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工會職代會會議記錄篇一

會議地點：xx項目部會議室

與會人員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xx等

x經理根據安全生產開展情況，根據安全生產制度對項目部電工、焊工提出了具體要求。

1、工作前應認真檢查工具、設備是否完好，焊機的外殼是否可靠地接地。 焊機的修理應由電氣保養人員進行，其他人員不得拆修。

2、接拆電焊機電源線或電焊機發生故障，應會同電工一起進行修理，嚴 防觸電事故。

3、在靠近易燃地方焊接，要有嚴格的防火措施，必要時須經安全員同意 方可工作。焊接完畢應認真檢查確無火源，才能離開工作場地。

4、焊接密封容器、管子應先開好放氣孔。修補已裝過油的容器，應清洗干凈， 打開人孔蓋或放氣孔，才能進行焊接。

5、工作完畢，必須斷掉龍頭線接頭，檢查現場，滅絕火種，切斷電源。 張經理最后做了總結，各單位從現在開始，要嚴格按照今天的會議內容執 行，從個人做起，把安全生產放到第一位。

xx項目部

xxxx年xx月xx日

工會職代會會議記錄篇二

主持人：

出席對象：全體教師

本月安全主題：消防教育 常演常練

明確孩子防火教育的內容，根據日常生活中常遇到的問題和孩子常犯的錯，有選擇地教會他們一些實用的知識。

1.消防安全是幼兒園安全工作中不可忽視的一個重要環節，我園將嚴格遵照《消防安全管理制度》，根據上級有關部門的要求，對幼兒園重點部門的消防安全堅持以防為主。以消為輔的消防工作方針，做到技術規范、監督執行、經常檢查、依法管理。

2.下午游戲：游戲活動所用的材料、工具必須安全、衛生，尤其要檢查剪刀、鉛筆塑料玩具等，是否尖銳或有損害。在使用剪刀、鉛筆時，切勿以尖端指向自己或他人，或手持剪刀、鉛筆在室內跑動，用完后要及時放入盒子內。在組織科學游戲時，除了要保證材料安全外，還要教育幼兒探索時注意安全，及時幫助他們安全地操作探索。

3.戶外游戲時，不遠離集體。要整理好衣著，系好衣扣，鞋帶，以免活動時絆倒發生危險。

4.團體排隊戶外活動時，要確認并緊跟前面的小朋友，不掉隊，不隨便離隊。教師應有二人隨行，一前一后照顧幼兒，并隨時清點人數。

工會職代會會議記錄篇三

一、安全

1、現場安全用電現場所有用電設備必須連接好使的漏電保護器，不準私接亂接。

3、腳手架水平網及立網要維護到位，水平網要綁扎牢固，腳手架里排桿與墻的空檔處要全部維護，立網維護高度要超出作業面1.5m。

4、安全管理人員加強事中檢查，做好事前安全交底，對于現場瓦工及木工作業所存在的不安全的情況要詳細交代清楚，如木工的高空墜物隱患。

5、現場管理人員要為各作業班組創造一個安全的作業環境。

二、工程質量

1、砂漿及混凝土強度表面觀看沒有問題，

2、砌筑及混凝土工程表觀質量差，有漏振及蜂窩麻面現象，砌筑的水平灰縫不順直。

3、地溝蓋板的水平標高控制的不到位，(由于混凝土零星多次作業完成)

4、控制好商混的標號，認真檢查進場的商品混凝土的標號等級不能用錯。

5、現場監理自檢報檢制度，各班組作業完成自檢合格后交由項目對應管理人員檢查驗收，驗收合格的進行下道工序。

6、做好對各工種的技術質量交底工作

三、技術

1、由于工程繁雜變化頗多，對于變更的信息均匯集到技術員處，由技術員統一向放線員造價員及各班組長作出通知。

四、物料的使用

1、現場回填土前坑內有沒清理干凈的模板條及木方，木料堆放不整齊。

2、回填土工程完成后將現場的道路用碎磚鋪一鋪。

20xx-6-10

工會職代會會議記錄篇四

(一個月一次)

