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最新執(zhí)法工作總結(jié) 總結(jié)會議主持詞(精選8篇)

時間:2025-05-02 作者:曼珠

總結(jié),是對前一階段工作的經(jīng)驗、教訓的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認識,以正確的認識來把握客觀事物,更好地指導今后的實際工作。那么,我們該怎么寫總結(jié)呢?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

執(zhí)法工作總結(jié) 總結(jié)會議主持詞篇一

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各位領(lǐng)導、同事們:

上午好。今天我們隆重集會,召開公司20xx年度工作總結(jié)大會。主要目的是總結(jié)20xx年度各項工作,討論研究公司運行發(fā)展中的一些突出問題,分析原因、理清思路、確定重點、提出對策,部署20xx年各項工作,并對為公司各項工作的發(fā)展做出貢獻的員工進行表彰和獎勵。本次會議得到了公司各級領(lǐng)導的高度重視。在此,請允許我十分榮幸的向大家介紹出席本次大會的領(lǐng)導,他們是集團董事長、總經(jīng)理郭宗才先生、顧問劉艷東先生、財務總監(jiān)張新玲女士,燃氣公司董事長楊國錄先生、總經(jīng)理王濤女士,食品公司董事長胥豐召先生,特種設備檢測中心董事長張杰林先生、總經(jīng)理丁兆寒先生,石化公司董事長于金榮女士,汽車改裝廠董事長王茂軍先生,圍棋俱樂部總經(jīng)理殷川先生。讓我們對各位領(lǐng)導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

現(xiàn)在正式開會,會議進行第一項:由集團董事長、總經(jīng)理郭宗才先生做年終工作總結(jié)并宣布部門經(jīng)理以上人員任命。

(總結(jié))20xx年,在郭總的正確領(lǐng)導下,全體領(lǐng)導職工堅持以公司發(fā)展為中心,發(fā)揚“以人為善”的精神,真抓實干、拼搏奉獻,使公司運行實現(xiàn)了新跨越。

郭總給優(yōu)秀員工頒獎。

會議進行第三項,由優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎感言。

(感言總結(jié))他們在去年工作中,付出了很大的艱辛和努力,創(chuàng)造了優(yōu)異的成績,是我們學習的榜樣。讓我們再次以熱烈的掌聲,對他們表示祝賀!

會議進行第四項,各公司董事長做工作匯報;

同事們,我們這次大會,既是一次回顧過去、表彰先進的總結(jié)大會,又是一次展望未來、再創(chuàng)佳績的動員大會。各位領(lǐng)導的講話都很重要,既是對我們過去的工作的充分肯定,又描繪了公司美好的未來。使我們每一個人都能感受到公司的前景光明,更加堅定了我們每個人的信心,更是對我們今后工作的極大鼓舞和鞭策。我們相信,有公司領(lǐng)導的正確指導和大力支持,在全體員工的共同努力下,我們的公司一定能夠乘勢而上,我們公司的明天一定會更加美好!

今天的會議開的很圓滿,也很成功,現(xiàn)在我宣布順通集團有限公司職工大會閉幕,接下來進行年度文藝匯演。

執(zhí)法工作總結(jié) 總結(jié)會議主持詞篇二

上半年度經(jīng)營工作總結(jié)大會

會議時間:xxxx年7月6日(星期五)下午2:30分

會議地點:公司會議室

主持人:王興順

一、公司上半年的工作成效明顯,主要取得以下幾方面成績:

1、各部門及分(子)公司責任落實基本到位,較好的完成了上半年度的經(jīng)營指標。

(1)物資部完成了上半年的市場調(diào)研、材料組織、供貨等工作,已經(jīng)逐步形成了從物資招標、議標、采購、進貨到倉儲、配貨、供貨的供應鏈體系,并完成了各縣分公司物資核對及結(jié)算部分工程的物資出庫、入庫和部分工程的結(jié)算工作。

(2)工作部在處理完成公司日常事務的基礎上,主動做好總經(jīng)理的助手,修訂、完善各項制度并密切配合、協(xié)調(diào)各部門及分(子)公司的工作,使上半年的工作順利、有序的完成。

(3)設計公司完成計劃投資20xx4萬元,項目及單體設計111項,完成10kv線路1201.5km,0.4kv線路2614.72 km,變臺443臺,下戶9858戶,實現(xiàn)產(chǎn)值397.79萬元。

(4)工程部整理交清xx---xx年各項工程資料174套696份,核清部分工程項目資金,并完成了xx年各項遺留工程。

(5)財務部組織財務活動,處理與各方面的財務關(guān)系,積極為公司領(lǐng)導提供全面、準確的經(jīng)濟分析和建議。合理控制成本(費用),有效發(fā)揮了企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督職能,順利完成了上半年的各項財務工作。

