有提醒,推動廣大黨員干部深入“作業(yè)面”,當好“施工員”,提高落實力。

三、做實業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓考核工作高效開展。為了讓部門都弄懂考核、清楚任務(wù)、明白路徑、找準舉措,分批次、全覆蓋,循序漸進開展績效考核業(yè)務(wù)培訓(xùn)。首次對承擔任務(wù)相對較重的26個部門“一把手”進行了深入的、專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓“一把手”們深刻掌握本部門要考什么、怎么考,如何補短板、鍛長板等,助力提高日常工作開展的精準性。同時,對所有承擔具體考核任務(wù)的市直部門分管副職、相關(guān)業(yè)務(wù)科室負責(zé)人進行全方位、系統(tǒng)性培訓(xùn),確保各部門都有“行家里手”負責(zé)考核工作、研究考核工作、高效推進考核工作。

四、強化科學(xué)調(diào)度,讓考核工作揚鞭奮蹄。為了確??冃Э己斯ぷ鞅3止?jié)奏、步步為營、有效推進,專門建立了覆蓋周、月、季、年刻度的調(diào)度機制,實現(xiàn)全過程督導(dǎo)管理?!耙恢芤徽{(diào)度”,就是每周調(diào)度各部門完成工作目標任務(wù)的數(shù)量質(zhì)量,及重點工作進展情況?!耙辉乱恍〗Y(jié)”,就是由市委組織部長組織進行月度小結(jié),分析問題,研判形勢,研究對策,及時校準各項工作的運行軌道,防止跑偏、滯后?!耙患疽煌▓蟆?,就是每季度進行一次績效考核的結(jié)果測算,切實做到心中有數(shù)、心里有譜,知道自己所處的階段性方位。“半年一講評”,就是由市委書記、市長主持召開全市性的講評會議,全面分析、全面盤點、全面部署,形成“周保月、月保季、季保年”的良性閉環(huán),促使一次性考核向全過程管理轉(zhuǎn)變,讓考核工作始終拉滿“進度條”。

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報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分
演講稿是進行演講的依據(jù),是對演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示,它體現(xiàn)著演講的目的和手段。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢?下面是小編為大家整理的演講稿,歡迎大家分享
演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在現(xiàn)在的社會生活中,用到演講稿的地方越來越多。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講
總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體。什么樣的總結(jié)才
隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望對
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注
在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關(guān)重要的。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎
報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供
時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,寫一份計劃吧。通過制定計劃,我們可以更加有條理地進行工作和生活,提高效率和質(zhì)量。以下是小編收集整理的工
報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,那么,報告到底怎么寫才合適呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望對大家有所幫助
報告是一種常見的書面形式,用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用,包括學(xué)術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機構(gòu)等。通過報告,人們可以獲取最新的信息,深
時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,寫一份計劃吧。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,希
隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希
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