會議時間：2014年12月9日

會議地點：學校會議室（黨員活動室）

參加人員：黨（總）支部委員、村委會委員

主持人：黨組織書記 （負責人）

出席者：黨（總）支部委員（詳見點名簿）

記錄人： ****

會議內容：

一、 回顧總結2008年黨務工作

二、研究、制定2009年黨務工作計劃

1、強化思想政治武裝。組織好村兩委成員及全體黨員組織全體黨員以學習貫徹新《黨章》及黨的^v^及三中、四中全會精神為契機，結合第三批學習實踐科學發展觀活動，用全新的理論武裝黨員同志，不斷提升理論水平，提高自身素質和工作能力。

2、加強組織制度建設。堅持每半年召開一次民主生活會，堅持“三會一課”制度，落實學校黨員干部遠程教育工作。

3、切實抓好班子隊伍建設。村黨支部要充分發揮領導核心作用，扎實抓好換屆選舉工作，為深入開展各項村務工作提供強有力的組織保障。

4、堅持規范村務公開工作。切實抓好村務公開，民主管理工作，在堅持、完善和提高上下功夫，調整和充實公開的內容，嚴格公開的程序，嚴格做到“六規范一滿意”。

(一個月一次)

會議時間：2015年3月20日

會議地點：學校會議室（黨員活動室）

參加人員：黨（總）支部委員、村委會委員

主持人：黨組織書記 （負責人）

出席者：黨（總）支部委員（詳見點名簿）

記錄人： ****

會議內容：

一、學校黨員干部現代遠程教育工作的重要意義

工會職代會會議記錄篇五

為明確各階段工作目標，統一經營思想，及時總結經驗、吸取教訓，循規有序地組織醫院各類會議，確保醫院的工作計劃得到有條不紊的落實與執行，特制定本制度。

主題突出，講求效率。

組織周密，程序規范。

院長辦公會

會議主持：院長主持。院長外出時，由負責常務工作的副院長，或指定一名領導召集和主持。

與會人員：院長辦公會是全院最高行政議事和決策會議，由院長、黨委書記（副書記）、副院長、行政總監、財務總監、經營總監和辦公室主任參加。會議主持人確定的其它人員。

會議組織：會議議題由院長和各總監共同商定。各部門（科室）提請辦公會議研究決定的問題，填寫議題單提交院辦（人事行政部），由院辦（人事行政部）匯總后報送會議主持人。會議形成的研究決定和決議，有關部門應組織實施，院辦（人事行政部）負責協調督促，并就執行情況及時向院長匯報。

會議頻率：由院長提議召開，原則上每周一上午召開一次。特殊情況時，由院長臨時決定召開。

會議記錄：由院辦公室主任擔任。會議的決策和決定通過院務會或院周會傳達。涉及全院性、多部門參與的工作，由院辦公室負責協調、組織實施。各分管領導要抓好所管部門對會議決定的貫徹、執行，做好檢查和督促工作。

（1）傳達國家及各級職能部門和集團的決定、指示和工作部署，研究貫徹執行的意見、方案和具體措施。

（2）研究制定醫院建設與發展規劃，年度計劃、工作要點和工作總結。

（3）研究制定重大改革方案、績效考核、獎金分析方案及醫院收支預決算。

（4）研究制定全院各項規章制度、執行處理各部門存在的問題。

（5）聽取各分管領導的工作匯報；研究處理各部門存在的問題。

（6）研究處理醫療、科教、人事、基建、行政管理等重大問題，并作出決策。

（7）討論處理重大突發性事件及其他重大問題。

院長辦公會議在議事和決策時，要充分發揚民主，注重調查研究，廣泛聽取各方面的意見，對重大問題要事先經過充分的調研和反復的論證，做到科學決策。

臨時辦公會

會議主持：院長，或指定負責人。

與會人員：會議主持人確定的有關人員。

會議內容：針對醫院經營和醫療管理工作中突然出現的、急需解決的事項，在事發現場或指定地點緊急召開臨時辦公會議，組建臨時項目工作組，明確責任人，迅速及時地提出方案、解決問題，對于不能自行解決的事項，需及時上報有關部門協助解決。

會議頻率：針對突發事項，及時安排召開。

院務會

會議主持：院長主持

與會人員：院領導、各職能部門負責人參加。

會議組織：各職能部門提交院務會議討論的事項，應事先做好咨詢和調研，提出初步處理意見及方案，并向分管院領導匯報，應于會議召開前二日以書面形式送院辦公室，院辦公室匯總后提交會議主持人安排議程。

