當工作或學習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習。
共青團委工作總結篇一
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作總結如下：
一、加強思想引導，樹立正確價值觀。
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經歷、讓團員干部分享工作經驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網“青年大講堂”每發表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的內容。
二、創建主題活動，唱響公司主旋律。
1、發揮團組織生力軍作用，以“安全、穩定、求進”為主基調，全面開展“團干部安全協管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產志愿者”活動、“團干部安全協管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發送活動、“安全、穩定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續深入開展。
三、密切團青關系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動，并利用節假日開展“種一片關愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉換、舉辦座談會，使他們增進對企業了解，使團組織成為關心培養人才的重要載體。
四、提高自身建設，夯實團建強基礎。
1、加強團組織自身建設。根據公司黨委及上級團委的'相關要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。
2、提升團務網絡化水平。以網絡作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網絡團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
共青團委工作總結篇二
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作總結如下：
一、加強思想引導，樹立正確價值觀。
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經歷、讓團員干部分享工作經驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網“青年大講堂”每發表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的內容。
二、創建主題活動，唱響公司主旋律。
1、發揮團組織生力軍作用，以“安全、穩定、求進”為主基調，全面開展“團干部安全協管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產志愿者”活動、“團干部安全協管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發送活動、“安全、穩定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續深入開展。
三、密切團青關系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動，并利用節假日開展“種一片關愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉換、舉辦座談會，使他們增進對企業了解，使團組織成為關心培養人才的重要載體。
四、提高自身建設，夯實團建強基礎。
1、加強團組織自身建設。根據公司黨委及上級團委的相關要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。
2、提升團務網絡化水平。以網絡作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網絡團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
共青團委工作總結篇三
20__年，_團委在黨委和上級團委的正確領導下，在廠行政的高度重視和大力支持下，以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞黨政工作中心，團結實干，開拓創新，突出特色，發揮優勢，以培養青年人才為重點，以“學、做、創”活動為載體，狠抓“一項工程、兩項建設、三項教育、四種活動，一個目標”，廣泛開展爭當“青年崗位能手”、創建“青年文明號”、青年志愿者、青年創新創效等富有成效的活動，團結、引導、帶領全廠團員青年堅持改革創新，堅持與時俱進，為企業改革與發展貢獻青春和力量，為實現我廠全年各項工作任務而努力奮斗。
一、堅持圍繞中心進行正面引導，狠抓思想素質教育工程
2.堅持做好改革形勢下青工的思想政治工作，確保青工隊伍穩定。我們加大對廣大團員青年改革形勢任務教育，引導廣大青工正確處理好改革發展穩定的關系，支持改革，參與改革，積極投身改革，確保青工隊伍穩定。各級團組織利用團支部、團小組政治學習、民主生活會、黨政領導與青工座談會等各種形式，分層次、有重點地抓好改革方針、政策的宣傳貫徹，堅持把廠黨委、廠行政對改革的態度講清楚，把發展的思路講明白，把穩定的重要意義講到位，做細致的思想政治工作，解疑釋惑，化解矛盾，把全體團員青年的力量凝聚到實現我廠既定的各項目標和任務上來。
3.堅持貫徹落實《公民道德實施綱要》，進一步強化對團員青年的職業道德建設教育。我們以優質檢修、優質服務、優秀管理作為結合點，廣泛開展"優質服務是國家電網的生命線"宣傳教育活動，將青工職業道德教育融入到青年文明號集體廣泛開展的優質服務、開展征集職業警言、職業規范演示競賽等活動中，不僅對提高廣大青工的文明素質、規范文明服務行為起到了積極的促進作用，而且使青工的職業道德、職業責任和職業紀律教育做到了載體化、形象化、生動化，易于被廣大青工接受。