(6)梨花別墅、海南賓館及貴南賓館在完成日常接待的基礎上,主動走向市場、拓展客源,增加賓館入住率并積極進行帳款的回收。上半年梨花別墅實現(xiàn)銷售收入174xx00.20元,海南賓館實現(xiàn)銷售收入18萬元,貴南賓館實現(xiàn)銷售收入11.2萬元。

(7)拉西瓦運檢中心在完成日常運行維護的前提下,配合、完成公司在拉西瓦地區(qū)施工工程的承攬及有關(guān)變更的協(xié)調(diào)工作,并結(jié)算各項工程款及運行維護費共計270萬元。

2、通過健全和完善各項管理制度,逐步建立了一整套切實可行并符合公司發(fā)展實際的監(jiān)督管理機制,從而使公司逐步步入到管理制度化,經(jīng)營規(guī)范化的現(xiàn)代企業(yè)管理模式。

3、順利完成20xx年公司營業(yè)執(zhí)照的年檢、法定代表人的變更及企業(yè)組織機構(gòu)代碼證書的年檢工作。

4、取得了iso9001質(zhì)量管理體系認證證書及《承裝(修)電力設施許可證》,并被省工商局授予“守合同、重信用”企業(yè)榮譽稱號。

5、引進風險管理理念,使公司安全管理水平及抵制風險的能力大大提高。

6、對各部門、分(子)公司及各開工工地進行了全面、細致的檢查,對檢查發(fā)現(xiàn)的不安全隱患及不安全因素及時的加以解決、整改和消除,使公司安全管理局面上升到了一個新的臺階。

7、公司未發(fā)生任何違法和嚴重違紀現(xiàn)象,未發(fā)生瞞案不報,壓案不查或責任追究不到位的情況。

1、執(zhí)行力仍然不夠,必須要保證公司的政令暢通,公司上下保持一致,調(diào)動各方面的積極因素,加強執(zhí)行力,提高工作效率。

2、管理流程和管理程序存在混亂和滯后現(xiàn)象,需加大力度規(guī)范這方面的工作。

3、各項管理辦法還不健全,必須在近期內(nèi)完成各種辦法的制定和出臺。

4、員工業(yè)務素質(zhì)及技能水平相對較低,導致企業(yè)發(fā)展缺乏后勁,必須通過不斷的學習和培訓,增強專業(yè)技能,使人員素質(zhì)實現(xiàn)質(zhì)的提高。

5、員工工作積極性和責任心比較欠缺,需在下一步的工作中通過不斷的學習,轉(zhuǎn)變思想,實現(xiàn)提高。

6、梨花別墅、海南賓館和貴南賓館部分設施、設備已陳舊、損壞,在一定程度上影響著公司的整體形象,需籌集專項資金,加以整改。

7、安全方面仍存在很大隱患,形式不容樂觀。必須在思想上時刻加強防患意識,確保下半年安全工作萬無一失。

8、公司財務人員短缺,嚴重影響財務工作正常、順利的開展,必須在短期內(nèi)加以補充。

三、公司黨支部在努力加強支部自身組織建設和作風建設的基礎上,緊緊圍繞經(jīng)營工作,積極開展思想工作,堅持以人為本,發(fā)揮黨員和干部在經(jīng)營管理、施工安全、服務質(zhì)量和市場開拓等方面的模范帶頭作用。半年來,公司黨支部著眼于企業(yè)經(jīng)濟效益的提高和職工隊伍的穩(wěn)定,密切黨群關(guān)系,保持了員工隊伍的整體穩(wěn)定,圍繞樹立企業(yè)形象開展活動。把監(jiān)督企業(yè)、合法經(jīng)營、樹立形象作為支部的一項主要工作職責,同時狠抓黨風廉政建設及黨員干部的廉潔自律工作,組織學習“兩個條例”,深入開展反腐倡廉警示教育活動,使黨員干部的思想政治素質(zhì)和廉潔自律意識得到了加強。

