在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
調研工作發言稿 圍繞三個規定執行情況調研發言材料篇一
關于三個規定的問題：本院檢務督查部門每個月都會要求大家填寫相關的表格。在填寫表格的過程中，就發現很多人都是空表。不排除確實沒有《三個規定》所規定的情況發生的情況，但也不排除是因為大家沒有及時上報。
對于不上報可能有多方面原因：
1、干警對《三個規定》具體內容了解不夠充分
2、干警受領導指示不敢上報
3、干警對《三個規定》重視程度不夠充分
1、現將重要內容《三個規定》內容宣讀：違反規定列舉的可能影響公正司法的行為均要填報，具體包括：領導干部干預司法活動、插手具體案件處理；司法機關內部人員過問案件；司法人員存在與當事人、律師特殊關系人、中介組織有接觸交往行為。
2、領導干部對司法人員進行打擊報復的，依照《中國共產黨紀律處分條例》《行政機關公務員處分條例》《檢察人員紀律處分條例（試行）》《人民法院工作人員處分條例》《中國人民解放軍紀律條令》等規定給予紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
3、承辦人員如實填報的，受法律和組織保護，用張軍檢察長的話就是“披上了一身防腐蝕、防圍獵的鎧甲”。非因法定事由，非經法定程序，不得將司法人員免職、調離、辭退或者作出降級、撤職、開除等處分。承辦人員如果不填報，則默認為個人“零報告”，如以后發現有應填報未填報的情況，按照瞞報行為嚴肅依紀依法處理；如果不如實填報，經抽查、倒查發現的，視情節采取約談、批評教育、責令改正等措施。當然，如果是主管領導授意不填報或者不如實填報的，則依紀依法追究主管領導責任。
調研工作發言稿 圍繞三個規定執行情況調研發言材料篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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近年來，在市委、市政府的正確領導和市社會治理中心的大力支持下，xx區將深化網格化服務管理工作作為推進基層治理體系和治理能力現代化建設重要舉措，按照“黨建引領、一網統籌、多網融合”的網格化治理模式，圍繞“健全網格組織架構、優化網格化信息平臺、建強專業化網格隊伍”等重點工作攻堅發力，以做優“小網格”推動基層社會治理效能“大提升”。
一、黨建引領，完善組織架構，健全全區網格服務體系。
健全黨組織領導下的自治、法治、德治相結合的基層治理網格體系。按照“精準劃分、便于管理、無縫對接”的原則，在全區實行“三級網格”聯動管理。以鎮街為單位劃分xx個一級網格，以社區、管區、工業園區為單位劃分xxx個二級網格，以政法綜治單元網格劃分xxx個三級網格，并分別明確鎮（街道）黨（工）委書記、社區（管區）黨組織書記、網格（小區）黨組織書記為“一、二、三級網格”網格長。強化網格陣地建設，把網格陣地與黨建陣地進行整合，實體化運行三級網格陣地，做到有人員、有場所、有設施、有機制、有經費，實現網格化治理與黨建工作的有機融合，以黨組織引領推動網格組織體系持續完善。
二、數字賦能，完善信息平臺，實現一網統籌、多網融合。