會議頻率：院務會議每兩周召開一次。

會議記錄：院務會議的記錄由院辦公室安排人員擔任。會議的決定和有關工作安排由各職能部門落實執行，院辦公室負責協調和督查。凡涉及到幾個部門協辦的工作，實行“首科（室）”負責制，不得推諉、拖延，必要時向分管院長匯報。重大問題應及時提交院長辦公會議研究決定。

主要內容：

傳達上級文件精神和院長辦公會議的重要決定，落實執行措施；聽取各職能部門的工作匯報，檢查落實情況；部署職能管理部門近期工作；研究和解決存在的問題。

院周會

會議主持：院長主持

與會人員：院領導、職能科室和業務部門負責人參加。

會議組織：院周會是布置工作和交流信息的重要行政會議。由院辦公室召集。院周會實行簽到制度。因故缺席時，須事先向院辦公室請假。如遇特殊情況，科室正、副職均未能出席會議時，應指派科室其他人員列席。各部門負責人必須認真記錄會議要點，并負責將院周會的精神及時傳達到全體職工，同時積極組織貫徹執行。保證上情下達，政令暢通。

會議頻率：院周會每周五召開一次，特殊情況下可由院長臨時決定召開。

會議記錄：由院辦公室安排人員擔任。

主要內容：

傳達貫徹上級有關文件精神和院長辦公會議的決定；通報全院有關行政、業務工作情況；總結上周各部門（科室）的工作計劃完成情況，提出下周工作重點，對出現的問題作統一協調，明確處理意見和整改措施。

全院大會

會議主持：院長

與會人員：全院員工。

會議內容：聽取院長匯報半年的重要工作事項，審議通過下半年工作計劃，討論通過有關重要議案。討論議案由院長與各總監確定。

會議頻率：每半年召開一次。

部門（科室）工作會議

會議主持：部門（科室）負責人。

與會人員：部門（科室）全體人員。

會議內容：總結本部門（科室）當周工作，包括制度落實、市場分析、經營績效、醫療質量、門診管理、服務態度等有關工作，解決本部門（科室）周工作中出現的問題，安排下一周工作重點。

會議頻率：每周召開一次（如周六下午）。

經營會議

會議組織：會議議題主要由財務部提出，或由財務部與其他部門商定。

會議頻率：由財務總監提議召開，原則上每月中旬下午召開一次。特殊情況時，由財務總監臨時決定召開。

（1）傳達院外行政管理部門和院內有關部門的決定、指示和工作部署，研究貫徹執行的意見、方案和具體措施。（2）公布各科室的工作量情況，收支結余情況，在全院樹立增收結支的觀念。

（3）聽取各科室的在醫保和收費工作中出現的問題和困難，研究處理存在的問題。

（4）討論處理臨時性事件及其他重大問題。

會議主持：由經營總監主持，如總監外出時，其指定其他人員召集和主持。

會議頻率：每半月組織一次，特殊情況時，由經營總監臨時決定召開。

會議記錄：由客服部副主任擔任。各部門負責人要抓好所管部門對會議決定的貫徹、執行，做好檢查、督促和反饋工作。

主要內容：

（1）傳達醫院有關營銷工作的指示和部署，研究貫徹執行的意見、方案和具體措施。

（3）聽取各部門在工作中有什么困難，進行討論研究處理辦法。

（4）各部門工作銜接及配合的具體要求。

臨床醫技科室聯席會議

與會人員：臨床醫技各科室各科室主任。

會議組織：會議議題由各科室會前提交商定。會議形成的研究決定和決議，有關科室應組織實施，醫務處負責協調督促，并就執行情況及時向院長匯報。

會議頻率：由醫務處提議召開，原則上每月召開一次。

會議記錄：由醫務處干事擔任。會議的決策和決定通過科務會傳達。涉及全院性、多科室參與的工作，由醫務處協調、組織實施。各科室主任要抓好對會議決定的貫徹、執行，做好檢查和督促工作。