1、各部門、分(子)公司在下半年的工作中,必須將工作總結(jié)及計劃按周、月及季度的時間,逐時上報總經(jīng)理工作部,工作部同時形成該方面的督辦機制。

2、下半年各項工程將全面展開,安全員必須加大對施工現(xiàn)場的檢查和考核力度,對工程施工中的各種隱患及時整改、消除,確保安全施工無事故。

3、工程部對下半年的各項工程要做好從開工至決算、資料移交等全過程工作,并在開工前將各項工程的詳細情況徹底核實清楚。

4、物資部與相關(guān)部門緊密接觸,主動掌握信息,做好溝通工作,合理、合法的開展各項工作。

5、各項管理辦法還不健全,尤其是招投標、物資供應和成本控制等方面的管理辦法,必須在近期內(nèi)制定、出臺。

6、強化管理,繼續(xù)加強制度建設及對各級人員的績效考核,逐步形成和完善制度體系,使一切工作都按章執(zhí)行。

7、加強公司各級人員的凝聚力,做到團結(jié)人、關(guān)心人,以人為本。各部門及分(子)公司負責人,一定要用好人,做好各項“人”的工作,一視同仁,并做好溝通,增加了解,營造一個良好的工作、學習和生活環(huán)境。

1、各部門、分(子)公司的管理思路各有千秋,但有少數(shù)部門在觀念上存在一定差異,必須要轉(zhuǎn)變觀念,適應市場經(jīng)濟下多經(jīng)企業(yè)發(fā)展的道路。

2、強化全員市場意識,打造全員營銷理念。一個企業(yè)營銷能力的強弱,是企業(yè)整體能力在市場中的集中體現(xiàn),在強化市場營銷部門能力的基礎上,建立一個對市場反應敏捷的全員性、全過程的市場運作機制。樹立人人關(guān)心市場,人人服務營銷的觀念,形成整體協(xié)調(diào)、快速反應、共同滿足市場的營銷鏈。

3、認清形勢,加快內(nèi)部規(guī)范管理。自王興順總經(jīng)理上任以來,加大對公司內(nèi)部的管理,制定、出臺了一系列管理制度,使公司各方面上升到了一個新的層面。在下一步的工作中,公司要形成一整套管理體系并加大對各部門和分(子)公司的協(xié)調(diào)力度。

4、增強成本觀念,形成民主和自主管理意識。近年來,公司發(fā)展突飛猛進,規(guī)模穩(wěn)步擴升,全員需增強節(jié)約意識,控制成本支出,從而使公司健康、穩(wěn)步、永續(xù)地發(fā)展下去。

5、希望公司各級人員繼續(xù)保持高昂的斗志和熱情,將下半年的工作做好,順利實現(xiàn)全年總目標。雖然下半年的工作任務比較繁重,但是只要通過大家的精誠協(xié)作和努力,相信再難完成的任務,也一定會順利完成!

執(zhí)法工作總結(jié) 總結(jié)會議主持詞篇三

會議地點:物業(yè)服務總公司總部會議室

劉德軍、劉健康、薄茹、程香山、秦曉蘭、田建偉、趙廣衛(wèi)、張俊杰、劉淑華、謝淑敏、亢紀剛、蘇 華、王賀偉、衛(wèi)定川、曹劍鋒、李正祎、劉永強、劉 輝、高曉君、聶迎鋒、荊旭、靳洪濤、付秋生、劉茹修、馮孟、付喜磊、李殿學、李俊欽,共36人。

會議主題:

一、第一季度工作回顧。參會經(jīng)理代表就下面四項工作的落實效果進行匯報。

1、零距離活動方案宣講及實操;2、每周六日半天業(yè)主開放日開展情況;3、與100%業(yè)主溝通渠道、方式和內(nèi)容;4、項目推介及實施。

二、張總講話并提出工作要求。

會議內(nèi)容:

一、第一季度工作回顧。參會經(jīng)理就下面四項工作的落實效果進行匯報。

1、濮陽分公司:

(1)零距離活動方案宣講及實操。

進過多次宣講和培訓,在對業(yè)主服務過程中,基層保潔員可以用自己的語言表達出來。

(2)每周六日半天業(yè)主開放日開展情況。

配合業(yè)主會對立體停車位進行考察,力促商家早日與業(yè)委會簽訂合同,同時注意把我們相關(guān)的費用分攤進去。

(3)與100%業(yè)主溝通渠道、方式和內(nèi)容。

(4)項目推介及實施。

在完成推介方案后,項目公司提出了自己的意見,建議在背景音樂中播放新聞;4月份的踏青活動費用由項目公司負擔;同時對景觀大道進行包裝,業(yè)主和小朋友生日時送小禮品,幫助空巢老人集中曬被子。

2、新鄉(xiāng)分公司:

新鄉(xiāng)分公司準備十分充分,請各位經(jīng)理在今后的會議中借鑒,具體參見其原件。

此外,對于周口、漯河分公司,如何建立與未入住業(yè)主的溝通渠道,用什么樣的方式溝通?如何保證效果?可以召開專題會討論。

二、張總講話并提出工作要求。

1、再次強調(diào)每周六日半天業(yè)主開放日的流程.