充分運用信息網絡、空間地理信息、大數據等先進技術，優化網格化gis地圖，將“網力、網監、網情”等各類要素信息全部上圖，提升網格化服務管理智能化水平。一是完善區級指揮平臺。提升區網格化平臺信息系統，采用“1＋n”系統架構，完成與公安、環保、市場監管、各鎮街等平臺網絡對接、數據共享、信息互通，建成縱向聯通區鎮村、橫向聯通職能部門的“全要素大網格”平臺。二是建好鎮街調度平臺。根據區級指揮平臺模塊內容，在各鎮街打造特色城市治理智慧平臺，以實現業務接入、數據處理、可視化展現、綜合研判等功能的無縫隙融合、無障礙操作，確保信息內容、技術應用、管理手段共融互通。目前xx、xxx、xx、xx、xx5個街道完成智慧鎮街平臺建設，其他鎮街也通過全區網格化服務管理信息平臺實現信息共享。三是打造社區運作平臺。持續優化“xx全要素”app，為網格員提供手持信息采集終端，做到基礎信息、事件處理、圖片視頻報告等一鍵錄入、全系統共享，實現了問題的全時發現、智能識別、輔助判斷、及時預警、科學分析，構建了“人在格中布、監控格中看、事在格中現、問題分級辦”的社會治理服務信息一體化xx樣板。
三、資源整合，強化力量下沉，建強群眾身邊的網格服務隊。
按照“多網合一、一員多用”思路，推動社會治理資源下沉到網格，使基層行政資源、公共服務資源、社會資源、市場資源等服務管理要素在網格內得到最大限度整合，做到資源集約共享，提升網格化服務水平。一是建強專兼職網格員隊伍，在全區選配xxx名網格員，實行城市社區專職化、農村兼職補貼化管理，在基本工資、績效獎金、住房公積金等方面提升待遇，在社區“兩委”干部考選上敞開出口，提高工作積極性；
完善網格任務事項指導清單，規范“8大員”職責（基礎信息采集員、社情民意信息員、黨建工作聯絡員、特殊群體服務員、居民事務代辦員、政策法規宣傳員、矛盾糾紛排查員、治安安全巡查員），加大專業培訓，實行“老帶新”梯隊建設，打造專業化網格員隊伍，叫響“xx格格”服務品牌。二是培育網格化社會參與力量，發動區內機關事業單位組建民情服務團隊，亮牌承諾、定期走訪、主動服務；
建立網格志愿服務協會，壯大“街巷長”“樓宇長”等網格志愿服務隊伍，開展“組團式”服務，上門為居民群眾解難題辦實事，做優xx“紅馬甲”志愿品牌。三是完善（鎮街）網格化服務管理工作聯動隊，由鎮街分管領導擔任隊長，轄區派出所、市場監管、環保等執法部門基層負責人為成員，組建網格“聯動隊”，對網格員收集發現、處置難度大的問題，由“聯動隊”協調相關部門及時處置，按照“源頭發現、采集建檔、分流交辦、檢查督促、結果反饋”步驟，形成全流程閉環運行管理機制，打造“網格發現、社區呼叫、分級響應、協調處置”的社會治理模式，打通服務群眾“最后一厘米”，做實“馬上就辦、一呼百應”聯動服務品牌。
下一步，我們將以這次會議為契機，認真貫徹落實會議精神，學習兄弟縣市區好的經驗做法，創新工作思路、狠抓工作落實，圍繞短板補弱項、結合優勢優服務，推動我區社會治理能力再上新臺階，切實提高群眾幸福感、獲得感和滿意度。
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;調研工作發言稿 圍繞三個規定執行情況調研發言材料篇三
各位領導：
大家好！我是霍林郭勒市衛生局的代表。按照會議的安排，我就圍繞解決鄉村醫生待遇及養老、新農合支付方式改革、衛生信息化建設、公立醫院改革、急救體系、基層衛生綜合改革及基本藥物制度這六個方面的工作，向大會做以匯報和交流，如有不妥，請批評指正。
一、解決鄉村醫生待遇及養老政策問題
工作進展：我市現有村衛生室14家，鄉村醫生證及執業（助理）醫師28人，執業護士和藥事管理人員4人。從2017年開始，我局探索建立鄉村基層醫師津貼制度和基層人才培養制度。鄉村醫生政府每年每人給3000-5000元的補貼，2012年準備進一步加大補貼，每人每月給予800元補貼， 100%的鄉村醫生接受了中專學歷教育。同時，加大村衛生室標準化建設工作。標準化了15%的村衛生室業務用房，解決了全部村衛生室的基本醫療裝備問題，配備了電腦、打印機、網卡等衛生信息化硬件。