主要內容：臨床和醫技工作銜接過程中存在的問題、臨床與醫技聯合課題或新技術新項目合作等進行討論。

與會人員：輸血管理委員會主任委員及委員（各臨床科室主任）參加；會議主持人確定的其它人員。

會議組織：會議議題由輸血科確定或各科室共同商定。會議形成的研究決定和決議，有關科室應組織實施，醫務處負責協調督促，并就執行情況及時向院長匯報。

會議頻率：由醫務處提議召開，原則上每季度召開一次。特殊情況時，由醫務處臨時決定召開。

會議記錄：由醫務處干事擔任。會議的決策和決定通過科務會傳達。涉及全院性、多科室參與的工作，由醫務處協調、組織實施。各科室主任要抓好對會議決定的貫徹、執行，做好檢查和督促工作。

主要內容：

（1）總結上季度全院用血情況。

（2）對輸血法規、用血規章制度的學習培訓。

（3）總結臨床用血的監督管理情況，分析臨床用血中存在的問題，并提出進一步的改進措施。

護士長例會

會議主持：護士長例會會議由護理部主任召集并主持。

與會人員：由護理部主任、護士長、副護士長、護士長助理以及會議主持人確定的其它人員。

會議組織：會議議題由護理部主任確定。會議形成的內容和決議，由科室護士長組織實施，護理部負責協調督促，促進護理質量的持續改進。

會議頻率：原則上每月召開一次。遇特殊情況時，由護理部主任臨時決定召開。

會議記錄：會議資料護理部記錄留存。會議的決策和決定護士長通過科內例會或其他形式傳達。涉及全院性、多部門參與的工作，由護理部負責協調、組織實施。各科護士長要認真執行，并做好檢查和督促工作。

主要內容：

（1）對上月護理工作進行小結，

（2）提出下月護理部工作計劃。

（3）通報護理質量、護士長夜查房、節假日查房等檢查工作的結果。

（4）對全院護理不良事件進行分析討論及定性處理。

（5）聽取各科護士長的工作匯報；研究處理各科室護理工作存在的問題。

（6）傳達院領導其他重要事項的決策，并組織實施。

4、會議組織程序

與會人員應認真對待會議議題，做好充分的發言準備；

會議記錄或紀要經會議主持人審核，由院長簽發，并在院辦（人事行政部）存檔備案。

會議記錄或紀要未經院長批準，嚴禁外傳；

會議組織人隨時督辦、檢查會議決議或會議紀要的貫徹落實情況，并向院長匯報。

6.會議紀律

與會人員發言要盡量精簡。

工會職代會會議記錄篇六

應到 人 實到 人：

主持人：xxx

記錄人：xxx

詳細記錄：

在四月份的三會一課中，我團支部依然本著加強團員干部團性修養、作風養成和紀律遵行是貫徹落實科學發展觀的迫切需要。

主持人。

二、團支部評優的選舉

定。在成立團支部的必要性、可能性以及意義上闡述了自己的見解。她提到，團支部成立意義是重大的；不僅是團員內部交流的平臺，有利于發揮團員的模范帶頭作用，為群眾提供強勁的動力。

聚集起來，提出如何發展團員的模范帶頭作用，加強內部文化的交流，團員與群眾思想的進步等。本次活動將地點設置在龍華區海墾路金牛嶺公園，希望團員與群眾在愉快的活動中體會到團結協作的重要性，學習到作風養成和紀律遵行的必要性。

狠抓實效解決實際問題。同時開展學風建設，力爭優秀團支部。

會議時間：年1月13日

吳志忠

出席人數：9人，實到人數：9人 。

主持人：徐桂蓮 記錄人：李兵

會議內容：黨風廉政建設責任制考核

徐桂蓮：

1 月12日上午9時我參加了市工商行政管理局年度黨風廉政建設責任制考核工作會議。黨風廉政建設要求黨支部認真查找存在的問題，明確工作重點，把黨風廉政建設責任制和反腐-敗工作推向深入。黨員同志需要認真學習會議精神，希望聽聽各位委員對活動形式的建議。

李兵、張洪霞：

通過座談會形式可以使黨員同志認真學習貫徹黨風廉政建設責任制考核工作會議精神，進一步提高對黨風廉政建設重大意義的認識，深刻領會和準確把握會議的精神實質，為推進構建和-諧支部與和-諧工商所提供幫助和支持。 最后會議通過，籌備工作照慣例進行，大家各負其責。