2、月度會議要求。

(4)職能部門經(jīng)理做專題和對一線支撐的發(fā)言;

3、明確兩個權(quán)限。

(2)人力部的處罰權(quán)限:對各個區(qū)域和職能經(jīng)理進行獎懲;

5、一周內(nèi)不能關(guān)閉的投訴,要及時升級到公司層面,管理部負責跟進;

7、不要在第三方調(diào)查時違反紀律,不能引導業(yè)主替我們說好話。

最后,張總勸誡大家:作為團隊的領(lǐng)頭人,抓團隊、樹正氣是一切工作的基礎。

河南建業(yè)物業(yè)服務總公司

二〇20xx年x月x日

執(zhí)法工作總結(jié) 總結(jié)會議主持詞篇四

一、會議充分肯定了公司3月份安全生產(chǎn)工作取得的成績

在全體干部員工的共同努力下,公司3月份安全生產(chǎn)工作保持良好局面。3月份公司系統(tǒng)未發(fā)生重大及以上的各類事故,未發(fā)生人身傷亡事故,截止到20xx年3月28日公司安全運行7249天。輸、變、10kv及低壓設備總體運行良好。10kv一類障礙1次,比上年度(8)減少7次,35kv及以上線路故障2次,同比增加2次。3月份靜海電網(wǎng)最大負荷836mw,同比增長10.9%。本月35kv及以上線路帶電作業(yè)2條次,10kv線路帶電作業(yè)共計36條次。本月完成系統(tǒng)站內(nèi)設備檢修27次,其中8項缺陷待處理。本月公司領(lǐng)導共計跟蹤現(xiàn)場36人·次,發(fā)現(xiàn)行為性違章13處,全部進行了現(xiàn)場整改,公司各類現(xiàn)場作業(yè)行為進一步得到了規(guī)范。市公司安監(jiān)部對陳官屯戶表安裝現(xiàn)場提出了表揚。

輸電工區(qū)組織相關(guān)施工隊伍召開專題會議,對其進行安全知識教育及危險點交底,并與其簽署安全協(xié)議,使其從根本上認識到安全施工的重要性;第二,配合公司職能科室對該工程的施工方案及三大措施進行細致的審核,對方案及三措中存在的缺項、漏項部分進行詳細的補充,對工程中可能出現(xiàn)的安全隱患進行全方位的描述,并有針對性的制定防范措施;第三,安排專人專車對該工程的實施進度進行全方位監(jiān)督指導,針對各個時期出現(xiàn)的不同問題,進行逐一的解決,確保第一時間發(fā)現(xiàn)隱患、消除隱患;第四,組織工區(qū)全體干部員工,了解該工程的實施進度,實施內(nèi)容,安全措施,讓每位員工做到心中有數(shù)。同時,對每個施工施工現(xiàn)場進行詳細的勘查,消除各種施工盲點,確保工程順利完成。

唐官屯所建立了馬辛莊線路切改工作領(lǐng)導小組,認真分析工程的各個環(huán)節(jié),確定工程重點危險源點,明確責任,建立了“兩組一控”的工作小組?!皟山M”即前期組、巡視組,“一控”即安全監(jiān)督控制組,從細節(jié)入手,扎穩(wěn)推進。根據(jù)設計方案,為了進一步做到線路切改不出現(xiàn)紕漏,所內(nèi)采取無數(shù)次的線路踩點、現(xiàn)場勘察,對線路環(huán)境做到了如指掌,并形成書面的切改方案,確保11條線路所帶的多條小分支能夠在切改中不出現(xiàn)人身、線路設備損壞事故。線路切改工作領(lǐng)導小組出席施工現(xiàn)場,加強對施工現(xiàn)場的安全管理,作為控制發(fā)生施工事故的關(guān)鍵點。嚴格執(zhí)行工作票、操作票和停送電聯(lián)系制度,重點杜絕習慣性違章、監(jiān)護不到位、近電或帶電作業(yè)中違反操作規(guī)程的行為。加強對施工人員的監(jiān)督檢查,提高施工人員自我保護意識。提前1-2天,施工責人及相關(guān)人員進入現(xiàn)場交待施工內(nèi)容、施工注意事項,認真履行現(xiàn)場勘察制,做好工作前施工會,分析好危險源點和施工步驟。在現(xiàn)場施工過程中,嚴把工作前填票、工作現(xiàn)場唱票,認真核實安全組織措施和技術(shù)措施,確保此項工程安全順利完成。