4.堅持以調查研究為手段，找尋解決青年思想工作的突破點。我們分別在年初及四月份開展了兩次不同主題的調研，摸清了團員青年對企業改革發展中的措施及青年工作的意見和建議，在一定程度上消除了青年思想教育工作的盲區，豐富了青年思想教育手段和方式方法。
二、堅持黨建帶團建，堅持五抓加強兩個(團組織建設和團干隊伍)建設，五四紅旗團組織創建工作再上新臺階。
1.抓組織健全。我們以團支部建設為重點，一年來，根據人事調整和實際情況，面對單位機構改革、人員重組、團支部變動大的情況，切實抓好團支部的重新組建，配齊配好支部班子。一年來，我們調整團支部班子達十余次，并根據機構調整撤消了擴建團支部、成立了多產業團支部，使團組織機構設置始終于黨組織機構協調統一。
2.抓育苗推優工程。各級團組織從嚴格執行"三會兩制一課"制度抓起，強化了團員管理和團員意識教育，重視培養生產一線的優秀青工推薦入黨，提高"推優"質量，發揮了團員在企業文明建設中的先鋒模范作用。今年，經過支部考察，團組織推薦，黨支部審核討論通過，二名優秀團員光榮地加入了黨組織。
3.抓制度。針對團組織發展的新形勢，廠團委狠抓制度建設，以適應團組織發展要求。今年年初，經過團委委員們的一致討論，決定配合以往的團支部工作手冊及團組織建設工作條例，建立《團委培訓制度》、《團委獎懲考核制度》等制度，規范了團委外送及內培培訓的程序，加強了團委管理考核的力度。
4、抓規范，創新團組織工作機制。年初通過規范組織關系接轉、超齡離團等手續的辦理以及進行全體團員團費交納情況公布等措施，認真開展團員教育評議和年度注冊工作，加強了對團員隊伍的管理，團員合格率達100。一年來，團的各項基礎工作得以扎實推進，工作機制在務實中創新。
樹立“永遠跟黨走”的信念。另一方面，我們通過舉辦攝影、管理知識討論、外送等形式多樣的培訓班，拓寬了團干的眼界，豐富了他們的知識層面。一年來，我們共組織團干集中學習十五次，開辦培訓班一次，外送培訓達____次。
三、著力通過三項教育，切實增強團員意識。
1.著力通過感恩教育，切實增強團員對企業的歸屬感。我廠的團員青年有90全是本廠子弟，為了使他們更深一步的了解廠史廠情，今年四月底，我們聯合工會舉辦了募捐活動，本次活動，以感恩為主題，既表達了我們對已故的黃電建設者們表達了感謝和緬懷之情，更加深刻地讓全廠職工，尤其是廣大團員青年深刻感受到了珍惜目前的美好生活來之不易，更加堅定了對企業的歸屬感，紛紛表示今年后將對企業的熱愛之情充分體現到本崗位工作中去。
2.著力通過奉獻教育，切實增強團員對社會、企業的奉獻意識。今年我們以紀念學習雷鋒活動四十二周年為契機，組織了十余次青年志愿者活動，深入社區街道、農村鄉鎮、社會福利院等，廣泛開展了倡導節約、學雷鋒、交通法制宣傳、扶貧助困、清整環境、為赴柬家屬送溫暖、電腦維修清理等內容豐富、形式多樣的公益服務活動，參加活動的青年志愿者達兩百余人次。這些舉措，進一步增強了團員青年的對企業、對社會、對需要幫助的弱勢群體的關愛之心，激發了他們的奉獻意識，在企業和社會上樹立了單位青年的良好形象。
3.大力開展團員意識教育，增強團員三種意識(組織意識、模范意識和政治意識)。今年十月，__團委響應團中央的號召，在廣大團員青年中開展了增強團員意識主題教育活動，活動迄今為止，宣傳動員階段已經圓滿完成，學習教育階段已接近尾聲，各團支部相應開展了豐富多彩的學習和主題實踐活動，極大豐富了團員青年的理論學習內容，增強了團員對團組織的歸屬感，激發了團員對組織的熱愛之情，也進一步增強了團員的責任感和使命感。
1、不斷深化“創爭”活動。一年來我們大力開展“創建學習型團組織，爭做知識型團員”活動，我們堅持把“爭創”活動與創建青年文明號活動相結合，拓展了“爭創”活動范圍。為推動“爭創”活動的深入開展，__團委從宣傳廠情和形勢教育出發，通過開展讀書活動、我談愿景等活動，各團支部還緊密結合單位中心工作積極業務培訓、崗位練兵和技術比武活動，不斷增強青工的危機感、緊迫感和學習業務技術的自覺性。
2、大力開展“號”“手”創建活動。一年來，我們不斷加強對青年文明號集體的管理力度，通過“青年文明號文化節”活動，在青年文明號集體中開展了征文、征集職業警言、崗位練兵、優質服務等活動。在良好的創建氛圍下，信通中心維護班在今年提出了創建青年文明號的目標。并在今年六月初，派出七名青年參加了市的青年技能比武大賽的維修電工及電焊工工種比賽，有三名選手榮獲了三等獎和優秀獎的好成績，其中兩位青年通過本次比賽晉升至維修電工技師，一名青年晉升至維修電工高級工，在全市青年中展示了我廠青年的良好風采和精湛的業務技術水平。
3.著力開展青年創新創效活動。各級“五小”qc、青年工程等活動，積極開展創新創效活動，充分發揮智力優勢，創造性開展工作，取得了突出成績。一年來，我廠團員青年上報五小成果八項，先進個人一名，團員青年在我廠創新、創效和“五小”qc活動中，攻克了一個又一個技術難關，創造了較好的經濟效益。
4.深入推進青年突擊隊和青年安全監督崗活動，發揮青年整體優勢，創建青年文明工程。我廠青年突擊隊以體力攻堅和智力攻關為活動形式，活躍在各項“急、難、險、新、重”任務中，在全年防汛、機組搶修活動中青工參與面60以上，發揮了團組織生力軍和突擊隊作用，增強團組織的滲透力和戰斗力。青年安全監督崗繼續圍繞單位安全生產開展以“查隱患、提建議、保安全”為主線的青年安全生產示范崗活動，有的團支部通過征集職業警言、實行掛牌上崗等措施，有效地促進了安全狀況的好轉。
五、以活躍青年群眾為目標，貼近青年，為青年搭建展示風采的舞臺。
服務青年是共青團工作的出發點和落腳點。各級團組織堅持“以服務促建設，以服務求活躍”的方針，切實開展了豐富多彩的活動，如：管理知識競賽、演講比賽、攝影大賽、黃龍櫻花節文藝演出及篝火晚會等。各團支部也充分利用節假日開展了豐富多彩寓教于樂的活動，充實青工業余文化生活，如：開展的“清理野廣告”、“緬懷革命先烈、重溫入團誓詞”活動、戶外運動會等，這些活動，為廣大團員青年一展青春風采搭起了特色舞臺，豐富了團員青年的文化生活，提高了他們的文明修養和綜合素質。
共青團委工作總結篇四
20__年，在__團市委、__昌河黨委的正確領導下，在公司行政的高度重視和大力支持下，公司廣大團員青年以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹__在慶祝建黨96周年大會和中央紀委七次全會上的重要講話精神，以中國__文化為統領，貫徹落實公司總經理20__年工作報告內容，緊緊圍繞公司工作中心，發揮“拼、創、搶”精神，立足崗位、發揮優勢，為公司的改革與發展貢獻著青春與力量。