時間：3月27日

出席人數：9人，實到人數：9人 。

主持人：徐桂蓮 記錄人：李兵

活動內容：落實黨風廉政建設責任制考核工作

徐桂蓮 ：

剛剛召開了上半年黨風廉政建設責任制考核工作會議。今天，我們主要向各位黨員傳達會議精神，請各位黨員也談談黨風廉政建設的心得和體會。

馬上：

為什么要加強黨風廉政建設？加強黨風廉政建設是深入貫徹落實科學發展觀的重要保證。如今，社會存在著一些腐-敗現象和不正之風，干擾了市場經濟正常運行，損害了黨和政府的信譽和形象，助長了不良社會風氣，侵害了群眾的利益，激化社會矛盾，削弱了黨的凝聚力和戰斗力，禍害無窮。

李兵：

我來談談如何加強黨風廉政建設。我認為，首先要提高全體黨員的思想認識，加強教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。“物必自腐，而后蟲生。”大量的事實表明，腐-敗行為的發生，總是先從思想變質、道德墮落開始的。加強黨風廉政建設，必須把加強思想道德建設特別是拒腐防變教育，作為第一道防線抓好抓實，使全縣各級黨員、干部始終保持對馬克思主義、對中國特色社會主義的堅定信念，聚精會神搞建設，一心一意謀發展。

張洪霞：

政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，做到自重、自省、自警、自勵，不斷增強紀律觀念和廉潔從政意識。

張寶森：

要把加強黨風廉政建設與加強基層黨組織先進性建設結合起來，教育黨員要在推動和-諧工商、和-諧黨組建設的各項工作中積極發揮模范帶頭作用，發揮戰斗堡壘作用，不斷提高自身的凝聚力、向心力和戰斗力，充分發揮基層黨組織思想政治工作優勢，主動化解矛盾，解決社會經濟主體中的實際問題，為和-諧發展提供思想和組織保障。

大家紛紛表示，要以黨風廉政建設會議精神為指針，立足自身實際，牢固樹立和落實科學發展觀，認真理清工作思路，努力做好本職工作，在和-諧工商、和-諧黨組中做出應有的貢獻。

工會職代會會議記錄篇七

年 9 月 1 日

辦公室 朱 記 錄 人

參會人員

全體教師 朱

一、溺水是近年來造成中小學、幼兒園學生尤其是農村學生的溺 水

情況多見。夏季臨近，為防范和減少悲劇的發生，我們園也開展 了一系列防溺水安全知識教育，以多種方式開展防溺水教育。

1、教師充分利用每天晨間談話、“放學前一分鐘安全教育”等時

間對孩子進行安全警示教育。

教育：要求孩子不在無成人帶領下私自下在湖邊玩耍等，不擅 自與小朋友玩水，不到無安全保障的水域游泳，了解基本的自 護、自救方法。

3、班級通過通知形式《防溺水告家長書》，讓家長體會到夏季防

溺水的必要性和嚴重性并要求家長切實擔負起監護責任。 二、大門保持上鎖關閉狀態 幼兒入園、離園時，門衛人員要在大門口巡視，幼兒入園、離園 后及時關閉大門，防止無關人員進入幼兒園;幼兒園大門保持上鎖 關閉狀態，有外人進入時，必須查明身份，做好記錄后方可入內。

工會職代會會議記錄篇八

會議研究了關于街道成立xxx頭屯河街道工商聯(商會)黨總支委員會和各社區工商聯(商會)成立聯合黨支部的相關事宜。會議原則同意該項議題。會議要求黨政辦盡快按照相關程序抓緊落實。

會議研究了關于街道創先爭優系列主題活動獎勵經費請示的相關事宜，會議原則同意該項經費支出。會議要求黨政辦按照年初制定的《頭屯河街道關于開展創先爭優系列主題活動的激勵辦法》相關規定和獎勵額度，起草印發相關評選通知，在全街道開展“評先進、創優秀”活動，評選結果將在全體干部大會上進行表彰。

會議研究了關于印制20__年度《工作手冊》和社區會議記錄本經費請示的相關事宜。會議原則同意該項經費支出。會議要求黨政辦盡快校對定稿，組織詢價，嚴格按照政府集中采購程序進行。

會議研究了關于迎春聯誼活動經費請示的相關事宜，會議原則同意該項經費支出。會議要求外出活動當天各社區和機關留1名干部值班，文化站做好活動節目的組織編排工作;黨政辦按要求做好后勤保障工作。