三、會議就做好公司4月份安全生產(chǎn)工作進行了部署,提出了明確要求

1、繼續(xù)推動公司領(lǐng)導干部及生產(chǎn)部室管理人員安全生產(chǎn)到崗到位工作,安排副總以上領(lǐng)導及生產(chǎn)科室現(xiàn)場檢查。4月份的現(xiàn)場重點為春季檢修現(xiàn)場和戶表更換小現(xiàn)場,請各單位于每周四在安全監(jiān)督系統(tǒng)中及時上報現(xiàn)場安排。同時4月份基建工程大規(guī)模投產(chǎn),電網(wǎng)非正常方式較多,請各工程管理部門加大現(xiàn)場管控力度,保證各項工程順利投產(chǎn)。

2、加強安全性評價整改工作的控制力度,安監(jiān)科將組織各相關(guān)單位進一步推動各項整改措施的落實,確保按期完成整改工作。

3、又值鳥類筑巢高峰,各單位應繼續(xù)強化電力設施保護工作,發(fā)揮護線隊作用,對線路做好巡視處缺,有效降低各類事故和一類障礙的發(fā)生。

4、4月份電網(wǎng)負荷仍將進一步增長,從每年的負荷曲線來看,每年4月份都會出現(xiàn)一個負荷高峰,甚至超過5月和6月的水平,今年4月份勢必會再次創(chuàng)造負荷的歷史新高,對電網(wǎng)設備的安全運行將造成更大壓力,各運行部門應做好設備巡視、排查隱患工作,及時消缺、防患于未然。集控站要嚴格執(zhí)行二季度無功電壓調(diào)整曲線,及時主動投切電容器和調(diào)整主變分頭,保證電網(wǎng)無功平衡,電壓穩(wěn)定。

5、呂官屯220kv站中低壓出線工程將相繼展開,相關(guān)單位要配合公司的職能科室做好工程投產(chǎn)前的各項工作。

6、對主要諧波源客戶進行重點檢查,對存在諧波用戶下發(fā)整改通知書。4月份由營銷科牽頭對包括澤翔銅業(yè)、群鑫鋼鐵、泰峰鋼鐵、博興站、恒興站、舜天站、福來亞站進行重點檢查:主要對治理裝置的投運情況和是否良好進行檢查,避免由于客戶不投運或裝置損壞而出現(xiàn)的治理裝置形同虛設,危害電網(wǎng)安全運行。

7、做好呂官屯、馬新莊新出線工程現(xiàn)場安全和工程質(zhì)量控制。請?zhí)乒偻凸╇姞I業(yè)所嚴格按照驗收作業(yè)指導書要求進行施工現(xiàn)場驗收,嚴格把控施工質(zhì)量,確保設備“零缺陷”移交運行。

8、針對4月21日東灘頭綜合檢修現(xiàn)場,請檢修工區(qū)和運行工區(qū)提前制定檢修作業(yè)指導書上報生技科審核,統(tǒng)籌做好檢修工作安排,提前制定5母線35kv開關(guān)柜改造方案本月底前完成方案審核,確保各項改造和綜合檢修工作順利進行。

9、進入雷雨季節(jié),請各相關(guān)單位做好輸電、變電、配電設備和信息機房的防雷工作。

四、副總經(jīng)理張寶富對近期工作做了重要指示:

公司電網(wǎng)負荷近期不斷攀升,我公司今年最大負荷預測95萬千瓦,預計我公司將提前邁入高電壓、大電網(wǎng)的管理模式,特別是隨著負荷的不斷增長,電網(wǎng)局部薄弱環(huán)節(jié)出現(xiàn)變壓器過負荷和重載線路運行情況,輸、變、配專業(yè)要做好設備維護工作,相關(guān)運行管理部門要引起高度重視。

各單位做好大修、技改項目施工改造工作,請發(fā)建、生技、調(diào)度等各工程主管部門,要為基層單位創(chuàng)造相對寬松的工作環(huán)境。當前正值市政工程全面開工,鳥搭窩季節(jié),請輸電工區(qū)和各營業(yè)所單位加強管理,發(fā)揮護線隊的巡視處缺作用,確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定。

參加人員:

二oxx年三月二十八日

執(zhí)法工作總結(jié) 總結(jié)會議主持詞篇五

一、 會議內(nèi)容:

各單位匯報x年工會目標任務完成情況,其中重點匯報所務公開,職代會(職工大會)開展情況,工會在維護職工合法權(quán)益方面所做的工作,為職工辦實事 、辦好事的情況,并出示有關(guān)原始資料。

二、 參加會議人員:

(一)院屬蓉內(nèi)各單位工會正、副主席;

(二)蓉外4所工會主席。

三、 會議報送的材料:

(一)院屬蓉內(nèi)各工會按照川直工辦【】312號文件要求上報總結(jié)20份;附件2份;x年工會財務審計報告2份;x年度先進職工之家申報表2份。于x月12日報送工會辦公室。