問題：
1、沒有長效補助機制，我局年年都在申請爭取；
2、補助資金單一。
建議：
2、建立多渠道的補償機制。各級財政加大投資，通過基本公共衛生服務、預防保健、基本藥物“零差價”制度補助等方式進行定額補助或績效補助，補助標準的總額要與地方人均收入和物價水平相適應。
二、探索實施新農合支付方式改革
進展情況：2012年新農合國家籌資標準為每人290元，為最大限度提高新農合保障水平，縮小城鄉醫療保障差距，市政府繼續為參合的13314名農牧民代繳參合費，并在自治區要求的每人每年補助21元標準的基礎上又額外增加每人每年補助71元，我市參合人員籌資標準達到361元，進一步提高了農村居民醫療保障水平。同時相應報銷段位的報銷比例提高5%，住院核銷封頂線提高到15萬元，重大疾病救助封頂線提高到19萬元，并擴大重大疾病保障范圍，將乳腺癌、宮頸癌等8種癌，急性心梗、腦梗死等6種病種納入保障范圍，同時選擇20種疾病進行限價，實行改革試點病種。具體是：肺炎、急性胃、腸炎、嬰幼兒肺炎、急慢性闌尾炎、腹股溝疝、痔瘡、乳-房腫瘤、卵巢囊腫、子宮肌瘤、正常分娩、剖宮產、睪-丸鞘膜積液、支氣管炎、消化道潰炎、膽囊炎、輸尿管結石、急性胰腺炎、冠心病、高血壓、骨折內固定裝置取出術。
問題：
1、醫療質量監管和評估體系設計不足；
2、控費效果不明顯、付費標準制定不科學。
建議：
1、建立健全一套科學實用的醫療治療評估體系；
3、覆蓋病種有限，控費標準不明顯，是否可以實現全覆蓋。
三、推進衛生信息化建設
工作進展： 2011年國家匹配給我市公立醫院250萬元，專項用于信息化建設，在此基礎上，我市人民醫院又投入資金近200萬元，建立以電子病歷和醫院管理為重點的公立醫院信息化網絡系統。新農合核銷網絡、公共衛生系統、疾病防控系統、婦幼保健系統均已按照要求建立，并正常運轉。
問題：
1、各大系統都是孤立“煙囪”，沒有一個統一的系統平臺實現信息共享；
2、資金不足。信息化是一個巨大工程，需要大量資金投入，集中打造；
3、各系統軟件對接交換實現技術含量比較大，需要專業機構量身打造。
建議：
1、增加信息化建設投入，想法設法爭取項目資金；
2、上級部門在系統安裝和軟件設計時統一標準，為進一步實現信息共享奠定基礎，同時節約資源。
四、深入推進公立醫院改革工作
工作進展：一是結合我市實際，研究制定了《霍林郭勒市醫藥衛生體制改革實施方案》、《霍林郭勒市公立醫院改革實施方案》、《霍林郭勒市取消公立醫院職級制改革工作實施方案》等重要方案，率先在通遼市范圍內嘗試探索實行公立醫院職級制改革。通過一年時間的運行，已經顯示出了勃勃生機和活力。二是醫院管理更加規范。在推行公立醫院職級制改革的同時，進一步建立健全相關配套機制，把醫院管理工作的方方面面,如財經管理、醫護質量、合作項目、安全管理和人員管控等全部列入規范化管理范疇。三是推行臨床路徑管理，提高醫療質量。目前人民醫院臨床各科室實施臨床路徑管理病種11個，病例數為234例，進一步減輕了住院患者的經濟負擔。四是全面開展“三好一滿意”和“優質護理服務”活動。
問題：
《全市醫改座談會發言材料》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
調研工作發言稿 圍繞三個規定執行情況調研發言材料篇四
值此新春佳節來臨之際，在這歡聚一堂、共迎新春的美好時刻，我首先代表_西湖區委、西湖區人民政府向在座的各位領導和同志們拜個早年，祝愿大家合家幸福、身體健康、工作順利，萬事如意，并借此機會，對大家過去一年來對政府工作的大力支持表示衷心的感謝!