會議研究了關于公益性崗位人員及其家屬生病、喪葬的相關規定的事宜。會議決定公益性崗位工作人員本人或直系親屬生病住院或喪葬由各社區組織慰問，生病住院按150元/人為標準，喪葬按200元/人為標準，經費由社區經費支出。

會議研究了關于街道工會為干部職工過集體生日的相關事宜。會議原則同意該項議題。會議決定將每月過生日的干部集中在當月中旬舉辦集體生日，按照100元/人標準，經費由工會經費支出。

會議研究了關于順河北路社區、平安社區暖氣維修經費的相關事宜。會議原則同意該項經費支出。會議要求由黨政辦公室對此項工作嚴格把關，財務室實報實銷。

會議研究了關于b區(臨時成立社區)購置電腦等辦公用品經費的相關事宜。會議決定電腦由機關文化站調配1臺，打印機與順河路社區共用，由黨政辦配備一批基本的辦公必需用品。

會議研究了關于機關及各社區訂閱黨報黨刊費用請示的相關事宜。會議原則同意該項經費支出。會議決定按照區目標規定進行征訂，部分科室使用專項經費，剩余由辦公經費支付。

會議研究了關于社區服務車輛更換暖氣、維修電瓶和繳納車輛保險費的相關事宜。會議原則同意該項經費支出。

會議研究了關于下發計劃生育pis獎勵金的相關事宜。會議要求按照區計生委規定的發放要求進行辦理，獎勵名單增加鋼南派出所、鋼北派出所戶口內勤各1名。

工會職代會會議記錄篇九

組織部門項目部

出席對象項目部、班組

主持人xxx

會議時間20xx.7.15

參會人數9

會議簽到：

會議內容：

1、決議安全監督檢查由原先的每月一次增加到每月兩次。

2、安全方面：工地已陸續進入部分新員工，強調好交通安全同時，現在要做好回執，一開始就讓他們養成好的習慣。

3、解決需要協調的有關事項;

4、其他有關事宜。

工會職代會會議記錄篇十

記錄人:

時間:

地點:

會議資料:

午時三點，我們第四黨支部開展了“批評與自我批評”為主要資料的民主生活會。20xx-20xx上學期即將結束了，我們的學習、工作生活都快結束了，大家對這學期自身情景也應當有個深刻的體會和總結。于是在主持人的介紹下，我們開始了這期的民主生活會。

胡x:這學期自我的提高之處，經過了注冊會計師經濟法的考試，對自我的學習和努力是一個很好的肯定。不足之處在于，自我此刻已經大四了，應對較簡便的課業，自我有時感到迷茫，目標不明確，沒有充實自我的生活。

姜x:經過學生工作，不斷的鍛煉自我，學習從不放松。不足之處:馬虎、丟三落四。

朱x:組織本事不斷提高。不足之處:有時研究事情欠周全，需更加細心。

陳x:自我在這學期中，學習有了很大的提高，結交了許多朋友。不足之處:還應當更加努力加強自我的學習，不斷的完善自我。

譚x:自我的不足之處在于缺少與人的溝通，膽子太小，自我的普通話還有待提高。

李x:經過擔任班長，提高了自我的工作本事。不足之處:應對學習和動作之間沒有處理好時間的安排，有時忽略了學習或有時未將工作完成好。

鄧x:除了認真學習之外，自我還需多參加課外活動，多與大家進行交流。

李x:自我認真對待學習，關心同學。不足之處:多加強與大家的交流。

湯x:應對自我定制的目標，還是進取的完成和實現了。缺點就是沒有很好的處理好工作與學習之間的時間安排，并且還需加強對英語的學習。

屈x:考取了一些證書，取得了自我較滿意的成績。不足之處:未處理好工作和學習之間的時間安排，應當充分利用每分每秒。

李x:自我進取參加了院系的活動，豐富了自我的課余生活，結交了許多朋友，并從他們身上學到了許多東西。應多加強自我的學習。

彭x:多加強英語的學習，多鍛煉自我。

以上同學發完言后，熟悉他們的同學都相繼的發言指出他們的缺點，并寄予期望，期望他們能不斷完善、提高自我，改正缺點。

最終，大家都深刻的反省了自我，明白了自身還有哪些不足及急需改正的地方，證明了自我的決心，在今后的學習工作中用自我的實際行動去證明。