(二)蓉外4所只報送x年工會總結(jié)20份,報到時交院工會。

四、 會議時間、地點:

(一)時間:x年x月19日,會期一天;

蓉外4所于18日下午5:00以前到天府人家報到;

(二)地點:院機關(guān)多功能廳。

五、 注意事項:

(一)請各單位準時參加會議,不得請假和缺席;

(二)各單位工作總結(jié)匯報限時10分鐘。

x年x月一日

執(zhí)法工作總結(jié) 總結(jié)會議主持詞篇六

四月份過去了,感覺在不知不覺中,時間已經(jīng)流逝。是因為這個月太過于忙碌還是什么其他原因?在這個月里,考級考證工作、辯論賽、班團會工作等都在如火如荼的進行中。而我作為學習委員所忙的或許就是辯論賽和考級考證工作吧!

一、準備辯論賽,賽出風格

作為一名大二學生,或許在經(jīng)驗上比剛進大學不久且沒有過辯論賽經(jīng)驗的人來說,具有一定的優(yōu)勢,但是從辯論賽的結(jié)果來看,我想說的是:江山代有才人出,各領(lǐng)風騷數(shù)百年?;蛟S也是自己么可以準備好,所以,才在先局中失利,從而導致下面的辯論賽沒有正常發(fā)揮。同時,也在告訴我們,即使作為大二的學長學姐,也不要有這種輕敵的思想。把自己看重點,把別人看重點。索然這次辯論賽已經(jīng)失去了機會,不過,在以后的活動中,我們會拿出自己的激情,一直奮斗下去,為自己,也為班級。

二、做好考級考證的前期工作

四月份,是個忙碌的月份,所有的考級考證的前期工作都集中在這個月份,既要進行考級考證的報名,也要進行考級考證工作的培訓,每天就是考級考證資料的收集以及資料的發(fā)放。抱著那一疊厚厚的資料,忙里忙外,現(xiàn)在才知道,原來學習委員的工作并不是那么的簡單。但,我們常說:選擇了,就不要放棄。在考級考證工作中,自己又很多做得不好的地方,如資料的收集過慢、資料的發(fā)放過慢等等,希望在下次的考級考證工作中,能夠不斷的去克服這些,真正的把工作做好。

或許在四月份自己沒有把工作做的最好,但是,我會慢慢的去追求那份最好的答復,過去的就過去了,現(xiàn)在最好的是展望未來,希望在接下來的日子里面能夠有更好的發(fā)展,把工作更好的落到實處,把工作做好。

執(zhí)法工作總結(jié) 總結(jié)會議主持詞篇七

我們在這里召開20xx年度安全生產(chǎn)工作會議。會議的主題是深入貫徹、落實公司20xx年工作會議精神,回顧總結(jié)20xx年安全生產(chǎn)工作,布置20xx年安全生產(chǎn)任務,進一步認清形勢,強化責任,落實措施,夯實基礎,推動安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定,為公司科學發(fā)展新跨越提供安全保障。

公司自20xx年8月11日掛牌成立以來,在兩家股東單位的領(lǐng)導和支持下,公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,充分認識安全促進生產(chǎn)、安全就是效益的辯證關(guān)系,以國慶六十周年營造階段性安全環(huán)境為抓手,關(guān)注重點部位和薄弱環(huán)節(jié),狠抓現(xiàn)場預警監(jiān)控,消除各類安全隱患,安全生產(chǎn)取得了明顯成效,各項指標均低于母體公司考核指標。

一、適應調(diào)整,理順關(guān)系,建立健全安全保障體系 公司成立之初,邊建設,邊運營,又恰逢祖國六十周年大慶,安全形勢復雜,安全任務繁重。針對新形勢、新情況、新問題,在安全管理上把建章立制放在首位,在生產(chǎn)安全上以反恐防暴為重點,在基本建設上以施工安全為抓手,完善安全保障體系,牢筑安全防線。

1.完善安全組織機構(gòu)。公司第一時間成立了安全生產(chǎn)委員會及各個安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組等組織機構(gòu),加強了安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導。各基層單位也在原有的安全組織機構(gòu)的基礎上,結(jié)合體制調(diào)整,對安全管理機構(gòu)進行了同步調(diào)整,為開展安全生產(chǎn)提供了組織保障。

2.落實安全生產(chǎn)責任。公司嚴格貫徹落實安全生產(chǎn)責任制,總經(jīng)理與各基層單位行政一把手簽訂了《安全目標責任書》,各基層單位也自上而下層層簽訂責任書,做到橫向到邊、縱向到底,形成一把手負總責,分管領(lǐng)導具體負責,干部職工在分工范圍內(nèi)相應負責的安全責任體系。