在這辭舊迎新之際，回首過去的一年，我們走過了一段不平凡的歷程。一年來，面對突如其來的非典疫情、50年難遇的高溫酷熱、120xx年不遇的暴雨內澇等一系列重大挑戰，全區人民萬眾一心、迎難而上，在奮斗中跋涉，在壓力下奮起，創造了新的業績，書寫了新的輝煌。
一年來，區域經濟快速發展。完成國內生產總值6億元，同比增長21%;完成全社會固定資產投資億元，同比增長188%;實際利用外資2211萬美元，同比增長120%;實際利用內資億元，同比增長132%;實現地方財政收入億元，同比增長，全面完成了年初確定的各項奮斗目標。
一、創唯一”，各項社會事業協調并進，精神文明建設蓬勃發展。
今天的西湖，經濟提速、城市變樣、文明提升，正勾勒出實現“富民強區”的美好前景。
今天的西湖，人心思進、人心思上、人氣興旺，正向著全面建設小康社會的目標奮進。
前進的道路伴隨艱辛，未來的事業充滿希望。展望新的一年，我們重任在肩，責無旁貸。面對新的發展形勢和要求，我們將全面貫徹黨的xx大、xx屆三中全會和中央經濟工作會議精神，以落實區委九屆三次全會精神為動力，認真實踐“三個代表”重要思想，突出抓好“123520”工程。“1”就是緊緊圍繞“富民強區”的這一宏偉目標;“2”就是重點抓好整體購置高專，建設新的西湖區行政中心和萬壽宮歷史街區保護打造兩件大事;“3”就是堅持“加快經濟發展、推進城市現代化、確保社會穩定”三項重點工作格局;“5”就是全力打造“實力西湖、活力西湖、魅力西湖、文明西湖、效率西湖”，“20”就是繼續集中精力，抓好城市建設十大工程、為民辦好十件實事，扎實推進經濟發展再提速，改革開放再深入，城區面貌再改觀，社會事業再進步，精神文明再發展，政府形象再提升，為開創西湖經濟社會發展新局面而不懈奮斗。
為此，我們將堅定不移地堅持“三產興區”，繁榮商貿、促進商務，努力把西湖打造成全省最大的現代城區商貿中心。
堅定不移地貫徹大開放主戰略，以開放促開發、以開放促發展，不斷提升、壯大西湖區域經濟的綜合實力。
堅定不移地正確處理改革、發展、穩定的關系，更好地把改革的力度、發展的速度和社會的可承受程度統一起來。
堅定不移地按照統籌協調發展的要求，努力推動物質文明、政治文明、精神文明同步推進，協調發展。
各位領導、同志們、朋友們，建設西湖，是我們共同的事業;發展西湖，是我們共同的目標。
調研工作發言稿 圍繞三個規定執行情況調研發言材料篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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各位領導：
一、工作情況
（一）固定資產投資情況。
截止目前，我縣固定資產投資累計上報完成
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億元，同比增長8.66%，排全市第二。11月-12月我縣按累計報數
×
億元，預計增速達15%來安排部署工作。
（二）500萬元以上項目入庫情況。
1-10月，我縣500萬元以上項目共計入庫
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個，總投資
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億元，年度計劃投資
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億元。其中，11月分上報入庫項目8個（待反饋），總投資
×
億元，年度計劃投資