一、堅持正面引導，加強團員青年的思想政治教育
1.抓住契機，開展多種形式的教育活動
在公司黨委統一領導下，公司團委圍繞年初四屆二次職代會精神和總經理的工作報告，緊扣“質量、成本、速度”主題，在ccps的推進、質量提升、增本增效等方面進行廣泛宣傳，各團支部通過看板、cmp等宣傳陣地組織團員青年及時了解公司的方針政策，提高廣大團員青年的責任感和使命感。
2.深入開展“爭當崗位能手”活動
今年，公司加大了全員培訓的力度，并幫助團員青年在公司生產經營活動中找準結合點，深化青工崗位技能的提升。根據公司的實際情況，人力資源部門牽頭、各單位積極參加，深入開展了大培訓、大提升活動。通過學習培訓、通過崗位練兵、通過開展合理化建議活動、通過深化sqdcme，不僅促進了崗位操作技能水平的提升，而且還有效地增強了團組織的吸引力。
3.開展青年志愿者活動
在公司新線建設、雙線生產、搬遷投產過程中，在團支部得到了黨支部的大力支持，充分發動黨員團員青年和青年志愿者開展義務勞動，并圍繞階段性工作重點，沖在前、干在前，展現了公司青年關心企業發展的青春風采。
1.不斷深化“爭創”活動
在公司黨委的領導下，公司團委緊緊圍繞中國兵器裝備集團公司“211戰略”及中國__“愿景2020”目標，緊扣“兩個提高”、“兩個確保”要求，大力開展“爭創”活動。各團支部在黨支部和單位行政的大力支持下，緊緊結合單位重點工作積極開展業務培訓學習、崗位練兵和技術比武活動，從中發現典型、培養典型、塑造典型。在團內“爭創”活動中，共評出優秀團支部1個，優秀團干3名、優秀團員8名，優秀青工2名，起到了較好的典型示范作用。
2.有針對性地開展青年突擊隊活動
各團支部根據自身特點，以體力攻堅、智力攻關為活動形式，活躍在新線建設、雙線生產、搬遷投產等“急、難、險、重、新”項目上，發揮了各級團組織生力軍和突擊隊作用，增強團組織的滲透力和戰斗力。在安全月活動期間，部分單位還開展了“查隱患、提建議、保安全”為主線的合理化建設及現場示范活動，有效地促進了安全意識及其良好行為建立和養成。廣大團員青年戰斗在生產第一線，開拓創新、團結協作、力爭一流，較好地展現了__昌河青年的精神面貌。
三、切實抓好基層團組織建設
1.公司黨委制訂發布黨建工作暨企業文化建設考評體系，將“融入中心服務大局、思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、企業文化建設”等六大內容納入考核范圍，各團支部圍繞該體系內容積極開展工作。
2.貫徹落實中國__文化“春雨工程”，發揚“拼、創、搶”的精神，加強__昌河hc168子文化“森林工程”建設，以文化帶動和推進制度創新、管理創新和科技創新，實現管理、文化、員工情感歸屬等方面的深度融合。
四、貼近青年，為青年成長創造良好空間
服務青年是共青團工作的出發點和落腳點。各團支部堅持“以服務促建設，以服務求活躍”的方針，持續開展“雙關心”，堅持開展“五必談”、“五必訪”，主動傾聽青工的呼聲，切實為青年辦實事，辦好事，努力在工作和事業上為青年提供切實有效的幫助。同時，各團支部還充分利用節假日、休息日等開展如“80分”比賽、臺球比賽等活動，青工的業余文化生活得到一定的充實。
五、明年工作打算
一是圍繞團市委關于開展以“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”為主題的教育實踐活動，結合公司下半年工作重點在思想建設、作風建設、組織建設、制度建設、廉政建設等方面扎實有效開展工作，以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開。
二是切實開展好企業文化建設、宣傳報道、信息報送等各項工作，提升公司軟實力。
三是著力開展好青年志愿者和青年突擊隊活動，以彰顯青年人的本色。
共青團委工作總結篇五
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2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續深入開展。
三、密切團青關系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動，并利用節假日開展“種一片關愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
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共青團委工作總結篇六
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二、創建主題活動，唱響公司主旋律。
1、發揮團組織生力軍作用，以“安全、穩定、求進”為主基調，全面開展“團干部安全協管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產志愿者”活動、“團干部安全協管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發送活動、“安全、穩定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續深入開展。
三、密切團青關系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動，并利用節假日開展“種一片關愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
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共青團委工作總結篇七
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作總結如下：
一、加強思想引導，樹立正確價值觀。