3.制定安全規(guī)章制度。根據(jù)體制調(diào)整和公司主營業(yè)務特點,對安全生產(chǎn)管理體系、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及崗位職責進行調(diào)整、梳理、修訂和完善,明確了各崗位安全生產(chǎn)工作職責和操作規(guī)程,匯編了《安全生產(chǎn)崗位職責及操作規(guī)程》,先后制定了16個安全管理制度,其中包括安全生產(chǎn)管理辦法、例會制度、應急預案等一整套安全制度體系,使安全工作能夠有章可循順利開展。

二、加強安全宣教,增強安全意識,營造良好安全氛圍 公司成立以來,通過加大安全宣傳教育、培訓、激勵力度,有效促進了全體員工安全意識、安全技能的不斷提高,為確保安全生產(chǎn)提供了強有力的人力保障。

1、加強宣傳教育,增強安全生產(chǎn)意識。結(jié)合全國“安全生產(chǎn)年”和國慶60周年安全工作要求,公司根據(jù)集團公司整體安排,開展了多種形式的宣教活動。一是深入開展普法教育。通過發(fā)放小冊子等形式,宣傳和學習《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī),貫徹落實上級有關(guān)國慶安保和上級有關(guān)安全會議等文件精神;二是豐富宣傳活動形式。通過組織職工參加消防安全知識競賽、消防實務演練、旅客疏散演練等等,大大增強員工安全生產(chǎn)意識,使廣大員工能深入了解安全,廣泛重視安全,極大地提高了全員安全意識。

2、重視安全培訓,提高隊伍素質(zhì)。為加強安保工作人員的安全意識和責任意識,增強工作自覺性和責任性,確保基層單位安保隊伍素質(zhì)、技能全面提高,去年9月中旬,我們邀請杭州市交通治安分局的教官對140余名安保人員進行車站危險品堵查知識培訓,使安保人員能較全面的掌握危險品方面的知識、識別方法和防控方法,提高了危險品查堵的工作技能。同時安全分管領(lǐng)導和管理人員也分期分批參加了交通治安分局組織的安全培訓,提高安全管理知識和水平。

三、預警防范,注重實效,努力提高安全管理水平 打造“平安站場”是公司努力的安全目標,在管理上注重各項預警防范措施的落實,不斷加大檢查力度,加密檢查頻率,對查到的問題及時糾正、整改,有效防范、遏制了各類事故,生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)有序,工程建設穩(wěn)步推進。

1、加強安全檢查,排除事故隱患。 公司采取明查、暗查、相互檢查、突擊檢查、專項督查、重點抽查等形式對各基層單位進行監(jiān)督檢查。建立基層單位日檢、治安保衛(wèi)人員巡檢和公司抽檢的三級檢查制度。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題一查到底,凡經(jīng)調(diào)查屬實的及時通報批評并責令整改,追蹤驗證,直至問題徹底解決。截至12月底,在公司正式運作的4個月里,共組織安全檢查145次,查出安全隱患102條,均已按要求整改。

2、狠抓反恐防暴工作,突出假日重點 20xx年的黃金周是站場公司成立后的第一個黃金周,恰逢中秋佳節(jié),同時又逢第十一屆西博會,天氣晴好,會展多,活動多,人氣旺,客流最高峰達到了17.8萬人次,連續(xù)二天超過歷史記錄,各大車站均處于滿負荷工作狀況,安全管理難度大、風險高。為此,公司緊緊圍繞“安全、有序、優(yōu)質(zhì)、暢通”的八字方針,以20xx年奧運安保要求為基本標準,對國慶黃金周期間的安保工作進行早準備、早布置、早落實,真正做到了認識到位,責任到位、措施到位、管理到位,較好地完成了雙節(jié)期間的安保工作。

執(zhí)法工作總結(jié) 總結(jié)會議主持詞篇八

老師1:親愛的小朋友們。

老師2:親愛的家長朋友們。

幼兒(幼兒全部):親愛的老師們。

合:大家上午好。

幼兒1:虎年到,我給你虎虎的祝福,

幼兒2:我給你 虎虎的甜蜜,

幼兒3:我給你 虎虎的運氣,

幼兒4:我給你 虎虎的健康,

幼兒5:我給你 虎虎的快樂,

幼兒6:我給你 虎虎的心情,

老師1:我們可愛的孩子在虎年到來之際帶給大家這么多的祝福。就是希望所有的孩子、家長、老師在20xx年虎虎生威。

老師2:是呀,今天我們的小朋友還準備了很多豐富的節(jié)目,他們想用最動聽的歌聲、最美的舞蹈帶給大家快樂、吉祥。

幼兒1:首先有請 16 班的小朋友帶來精彩的表演。掌聲鼓勵。

木偶劇版的主持(幼兒表演、老師主持)

1只牛、一只虎出場。

老師1:(唱)我是一只幸運牛,我是一只發(fā)財牛。哈哈。

老師2:牛大哥,你還沒有回家呀,20xx年可是我的地盤哦,

老師2:那好吧,讓你再看一個節(jié)目,就回家,好嗎?