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億元。12月份擬入庫項目5個，總投資
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億元，年度計劃投資
×
億元。
（三）2020年、2021年中央預算內投資安排項目推進情況。
2020年，我縣爭取到中央預算內投資項目16個，項目總投資
×
億元，累計下達中央預算內資金
×
×
億元，投資完成率89%，累計支付資金
×
億元，支付率43%，中央預算內資金支付
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億元，支付率89%；
縣第四中學教師周轉宿舍未開工。
2021年，我縣爭取到中央預算內投資項目14個，項目總投資
×
億元，累計下達中央預算內資金
×
×
億元，投資完成率31%，累計支付資金
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億元，支付率15%，中央預算內資金支付0億元，支付率0%。縣2021年老舊小區改造基礎設施配套項目（穿洞社區）、縣應急物資儲備庫項目、縣2020年退耕還林還草工程、縣2021年重點流域農業面源污染治理項目、縣2021年長江上中游巖溶地區石漠化綜合治理項目5個項目未開工。
二、制約當前投資穩定增長存在的問題
一是受大宏觀經濟環境的影響，加上我縣債務壓力和剛性支出較大，導致政府投資項目未能如期開工或推進緩慢。
如：2018年夜郎湖片區棚戶區改造基礎配套設施建設項目、停車場二期等項目難以按計劃開工。
二是部分社會投資項目推進緩慢，嚴重影響投資報數。
由于受經濟大環境的影響，特別是疫情局部暴發后，部分招商引資項目資金鏈出現斷裂，部分項目處于停工或半停工狀態，嚴重影響投資報數。如：香山悅景、年產160萬方鋁單板新型建材、農產品深加工及智慧倉配一體化大數據應用平臺等建設項目。
三是民間資本投資意愿不強。
受融資難、融資貴等制約因的影響，民間投資意愿不強、投資信心不足，投資方多處于觀望狀態，談得多、考察頻，最后確定投資的少。截止目前我縣招商簽約未落地項目12個，總投資137億元，再談項目7個，總投資42.6億元，但實質性落地項目較少，加上受土地指標、選址條件、企業資金等影響，我縣招商引資落地項目不多。部分成功落地的招商產業項目進駐標準化廠房，基本只是安裝設備，大部分項目設備屬二手設備，有效投資較少，不能形成新的固定資產投資增量。
三、下一步工作打算
（一）堅持以目標任務為導向，進一步壓實責任。
一是及時將11-12月份生產任務數按照目標不變（11月份計劃單月完成報數5.09億元（在庫投資項目計劃完成3.18億元，新增入庫項目計劃完成1.91億元，詳見附件4），計劃累計完成投資36.33億元，億元預計增速達9%；
12月份預計單月完成報數4.97億元，（在庫投資項目計劃完成2.3億元，新增入庫項目計劃完成2.67億元，詳見附件5）預計累計完成投資41.29億元，），任務不減的原則分解到相關責任部門，進一步細化工作措施，明確時間節點，壓實責任。二是結合我縣在建項目情況，積極謀劃包裝一批項目，及時收集完善項目入庫資料，緊盯項目入庫時間節點，力爭按計劃完成11-12月份固定資產投資項目個數和投資額度目標任務。三是進一步提升服務意識和協調對接力量，形成強大合力，做到精準調度、科學調度，共同抓好11-12月份固定資產投資相關工作。
（二）狠抓項目謀劃，擴大增量。