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經歷、讓團員干部分享工作經驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網“青年大講堂”每發表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的'“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的內容。
二、創建主題活動，唱響公司主旋律。
1、發揮團組織生力軍作用，以“安全、穩定、求進”為主基調，全面開展“團干部安全協管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產志愿者”活動、“團干部安全協管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發送活動、“安全、穩定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續深入開展。
三、密切團青關系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動，并利用節假日開展“種一片關愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉換、舉辦座談會，使他們增進對企業了解，使團組織成為關心培養人才的重要載體。
四、提高自身建設，夯實團建強基礎。
1、加強團組織自身建設。根據公司黨委及上級團委的相關要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。
2、提升團務網絡化水平。以網絡作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網絡團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
共青團委工作總結篇九
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這篇關于《共青團委半年個人總結范文》的文章，是本站特地為大家整理的，希望對大家有所幫助！
作總結如下：
一、加強思想引導，樹立正確價值觀。
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經歷、讓團員干部分享工作經驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網“青年大講堂”每發表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的內容。
二、創建主題活動，唱響公司主旋律。
1、發揮團組織生力軍作用，以“安全、穩定、求進”為主基調，全面開展“團干部安全協管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產志愿者”活動、“團干部安全協管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發送活動、“安全、穩定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續深入開展。
三、密切團青關系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動，并利用節假日開展“種一片關愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉換、舉辦座談會，使他們增進對企業了解，使團組織成為關心培養人才的重要載體。
四、提高自身建設，夯實團建強基礎。
1、加強團組織自身建設。根據公司黨委及上級團委的相關要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。
2、提升團務網絡化水平。以網絡作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網絡團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
共青團委工作總結篇十
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一、加強思想引導，樹立正確價值觀。
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經歷、讓團員干部分享工作經驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網“青年大講堂”每發表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的內容。
二、創建主題活動，唱響公司主旋律。
1、發揮團組織生力軍作用，以“安全、穩定、求進”為主基調，全面開展“團干部安全協管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產志愿者”活動、“團干部安全協管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發送活動、“安全、穩定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續深入開展。
三、密切團青關系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動，并利用節假日開展“種一片關愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉換、舉辦座談會，使他們增進對企業了解，使團組織成為關心培養人才的.重要載體。
四、提高自身建設，夯實團建強基礎。
1、加強團組織自身建設。根據公司黨委及上級團委的相關要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。
2、提升團務網絡化水平。以網絡作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網絡團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。