老師1:是什么節(jié)目呀,好看嗎?

老師2: 看他們來了。(26班節(jié)目)

家長互動游戲:說與“虎”有關(guān)的成語(小薇主持)

游戲后15班節(jié)目

老師1:感謝家長們積極參與我們的游戲。

木偶劇版主持:

小猴、小豬出場。

老師1:今年呀是虎年,可是我好怕怕呀。

老師2:小猴、小猴,你怕啥呀?

老師1:老虎好厲害的,他會吃我們的,嗚嗚嗚嗚。

老師2:不怕不怕,今年的老虎不吃小動物,因為-虎年的虎會祝你財源滾滾,發(fā)得象肥虎,身體壯的象頭虎 ,愛情甜的象奶虎,好運多的象虎毛,事業(yè)蒸蒸象大虎!

合:哈哈哈哈哈哈哈哈。

老師1:咦,今天不是有好多小朋友來到這里嗎?聽說還有節(jié)目看呢,我們一起去吧。

老師2:看,他們在著呢,請欣賞 21 班的精彩表演。

(小薇在21班準備時帶場下幼兒做互動游戲)

老師2:爆竹聲聲響,敲鑼打鼓迎新年,《新年你好》

有請22班的全體小朋友。

木偶劇版主持:

老虎、還有其他小動物。

老師合:我們想有虎虎的順利,虎虎的幸福,虎虎的人生!

老師1:啊,老虎來了,快跑呀。

老師2:不要怕、今年是老虎來,嗷嗷叫;風雨順,五谷笑;事如意,平安罩;身體棒,福壽到,盡逍遙。

老師1:啊啊,嚇死我了,虎大哥,你早說呀,我心臟病都要被你嚇出來了。

老師2:哦,對不起了,那我請你看節(jié)目好嗎? 如期而至的不僅僅是節(jié)日,還有幸福和快樂。

老師1:好呀、好呀,我們最喜歡看節(jié)目了,是啥節(jié)目呀?

老師2:我?guī)銈內(nèi)タ矗麄兌家呀?jīng)準備好了。

幼兒1、2:日漸增加的不僅是年齡,還有成長和健康。

幼兒3、4:風追逐著春天的行蹤,雪漫步著溫馨的海洋,

幼兒5、6:燈點亮了回家的路程,無論你在遠在近,我的祝福已經(jīng)起航;

合:虎年吉祥,身體健康。

合:繁榮昌盛,國泰民安。

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報告是一種常見的書面形式,用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領(lǐng)域都有廣泛的應用,包括學術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機構(gòu)等。通過報告,人們可以獲取最新的信息,深
時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,寫一份計劃吧。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,希
隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么報告應該怎么制定才合適呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希
總結(jié)是對某種工作實施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對以往工作實踐的一種理性認識。那么,我們該怎么寫總結(jié)呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。護林
在當下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參
隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應該怎么制定呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的
報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,我們一起來了解
在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。通過報告,人們可以獲取最新的信息,深入分析問題,并采取相應的行動。下面是我給大家整理的報告范文
計劃可以幫助我們明確目標、分析現(xiàn)狀、確定行動步驟,并在面對變化和不確定性時進行調(diào)整和修正。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,希望大家能夠喜
在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關(guān)重要的。以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?那么
在當下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0?,希望能夠幫到?/div>
為了確保事情或工作有序有效開展,通常需要提前準備好一份方案,方案屬于計劃類文書的一種。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下就是小編給大家講解介紹的
總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應該怎么制定呢?下面是小編為大家整理的報告
“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以
隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。報告幫助人們了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。下面我給大家整理了一些優(yōu)
每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下
隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。通過報告,人們可以獲取最新的信息,深入分析問題,并采取相應的行動。下面是小編為大家?guī)淼膱?/div>
報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報
在當下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,大
報告是一種常見的書面形式,用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領(lǐng)域都有廣泛的應用,包括學術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機構(gòu)等。報告幫助人們了解特定問題或情況,并提
隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。通過報告,人們可以獲取最新的信息,深入分析問題,并采取相應的行動。下面是小編
在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應該怎么制定呢?下面是小編為大家整理的報告范
報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關(guān)重要的。下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希
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