一是認真研究國家、省最新制定的一系列政策文件精神，搶抓機遇，用好政策，積極謀劃儲備上報符合上級政策投向的一批大項目、好項目。二是全力抓好2022年新申報的省、市重大項目的前期服務工作，多舉措促進項目盡快提前開工，進一步形成新的工程實物量，為我縣投資穩增長夯實基礎。三是進一步加大向上對接力度，科學合理擬定“爭跑要”工作計劃，搶抓“四化”基金、地方政府專項債券、中央、省預算內資金政策窗口期，全力以赴向上爭取項目資金、政策支持。
（三）狠抓項目建設，擴大有效投資。
一是緊盯項目落地建設的難點、卡點問題，進一步提升服務意識，充分抓好項目用地指標、水、電、氣、訊等要素保障服務工作，加強指導和幫助項目單位解決項目建設存在困難和問題，推進項目快速有序推進建設，竭盡全力推存量、抓變量、找增量，持續擴大有效投資。二是加大對在建未入庫項目的跟蹤服務力度，積極推動、縣雞場坡農業光伏電站、阿寶塘康養旅居生態谷等億元項目迅速推進，盡快形成新的實物工作量，并及時指導項目業主方及時完善相關項目入庫及報數資料，按計劃入庫報數。
（四）強化督查問效，抓實項目入庫入統。
一是進一步壓實責任，嚴格按照“五個一”的相關要求進一步壓實責任，建立健全相關督查機制，全力推進項目建設，對于項目建設推進不力的責任部門，按照相關規定啟動追責、問責程序。二是強化與統計部門的對接協調，加強與相關業務部門的溝通。嚴格按照統計相關法律法規和最新統計工作要求，緊盯項目入庫計劃，提前完善項目入庫和固定資產投資相關要件資料，確保達到入庫要求和標準，確保應統盡統。
四、懇請市級層面協調解決的問題
懇請市級層面加強對銀行等金融部門協調的對接協調力度，進一步制動相關項目貸款的優惠政策，降低項目貸款的門檻，讓存在資金問題的項目盡快籌措到項目資金，進一步推動項目建設，從而促進投資穩定增長。
總之，我縣將嚴格按照今天的會議精神，強化統籌調度，想方設法、千方百計，高標準、嚴要求、高質量抓好我縣投資工作。
調研工作發言稿 圍繞三個規定執行情況調研發言材料篇六
在全市紀檢監察系統調研工作會議上的講話 ?
（2020 年 5 月 31 日）
xxx ?
下面，講一下調研工作：
一、2020 年紀檢監察調研和法規工作基本情況 ?
高 1 ?
行政效能的意見》、《關于依紀依法辦案的若干規定》和《關于黨風廉政建設考核辦法》等多個規章制度，有力地推動了黨風廉政建設的有力開展。
二、2020 年調研工作的主要任務 ?
一是把握好調研工作的基本原則。概括起來說，就是“四個堅持”、“三個貼緊”、“二個結合”、“一個龍頭”。“四個堅持”就是：堅持從社會主義初級階段基本國情和執政黨的基本黨情出發，堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，堅持從黨的廉政建設和反腐敗工作的實際中發現問題、研究問題、解決問題，堅持把對策研究作為調研工作的重點。“三個貼緊”就是：調研工作要貼緊經濟建設這個中心，貼緊一個時期紀檢監察機關的中心工作，貼緊消極腐敗現象易發多發的關鍵部位和紀檢監察工作的薄弱環節。“二個結合”就是：重點課題與一般課題相結合，依靠自身力量和借助外部力量相結合，形成調研工作的合力。“一個龍頭”就是：紀檢監察調研工作必須堅持以調研課題為龍頭，帶動政策研究、理論研究，發揮調研部門的”外腦”作用。
起草《實施綱要》的實施細則，力求在增 ?
強針對性、指導性、可操作性上下功夫。在市委《實施辦法》出臺后，立即著手修改完善，最后以黨委（黨組）名義下發執行。
調研工作發言稿 圍繞三個規定執行情況調研發言材料篇七
（一）堅持發展為要，著力增強資金組織動能。
（二）堅持服務為本，全力提升支農支小質效。
（三）堅持質效為重，全面激發創新驅動活力。
（四）堅持風控為上，切實筑牢穩健發展屏障。
（五）堅持黨建為綱，堅決強化高質量發展根基。
調研工作發言稿 圍繞三個規定執行情況調研發言材料篇八
大家好!
我是葡萄酒工程技術系輔導員王紀睿，十分榮幸學院能給我這次與大家學習交流的機會，今日就和大家簡單的交流一下我的經驗和感受。
首先簡單介紹一下我的工作情景。
作為系部專職輔導員，我主要負責所帶班級的日常管理、學生思想教育、教育教學輔助工作，同時結合自身專業特長，負責管理系部學生會、團委、學生社團工作。
20xx年入校以來，我接任xx級高職中職3個班輔導員，管理學生67人。20xx年我擔任20xx級中職、高職四個班輔導員，學生人數共計xx4人。20xx年上半年由于系部人事調整，我又同時接任了12級高職2個班的輔導員，共計56人。目前我負責20xx級高職3個班，共計96人。所帶班級已畢業學生65人。
學生會方面，我共指導并管理了3屆學生會，組織開展了系部文體活動30余次。
20xx年下半年我擔任公共學科部美育課程教師，至本學期共累計授課320個學時。并利用課余時間組建院合唱隊，培養了聲樂興趣學生數20余名。
由于我工作的主要職責是學生管理，在專業教學方面還處于熟悉階段，我就分享一下我的學生工作中的困難和經驗，順便提一些我的提議。如有不足請批評指正。
20xx年開始我兼職帶課，教學班級正好是我當時所帶的20xx級中職葡萄種植與釀造班。經過一學期課堂教學，我充分了解了大部分學生的學習狀態，比如哪些學生學習本事比較強、哪些學生學習興趣差缺乏目標、哪些學生有壞習慣。經過對這些情景的掌握，我在學生管理時明顯有了更好的目標和思路，跟學生談心時也更容易起到好的教育作用。我的體會是參與所帶班級的課堂教學，十分有利于掌握學生心理活動和*時表現。對管理學生有著十分進取的作用。
所以我提議，學院應當盡可能的安排班主任或輔導員參與所帶班級的課堂教學，班主任也能夠經過課堂教學的過程加強對學生的管理。這對提高學生管理本事，培養學生學習習慣都有極大的幫忙。
參與學生工作以來，我一向負責系部的學生會、黨團建設的相關工作。雖然學院有下發過關于培養發展學生黨員，開展思政教育的有關文件，可是在實際操作過程中，由于基層黨組織建設不完善，對如何開展黨團建設、還有如何開展學生黨員思想教育時，比較迷茫。
由于學院的條件限制，有大部分輔導員不是思政專業畢業，又沒有理解過思政方面的專業教育，理論與實踐的本事都相對不足，在后續的輔導員方向職稱評定中有必須的困難。這既影響到青年教師的自身發展，也影響著學院輔導員隊伍建設水*。
所以我期望，學院一方面能夠在基層黨組織建設，(比如開展主題教育，給些材料學習，給一些指導)，慢慢培養系黨支部和輔導員在這方面工作的本事。一方面期望能夠加強對輔導員隊伍的建設，尤其是加強在思政領域的專業知識補充，提高專業水*，促進輔導員隊伍健康發展。
我認為，很多學生雖然學習興趣不高，可是總會有興趣愛好。經過開展文體活動，能夠提高學生的興趣，還能培養學習知識以外的本事。畢業生中，有很多學生正是因為這種知識之外的本事，獲得了用人單位的青睞，這也是職業院校人才培養的重要組成部分，在我的輔導員工作中，學生的文化活動一向是我在工作中的一個重點，也一向在盡力去做。學生活動給學生帶來的向心力、認同感、團體意識等等，都是課堂教學無法給予的。每次辦了一期好活動后，看到系里的學生精神面貌都好了很多。(也有可能是我的心里作用)可是由于硬件設施和經費的問題，很多好的活動沒能夠達成預期的效果。
所以我提議學院對開展學生活動能夠提高重視，給予多方面支持，讓學院的學生活動越搞越好。
以上就是我的提議，期望經過我們青年教師隊伍的不斷努力，能夠更好的促進學院的和諧發展，感激大家。